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<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)</h1><p> Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum 01.03.2025</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum 01.03.2025 eine:n Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ansprechpartner:in für die täglich anfallenden Kontakte mit Patient:innen, Behörden sowie Kostenträgern </li> <li>  Beantwortung nicht kostenrelevanter Anfragen und Anforderungen </li> <li>  ganzheitliche Fallbearbeitung von Krankenhausbehandlungsfällen im regionalen Netz der LWL-Klinik Hemer, Hans Prinzhorn Klinik, und der LWL-Klinik Dortmund im Kompetenzteam Krankenhaus </li> <li>  Prüfung und vollständige Sicherung im VIM-Rechnungsworkflow aller PBM-bezogenen Eingangsrechnungen der LWL-Einrichtungen im Regionalen Netz </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezug auf die o.g. Aufgabenfelder </li> <li>  eine fachlich und menschlich überzeugende, zielstrebige und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  Verantwortungsfreude, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  professioneller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (MS Office, Krankenhausinformationssystem (KIS), Nexus-Medicare, SAP-ERP) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p> <ul>  <li>   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis  </li>  <li>   eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA  </li>  <li>   ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens  </li>  <li>   soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung  </li>  <li>   eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung  </li>  <li>   Möglichkeit zur Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Dienstrad  </li>  <li>   zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  </li>  <li>   attraktive Corporate Benefits  </li> </ul> <br> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,25 Stunden wöchentlich. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.<p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Anna Hellmich <br> 02372 861-8193</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Andreas Schuldt <br> stellv. Teamleitung Patienten- und Bewohnermanagement <br> 02372 861-9170</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Sachbearbeiter:in im Bereich Patienten- und Bewohnermanagement (m/w/d)

<h2> WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.</h2><p> HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein erfolgreiches, zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt, mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland.</p><h1> Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)</h1><p> Verstärken Sie unseren Standort in 58675 Hemer:</p><ul> <li>  Vollzeit 40 Stunden/Woche </li> <li>  2-jährige Befristung mit dem Ziel der langfristigen Übernahme </li> <li>  Homeoffice-Anteil nach der Einarbeitung möglich </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Einkauf von Bauprodukten, Dienstleistungen, Betriebsausstattungen und Betriebsmitteln </li> <li>  Einkaufsdisposition und Ausarbeitung von Rahmenverträgen </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prozesse </li> <li>  Pflege und Optimierung der Stammdaten </li></ul><h2> Ihr Profil (m/w/d):</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann, Großhandelskaufmann, Speditionskaufmann oder vergleichbar) </li> <li>  Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Einkauf oder Beschaffung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Proaktive, teamorientierte, eigenständige, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Technisches Verständnis sowie Verständnis für Datenstrukturen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und einem Warenwirtschaftssystem (ERP) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre </li> <li>  Langfristig ausgelegte Arbeitsplätze </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche </li> <li>  Interne Schulungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung </li> <li>  Familienförderung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Beitragsfreie private, weltweite Unfallversicherung </li> <li>  Rabatte beim Online-Shopping (corporate benefits) </li> <li>  JobRad </li> <li>  Arbeitgeberdarlehen </li> <li>  Kaffee und Tee gratis </li> <li>  Sonderprämien </li> <li>  Firmen-Events </li> <li>  Geschenke für Mitarbeitende </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format über unser Website-Bewerbungsformular, idealerweise mit Berufsabschluss- und Arbeitszeugnissen, Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.</p><p> HALTEC Hallensysteme GmbH <br> Katja Jeroma, Personalabteilung <br> Tel.: +49 711 860369-68 <br> Mehr über HALTEC</p>

Mitarbeiter im technischen Einkauf (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)</h1><h2> in Schalksmühle</h2><p> Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle, im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit oder Vollzeit einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) (befristet, 25-35 Std. Woche) Das sind Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Selbstständige termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der tarif- und arbeitsvertraglichen, sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben für einen festgelegten Bereich  </li>  <li>   Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Pflege der Zeitwirtschaft etc.)  </li>  <li>   Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration  </li>  <li>   Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen  </li>  <li>   Korrespondenz mit in- und externen Partnern (Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.)  </li>  <li>   Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen)  </li>  <li>   Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten  </li> </ul> Das ist ihr Profil: <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen  </li>  <li>   Fundierte rechtliche Kenntnisse insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts, Kenntnisse des Tarifvertrages der Elektro- und Metallindustrie NRW von Vorteil  </li>  <li>   Textsichere Korrespondenz und analytisches Zahlenverständnis  </li>  <li>   Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, absolute Diskretion sowie strukturierte und termingenaue Arbeitsweise, sowohl eigenständig als auch im Team  </li>  <li>   Klares Werteverständnis im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter-, Serviceorientierung und Arbeitgeberbelangen  </li> </ul> Das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen <ul>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit  </li>  <li>   Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase  </li>  <li>   Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze  </li> </ul><p> Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p>

Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:
<br>
<ul>
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
 <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
 <li>geregelte Arbeitszeiten</li>
 <li>20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li>
 <li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li>
 <li>kostenfreie Parkplätze</li>
 <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ</li>
 <li>Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv</li>
 <li>Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment</li>
 <li>Sie handeln kaufmännisch</li>
</ul> <ul>
 <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf</li>
 <li>Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten</li>
 <li>Sie sind teamfähig</li>
 <li>Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf</li>
</ul>

Florist (m/w/d) in Hemer

<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in Hemer</h2><h3> im Gartencenter</h3><p> Hemer Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unser Gartencenter Hemer suchen wir ab sofort einen gelernten und kreativen Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie binden Sträuße fachgerecht und gestalten Florales kreativ </li> <li>  Sie beraten Kunden mit Ihrem floristischen Fachwissen und verkaufen aktiv </li> <li>  Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment </li> <li>  Sie handeln kaufmännisch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li>  Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind teamfähig </li> <li>  Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <br> <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Nadine Meermeyer</p><p> 02372946910</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 02372946910 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<ul><li>Administrieren von IT-Services wie Microsoft Lösungen, CRM-, CLM-, Newsletter- und Opportunity-Management-Applikationen</li><li>Beantworten, Bearbeiten und Koordinieren von Serviceanfragen und Störungen in Bezug auf Salesforce in unserem IT-Ticketsystem</li><li>Unterstützen, Einführen und Etablieren von Salesforce in der gesamten Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit dem Design-Team und unseren Auslandsniederlassungen</li><li>Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Ergreifen der entsprechenden Maßnahmen</li></ul>

IT Salesforce Administrator (m/w/d)

<h2> Werde jetzt Teil der GRAEF-Familie</h2><p> Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Arnsberg produzieren und handeln wir mit hochwertigen Elektrokleingeräten und fertigen gewerbliche Maschinen für Handel und Industrie. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften Distributoren von Elektrogeräten in Deutschland und im europäischen Ausland, ebenso wie zahlreiche Metzgereien und Lebensmitteleinzelhandelsketten mit Frischetheke. GRAEF blickt auf eine über 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück und beschäftigt über 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnsberg suchen wir Dich als</p><h1> E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Graef Online-Shops sowie unserer Marktplatzaktivitäten gemeinsam mit unseren Dienstleistern </li> <li>  Aufbau und Umsetzung von Wachstumsstrategien auf relevanten internationalen Marktplätzen inklusive Erstellung von Graef Brandshops </li> <li>  Analyse und Verbesserung der Customer Journey und des Contents unserer E-Commerce-Aktivitäten </li> <li>  Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres PIM-Systems </li> <li>  SEO-Optimierung aller Listings sowie Überwachung von Keyword-Relevanz, Sichtbarkeit und Performance </li> <li>  Identifizierung und Empfehlung wirkungsvoller Änderungen von Produktangeboten auf der Grundlage von Markttrends, Verkaufschancen und Werbeaktionen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce </li> <li>  Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich E-Business, Mediengestaltung, Kommunikation mit Schwerpunkt im Vertrieb oder E-Commerce </li> <li>  Grundkenntnisse im Bereich PPC </li> <li>  Sicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Hands-on-Mentalität mit gutem Organisationstalent </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Kunden, Partnern und Fachtagungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bis zu 40 % Homeoffice-Anteil </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zeiterfassung per Stempelchip und flexible Inanspruchnahme als Gleitzeit / Gleittage </li> <li>  Businessbike – kostengünstiges Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung </li> <li>  35 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsore </li> <li>  42,- EUR monatlicher Sachbezug als flexibel einsetzbare Mastercard </li></ul><h2> Wichtige Informationen zu Deiner Bewerbung:</h2><p> Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Mehr über GRAEF als Arbeitgeberin: <br> <a href="http://www.graef.de" target="_blank">www.graef.de</a></p><p> Dein Kontakt für Fragen: <br> Gudrun Strotmeyer <br> Personalwesen <br> Tel.: 02932-970324 <br> <a href="mailto:bewerbung@graef.de" target="_blank">bewerbung@graef.de</a></p><p> Gebr. Graef GmbH &amp; Co. KG | Donnerfeld 6 | 59757 Arnsberg</p>

E-Commerce Manager (m/w/d)

<h3> Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für unsere Kunden. Spürbar für Ihre Karriere.</h3><br><br><p> Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln – gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!</p><p> Sie suchen einen partnerschaftlichen Arbeitgeber, der Ihnen echte Entwicklungschancen ermöglicht? Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein! <br> <br> Begeistern Sie uns ab Januar 2025 als</p><h1>  Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) </h1> Befristung für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellen und Auslösen von Bestellungen mittels ERP-System </li> <li>  Kontrolle von Auftragsbestätigungen </li> <li>  Überwachung fälliger Liefertermine Bearbeitung täglicher ERP-Vorgänge </li> <li>  Mitwirkung bei der jährlichen Inventur </li> <li>  Kooperation mit den Schnittstellen aus Produktion und Vertrieb </li> <li>  Allgemeine administrative Unterstützung des Einkaufs </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Erfahrung in der Beschaffung von elektronischen Bauteilen von Vorteil </li> <li>  Gute ERP-Systemkenntnisse -idealerweise Infor LN 10.7 </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Engagement und Teambereitschaft </li> <li>  Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Lieferanten </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li>  Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp;  <br>  E-Rollern </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiter Events </li> <li>  Jubiläumsgratifikationen </li> <li>  Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li>  Obsttage </li></ul><h2> Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?</h2><p> Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen!</p><p> Temposonics GmbH &amp; Co. KG <br> Gina Kohla <br> Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid <br> <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a> <br> temposonics.com</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><p> Lüdenscheid</p><p> Teilzeit (Vollzeit möglich)</p><p> inab</p><p> 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team am Standort Lüdenscheid!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sozialpädagogen (m/w/d) mit Tätigkeiten als Lehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo, Vollzeit möglich) befristet bis zum 31.10.2025, mit Option auf Verlängerung.</p><p> Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha), deren Schwerpunkt die Vorbereitung und nachhaltige Eingliederung junger Menschen mit Behinderung in eine Ausbildung ist.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie begleiten unsere jugendlichen Teilnehmenden (unter 25 Jahren) durch individuelle und zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt. </li> <li>  Als Lehrkraft unterrichten und begleiten Sie unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). </li> <li>  In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen der Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. </li> <li>  Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite. </li> <li>  Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien. </li> <li>  Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. </li> <li>  Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten. </li> <li>  Die Unterstützung bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung) rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Abschluss im Bereich der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder gleichgestellter Abschluss oder Pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung (z. B. staatlich anerkannte Erzieher, Heim-, Jugenderzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)), in Verbindung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation und Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens einjähriger beruflichen Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre </li> <li>  Fähigkeit zur Motivation junger Menschen und Interesse an der Arbeit mit beeinträchtigten Jugendlichen </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen in der psychosozialen, soziokulturellen und ökonomischen Betreuung und Beratung der Zielgruppe </li> <li>  Kenntnis des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dortigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls gute Vernetzung mit den regionalen Akteuren </li> <li>  Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien </li> <li>  Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit. </li> <li>  Keine Einträge in Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) </li> <li>  Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 524-4024-3350 (Agentur: 10001-1000728900-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h3> Unser Unternehmen</h3><p> Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.</p>

29 Jobs in 58840 Plettenberg, Deutschland