field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Brasseler ist einer der weltweit führenden Hersteller von Präzisionsinstrumenten für die Dental- und Humanmedizin. Unser Familienunternehmen wurde 1923 gegründet und ist mit über 1.350 Beschäftigten einer der bedeutsamsten Arbeitgeber in der Region Lippe. Mit unserer Marke Komet haben wir uns in der Medizintechnik erfolgreich als Innovationsführer etabliert. 
Wir suchen zum sofortigen Eintritt für unsere Region D-A-CH einen
Produktmanager (m/w/d) Dental
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung und Umsetzung der Produktstrategien und entsprechender Maßnahmen im Rahmen der Sortimentssteuerung 
Entwicklung und Konzipierung der Vermarktungsstrategie und Taktik sowie deren Umsetzung für die relevanten Zielgruppen 
Festlegung von produktspezifischen KPIs sowie Erstellung des Forecastings für neue Produkte inkl. Budgetplanung und Festlegung des Preisniveaus 
Kontinuierliche Analyse der Absatz- und Umsatzzahlen 
Aufbau und Aktualisierung der Schulungsunterlagen sowie Schulung des Vertriebs und neuer Mitarbeiter 
Präsentation der Produkte vor medizinischem Personal sowie auf Messen und Workshops 
Unterstützung bei der Durchführung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Kommunikation und externen Agenturen bzw. sonstigen Dienstleistern 
Darstellung und Pflege der Produkte im Onlineshop und weiteren analogen sowie digitalen Portalen 
Durchgängige Gewährleistung eines aktuellen Informationsstands bzgl. der betreuten Produktgruppe über die zuständigen Märkte und Mitbewerber
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung und ein darauf aufbauendes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Marketing / Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion 
Verhandlungssichere Beherrschung der englischen Sprache 
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Was wir Ihnen bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiengeführten Unternehmen 
Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben 
Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre 
Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Wenn Sie diese Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung reizt, dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin - über unser Online-Formular .
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Mellies unter +49 5261 701 154 gerne zur Verfügung.
Gebr. Brasseler GmbH &amp; Co. KG · Trophagener Weg 25 · 32657 Lemgo · Telefon 05261 701-0 · <a href="http://www.brasseler.de">www.brasseler.de</a>

Produktmanager (m/w/d) Dental

<h1> Product Manager Sandwich Panels (m/w/d)</h1> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Für unsere zur ROCKWOOL Group gehörende und international agierende Business Unit ROCKWOOL Core Solutions, welche mit ihren Partnern aus der industriellen Fertigung kundenspezifische Wärme-, Schall- und Brandschutzprodukte entwickelt und vermarktet, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Sales-Teams am Standort Gladbeck oder Mailand. Was Sie tun werden: <ul> <li> Verantwortung für das Produktsortiment während seines gesamten Lebenszyklus, einschließlich der Planung und Einführung neuer Produkte </li> <li> Verwaltung Produktportfolios für Sandwich Panels innerhalb der europäischen Geschäftssegmente </li> <li> Verstehen der Bedürfnisse der europäischen Kunden, um die Strategie für das Produktsegment festzulegen und zu unterstützen </li> <li> Sicherstellung des Engagements relevanter interner und externer Interessensgruppen für die verschiedenen Projekte </li> <li> Übersetzen von Kundenwünschen in Produktspezifikationen unter Berücksichtigung der Kosten und Produktoptimierungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen bei der Festlegung einer Strategie für Design, Technologie und Produktentwicklung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften / Masterabschluss in Bauphysik mit Schwerpunkt Produktmanagement </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Bauwesen oder Industrie </li> <li> Fachwissen im Bereich Sandwich Panels, einschließlich Produktion und technischem Wissen </li> <li> Erfahrungen im internationalen Arbeitsumfeld </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse bei der IT und im Projektmanagement </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strategisch denkende Persönlichkeit mit einer proaktiven Denkweise und der Fähigkeit, andere einzubinden und Netzwerke aufzubauen </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Ein inspirierendes Betriebsklima in einem teamorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li></ul> Haben wir ihr Interesse geweckt? Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung in englischer Sprache unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstlleung. Referenznummer: R0028901 Frau Nadine Alt <a href="mailto:nadine.alt@rockwool.com" target="_blank">nadine.alt@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Konzern reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung in englischer Sprache unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstlleung. Referenznummer: R0028901

Product Manager Sandwich Panels (m/w/d)

Produktentwickler (m/w/d)
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Entwicklung neuer Produkte nach Ihren eigenen Ideen oder gemäß Briefing 
Fortlaufende Beobachtung und Einschätzung von Markt- und Wettbewerbstrends in Deutschland, Europa und weltweit 
Optimierung unserer bestehenden Artikel unter den Gesichtspunkten Qualität, Haltbarkeit und Geschmack 
Aktive Begleitung und Dokumentation ´Ihrer´ Entwicklungsprojekte 
Organisation und Begleitung von internen Verkostungen und Entwicklungs-Workshops mit unseren Kunden
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder Oecotrophologie oder Ausbildung zum Koch oder Konditor (gern mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie) 
Leidenschaft für Lebensmittel 
Ausgeprägte Kundenorientierung und Spaß am kreativen arbeiten 
Teamgeist, Engagement und Loyalität 
Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit 
Erste Berufserfahrung in der Produktentwicklung von Vorteil, aber nicht ausschlaggebend
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Kimberley Hurman | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Online-Bewerbung

Produktentwickler (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission. Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Viersen suchen wir eine/n<h1> Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit</h1> <h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien für unsere Eigen- und Exklusivmarken in enger Zusammenarbeit mit unserem Kreativ- und Vertriebsteam </li> <li> Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus: von der Produktidee über die Entwicklung bis zur Markteinführung </li> <li> Analyse von Markttrends, Wettbewerbsprodukten und Kundenbedürfnissen zur Erarbeitung neuer Produktideen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen um sicherzustellen, dass unsere Produkte höchste Qualitätsstandards erfüllen </li> <li> Überwachung der Performance der bestehenden Produkte und Identifikation von Optimierungspotenzial </li> <li> Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Vertriebs- und Marketingteam </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Friseur- oder Kosmetikbranche </li> <li> Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Herstellern und Lieferanten </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu leiten </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li> Sehr gutes On-boarding </li> <li> Viele Möglichkeiten, sein Wissen und eigene Ideen einzubringen </li> <li> Sympathisches Team </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Bike-leasing </li> <li> Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul> Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@hair-haus.de" target="_blank">karriere@hair-haus.de</a> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und setze Trends in der Friseurbranche! HAIR HAUS GmbH Personalabteilung, Gewerbering 8, 41751 Viersen

Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d</h1> mit Schwerpunkt Produkt- &amp; Prozesskoordination - in Vollzeit oder Teilzeit Sie begeistern sich für die Produktentwicklung, für Produkt- und Prozesskoordination? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Köln eine abwechslungsreiche Aufgabe an<h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Projektkoordination, Produktentwicklung und Datenanalyse<ul> <li> Verantworten der Produktentwicklung, der regelmäßigen Pflege, Schließung von Produkten inkl. der dazugehörigen IT- und Prozess-Koordination unter Berücksichtigung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsentwicklungen </li> <li> Erstellen von Underwriting-Guidelines in der Privaten Krankenversicherung und Gruppenversicherung </li> <li> Leiten von und mitwirken in Projekten (auch bereichsübergreifend) sowie übernehmen von Tätigkeiten, die neu in das Aufgabengebiet der Organisationseinheit integriert werden und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li> Ansprechpartner des Gruppenleiters in Produktfragen und Teilnahme an Vertriebsveranstaltungen </li> <li> Mitwirkung in und Koordination von strategischen Themen in der Einheit und im Bereich </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise<ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbar ausgerichtetes Universitätsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder in einem renommierten Beratungsunternehmen </li> <li> Inhaltliche und fachliche Kenntnisse der Krankenversicherung und des Geschäftsmodells der Krankenversicherung, Besonderheiten der Kalkulation/Versicherungstechnik sowie der rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen </li> <li> Kenntnisse über Prozess-Abläufe in Versicherungsunternehmen sowie Abschlussstrecken auf modernen technischen Standards, gute DV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich auch mit komplexen DV-technischen Arbeitsabläufen und Themen auseinanderzusetzen </li> <li> Projekterfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Konzepte </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Reisebereitschaft, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Kennziffer: ERGO00848<h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2> Ready to grow?</h2> Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a><h2> Kontakt:</h2> Kim Mühlhäußer HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 2303 <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a> <h2> Bewerbungsfrist:</h2> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Experte Produktmanagement Private Krankenversicherung m/w/d

Die Kuhn Industrie Holding ist ein Verbund erfahrener Unternehmen, deren Kernkompetenzen in den Bereichen Werkstoffentwicklung, Schleuderguss und Zerspanungstechnologie liegen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch. <h1> Referent für Unternehmenskommunikation (m/w/d) gesucht!</h1> Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden! Mein Name ist Andre Kuhn, ich bin Gesellschafter der Kuhn Industrie Holding. Unser Marketing-Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten (m/w/d) zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen - als Ihr neuer Chef <h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li> Eine große Leidenschaft fürs Unternehmertum in Familienunternehmen </li> <li> Dynamik, einen hohen Leistungsanspruch und den Willen zum gemeinsamen Erfolg </li> <li> Eine langfristige Perspektive, die sich eher an Generationen als an Jahren orientiert </li> <li> Vertrauen in Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe </li> <li> Oft zu wenig Zeit </li> <li> Viel Freude an meinem täglichen Tun, das durch private Reisen regelmäßig inspiriert wird </li></ul> <h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbar </li> <li> Fundierte Erfahrung in der professionellen Nutzung von Social Media sowie Erfolge im Aufbau der Reichweite </li> <li> Praktische Kenntnisse in den Bereichen Kommunikation und Marketing sowie journalistische Fähigkeiten </li> <li> Motivation für neue Herausforderungen, wie beispielsweise den Ausbau einer Online-Präsenz in Nordamerika </li> <li> Freude am Verfassen und Organisieren von Newslettern, Online-Beiträgen und weiterer externer und interner Kommunikation </li> <li> Hohe Kreativität und ein Talent für die Gestaltung des Marketing-Materials </li> <li> Mindestens 30 Stunden pro Woche Zeit, um unser Team zu unterstützen </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität </li></ul> <h2> Wir bringen mit:</h2><ul> <li> Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in dem Sie sich entfalten können und in welchem Sie die Verantwortung für eines der spannendsten und innovativsten Produkte der Energiebranche tragen </li> <li> Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen </li> <li> Ein gutes Betriebsklima geprägt von unseren Werten und Führungsleitlinien </li> <li> Zeit für eine fundierte Einarbeitung für eine langfristige und gute Zusammenarbeit in einem dynamischen Familienunternehmen </li> <li> Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li> Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li></ul> <h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können! Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229 wochentags erreichen. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP00263.03141.JB.171024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige. Kuhn Industrie Holding GmbH nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com .

Referent für Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Seit 150 Jahren steht Westhoff für exzellenten Genuss und ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Mit starken Marken wie IL MIO, TEA DREAM und CHOCO CHALET begeistern wir Kunden und Gäste mit hervorragender Qualität und kompetentem Service. Entdecken Sie mit Westhoff die Welt des perfekten Genusses. Zur Verstärkung unseres Gastronomie-Teams suchen wir einen<h1> Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie</h1> Gesucht wird in den folgenden Regionen Nord/Ost (Hannover, Osnabrück, Mecklenburg-Vorpommern) &amp; West (Köln, Bonn, Aachen, Düsseldorf) &amp; Süd (Oberfranken, Regensburg, Niederbayern, Oberbayern) in Vollzeit, unbefristet Unterstützt von einem engagierten und erfahrenen Team, leiten Sie eigenverantwortlich die Vertriebs- und Betreuungsaktivitäten in der Region und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Engagierte Betreuung und hervorragende Beratung unserer Bestandskunden vor Ort. </li> <li> Potenzielle Gastronomiekunden aufspüren und Bedürfnisse empathisch ermitteln. </li> <li> Mit Persönlichkeit begeistern und durch individuelle Produktverkostungen überzeugen. </li> <li> Analyse und Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrer Region. </li> <li> Pflege von Geschäftsbeziehungen und Netzwerkarbeit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Eine qualifizierte, abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung. </li> <li> Berufserfahrung im Vertrieb mit Marktkenntnissen aus der Gastronomie/ Foodservice Branche und ihrer aktuellen Entwicklungen. </li> <li> Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke, um potenzielle Kunden sowie Bestandskunden aktiv anzusprechen. </li> <li> Ein bestehendes Netzwerk an Kontakten in der Gastronomie/ Hotellerie/ Foodservice. </li> <li> Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren. </li> <li> Ein ausgeprägter Servicegedanke und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h3> Was Sie bei uns erwartet</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung aus Fixum und Provisionssystem: Profitieren Sie von der Sicherheit und einer langfristigen Perspektive in einem etablierten Familienunternehmen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Tourenplanung nach Ihren Bedürfnissen. </li> <li> Spannende Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen: Werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams und arbeiten Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld. </li> <li> Firmenwagen: Für Ihre Arbeit erhalten Sie einen PKW, welcher Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird. </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen: Ihre Initiative ist bei uns gefragt. Tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Verbesserung unserer Prozesse bei. </li> <li> Mitarbeiterrabatte: Erhalten Sie exklusive Rabatte auf unsere eigenen Produkte. </li></ul><h3> Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung?</h3> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, gerne per E-Mail an: Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG Cornelia Meinardus / Personalabteilung Emil-Sommer Str. 8 28329 Bremen <a href="mailto:bewerbung.bremen@westhoff.de" target="_blank">bewerbung.bremen@westhoff.de</a><h3> Kaffee Kultur – seit 1868</h3> © Gebr. Westhoff GmbH &amp; Co. KG

Gebietsleiter (w/m/d) Vertriebsteam Gastronomie

<ul><li>Entwicklung von Kollektions- und Sortiments­ideen unter Berück­sichtigung der aktuellen Markt- und Modetrends sowie der Kunden­anforderungen</li><li>Operative Umsetzung des Sortiments­erstellungs­prozesses</li><li>Regelmäßige Analyse der Sortiments­performance und Umsetzung von Optimierungen</li><li>Erstellung von Präsentations­unterlagen, Präsentation beim Vertrieb und unterstützend bei Kunden</li><li>Ansprechpartner für produkt- und marketing­spezifische Frage­stellungen rund um die Sortimente</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbs-Recherchen</li><li>Erstellung der notwendigen Informationen und Daten für die Lieferanten</li></ul>

Produktmanager (m/w/d)

<h1> Marketing &amp; Communications Manager (m/w/d) </h1> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten Vollzeit, unbefristet Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Eislingen, Borken Bereich Marketing Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Text und Kreation: Du kreierst, recherchierst und verfasst Texte für unterschiedliche Zielgruppen und Formate bei On- und Offline-Marketingmaßnahmen </li> <li> Zielgruppen und Kommunikation: Du konzipierst zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen und setzt diese um </li> <li> Planung und Steuerung: Du pflegst die Inhalte auf unserer Website (WordPress) und entwickelst unseren Unternehmensblog weiter </li> <li> Gestaltung und Pflege: Du gestaltest und pflegst Anzeigentexte sowie interne und externe Kommunikationsdokumente </li> <li> Entwicklung und Organisation: Du entwickelst gemeinsam mit der Marketingleitung Veranstaltungsformate und begleitest diese bis zur Durchführung </li> <li> Schnittstellenarbeit: Erstellung von Marketingplänen </li> <li> Organisation und Betreuung: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung von internen und externen Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li> Bildungshintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Marketingausrichtung </li> <li> Kreativität und Leidenschaft: Du bist kreativ und zeigst in unterschiedlichen Projekten deine Leidenschaft für die analoge und digitale Marketing-Welt </li> <li> Arbeitsweise: Du zeigst Teamgeist und Flexibilität bei vielfältigen Aufgabengebieten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Text- und Stilsicherheit: Du hast gute Fähigkeiten im Erstellen von Texten für unterschiedliche Zielgruppen in deutscher Sprache </li> <li> IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite, Microsoft Office und WordPress </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss. </li></ul> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215 <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Kennziffer: 20242419_9328
Bewerbungsfrist: 01.11.2024
Arbeitsbeginn: Ab sofort, befristet
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
Arbeitsort: Bergisch Gladbach
Auskünfte: Frau Schef
Telefon: 02204 43-2109
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie ein vergünstigtes Jobticket. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Gegebenenfalls für diesen Dienstposten erforderliche Qualifizierungen werden unterstützt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/">https://www.bast.de/</a>​karriere und über den Link <a href="https://www">https://www</a>.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://​jobboerse.bmdv.bund.de .
Die BASt sucht für die Stabsstelle »Presse und Kommunikation« ab sofort - befristet für die Dauer von 2 Jahren - eine/einen
 Eventmanagerin / Eventmanager (m/w/d) (FH/​Bachelor) 
 Der Arbeitsort ist Bergisch Gladbach. Referenzcode der Ausschreibung 20242419_9328
Dafür brauchen wir Sie
Die Stabsstelle Presse und Kommunikation ist die zentrale Stelle der BASt, wenn es darum geht, die Forschungsergebnisse der BASt öffentlichkeitswirksam und zielgruppengerecht zu kommunizieren. Aktiv ist sie vor allem in den Bereichen Pressearbeit, Veranstaltungs- und Besuchermanagement, Publikationswesen, Social Media, Internet sowie interne Kommunikation. 
Die ausgeschriebene Stelle hat ihren Fokus im Bereich Veranstaltungs- und Besuchermanagement. 
Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
Konzeption, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen nationalen und internationalen Veranstaltungen der BASt (analog, digital, hybrid) 
Budget-​/Kostenkontrolle 
Projektmanagement im Rahmen von Veranstaltungen 
Beratung und Steuerung interner Projektbeteiligter 
Vergabe von Aufträgen an und Steuerung von Dritten (z. B. Agenturen, Messebauer) und fachliche Begleitung der Ausführung 
Beratung und Unterstützung bei Fachveranstaltungen 
Realisierung und Evaluation von PR-Maßnahmen im Rahmen von Veranstaltungen 
Organisation und Betreuung von nationalen und internationalen (Fach-)Besuchergruppen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/​Bachelor) der Fachrichtung Eventmanagement, Veranstaltungsmanagement oder vergleichbar 
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Organisation von Veranstaltungen 
Erfahrungen im Projektmanagement und mit konzeptionellem Arbeiten 
Fähigkeit, (wissenschaftliche) Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten 
Kenntnisse im Bereich Veranstaltungstechnik 
Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Tools und Plattformen 
Sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift 
Freundliches und gepflegtes Auftreten 
Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung 
Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9c TVöD . Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten, Teil- und Gleitzeit sowie ein vergünstigtes Jobticket. Ihre kontinuierliche Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Gegebenenfalls für diesen Dienstposten erforderliche Qualifizierungen werden unterstützt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="https://www.bast.de/">https://www.bast.de/</a>​karriere und über den Link <a href="https://www">https://www</a>.​bav.​bund.de/​Einstieg-EBV
Den vollständigen Ausschreibungstext erhalten Sie unter https://​jobboerse.bmdv.bund.de .
 Die BASt versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert.

21 Produktmanagement Jobs in Deutschland