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Teilzeit, auf zwei Jahre befristet
Flexibel 
 Der LUVD ist der Dachverband der Luftsportverbände mit aktuell 160.000 LuftsportlerInnen in Deutschland. Der Sitz des LUVD-Büros ist Bonn. Wir vertreten mit unseren bundesweit aktiven Fachverbänden alle Sparten des Luftsports (Segelflug, Modellflug, Gleitschirm- und Drachenfliegen, Ballonfahren, Ultraleicht und Fallschirmspringen). Wir sind offen für alle Fachund Regionalverbände und fördern die Entwicklung des Luftsports. 
 Wir suchen einen 
Mitarbeiter/in (m/w/d) 
 für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit
beim Luftsportverband Deutschland (LUVD) in Teilzeit 
Jetzt bewerben
 Einbindung: 
 Direkter Kontakt zum Präsidium und den gut vernetzten Geschäftsstellen der Fachverbände 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
 Mitwirkung bei der Verbandsentwicklung 
Weiterentwicklung des LUVD und seiner Struktur zusammen mit den Mitgliedsverbänden 
Eigenverantwortliche Mitwirkung an strategischen Planungen im Rahmen der Verbandsziele 
Organisation von Veranstaltungen und Meetings
 Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit 
Entwicklung und Umsetzung von internen und externen Kommunikationsstrategien 
Pflege und Ausbau der Kommunikationskanäle, einschließlich Website, Social Media, Newsletter 
Planung und Durchführung von PR-Maßnahmen 
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Organisationen und Behörden; national und international 
Repräsentation des LUVD bei Veranstaltungen und Messen
Anforderungen: 
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Sportwissenschaften oder einem verwandten Feld 
Kenntnisse ehrenamtlicher Strukturen in Sport- oder vergleichbaren Organisationen 
Grundwissen im Luftsport ist wünschenswert, aber nicht zwingende Vorgabe 
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit heute üblichen Arbeitsmitteln 
Muttersprachliche Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse 
Kreativität und ein Gespür für ansprechende Inhalte und Kampagnen 
Teamfähigkeit und Präsentationsgeschick 
Was wir bieten: 
Selbständiges Arbeiten und Aufbau eines Dachverbandes im Sport mit Spielraum für Kreativität 
Räumliche und zeitliche Flexibilität mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten 
Interessiert? 
 Aussagekräftige Bewerbungen mit Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:office@luvd.aero">office@luvd.aero</a> 
Jetzt bewerben 
Adresse 
 Luftsportverband Deutschland e.V. - LUVD 
 Rochusstraße 104 - 106, c/o DMFV e.V. 
 53123 Bonn 
<a href="http://www.luvd.aero">www.luvd.aero</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Verbandsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit beim Luftsportverband Deutschland (LUVD) in Teilzeit

Werde 
 Teil der 
 BFT Idee. 
Werde Teil der BFT Idee.
Die BFT Gruppe bietet mit 5 operativ tätigen Unternehmen das gesamte Dienstleistungsangebot von der Planung, Beratung und Prüfung im Bauwesen bis hin zu fachkompetenter Projektsteuerung an. Als Teil der übergeordneten Verwaltungseinheit der BFT GmbH verantwortet die Abteilung Unternehmenskommunikation das Marketing und die Kommunikation der gesamten BFT Gruppe. Als »interne Agentur« übernehmen wir sämtliche Dienstleistungen im Bereich interne und externe Kommunikation - on- wie offline. 
 Wir freuen uns auf ein Kommunikationstalent mit Leidenschaft, Teamplayer-Fähigkeiten und Kreativität! 
Referent*in Unternehmenskommunikation (m/w/d) Social Media-Marketing &amp; Grafikdesign 
 für unseren Standort in Aachen in Teilzeit (20-30 Wochenstunden) 
Wir freuen uns auf ein Kommunikationstalent mit Leidenschaft, Teamplayer-Fähigkeiten und Kreativität! 
Referent*in Unternehmenskommunikation (m/w/d) Social Media-Marketing &amp; Grafikdesign
für unseren Standort in Aachen in Teilzeit (20-30 Wochenstunden)
Spannend, herausfordernd und abwechslungsreich - Ihre Aufgaben:
Auf Basis der Social Media Strategie erstellen Sie Texte und Grafiken und verantworten das Content- und Community-Management unserer Firmen-Profile. 
Sie erarbeiten eigenständig Themen für unsere Kommunikationskanäle und entwickeln Inter- und Intranetauftritt/e weiter. 
Sie behalten aktuelle Trends im Blick, verfolgen relevante KPIs, erstellen Auswertungen und können daraus Handlungsempfehlungen ableiten. 
Sie sind Teil des Kommunikationsteams und unterstützen grafisch und inhaltlich bei Firmen-Events, Messeauftritte und Projekten.
Mit Leidenschaft und Engagement - Ihre Fähigkeiten:
Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung in den Bereichen Kommunikation, Marketing sowie Social Media. 
Ihnen sind gängige CMS-Systeme wie WordPress, Swat.io oder Hootsuite bekannt und Sie kennen Tools wie Canva. 
Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Mediengestaltung oder Grafikdesign absolviert oder haben sich entsprechendes Wissen auf einem anderen Weg angeeignet. 
Sie unterstützen bei der Konzeption und Erstellung von Präsentationen, Druckmaterialien wie Broschüren, Flyern und RollUps.
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt - Wir bieten:
Eine vertrauensvolle und freundschaftliche Team-Atmosphäre 
Ein Obstkorb voller abwechslungsreicher Aufgaben 
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen: Zur Aneignung und Vertiefung der o. g. Themen und darüber hinaus 
Mitarbeiterevents: Sport, Gesundheit und Teamveranstaltungen 
Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Technik, Freizeit und mehr
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Jobportal auf <a href="http://www.bft-gruppe.de/jobs">www.bft-gruppe.de/jobs</a>
 BFT GmbH | Frau Leonie Rommé | Im Süsterfeld 1, 52072 Aachen | Telefon +49 241 41357 0
Die Unternehmen der BFT Gruppe

Referent*in Unternehmenskommunikation (m/w/d) Social Media-Marketing & Grafikdesign

Employer Branding Specialist (m/w/d)
Das sind die Aufgaben 
Du unterstützt unser Team bei der Planung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Maßnahmen des Personalmarketings für verschiedene Kanäle, wie unsere Karriereseite, Podcasts, Videos, Blogbeiträge, Messen und Events. 
Gemeinsam mit uns entwickelst und etablierst du eine attraktive und zukunftsfähige Arbeitgebermarke, die nachhaltig wirkt. 
Du bringst neue Ideen rund um Employer Branding und Personalmarketing ein, entwickelst innovative Maßnahmen und setzt diese im Rahmen von Projekten um. 
Du analysierst und bewertest die Wirkung unserer Maßnahmen und erstellst Reportings, die uns helfen, stetig besser zu werden. 
Du unterstützt unsere Niederlassungen bei der Erstellung und Anpassung von Werbemitteln, wie Flyer und Plakate sowie bei der Organisation von Karriere-Messen. 
Dich erwartet eine spannende Kombination aus strategischer Arbeit und der praxisnahen Umsetzung konkreter Maßnahmen.
Was uns überzeugt 
Mehrjährige Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im HR- oder Employer-Branding-Umfeld. 
Eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein offenes Auftreten, um innovative Ansätze zu verfolgen. 
Kreativität und Kommunikationsstärke mit einem ausgeprägten Gespür für Sprache, Texte und die Bedürfnisse der Zielgruppen. 
Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und im Team gemeinsame Erfolge zu feiern.
Was wir einbringen 
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche 
Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge 
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Bezuschusstes Essensangebot in unserer betriebseigenen Kantine 
Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung 
Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus 
Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad 
Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team
Jetzt bewerben »
Wir stehen für EMPOWER !
Wir wollen die 12.000 Mitarbeiter:innen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, heraus-fordernden Logistik-Welt ihr Bestes geben zu können. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen. Dafür finden wir die passenden Charaktere, entwickeln Fähigkeiten und Talente - fachlich und persönlich. Genau das ist es, was unsere Kolleg:innen täglich erleben dürfen und sollen. Gemeinsam tragen wir unseren Teil dazu bei, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland. 
Klingt gut? Einfach in nur 3 Minuten bewerben! 
Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gesellschaft: Nagel-Group Logistics SE 
Standort: Versmold, DE, 33775 
Referenz ID: 38185 
Beschäftigungsart: Vollzeit
Ansprechpartner*in für alle Fragen: 
Jana Metken 
☏: +49 (0) 5423 960-355

Employer Branding Specialist (m/w/d)

Arbeitsplatz Welterbe: 
 setz dich ein für 
historische Wahrheit 
sowie Respekt, Vielfalt 
und Demokratie.
Leiter*in Programme und Kommunikation (m/w/d)
bundesweit
Du glaubst daran, dass faszinierende Geschichten die Macht haben, Wissen zu vermitteln? Du weißt, wie du Fakten in leicht konsumierbare Inhalte für ein junges Publikum verwandeln kannst? 
Dann komm zu den Arolsen Archives und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Bildungsprogramme. Wir sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv über die Opfer des Nationalsozialismus - und Teil des UNESCO-Weltdokumentenerbes. Wir arbeiten daran, sicherzustellen, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen - denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte.
Als Leiter*in Programme und Kommunikation wirst du eine Reihe engagierter Teams zusammenbringen, die bereits sehr erfolgreiche Kampagnen und Projekte angestoßen und durchgeführt haben - unsere Crowdsourcing-Kampagne #everynamecounts, unsere preisgekrönte #StolenMemory-Kampagne und unser Bildungshub »und heute?« sind nur drei Beispiele. Gemeinsam setzt ihr die Vision der Arolsen Archives um. Ihr sprecht ein breites und diverses Publikum an und aktiviert dazu, sich für Respekt, Diversität und Demokratie einzusetzen.
Als Leiter*in Programme und Kommunikation erwarten dich folgende Aufgaben:
Du leitest eine Abteilung von etwa 30 Personen und bist für die Personalführung und für die Weiterentwicklung der Abteilung in Einklang mit unserer Vision und anhand der Strategie der Organisation verantwortlich. 
Du definierst strategische und messbare Ziele für dein Team, schaffst eine Kultur der Zusammenarbeit, die von Innovation und Verantwortung geprägt ist. 
Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Kampagnen, Bildungsprogramme und Kommunikationsstrategien, und das digital, vernetzt und mit dem Fokus auf junge Zielgruppen. 
Du bist verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Programme sowie deren Budgetsicherung und -planung, auch durch die Akquise von Drittmitteln. 
Als exzellente*r Kommunikator*in mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten bist du in der Lage, Netzwerke innerhalb der Organisation aufzubauen und zu pflegen und in einem interdisziplinären Team mit der Geschäftsleitung, anderen Abteilungen und Stabstellen effizient zu arbeiten. 
Du baust nationale und internationale Partnerschaften auf und pflegst diese verantwortungsvoll und professionell. 
Du hast das Zielpublikum des Arolsen Archives fest im Blick. Gerade hier geht es verstärkt um junge Zielgruppen. Die Bedürfnisse unserer bestehenden und vor allem zukünftigen Nutzer*innen haben für dich oberste Priorität. Dabei hast du alle analogen und digitalen Touchpoints der Arolsen Archives im Blick und arbeitest kontinuierlich daran, unsere Sichtbarkeit, Reichweite und unseren Service zu verbessern. 
Du bist gut informiert und verfolgst aktuelle Debatten zu gesellschaftlichen, politischen, bildungspolitischen und technologischen Themen und bringst diese mit den Zielen und Interessen des Arolsen Archives in Einklang.
Dein Weg zu den Arolsen Archives:
Du willst wirklich etwas bewegen und lebst eine Hands-on-Mentalität. Du bist entscheidungsstark, lösungsorientiert und behältst immer den Überblick. Die digitale Welt ist dabei dein Zuhause. 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation, Informationstechnologie, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet. 
Du hast mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, um diese Aufgabe ausfüllen zu können, brauchst Du kein Archivar*in, Historiker*in oder Expert*in in der Erinnerungskultur sein. Erfahrungen in einer (internationalen) Organisation oder einem Unternehmen in vergleichbarer Größe sind jedoch von Vorteil. 
Du hast Erfahrungen im dezentralen und hybriden Führen, denn dein Team arbeitet überwiegend deutschlandweit im Home-Office. Deine ausgeprägten Sozial- und Führungskompetenzen geben dir und deinem Team Sicherheit und bieten Raum für Kritik, Weiterentwicklung und Reflexion. 
Du verfügst über vielfältige Methodenkompetenzen, die du zur Entwicklung von Strategien und Ideen oder zur Planung von Prozessen einsetzen kannst und, um dein Team in partizipativen und iterativen Prozessen agil und gleichzeitig zielorientiert zu führen. 
Projektmanagement ist für dich nicht nur ein Lippenbekenntnis und der Erfolg von Projekten liegt dir wirklich am Herzen. 
Du bist ein analytischer und differenziert denkender Kopf und bist in der Lage, dich schnell in unsere vielfältigen Themen und Inhalte einzuarbeiten und sie voranzutreiben. 
Nutzerorientierung, Service Design und digitale Transformation sind dir definitiv nicht fremd. Du bist offen für neue Technologien, Social Media und die digitale Welt. 
Du denkst in Produktkategorien und bist in der Lage, die richtigen Weichen zu stellen, um unsere Programme und Angebote in einem internationalen Markt zu positionieren. 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Solltest Du über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr!
Mehr als nur ein Arbeitsplatz:
Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt in der Gehaltsgruppe C-9. Die Gehaltstabelle findest du hier .
Deine Expertise ist für uns von hohem Wert. Und wir werden unser Bestes tun, damit du dich bei uns wohlfühlst. Eine gute Balance zwischen Arbeits- und Privatleben gehört, ebenso wie die Chance in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, zu dem, was wir dir bieten. Was erwartet dich sonst bei den Arolsen Archives? 
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die auch gesellschaftlich relevant sind. 
Die Freiheit, deine Position aktiv auszugestalten. 
Kolleg*innen, auf die du dich verlassen kannst. Unsere teamorientierte Organisationskultur ist von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander geprägt. 
Flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deinen Tagesablauf selbst zu bestimmen. 
Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere vielfältigen Homeoffice-Modelle machen es möglich!
Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. 
Beginn: Baldmöglichst. 
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.
Interessiert?
Bist du an dieser Aufgabe interessiert? Dann sende uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 31. Dezember 2024, bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org">hr@arolsen-archives.org</a> . Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Floriane Azoulay, Direktorin, unter <a href="mailto:floriane.azoulay@arolsen-archives.org">floriane.azoulay@arolsen-archives.org</a> .
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Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.

Leiter*in Programme und Kommunikation (m/w/d)

Willkommen im Team! 
Für unsere Abteilung Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 St./Woche.
Das Studierendenwerk Paderborn versorgt als sozialer Wegbegleiter die fast 25.000 Studierenden an den Hochschulstandorten Paderborn, Hamm und Lippstadt. Mit unseren vielfältigen Dienstleistungen unterstützen wir in allen Lebenslagen - von der Wohnraumvermittlung über die Mensa bis hin zur sozialen Beratung. 
Unsere Arbeit basiert gemäß unserem Leitbild auf den Werten »sozial, offen, zuverlässig«. Diese Leitwerte prägen nicht nur unsere Interaktionen mit den Studierenden, sondern auch das Miteinander in unseren Abteilungen. 
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft des STW!
Ihre Aufgaben:
Im Team planen, erstellen und pflegen Sie die Inhalte und Themen für unsere Kommunikationskanäle (Social Media, Presse, Internet, etc.). Dabei sind Sie am Puls der Zeit und stets über Trends informiert. 
Sie optimieren und konzeptionieren in Abstimmung mit unserer Marketingleitung unsere internen sowie externen Marketing- und Kommunikationsstrategien und entwerfen Texte entsprechend nach Zielgruppe und Textsorte. 
Ihre kreative Ader bringen Sie durch die Erstellung von Kommunikations- und Werbemitteln im Print- und Digitalbereich zum Ausdruck. 
Für eine professionelle Außenwirkung aktualisieren und pflegen Sie unseren Internetauftritt und bringen Ihre Ideen zur zielgruppengerechten Gestaltung ein. 
Sie betreuen PR- und interkulturelle Projekte und entwerfen Texte und Pressemitteilungen. 
Mit Ihrem Blick fürs Detail erstellen Sie stimmungsvolle Fotos unserer Veranstaltungen, Gebäude und Mitarbeitenden.
Unsere Erwartungen:
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Versierter Umgang mit der Adobe Creative Suite, Canva, Typo3 und Social-Media 
Sicherer Umgang mit Foto- und Videoequipment 
KI ist kein Fremdwort für Sie 
Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Studierendenwerke NRW zur Anwendung des TVöD (VKA) in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorkenntnissen in der EG 9a 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) 
Jahressonderzahlung und die Option auf vermögenswirksame Leistungen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell 
Kostenlose Parkplätze, Möglichkeit eines E-Bike Leasing u. v. m.
Weitere Informationen
Bewerbungen versenden Sie bitte bis zum 05.12.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich an: 
 Kristina Selig 
 Tel. 05251 89207-340
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Online-Bewerbung

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Redakteur (m/w/d) 
für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien
 Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Kommunikation im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Redakteur (m/w/d) für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien. 
 Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO. 
 Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Abteilung Kommunikation verantwortet die Glaubenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation für das Erzbistum Paderborn. Die Abteilung gestaltet und bündelt die integrierten Kommunikationsaktivitäten im Erzbistum Paderborn, ist erste Anlaufstelle für die Presse sowie externe Medienpartner. Sie berät und begleitet die Fachabteilungen und Pastoralen Räume in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen. 
Ihre Aufgaben:
Entwickeln, Planen und Umsetzen strategischer Konzepte zur Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien, basierend auf aktuellen kommunikativen und theologischen Erkenntnissen 
Produzieren crossmedialer Inhalte, die Glauben und Kirche kind- und familiengerecht vermitteln - darunter Reportagen, Porträts, Videos, Podcasts, Blogbeiträge und weiterer interaktiver Elemente 
Konzipieren und Aufbauen eines interaktiven Glaubensportals mit einer Webseite und Social-Media-Angeboten, die Kindern und Teens Raum zur Interaktion und aktiven Teilnahme bieten 
Durchführen der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeiten mit verschiedenen Partnern, um innovative Projekte im Bereich der Glaubenskommunikation zu entwickeln und umzusetzen 
Redaktionelles Mitarbeiten in den verschiedenen Kommunikationsprojekten und -angeboten der Abteilung Kommunikation
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem der Bereiche: 
 Crossmediale Glaubenskommunikation, katholische Theologie, Journalismus oder Kommunikationswissenschaften
Sie bringen fundierte Kenntnisse in Social Media sowie journalistischen und theologischen Fragestellungen mit 
Sie haben bereits Erfahrung in der Mediengestaltung zur Foto- und Videoproduktion 
Sie sind entscheidungsfreudig und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen 
Sie sind innovativ und kreativ, denken systematisch und analytisch, arbeiten strukturiert und organisiert und bringen eine hohe Motivation mit 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat) 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn 
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.12.2024 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Ansprechpartner: 
 Telefon: 05251-125 1683 
 E-Mail: <a href="mailto:nikola.duechting@erzbistum-paderborn.de">nikola.duechting@erzbistum-paderborn.de</a> 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

Redakteur (m/w/d) für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien

Wer wir sind
Wir sind die Ordensgemeinschaft der Schwestern von der Göttlichen Vorsehung Deutsche Provinz e. V., ein katholischer Frauenorden. Seit mehr als 180 Jahren leben und wirken wir als Gemeinschaft in unterschiedlichster Weise in Deutschland. Aktuell leben ca. 145 zumeist ältere Schwestern im Provinzhaus (der Zentrale), in Altenpflegeeinrichtungen oder in kleinen Wohngemeinschaften. 
Für die organisatorischen und administrativen Aufgaben unserer Ordensgemeinschaft suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter*in Sekretariat (m/w/d) für die Provinz 
 Teilzeit (ca. 20 Std. / Woche)
Ihr Aufgabenspektrum
Sie bearbeiten eigenverantwortlich die interne und externe Korrespondenz. 
Sie sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Schwestern. 
Sie erstellen mit viel Kreativität Inhalte für Publikationen und die Öffentlichkeitsarbeit. 
Sie erstellen mit großer Sorgfalt Terminpläne und übernehmen kleinere Projekte. 
Sie unterstützen die Provinzleitung bei Veranstaltungen. 
Sie sind flexibel und offen für unplanbare Anliegen und mögliche Änderungen des Aufgabenfeldes. 
Ihr Profil 
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau / -mann für Büromanagement / -kommunikation) erfolgreich absolviert und haben bereits längere Berufserfahrung gesammelt. 
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. 
Sie sind aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche Art, Diskretion und absolute Verlässlichkeit. 
Sie haben Freude daran, Optimierungen der Arbeitsabläufe Ihres eigenen Arbeitsbereiches aktiv voranzutreiben. 
Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten, pflegen einen sensiblen Umgang mit älteren Menschen und haben Freude an Ihrem Beruf. 
Was wir Ihnen bieten
Feste geregelte Arbeitszeiten in einem attraktiven modernen Umfeld 
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Zusatzversorgung und weiteren Sozialleistungen 
Flexible Anpassung der Arbeitszeiten nach Absprache 
Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel 
Haben Sie Interesse, in einem warmen und respektvollen Umfeld Ihre Talente zum Einsatz zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:plref@vorsehungsschwestern.de">plref@vorsehungsschwestern.de</a> .
Hier bewerben 
Ordensgemeinschaft der Schwestern von der 
 Göttlichen Vorsehung Deutsche Provinz e. V. 
 Offenbergstr. 15, 48151 Münster 
Telefonische Ansprechpartnerin: 
 Christina Höbrink 
 Referentin der Provinzleitung 
 Tel.: 0251 5351-216 
<a href="http://www.vorsehungsschwestern-deutscheprovinz">www.vorsehungsschwestern-deutscheprovinz</a>

Mitarbeiter*in Sekretariat (m/w/d) für die Provinz

Kommunikationsmanager (m/w/d)
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Textsicher. Engagiert. Kreativ. 
 Menschen mit Wort und Schrift für Jobware zu begeistern und zu binden ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskommunikation. Mit Deinen Texten und Inhalten machst Du sowohl unsere Kunden als auch unsere Nutzer glücklich und leistest einen wichtigen Beitrag zu unserer Außenwahrnehmung. 
 Deine Aufgaben: 
Du verfasst Presse-, Newsletter- und Whitepaper-Artikel, Broschüren-Inhalte sowie Texte für unsere Online-Auftritte 
Du versendest Pressemitteilungen und bearbeitest Journalistenanfragen 
Du analysierst und optimierst unseren bestehenden Content und die Inhalte unserer Kundenkommunikation 
Du recherchierst interessante Themengebiete, die hohe Leserzahlen vermuten lassen
 Dein Profil: 
Du beherrschst absolut sicher die deutsche Rechtschreibung und Grammatik 
Du hast Freude am Schreiben und es begeistert dich, mit deinen Texten spürbar Wirkung zu entfalten 
Du hast relevante Berufserfahrung im redaktionellen Umfeld oder als Texter 
Du stehst modernen Technologien aufgeschlossen gegenüber
 Es erwartet Dich: 
 Ein Unternehmen auf Wachstumskurs â unsere Benefits: 
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
Jetzt bewerben!

Kommunikationsmanager (m/w/d)

Produktmanager B2B (m/w/d)
 Paderborn 
Voll- und Teilzeit
 Jobware ist einer der größten Online-Stellenmärkte Deutschlands. Als die meisten noch kein Internet hatten, starteten wir 1996 als Startup im Technologiepark Paderborn. Heute sind wir dank der Begeisterung unserer Kunden rund 200 Mitarbeiter*innen. Dabei haben wir uns die Kreativität, Schnelligkeit und kurzen Entscheidungswege eines Startups bewahrt. 
 Strukturiert. Engagiert. Innovativ. 
 Unternehmen von Jobware zu überzeugen und zu binden ist ein wichtiger Teil unseres Services. Mit Deinen Ideen machst du Jobware und unsere Produkte bei den Kunden noch bekannter und hilfst dem Vertrieb dabei, Umsatzpotentiale zu heben. 
 Deine Aufgaben: 
Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb Produkte, entsprechend der Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse 
Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um fundierte Entscheidungen für die Produktentwicklung zu treffen 
Du verfasst Presse-, Newsletter- und Whitepaper-Artikel, Broschüren-Inhalte sowie Texte für unsere Online-Auftritte, um unsere Produkte bei unseren Kunden noch bekannter zu machen 
Du analysierst und optimierst unseren bestehenden Content und die Inhalte unserer Kundenkommunikation
 Dein Profil: 
Du hast relevante Erfahrung in der Einführung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden B2B-Produkten 
Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, Du verfügst aber gleichzeitig über ein hohes Maß von Koordinations- und Kooperationskompetenz 
Du beherrschst absolut sicher die deutsche Rechtschreibung und Grammatik 
Du stehst modernen Technologien aufgeschlossen gegenüber
 Es erwartet Dich: 
 Ein Unternehmen auf Wachstumskurs â unsere Benefits: 
Eine persönliche und umfassende Einarbeitung 
30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabattprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Bike-Leasing, Jobticket 
Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Anteil 
Arbeitsplatz in einem modernen lichtdurchfluteten Gebäude mit Klima- und Lüftungsanlage 
Last but not least: tolle Kolleg*innen
 Mehr über uns findest Du auf unserer Karriereseite . 
 Das hört sich nach Deinem Traumjob an? 
 Dann schick mir Deine Bewerbungsunterlagen zu oder ruf mich einfach direkt an! 
 Jobware GmbH 
 Anja Brodowski 
 Technologiepark 15 
 33100 Paderborn 
 05251/5401-127 
<a href="mailto:jobs@jobware.de">jobs@jobware.de</a>
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Produktmanager B2B (m/w/d)

Infos, die 
 die Welt braucht. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Head of Online &amp; Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East
 Wir suchen für das Programming am Standort Bonn zum 1. Januar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Online &amp; Radio (w/m/d) Hauptabteilung Middle East befristet für drei Jahre.
Unser Angebot
Der Bereich Online und Radio wird im Zuge einer Strukturreform in der Hauptabteilung Middle East and North Africa neu geschaffen. Er ist für die Online-Seite der Hauptabteilung und die Produktion sämtlicher Radioinhalte sowie von Vod-/Podcasts verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören:
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Online und Radio gemäß der im Code of Conduct festgelegten Werte der Deutschen Welle 
Koordination des Bereichs mit Budgetplanung und Kostenstellenverantwortung 
Inhaltliche Konzeption und organisatorische Steuerung des journalistischen Angebots des Bereichs in enger Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung 
Leitung, Planung und Weiterentwicklung der Online-Seite der Hauptabteilung, der Radioinhalte sowie von Pod-/Vodcasts 
Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der gesamten Hauptabteilung 
Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Formate 
Weiterentwicklung und Schärfung des journalistischen Profils des Bereichs Online und Radio 
Förderung der Feedbackkultur, des Teamgedankens und der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt in Journalismus, Journalistik, Publizistik, Online-Journalismus, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation 
idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat 
Führungserfahrung, sowie die Fähigkeit zur kooperativen Führung im Sinne der Führungswerte der DW und des Konzepts des Digital Leaderships 
langjährige Berufserfahrung in einem multimedialen Sende- und Redaktionsbetrieb 
langjährige Erfahrung in der Produktion von journalistischen Inhalten für Online und Radio 
ausgeprägte Kenntnisse der Funktionsweise von sozialen Medien 
umfassende Kenntnis des Auftrags, der Strategie und Ziele der Deutschen Welle 
Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate bzw. der Weiterentwicklung bestehender Formate 
sehr gute Kenntnisse der deutschen, europäischen und internationalen Medienfelder sowie ausgewiesene Kenntnisse des Zielgebiets 
ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten 
Teamspirit und hohe Kompetenz in interkultureller Kommunikation 
sehr gute Arabisch- sowie gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 26. November 2024. 
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 Tareq Naschar 
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 53113 Bonn 
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