field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
 <li>
 Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li>
 <li>
 Attraktive Vergütung</li>
 <li>
 Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
 <li>
 Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li>
 <li>
 Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Umsetzung, Einhaltung und Überwachung des Qualitätsmanagements, des Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplans</li>
 <li>
 Steuerung und Priorisierung der Arbeitsaufträge</li>
 <li>
 Überwachen der Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen und der Arbeitsstandards</li>
 <li>
 Sicherstellung der sachgerechten Aufbereitung von Gütern</li>
 <li>
 Überwachung, Organisation und Optimierung des Instrumentenkreislaufes</li>
 <li>
 Auswertung von Reklamationsstatistiken</li>
 <li>
 Ansprechperson für das eigene Team und den OP</li>
 <li>
 Wissens- und Informationsvermittlung</li>
 <li>
 Dienstplangestaltung</li>
 <li>
 Führen von Mitarbeitergesprächen und Begleitung bei der Mitarbeiterführung</li>
 <li>
 Aktive Mitgestaltung des Verantwortungsbereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination)</li>
</ul> <ul>
 <li>
 Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA).</li>
 <li>
 Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss der Fachkunde 3 oder einen abgeschlossenen Managementlehrgang nach DGSV.</li>
 <li>
 Mehrjährige Berufserfahrung ist für diese Position erforderlich.</li>
 <li>
 Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.</li>
 <li>
 Sie sind teamfähig, kommunikativ, verantwortungsvoll und zeigen viel Einsatzfreude.</li>
 <li>
 Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse.</li>
 <li>
 Sie zeigen Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenenddienst.</li>
</ul>

Stellvertretende Leitung der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)

<ul>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Kultur erleben</li>
<li>Tarifliche Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Verschiedene Dienstplanmodelle</li>
<li>Chancengleichheit und Diversität</li>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Vielseitige Perspektiven</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Parkplätze</li>
</ul> <ul>
<li>Umsetzung aktueller Pflegekonzepte und Anwendung einer fachlich fundierten Pflegediagnostik nach NANDA-Systematik</li>
<li>Mitgestaltung des Behandlungsprozesses als Teil eines multiprofessionellen Teams</li>
<li>Umsetzung des Bezugspflegesystems und der Pflegevisiten</li>
<li>Engagement bei der Umsetzung von patientenorientierten Inhalten</li>
<li>Mitwirkung in der ressourcenorientierten gerontopsychiatrischen Gesundheitsversorgung/ Gesundheitsförderung</li>
</ul>
Eingruppierung erfolgt in P8 oder P9 TVöD-K je nach persönlichen Voraussetzungen. <ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in</li>
</ul>
Worauf es uns noch ankommt
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und interkultureller Kompetenz, um die Patient*innen der Station zu begleiten</li>
<li>Interesse an einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen</li>
<li>EDV-Kenntnisse (für die Unterstützung in der Stationsorganisation und Verlaufsdokumentation)</li>
<li>Bereitschaft zur praktischen Anwendung der Beziehungsarbeit</li>
<li>Bereitschaft, im Dreischichtsystem zu arbeiten</li>
</ul>
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
Sie passen zu uns, wenn ...
... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

Altenpfleger / Altenpflegerin, Fachkrankenpflegekräfte (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

<ul>
 <li>Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Allgemeine Patientenaufnahme, Führen der Patientenakten</li>
 <li>Terminkoordination</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen</li>
 <li>Assistenztätigkeiten für den Ärztlichen Dienst bei Diagnostik- und Therapiemaßnahmen</li>
 <li>Unterstützung bei der Abrechnung</li>
 <li>Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Pädiatrie</li>
 <li>Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie</li>
 <li>Organisationstalent und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li>
 <li>Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten</li>
 </ul>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d/) Pädiatrie

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten. Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine<h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl. für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld. Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li> Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li> Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li> eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li> die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li> die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li> präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li> das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li> die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li> pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li> Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li> Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li> Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li> selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li> eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li> Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li> der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li> eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK<h2> Kontakt</h2> Theresa Kukula <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a><h2> Einsatzort</h2> Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> PDL / Pflegedienstleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d)</h1><h3> hesena – ein gutes Gefühl.</h3> Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern. Das hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich mit 55 Pflegeplätzen befindet sich im Kreis Höxter - unweit von Warburg oder Willebadessen. Lassen Sie uns gemeinsam Pflege formen und neue Wege gehen. Verstärken Sie das hesena Seniorenzentrum Borgentreich künftig in Vollzeit oder Teilzeit als <h2> Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d)</h2> Altenpfleger / Altenpflegerin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Krankenschwester / Krankenpfleger<h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes </li> <li> Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern </li> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität </li> <li> Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte </li></ul><h2> Damit machen Sie uns glücklich</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. </li> <li> Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. </li> <li> Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege </li> <li> Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, nachmittags, optional an fest vereinbarten Tagen auch im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie am besten passt </li> <li> Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung </li> <li> Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien </li> <li> Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen </li> <li> Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe </li> <li> Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. </li> <li> Ein eigener Parkplatz direkt vor der Haustür </li></ul><h2> Sie haben ein gutes Gefühl?</h2> Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich Heidemühlenweg 6 34434 Borgentreich Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg! Ansprechpartner hesena HR-Team Recruiting hesena Gruppe hesena Domizil Orgelstadt Borgentreich | Heidemühlenweg 6 | 34434 Borgentreich <a href="http://www.hesena.de" target="_blank">www.hesena.de</a>

PDL / Pflegedienstleitung für familiäre Einrichtung (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement</h1> Sana Kliniken Duisburg Für die Mitarbeit im Sozialdienst / Entlassmanagement der akutstationären Versorgung unseres Hauses suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet) Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.<h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li> Beratung, Information und Unterstützung von Patienten, Betreuern und Angehörigen in sozialer, wirtschaftlicher, rehabilitativer, beruflicher und / oder pflegerischer Hinsicht </li> <li> Kooperative Mitarbeit in einem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung, EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Gesundheitswesen </li> <li> Kundenorientiertes Verhalten, Koordinations- und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen </li> <li> Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li> Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li> Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li> Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li> Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li> Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li> Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li> E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li> Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li> Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Du hast vorab noch Fragen? Keith Arcadio Stellvertr. Pflegedirektor Telefon 0203 733-1603 E-Mail <a href="mailto:keith.arcadio@sana.de" target="_blank">keith.arcadio@sana.de</a> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 73-2024 hier entlang: <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz<h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Sozialarbeiter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sozialdienst / Entlassmanagement

Echt was bewirken<ul><li>Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
</li><li>Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
</li><li>Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige
</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Vollzeit 
 Köln 
Bewerben
 Die Sozialwirtschaft ist die größte Branche Deutschlands und gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftssegmenten. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist mit rund 50 Mitarbeitenden eines der führenden Consulting-Unternehmen in diesem Marktsegment. Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Sozialwirtschaft suchen wir Verstärkung. Wenn Du Deine Expertise, Ideen und Energie in einem inspirierenden Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. 
 Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen. Als Berufseinsteiger:in arbeitest Du im Team und wirst unter Führung erfahrener Kolleg:innen in die Themen eingearbeitet. Als erfahrener Professional hast Du die Möglichkeit, schnell eigene Verantwortung in der Projektleitung und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen zu übernehmen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n 
 Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d) 
ab sofort 
 Dein Aufgabengebiet: 
Beratung und praktische Umsetzungsbegleitung unserer Kunden im Bereich der Altenhilfe zu strategischen und operativen Fragestellungen 
Analyse von Wirtschaftlichkeits- und Leistungsdaten sowie Optimierung von Steuerungssystemen und zeitgemäßen Organisationsstrukturen 
Unterstützung bei der Durchführung von Veränderungsprozessen 
Entwicklung und Umsetzung individueller Verhandlungsstrategien zur Optimierung der Pflegesätze, Erstellung von Kalkulationsmodellen und Entscheidungsvorlagen sowie Vertretung der Interessen unserer Kunden gegenüber Kostenträgern und Behörden 
Durchführung von Schulungen und Workshops
 Dein Profil: 
Managementfähigkeiten sowie analytisches und prozessorientiertes Denken, basierend auf einem Studium oder einer Ausbildung in Verbindung mit einer Management-Weiterbildung, wie z.B. Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung oder vergleichbare Abschlüsse 
Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Altenhilfe 
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (SGB XI, SGB V) sowie im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Sehr gutes EDV-Verständnis (z.B. Pflegedokumentations- und Dienstplanungssoftware, Excel und PowerPoint) 
Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität 
Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität 
Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden sowie Kolleg:innen
 Deine Benefits: 
 Karriereplanung 
 Unser Karrieremodell bietet individuelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten 
 Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung 
 Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deiner Work-Life-Balance vereinbaren lassen und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. 
 Diversität 
 Bei uns ist Vielfalt selbstverständlich und eine unserer herausragendsten Stärken 
 Teamspirit 
 Wir arbeiten nicht nur gerne zusammen, sondern treffen uns auch regelmäßig zum Sport und anderen Aktivitäten sowie Teamevents 
 Individuelles Vergütungspaket 
 Bei uns wird Leistung nicht nur anerkannt, sondern durch eine leistungsorientierte Zusatzvergütung auch finanziell honoriert 
 Fort- und Weiterbildung 
 Vielfältige betriebliche und außerbetriebliche, auch individualisierte Fortbildungsmöglichkeiten 
 Work, Life &amp; Balance bei rosenbaum nagy 
 Wenn Du offen bist für immer wieder neue Aufgaben, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rosenbaum-nagy.de">karriere@rosenbaum-nagy.de</a> . 
 Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung. 
Bewerben
 rosenbaum nagy 
 unternehmensberatung GmbH 
Natalia Riefel 
 Seniorberaterin 
 Tel. 0221-5777743 
 Stolberger Str. 114a 
 50933 Köln 
<a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Management Consultant Pflegemanagement (m/w/d)

Vollzeit, UNBEFRISTET 
 Köln (Mobiles Arbeiten) 
Bewerben
Die Sozialwirtschaft ist die größte Branche Deutschlands und gehört zu den wachstumsstärksten Wirtschaftssegmenten. Die rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH in Köln ist mit rund 50 Mitarbeitenden eines der führenden Consulting-Unternehmen in diesem Marktsegment. Für unser wachstumsstarkes Geschäftsfeld Sozialwirtschaft suchen wir Verstärkung. Wenn Du Deine Expertise, Ideen und Energie in einem inspirierenden Umfeld zur Entfaltung bringen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. 
 Wir unterstützen Dich dabei, Deine Expertise entsprechend Deinen Interessen auszubauen. Als erfahrener Professional hast Du die Möglichkeit, schnell eigene Verantwortung in der Projektleitung und der Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen sowie der Akquisition zu übernehmen.
Werde Teil unseres Teams als 
 Senior Management Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) Sozialwirtschaft 
ab sofort, unbefristet, in Vollzeit 
 Dein Aufgabengebiet: 
Du berätst in anspruchsvollen Projekten in Feldern wie Strategie, Marketing &amp; Vertrieb, Organisation &amp; Prozesse, Steuerung &amp; Controlling, Change-Management oder Digitalisierung 
Du hilfst unseren Kunden, ihr Wachstumspotential optimal zu nutzen - z. B. durch Marktanalysen, Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Erstellung von Businessplänen 
Du entwickelst Unternehmens- und Marktstrategien und unterstützt Organisationen, zukunftsorientiert zu agieren und langfristigen Erfolg zu sichern 
Du schaffst Transparenz über die wirtschaftliche Situation und baust maßgeschneiderte Steuerungssysteme und zeitgemäße Organisationsstrukturen zur Sicherung der wirtschaftlichen Betriebsführung auf 
Du optimierst Abläufe und Strukturen und schaffst die Grundlagen für eine zukunftsfeste Organisation 
Du entwickelst Restrukturierungskonzepte und begleitest die Umsetzung in Krisensituationen
 Dein Profil: 
Profundes betriebswirtschaftliches Wissen auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Betriebswirtschaftslehre oder mit fachlichem Schwerpunkt (z. B. Pädagogik, Pflege etc.) mit entsprechendem Ergänzungsstudium 
Ausgeprägte analytische und Problemlösungskompetenzen 
Hohe Sozialkompetenz und Authentizität, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität 
Spaß an der gemeinsamen Erarbeitung individueller Lösungen mit Kunden sowie Kolleg:innen 
Verantwortungsbewusstsein, Reisebereitschaft und Flexibilität
 Deine Benefits: 
 Flexible Arbeitszeit 
 Wir bieten eine flexible Arbeitszeiteinteilung und eine faire Überstundenreglung. So kann die Arbeitszeitgestaltung in Abhängigkeit der Projekte eigenverantwortlich gestaltet werden und Überstunden können in weniger arbeitsintensiven Zeiten problemlos abgebaut werden. 
 Flexibler Arbeitsort 
 Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen hohe Flexibilität bei der Wahl ihres Arbeitsortes und modernste technische Ausstattung - sowohl an unserem attraktiven Bürostandort in Köln als auch im mobile Office. 
 Mentoring 
 Ein persönlicher Ansprechpartner steht jedem Mitarbeitenden sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht von Anfang an zur Seite. Uns ist es wichtig, dass jede:r einen guten Einstieg bei uns finden, unsere Strukturen schnell kennen lernt, sich als Teil unseres Teams wohlfühlt und zurecht finden. 
 Fort- und Weiterbildung 
 Berater:innen mit exzellenten Fähigkeiten und umfangreichen Wissen machen uns erfolgreich. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend und unkompliziert und unterstützen ausdrücklich den Wunsch nach Fortbildung. 
 Studium und Karriere 
 Beratung und ein weiterer akademischer Abschluss - passt das zusammen? Bei rosenbaum nagy geht das hervorragend. Wir schaffen die hierfür notwendigen Flexibilitätsangebote. Persönliche Mentor:innen stehen unseren jungen Berater:innen dabei als erfahrene Ratgeber zur Seite. 
 Individueller Karriereweg 
 Eine attraktive leistungsorientierte Zusatzvergütung und die klare Definition persönlicher Entwicklungsziele begleiten den Karriereweg bei rosenbaum nagy. Feedback- und Performancegespräche finden regelmäßig statt. 
 Hochmoderne Ausstattung 
 Ein Smartphone nach eigener Wahl mit passenden Telefon- und Internettarifen und ein leistungsstarker Laptop sowie weitere hochmoderne technische Ausstattungen sind bei rosenbaum nagy selbstverständlich. 
 Flache Hirarchien 
 Wir verstehen uns als Team, in dem jede:r wichtige Impulse liefert und jede Meinung willkommen ist. Flache Hierarchien sorgen für direkte Kommunikations- und Entscheidungswege und sind eine wichtige Grundlage für unseren Erfolg. 
 Hohe Kollegialität 
 Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Vordergrund stehen. Hohe Kollegialität, Teamgeist, Spaß an der Arbeit und ein freundschaftliches Betriebsklima stehen bei uns hoch im Kurs. 
 Diversität 
 Jede:r ist bei uns als Mensch willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Nur dort wo Vielfalt selbstverständlich gelebt wird, können alle Beschäftigten ihr Potenzial bestmöglich einbringen. 
 Jobticket und Bahncard 
 All unsere Berater:innen haben Anspruch auf ein Jobticket und eine Bahncard 50. Allen die lieber mit dem Auto kommen, stehen ausreichend Parkplätze auf dem Firmengelände zur Verfügung. 
 Urlaub 
 30 Tage Urlaub im Jahr sind garantiert plus einem freien Rosenmontag bzw. für alle Karnevalsmuffel einem anderen freien Tag nach Wahl. 
 Weibliche Führungskräfte 
 Bei rosenbaum nagy sind weibliche Führungskräfte, auch auf Partnerebene, eine gezielte Förderung unserer Mitarbeiterinnen, Equal-Pay sowie die Vereinbarkeit von Familie, Kindererziehung und Beruf eine Selbstverständlichkeit. 
 Teamgeist 
 Unsere Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, monatliche After-Work-Treffen, unsere Sportgruppen und unterschiedlichste Teambuildings sind legendär und haben einen sehr hohen Stellenwert bei unserem Team. 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Vermögenswirksame Leistungen sowie der Aufbau einer privaten Zusatzversicherung werden bei rosenbaum nagy unterstützt und großzügig bezuschusst. Bestehende Verträge werden übernommen. 
 Work, Life &amp; Balance bei rosenbaum nagy 
Wenn Du offen bist für immer wieder neue Aufgaben, gerne mitdenkst und Lust hast in einem großartigen Team zu arbeiten, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Anfangszeitpunkts über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@rosenbaum-nagy.de">karriere@rosenbaum-nagy.de</a> .
Für erste Rückfragen steht Dir Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221-5777743 gerne zur Verfügung.
Bewerben
 rosenbaum nagy 
 unternehmensberatung GmbH 
Natalia Riefel 
 Seniorberaterin 
 Tel. 0221-5777743 
<a href="mailto:karriere@rosenbaum-nagy.de">karriere@rosenbaum-nagy.de</a> 
 Stolberger Str. 114a 
 50933 Köln 
<a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Senior Management Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) Sozialwirtschaft

<h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA/ZMV oder ZMP) (m/w/d)</h1><h2> Kommen Sie in unser Team!</h2><h3> Wir suchen</h3><h2> Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA/ZMV oder ZMP) für Rezeption und Verwaltung und/oder Stuhlassistenz </h2><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> eine übertarifliche Bezahlung </li> <li> ein 13. Monatsgehalt </li> <li> Benzingutschein </li> <li> ein freundliches, sehr gut eingespieltes Praxisteam </li></ul> Dr. Georg Albert MSc Bahnhofstraße 16 34613 Schwalmstadt-Treysa Telefon 06691 1467 <a href="http://www.dr-albert-schwalmstadt.de" target="_blank">www.dr-albert-schwalmstadt.de</a>

347 Pflege, Therapie und Assistenz Vollzeit Jobs