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<h2>SEO Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Content</h2>Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KG Die rumble&nbsp;GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia, in dem wir unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Content, Product Development, Data und Tech bündeln. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen traditionsreichen Medienhäuser.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du hilfst unseren Content-Teams dabei, dass ihre Inhalte besser gefunden werden.</li><li>Du ermittelst Such-Trends, identifizierst relevante Themen mit Reichweitenpotenzial und erarbeitest SEO-Briefings für die Redaktionen.</li><li>Du optimierst in Echtzeit News-Artikel unserer 11 Portale zur besseren Auffindbarkeit in Suchmaschinen.</li><li>Du unterstützt bei der Ad-hoc-Beratung der Content-Teams im Tagesgeschäft.</li><li>Du bewertest und optimierst Texte nach SEO-Kriterien und machst Verbesserungsvorschläge.</li><li>Du wirkst beim Monitoring von relevanten Leistungskennzahlen und der Erstellung von SEO-Reportings mit.</li><li>Du übernimmst bei Bedarf das Schreiben von (Evergreen-) Content für unsere Portale.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du hast&nbsp;ein abgeschlossenes Studium im Medien- oder Marketingbereich oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über einen stilsicheren und guten Schreibstil.</li><li>Du verfügst bereits über erste SEO-Erfahrung - idealerweise im News-Bereich.</li><li>Du kannst dich genauso für Zahlen begeistern wie für gute Inhalte.</li><li>Du verfügst über eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Deine rumble Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Deine Ausstattung:&nbsp;Mit Notebook, iPhone und Headset bist du jederzeit mobil.&nbsp;</li><li>Deine Mobilität: Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Dein Kita-Zuschuss: Damit du Arbeit und Familie miteinander vereinbaren kannst.&nbsp;</li><li>Dein Urlaub: 30 Tage und eine flexible Planung.</li><li>Und vieles mehr …</li></ul>Carolina MeinertEditorial People Management / Chefredaktion

Rumble GmbH & Co. KG

SEO Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Content

Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

RUHR24

RUHR24 GmbH

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Kulturamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2026 eine/n<h1> Kulturreferentin/Kulturreferent (w/m/d)</h1> für die Leitung des Kulturamtes.<h2> Aufgaben:</h2> Das Kulturamt verantwortet eigene Veranstaltungen mit einem breiten Themenspektrum. Es kooperiert mit unterschiedlichsten Partnern der Region und versteht sich als Dienstleister für die kreisangehörigen Kommunen und die Kulturszene Rhein-Berg. Mit der eigenständigen Geschäftsstelle KulturScouts Bergisches Land wird ein deutlicher Akzent auf kulturelle Bildung gelegt. Zu den Aufgaben gehört die Mitwirkung in Gremien und überregionalen Strukturen bis hin zur Vermittlung von Fördermöglichkeiten. Diese Aufgaben obliegen Ihnen gemeinsam mit einem Team von bis zu sechs Mitarbeitenden, welche Sie führen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:<ul> <li> Fortführung und Umsetzung des Kulturprogrammes des Kreiskulturamtes </li> <li> Entwicklung von Projekten und Einzelveranstaltungen </li> <li> Budgetverwaltung und Drittmittelakquise </li> <li> Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Internet, Printmedien usw.) </li> <li> Beratung und Förderung der Kulturschaffenden des Rheinisch-Bergischen Kreises u.a. über im Amt angesiedelte Förderprogramme </li> <li> Repräsentation des Rheinisch-Bergischen Kreises im Fachbereich Kultur in verschiedenen Netzwerken, Gremien und auf Fachkonferenzen </li> <li> Personalführung des Teams des Kulturamtes </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich der Geistes- bzw. Kulturwissenschaften in Verbindung mit nachweisbar einschlägigen Erfahrungen und Fähigkeiten aufgrund einer ausgeübten Tätigkeit bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung im kulturellen Bereich oder bei einer Kulturorganisation/-institution. Von Vorteil sind darüber hinaus:<ul> <li> Verwaltungserfahrung </li> <li> Kuratorische Erfahrung </li> <li> Erfahrung in der Finanzierung von Projekten und in der Umsetzung von Förderprogrammen </li> <li> Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Moderationserfahrung </li></ul> Gesucht wird eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Kompetenz in den Bereichen Kulturförderung und Kulturveranstaltungswesen verfügt. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur Bearbeitung der o.a. Aufgabenfelder unter Berücksichtigung der vorhandenen finanziellen und sozialstrukturellen Rahmenbedingungen. Sie bringen die Fähigkeit zu repräsentativem Auftreten sowie Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen mit und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Entscheidungsstärke, Kreativität und Empathie konnten Sie schon in anderen Berufsfeldern unter Beweis stellen. Ihre kuratorische Stärke zeigen sie durch Ihr klares Urteilsvermögen in kulturellen und künstlerischen Fragen sowie bei der Fortführung des Kulturprogramms des Kreiskulturamtes. Überdies verfügen Sie über eine ausgeprägte Sprach- und Textkompetenz, die Sie bei der Erstellung von Programmtexten und Werbematerial sowie in der Korrespondenz mit Institutionen, Künstlerinnen und Künstlern sowie weiteren Partnern einsetzen. Das abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld mit klaren interdisziplinären Kontexten erfordert große Flexibilität und Beweglichkeit. Die Zusammenarbeit mit der Kulturpolitik betreiben Sie mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft. Mit den Städten und Gemeinden im Kreis sowie verschiedenen Kooperationspartnern und Kulturschaffenden arbeiten Sie partnerschaftlich und gewinnbringend zusammen. Es gelingt Ihnen dabei, das Team des Kulturamtes dafür zu begeistern und zu motivieren. Die Zusammenarbeit mit diversen Partnern zielgerichtet zu koordinieren, setzt ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Einfühlungsvermögen voraus. Soziale Kompetenzen werden ebenso erwartet, wie fundierte und durch Berufserfahrung nachweisbare Fachkenntnisse. Verhandlungsgeschick und Organisationstalent haben Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn schon wiederholt unter Beweis gestellt. Gute Kontakte in die rheinisch-bergische und rheinische Kulturszene sowie zu hiesigen Künstlerinnen und Künstlern sind ebenfalls von Vorteil. Die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auf Kreisgebiet und in der gesamten Kulturregion wird vorausgesetzt. Zur Ausübung der Tätigkeiten auf Kreisgebiet wird ein PKW-Führerschein benötigt.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li> Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li> Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li> Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li> Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li> Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li> Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. </li> <li> Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Für Auskünfte steht Frau Charlotte Loesch, Telefon 02202 13 2769, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Geuß, Telefon 02202 13 2684. Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "". Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>

Kulturreferentin / Kulturreferent (w/m/d)

ST Extruded Products / Group 
Sicherheit ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Arbeitsschutz Ihre Leidenschaft? Dann helfen Sie uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) (m/w/d) bei STEP-G am 
Standort Bonn unsere hohen Sicherheitsansprüche für unsere Mitarbeitenden 
sicherzustellen . B
ri
ngen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aus dem Bereich 
HSE ein optimieren Sie mit uns tagtäglich unsere Arbeitsbedingungen. 
Profitieren Sie von einer ausführlichen Einarbeitung, Fortbildungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Entgelt (Tarif Metall- und Elektroindustrie) . 
ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr. 
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) (m/w/d) 
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden zu HSE-Themen (Arbeitsschutz, Unfallverhütung)
Erarbeitung und Überwachung neuer Schutzmaßnahmen, Kommunikation relevanter Informationen 
Planung und Durchführung relevanter Audits und Begehungen 
HSE-bezogene Behördenzusammenarbeit (Kommunikation, Koordination von Genehmigungsverfahren)
Regelmäßiges Reporting aller HSE-Aktivitäten, Unfallanalysen erstellen 
Das bringen Sie mit 
Abschluss 
einer qualifizierten, dreijährigen Ausbildung, Weiterbildung von mindestens einem Jahr (z.B. zum Meister)
Abgeschlossene SIFA Ausbildung
Mindestens dreijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen 
Gute Sprachkenntnisse in Englisch
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen 
Ausgeprägte Team - und Kommunikationsfähigkeit
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
Das lohnt sich
 Tarifgebunden (Metall-/Elektroindustrie) 
 Tarifliche 
Sonderzahlungen
Regelmäßige Fortbildungen 
Individuelle 
Einarbeitung 
Damit können Sie konkret rechnen 
Bezahlung nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen (ERA-Eingruppierung) 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, weitere tarifliche Sonderzahlungen , betriebliche Altersvorsorge 
Gleitzeit (35 Std./Woche), mobiles Arbeiten in Abstimmung, Essens-Zuschuss 
Moderne IT &amp; Kommunikationsumgebung , a
usführliche Einarbeitung, Fortbildungen 
Gehen Sie den nächsten Schritt - kommen Sie jetzt zu STEP-G! 
Ihre Bewerbung schicken Sie über unser Online-Formular . Das Ausfüllen dauert ca. 3 Minuten. Bei Fragen rufen Sie Dirk Denker an unter +49(0)228 558-2821 
Weitere Informationen: <a href="https://karriere.step-g.com">https://karriere.step-g.com</a>
ST Extruded Products Germany GmbH 
 Friedrich-Wöhler-Str. 3 
 D-53117 Bonn 
<a href="http://www.step-g.com/de">www.step-g.com/de</a>
 <a href="https://karriereportal.step-g.com/jobposting/f6954eae786d9225e2648aa204b25a4fb351cf6d">https://karriereportal.step-g.com/jobposting/f6954eae786d9225e2648aa204…</a> 
 <a href="mailto:a858c50_9s3sxmbj1l_1-0@karriereportal.step-g.com">a858c50_9s3sxmbj1l_1-0@karriereportal.step-g.com</a> 
 <a href="mailto:a858c50_9s3sxmbj1l_1-0@karriereportal.step-g.com">a858c50_9s3sxmbj1l_1-0@karriereportal.step-g.com</a>?subject=Meine%20Bewerbung&amp;body=Bitte%20schicken%20Sie%20uns%20mit%20dieser%20E-Mail%20Ihre%20Bewerbungsunterlagen%20inklusive%20%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20tabellarischer%20Lebenslauf%0A-%20Zeugnisse%20%28z.B.%20Arbeitszeugnisse%2C%20Abschlusszeugnisse%2C%20Ausbildungszeugnisse%29%0A%0ADatenschutz%3A%20%0AMit%20dem%20Versenden%20dieser%20Bewerbung%20stimmen%20Sie%20der%20Eingabe%20Ihrer%20Daten%20in%20unser%20Bewerbermanagementsystem%20zu.%20Ihre%20Daten%20werden%20dabei%20jederzeit%20streng%20vertraulich%20behandelt.%20Die%20Erhebung%20und%20Verarbeitung%20Ihrer%20Daten%20erfolgt%20zum%20Zweck%20der%20Bearbeitung%20Ihrer%20Bewerbung%20durch%20%5BFIRMENNAME%5D.%20Nach%20Eingabe%20und%20dem%20Versenden%20Ihrer%20Daten%20gelangen%20diese%20mittels%20einer%20Verbindung%20auf%20den%20Server%20unseres%20externen%20Dienstleisters.%20Alle%20Daten%20werden%20auf%20Basis%20des%20SSL-Verfahrens%20verschluesselt.%20Ihre%20Daten%20werden%20im%20Wege%20der%20Auftragsdatenverarbeitung%20bei%20einem%20Provider%20gehostet.%20Nach%20Ablauf%20des%20Auswahlverfahrens%20oder%20auf%20Verlangen%20Ihrerseits%20werden%20Ihre%20Daten%20umgehend%20bei%20uns%20geloescht.%20Bitte%20beachten%20Sie%20hierbei%20jedoch%2C%20dass%20gegebenenfalls%20gesetzliche%20oder%20vertragliche%20Aufbewahrungsfristen%20es%20erfordern%2C%20dass%20die%20Daten%20bis%20zum%20Ablauf%20der%20Frist%20%28in%20gesperrter%20Form%29%20aufbewahrt%20werden.%0A%0AIhr%20Personalteam 
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2024-10-29 
Bonn 53117 Friedrich-Wöhler-Str. 3
50.7527327 7.072261

Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFA) (m/w/d)

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!
Für den DLR Projektträger in Bonn suchen wir eine/n
 Kommunikationswissenschaftler/in oder Journalist/in (w/m/d) Leitung Stabsstelle Unternehmenskommunikation 
 Das erwartet Sie: 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektro mobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Als Leitung der Stabsstelle Unternehmenskommunikation verantworten Sie die Steuerung der Selbst- und Außendarstellung des DLR Projektträgers (DLR-PT) mit Personal- und Ergebnisverantwortung. Basis ist die Unternehmensstrategie des Projektträgers. Sie positionieren den DLR-PT als moderne, kundenorientierte und marktbestimmende Geschäftseinheit und stärken damit die Marke DLR-PT. Sie stellen intern Transparenz über PT-Themen und -Prozesse her. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsleitung des DLR-PT und stimmen sich mit ihr eng ab. 
Ihre Aufgaben:
Sie nehmen die Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstelle wahr. 
Sie formulieren die übergeordnete gesamtunternehmerische als auch die interne Kommunikationsstrategie für den DLR-PT und schreiben diese fort. 
Sie haben die Verantwortung für eine wirksame, moderne, innovative crossmediale Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt auf digitale Medien und verantworten entsprechende Kommunikationsmaßnahmen inkl. Pressearbeit unter Berücksichtigung unserer Zielgruppen. 
Sie entwickeln und überwachen die Einhaltung von Kommunikationsleitlinien für den DLR-PT unter Beachtung der Kommunikationsstandards des DLR e. V.
Sie verantworten die Unterstützung des Personalmarketings des DLR-PT durch geeignete kommunikative Maßnahmen. 
Sie leisten maßgebliche Beiträge zur Stärkung der Corporate Culture (Unternehmenskultur) und verantworten geeignete Maßnahmen der internen Kommunikation und kommunizieren die aktuelle Unternehmensstrategie. 
Sie tragen zum Wissensaustausch im DLR-PT bei und verantworten geeignete Kommunikationsformate. 
Sie leisten aus der Perspektive des DLR-PT Beiträge zur externen und internen Unternehmenskommunikation des gesamten DLR e. V.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an - vom IT-Equipment bis zu unserem strukturierten Onboarding mit Patensystem. So gelingt Ihr erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle. Weiter sind flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bei uns selbstverständlich. 
Die Bewerbungsfrist endet am 27. November 2024 .
 Das erwarten wir von Ihnen: 
abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikations wissenschaft oder Journalistik (Uni/Master) oder alternativ in einer für die Tätigkeit relevanten Fachrichtung verbunden mit vertieften journalistischen Kenntnissen
fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Unternehmenskommunikation im vergleichbaren Dienstleistungsumfeld sowie eine ausgeprägte Management fähigkeit
nachweisbare, vertiefte journalistische Berufserfahrung, möglichst auch im Wissenschaftsjournalismus 
profunde Kenntnisse der für das Forschungs-, Bildungs- und Innovations management relevanten nationalen und internationalen Medienlandschaft und insbesondere im Umgang mit journalistischen Medien und Medienvertretern inkl. eines gut funktionierenden Netzwerks im Medienbereich
Erfahrungen im Umgang mit hochrangigen Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft 
Fähigkeit zum konzeptionellen, fachübergreifenden Denken 
verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift auf C1-Level
Hinweis: 
Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheits überprüfbarkeit nach dem Sicherheits überprüfungs gesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG.
Unser Angebot:
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Klaus Michael Uckel telefonisch unter +49 228 3821-1100 und Herr Dr. Jörn Sonnenburg telefonisch unter 
+49 228 3821-1450
. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98269 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online .

Kommunikationswissenschaftler/in oder Journalist/in (w/m/d) Leitung Stabsstelle Unternehmenskommunikation

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«. 
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. 
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. 
Mit dem »Tag des offenen Denkmals®« koordinieren wir jedes Jahr die größte bundesweite Veranstaltung zum Thema Denkmalschutz mit über 5.000 geöffneten Denkmalen und mehreren Millionen Besuchern. Für unser Team »Tag des offenen Denkmals®« in Bonn suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals® 
Bereich Eventmanagement/Projektleitung
DEINE AUFGABEN
Veranstaltungsorganisation im Rahmen des bundesweiten Tags des offenen Denkmals® 
Schwerpunkt auf der Projektsteuerung der Großveranstaltung »Bundesweite Eröffnung« in jährlich wechselnden Städten 
Weiterentwicklung bestehender und neuer Veranstaltungsformate zur Vermittlung denkmalpflegerischer Themen und für verschiedene Zielgruppen 
Koordination des Planungsprozesses mit verschiedenen Veranstaltungspartnern 
Steuern von Agenturen und Dienstleistern (z.B. Technik, Logistik, Catering) 
Entwicklung von Sicherheitskonzepten 
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und werbliche Ausstattung für die bundesweite Eröffnung 
Unterstützung bei der Beratung von Interessierten und Veranstaltern auf bundesweiter Ebene, Netzwerkpflege auf Bundes- und Landesebene
WAS DU MITBRINGST
(Fach-)Hochschulstudium der Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, gern im Bereich der Denkmalpflege, oder eine vergleichbare Qualifikation 
idealerweise Erfahrung im Eventbereich z.B. in einem Kultur- oder Wissenschaftsbetrieb, einer Stiftung, einem Medienhaus oder einer Agentur 
Erfahrungen in der kommunalen oder institutionellen Zusammenarbeit 
nachweisliche Fähigkeiten im Projektmanagement 
sehr hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsaufgabe 
Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten 
exzellente deutschsprachige kommunikative Fähigkeiten (in Wort und Schrift) 
Erfahrung mit Presse- und Medienarbeit, Werbeschaltung (Print, Digital und OOH) 
Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
WAS WIR DIR BIETEN
eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes 
ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet 
ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team 
mobile Arbeit/flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mit Zeitkonto 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter 
einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile)
Kontakt
Du möchtest deine Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen »Job« hinausgeht? Zudem dich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Einsatztermins über unser unser Bewerberportal .
Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a>
Der vertrauensvolle Umgang mit deinen persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit deiner Bewerbung findest du unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a> .
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement 
Telefonnummer 0228 / 9091-0 
Jetzt bewerben 
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de">www.denkmalschutz.de</a>

Referent (m/w/d) Tag des offenen Denkmals - Bereich Eventmanagement/Projektleitung

In der Mediengruppe Westdeutsche Zeitung mit ihren Standorten in Düsseldorf, Kempen, Krefeld und Wuppertal erscheint die Tageszeitung Westdeutsche Zeitung mit vier Ausgaben sowie diversen digitalen Newsprodukten und Sonderpublikationen. Unseren Leserinnen und Lesern bieten wir einen unabhängigen, glaubwürdigen und kritischen Lokaljournalismus und unseren Werbekunden damit ein entsprechendes erfolgsförderndes Umfeld. Daran arbeitet ein professionelles und motiviertes, über 100-köpfiges Team mit großer Leidenschaft. Wir suchen zum 1. Januar 2025 für den Standort Krefeld eine/n<h1> Lokalredakteur (m/w/d)</h1><h2> Das werden Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie recherchieren relevante lokale Nachrichten und erstellen eigenständig Artikel für Print- und Online-Ausgaben </li> <li> Sie und bereiten Inhalte für die verschiedenen Kanäle der Westdeutschen Zeitung auf </li> <li> Sie leisten einen maßgeblichen Beitrag bei der Weiterentwicklung der Redaktionsarbeit. </li> <li> Sie sind versiert in allen Formaten, die verständlich formulierte Nachricht ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die spannende Reportage und der punktgenaue, meinungsstarke Kommentar. </li></ul><h2> Das macht Sie aus</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie haben ein Volontariat erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie brennen für Lokaljournalismus und bringen idealerweise bereits Erfahrungen in einer Lokalredaktion mit. </li> <li> Sie sind ein überzeugter Teamplayer. </li> <li> Sie denken und arbeiten crossmedial. </li></ul><h2> Das macht uns aus</h2> In unserem Medienhaus erwarten Sie eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten. Wir bieten Weiterbildung mit individueller Förderung, familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungschancen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.wz.de/karriere" target="_blank">www.wz.de/karriere</a> WZ Content GmbH Bereich Personal Ohligsmühle 7-9 • 42103 Wuppertal <a href="http://www.wz.de" target="_blank">www.wz.de</a>

Lokalredakteur (m/w/d)

<h3> Produktivität, Präzision, Leidenschaft Messbar für Kunden. Spürbar für Ihre Karriere.</h3> Temposonics ist weltweit führend in der magnetostriktiven Messtechnik. Seit rund 50 Jahren ist unser Unternehmen Vorreiter in der Branche und steht für Innovation und höchste Zuverlässigkeit. Mit Produktionsstandorten in Lüdenscheid, Dortmund und Cary (NC, USA) sowie zahlreichen Direktvertriebsbüros weltweit, bieten wir innovative Lösungen, auf die unsere Kunden vertrauen können. Bei Temposonics GmbH &amp; Co. KG prägen mehr als 300 engagierte Mitarbeitende unsere Unternehmenskultur und verwandeln unseren familiären Spirit in herausragende Produkte und Services. Möchten auch Sie Teil unseres Erfolgs sein? Unser kreatives Marketing-Team ist das Herzstück unserer globalen Markenkommunikation. Wir verantworten die weltweite Entwicklung und Stärkung der Markenidentität und arbeiten daran, unsere Position auf dem internationalen Markt weiter auszubauen. Werden Sie Teil unseres Teams als:<h1> Mediengestalter (m/w/d) </h1> mit Option auf Teamleitung<h2> Ihr Einsatz für uns</h2><ul> <li> Satz und Layout von Datenblättern, Betriebsanleitungen, Flyern &amp; Broschüren unter Anwendung unseres Corporate Designs </li> <li> Gestaltung von Print- &amp; Onlineanzeigen, sowie sonstigen Grafiken </li> <li> Produktfotografie einschließlich der Nachbearbeitung </li> <li> Unterstützung bei der Pflege &amp; Weiterentwicklung unserer Webseite </li> <li> Mitwirkung bei der Ideenentwicklung im Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital- &amp; Printmedien oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Bereich von Vorteil </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit der Adobe CC, insbesondere InDesign, Photoshop &amp; Illustrator </li> <li> Grundkenntnisse in HTML &amp; CSS sind erwünscht </li> <li> Gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich </li> <li> Kreativität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit in Verbindung mit schneller Auffassungsgabe </li> <li> Ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil </li></ul><h2> Unser Einsatz für Sie</h2><ul> <li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Bei fachlicher und beruflicher Qualifikation Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; Rollern </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Jubiläumsgratifikationen </li> <li> Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li> Obsttage </li></ul><h2> Sie möchten Teil unseres starken Teams werden?</h2> Wenn Ihnen gefällt, was Sie bis hierher gelesen haben, dann lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbung zukommen! Ihre Ansprechpartnerin Gina Kohla ist gespannt auf Ihre Unterlagen und Ihren Eintrittstermin. Sollten Sie Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt auf. Wir freuen uns auf Sie! Temposonics GmbH &amp; Co. KG Gina Kohla Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid <a href="mailto:HR.de@temposonics.com" target="_blank">HR.de@temposonics.com</a> temposonics.com

Mediengestalter (m/w/d) mit Option auf Teamleitung

<h1> Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)</h1><h2> stellenangebot</h2> Wir sind eine Verwertungsgesellschaft, die mit der Wahrnehmung verschiedener Urheberrechte für den Bereich Musik beauftragt ist. Wir sind Dienstleister für große wie kleine Musikverlage, Komponisten und Texter. Wir sorgen dafür, dass Kreative für die Nutzung ihrer Werke angemessen vergütet werden. Für unser Team in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2> Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Lizenzierung von Musiknutzungen, Rechteverwaltung, Copyright-Management, Fakturierung </li> <li> Vertragsmanagement inkl. Fristenüberwachung, Controlling und Archivierung </li> <li> Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen an Rechteinhaber </li> <li> Kundenverantwortung, Kundenbetreuung und Kundenakquise </li> <li> Pflege und Dokumentation von Metadaten </li> <li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer firmeneigenen IT-Systeme </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li> Berufserfahrung, idealerweise in einem Verlag, Medienunternehmen, einer Verwertungsgesellschaft oder vergleichbare kaufmännische Kenntnisse </li> <li> Sehr gutes Zahlenverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel) </li> <li> Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, analytisches und serviceorientiertes Denkvermögen </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein; Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> BENEFITS</h2><ul> <li> Bei entsprechender Qualifikation und Entwicklung ist im Rahmen einer Altersnachfolge ab 2027 die Übernahme der Leitung des Gesamtbereichs „Lizenzen, Copyright und Abdruck“ möglich </li> <li> Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage ÖPNV </li> <li> Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li> Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Bereitstellung eines Firmen-Notebooks) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einem zusammenhängenden PDF an Herrn Christian Krauß: <a href="mailto:jobs@vg-musikedition.de" target="_blank">jobs@vg-musikedition.de</a>. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der elektronischen Speicherung Ihrer Daten gemäß den aktuell gültigen Datenschutzrichtlinien einverstanden. VG Musikedition Christian Krauß (Gf.) Friedrich-Ebert-Str. 104 34119 Kassel

Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.<ul> <li> Dortmund </li> <li> Feste Anstellung </li></ul> ZUKUNFTSORIENTIERT ENGAGIEREN als<h1> Referent Projektkommunikation Wasserstoff (m/w/d)</h1> Durch Ihre Erfahrung als Projektsprecher und Kommunikator im lokalpolitischen Umfeld tragen Sie wesentlich zum Erfolg von Leitungsprojekten und Aktivitäten im Bereich Wasserstoff bei. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die Ambition von Thyssengas als Gestalter der Energiewende im direkten Austausch mit Lokalpolitik, Medien und Öffentlichkeit. Das bestehende Kommunikations-Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2> IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul> <li> Verantwortung für die Kommunikation von Leitungsbauprojekten im Bereich Wasserstoff, insbesondere gegenüber Lokalpolitik und Medien </li> <li> Stakeholdermanagement sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerkes in den jeweiligen Projektregionen </li> <li> Aufbereitung von Inhalten zu den Projekten für die unterschiedlichen Kommunikationskanäle </li> <li> Organisation von Stakeholder-Terminen in unterschiedlichen Formaten (insbesondere Dialogmaßnahmen) und deren inhaltliche Nachbereitung </li> <li> Agentur- und Dienstleistersteuerung </li> <li> Reisetätigkeit in NRW und angrenzenden Bundesländern, in denen die Projekte umgesetzt werden </li></ul><h2> DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder einem artverwandten Fachgebiet </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Projektkommunikation, idealerweise branchenspezifisch bei der kommunikativen Begleitung von Leitungsbauprojekten sowie in der zielgruppengerechten Übersetzung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit, Medien und kommunalen Gremien sowie Affinität für den Aufbau und die Pflege von Netzwerken </li> <li> Kenntnisse des lokalpolitischen Umfelds und kommunaler Entscheidungsprozesse </li> <li> Hohe Problemlösungskompetenz, Präsentationsstärke sowie Begeisterungs- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse von Infrastrukturthemen im Bereich Energiewirtschaft sind hilfreich, technisch/juristisches Verständnis in diesen Bereichen ist wünschenswert </li></ul><h2> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. </li> <li> Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. </li> <li> Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln. </li> <li> Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen. </li></ul><h3> IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h3> Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft. Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice. Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert. Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.<h3> JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3> Per Online-Formular ab durch die Leitung. Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

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