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Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen.<h3> Besser pflegen. besser leben. seit 1988.</h3> Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin<h1> Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1> gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 € -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen </li> <li> Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Engagement und Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B (ambulant) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P </li> <li> Zusatzprämie </li> <li> neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant) </li> <li> ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant) </li> <li> einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften) </li> <li> unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungen </li></ul> Du willst Teil unserer Teams werden? Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen: 
Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience
Jetzt bewerben
Herzlich willkommen!
 Die digitale Patienteninteraktion während eines stationären und ganztägig ambulanten Reha-Aufenthalts sowie hybride und rein digitale Therapieangebote gewinnen zunehmend an Bedeutung. Unser Patientenportal »Mein Bereich« spielt als digitaler Patientenbegleiter vor, während und nach einem Aufenthalt in unseren Reha-Kliniken eine tragende Rolle für einen nachhaltigen Reha-Erfolg. In unserer Klinikgruppe nutzen wir die Digitalisierung, um die Interaktion mit unseren Patient:innen effizienter, persönlicher und komfortabler zu gestalten. Dafür suchen wir eine/n innovativen Teamplayer, die/der unsere digitalen Anwendungen und Kommunikationslösungen aus Patientensicht aktiv weiterentwickelt und optimal in den Klinikalltag integriert. Warum Sie als... 
Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience
... in der Dr. Becker Hauptverwaltung Köln arbeiten sollten. 
Abwechslung und Verantwortung: 
➔ Als Produktmanager für digitale Patienten- Experience (m/w/d) leiten Sie den end-to-end Weiterentwicklungsprozess für unseren komplexen digitalen Patientenbegleiter von der Entwicklungsphase bis zum roll-out.
➔ Auch ergänzende und darüber hinausgehende digitale Therapieangebote und Anwendungen für Patient:innen werden von Ihnen inhaltlich weiterentwickelt und prozessual gesteuert. Sie berichten direkt an den Vorstand Unternehmensentwicklung, sind nah am Kunden dran und arbeiten eng im Team mit internen Fachabteilungen zusammen.
➔ Strategische und operative Produktentwicklung: Entwickeln und vermitteln einer klaren intuitiven Zukunftsvision für digitale Lösungen zur digitalen Patienteninteraktion (Portale, Chatbots, Apps etc.).
➔ Anforderungsmanagement: Erstellung und Pflege der Produkt-Roadmap, Planung und Koordination von Produkt-Releases sowie Priorisierung der Produktanforderungen in Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
➔ Teamwork: Enge Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Softwareentwicklung, Prozess-und Systemintegration, Ärzte und Therapeuten etc., um die Anforderungen der Patient:innen und Fachkräfte in digitale Tools umzusetzen.
➔ Qualitätssicherung: Sicherstellung der Wertmaximierung des Produkts durch kontinuierliche Fortschrittsüberwachung, Optimierung und konstante Weiterentwicklung zur innovativen Gestaltung der Reha.
➔ Monitoring und Analyse: Sicherstellen einer positiven Patienten-Experience durch regelmäßiges Einholen und Auswerten des Kundenfeedbacks, Überwachung der Nutzung der Plattform, Erhebung relevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung.
➔ Markt- und Wettbewerbsanalyse: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsprodukten, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig bleibt und innovative Funktionen bietet.
Wertschätzung 
➔ Familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten ; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Home Office; 
➔ Kurze Wege durch flache Hierarchien ; Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
➔ Nutzung von Pool-Fahrzeugen für Dienstfahrten;
➔ 50EUR Zuschuss zu einem Fahrticket für den Arbeitsweg und eine gute Erreichbarkeit mit der KVB;
➔ 30 Tage Urlaub + 2 bezahlte Tage Freistellung an Heiligabend und Silvester;
➔ Ein unbürokratisches und großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement;
➔ Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst , der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
➔ BusinessBike: mit vergünstigtem Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
➔ Wir unterstützen Sie mit 15 % bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente.
Profil und Kontakt Nehmen Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen Kontakt zu uns auf, wenn Sie folgende Kriterien erfüllen: 
➔ Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Digitale Medien, Produktmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.
➔ Fachkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement und in der Planung komplexer Produktlebenszyklen. Fundierte Kenntnisse im Bereich agiles Projektmanagement, Prozessmanagement und Produktentwicklung (Tools und Methodik).
➔ Soft skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zu digitalen Trends und Technologien, strategisches und kreatives Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in umsetzbare Aufgaben zu übersetzen. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechpartnerin Vanessa Mikolajczak, 
 Personalsachbearbeiterin und Recruiterin 
Parkstraße 10 
50968 Köln 
(02 21) 93 46 47-77 
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Kurz und knapp
Dr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10, 50968 Köln
Teilzeit
Berufseinstieg
Berufserfahrene
Ihre Ansprechperson
Vanessa Mikolajczak
0221 93 46 47-77
Natürlich für morgen
Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig? Uns auch! 
Mehr Infos zu unserer Nachhaltigkeitsinitiative unter: 
natuerlichfuermorgen.de
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Senior Produktmanager (m/w/d) für digitale Patienten-Experience

Als Vertretung selbst Betroffener wurde 2010 der Verein BRCA-Netzwerk e.V. gegründet. Ziel ist es, leicht zugänglich Austausch- und Informationsmöglichkeiten anzubieten. Der Verein arbeitet in Kooperation mit den Konsortien für Erbliche Krebserkrankungen und wird durch die Stiftung Deutsche Krebshilfe gefördert. Das Netzwerk informiert und berät auf Fachveranstaltungen sowie Patienteninformationstagen. Es agiert als Patientenvertretung für Personen mit hereditärer Disposition. Das BRCA-Netzwerk hat seinen Sitz in Bonn. Zur Vervollständigung unseres kleinen Teams und Leitung der Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h1> Koordinator:in der Geschäftsstelle (m/w/d)</h1> In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die operative Koordination des Bundesverbands sowie die Strategieentwicklung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team des ehrenamtlichen Vorstandes und der Geschäftsstelle mit verantwortlich.<h2> Sie interessieren sich für</h2><ul> <li> eine nachhaltige Vereinsführung und -organisation </li> <li> die inhaltliche Konzeptionierung, Kontrolle und Berichtslegung der Vereinsfinanzierung und von Förderprojekten </li> <li> die Koordination des Teams der ehrenamtlich Aktiven und der Angestellten der Geschäftsstelle </li> <li> die Koordination der Kommunikations- und Informationsangebote sowie von Veranstaltungen für Betroffene und Vereinsmitglieder </li> <li> die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit im Sinne des Vereins </li> <li> die Unterstützung von Kooperationen mit Institutionen, die den Vereinszweck unterstützen sowie die Kooperation mit und Pflege von Netzwerken </li> <li> die Beobachtung von sozialrechtlichen und sozialpolitischen Debatten und Gesetzgebungsverfahren sowie Interessenvertretung zu diesen Themen </li> <li> die Vertretung des Vereins nach außen, unter anderem bei Veranstaltungen und als Vortragende:r </li></ul><h2> Unsere Wünsche</h2><ul> <li> Sie bringen Erfahrungen aus dem Gesundheitsbereich und in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Strukturen mit </li> <li> Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Umgang mit gesundheitsbezogener Selbsthilfe, auch die Bereitschaft, sich mit krankheitsbezogenen Herausforderungen auseinanderzusetzen </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, entscheidungs- und lösungsorientiert </li> <li> Sie begeistern sich für Budgetplanungen und Finanzierungsmodelle </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und haben Freude an öffentlichen Auftritten sowie am Verfassen von Texten </li> <li> Sie sind zu Dienstreisen bereit </li></ul><h2> Unsere Angebote</h2><ul> <li> eine unbefristete Festanstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in Teilzeit (vorerst 30 Std./ Woche, eine Anpassung der Wochenarbeitszeit ist in Absprache möglich) </li> <li> flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich </li> <li> eine angemessene Vergütung (in Anlehnung an TVöD Bund) mit 13. Sondergratifikation </li> <li> 30 Tage Urlaub bei 5 Tagewoche, Feiertage und Bildungsurlaub laut Vorgaben des Landes Nordrhein-Westfalen </li> <li> ein zentrales Büro mit Parkplatz und guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Deutschlandticket/Jobticket </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und Vertrauen </li> <li> Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten und kollegialen Team </li> <li> ein vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld mit interessanten Kontakten </li></ul><h2> Sie haben Interesse?</h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf per Mail an unsere Vorstandsvorsitzende <a href="mailto:traudl.baumgartner@brca-netzwerk.de" target="_blank">traudl.baumgartner@brca-netzwerk.de</a>. Für Fragen stehen wir sehr gerne zur Verfügung. Telefon: 0151-61 06 61 66 Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Koordinator:in der Geschäftsstelle (m/w/d) Teilzeit

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (<a href="http://www.sbk-koeln.de" target="_blank">www.sbk-koeln.de</a>) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. <ul>
<li>Als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten Sie fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur</li>
<li>Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen und evaluieren Sie fachgerecht, edv-gestützt und eigenständig</li>
<li>Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich</li>
<li>Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist ältere und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen</li>
<li>Ein kompetenter und freundlicher Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Betreuer*innen sowie ein Lächeln auch in stressigen Situationen</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kreativität, Flexibilität und idealerweise Erfahrung in EDV-gestützter Pflegedokumentation&nbsp;</li>
</ul>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<ul>
<li>Jeder Tag ist anders - wir passen uns den Bedürfnissen 
der Bewohnerinnen und Bewohner an</li>
<li>Es wird nie langweilig - das Leben mit Demenz hat seinen 
eigenen Rhythmus und wir schwingen mit</li>
<li>Gemeinsam unterwegs - als Team unterstützen wir uns im 
Alltag und insbesondere, wenn uns Situationen herausfordern</li>
<li>Fachlich stark - zusammen mit unserem Kompetenzteam, 
den Bethanien- Demenztutoren und unserem eigenen Bildungszentrum 
bilden wir uns ständig fort. Die Zusammenarbeit mit unseren Haus- 
und Fachärzten gelingt uns zum Wohle der Bewohnerinnen und Bewohner 
sehr gut.</li>
<li>Gut begleitet - Teamgespräche, Fallbesprechungen und 
Supervision gehören selbstverständlich dazu und unterstützen uns, 
wenn die Arbeit uns herausfordert.</li>
</ul>

Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt Demenz (m/w/d)

<ul>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
 Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.</li>
 <li>LVR-Flex-Time 
 Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg.</li>
 <li>Arbeit mit Sinn 
 Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul>
 <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen auf Akutstationen der Allgemeinen Psychiatrie.</li>
 <li>Mit Ihrer Expertise planen und gestalten Sie Einzel- und Gruppentherapien, die individuell auf die Bedürfnisse der Patient*innen zugeschnitten sind.</li>
 <li>Sie führen ergotherapeutische Befunderhebungen durch und legen damit die Basis für eine gezielte Behandlungsplanung.</li>
 <li>In enger Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient*innen bei.</li>
 <li>Darüber hinaus dokumentieren Sie die Behandlungseinheiten fachgerecht und strukturiert gemäß aktueller Standards.</li>
</ul> <ul>
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium als Ergotherapeutin / Ergotherapeut</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Berufserfahrung in der Versorgung psychisch erkrankter Erwachsener</li>
 <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
 <li>Einfühlungsvermögen</li>
 <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Klinik</li>
 <li>Kenntnisse über ergotherapeutische Modelle und Theorien</li>
 <li>Kenntnisse in Windows, Word und Excel</li>
 <li>Interesse an neuen Entwicklungen der Ergotherapie</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<ul>
 <li>... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.</li>
 <li>... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständ­lichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.</li>
 <li>... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.</li>
</ul>

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) Allgemeine Psychiatrie

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der konservativen Aufnahmestation

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie

<ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der pneumologischen Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung auf der pneumologischen Station

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) (2446-nwMA-MFA)</h1> Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Ihre Aufgabenschwerpunkte <ul> <li> Patientenaufnahme und Betreuung im Rahmen der sportmedizinischen Ambulanz </li> <li> Durchführung von Untersuchungen zur Beurteilung der Sporttauglichkeit (Körpermaße, Lufu, EKG, B-EKG, Ergometrie, Blut- und Laboruntersuchungen) </li> <li> Versorgung von Sportverletzten, auch im Durchgangsarztverfahren (Assistenz, Erste Hilfe, Röntgen, Verbände) </li> <li> Mitarbeit beim Patienten- und Praxismanagement sowie Administration (Praxisablauf, Hygiene, Terminvergabe, Assistenz bei Untersuchungen, Diagnostik und Therapie, Patientenbetreuung) </li> <li> Mitarbeit in der physikalischen Therapie </li> <li> Mitarbeit bei wissenschaftlichen Untersuchungen, Lehrvorbereitung und die Mitorganisation von Gesundheitsveranstaltungen </li></ul> Ihr Profil Erforderlich sind<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) bzw. Arzthelfer*in oder gleichwertige medizinische Ausbildung </li> <li> Sicherer Umgang mit der EDV </li> <li> Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur </li> <li> Empathische und eine hilfsbereite Einstellung gegenüber den Patient*innen </li> <li> Hohe Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen </li> <li> Flexibilität bei den Arbeitszeiten in- und außerhalb der Semesterzeiten </li> <li> Offenheit, freundliche Serviceorientierung, Zuverlässigkeit </li></ul> Unser Angebot <ul> <li> Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li> ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld </li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten </li> <li> weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“ </li></ul> Interessiert? Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2446-nwMA-MFA in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an PD Dr. Dr. Schiffer unter Tel. 0221 4982-3180. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Herr Markus Sistig <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a> Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2446-nwMA-MFA in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an PD Dr. Dr. Schiffer unter Tel. 0221 4982-3180. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

403 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs