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Bereichern Sie unser Team als   Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)   Hörstel | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Im LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland, einer Spezialeinrichtung des LWL-Maßregelvollzugs, erleben Sie Sicherheit in vielen Facetten. Für Ihre berufliche Zukunft bedeutet sie langfristige Beständigkeit bei abwechslungsreichen Tätigkeiten und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Für unsere Gesellschaft ist Ihre Mitarbeit ein wertvoller Beitrag und für Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen mit Sicherheit eine Bereicherung. Die Klinik versorgt stationär 150 psychisch kranke und suchtkranke Straftäter nach § 63 und § 64 Strafgesetzbuch.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost      Terminkoordination, -planung und -überwachung      selbstständige Übernahme von Korrespondenzen      Erledigung von Schreibarbeiten      mündliche und schriftliche Kommunikation mit internen und externen Stellen      Vor- und Nachbereitung von Besprechungen      allg. Verwaltungstätigkeiten     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      gute Kenntnisse in MS Office und spezifischen Anwendungen, sehr gute Kenntnisse in MS Outlook      guter Ausdruck in Wort und Schrift      Beherrschen der Orthographie und Grammatik      Loyalität und Diskretion      selbstständiges, vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten      Eigeninitiative und Organisationstalent     Unser Angebot   Unser Angebot      ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorguungsbereich unseres Gesundheitssystems      befristete Krankheitsvertretung mit einer Arbeitszeit von 30 Std./Woche      eine strukturierte Einarbeitung "on the job"      zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung      Möglichkeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung, elektronische Zeiterfassung)      zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio)      ein Entgelt nach EG 8 TVöD-K sowie ein Corporate Benefit Portal     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis zum 30.04.2025.   Ihre Zukunft bei uns!   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pvmv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis zum 30.04.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL Regionalnetz Haldem &amp; Hörstel   Haldemer Straße 79   32351 Stemwede     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Sina Mailand   05474-691008   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Simone Juwien   Stellv. Pflegedirektorin   05459-90656006   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   jobs-lwl-massregelvollzug.de   und folgen Sie uns!

Assistenz der Pflegedirektion (m/w/d)

<ul> <li>Radiologische Diagnostik mit Fokus auf die CT-Bildgebung</li> <li>Untersuchungen an hochmodernen CT-Geräten (inklusive Photon-Counting CT)</li> <li>Durchführung von CT-Untersuchungen mit Schwerpunkt auf Diagnostik</li> <li>Betreuung von unterschiedlichen Geräten mit ambulantem und stationärem Fokus</li> <li>Erlernen von Spezialuntersuchungen (inkl. Herzbildgebung und Bildgebung bei Kindern)</li> <li>Assistenz bei CT-Interventionen</li> <li>Mitarbeit im Rahmen von wissenschaftlichen Studien im CT-Bereich</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen</li> </ul>

Medizinische*r Technologe*in oder MFA mit Röntgenschein für die CT-Diagnostik (m/w/d)  - Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Numedix – proud to care! Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein! Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht. Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können. Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Was gibt es zu tun? Durchführen der Grund- und Behandlungspflege Führen der Pflegedokumentation Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht! Du bist! Examinierte/r Altenpfleger/Pflegefachkraft Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen Wir haben für Dich! ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle ab 3.850€ – 35h/Woche (unser „Standard-Tarifmodell“) ab 4.275€ – 38,5h/Woche ab 4.440€ – 40h/Woche Weihnachts- und Urlaubsgeld Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an. persönliche Betreuung durch Pflegekräfte nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort. Betriebliche Krankenzusatzversicherungen Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt. Bonus- und Prämiensystem DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist. und noch viel mehr … besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst! Überzeugt? Fragen? Ideen? Egal ob Du Dich direkt bewerben willst, wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken! Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a> WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60 Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a> Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da! Numedix GmbH Dieselstraße 24 56422 Wirges <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

Logopäde (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Mathias-Stiftung am Standort Ibbenbüren einen Logopäden (m/w/d) in Voll- und Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eigene Demenzstation Häufige Durchführung der apparativen Schluckuntersuchung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN ? IHRE AUFGABEN Diagnostik, Behandlung und Rehabilitation von geriatrischen Patienten mit Dysphagie, Dysarthrophonie, Dysphonie, Fazialisparesen, Aphasie, Sprechapraxie Planen von Einzel- und Gruppentherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Sozialdienst IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (w/m/d) Fortbildungen aus dem geriatrischen Spektrum wären wünschenswert Fortbildung zum Thema FEES Demenz wäre wünschenswert Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Innovationsfreudigkeit und Organisationsgeschick Patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben FRAGEN ? Für erste Informationen steht Ihnen unsere Leitung Physiotherapie Marion Siemsen zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Marion Siemsen LEITUNG PHYSIOTHERAPIE +49 (0)5451 52-6287 <a href="mailto:m.siemsen@mathias-stiftung.de" target="_blank">m.siemsen@mathias-stiftung.de</a> BEI INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Logopäde (m/w/d)

Motopäde (m/w/d) Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen für unsere Kindertagesstätten in Alsdorf ab sofort einen Motopäden (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Diese Stelle wird unbefristet angeboten. Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr. Das können wir bieten: *1000€ Willkommensbonus 33 Tage-Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Ein Langzeitarbeitszeitkonto *1000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 500 € mit der ersten Abrechnung &amp; 500 € nach der Probezeit Spannende Aufgaben bei uns: Begleitung der Kinder mit Förderbedarf in Einzel – oder Gruppensettings, auch gruppenübergreifend sowie Planung und Reflektion kindgerechter Angebote Erfahrung mit dem BTHG – Förder- und Teilhabepläne -Antragstellung Erstellen von Berichten und Dokumentationen Führen von Elterngesprächen und Veranstaltungen mit Eltern Eigenverantwortliche Erledigung von dauerhaft übertragenen Aufgaben Identifikation und Loyalität zum Träger und zur Leitung Menschen die uns begeistern: Haben eine nachweisbare berufliche Erfahrung mit entsprechender Qualifikation, in den Bereichen - Elementarpädagogik (U3 und Ü3) und inklusiver Arbeit Zeigen kooperative - kollegiale Zusammenarbeit mit den Teams der Einrichtungen Besitzen Erfahrung in der pädagogischen Arbeit in Verbindung mit dem situationsorientierten Ansatz Sind zuverlässig und vertrauenswürdig Leben eine Hands-on Mentalität Identifizieren sich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a>

Motopäde (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege - JEDES WOCHENENDE FREI! 
Teilzeit, ab sofort 
Einsatzort: Almenaer Str. 2, 32689 Kalletal 
 Einsatzort: Schillerstraße 44, 33609 Bielefeld
 Für unsere Tagespflegen in Bielefeld und im Kalletal suchen wir jeweils eine Pflegefachkraft in Teilzeit. 
 Ihr Profil: 
 Ex. Altenpfleger*in oder 
Pflegefachkraft - gerne auch mit Zusatzqualifikation 
 Wir bieten: 
 Bezahlung nach TVöD-P 
Arbeit in einem super Team mit kollegialer Wertschätzung. Die geringe Fluktuation unserer Mitarbeiter*innen spricht für sich. 
Attraktive und altersgerechte Arbeitszeitmodelle 
Freie Wochenenden 
Geregelte Arbeitszeiten 
Aufstiegschancen und ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserem eigenen Bildungswerk 
 Ihnen ist Zuverlässigkeit, Qualität und Teamgeist besonders wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns eine Mail.
 Jetzt bewerben 
 Kalletal
 Jetzt bewerben 
 Bielefeld
 Ansprechpartner*in 
Birgit Münster 
 Pflegedienstleitung Kalletal 
 Geschäftsstelle Kalletal - Eichenhof 
 Almenaer Str. 2 
 32689 Kalletal 
 05264 / 9229 
birgit.muenster(at)asb-owl.de
Janina Brand 
 Leitung Tagespflege Bielefeld 
 Geschäftsstelle Bielefeld 
 Schillerstr. 44 
 33609 Bielefeld 
 0521 / 800 686-46 
janina.brand(at)asb-owl.de
 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Ostwestfalen-Lippe e.V. 
 Schillerstr. 44 
 33609 Bielefeld 
 0521 / 800 686-0 
 0521 / 800 686-19 
info(at)asb-owl.de

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg.
Das Ziel der Demenzhilfe ist die qualifizierte ambulante Begleitung von demenziell veränderten Menschen und die Unterstützung ihrer Angehörigen. So soll ein Verbleiben der Demenzerkrankten im gewohnten häuslichen Umfeld ermöglicht werden.
Zur Ausweitung unseres Projektes suchen wir ab sofort eine*n
Demenzbegleiter*in (m/w/d)
 in Teilzeit, mit 20 Std./Woche. 
Ihre Aufgaben:
Unterstützung, Begleitung und Aufklärung von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen/ihrem familiären Umfeld 
eigenverantwortliches Erstellen von individuellen Betreuungsangeboten 
Unterstützung bei der Suche nach und Koordination von Hilfeleistungen 
Dokumentation der erbrachten Leistungen 
Unterstützung bei Veranstaltungen der Demenzhilfe 
Teilnahme an Besprechungen im Rahmen der Demenzhilfe 
Begleitung der Fachkräfte bei Gesprächen zur Erstberatung
Ihr Profil:
Abschluss als Betreuungsassistent*in für Begleitung von Demenzerkrankten nach §43B; 53B SGB XI 
Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Altenpflege, insbesondere in der Arbeit mit Demenzerkrankten 
gute Deutschkenntnisse 
Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit 
hohe soziale und kommunikative Kompetenz 
Empathischer Umgang mit Menschen mit Demenz 
Fahrerlaubnis der Klasse B 
positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Stiftung
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten 
qualifizierte Einarbeitung 
vierteljährliche Supervision 
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert 
betriebliche Altersversorgung (KZVK) 
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets 
Angebot zum Bike-Leasing 
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein 
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
 Für Auskünfte steht 
Frau Petra Banger unter 0151 43244880 oder <a href="mailto:banger@godesberg.com">banger@godesberg.com</a> gerne zur Verfügung.
Bürgerstiftung Rheinviertel 
 Frau Dr. Maria Radloff 
 - Vorstand - 
 Beethovenallee 47 
 53173 Bonn 
zur Onlinebewerbung

Demenzbegleiter*in (m/w/d)

PhD Student (gn*) Biology, Biochemistry, Biomedicine, Experimental Medicine, Medicine
Fixed-term of three years | Part-time with 65% (25 hours/week) | Salary according to TV-L E13 | Department of Anesthesiology, Intensive Care and Pain Therapy | Job ID: 10580
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Department of Anesthesiology, Intensive Care and Pain Therapy - ideally with you on board! 
 The Jorch Lab studies the mechanisms of immune cell activation and recruitment in various in vitro and in vivo models of inflammation and infections. In detail, this project addresses the functional analysis of PSTPIP1, a protein that is relevant in certain autoinflammatory diseases, and the alarmins S100A8/A9 in inflammasome activation using mainly biochemical and cell biological methods.
This project provides an exciting and dynamic research environment with a broad range of state-of-the-art technologies from various departments, with excellent opportunities for networking and collaboration.
Your Tasks
Culture of immortalized cell lines 
Generation of mutant cell lines via CRISPR/Cas9 
In vitro interaction studies with recombinant proteins and in vivo interaction studies using immortalized cell lines 
Functional assays including inflammasome activation, cytokine release, ROS production, phagocytosis, adhesion and migration
What we expect: 
Master&#039;s degree in biology, biochemistry, biomedicine, experimental medicine, medicine or other related subjects/life sciences 
Strong knowledge in molecular biology, biochemical and immunological techniques such as western blot, flow cytometry, cell culture, ELISA 
Experience in working with mice or imaging techniques is not essential, but would be beneficial 
An independent, reliable and structured way of working with a focus on quality is essential 
Motivation , flexibility, good self-organization, and team working abilities 
Willingness to analyze and critically reflect scientific data 
Determination, profound knowledge and resilience to successfully complete the project and advance the scientific field 
Good written and spoken English language skills 
Strong interest in doing and understanding science 
Willingness to organize and prioritize work
What we offer: 
Training, further development and working with state-of-the-art technologies in inflammation research 
Participation in and contribution to scientific group meetings, network meetings and conferences 
Encouragement and support for the preparation of research papers and scientific networking 
Excellent options for networking and collaboration through collaborative research networks 
An exciting and dynamic research environment 
Support for personal development and training
Apply now via our career portal until 07.05.2025 including:
A cover letter with a brief statement of research experience, research interests, research techniques, and career goals 
A CV with education certificates and grades 
Contact information of two possible referees (address, phone number and email)
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn*) Biology, Biochemistry, Biomedicine, Experimental Medicine,  Medicine

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. 
Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten. 
 Die neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik.
Pflegekraft / MTLA / MFA für die neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Teilzeit
 Die Klinik für Neurologie im St. Josef-Hospital (Klinikdirektor: Prof. Dr. med. R. Gold) ist als Universitätsklink der Ruhr-Universität Bochum eine Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit, die über alle modernen diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten verfügt. Sie versorgt auf derzeit 105 Betten, einschließlich einer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und Intensivstation, jährlich über 5.500 vollstationäre Patienten und 8.000 ambulante Patienten. 
 Die neurologische Universitätsklinik versorgt Erkrankungen des gesamten neurologischen Spektrums. Eine spezialisierte Expertise besteht bei folgenden Erkrankungen: Neuroimmunologische Erkrankungen inkl. Multiple Sklerose, Neuromyelitis optica (NMOSD), autoimmune Enzephalitiden, Myasthenia gravis und Muskelerkrankungen, Neurovaskuläre Erkrankungen, Polyneuropathien und Polyneuritis, Parkinson-Erkrankung und weitere Bewegungsstörungen inkl. Ataxien, Dystonien, Huntington-Erkrankung, Alzheimer-Erkrankung und andere Demenzen. Ein zusätzlicher Schwerpunkt besteht in der neurologischen Ultraschalldiagnostik, elektrophysiologischen Diagnostik, optischen Kohärenztomographie sowie konfokalen kornealen Mikroskopie. Als innovative Fachabteilung vereint sie Forschung, Patientenversorgung und Lehre auf höchstem Niveau. Das national und international anerkannte Huntington-Zentrum des Landes NRW ist Teil der neurologischen Universitätsklinik. 
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Freuen Sie sich auf
Freuen Sie sich auf 
Teilzeitstelle mit 75% 
Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung 
Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste 
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) 
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr 
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) 
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) 
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) 
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr neues Tätigkeitsfeld
Ihr neues Tätigkeitsfeld 
Mitarbeit bei elektrophysiologischen Untersuchungen (z.-B. VEP; AEP; EEP) 
Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Plasmapheresen 
Patientenbetreuung vor, während und nach den Eingriffen 
Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, der Pflege und dem technischen Dienst 
Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Abläufen
Was wir uns wünschen
Was wir uns wünschen 
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (dreijährig), als MTLA oder MFA 
Erfahrung oder Interesse im Bereich Elektrophysiologie 
Erfahrung in der Plasmapherese erwünscht 
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Ansprechpartner
 Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! 
 Frau Sabrina Zahlmann 
 P.A. des Direktors der Neurologischen Klinik Herr Prof. Gold 
 Tel.: +49 (0)234 509-6415 
 E-Mail: <a href="mailto:neurologie@klinikum-bochum.de">neurologie@klinikum-bochum.de</a>
Jetzt bewerben 
<a href="http://www.klinikum-bochum.de">www.klinikum-bochum.de</a>

Pflegekraft / MTLA / MFA neurologische Elektrophysiologie (m/w/d)

Bereichern Sie als 
Pflegefachkraft (m/w/d)
unser Team im Sozialamt!
Vergütung: EG 10 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / befristet für 24 Monate / Bewerbungsfrist: 03. Mai 2025 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Die WTG-Behörde ist im Sozialamt des Kreises Paderborn angesiedelt und besteht aktuell aus einem sechsköpfigen Team, das vorrangig die Überwachung der Einrichtungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz NRW (WTG) im Kreisgebiet verantwortet. Hierzu gehören Pflegeeinrichtungen, Einrichtungen der Eingliederungshilfe, anbieterverantwortete Wohngemeinschaften, Kurzzeitpflegeeinrichtungen, Hospize, Tagespflegen und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Besonders mit Blick auf den Schutz der Nutzerinnen und Nutzer dieser Einrichtungen ist es unsere Aufgabe, die personellen und organisatorischen Strukturen der Einrichtungen zu prüfen und die Einhaltung von Pflegestandards zu überwachen.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im laufenden Tagesgeschäft übernehmen Sie im Rahmen von Außendiensten die Durchführung von Regelprüfungen in Einrichtungen sowie von anlassbezogenen Prüfungen und Kontrollen, inklusive der Prüfung der pflegerischen Versorgung. 
Die Erstellung von Handlungsempfehlungen, Anordnungen von ordnungsbehördlichen Maßnahmen, Erteilung von Gebührenbescheiden nach dem WTG sowie die Androhung und Festsetzung von Zwangsgeldern gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. 
Die Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden liegt bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus beraten Sie Nutzerinnen und Nutzer der Einrichtungen, deren Angehörige, Mitarbeitende der Einrichtungen und Einrichtungsleitungen zu den Rechten und Pflichten nach dem WTG.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und besitzen mehrjährige Berufserfahrung. 
Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe oder in der Pflege und konnten Erfahrung in der Qualitätsprüfung ambulanter oder stationärer Pflegeeinrichungen oder in der Pflegebegutachtung sammeln. 
Eine Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement wäre von Vorteil. 
Sie sind sicher im Verfassen von Korrespondenzen. Ihre Arbeitsabläufe organisieren und strukturieren Sie vorausschauend und selbstständig. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und die Fahrerlaubnis Klasse B. Die Nutzung eines eigenen PKWs für dienstliche Zwecke ist möglich. 
Sie sind bereit, im Einzelfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Verpflegung: Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Unterstützung: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Abwechslungsreichen Aufgaben : Der Mix aus Tätigkeiten im Büro und Prüfungen in den Einrichtungen garantiert abwechslungsreiche Aufgaben im Innen- und Außendienst.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 03. Mai 2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rüenbrink, Tel.: 05251/308-5000, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

342 Pflege, Therapie und Assistenz Jobs