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<p>Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.</p>
<p>Die Klinik gliedert sich in vier Stationen, auf denen qualifizierte Entzugsbehandlungen von Alkohol, Medikamenten und illegalen Drogen durchgeführt werden. Zudem besteht ein gesondertes Behandlungsangebot für Patienten mit anderen psychischen Krankheiten, wie z.B. Depressionen, Angststörungen. Persönlichkeitsstörungen oder Psychosen.</p> <ul>
<li>Planung des Personaleinsatzes</li>
<li>Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und einer patientenorientierten pflegerischen Versorgung</li>
<li>Personalführung, Weiterentwicklung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen</li>
<li>Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen</li>
<li>Ansprechpartner bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen</li>
<li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li>
</ul> <ul>
<li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li>
<li>mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein vergleichbares Studium wünschenswert</li>
<li>mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im stationären Bereich der Psychiatrie</li>
<li>mit einem sicheren und wertschätzenden Führungsverhalten und einer prozessorientierten und innovativen Denkweise</li>
<li>mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen</li>
<li>mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>mit guten EDV-Kenntnissen</li>
</ul>

Stationsleitung (m/w/d) für unsere psychiatrische Fachklinik

<h1> Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie</h1><h2> für Station 2F des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P12 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 23.09.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum 01.11.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als stellvertretende Stationsleitung der Station 2F bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung und Etablierung einer neuen forensischen Station ein. </li> <li>  Sie unterstützen und vertreten die Stationsleitung bei den Aufgaben und fungieren als duales Leitungsteam auf der Station. </li> <li>  Die Personaleinsatzplanung und Sicherstellung betrieblicher Abläufe behalten Sie dabei stets im Blick, ebenso wie Personalführung und -Entwicklung. Dazu zählen unter anderem die praktische Ausbildung von Auszubildenden sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  Neben der Gestaltung eines professionellen Pflegedienstes beteiligen Sie sich an der Erarbeitung pädagogisch-therapeutischer Zielsetzungen. </li> <li>  Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für in- und externe Anfragen und koordinieren übergreifende Aufgaben. In der berufsgruppenübergreifenden Teamarbeit gehen Sie konzeptionell vor. </li> <li>  Die Verantwortung der Qualitätssicherung, Beteiligung an Risikoeinschätzungen sowie die Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Kooperatives Arbeitsumfeld </li> <li>  Coaching- und Supervisionsangebot </li> <li>  Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik, bzw. in der psychiatrischen Pflege </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Seit dem 01.01.2024 hat das LVR-Klinikum Düsseldorf den Fachbereich Forensik mit einer neuen dualen Leitung etabliert. Durch Umbaumaßnahmen wird dieser Bereich im dritten Quartal 2024 auf von 20 auf 40 Betten erweitert werden. Ebenfalls hat der Fachbereich Forensik eine angegliederte forensische Nachsorgeambulanz. Die Abteilung Forensik behandelt ausschließlich männliche Patienten, die gemäß §63 StGB untergebracht sind.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Anika Dörfler <br> steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2457</p><p> Frau Nicole Riegels <br> steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1117</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d) - TVöD</h1><p> Werde Teil unseres Teams beim DRK Bochum</p><p> in Vollzeit <br> (39 Std./Woche), <br> unbefristet, <br> 24 Stunden-Dienst</p><p> Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Werde auch Du Teill dieser großartigen Gemeinschaft.</p><h2> Was wir Dir bieten und worauf Du Dich zu 100% verlassen kannst:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung:  <br>  TVöD Entgeltgruppe N (3.490,40€ - 4.239,52€) Grundgehalt + Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zeitzuschläge, Zulagen für Funktionsaufgaben (PAL, MPG etc.) in einer 39h/Woche </li> <li>  Erfahrungsstufen:  <br>  Anerkennung Deiner Erfahrung im Rettungsdienst bei der Stufenzuordnung sind für uns selbstverständlich </li> <li>  Einspringen/Vergütung der Rufbereitschaft:  <br>  Deine Unterstützung wird belohnt!Extra-Zahlung von 100,00€ für das Einspringen aus dem Frei-pro Dienst natürlich. Die Rufbereitschaft wird nach dem TVöD bezahlt.  <br>  Urlaub:  <br>  6 Wochen - damit auch Du dich mal ausruhen kannst </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge:  <br>  KVW-Zusatzversorgung-denn deine Rente ist uns wichtig! </li> <li>  Dienstplan:  <br>  Vorrausschauend und Mitarbeiterorientiert- Vorplanung des Jahresdienstplan nach Bremer-Modell-fixierte Dienstplanung vier Wochen im Voraus </li> <li>  Dienstzeiten:  <br>  24-Stunden-Dienste, durchschnittlich 7-8 Dienste in vier Wochen- Fair oder? </li> <li>  Sonderdienste:  <br>  Regelmäßige Einsätze bei Großveranstaltungen im Stadtgebiet. Erlebe Fußball, Festivals und Konzerte mal anders - eine willkommene Abwechslung zum Alltag. </li> <li>  Weiterbildung:  <br>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- auch über die Standardfortbildungen hinaus </li> <li>  Sport- und Mobilität:  <br>  Vergünstigte Sportangebote wie (Hansefit) oder das JobRad/Bikeleasing sind optimal für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden </li> <li>  Komfort:  <br>  Bettzeug wird gestellt, kostenfreie Getränke (Wasser/Kaffee), DRK-Mitarbeitervorteile, Events, Jahresabschlussfeiern und viele weitere Benefits.  <br>  Wir erfüllen Wünsche. </li></ul><h2> Deine zukünftigen Aufgaben beim DRK:</h2><ul> <li>  Einsatz im Rettungsdienst im öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst der Stadt Bochum </li> <li>  Eigenverantwortung: Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Einsätze; mit weitreichenden SAA Freigaben durch die ärztliche Leitung Rettungsdienst im urbanen Gebiet. Kurze Wege, kurze Zeiten. Mit modernster Technik. </li> <li>  Technik: Digitale Dokumentation, elektro-hydraulische Tragen (Stryker), moderne Ausstattung (Corpuls, Weimann und Co.) </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in (m/w/d) </li> <li>  Fortbildungen: Alle notwendigen Fortbildungen gemäß Rettg-NRW- Pause vom Rettungsdienst genommen und keine Fortbildung? kein Problem, wir kümmern uns darum! </li> <li>  Fahrerlaubnis: Gültige Fahrerlaubnis, mindestens Klasse C1, denn ab und zu möchtest Du bestimmt auch fahren </li> <li>  Teamplayer: Wir sind ein Team und wünschen uns einen Teamplayer. Rettungsdienst ist nicht immer einfach, aber Du zeigst Belastbarkeit, hohes Engagement, sicheres und freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen </li> <li>  Professionalität: Diskretion und Loyalität gegenüber unseren Patienten und uns als Deinem Arbeitgeber und Partner auf Augenhöhe. </li></ul><p> Bei Fragen wende Dich gerne direkt an unser Personalwesen:</p><p> Tel.: 0234 9445 119 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@drk-bochum.de" target="_blank">personalwesen@drk-bochum.de</a></p><p> Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V. <br> An der Holtbrügge 2-8 <br> 44795 Bochum</p><p> Bitte verzichte auf eine Bewerbungsmappe.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung</p>

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