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Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Fortentwicklung unseres Jobcenters voran! Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit - Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Langjährige einschlägige Führungserfahrung Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeitsmarktprogramme Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Sanny Groß und Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.04.2025 über die zfm- Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

YouTube Sales Manager Logistik (m/w/d) Diemelstadt Ab sofort Vollzeit Die Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management und Logistik? Du willst bei der weiteren Entwicklung der Vertriebstätigkeiten unserer Spedition eine zentrale Rolle einnehmen? Dann bieten wir dir mit unserer Stelle als Transport &amp; Sales Manager den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn in der Logistik an. Du handelst Frachten durch, betreibst Neukundenakquise und entwickelst selbständig den Vertrieb der Prima Logistik weiter. Deine Benefits Ausführliche Einarbeitung: Zum Start bieten wir dir einen individualisierten Onboardingplan an. Wir geben dir dabei genügend Zeit unser Unternehmen, unsere Produkte und Prozesse sowie das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Unternehmenskultur: In unserem jungen Unternehmen übernimmst du von Beginn Verantwortung und hast durch unsere kurzen Wege die Chance, eigenen Ideen schnell umzusetzen. Aufstiegsperspektiven: Als wachsendes Unternehmen bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten zum persönlichen Aufstieg an. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir als Unternehmen können uns nur zusammen mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Deshalb bieten wir dir verschiedene Perspektiven der beruflichen Weiterbildung an. Mobiles Arbeiten: Im Rahmen deiner Tätigkeit bieten wir dir an mobil zu arbeiten. Neben deinem Arbeitsplatz bei uns am Standort kannst du auch von unterwegs oder auch im Home-Office arbeiten. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain &amp; Logistik Erste Berufserfahrung in der Logistik Selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten Akquise von neuen Kunden, Subunternehmen und durchhandeln von Frachten Kalkulation und Erstellung von Offerten sowie Abrechnungen Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe Selbständige Aufbau eines eigenen Kontakt- &amp; Logistiknetzwerkes Liegen wir auf einer Wellenlänge? Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube Postalische Bewerbungen Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH Laubacher Weg 9 34474 Diemelstadt Ansprechpartner für Rückfragen Marius Erkmann 0160 93465207 <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a> Bewerbungen per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@prima-logistik.de" target="_blank">bewerbung@prima-logistik.de</a>

Sales Manager Logistik (m/w/d)

Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen ab soforteinen EINKAUFSASSISTENTEN (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Produktentwicklung Damen in unserer Firmenzentrale in Hüllhorst. Mit einem essentiellen Gespür für Mode und Trends sind Sie im Rahmen der Beschaffung für die Auftragsabwicklung und Musterbeurteilung zuständig. Selbstständig und gewissenhaft übernehmen Sie die Kontrolle der Prototypen und sind in ständiger Kommunikation mit den Lieferanten. Wer wir sind: JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch über 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist. Was Sie erwartet: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten ein spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Modeunternehmen respektvolles und offenes Miteinander in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung eine faire und leistungsgerechte Vergütung Gleitarbeitszeit 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Fahrradleasing großzügige Personal- und Familienrabatt exklusive Mitarbeiterrabatte bei externen Partnerfirmen Was Sie mitbringen: Leidenschaft und Begeisterung für Mode eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Bekleidungstechniker (m/w/d) oder Bekleidungsingenieur (m/w/d) mehrjährige Erfahrungen im Einkauf eines Bekleidungsunternehmens fundierte Kenntnisse der Waren- und der Produktionsprozesse sichere PC- und Warenwirtschaftskenntnisse Zahlenverständnis und Analysevermögen gute Deutsch- und Englischkenntnisse eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität Kommunikationstalent und Teamplayerfähigkeiten Motivation und Engagement Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied! Bewerben Sie sich am besten noch heute online. Ansprechpartnerin: Dagmar Thumel Einkaufsleitung Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode mbH Tengerner Str. 143 • 32609 Hüllhorst • Deutschland

Einkaufsassistent (m/w/d)

Wir suchen in Vollzeit: MitarbeiterIn (m/w/d) im technischen Support im Innendienst Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als MitarbeiterIn (m/w/d) im technischen Support im Innendienst in Vollzeit In dieser Position sind Sie erste/r AnsprechpartnerIn (m/w/d) für unsere Kunden aus dem Bereich Apotheke für sämtliche IT-Fehlermeldungen. Mit Ihrem technischen Know-how qualifizieren Sie die eingehenden Anrufe vor, erarbeiten selbstständig mögliche Lösungsansätze und führen Fernwartungen durch. Ihre Aufgaben: Es bereitet Ihnen Spaß unseren Kunden bei technischen Herausforderungen telefonisch zur Seite zu stehen Die eingehenden Anfragen bearbeiten Sie lösungsorientiert und sehr zeitnah. Im Falle von umfangreichen Störungen leiten Sie diese weiter an den Second-Level-Support Konkret betreuen Sie kundenseitig deren Hardware- (z.B. PC’s, Laptops, Drucker), Software- (Windows, Linux, Anwendungssoftware) und Client/Server-Netzwerkumgebung. Selbstverständlich erhalten Sie vorher eine ausführliche Einarbeitung. Sie stellen Zusammenhänge und das weitere Vorgehen für die Kunden stets nachvollziehbar und verständlich dar Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Windows-Welt im Umgang mit Hardware-, Software- und Netzwerksystemen Sie haben Erfahrung im Bereich Netzwerk TCP/IP Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in Linux bzw. CentOS Eine starke Anwenderorientierung und exzellente Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation, selbst bei hohem Arbeitsaufkommen, gehört zu Ihren Stärken Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Entdecken Sie Ihren Weg. Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

MitarbeiterIn (m/w/d) im technischen Support im Innendienst

Innovationsarchitekt: Ingenieur (m/w/d) für moderne elektrische Systemkonzepte im Maschinenbau CAPERA Bielefeld, Personalberatung, sucht für einen Kunden mit Sitz im Kreis Minden-Lübbecke. Modernste Technologie im Werkzeugmaschinenbau für die holzverarbeitende Industrie begeistert internationale sowie nationale Kunden in Industrie und Handwerk. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Hardwarekonzepte für komplexe Maschinen. Seien Sie Treiber im Team und dynamischer Mitdenker in der Entwicklung. Ihre Aufgaben: Planen und entwickeln Sie Hardwarekonzepte für unsere Hightech-Werkzeugmaschinen – von der ersten Idee bis zum fertigen System. Bauteile auswählen, Sie wissen, was passt: Spezifikation der passenden Komponenten und Auswahl der Produkte in Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Sie denken in smarten Systemen: Gemeinsam mit Ihren Kollegen der mechanischen Konstruktion führen Sie Wertanalysen durch, optimieren die Konstruktionen sowie Leistung, Effizienz und Ressourceneinsatz. Am Puls der Zeit: Sie arbeiten in Entwicklungsprojekten mit renommierten Hochschulen und Instituten und setzen frische Ideen in Systemkonzepte um. Konstruktionsunterlagen erstellen gehört dazu: Sie erstellen die technischen Zeichnungen und Dokumentationen, die Maschinen zum Leben erwecken. Ihr Profil: Diplom, Master oder Bachelor: Sie haben Elektrotechnik, Mechatronik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen studiert. Besonders gut passt es, wenn Sie zuvor eine praktische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker abgeschlossen oder als Werkstudent praktische Erfahrung gesammelt haben. Diese Erfahrungen machen Sie zum Innovationsarchitekten: Projektmanagementerfahrung, ideal im Maschinenbau, Planung und Entwicklung von Hardwarekonzepten, Umgang mit EPLAN Electric P8 oder einer vergleichbaren CAE-Anwendung, Auswahl und Integration von Elektrokomponenten wie elektrischen Antrieben oder Frequenzumrichtern sowie relevantes Normenwissen. Weil Technik nicht alles ist – Ihre persönlichen Stärken: Lösungsorientiertes, teamübergreifendes Handeln, Innovationsfreude, analytisches Denken, Engagement sowie eine transparente und direkte Kommunikation. Das Angebot: Geld: Je nach Vorerfahrung und abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Ankommen und bleiben: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 6 Monate Probezeit, 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten. Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches und eigenständiges Handeln und Entscheiden. Kontakt: Kennziffer: AF137-STA CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld - Personalberatung, Andrea Förster, <a href="http://www.capera.de" target="_blank">www.capera.de</a> Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Jetzt per E-Mail unter <a href="mailto:a.foerster@capera.de" target="_blank">a.foerster@capera.de</a> oder über das Online-Formular auf unserer Website bewerben Andrea Förster 0521 430 601 91 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig Göttingen • Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden

Innovationsarchitekt: Ingenieur (m/w/d) für moderne elektrische Systemkonzepte im Maschinenbau

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen – und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen. In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch betreutes Wohnen, regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle. Wir suchen Sie für unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit als: Pädagogische Leitung (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Als Pädagogische Leitung (m/w/d) haben Sie Spaß daran, die fachliche Begleitung und Beratung unserer Wohngruppen-Teams zu übernehmen. In der Gesamtverantwortung mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren pädagogischen Leitung freuen Sie sich auf die Führung und Entwicklung von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gerne repräsentieren Sie die Einrichtung nach außen und übernehmen die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern, um eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen und Ihren Kompetenzen tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei. Ihre Erfahrung in der Jugendhilfe setzen Sie gezielt für die individuelle Förderung der Jugendlichen ein und unterstützen deren Selbstständigkeit. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und eine Zusatzqualifikation in der Systemischen Beratung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Eine mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihre teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind die Grundlagen Ihres partnerschaftlichen Teamverständnisses. Mit Ihrer Tätigkeit möchten Sie aktiv zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags beitragen Freuen Sie sich auf: Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD mit Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung u. v. m. Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entwicklung. Wir sind ein super Team und freuen uns auf Sie! Sie möchten sich zunächst erkundigen? Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Hans-Werner Hinnenthal von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal Consulting unter Tel. 0171 8512581 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen <a href="http://www.hinnenthal-consulting.de" target="_blank">www.hinnenthal-consulting.de</a>

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