field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

RWE Offshore Wind GmbH To start as soon as possible, full time / part time, fixed term About the role 
<ul>
<li>As part of our Development &amp; Coaching team, you will get to know the various aspects of our portfolio, which we support globally for RWE Offshore Wind</li>
<li>Support the organization of our talent programs by planning international events and acting as the contact person for program participants</li>
<li>Develop concepts for enhancing our talent programs and contribute your own ideas</li>
<li>Ensure the further development of our DEI strategy and participate in the planning and implementation of initiatives</li>
<li>Prepare content and communication materials for DEI initiatives</li>
<li>Create engaging PowerPoint presentations</li>
</ul>
Job requirements and experience 
<ul>
<li>Advanced Bachelor's degree (at least 4th semester) or Master's degree in business administration, business psychology or similar</li>
<li>Some practical experience, for example through an internship in personnel development - alternatively, great interest in the topics Talent Management and Diversity, Equity &amp; Inclusion</li>
<li>Pragmatic and customer-oriented team member with a proactive work style</li>
<li>Proficient in MS Office, particularly PowerPoint and Excel</li>
<li>Very good written and spoken German and English skills</li>
</ul>
Your benefits 
<ul>
<li>Gain insights into an exciting field of work and dynamic internal processes</li>
<li>A motivated, trustworthy, and fun team awaits you, offering plenty of room for independent work and personal development opportunities</li>
<li>You will work in an international environment with interfaces to our teams in Europe, Asia, and the USA</li>
<li>Flexible working hours that can be easily combined with your studies (Hybrid Working)</li>
<li>Enjoy culinary options and a modern workspace at our RWE campus</li>
<li>Free parking and good public transportation links are available to you</li>
</ul>
From here, you benefit from many further advantages - Curious? Then click <a href="https://www.rwe.com/en/rwe-careers-portal/why-rwe/benefits/" target="_blank">here</a>! Apply with just a few clicks: ad code 88297 Any questions? Contact HR: Lena Lefarth, <a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>, Contact Business: Sarah Rebuschat We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. #LI-LL2 We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters RWE Offshore Wind will play a central role in realising our purpose and vision so far being the No.2 generator globally. The company's 3,500+ experts operate more than 1.000 fixed bottom and floating wind turbines in 19 wind farms. And we plan to increase our capacity from the current 3.3 GW to 10 GW by 2030 (RWE's share). In connection with current projects in development as well as upcoming auctions in Europe, the United States, and the Asia-Pacific region, RWE Offshore Wind is preparing to implement further complex projects. RWE Offshore Wind tests a wide variety of new technologies in our offshore wind farms, enabling these plants to operate more efficiently and economically. In addition, we are involved in and committed to numerous programmes and initiatives that are designed to accelerate innovation in offshore wind and promote the development of new industry standards which allows you to have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Want to learn more about working for RWE Offshore? Join <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> by watching the miniseries including 6 episodes, 5 ambassadors and one exciting trip Offshore. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Working Student HR Talent Management and Diversity, Equity & Inclusion d/f/m

Welcome to E.ON One, part of the E.ON Group. We are driving the energy revolution with innovative digital solutions that pave the way for a sustainable future. Our mission is to empower our customers to thrive in the ever-evolving energy landscape.
E.ON One serves as a central hub where innovative solutions, whether built, bought, or developed through partnerships, are offered on a unified platform. By collaborating with our network of partners and forward-thinking scale-ups, we provide a comprehensive product portfolio designed to meet the diverse needs of our customers. Our solutions enhance energy efficiency, reduce costs, and streamline grid operations and energy management.
Our vision is to create a cleaner, smarter, and more efficient energy world. At E.ON One, we are passionate about leveraging technology and fresh ideas to drive meaningful change. We are not just keeping pace with the future; we are actively shaping it.
Are you ready to be part of something bigger? Join us on our journey and help us transform the energy industry.
We are hiring for a Working Student (f/m/d) Portfolio Management &amp; Strategy to work in our Portfolio Management &amp; Strategy team.
Tasks
<ul>
<li>Collaborate with cross-functional teams driving portfolio measures</li>
<li>Prepare presentations and reports for senior management and ecosystem stakeholders</li>
<li>Assist with project management tasks monitoring project timelines and milestones, providing regular updates on progress</li>
<li>Support the development and implementation of strategic initivatives within our ecosystem</li>
<li>Conduct research and data analysis to ensure data-backed decision-making </li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Currently enrolled as a full time student in a relevant field (e.g., Business Administration, Management, Economics or a related discipline - focus on ecosystems / post merger integration is a plus)</li>
<li>Previous experience in Consulting, Strategy, Business Development, or a related field is a plus</li>
<li>Strong appetite for digitization, ecosystem management and/or energy transition</li>
<li>High proficiency in Microsoft Office Suite (focus on the basics: PowerPoint, Excel, Word and Outlook)</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills in English - German is a plus </li>
<li>Ability to work independently and collaboratively in a team environment with start-ups and corporate world</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Hybrid working model: We support and encourage a combination of office work (Essen, Berlin, or Munich) and remote work </li>
<li>In-person office days and events: We host annual company in-person events that focus on collaboration, team building and knowledge exchange </li>
<li>Learning and development: We offer the opportunity to gain hands-on experience working closely with the executive team in a dynamic and fast-paced business environment </li>
<li>Training: We provide a thorough introduction and training on relevant skills so you can grow in your role and beyond </li>
<li>Feedback culture: We highly value an open feedback culture to allow you to develop within your role and collaborate on advancing E.ON One</li>
</ul>
Bring your true self to E.ON One
At E.ON One, we see diversity as our greatest asset. Each member of our team contributes something unique, whether it’s their background, perspectives, or life experience. It’s this blend of individuality that drives our creativity and success.
We’re excited to welcome applicants from all walks of life. No matter your age, ability, ethnicity, nationality, gender, religion, sexual orientation, or social background, you have a place here. Join us and let your true self shine- because it’s your uniqueness that makes us stronger together.
For more information : <a href="https://one.eon.com/de.html" target="_blank">E.ON One - Digitale Lösungen für die Energiewende (eon.com)</a> _______________________________________________________________________
 Do you have questions? For further information please contact David Krzoska, <a href="mailto:david.krzoska@eon.com" target="_blank">david.krzoska@eon.com</a>.
What you need to know: Job Req ID: 232150 Contract type: Fixed Term Working time: Part time Company: E.ON One GmbH Location: Essen Function area: Project/Program Management; Corporate Development / Strategy
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Working Student (f/m/d) Portfolio Management & Strategy 
    

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Die Rolle 
<ul>
<li>Projektbezogene Unterstützung mit Schwerpunkt auf PowerPoint, Excel, Teams, MS Planner und anderen Software-Tools</li>
<li>Als Bindeglied zwischen Teammitgliedern, IT-Infra-Cloud- und Anwendungsteams und dem Lieferantenmanagement fungieren</li>
<li>Aufgaben wie Berichterstattung, Projektumsetzung, Prozessoptimierung, Lieferantenkommunikation und Stakeholder-Management übernehmen</li>
<li>Bei der Erstellung von Bestellungen, der Sicherung von Adobe-Signaturen und der Abwicklung von SAP-Transaktionen helfen</li>
<li>SharePoint, MS Teams und Planners verwalten, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern</li>
<li>Helfen bei der Vorbereitung von Materialien für Diskussionen und das Tagesgeschäft unterstützen </li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Derzeit im zweiten Semester (oder höher) eines Bachelor- oder vorzugsweise eines Masterstudiengangs im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen eingeschrieben</li>
<li>Großes Interesse an IT-Infrastruktur, Projektmanagement und Implementierung</li>
<li>Proaktiver Problemlöser mit Neugier und Initiative; ansprechbar für Interessenvertreter und in der Lage, verschiedene Aufgaben zu priorisieren</li>
<li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise, die in der Lage ist, komplexe Informationen klar darzustellen und selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Sie sind flexibel, haben ein ausgezeichnetes Zeitmanagement, sind teamorientiert und offen für Feedback</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Vorherige Erfahrung im Industriesektor durch Praktika oder Werkstudententätig</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Möglichkeit, als Werkstudent bis zu 20 Stunden pro Woche zu arbeiten</li>
<li>Übernahme von vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben, die direkt dem Vorstand unterstellt sind</li>
<li>Beitragen zu einem der wichtigsten Themen unserer Zeit: der Förderung der Energiewende</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem Team, das auf Zusammenarbeit setzt, gegenseitiges Vertrauen fördert und Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88313 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Sue Durston Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Praktikum / Werkstudent IT Procurement (d/w/m)

RWE Offshore Wind GmbH Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Die Rolle Als Teil unseres Development &amp; Coaching Teams lernst du die verschiedensten Facetten unseres Portfolios kennen, welches wir global für RWE Offshore Wind betreuen: 
<ul>
<li>Unterstütze bei der Organisation unserer Talentprogramme, indem du internationale Veranstaltungen planst und als Kontaktperson für die Programmteilnehmenden agierst</li>
<li>Entwickle Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Talentprogramme und bringst eigene Ideen ein</li>
<li>Treibe die Weiterentwicklung unserer DEI-Strategie voran und beteiligst dich an der Planung und Umsetzung geplanter Maßnahmen</li>
<li>Bereite Inhalte und Kommunikationsmaterialien zu DEI-Initiativen auf</li>
<li>Erstelle und gestaltest ansprechende PowerPoint-Präsentationen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Bachelorstudium (mind. 4. Semester) oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch ein Praktikum in der Personalentwicklung - alternativ großes Interesse an den Themen Talent Management und Diversity, Equity &amp; Inclusion</li>
<li>Pragmatisches und kundenorientiertes Teammitglied mit einem proaktiven Arbeitsstil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse</li>
<li>Ein motiviertes, vertrauensvolles und humorvolles Team erwartet dich, das dir viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet </li>
<li>Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Schnittstellen zu unseren Teams in Europa, Asien und den USA</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen (Hybrid Working)</li>
<li>Genieße kulinarische Angebote und einen modernen Arbeitsplatz auf unserem RWE Campus</li>
<li>Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel stehen dir zur Verfügung</li>
</ul>
Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick <a href="https://www.rwe.com/karriere-bei-rwe/warum-rwe/benefits/" target="_blank">hier</a>! Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 88297 Fragen? Kontakt HR: Lena Lefarth, <a href="mailto:lena.lefarth@rwe.com" target="_blank">lena.lefarth@rwe.com</a>, Kontakt Fachbereich: Sarah Rebuschat Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. #LI-LL2 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an. In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden. Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden <a href="https://www.rwe.com/ourjourneyoffshore?utm_source=JobDescriptions&amp;utm_medium=JobDescriptions&amp;utm_campaign=OurJourneyOffshore" target="_blank">Our Journey Offshore</a> an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Journey Offshore - Trailer

Werkstudent HR Talent Management and Diversity, Equity & Inclusion d/w/m

In Duisburg suchen wir dich unbefristet zum 01.11.2024 als Werkstudent im Kundenmanagement und Datenkommunikation (all genders) bei Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel and die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "world's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du unterstützt das KYC Relationship Management Team im Rahmen der KYC (Know your Customer) Rezertifizierung im Bestandskundensegment.</li>
<li>Du unterstützt das Team in der Überprüfung durchgeführter Transaktionen und Berücksichtigung von Sanktions- und Korruptionsrisiken.</li>
<li>Du nimmst telefonischen Kontakt mit dem Kunden auf, um konkrete Informationen einzuholen.</li>
<li>Du dokumentierst ausführlich alle gesammelten Informationen aus dem Kundengespräch.</li>
<li>Du erfasst ausführlich alle gesammelten Informationen aus dem Kundengespräch.</li>
<li>Du betrachtest alle gültigen internen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben bei der Durchführung der Aufgaben.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Immatrikulierter Studierender der Wirtschaftswissenschaften mit rechtlichem Schwerpunkt; Rechtswissenschaften oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr guter Umgang mit gängigen PC- Anwendungen (MS Office- Paket)</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Dein Studium im Fokus- flexible Einteilung deiner Arbeitszeiten</li>
<li>60% mobiles Arbeiten möglich </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li>
<li>Gute Übernahmechancen mit (inter-)nationalen Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alicia Schuch - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

Werkstudent im Kundenmanagement und Datenkommunikation (all genders)

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du absolvierst das Praktikum in einem Zeitraum von 6 Monaten ab 01.01.2025 am Standort Hamburg oder Köln</li>
<li>Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung digitaler Angebote, u.a. aus den Bereichen Display, Video und Addressable TV für das digitale Portfolio der Ad Alliance (Marken wie STERN, BRIGITTE, RTL, N-TV, RTL+ uvm.)</li>
<li>Du erstellst bedarfsorientierte Digital-Angebote für Agenturen und Werbekunden und hilfst bei deren Abstimmung und Koordination</li>
<li>Du unterstützt im kaufmännischen Angebotsprozess und erstellst Inventar-Forecasts</li>
<li>Du arbeitest aktiv mit zahlreichen Schnittstellen-Abteilungen mit dem Schwerpunkt der digitalen Vermarktung zusammen</li>
<li>Du unterstützt bei der Prüfung und Buchung von digitalen Kampagnen</li>
<li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung von Team-Projekten</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du befindest dich aktuell im Studium der Wirtschafts-/Medienwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums oder hast den Bachelor/Master bereits erworben</li>
<li>Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Medien und Spaß an Werbung und Vermarktung</li>
<li>Du bist sehr kunden- und serviceorientiert</li>
<li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und persönliches Engagement</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt sowie ein selbständiger Arbeitsstil zeichnen dich aus</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt</li>
<li>Wenn du zudem Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit mitbringst, bist du bei uns im Team genau richtig</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Arbeitszeugnisse).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
Dein Team
Die Ad Alliance ist die Vermarktungseinheit von RTL Deutschland. Du startest im Bereich Client Service Digital, im Team Digital Media Consulting und berätst einerseits Mediaagenturen und Direktkunden zu unserem Digitalportfolio, andererseits fungierst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Abteilungen wie Sales oder Campaign Management.&nbsp; Unser ca. 30-köpfiges Team strebt täglich danach dem Kunden das bestmöglich passende Angebot für seine Kampagne unter Berücksichtigung verschiedener Benchmarks zu unterbreiten.&nbsp;Wir sind inspiriert von neuen Trends und Innovationen und legen großen Wert auf eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Wir freuen uns auf deine Ideen, deinen Enthusiasmus und deine Begeisterung für die Welt der digitalen Medien! Kulinarisch haben wir es natürlich auch drauf: Wir lieben Kölsch und Franzbrötchen!
Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.&nbsp; &nbsp; Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?&nbsp;
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
 &nbsp;
Unternehmen: Ad Alliance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50679
Job ID: 274860

Praktikum Digital Media Consulting

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du startest zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwölf Monate am Kölner Standort im Bereich Data</li>
<li>Du unterstützt uns bei der Durchführung von qualitativen und quantitativen (UX) Research-Projekten rund um einer unseren digitalen Medienmarke&nbsp;</li>
<li>Du hilfst uns in der Erstellung von (Online-) Fragebögen und der Programmierung in unserer Umfragesoftware</li>
<li>Du unterstützt uns bei der Interpretation von Nutzerdaten, -Interviews und Usability-Tests, um Verhaltensmuster zu erkennen &amp; Fragen zu beantworten</li>
<li>Du hilfst uns bei Desk Research, Themenrecherche und Aufbereitung der Ergebnisse.</li>
<li>Du unterstützt uns bei der Betreuung von Gewinnspielen, beim Kodieren offener Antworten, bei der Aufbereitung einfacher statistischer Auswertungen in SPSS und der Erstellung von PowerPoint Präsentationen</li>
<li>Nach ausführlicher Einarbeitung freuen wir uns, dir deine eigenen Projekte zu übergeben</li>
</ul>
 Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst in einem dem menschlichen Verhalten zugewandten Bereich (HCI, Psychologie, Sozialwissenschaft, Informationswissenschaft, Medienwirtschaft, BWL/Marketing/Marktforschung etc.) mit höherem statistischen/methodischen Anteil</li>
<li>Du besitzt idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Medienforschung oder im Bereich UX Research, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Du bringst erste Erfahrung in der Moderation von (UX) Interviews und/ oder Gruppendiskussionen mit, oder kannst dir gut vorstellen, diese Aufgabe zu übernehmen</li>
<li>Nutzerzentriertheit ist für dich kein Buzzword</li>
<li>Du bist datenaffin, besitzt ein gutes Zahlenverständnis und hast schon mit Tools wie Excel oder SPSS gearbeitet</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office Paket insbesondere PowerPoint</li>
<li>Im besten Fall bringst du bereits Wissen über den aktuellen Video-/Musikstreaming Markt mit</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch verständigen</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit machen dich zum perfekten Teamplayer und runden mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen dein Profil ab</li>
</ul>
Das trifft auf dich zu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben).
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.
 Dein Team
Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unseres multimedialen Streamingproduktes RTL+: im Web, in den Apps (iOS/Android) und im Smart TV.&nbsp; Von neuen Konzepten bis hin zur Markteinführung - Forschung ist ein wichtiger Bestandteil des Produktentwicklungsprozesses bei RTL und hilft unseren Teams, die Bedürfnisse der Nutzenden zu verstehen, Probleme zu definieren, Ideen zu entwickeln und potenzielle Lösungen zu bewerten.&nbsp;
Du wirst in einem im Unternehmen etablierten Team mit viel Spirit arbeiten.&nbsp; Um Spaß an dieser Position zu haben, brauchst Du ein gutes Gleichgewicht zwischen Kommunikationsstärke, Datenaffinität und Neugier, Forschung weiter voranzutreiben.&nbsp;
 Über uns
Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.
Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.
Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?
Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.
​ Standort: Köln Büroarbeitsplatz Vertragsart: Werkstudent Teilzeit&nbsp; Recruiter: Julia Knutas
​
 Sofern im Text keine anderen Informationen stehen, so erfolgt dein zum Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns über deine Bewerbung! Bei Rückfragen wende dich gerne an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:recruiting@rtl.de" target="_blank">recruiting@rtl.de</a> oder melde dich direkt bei Julia Knutas.

Werkstudent Product Research (w/m/d)

Wer du bist Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung für mindestens 3 oder mehr Monate befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit durchschnittlich bis zu 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich in der Regel auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Freitag, einmal im Monat auf 5 Tage von Montag bis Samstag. Du möchtest wissen, was IKEA so erfolgreich macht? Du möchtest dein theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen und suchst nach einer Aufgabe, bei der du dich selbst einbringen kannst und nebenbei jede Menge lernst? Dann bist du bei uns genau richtig! • Du hast eine Leidenschaft für Menschen und großes Interesse an Personalthemen im lebendigen Einzelhandel. • Du bist Student*in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen / Personalmanagement. • Du hast eine offene Art und lernst gerne neue Menschen und Arbeitsweisen kennen. • Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Du bist gut organisiert und strukturiert. • Kommunikation ist eine deiner Stärken. Du kannst andere inspirieren und auch komplexe Sachverhalte verständlich erklären. • Du hast idealerweise Englisch Grundkenntnisse. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Du lernst im Rahmen deines Praktikums sämtliche Bereiche unserer Personalabteilung (People &amp; Culture) im Einrichtungshaus kennen. • Du bist Mitglied in unserem People &amp; Culture Team und damit auch wichtige*r Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen in unserem Einrichtungshaus. • Du übernimmst selbständig Aufgaben, die sich im Rahmen unserer täglichen Arbeit ergeben. • Du unterstützt bei Themen in der Personaladministration wie z.B. bei der Pflege von Zeiterfassung und Personalakten oder bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Vertragserstellung und die Gehaltsabrechnung. • Du unterstützt aktiv bei der Rekrutierung und beim Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Führungskräfte im Einrichtungshaus. • Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen. Diese können im Bereich Ausbildung, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement o.ä. liegen. Über diesen Arbeitsbereich Bei IKEA stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen und Hintergründe uns als Gemeinschaft stärker und klüger machen. Wir schaffen eine stabile Grundlage, auf der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln können. Der Fachbereich People &amp; Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeiter*innen gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist. Bewirb dich jetzt! Klicke auf den "Bewerben" Button. Dort kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und ein Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest, hochladen. Falls du inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>. Wir bieten dir • Alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen • Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet • Vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Praktikum Personalabteilung / HR - Vollzeit oder Teilzeit

Standort: MLH R Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time Wie du etwas bewirken kannst 
<ul>
<li>Unterstützung unseres Teams bei diversen Aufgaben in der Auftragsabwicklung, Konstruktion und Vertrieb</li>
<li>Mitwirken an der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung</li>
<li>Assistieren bei der Erstellung von Statistiken, Projektübersichten, Präsentationen und Dokumentationen sowie bei allgemeinen unterstützenden Tätigkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Workshops und Umsetzung von Verbesserungsideen in den Projektalltag</li>
<li>Dokumentenmanagement und Datenpflege von Projektunterlagen</li>
</ul>
 Was du mitbringst 
<ul>
<li>Derzeitiges Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse mit SAP</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sorgfältige, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Vorstellungsvermögen von technischen Zusammenhängen </li>
</ul>
 Über das Team Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des Industriesektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, indem wir uns auf einen starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, verschiedene Technologien und integrierte Umsetzungsfähigkeiten stützen. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Erfahre mehr darüber, wie Du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Spannende Einblicke in ein internationales Unternehmen </li>
<li>Lege mit uns den Grundstein für deine Karriere</li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Werkstudent (w/m/d) - Small Steam Service Center

Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.300 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel! In Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (all genders) Technical Property Management Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Mitwirken bei der Erstellung technischer Bewirtschaftungskonzepte, Aktionspläne und Objektbudgets</li>
<li>Unterstützung bei der Steuerung von Mieterausbauten, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie im Gewährleistungsmanagement</li>
<li>Datenpflege und Strukturierung von Anlagedatenbanken</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleister</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Fortgeschrittenes Studium des Immobilienmanagements, Facility Managements, technisches Gebäudemanagements oder vergleichbarer Fachrichtung </li>
<li>Erste studienbegleitende Berufserfahrung sowie ein Grundverständnis für Gebäudetechnik von Vorteil </li>
<li>Teamfähigkeit und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kundenorientierung </li>
<li>Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- u. MS-Office Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Spannende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in unserem bundesweiten Property Management Team</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

137 Praktikum Jobs in Nordrhein-Westfalen