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ED. ZÜBLIN AG 
 Kalkulator:in Schlüsselfertigbau (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit 
 req64801 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. 
 Aufgaben 
Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten, unter Einbeziehung interner und externer Fachleute 
Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken und Chancen 
Massen- und Kostenermittlung 
Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen 
Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen 
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung 
Gute MS Office und MS Outlook Kenntnisse 
Gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) 
Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind wünschenswert 
Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewußtsein 
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, digitale Arbeitstools, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, breites Weiterentwicklungsprogramm (Pers.- und Fachkompetenz) sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI">https://www.youtube.com/embed/pZyxJvqpNgI</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Dietmar Köhler 
 Siegburger Str. 241, 50679 Köln 
 +49 221 824 3210 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Kalkulator:in Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Stellenausschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 950 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn. 
Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich »Gebäudemanagement, Klimaschutz, Stadtservice«, Abteilung »Stadtservice«, eine Stelle als 
Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
Leiten und Führen des Teams »Stadtgrün« zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung 
Vertretung der Abteilungsleitung Stadtservice 
Steuerung und Leitung der Leistungserbringung über Fremdfirmen für die Aufgabenbereiche des Bereichs »Stadtgrün« 
Plausibilitätskontrolle und Freigabe der Ergebnisse der Fachplanungen Stadtgrün 1 und 2 
Projektleitung und Kontrolle der Ausführung von Freianlagen durch Externe im Bereich Kita, Schulen, Sportanlagen, Straßenbegleitgrün, Friedhofserweiterungen der Honorarzonen III und IV HOAI 
Sicherstellung der Einhaltung der Baumsatzung 
Fertigen von Stellungnahmen zu Anfragen aus den politischen Gremien, von Bürgerinnen und Bürgern sowie zu Anfragen zu den Bebauungsplänen
Sie verfügen über:
erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise der Fachrichtung Landschaftsarchitektur (Diplom/Bachelor/Master) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Fachrichtung 
Des Weiteren bringen Sie mit:
fundierte landschaftspflegerische und landschaftsarchitektonische Kenntnisse der Grundlagen, Methoden und Techniken 
sichere MS-Office-Kenntnisse 
Teamgeist und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen, internen und externen Schnittstellen 
Organisationstalent, ergänzt um eine ergebnisorientierte, proaktive und selbständige Arbeitsweise 
rasche Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen 
absolute Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Serviceorientierung 
hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie ein freundliches Auftreten 
Genderkompetenz
Wünschenswert:
Berufserfahrung in leitender Funktion
Das bieten wir Ihnen:
unbefristete Einstellung 
tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD 
abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit 
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) 
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse 
vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit) 
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung 
weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft 
Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen 
Dienstrad-Leasing
Weitere Informationen:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel »Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022« ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. 
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen. 
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.11.2024 ausschließlich über das Online-Formular. 
Wir möchten Sie darauf aufmerksam machen, dass Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) ausschließlich per E-Mail versendet werden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mertes von der Personalabteilung, Telefon: 02232-79-2370 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Monschau vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-7230 , zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bruehl.de">www.bruehl.de</a> .
Online-Bewerbung

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. 
Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das historische Moerser Schloss mit dem anliegenden Schlosspark. 
Als »Fahrradfreundliche Stadt« ist Moers idealer Startpunkt für Radtouren, die Landschaft und das gute Wegenetz machen Moers auch für sonstige Unternehmungen attraktiv.
Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich Vermessung, Straßen und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine 
Ingenieur/-in (m/w/d) für die Verkehrsplanung
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird
Tarifliche Eingruppierung in 
Entgeltgruppe
11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung
Grundsätzlich 30 Urlaubstage
Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
Vermögenswirksame Leistungen 
Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld 
Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen 
Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage 
Krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz 
Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs 
Angebot externer psychosozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads / E-Bikes
Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:
Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere 
Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung 
Prüfung, Bewertung und Beantwortung von Anfragen aus Bürgerschaft und Politik 
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien 
Organisation und Durchführung von verkehrlichen Veranstaltungen / Öffentlichkeitsarbeit
Wir arbeiten im Team interdisziplinär gemeinsam mit Straßenplanung und Verkehrstechnik an verkehrlichen Fragestellungen. Das bietet kurze Wege zur Lösung vielfältiger Aufgaben. 
Bewerbende müssen über folgende Qualifikation verfügen:
Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Städtebau der Fachrichtung Verkehrswesen 
Ferner werden erwartet: 
Berufserfahrung sowie Ortskenntnis sind von Vorteil 
Gute EDV-Kenntnisse 
Einsatzfreude 
Bereitschaft zur Kombination aus teamorientierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sowie selbstständigem Arbeiten 
Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Interkulturelle Kompetenz 
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Vermessung, Straßen und Verkehr, Frau Beinemann (Tel.: 02841 / 201-942) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt behandelt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! 
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2024 online über den Button und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Online-Bewerbung
Stadt Moers 
Der Bürgermeister 
Fachbereich 3 - Interner Service 
47439 Moers 
<a href="http://www.moers.de">www.moers.de</a>
Stadt Moers <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021739/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021739/logo_goo…</a>
2024-12-12T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-28 
Moers 47441 Rathausplatz 1
51.45347579999999 6.626731499999999
bei Duisburg 
51.4328048 6.7708325

Ingenieur (m/w/d) für die Verkehrsplanung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten 
Baukoordinator (w/m/d) Bereich Tiefbau (Vollzeit/39 h)
Wir sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie-, Wärme- und Wasserversorgung mit 160 Mitarbeitern. Der Betrieb unseres Hallenbades »NetteBad« und der attraktiven Saunalandschaft »Finlantis« gehört dazu. 
Unser Netzbetrieb stellt die Instandhaltung, Wartung und Anpassung unserer Energie- und Trinkwassernetze an die wachsenden Anforderungen der Energiewende sicher. Dadurch können wir unsere Kunden zuverlässig, sicher und wirtschaftlich mit Energie und Wasser versorgen und stellen die Infrastruktur für morgen bereit. Effiziente Prozesse, der stetige Einsatz neuer Techniken und die zunehmende Digitalisierung sind unsere Basis. Dabei sind wir ressourcenbewusst und nachhaltig unterwegs und sehen unsere Mitarbeiter als das wichtigste Potenzial unseres Unternehmens. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Übernahme aller Arbeiten ab der Leistungsphase 4 bis Leistungsphase 8 (HOAI) für die Tiefbaumaßnahmen zusammen mit einem kleinen Team: 
Abstimmung der Trassierung mit den zugehörigen Genehmigungen 
Erstellung und Mitarbeit an der Ausführungsplanung 
Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibung und Vergabe 
Bauüberwachung 
Abrechnung der Tiefbauleistungen 
Abnahme und Bearbeitung evtl. Mängelansprüche
Ihr Profil:
 Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handwerksmeister oder staatl. gepr. Techniker Fachrichtung Tiefbau (w/m/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (Fachrichtung Tiefbau) 
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Baubranche bevorzugt im Tiefbau oder in einem Ingenieurbüro 
Fundierte Kenntnisse der Arbeitsinhalte und -prozesse sowie der Abläufe auf Baustellen 
Sicherer Umgang mit AVA-Software (Avanti von Softtech im Einsatz) 
Umfassende Kenntnisse in MS-Office 
Wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent 
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Verordnungen, Gesetze und des Vergabewesens (VOB/B und VOB/C) sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen 
CAD-Kenntnisse wünschenswert 
Führerschein Kl. B
Unser Angebot:
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche 
Vergütung nach dem TV-V, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei ohne Urlaubstage 
Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mobiles Arbeiten und Notebook 
Mitarbeiterfahrradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement 
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits 
Firmenevents 
Gute Verkehrsanbindung 
Parkplätze für Mitarbeiter 
Fundierte Einarbeitung 
bis zu 85.000 EUR jährlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-nettetal.de">personal@stadtwerke-nettetal.de</a> . Für weitere Informationen zu der Position steht Ihnen Ute Sommer unter der Telefonnummer 02157-1205111 gerne zur Verfügung.
Stadtwerke Nettetal GmbH | Leuther Straße 25 | 41334 Nettetal | <a href="http://www.stadtwerke-nettetal.de">www.stadtwerke-nettetal.de</a>

Baukoordinator (w/m/d) Bereich Tiefbau

ED. ZÜBLIN AG 
 Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeautomation 
 Köln 
 Vollzeit 
 req62573 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei. 
 Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik. 
 Aufgaben 
Wir suchen Sie in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. 
Bearbeitung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik in schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung 
Mitarbeit in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten Gebäudearten 
Preisermittlung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten 
Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation 
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung 
Ausschreibung des Gewerkes Gebäudeautomation/MSR-Technik 
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe 
Planungskoordination und regelmäßige Zusammenarbeit mit internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt TGA/Gebäudeautomation/MSR/Elektrotechnik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. zum:zur Meister:in 
Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position 
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, wünschenswert wäre Erfahrung mit RIB iTWO 
Kenntnisse einer Branchensoftware für Handwerk von Vorteil 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
 Wir bieten 
 Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/rtpaVWhQhl8">https://www.youtube.com/embed/rtpaVWhQhl8</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Herr Holger Sack 
 Albstadtweg 3, 70567 Stuttgart 
 +49 711 7883-9812 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Projektleiter:in (m/w/d) Gebäudeautomation

ED. ZÜBLIN AG
Projektleiter:innen im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)
 Bielefeld 
 Vollzeit 
 req36267 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. 
 Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. 
 Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen 
Bauablauf- und Leistungskontrolle 
Personaleinsatzplanung und Personalführung 
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern 
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern und Nachunternehmern 
Nachtragsgestaltung und -durchführung
Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur 
Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung 
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO) 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten
 Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
 ED. ZÜBLIN AG 
 Marius Liwitzki 
 Hoher Wall 7, 44137 Dortmund 
 +49 231 950804-11 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Projektleiter:innen im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine
Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde
Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz. 
Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung »Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde« 
Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online 
Mitwirkung bei der Bauleitplanung 
Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren 
Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe 
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
Ihre fachlichen Kompetenzen
eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. 
als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor 
und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation 
sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen
Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren 
Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten 
hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen 
Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten 
Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen
Details
Einstellungszeitpunkt: ab sofort 
Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD
über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden 
Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. 
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 
Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten 
tarifrechtliche Sonderzahlungen 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
eine moderne Arbeitsplatzausstattung 
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten 
ein innovatives Gesundheitsmanagement 
attraktive Mobilitätsangebote 
Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. 
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( <a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero">www.duisburg.de/frauenbuero</a> ) besonders berücksichtigt. 
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. 
Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung. 
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986.
Hier klicken und bewerben!

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

STRABAG RAIL GMBH 
 Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Bahnbau 
 An den Standorten Frankfurt am Main oder Bad Hersfeld und auf bundesweiten Projekten 
 Vollzeit 
 req60123 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Sie verantworten die kaufmännische Abwicklung und Betreuung von bundesweiten Bahnbauprojekten 
In direkter Berichtslinie stimmen Sie sich, in allen wesentlichen kaufmännischen und personalrelevanten Themen, direkt mit der Geschäftsführung ab 
Nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ist die Übernahme von Projektleitung und Führungsverantwortung möglich 
Sie unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen und der strategischen Betreuung von Kunden 
Bei der Vertragsgestaltung wirken Sie ebenso mit, wie bei der Erweiterung oder Anpassung von Bauverträgen 
Die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Fakturierung oder das Forderungs- und Bürgschaftsmanagement 
Sie erstellen regelmäßig die Monats- und Jahresabschlüsse für Ihre Projekte und verantworten zudem das Projektcontrolling 
Subunternehmerleistungen werden, im Einvernehmen mit der technischen Projektleitung, von Ihnen überprüft und vergeben 
Die kaufmännische Korrespondenz mit Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Lieferanten wird von Ihnen erledigt 
Sie übernehmen darüber hinaus anfallende kaufmännische und sachbezogene Sonderaufgaben für die Geschäftsführung
 Qualifikationen 
Sie haben ein wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen bzw. gleichwertige Qualifikationen erworben 
Erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bauindustrie, vorzugsweise im Bahnbau, bringen Sie mit 
Sie haben sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie vorzugsweise Erfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) und/oder mit IBM AS/400 
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität 
Eine hohe Karriereorientierung und Lernbereitschaf bringen Sie zudem mit 
Reise- und Einsatzbereitschaft, für den Einsatz in bundesweiten Projekten, dürfen wir voraussetzen 
Unternehmerisches Handeln sowie Ergebnisorientierung und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus
 Wir bieten 
 Eine Begegnung auf Augenhöhe in einem erfahrenen Team mit anspruchsvollen Aufgaben in einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Diese spannende Funktion können Sie, im Einklang mit Ihrer Lebenssituation, von den Bürostandorten Bad Hersfeld und Frankfurt am Main ausüben. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Ihnen individuelle und langfristige Weiterbildungen - so bleiben Sie immer auf dem aktuellen Stand. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Bauwirtschaft ist für uns ebenso selbstverständlich, wie ein Firmenwagen zur Privatnutzung, eine moderne IT-Ausstattung, Home Office Option, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub. Wir bieten ein vielfältiges Gesundheitsmanagement, eine Gruppenunfallversicherung die Sie beruflich und privat absichert sowie die Option einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Nicht zuletzt profitieren Sie bei uns von einer Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterangeboten und -rabatten, wie exemplarisch dem Leasing eines Company Bike. Unser Motto Teams Work wird nicht nur jeden Tag im Büro und auf der Baustelle, sondern auch bei den vielen Firmenevents erlebbar. Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Aufgabe in zukunftsweisenden Infrastrukturprojekten sowie eine klare Karriereperspektive im Management? Dann bewerben Sie sich, am besten unter Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, über unser Onlineformular unter <a href="https://karriere.strabag.com">https://karriere.strabag.com</a> 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Tobias Bierl 
 Bessemerstrasse 42b, 12103 Berlin 
 +49 30 670 690 9-31 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

Projektkaufmann:frau (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive im Bahnbau

Bauleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik im Raum Köln 
Gebäudetechnik
 Jetzt bewerben 
Ort: Köln (Hürth) 
Job-ID: 7555 
Aufgaben
Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen 
Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten 
Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen 
Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen 
Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung 
Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen 
Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK
 Vergütung &amp; Prämien 
 Team &amp; Kultur 
 Urlaub &amp; Flexibilität 
 Onboarding &amp; Karriere 
 Familie &amp; Beruf 
 Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Unser neues Bürogebäude in den Headquarters Hürth bietet modernste Arbeitswelten. Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Bauprojekte im Schlüsselfertigbau. Freuen Sie sich auf eine offene und digitale Arbeitsumgebung sowie leidenschaftliche Kicker-Duelle in der Mittagspause.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Bals. 
GOLDBECK West GmbH 
Niederlassung Köln-Bonn 
Headquarters Hürth 3, 50354 Hürth 
Tel. +49 2233 39197 0
 Jetzt bewerben 
<a href="http://www.goldbeck.de/karriere">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) TGA Versorgungstechnik im Raum Köln

STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Projektleiter:in (m/w/d) TGA 
 Aachen 
 Vollzeit 
 req62584 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Planung und Realisierung von Fläche und Infrastruktur für komplexe, anspruchsvolle Projekte und Bauvorhaben 
Kostenplanung für Angebote TGA durchführen 
Bauleitung für schwierige, komplexe, technisch anspruchsvolle Projekte und Bauvorhaben 
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Baurechts 
Mitwirkung beim Instandsetzungsmanagement 
Fachliche Begutachtung von technischem Objektzustand und Sachwert durchführen 
Terminplanung durchführen 
Unterstützung der Objektleitung bei administrativen Themen
 Qualifikationen 
Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise TGA, oder vergleichbare Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! 
Service- und kundenorientiertes Auftreten 
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) 
belastbar und teamorientiert
 Wir bieten 
Flexible Arbeitszeiten (38h Woche) 
Vergütung nach Haustarifvertrag 
Strukturierter Onboardingplan 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Geförderte Altersvorsorge 
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. 
Job-ID: req62584 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. 
Werden Sie Teil unseres Teams! 
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Sebastian Zacharzewski 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 16091220870 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

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