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<p> Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 70.000 Mitgliedern eine der größten ärztlichen Körperschaften des selbstverwalteten Gesundheitswesens in Deutschland. <br> <br> Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nordrhein ist es, in Erfüllung ihres gesetzlichen Auftrages zu einer qualifizierten ärztlichen Versorgung der Bevölkerung beizutragen sowie die beruflichen Belange der Ärzteschaft wirkungsvoll zu vertreten.</p><p> Die Ärztekammer Nordrhein sucht ab dem 1. Januar 2025 zur Verstärkung der Patientenberatung zunächst befristet für zwei Jahre einen <br></p><h1> Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Im Team mit zwei ärztlichen Referent*innen und einer nichtärztlichen Kollegin beraten Sie schriftlich und telefonisch Patientinnen und Patienten </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung laienverständlicher Gesundheitsinformationen mit </li> <li>  Sie kümmern sich um das Büromanagement und pflegen die Datenbank </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem medizinischen Berufsfeld </li> <li>  Interesse und nach Möglichkeit auch Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsberatung, Beschwerdemanagement sowie Patienten- und Sozialrecht </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, gutes, lösungsorientiertes Kommunikationsvermögen und rasche Auffassungsgabe </li> <li>  Zuverlässige, sorgfältige, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Einwandfreie Beherrschung der Rechtschreibung und Erfahrung in der selbstständigen Abfassung spezifischer Korrespondenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Büroorganisation und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Paket) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets </li> <li>  Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion </li> <li>  Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 17.11.2024 über unser Bewerberportal:</p><p> <a href="https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a></p><p> Kontakt: <br> Personalabteilung <br> Tel.: 0211/4302-2425</p>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (mensch)</h1><p> Standort: Wuppertal</p><p> Arbeitsumfang: Vollzeit</p><p> Bereich: Pflege</p><p> Gemeinsam unschlagbar: werde Teil des #teamSLG</p><p> Menschlich mega, weil wir ein außergewöhnliches Team sind. Wir leben Teamorientierung und lassen den Standorten Freiheit zum Entfalten und Gestalten. Unser Team ist eine verrückte Mischung aus unterschiedlichen Talenten: junge Visionäre, erfahrene Experten, witzige Spaßvögel und wertvolle Ruhepole. Hier ist alles dabei!</p><p> Fachlich mega, weil unser neugedachtes Konzept des Exklusiven Service-Wohnens mit Ambulantem Dienst und Tagespflege den Markt vom Leben im Alter umkrempelt. Wir sind #anders. Wir verbinden eine besondere Art von Lebensraum mit echtem Lebensgefühl. Unsere Häuser lassen dich staunen und schreiben herzerwärmende Lebensgeschichten. Dies zeigt uns, dass unsere Arbeit wertvoll ist. Gestalte mit uns die Zukunft des Alterns! #JoinUs</p><h2> Damit punkten wir bei dir:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Auf dich wartet ein schickes, neues Haus und eine Arbeitsumgebung mit WOW-Effekt. </li> <li>  Hochwertige Pflege dank zahlungskräftiger Kunden &amp; transparenter Privatzahlerleistungen. </li> <li>  Tourenvielfalt mit Struktur: mit dem Auto auf Außentour unterwegs oder in gemütlichen Pantoffeln durch unser Exklusives Service-Wohnen </li> <li>  Top Leistungen: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag mit einer Vergütung über Tarif und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Coole Benefits: Entspann dich bei After-Work Events an unserer hauseigenen Bar, erhalte einen Kinderbetreuungszuschuss und freu dich über liebevolle Aufmerksamkeiten zu Geburtstag &amp; Weihnachten. </li></ul><h2> Darin geht dein Herz auf:</h2><ul> <li>  Als Pflegeexperte entwickelst du mit unserer Pflegedienstleitung kreative und innovative Konzepte für unseren Ambulanten Dienst ohne vorgegebene, starre Strukturen. </li> <li>  Als Stellvertretung vertrittst du unsere PDL in Abwesenheit, verbreitest gute Laune im Team und sorgst für eine sehr gute Pflegequalität. </li> <li>  Als Netzwerker knüpfst du wertvolle Kontakte mit Ärzten, Pflegekassen und Apotheken. </li> <li>  Als Frohnatur machst du gemeinsam mit eurem Team aus jedem gewöhnlichen Tag ein außergewöhnliches Erlebnis für unsere Gäste. </li></ul><h2> Damit ergänzt du unser Team:</h2><ul> <li>  Du drehst ACDC auf, lackierst unseren Kunden die Fingernägel, oder startest eine spontane Polonäse – als Herzensmensch schaffst du unvergessliche Momente für den Alltag unserer Kunden. </li> <li>  Pflege-Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Verantwortliche Pflegefachkraft (nach § 71 SGB XI, min 460h) oder Abschluss eines pflegewissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li>  PKW-Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h5> DEIN KONTAKT</h5><p> SCHÖNES LEBEN Gruppe <br> Besarta Kremers <br> Koordinatorin Ambulante Pflege <br> Haesstraße 1 <br> 50374 Erftstadt <br> Telefon: +49 151 67254316</p><p> Bist du bereit, unseren ambulanten Dienst mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!</p><h3> »Bei uns bereitet Pflege viel Freude – bunte Teams, planbare Tage und ein Standort mit WOW-Effekt.«</h3><h5> Job Highlights</h5><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Familienfreundliche Arbeitszeiten</p><p> WIR Gefühl</p><h4> Stellenanzeige teilen auf</h4>

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (mensch)

<p>Die Evangelische Stiftung Tannenhof leistet mit ca. 525 Behandlungsplätzen, fünf Tageskliniken und drei Institutsambulanzen die psychiatrische Pflichtversorgung für mehr als eine halbe Millionen Einwohner für die Städte Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir verfügen über eine Reihe störungsspezifischer Behandlungsangebote, u.a. Fachstationen für depressive Störungen, Psychotraumatologie, Psychosomatik, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen.<br><br>Außerdem verfügt die Evangelische Stiftung Tannenhof im Rahmen der Eingliederungshilfe für chronisch psychisch kranke und beinträchtigte Menschen über ein spezialisiertes Wohn- und Betreuungsangebot (Bereich Integration – Wohnverbund) mit 170 stationären Wohnplätzen, Ambulant Betreutem Wohnen und vielfältigen tagesstrukturierenden Angeboten.</p> <ul>
<li>Sie begleiten Menschen mit einer psychischen Behinderung und/oder Suchterkrankung im Alltag und unterstützen sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen</li>
<li>Sie führen im Lädchen tagesstrukturierende Maßnahmen mit unseren Bewohner/innen (z.B. Verkauf, Kleidung sortieren und etikettieren etc.) durch</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung des Hilfebedarfes der Betroffenen, Koordination des Hilfeprozesses und dessen aktive Mitgestaltung</li>
<li>Umsetzung von Maßnahmen der qualifizierten Assistenz</li>
</ul> <ul>
<li>mit einem ausgeprägten Interesse, Engagement und Aufmerksamkeit für eine Arbeit mit psychisch- und suchterkrankten Menschen</li>
<li>mit Kenntnissen psychiatrischer Krankheitsbilder</li>
<li>mit Sensibilität und Geschick im Umgang mit psychisch behinderten Menschen sowie Kooperationsfähigkeit mit anderen Diensten</li>
<li>mit einer selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick, guter Kommunikationsfähigkeit, wertschätzendem Umgang, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
</ul>

Heilerziehungspfleger/innen (w/m/d) für den Bereich Integration-Wohnverbund für das Sozialprojekt "Dat Lädchen"

<ul>
 <li>
  <p>Starkes und engagiertes Team mit großem Herz für kleine Malocher</p></li>
 <li>
  <p>Verbindliche Dienstplanung</p></li>
 <li>
  <p>Individuelle Einarbeitungspläne</p></li>
 <li>
  <p>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</p></li>
 <li>
  <p>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</p></li>
 <li>
  <p>Stabile und sichere Vergütung nach AVR-DD</p></li>
 <li>
  <p>Betriebliche Altersversorgung durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</p></li>
 <li>
  <p>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</p></li>
</ul> <ul>
 <li>
  <p>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</p></li>
 <li>
  <p>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</p></li>
 <li>
  <p>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</p></li>
</ul>
<p><strong>Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.</strong></p> <ul>
 <li>
  <p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li>
 <li>
  <p>Ersten Erfahrungen im Kinderintensivbereich (wünschenswert)</p></li>
 <li>
  <p>Erfolgreiche Fachweiterbildung in der Fachkinderkrankenpflege für Anästhesie und Intensivmedizin (gern gesehen)</p></li>
 <li>
  <p>Viel Spaß im und Leidenschaft am Beruf</p></li>
 <li>
  <p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</p></li>
 <li>
  <p>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li>
 <li>
  <p>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</p></li>
 <li>
  <p>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</p></li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Kinderintensivbereich

<ul>
 <li>
  <p>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</p></li>
 <li>
  <p>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</p></li>
 <li>
  <p>Attraktive Vergütung nach AVR-DD</p></li>
 <li>
  <p>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</p></li>
 <li>
  <p>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</p></li>
</ul> <ul>
 <li>
  <p>Durchführung und Dokumentation von geriatrischen Assessments</p></li>
 <li>
  <p>Befundung und Behandlung von geriatrischen Früh-Reha-Patientinnen und -Patienten</p></li>
 <li>
  <p>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien in der geriatrischen Tagesklinik</p></li>
 <li>
  <p>Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams</p></li>
</ul> <p><strong>Du besitzt die&nbsp;staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d),&nbsp;auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team.</strong></p>
<ul>
 <li>
  <p>Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.</p></li>
 <li>
  <p>Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig.</p></li>
 <li>
  <p>Du bist vielseitig interessiert und teamfähig.</p></li>
 <li>
  <p>Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden.</p></li>
</ul>

Ergotherapeut (m/w/d)

<ul>
 <li>
  <p>Starke und engagierte Teams</p></li>
 <li>
  <p>Verbindliche Dienstplanung</p></li>
 <li>
  <p>Individuelle Einarbeitungspläne</p></li>
 <li>
  <p>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation</p></li>
 <li>
  <p>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</p></li>
 <li>
  <p>Attraktive Vergütung nach AVR-DD</p></li>
 <li>
  <p>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</p></li>
 <li>
  <p>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</p></li>
</ul> <ul>
 <li>
  <p>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</p></li>
 <li>
  <p>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</p></li>
 <li>
  <p>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</p></li>
</ul>
<p><strong>Als Teil des Teams wirkst du mit, gestaltest und wächst mit den Erfahrungen und Kenntnissen.</strong></p> <ul>
 <li>
  <p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</p></li>
 <li>
  <p>Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin (wünschenswert)</p></li>
 <li>
  <p>Erste Erfahrungen in der Intensivpflege (wünschenswert)</p></li>
 <li>
  <p>Spaß am und Leidenschaft für den Beruf</p></li>
 <li>
  <p>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen jeden Tag zu stellen</p></li>
 <li>
  <p>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</p></li>
 <li>
  <p>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li>
 <li>
  <p>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</p></li>
 <li>
  <p>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</p></li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

<ul>
 <li>
  <p>Starke Kolleginnen und Kollegen</p></li>
 <li>
  <p>Individuelle Einarbeitungspläne und verbindliche Dienstplanung</p></li>
 <li>
  <p>Volldigitalisierte Pflegedokumentation</p></li>
 <li>
  <p>Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD</p></li>
 <li>
  <p>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</p></li>
 <li>
  <p>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</p></li>
 <li>
  <p>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing</p></li>
</ul> <ul>
 <li>
  <p>Du assistierst Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften bei z. B. Blutentnahmen und Anlage von Venenverweilkanülen und übernimmst einfache medizinischer Aufgaben wie Vitalzeichenkontrolle.</p></li>
 <li>
  <p>Du übernimmst weitere Aufgaben zu unterschiedlichen Schwerpunkten, z. B. das Verräumen der Materiallieferungen.</p></li>
 <li>
  <p>Die Verwaltung und Pflege der Patientenakten von Aufnahme bis Entlassung sowie der Schriftverkehr mit der Ärzteschaft und zu Krankenkassen liegt in deinen Händen.</p></li>
 <li>
  <p>Du begleitest Patientinnen und Patienten z. B. zu diagnostischen Untersuchungen oder bei einer Verlegung.</p></li>
 <li>
  <p>Du dokumentierst die durchgeführten Assistenztätigkeiten eigenständig.</p></li>
</ul> <ul>
 <li>
  <p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Krankenpflegeassistent (m/w/d)</p></li>
 <li>
  <p>Berechtigung zur Punktion</p></li>
 <li>
  <p>Fachliche und soziale Kompetenz</p></li>
 <li>
  <p>Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten</p></li>
 <li>
  <p>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li>
 <li>
  <p>Teamfähigkeit und Organisationstalent</p></li>
 <li>
  <p>Selbstbewusstsein und sicheres Auftreten</p></li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) oder MFA (m/w/d) für die Stationsassistenz

<p> Für unsere Gesundheitszentren in Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Mainz oder Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit, je eine</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) <br></h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Anstellung in einem krisensicheren und modernen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  Attraktiver Tarifvertrag, jährliche Erfolgsprämie, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad u. v. m. </li> <li>  30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) </li> <li>  Individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u. a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst </li> <li>  Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten </li> <li>  Probandenbetreuung </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Medizinische Ausbildung als medizinische / zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft, Rettungsassistent (m/w/d) o. ä. </li> <li>  Sicherheit im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in einem fachübergreifenden Team </li> <li>  Idealerweise Führerschein und eigener Pkw </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Andreas Düsing <br> (Tel.: 0228/40072-184) freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie ausschließlich den folgenden Link: <br> <br> <br></p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h1><p> Die Ev. Stiftung Tannenhof möchte als großer Arbeitgeber auch den Kindern von Remscheid mit dem Bau einer neuen Kindertagesstätte und der bestehenden Kindertagesstätte eine Perspektive geben. Die neue fünfgruppige Kita entsteht auf dem Stiftungsgelände unweit der bisherigen Kindertagesstätte. Die bereits bestehende Kita hat vier Gruppen und hält 70 Plätze vor. Insgesamt sollen in der Ev. Stiftung Tannenhof künftig 170 Kinder betreut werden.</p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)</h2><p> Bunt und kindgerecht mit fünf Gruppen für 100 Kinder, so sieht die neue Kindertagesstätte aus. Sie steht auf dem Grundstück Remscheider Str. 76 in direkter Nachbarschaft zum Bestandskindergarten, welcher mit 4 Gruppen für 70 Kinder zwischen 0 und 6 Jahren schon seit vielen Jahren besteht.</p><p> Die beiden Kitas werden jeweils in getrennten Teams geführt. Ein Wechsel zwischen den Kitas ist nicht vorgesehen.</p><p> Wir suchen Teamplayerinnen (m/w/d) und Menschen, die die erzieherische Arbeit mit Kindern als ihre Berufung sehen und den Alltag der Kinder in unseren Kitas gestalten möchten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse </li> <li>  Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li> <li>  Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle </li> <li>  Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz </li> <li>  Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Parkplätze auf dem Gelände </li> <li>  Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung </li> <li>  Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut </li> <li>  Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal &amp; Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.</p><h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse.</h3><p> Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid</p>

Fachkraft als Erzieherin oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> für die Zentrale Aufnahme des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 04.11.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbständige Planung, Durchführung und Evaluation einer fachgerechten und fallbezogenen psychiatrischen Pflege im Sinne des Pflegeprozesses </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards </li> <li>  Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Koordination und Organisation der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Aufnahme und Screening von Patient*innen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Zuweisern (Ordnungsamt etc.) </li> <li>  Begleitung und Beratung von Angehörigen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot  <br>  Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> <li>  Onboarding  <br>  Im Rahmen unseres Patient*innenprogramms steht Ihnen eine erfahrene Ansprechperson zur Seite, die Sie in Ihrer ersten Zeit bei uns begleitet. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Praktische Berufserfahrung in der Pflege von psychisch kranken Menschen </li> <li>  Bereitschaft zur multiprofessionellen Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit zur Selbstreflexion und der Beziehungsgestaltung </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> In der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 2 (Chefarzt: Prof. Dr. med. L. Schilbach, Leitender Oberarzt: Dr. med. D. Kamp) der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie bieten wir unseren Patient*innen eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung, die auch aufsuchende Behandlungsangebote beinhaltet. Neben dem vollstationären Bereich bietet das Zentrum eine Tagesklinik und Ambulanz im Tagesklinik- und Ambulanzzentrum (TAZ) am Standort des Universitätsklinikums sowie eine psychiatrische Institutsambulanz an zwei Standorten.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Herr Norbert Wietscher <br> steht Ihnen bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-2110</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>

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