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Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Station der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station </li> <li> Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li> Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li> Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen </li> <li> Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul> <li> Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li> Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li> Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li> Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13047. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie</h1> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:<h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li> Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte, die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen ...) </li> <li> Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li> Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li> Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li> Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li> Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li> Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li> Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li> Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13035. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n 
Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
 in Voll- oder Teilzeit. 
Ihre Aufgaben:
Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen 
Ausführung ärztlicher Verordnungen 
Beratung von Senioren und deren Angehörigen 
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung 
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben 
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung 
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen 
EDV-Grundkenntnisse 
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit 
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige 
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Angebot zum Bike-Leasing 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung. 
Alten- und Pflegeheim Marienhaus 
Sandor Sobothe 
Einrichtungsleitung 
Noeggerathstr. 4-8 
53111 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Pflegefachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Wir suchen: 
Psychologischer Psychotherapeut remote Nachsorge (m/w/d)
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Warum Sie als... 
Psychologischer Psychotherapeut remote Nachsorge (m/w/d)
... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
➔ Als approbierte:r Psychologische:r Psychotherapeut:in in der Dr. Becker Klinik Juliana tragen Sie maßgeblich zur Gesundung der Patient:innen bei.
➔ Sie entwickeln gemeinsam mit den Patient:innen ein individuelles Therapieprogramm für die Nachsorgebehandlung.
➔ Wöchentliche Betreuung der Patient:innen nach der stationären Reha in Gruppenvideositzungen.
➔ Sie regen Maßnahmen an, die den Alltag der Patient:innen strukturieren und ihre Ressourcen aktivieren.
➔ Durch gezielte Interventionen steigern Sie Schritt für Schritt die Lebensfreude der Patient:innen, auch nach dem Klinikaufenthalt.
➔ Dabei dokumentieren Sie sorgfältig die Fortschritte und Entwicklungen Ihrer Patient 
und tragen so zu ihrer langfristigen Genesung bei.
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
➔ Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen oder Fallkonferenzen aus. Außerdem werden Sie an Supervisionen teilnehmen.
➔ Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team bestehend aus Pflegepersonal, Ärzt:innen, Psycholog:innen, Bewegungstherapeut:innen etc. zusammen;
➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
➔ Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Das versprechen wir Ihnen 
➔ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
➔ 100% Home Office
➔ Bereitstellung der Betriebsaustattung wie zum Beipiel ein Laptop
➔ Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
➔ Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit;
➔ 30 Urlaubstage;
➔ Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
➔ Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;
➔ Teamübergreifender Austausch;
➔ Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
➔ Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum;
➔ Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
➔ ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
PROFIL UND KONTAKT
Sie sind Psychologische:r Psychotherapeut:in mit vorliegender Approbationsurkunde? Sie möchten Patient:innen auch über den Klinikaufenthalt hinaus, mehr Lebensfreude bringen? Sie haben Interesse an einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 
 Nina Goliath, Personalsachbearbeitung 
Dr. Becker Klinik Juliana 
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal 
(02 02) 28 159-1102 
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Kurz und knapp
Dr. Becker Klinik Juliana Mollenkotten 195, 42279 Wuppertal
Voll / Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Nina Goliath
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
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Psychologischer Psychotherapeut remote Nachsorge (m/w/d)

Wir suchen: 
Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik
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Herzlich willkommen!
 Warum Sie als... 
 ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg bei Bielefeld, mit 160 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung : 
➔ breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszuständen in unterschiedlichen Ausprägungsgraden.
➔ umfassende allgemeinmedizinische Versorgung und Betreuung Ihrer Patient:innen
➔ sozialmedizinische Einschätzung mit Oberärzt:innen und Psycholog:innen im multiprofessionellen Team;
➔ Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung für Projekte und gestaltet Prozesse und Angebote mit.
Zeit : 
➔ flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;
➔ unbefristeter Arbeitsvertrag;
➔ Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit. 
Interdisziplinäre Teamarbeit: 
➔ kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam);
➔ gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;
➔ enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Psychotherapie, Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;
➔ kurze Wege für Absprachen mit Oberärzt:innen oder Psychotherapeut:innen.
Wertschätzung: 
➔ Sonderzahlungen und Boni ;
➔ zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung ;
➔ systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
➔ externe und interne Supervision ;
➔ Zuschüsse zur Altersvorsorge.
 * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. 
 Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind oder zunächst eine Berufserlaubnis erhalten haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
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Kurz und knapp
Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9, 32805 Horn-Bad Meinberg
Voll / Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Corinna Schröder
0 52 34 9 06 -9 18
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
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Assistenzarzt (m/w/d) Psychosomatik

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie,Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für dasregionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum 01.01.2025 oder später eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d)
 als zentrale Praxisanleitung/-koordination 
Wir suchen Sie als: 
 Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d) als zentrale Praxisanleitung/-koordination 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen 
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen und begleiten unsere Auszubildenden im Praxisalltag und gestalten fachgerechte Anleitungs- und Pflegesituationen 
Sie sind für unsere Auszubildenden der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Belangen rund um die Ausbildung 
Sie übernehmen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Ausbildungskoordination 
Sie pflegen ein enges Netzwerk mit den Praxisanleitern der Stationen und stehen in engem Kontakt zu unserem Diakonischen Bildungszentrum 
Sie fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Was wir suchen sind Sie...
Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich absolviert und verfügen über die Qualifikation zur Praxisanleitung 
Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Praxisanleitung 
Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und haben Freude im Umgang mit Auszubildenden 
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse 
Sie haben eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz 
Sie sind kommunikationsstark und motivationsfähig
 Außerdem ist der Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich. 
Was Wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Aus- und Weiterbildung 
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Parkplätze auf dem Gelände 
 Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Wir helfen bei der Wohnraumsuche, oder stellen Wohnraum zur Verfügung 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzten:<h1> Stellvertr. nichtärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d)</h1> Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertr. Leitung der nichtärztlichen Mitarbeiter/innen des Blutspendeteams inkl. Herstellungsbereich in enger Kooperation mit der Leitung, dem bereichsleitenden Oberarzt und der Blutspendeärztin </li> <li> Mithilfe bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Blutspende und des Blutspendedienstes in der interdisziplinären Lenkungsgruppe des Instituts </li> <li> alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen auch in der Außenspende </li> <li> Betreuung von Blutspendern im Rahmen von Blut- und Stammzellspenden sowie Patienten bei Eigenblut- oder autologer Stammzellspende </li> <li> Durchführung aller Arten von Blutspenden inkl. maschineller Blutspenden (Hämapheresen) mit extrakorporalem Kreislauf einschließlich der Gewinnung hämatopoetischer Stammzellen </li> <li> Herstellung von Standard-Blutkonserven (Erythrozyten, Blutplättchen, Frischplasma) und patientenbezogener Präparate (z.B. für vorgeburtliche Transfusionen) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte </li> <li> Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li> Erfahrung in Leitungs- oder stellv. Leitungsfunktion sind erwünscht, aber keine Voraussetzung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) </li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) </li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-8053 an: Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Stellvertretende*r nichtärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Wir suchen für unsere Stabsstelle Beteiligungsmanagement MHS zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung Sie!<h1> Referent (gn*) Stabsstelle Marienhospital</h1> in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 9875 – *gn=geschlechtsneutral<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Unterstützung der Stabsstelle im Tagesgeschäft </li> <li> Schnittstellenarbeit zwischen UKM und der Tochtergesellschaft MHS in Steinfurt </li> <li> Projektarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Hierarchieebenen </li> <li> Mitwirkung bei Konzepten und Prozessgestaltungen </li> <li> Organisation und Vorbereitung von Sitzungen sowie Erstellung von Ergebnisprotokollen </li> <li> Eigenverantwortliche Leitung von Projekten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen </li> <li> Möglichst gute Kenntnisse aus dem Projektgeschäft sowie Kenntnisse der Abläufe im Gesundheitswesen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten und Kontaktfreude </li> <li> Zahlenaffinität wünschenswert </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul> Wir bieten Ihnen einen verantwortungsvollen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team in einem familienfreundlichen Umfeld sowie eine angemessene Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Außerdem bieten wir Ihnen persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 19.11.2024! Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Referent (gn*) Stabsstelle Marienhospital

<h1> Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)</h1> Wir suchen ab sofort Verstärkung im Innendienst unserer Kinderrehaabteilung. Unser Team kümmert sich um die Hilfsmittelversorgungen mit dem Schwerpunkt auf Kinder mit körperlichen Behinderungen. Wir sind eines der größten Unternehmen der Orthopädietechnik im Ruhrgebiet. Zur Verstärkung unseres administrativen Teams im Bereich „Kinderreha/Sonderbau“ suchen wir aktuell eine Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d).<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Krankenkassen, Ärzten und Pflegeeinrichtungen </li> <li> Terminierung und Verwaltung der Touren von unseren Außendienstmitarbeitern </li> <li> Ausführen von Bestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Branche </li> <li> Kommunikative und freundliche Art sowie ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Beru?iche Sicherheit eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Entwicklungs-. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an: Orthopädietechnik von Bültzingslöwen GmbH Herrn Oguz Kücük Am Unkelstein 8 47059 Duisburg <a href="mailto:bewerbung@otsvb.de" target="_blank">bewerbung@otsvb.de</a>

Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin</h1> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.<h2> Für die Humanmilchbank im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet</h2> Simone Nonn Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Täglich erhalten wir vom gesamten Eltern-Kind-Zentrum und allen weiteren Kinderstationen die Nahrungsverordnungen. Aus über 200 verschiedenen Nahrungen berechnen und mischen wir die gewünschte Nahrung, teilweise für Kinder mit ganz besonderen Ernährungsbedürfnissen. Die Versorgung der Kinder muss rund um die Uhr gewährleistet sein. Unsere Humanmilchbank dient zudem als Frauenmilchsammelstelle für Muttermilch und Spenderinnenmilch. Wie würdest du deine Station beschreiben? Unser kleines Team von 11 Mitarbeitenden kümmert sich täglich mit großen Engagement um die Bereitstellung der passenden Nahrung für die bis zu 80 kleinen Patienten. Der Austausch und die Beratung mit den Stationen und der Ernährungsberaterin ist besonders wichtig. Was ist für dich das Besondere? In unserem sehr harmonischen Team das Gefühl zu haben, einen wichtigen Beitrag zur gesunden Entwicklung der Kinder leisten zu können, indem alle Früh-, Neu- und Krankgeborenen adäquat mit der individuell zugeschnittenen Nahrung versorgt werden. Unserem Team liegen das Wohl und die Gesundheit unserer kleinen Patienten sehr am Herzen und wir freuen uns immer sehr, wenn die Kinder gesund nach Hause entlassen werden können. Ob Muttermilch für das eigene Kind, Spenderinnenmilch, Formulanahrung oder Spezialnahrung: Sie stellen mit Ihrer Arbeit die Versorgung aller Patienten des Eltern-Kind-Zentrums sicher. Sie arbeiten unter strikten Hygienevorgaben und Qualitätsstandards, um zu jedem Zeitpunkt eine einwandfreie Produktqualität zu gewährleisten. Liegen besondere Ernährungsbedürfnisse vor, sind Sie für die Weiterverarbeitung von Muttermilch und Spenderinnenmilch zuständig wie z.B. das Entrahmen mittels Zentrifuge oder das Pasteurisieren.<h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li> Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L </li> <li> Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li> Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio </li> <li> Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2024 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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