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karriere.redpathdeilmann.com Bewirb dich jetzt und werde Teil von uns! (m/w/d) <h2>• Praktikant</h2> Redpath Deilmann

Praktikant (m/w/d)

<h2>Schülerpraktikant (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Wenn du noch nicht genau weißt, was dich nach deinem Schulabschluss erwartet und du einen Einblick in die Berufswelt eines modernen Medienunternehmens erhalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein zwei- oder dreiwöchiges Schülerpraktikum in Dortmund zu absolvieren. &nbsp;<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Dich erwarten eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Im Lesermarkt erfährst du, wie wir unsere Kunden (m/w/d) betreuen und Abonnements verwalten, während du im Werbemarkt Einblicke in den Sales-Bereich erhältst und unseren Außendienst begleitest.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) am meisten ankommt, und erhältst die Chance, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du bist Schüler (m/w/d) und strebst einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss an.</li><li>Du hast Lust, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen.</li><li>Du bist mindestens 14 Jahre alt.</li><li>Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Ausstattung: Du bist mit deinem eigenen Betriebslaptop bei uns im Hause unterwegs.</li><li>Deine Verpflegung: Warme und kalte Getränke stehen jederzeit für dich bereit.</li><li>Deine Perspektive:&nbsp;Entwicklungschancen und spannende Ausbildungsplätze.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Rumble GmbH & Co. KG

Schülerpraktikant (m/w/d)

<h2>Studentischer Praktikant (m/w/d)</h2>Firma: rumble GmbH &amp; Co. KG&nbsp; Die rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser.Du bist Student (m/w/d) und möchtest wertvolle Einblicke in die dynamische Welt eines modernen Medienunternehmens gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir die Möglichkeit, ein idealerweise&nbsp;sechsmonatiges Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums in Dortmund zu absolvieren.<h2>Dein neuer Job bei uns</h2><ul><li>Du kannst dich auf eine intensive Betreuung und Unterstützung durch einen Einführungstag, regelmäßige Feedbackrunden und einen festen Ansprechpartner (m/w/d) freuen.</li><li>Im Werbemarkt erhältst du Einblicke in den Sales-Bereich und begleitest unseren Außendienst.</li><li>In unserer North Star Agency (NSA) wirkst du bei der Entwicklung und Vermarktung unserer digitalen Produkte mit.</li><li>Im Lensing-Carrée Conference Center (LCC) unterstützt du uns bei der Planung und Durchführung spannender Events.</li><li>Im Recruiting- und Employer Branding Management lernst du, worauf es bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter (m/w/d) ankommt und hast die Möglichkeit, an Bewerbungsgesprächen teilzunehmen.</li></ul><h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul><li>Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, z. B. der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wissenschaftskommunikation oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Du möchtest ein Praktikum absolvieren, das deine theoretischen Kenntnisse durch praktische Erfahrungen ergänzt.</li><li>Du hast Interesse daran, in die spannende Welt unserer Medienhausgruppe einzutauchen und dich aktiv einzubringen.</li><li>Du bist zuverlässig, motiviert und übernimmst gerne Verantwortung.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, (Duz-Kultur), mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund.</li><li>Deine Academy: Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li><li>Deine Ausstattung: Optimal mit deinem eigenen Betriebslaptop.</li><li>Deine Perspektive: Sehr gute Entwicklungschancen und spannende Trainee-Programme.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>Friederike GitzelmannRecruiting &amp; Employer Branding Managerin

Studentischer Praktikant (m/w/d)

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag Als Werkstudent im Service Vertrieb der Industriedampfturbine erwartet dich ein spannender und abwechslungsreicher Tag mit einer bunten Mischung aus Aufgaben. Neben der Unterstützung bei der technischen Klärung von Ersatzteilen und der Angebots Zuarbeit, stehen täglich Meetings und Absprachen zu laufenden Aufträgen oder zu angefragten Angeboten mit unseren Kunden oder internen Partnern (Landesgesellschaft, Spare Parts Engineering, Order Management oder Einkauf) an. Zusätzlich stehen KPI's wie Auftragseingang oder Quotation Response Time im Fokus und müssen analysiert werden, um entsprechende Maßnahmen zu definieren. Weiterhin ist im Service Flexibilität und Organisationsgeschick gefragt, um die Anfrage schnellstmöglich und zur Zufriedenheit unserer Kunden zu bearbeiten. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung des Sales-Teams im Bereich Datenpflege und Aufbereitung (SAP und Salesforce), z. B. für KPIs (QRT)</li>
<li>Anfragen an Unterlieferanten</li>
<li>Klärung von Anfragen von Landesgesellschaften (Abklären der technischen Spezifikationen)</li>
<li>Prozessgestaltung</li>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung von Tools</li>
<li>Neuentwicklung von Tools (inkl. Programmierung)</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Laufendes Studium im technischen Bereich - Schwerpunkt Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Vergleichbares</li>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Bedienung von Windows und den bekannten Office-Anwendungen (insbesondere Excel)</li>
<li>Programmierkenntnisse (VBA, C, C#) von Vorteil</li>
<li>Vorkenntnisse mit SAP wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Methodisches Vorgehen sowie Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen</li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) im Bereich Vertrieb Industriedampfturbinenservice

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit, befristet Die Rolle Wir suchen eine:n engagierte:n Werkstudent:in für unser Labour Relations Team. In dieser Position unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Gesprächs- und Verhandlungsterminen mit Gremien, wirkst bei der Erstellung und Betriebsvereinbarungen mit und arbeitest mit uns gemeinsam an Projekten von HR Initiativen. 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in HR Initiativen eines dynamischen Energieunternehmens.</li>
<li>Unterstützung des Labour Relation Teams bei der Erstellung, Koordination und Umsetzung in konzernübergreifenden Projekten.</li>
<li>Pflege und Recherche von HR-Dokumenten und Präsentationen.</li>
<li>Koordination und Vorbereitung von Terminen und Gremien-Anfragen.</li>
<li>Unterstützung bei Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR Bereich.</li>
<li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Anfragen seitens des Konzernbetriebsrates.</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studiengangs.</li>
<li>Interesse an der Arbeit im HR-Umfeld sowie der Zusammenarbeit im Team.</li>
<li>Proaktive, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeit.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, besonders Excel und PowerPoint.</li>
<li>Spaß an der Arbeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Themenfelder.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>KI-Fähigkeiten von Vorteil.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Eigenständige Übernahme von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.</li>
<li>Einblicke in ein weltweit agierendes Energieunternehmen.</li>
<li>Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers, moderne offene Arbeitsräume, kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen und vieles mehr.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89681, Bewerbungsfrist: 07.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR - Labour Relations d/w/m

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent HR - Schwerpunkt Employee Engagement (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Du treibst die Weiterentwicklung unseres Employee Engagement Ansatzes „<a href="mailto:YourVoice@E.ON" target="_blank">YourVoice@E.ON</a>“ gemeinsam mit dem Employee Engagement Team voran und bringst neue Impulse aus Wirtschaft und Forschung ein</li>
<li>Gemeinsam mit lokalen HR- und Fachteams identifizierst du Entwicklungspotenziale, um die Treiber der Mitarbeiterbindung in allen Einheiten zu stärken</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration unseres digitalen Mitarbeiterbefragungssystems, z. B. bei der Erstellung von Befragungsplänen, der Verwaltung der Zugriffskontrolle und der Beantwortung von Supportanfragen</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen oder verwandten HR-Themen</li>
<li>Du hast Freude am Storytelling und an der Erstellung von Kommunikationen für verschiedene Stakeholder (z. B. Intranet-Artikel und PowerPoint-Folien)</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise für eigene Aufgabenpakete aus (z. B. Einhaltung von Zeitplänen, Kommunikation mit Stakeholdern)</li>
<li>Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und erledigst gerne administrative IT-Aufgaben</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Du treibst als Teamplayer eigene Ideen und Veränderungsprozesse proaktiv voran</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert
<ul>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir durch flexibles Arbeiten und Homeoffice eine optimale Vereinbarkeit von Studium und Job bietet</li>
<li>Ein breites Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen</li>
<li>Ein starkes Netzwerk, das dich durch kollegialen Austausch und vielfältige Perspektiven optimal auf deinen Karrierestart vorbereitet</li>
<li>Ein sicheres Angebot mit attraktiver Vergütung und verschiedenen Zusatzleistungen, wie Gesundheitsangebote (z. B. eigenes Fitnessstudio), bezuschusste Kantine und Corporate Benefits</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Personalwesen Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent HR - Schwerpunkt Employee Engagement (w/m/d) 
    

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet Die Rolle Werde Teil unseres engagierten Group HR Controlling / Compensation &amp; Benefits Teams in einem dynamischen Energieunternehmen. In dieser spannenden Position unterstützt du uns bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und trägst maßgeblich dazu bei, datengestützte Entscheidungen im Personalbereich zu treffen. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in die Konzernstrukturen und wirkst aktiv an bedeutenden Vergütungs- und Reporting-Projekten mit. 
<ul>
<li>Erstellung, Koordination und Umsetzung von Vergütungs- und Reporting-Projekten.</li>
<li>Aufbereitung von Daten und Reports sowie Durchführung von Analysen und Benchmarks.</li>
<li>Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li>
<li>Mitentwicklung und Implementierung neuer Konzepte und Formate.</li>
<li>Prozessdokumentationen und -optimierungen im HR-Bereich.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und anderen relevanten Abteilungen.</li>
</ul>
Dein Profil Du bist motiviert, eigenständig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen. Deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken zeichnen dich aus. 
<ul>
<li>Eingeschrieben als Student:in im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalwirtschaft) oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li>
<li>Großes Interesse an HR und Controlling.</li>
<li>Proaktiv, organisiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Teamorientiert, kommunikationsstark und dienstleistungsorientiert.</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint sowie Power BI.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li>
<li>Freude an neuen Herausforderungen und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Plus kein Muss Du bringst bereits erste Erfahrungen im HR-Controlling und Compensation &amp; Benefits mit? Das wäre ein zusätzlicher Bonus. Wenn die Rolle dein Interesse geweckt hat, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Deine Benefits 
<ul>
<li>Kostenlose Nutzung des Health Centers zur Unterstützung eines gesunden Lebensstils.</li>
<li>Moderne, offene Arbeitsräume, die Raum für Kreativität und Zusammenarbeit bieten.</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze sowie E-Ladestationen zur Förderung nachhaltiger Mobilität.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit einer offenen Feedback-Kultur zur Unterstützung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Einblicke in die Bereiche Compensation &amp; Benefits und HR Controlling eines weltweit agierenden Energieunternehmens.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89655, Bewerbungsfrist: 04.04.2025 Fragen: Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE ist Gestalter und Schrittmacher der grünen Energiewelt. Der Konzern beschäftigt weltweit mehr als 20.000 Mitarbeitende und hat ein klares Ziel: bis 2040 klimaneutral werden. Auf dem Weg dahin haben wir uns als Unternehmen ambitionierte Ziele für die Reduzierung unserer Treibhausgasemissionen gesetzt. Im RWE-Konzern steuern und koordinieren wir die Aktivitäten unserer verschiedenen operativen Gesellschaften. Die RWE AG ist in erster Linie für die allgemeine Unternehmensführung, die strategische Entscheidungsfindung und die Festlegung der langfristigen Ziele des Unternehmens verantwortlich. Wir geben als RWE AG die Richtung für die Unternehmensstruktur vor und bestimmen, wie die finanziellen, personellen und technologischen Ressourcen auf die verschiedenen operativen Gesellschaften verteilt werden, um sie mit den strategischen Prioritäten in Einklang zu bringen. Unsere Kultur basiert auf Vertrauen und Respekt, hier kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern und deinen ganz persönlichen Ansichten einbringen. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier auskannst du unser Headquarter, den RWE Campus in Essen, kennenlernen. Hier könnte dein Arbeitsplatz sein! Unser RWE Campus hat viel zu bieten und schafft den perfekten Rahmen für deine Arbeit. Lass dich inspirieren.

Werkstudent HR Controlling & Compensation Benefits d/w/m

Standort: DBG R,ERL S SP 9, BLN H Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Momentaufnahme von deinem Tag In der Kommunikation erwartet dich jeden Tag eine neue Aufgabe. Heute unterstützt du uns bei der Vorbereitung einer Mitarbeiterveranstaltung vor und erstellst eine Präsentation, morgen schneidest du ein Video über einen unserer Standorte. An einem anderen Tag recherchierst du zu Themen wie Energiewende oder Unternehmenskultur, führst Interviews und schreibst Artikel und Social Media-Posts. Kein Tag ist gleich oder gleich spannend - aber immer vielfältig und abwechslungsreich. Deine Kreativität, Aufgeschlossenheit und Neugier helfen dir, ansprechende Inhalte zu erstellen. Deine Begeisterungsfähigkeit und Erfahrung mit verschiedenen Tools unterstützen unser Team an sieben Standorten in Deutschland, Schweden, UK und den USA. Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung unseres Communication-Teams bei seinen täglichen Aufgaben</li>
<li>Unterstützung unseres Teams bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über alle internen und externen Kanäle, z. B. Mitarbeiterveranstaltungen, Führungskräftekonferenzen, Medienerstellung und Kundenreferenzen</li>
<li>Erstellen von PowerPoint-Präsentationen unter sorgfältiger Berücksichtigung unseres Corporate Designs</li>
<li>Kreatives Aufbereiten von Inhalten (Storytelling) in englischer Sprache für redaktionelle Texte und Social-Media-Posts</li>
<li>Erstellung von Assets für Social Media sowie Videos für verschiedene Kanäle</li>
<li>Pflege unserer internen Online-Tools und Mediaplattformen, inkl. Intranet- und Internetseiten</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Eingeschriebener Student mit idealerweise einem Schwerpunkt auf Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder Design</li>
<li>Kommunikationsstärke, Offenheit und Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen</li>
<li>Kreativität und Interesse an Kommunikationstrends, insbesondere auf Websites und Social Media, mit Vertrautheit in Themen wie Personalisierung und Gamification</li>
<li>Schreibkompetenz und Talent für schriftliche Formulierungen sowie Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungssoftware (z. B. Clipchamp)</li>
<li>Kenntnisse in GenAI-Plattformen und Content-Management-Systemen wie MS SharePoint oder AEM sowie Erfahrung in Recherche und Analyse von Themen</li>
<li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen ein starker industrieller Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes Team an sieben Standorten in vier Ländern </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) Corporate Communications

<h3>Praktikum (w/m/d) Wissenschaftskommunikation</h3>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Solarforschung forscht mit mehr als 120 Mitarbeitenden für eine nachhaltige und CO2-freie Energieversorgung aus Sonnenenergie. Unser Forschungsschwerpunkt sind konzentrierende Solartechnologien, die Sonnenlicht in Wärme, Strom und Brennstoffe umwandeln. Darüber hinaus forschen wir auch in verwandten Themenbereichen: Wir nutzen Sensortechnik und Datenanalyse, um die Energieeffizienz von Gebäuden zu bewerten und Sanierungsstrategien zu entwickeln. Wir entwickeln für Solarkraftwerke und Photovoltaik-Anlagen Systeme, um die Solarstrahlungsdaten messen und vorhersagen zu können. Weitere wichtige Forschungsgebiete sind die Qualitätssicherung von solarthermischen Kraftwerken und Photovoltaikanlagen und die Dekarbonisierung der Chemieindustrie.<h3>Das erwartet Dich</h3>Du möchtest praktische Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation sammeln und interessierst dich für erneuerbare Energien? Dann komm zu uns: Im Rahmen deines Praktikums kannst du unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Kommunikation ihrer Forschungsergebnisse unterstützen und bekommst Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit einer weltweit vernetzten Forschungseinrichtung. Du absolvierst dein Praktikum bei der Stabstelle Institutsmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, die die interne und externe Kommunikation des Instituts plant und umsetzt.Deine Aufgaben<ul><li>Inhalte auf den Internetseiten des Instituts gemeinsam mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern überarbeiten und neu erstellen</li><li>Inhalte für die Information der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Instituts zusammenstellen</li><li>Arbeiten mit dem internen Informationssystem</li><li>Veranstaltungen (auch Webkonferenzen) vorbereiten und durchführen</li><li>selbstständig Meldungen für unsere Website und Social Media recherchieren und schreiben</li><li>Arbeiten mit Bild- und Videobearbeitungsprogrammen</li><li>Anlegen neuer Webseiten mit unserem Content-Management-System</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>laufendes Studium mit Bezug zur Tätigkeit (z. B. Studentin oder Student Technikjournalismus, Medien-/Kommunikationswissenschaft)</li><li>Du organisierst und schreibst gerne und hast ein gutes Textverständnis</li><li>MS-Office ist für dich kein Fremdwort und du hast idealerweise bereits mit einem Content-Management-System und/oder Bildbearbeitungsprogramm gearbeitet</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li></ul><h3>Das bieten wir Dir</h3>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<h3>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</h3>Fragen zu dieser Position (Kennziffer 672) beantwortet dir gerne:Robert Pitz-Paal Tel.: +49 2203 601 2744

Praktikum (w/m/d) Wissenschaftskommunikation

Jobbeschreibung&nbsp;
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Werde Teil unserer modernen Arbeitskultur am Standort&nbsp;Gütersloh.&nbsp;
Dein künftiges Team vereint sechs Menschen, die ihren Schwerpunkt im Recruiting und Employer Branding haben. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um neue Mitarbeitende für Arvato Systems zu begeistern.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Du bekommst vielfältige Einblicke in das Employer Branding, indem wir gemeinsam Marketingmaßnahmen planen und umsetzen</li>
<li>Du zeigst dein Organisationstalent bei der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops und Events</li>
<li>Du bringst deine Ideen aktiv durch die Mitarbeit in der Organisation sowie in der Umsetzung von aktuellen HR-Projekten ein</li>
<li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Candidate Experience in unserem Bewerbungsprozess</li>
<li>Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Anpassungen in unserem Bewerbermanagementsystem SAP SuccessFactors</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrung im HR-Bereich mit</li>
<li>Du willst Eigeninitiative zeigen und selbst Verantwortung übernehmen</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und ein echter Teamplayer&nbsp;</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
&nbsp; Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
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