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JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden. Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen:Bei uns kannst du mitgestalten und etwas bewegen! Du hast Lust dich einzubringen? Werde Teil unserer #jenzcrew als:<h1> Produktmarketing Spezialist (m/w/d)</h1> Du bist ein kreativer Kopf mit technischem Verständnis? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Produktmarketing Spezialist (m/w/d) gestaltest du die gesamte Produktkommunikation von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bist der technische Ansprechpartner im Marketing für unsere innovative Produktpalette und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Marketingaktivitäten bei.<h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li> Technisches Marketing: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb zur Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingstrategien. </li> <li> Digital Marketing: Optimierung unserer digitalen Kanäle (Social Media, Website, Newsletter) durch Erstellung begeisternder und informativer Inhalte für unsere Zielgruppen. </li> <li> Eventmanagement: Professionelle Gestaltung und Durchführung von Produktpräsentationen auf Messen und Events. </li> <li> Brand Management: Aktiver Beitrag zum Ausbau der JENZ-Marke durch zielgruppengerechte Marketingmaßnahmen. </li> <li> Kampagnenmanagement: Planung und Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches und Marketingkampagnen. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Ingenieurswissenschaften oder eine Ausbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation </li> <li> Erste praktische Erfahrungen im Produktmarketing oder einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Begeisterung für Forst- und Landtechnik und ein gutes Verständnis der Zielgruppe </li> <li> Hohe Affinität für Digital Marketing, insbesondere Social Media </li> <li> Kreativität, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WAS DICH ERWARTET</h3><ul> <li> Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Attraktive Bedingungen: 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing (JobRad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Kontakt</h3> Dominic Scheel Tel.: +49 5704 9409-0 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jenz.de" target="_blank">bewerbung@jenz.de</a> JENZ GmbH Wegholmer Str. 14 32469 Petershagen <a href="http://www.jenz.de" target="_blank">www.jenz.de</a>

Produktmarketing Spezialist (m/w/d)

Der aus der VOX-Gründershow "Die Höhle der Löwen" bekannte Investor und Unternehmer Tillman Schulz sucht für sein Unternehmen HMF Food Production einen (Senior) Sales Manager. Die MDS Holding ist eine expandierende und zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Wir beliefern Einzelhandelsketten in Europa und Übersee mit hochwertigen Lebensmitteln, Genussmitteln und Alltagsprodukten. Bei uns stehen ein modernes Arbeitsumfeld, ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sowie Innovation im Mittelpunkt. Du suchst eine spannende Herausforderung im Lebensmittelbereich in einem international ausgerichteten Unternehmen? Du möchtest Dein Talent im Vertrieb unter Beweis stellen und weiterentwickeln? Dann bist Du bei der HMF Food Production genau richtig! Wir suchen ab sofort einen motivierten (Senior) Sales Manager (m/w/d) für unser Tochterunternehmen HMF Food Production GmbH &amp; Co. KG im Bereich Lebensmittel. Für diese strategische Position benötigen wir eine erfahrene Person, die eine ausgeprägte Vertriebsstärke mitbringt und gleichzeitig ein hohes Verständnis und praktische Erfahrung auf der Einkaufsseite besitzt, denn bei uns arbeiten beide Bereiche eng vernetzt, um unsere Kunden optimal zu betreuen.<h1> (Senior) Sales Manager (m/w/d) für die Kategorie Pantry</h1><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer internationaler Key Accounts, einschließlich der Mengenplanung, der Überwachung der Umsatzzahlen, Deckungsbeiträge und weiteren wirtschaftlichen Kennzahlen. </li> <li> Du pflegst den Kunden- und Lieferantenkontakt auf nationaler sowie internationaler Ebene. </li> <li> Du erstellst und prüfst Angebote. </li> <li> Selbständig führst Du Einkaufs-/ und Vertriebsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden durch. </li> <li> Du begleitest die Entwicklung neuer Produkte und präsentierst diese überzeugend. </li> <li> Du übernimmst die Akquise neuer Lieferanten und Kunden und betreust diese nachhaltig. </li> <li> Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen durch, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. </li> <li> Eine hohe Reisebereitschaft und der Besuch von Messen gehören zu Deinem Alltag. </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau) und/oder ein betriebswirtschaftliches (oder vergleichbares) Bachelorstudium. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - idealerweise im Bereich Pantry. </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im B2B-Geschäft des Lebensmitteleinzelhandels (LEH). </li> <li> Idealerweise Vorkenntnisse in internationaler Logistik. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen. </li> <li> Kenntnisse in SAP Ariba sind von Vorteil. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Zahlenaffinität und Teamgeist. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten. </li> <li> Leidenschaft für Lebensmittel. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li> Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen. </li> <li> Hybrides Arbeiten: Die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten, um Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. </li> <li> Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen, um Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. </li> <li> Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. </li> <li> Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der Deine Zukunft absichert. </li> <li> Nachhaltigkeit und soziales Engagement: Wir setzen auf nachhaltige Geschäftsmodelle und fördern Initiativen, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Mit neuester Technik und einem inspirierenden Umfeld. </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche Tage: Damit Du genügend Zeit zur Erholung hast. </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2> Wenn Du eine eigenständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise hast und in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Frau Simone Mrosek-Woggon Postfach 55 01 48 44209 Dortmund oder per E-Mail an [<a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a>]. Folgen Sie uns auf Social Media: MDS Holding GmbH &amp; Co. KG Kirchhörder Str. 29 | 44229 Dortmund <a href="mailto:bewerbung@mds-holding.de" target="_blank">bewerbung@mds-holding.de</a> | <a href="http://www.mds-gruppe.de" target="_blank">www.mds-gruppe.de</a> Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung können Sie dem folgenden Link entnehmen: Datenschutzerklärung

(Senior) Sales Manager (m/w/d) für die Kategorie Pantry

Nidec ist weltweit in 40 Ländern mit über 110.000 Beschäftigten vertreten. Mit Antriebslösungen aller Art, von mikroklein bis extragroß, bietet Nidec Lösungen für alles, was sich dreht und bewegt. 
 Als Pionier im Markt für Windenergieanlagen entwickelt, produziert und vertreibt die Nidec-SSB seit 1990 Antriebs- und Steuerungssysteme und ist technologisch unabhängiger Lieferant von elektrischen Rotorblattverstellsystemen und Steuerschränken. Neben dem Kernmarkt der Windindustrie ist die Nidec SSB auch in den Bereichen elektrische Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität, der batterieelektrischen Speichersysteme sowie der Leistungselektronik für Wasserstoffelektrolyseure tätig. 
 Für unseren Standort in Salzbergen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen: 
Product Lifecycle Engineer E-Mobility (m/w/d) 
Deine Aufgaben 
Analyse der Nidec Produkte im Markt und deren Verbesserung, bzw. Anpassung nach Kunden- und Marktbedarf. 
Kontinuierlicher Abgleich der Nidec Produkte hinsichtlich Normen und Richtlinien 
Anpassungen der Produkte hinsichtlich Kostenoptimierung (VA/VE). 
Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Außendienst 
Enge Zusammenarbeit mit der Hard- und Softwareentwicklung zur Verbesserung der Produkte und Fehlerbehebung 
Analyse von Systemlogs und Felddaten zur Fehlerbehebung 
Unterstützung von Kunden bei der IBN und Fehlerbehebung der Nidec Produkte 
Tests an Systemprototypen und Serienprodukten durchführen. Eigenschaften validieren. Berücksichtigung der Eigenschaften von Elektronik, Steuerungstechnik und Motoren. 
Das bringst du mit: 
Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Life Cycle Engineering oder Produktentwicklung/Validierung 
Erfahrung mit dem gesamten Lebenszyklus der Softwareentwicklung, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb 
Erste Berufserfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben und im Projektmanagement 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sowie einem ERP-System 
Kontakt 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an: Herrn Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
Jetzt bewerben

Product Lifecycle Engineer E-Mobility (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: 
 Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen sucht einen 
Ingenieur / Techniker als Produktmanager Wärmepumpen und Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d)
Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. 
Ihre Aufgaben:
Erarbeitung von Produktstrategien und Produktspezifikationen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Marketing 
Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für einzelne europäische Märkte innerhalb der Vertriebsregion 
Regelmäßiger Austausch mit unseren Partnern und Kunden sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zur Identifizierung aktueller Markt- und Produkterfordernisse 
Darstellung und Priorisierung der gewonnen Markt- und Kundenanforderungen für aktuelle und zukünftige Produkte sowie Weitergabe dieser Informationen an die Werke 
Unterstützung bei der Erstellung von Produktpositionierungen, Nutzenargumentationen und vertrieblichen Argumenten für die einzelnen Zielsegmente 
Erstellung von Produktpräsentationen und Vorstellung vor Partnern, Key Accounts und dem Vertriebsteam 
Unterstützung des Vertriebs und unseren Partnern bei produktspezifischen Themen 
Ihr Profil:
Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium in den Bereichen Energie- und Versorgungstechnik, alternativ Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen HKL oder TGA 
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie erste Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert, gerne auch im Bereich HVAC 
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke 
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Analytische, strategische und koordinierende Fähigkeiten 
Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Das erwartet Sie:
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
Work with us!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V., 
 Niederlassung Deutschland
Suzan Tagne 
 Mitsubishi-Electric-Platz 1 
 40882 Ratingen
Tel.: +49 (0)2102-486 1609 
<a href="http://www.mitsubishi-electric.de">www.mitsubishi-electric.de</a>

Ingenieur / Techniker als Produktmanager Wärmepumpen und Wohnraumlüftungsgeräte (m/w/d)

Um gemeinsam weiter zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Bielefeld als 
Marketing Manager (m/w/d)
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Marken mit! Vielleicht kennst du Trendhopper bereits aus den Niederlanden oder sogar schon aus Deutschland. Oder du bist bereits auf unsere neue, stylische Marke Roomio gestoßen? Beide Marken bringen frischen Wind in die Welt des Wohnens: inspirierend, kreativ und immer am Puls der Zeit. Jetzt wollen wir sie in Deutschland groß machen - und dafür suchen wir dich! 
Einrichtungspartnerring VME ist eine Möbel-Einkaufsverbundgruppe. In den 60er Jahren als reine Einkaufsgemeinschaft gestartet sind wir heute ein Unternehmen, dass unsere Mitglieder mit unterschiedlichsten Services und Dienstleistungen unterstützt. Mit ca. 170 Einrichtungspartnern und über 400 Einrichtungshäusern in Deutschland gehören wir zu den größten Verbundgruppen in Deutschland und erwirtschaften einen Zentralregulierten Umsatz von ca. 1,7 MRD EUR pro Jahr.
Deine Aufgaben
Marketingstrategie: Mitgestaltung und Umsetzung zielgerichteter Marketingstrategien für unsere Marken, wie Trendhopper, Roomio, Interliving
B2C-Kampagnenmanagement: Konzeption, Planung, Durchführung, Analyse und Optimierung von Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen und Stakeholder
Analyse und Reporting der Performance von Marketingmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
B2B-Unterstützung unserer Möbelhäuser rund um die Marketingmaßnahmen für die Marken
Projektmanagement: Steuerung vielfältiger Projekte zur Unterstützung unserer angeschlossenen Möbelhändler und Partner.
Präsentationen: Erstellung und Durchführung von Präsentationen sowie Berichterstattung an interne und externe Stakeholder.
Eventmanagement: Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen zu den Marken, wie Messen, Tagungen und Workshops
Dienstleisterkoordination: Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistern und Agenturen
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine andere, vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise Markenumfeld und/oder mit der Betreuung komplexer Projekte 
Kreative und strategische Denkweise 
Hands-On-Mentalität und professioneller Umgang mit Zeitdruck 
Eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige und projektorientierte Arbeitsweise 
Ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung 
Umgang mit Content-Management-Systemen und Analyse-Tools (Google Analytics) sind für dich selbstverständlich 
Erfahrung mit MS-Office (Office 365) 
Teamfähigkeit
Wir bieten
flexible Arbeitszeiten und Home-Office 
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 
Dienstfahrrad 
Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte 
30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk
Wenn du mehr erfahren möchtest und inhaltliche Fragen zu der Position, unserem Team und unseren Zielen hast, kannst du dich jederzeit an <a href="mailto:katja.sladky@einrichtungspartnerring.com">katja.sladky@einrichtungspartnerring.com</a> wenden. Sie nimmt sich gerne die Zeit, alle deine Fragen zu beantworten. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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Marketing Manager (m/w/d)

View job here <h2> Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams! </h2> Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. <h1> Produktmanager (m/w/d) </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 49632, Essen (Oldenburg) </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 17.12.24 </li> </ul> <h2> Sie werden... </h2> <ul> <li> den wirtschaftlichen und strategischen Erfolg im Bereich Pumpentechnik verantworten </li> <li> die Produktkommunikation-Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Marketing, Service und Konstruktion managen </li> <li> ein Wissensmanagement aufbauen, das eine leistungsstarke Schnittstelle in der internen &amp; externen Produkt-Kommunikation bildet </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Trends zu erkennen und Anforderungen an neue Produkte zu definieren </li> <li> Entwicklungsprozesse neuer Produkte bis hin zur Serienreife begleiten </li> <li> Markteinführungen von neuen Produkten in unsere nationalen und internationalen Märkte planen und umsetzen </li> <li> Produkte und Verfahren mittels moderner Präsentationsmedien präsentieren </li> </ul> <h2> Sie haben... </h2> <ul> <li> ein abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä. </li> <li> idealerweise Fachwissen in einer unserer Bezugsbranchen (Landwirtschaft, Biogas, Abwasser oder Industrie) </li> <li> ein ausgeprägtes Verständnis &amp; Begeisterungsfähigkeit für technische Zusammenhänge und Maschinen </li> <li> einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-PowerPoint </li> <li> ein kompetentes und selbstsicheres Auftreten bei Präsentationen und im Kundendialog </li> <li> eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> bestenfalls bereits Erfahrung im Projektmanagement und mit Produktlaunches </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! <h2> Sie bekommen... </h2> <ul> <li> 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li> einen Jahresbonus </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte </li> <li> Hansefit </li> <li> Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software </li> <li> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy </li> <li> eine intensive und persönliche Einarbeitung </li> <li> gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> </ul> Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Produktmanager (m/w/d)

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden:<h1> Mitarbeiter Marketing &amp; Unternehmenskommunikation (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen </li> <li> Betreuung und Umsetzung von Print- und Online-Kommunikationsmaßnahmen (Anzeigen, Drucksachen, Pressearbeit etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten und Marketingkampagnen </li> <li> Betreuung von Online-Marketing-Kampagnen (CMS, Social Media, E-Mail Marketing, SEO/SEA etc.) </li> <li> Interne Kommunikation innerhalb unserer Unternehmensgruppe </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Messen, Tagungen und Seminaren </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung einer neuen Website für das Unternehmen </li> <li> Employer Branding und Personalmarketing in Zusammenarbeit mit HR </li></ul> Ihr persönliches Profil:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li> Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Gespür für Text, Gestaltung und Grafik </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> WordPress-Erfahrung von Vorteil </li> <li> Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab </li></ul> Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

Mitarbeiter Marketing & Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Die Kunststofftechnik Weber GmbH bildet die Muttergesellschaft der Weber-Gruppe, der heute insgesamt 7 Unternehmen und mehrere Produktlinien an Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, Frankreich, Großbritannien und Dänemark angehören. In unserer Firmengruppe beschäftigen wir mehr als 500 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren produzieren wir Behälter und Apparate aus thermoplastischen Kunststoffen sowie Anlagen zur Lagerung und Handhabung von wassergefährdenden Medien. Wir suchen kurzfristig zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Minden:<h1> Sachbearbeiter Marketing (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen </li> <li> Betreuung und Umsetzung von Print- und Online-Kommunikationsmaßnahmen (Anzeigen, Drucksachen, Pressearbeit etc.) </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Messen, Tagungen und Seminaren </li> <li> Betreuung unserer Social Media Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) </li> <li> Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten </li></ul> Ihr persönliches Profil:<ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li> Selbstständige, strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul> Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, herausfordernden Tätigkeit, die Raum für individuelle Gestaltung und persönliche Entwicklung lässt. Sie erwartet ein hochmotiviertes, kompetentes und eingespieltes Team von Spezialisten sowie flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per Mail an: Frau Charline Ahnefeld | <a href="mailto:bewerbung@weber-kunststofftechnik.de" target="_blank">bewerbung@weber-kunststofftechnik.de</a> +49 571 95605 - 269 | Kunststofftechnik Weber GmbH | Mitteldamm 65 a | 32429 Minden

Sachbearbeiter Marketing (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir befristet für 2 Jahre eine*n 
Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit
Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit
Aufgabengebiet:
Repräsentation des Unternehmens in der Kommunikationsarena, Steuerung der unternehmensweiten Kommunikationsprozesse, Content Management, Reputationsentwicklung des Unternehmens 
Kommunikative Themenverantwortung für Vorstandsressorts und verschiedene Fachbereiche: Beratung und Austausch mit den Vorständen und Führungskräften zu kommunikationsrelevanten Themen 
Aufbereitung der Themen für die interne und externe Kommunikation, crossmedial und für verschiedene Kanäle 
Krisenkommunikation 
Medienarbeit: Beantwortung von Presseanfragen, O-Töne, Live-Schaltungen, Pressekonferenzen, Presse- und Fototermine, Pressegespräche, Interviews, Redaktion und Verfassen von Pressemeldungen 
Umsetzung von unternehmensweiten PR-Projekten 
Konzeption, Recherche, Redaktion, Texten und Korrektorat für verschiedene Medien und Kanäle
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossener Hochschulabschluss, vorzugsweise Geistes- oder Medienwissenschaften, journalistische Expertise von Vorteil 
Mehrjährige Erfahrung in der Pressearbeit oder im Journalismus 
Kommunikationskompetenz, Kenntnisse der Kommunikationsdisziplinen 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Gespür für Sprache und Storytelling, sehr gute Rechtschreibkenntnisse, flüssiger Schreibstil 
Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick 
Video- und Bildbearbeitungsskills, Umgang mit Content-Management-Systemen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein 
Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität bei den Arbeitszeiten 
Organisationstalent und Flexibilität 
Seriöses, sicheres, zielgruppengerechtes Auftreten
Das bieten wir:
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Pressereferent*in (m/w/d) - Schwerpunkt Kommunikation, Pressearbeit, Öffentlichkeitsarbeit

Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
 Atruvia AG, Karlsruhe | München | Münster | Berlin - Hybrid 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Coaching 
Kommunikation 
Brand Management 
Kommunikationsstrategie 
Marketing 
Team Management 
Führungserfahrung 
Markenstrategie
 Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen â einfach. digital. sicher. 
Für unser Servicefeld Corporate Strategy &amp; Communication suchen wir dich als
 Tribe Lead Stakeholder Centricity &amp; Standards 
 (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin â Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 
 Aufgaben mit Perspektiven 
Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für den Tribe Stakeholder Centricity &amp; Standards in unserer agilen Arbeitsweise. Die Schwerpunkte liegen dabei auf Customer &amp; Internal Insights, Brand Management &amp; Language sowie Communication Standards &amp; Controlling. 
Du definierst die fachlichen Ressourcen- und Skill-Bedarfe, inspirierst dein Team zu eigenständigen Lösungen und begleitest die Kolleg*innen mit regelmäßigem Feedback. 
Du verantwortest die systematische Generierung relevanter Insights aus internen und externen Befragungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. 
Du fokussierst dich auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der Marke im Konzern und definierst die Markensprache für alle relevanten Kontaktpunkte. 
Du verantwortest die unternehmensweite Kommunikationsstrategie, legst die Kommunikationsziele auf Basis der Unternehmensziele sowie der Kommunikationsstandards fest und überwachst deren Umsetzung. 
Du bist intern und extern gut vernetzt und übernimmst eine übergreifende Governance-Funktion für Marke, Kommunikation und Marketing. 
Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
 Persönlichkeit mit Profil 
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarem Kontext â beispielsweise bei IT-Dienstleistern (CIA/CISA), Finanzdienstleistern oder Marketing-/Kommunikations-Agenturen â oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Zudem hast du umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Kommunikations- und Markenstrategien und verbindest diese erfolgreich mit datenbasierter Analyse, konzeptionellem Denken, vernetzter Arbeit und einer ergebnisorientierten Herangehensweise. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du arbeitest effizient, erfolgsorientiert und hast ein kooperatives Führungsverständnis, das ein hohes Maß an Delegation sowie die Bereitschaft zur Verantwortungsabgabe umfasst. 
Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen. 
Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100â% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem â wir gehen den Weg gemeinsam als Team â inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Unsere Vorteile auf einen Blick 
Neben spannenden Herausforderungen und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich dort.
Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäftsfeld-/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in fuÌr alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
Gesundheitsmanagement â Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert â dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von â¥ 90 %.
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen â unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
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