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STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort 
 Frankfurt 
 Vollzeit 
 req62176 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. 
Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen 
Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern 
Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit 
Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung
 Qualifikationen 
Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung 
Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management 
Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen 
Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-MentalitätHohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten
 Wir bieten 
 Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/tzFTmb_Ts1k">https://www.youtube.com/embed/tzFTmb_Ts1k</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Georg Ehstand 
 Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München 
 +49 89 55004 - 987 
<a href="http://www.strabag-pfs.com">www.strabag-pfs.com</a>

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

Sie wollen anspruchsvolle Projekte in professionellen Teams planen und mitgestalten? Sie zeichnen sich durch umfassende Erfahrung in der Planungs- und/oder Projektsteuerung aus? Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Technisches Büro, am Standort Essen oder Frankfurt in unbefristeter Anstellung als
Architekt (m/w/d) als Planungsleiter 
Ihre Aufgaben 
Verantwortliche Führung von interdisziplinären Planungsteams in allen Planungsphasen für Industriebauten 
Technische und wirtschaftliche Optimierung der gesamten Planung im Dialog mit dem Projektteam 
Kommunikation mit internen Projektbeteiligten, Kundenvertretern, Behörden und Planern
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur 
Mehrjährige Erfahrung in der Planungs- und/oder Projektsteuerung 
Beurteilungskompetenz im Hinblick auf Kostentreiber und planerisches Optimierungspotenzial 
BIM-Kenntnisse und Erfahrung mit nachhaltigen Bauweisen 
Einschlägige Projekterfahrungen ggf. auch Kenntnisse zum Anlagenbau sind wünschenswert
Ihre Vorteile 
Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage sowie mobiles Arbeiten 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) 
Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode 
Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) 
Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse
Haben wir Ihr Interesse geweckt 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Architekt (m/w/d) als Planungsleiter

STRABAG RAIL GMBH 
 Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau 
 Gladbeck 
 Vollzeit 
 req62285 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Unterstützung von Bauleitung und Polier bei allen organisatorischen Herausforderungen auf der Baustelle 
Eigenständige Führung der zugehörigen Kolonnen auf kleineren und mittleren Bauvorhaben 
Koordination der Baustelleneinrichtung zur erfolgreichen Durchführung der Maßnahmen 
Durchführung von Qualitätskontrollen und Veranlassung von Mängelbeseitigungen 
Führung und Bedienung von Baumaschinen sowie deren Wartung, Pflege und Instandhaltung 
Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit 
 Qualifikationen 
Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Fachrichtung Straßen- und/oder Tiefbau 
Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und/oder Tiefbau sowie in der Führung von Kolonnen wünschenswert 
Führerschein Klasse B 
 Zuverlässige, verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
 Wir bieten 
 Sie suchen eine neue Herausforderung, legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und wollen sich ständig weiterentwickeln? Wir auch. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns am Fortschritt. Unser starkes Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Vorarbeiter:in in unseren spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Nutzen Sie unsere zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie für eine langfristige Perspektive im Straßenbahngleisbau der STRABAG. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung - möglichst über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Gruppenunfallversicherung 
Angebot an Sprachkursen 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Ramona Vierdich 
 Beisenstraße 50-52, 45964 Gladbeck 
 02043-294071 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

Vorarbeiter:in (m/w/d) im Straßenbahngleisbau

Top Job<h1> IT Manager - IT Support Technology (m/w/d)</h1> Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE &amp; Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Service &amp; Support | Strategie &amp; Innovation Stellen ID 465694<h2> Deine Aufgaben</h2> Wofür du dein Bestes gibst.<ul> <li> Leitung internationaler Projekte zur Digitalisierung des Supports </li> <li> Design und Umsetzung der „Technology Roadmap“ des internationalen IT-Support </li> <li> Erstellung einer Roadmap für den Service Desk der Zukunft mit Fokus auf KI </li> <li> Ausweitung unserer bestehenden Enterprise-Service-Management-Lösung (ServiceNow) </li> <li> Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche zur Gestaltung reibungsloser und konsistenter Prozesse und Services </li> <li> Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines eigenen Teams </li> <li> Verantwortung eines IT-Services inklusive der zugehörigen Produkte </li> <li> Enge Kooperation mit dem Business, den nationalen und internationalen Fachabteilungen sowie externen Entwicklungspartner:innen und Product Ownern </li></ul><h2> Dein Profil</h2> Was du mitbringen solltest.<ul> <li> Studium mit informationstechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software bzw. User Experience </li> <li> Erfahrung in der Prozessautomatisierung/-optimierung mittels Workflow-Tools </li> <li> Kompetenzen in der Konzeption und dem Design von Services (Services Design Thinking, Service Blueprinting) </li> <li> Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Was wünschenswert ist.<ul> <li> Erfahrung im Bereich Shared Services oder IT-Support </li> <li> Erfahrung mit Automatisierungslösungen und künstlicher Intelligenz </li> <li> Erfahrung im Retail und Warehouse </li></ul><h2> Deine Benefits</h2> Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Hardware-Budget Bis zu 30 Tage pro Jahr Remote Work Abroad in mehr als 20 Ländern Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Auszeitkonto für z. B. Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand Modulares Onboarding und Buddy Kantine „MINT42“ mit Coffee Bar und Social Hub<h2> Dein Tech Stack</h2> Womit du unter anderem arbeitest.<ul> <li> M365 </li> <li> ServiceNow </li></ul> Bist Du bereit, den Wandel mitzugestalten? Dann bewirb dich in wenigen Augenblicken - ohne Anschreiben!<h2> Über dein Arbeitsumfeld</h2> ALDI International Services SE &amp; Co. oHG ALDI SÜD ist mit über 7.300 Filialen in elf Ländern einer der größten Lebensmitteleinzelhändler weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kund:innen mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln zu den bestmöglichen Preisen zu versorgen. Dabei folgen wir unserem einzigartigen Konzept aus Einfachheit, Verantwortung und Verlässlichkeit. Die IT von ALDI SÜD sorgt dafür, dass von der IT-Infrastruktur bis hin zur eingesetzten Software alles reibungslos funktioniert: national und international. In länderübergreifenden Projekten entwickeln unsere Expert:innen IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz bei ALDI SÜD. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Shared Service Centres und das Benutzererlebnis stetig zu verbessern sowie modernste Technologien einzusetzen. Zu unseren Zielen gehört die Bereitstellung effizienter, zuverlässiger und qualitativ hochwertiger IT-Services von unseren Standorten in Ungarn, den USA, Australien und Deutschland aus. Mit unserem kundenorientierten Ansatz und dem Schwerpunkt auf proaktiver Identifizierung von Problemen streben wir einen schnellen und schlanken Support unter kontinuierlicher Leistungsverbesserung an. Unsere laufenden Bemühungen zielen darauf ab, unsere Organisation zu harmonisieren, Automatisierungsstrategien voranzutreiben und maßgeschneiderte Digitalisierungslösungen bereitzustellen, um unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen und unseren Kund:innen einen hervorragenden Service bieten zu können.<h2> Noch Fragen?</h2> Melanie ist dein persönlicher Kontakt. Über mich Infos zum Bewerbungsprozess<h4> CONNECT THE WORLD... AND YOURSELF!</h4> Kontakt | Impressum | Datenschutz Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass jeder bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen ist. © 2024 by ALDI SÜD

IT Manager - IT Support Technology (m/w/d)

Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.
 Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. 
 Für unsere Abteilung &quot;Grundlagen, Energie und Ressourcen&quot; des Geschäftsbereichs &quot;Betrieb Werke&quot; suchen wir in Vollzeit - Teilzeit ist unter Umständen möglich - eine*n 
 Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als 
 Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall 
Wir bieten:
 Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr 
 Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze 
 geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
 betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote 
 Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 JETZT HIER 
 BIS ZUM 
 11.10.2024 
 BEWERBEN! 
Aufgaben: 
 Leitung eines Teams von 4 Ingenieur*innen 
 Erfassung und Bewertung der Betriebs- und Entwicklungsdaten zur Reinigungsleistung und Auslastung der Kölner Kläranlagen; 
Erstellung, Betreuung und Bewertung verfahrenstechnischer Konzepte für Klärwerke einschließlich deren langfristigen Weiterentwicklung 
 Aufbau einer Simulation der klärtechnischen Prozesse zur Optimierung der betrieblichen Abwasserbehandlung und Weiterentwicklung der Verfahrenstechnik der Kläranlagen 
 Beobachten und Bewerten der rechtlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen in Bezug auf die Kläranlagen 
Bewertung neuartiger Behandlungsverfahren und Beratung zu verfahrenstechnischen Fragestellungen 
Initiierung und Betreuung Forschungs- und Neuerungsprojekte für Abwasserreinigung und Schlammbehandlung 
Betreuung der Wasserrechtlichen Genehmigungen der Klärwerke und Vertretung des Unternehmens gegenüber der Aufsichtsbehörde 
Betreuung der Abfallwirtschaft des Geschäftsbereiches 
Beauftragtenwesen für Abfall und Immissionsschutz 
Profil:
 erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, der Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
 mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abwasserreinigung (kommunal oder industriell) 
 Interesse an verfahrenstechnischen und analytischen Aufgaben 
 wünschenswert Kenntnisse in Simulation-, Hydraulik- und Statistikprogrammen 
 Interesse an strategischen Entwicklungsaufgaben, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Gestaltungswillen 
 Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und konzeptionellem Arbeiten 
 Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. 
Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). 
 Ansprechpartnerin im Recruiting-Team 
 Birgit Strauch 
 Telefon: 0221 221 28124 
 Jetzt hier bis zum 11.10.2024 bewerben

Ingenieur*in Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft als Sachgebietsleitung (m/w/d) Verfahrenstechnik und Abfall

Angebotsmanager:in im Vetriebsinnendienst (m|w|d)
 Festanstellung, Vollzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Du hältst gern viele Bälle in der Luft? Mit deiner umsichtigen Arbeitsweise übernimmst du in diesem Job die komplette Angebotsprojektleitung und stellst damit die qualitativ hochwertige und zeitgerechte Bearbeitung von Angeboten im Rahmen von (DACH-) Ausschreibungsverfahren sicher. 
Eigenverantwortlich klärst du mit unseren nationalen und internationalen Kunden die technischen und kommerziellen Anforderungen und holst dir dazu den Input deiner technischen und kaufmännischen Kolleg:innen aus dem Vertriebs- und Projektmanagementteam ein. 
Unter Abschätzung aller Risiken erarbeitest du ein optimales Angebot, stellst den internen Genehmigungsprozess sicher und präsentierst das Angebot dem Kunden. 
Du hast all unsere internen KPI&#039;s (z. B. Projektmargen, Cashflow, Sicherheits- und Kreditinstrumente, Versicherungen, Vertragsrisiken) im Blick und optimierst diese. 
Verträge zu prüfen und zu verhandeln sowie Änderungswünsche umzusetzen sind Herausforderungen, denen du dich gern stellst. 
Du übergibst das Projekt nach erfolgreichem Abschluss an deine Kollegen, die sich um die Umsetzung des Projekts kümmern.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder ähnlichem technischem Hintergrund oder gerne auch eine vergleichbare technische Qualifikation 
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Projekten, vorzugsweise im Energiesektor, einschließlich der Bereiche Engineering und langfristige Dienstleistungen 
Kenntnisse der Anforderungen an das Risikomanagement von Projekten wie Versicherungen, Sicherheiten, Garantien, Schadensersatzzahlungen usw. 
Selbstständige, organisierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes technisches Verständnis 
Fundiertes Know-how im Umgang mit Microsoft 365 und sichere Kommunikation auf Deutsch und idealerweise auch auf Englisch
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
 HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Liebe Bewerber:innen, aus aktuellem Anlass bitten wir, den Sicherheitshinweis auf unserer Karriere-Startseite ( <a href="https://intilion.com/karriere/">https://intilion.com/karriere/</a> ) zu beachten. Vielen Dank für euer Verständnis.
Über uns
 Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

Angebotsmanager:in im Vetriebsinnendienst (m|w|d)

<h2> ESN. Alles fließt.</h2> Wir sind ein Software- und Beratungshaus mit den Branchenschwerpunkten Energie- und Wasserwirtschaft, öffentliche Verwaltung und Industrie. Wir sitzen in Kiel und an weiteren Standorten im Bundesgebiet. Wir sind da, wo Energieversorger neue Konzepte brauchen, um die Energiewende aktiv mitzugestalten. Wir sind da, wo unsere Kunden uns brauchen, damit es läuft und damit deren Kunden zufriedene Kunden sind. Dank unserer Branchenkenntnis brauchen die Kunden uns nicht langatmig zu erklären, wie ihre Prozesse ablaufen. Sie mögen unsere unkomplizierte Art und unsere kurzen Entscheidungswege, die schnell zu hervorragenden Ergebnissen führen. Agile Methoden, Arbeiten von verschiedenen Standorten, flache Hierarchien und eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre zeichnen uns aus. Wissen wir alles, können wir alles? Nein. Aber mit den richtigen Mitarbeitern kommen wir dem Ideal immer wieder ein Stückchen näher. Unsere 270 Mitarbeiter freuen sich schon auf Deine Fähigkeiten und Deine zupackende Art. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir DICH:<h1> Fachberater (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Du verstehst Dich als Berater und begleitest unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei der Einführung von Lösungen auf Basis unseres Standardsystems für das Liegenschaftsmanagement LISnovus. </li> <li> Du versetzt Dich in Deine Anwender, die sich einfache und benutzerfreundliche Lösungen wünschen und analysierst die kundenspezifischen Anforderungen und Prozesse. </li> <li> Du bist ein Verfechter strukturierten Vorgehens und hilfst als Moderator den Kunden, ihre Prozesse in Workshops zu definieren. Auf Basis dieser Ergebnisse designst Du die fachlichen Prozesse für das IT-Projekt. </li> <li> Du hast eine hohe IT-Affinität und bist in der Lage, fachliche Themen in die Sprache der Software-Entwicklung umzusetzen. </li> <li> Du implementierst und konfigurierst unsere IT-Systeme bedarfsgerecht für unsere Kunden. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für Teilaufgaben im Projektkontext. </li> <li> Du arbeitest gern eigenverantwortlich und hast ein extremes Gespür dafür, Dich mit Deinen technischen Kenntnissen gewinnbringend in die Software-Projekte einzubringen. </li></ul><h2> Welche Fähigkeiten solltest Du für diese Stelle mitbringen?</h2> Die Grundlagen:<ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in der IT-Fachberatung und bringst Erfahrungen in der Betreuung von Kunden im Mittelstand mit. </li> <li> Du hast Erfahrung in und Interesse an der Abbildung und Nachvollziehbarkeit von kaufmännischen Prozessen (z.B. Wertsicherung, Abrechnung). </li> <li> Du hast Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Arbeitsweise agiler Projekte. </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig. Dabei gehst Du methodisch vor, denkst und handelst lösungsorientiert. </li> <li> Du zeichnest Dich durch Deine Team- und Kundenorientierung aus. </li> <li> Du bist aufgeschlossen für neue technologische Trends und hast ein großes Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung. </li></ul> Das Wünschenswerte:<ul> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im liegenschaftlichen und/oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld. </li> <li> Idealerweise begeisterst Du Dich für die Anwendung von Programmiersprachen und Web-Technologien. </li> <li> Du hast bereits Kenntnisse in Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL). </li> <li> Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Einsatzort</h2> Unser Hauptsitz ist in Schwentinental bei Kiel, darüber hinaus haben wir weitere Standorte in Berlin, Bochum, Bremen, Dresden, Erfurt, Greifswald, Hamburg, Jena und Salzgitter. Wir leben offene Strukturen, die ein vernetztes Arbeiten auch an verteilten Standorten unterstützen und ermöglichen. Diese Stelle besetzen wir bevorzugt an unseren Standorten in Schwentinental bei Kiel, Bochum oder Jena.<h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen, damit Du Dich voll einbringen kannst. </li> <li> Viel Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung. </li> <li> Du bist Berufs- oder Quereinsteiger? Gemeinsam mit einem Dir zugeordneten Mentor wirst Du intensiv eingearbeitet und aufgebaut. </li> <li> Arbeitszeiterfassung mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li> <li> Eine Festanstellung in Vollzeit (unbefristet) in einem Unternehmen, das seit mehr als 35 Jahren erfolgreich ist. </li> <li> Werde Teil unseres Teams, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken. </li></ul><h2> Du findest Dich in der Beschreibung wieder?</h2> Dann passt Du zu uns! Werde ein Teil von ESN. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf die Job-ID 2412-PRL, gib Deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewirb Dich per Mail bei: ESN EnergieSystemeNord GmbH Monika Westphal Lise-Meitner-Str. 25-29 24223 Schwentinental 04307 821-220 <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a> <a href="mailto:bewerbung@esn.de" target="_blank">bewerbung@esn.de</a> ESN. Alles fließt. ESN EnergieSystemeNord GmbH | Lise-Meitner-Str. 25-29 | 24223 Schwentinental | <a href="http://www.esn.de" target="_blank">www.esn.de</a>

Fachberater (m/w/d) im liegenschaftlichen Umfeld

Projektmitarbeiter (m/w/d) 
 Umweltschutz / Arbeitssicherheit 
 Warum Betreuungsgesellschaft? - Weil wir mehr sind, als nur Berater! 
 Seit mehr als 45 Jahren sind wir in einem partnerschaftlichen Verhältnis mit unseren Kunden und betreuen diese kompetent und nachhaltig in den Bereichen des betrieblichen Umweltschutzes, Brand- und Explosionsschutzes, der Arbeitssicherheit, Anlagen- und Produktsicherheit sowie entsprechender Managementsysteme. Unsere rund 120 Expertinnen und Experten aus Technik, Naturwissenschaft und Rechtswissenschaft schaffen für unsere Kunden europaweit rechtssichere Verhältnisse und behalten dabei die Wirtschaftlichkeit im Auge. 
Sie suchen eine neue Herausforderung in den Bereichen Arbeitssicherheit und betrieblicher Umweltschutz? Es warten spannende Aufgaben auf Sie!
Für welche Aufgaben suchen wir Sie? 
Sie beraten unsere Kunden bei Projekten in den Bereichen Arbeitssicherheit und betrieblicher Umweltschutz 
Sie erstellen Anzeigen sowie Erlaubnis- und Genehmigungsanträge nach einschlägigen Rechtsgrundlagen und projektbezogenen Dokumentationen 
Sie führen Risikobeurteilungen und Gefahrenanalysen durch 
Sie erarbeiten und bewerten Schutzkonzepte und sicherheitstechnische Stellungnahmen 
Sie unterstützen bei konkreten Fragestellungen aus der betrieblichen Praxis und als Fachberater hinsichtlich behördlicher Anforderungen
Was sollten Sie mitbringen? 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar 
Einschlägige Berufserfahrung in relevanten Tätigkeitsbereichen wünschenswert 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem Maß an Beratungskompetenz 
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Motivation und Aufgeschlossenheit für neue Arbeitsthemen
Was finden Sie bei uns? 
Unbefristete Anstellung für eine langfristige Zusammenarbeit 
Firmenlaptop sowie flexibles Arbeiten (Office/mobiles Arbeiten) nach erfolgreichem Einstieg 
Individuelle Weiterbildung im Rahmen Ihrer Expertise wird in voller Kostenhöhe übernommen 
Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitschecks sind ebenfalls selbstverständlich 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gut eingespielten Teams 
30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 Bewerben 
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 Tätigkeitsbereich 
Ingenieurwesen und Technik 
 Karrierestufe 
mit Berufserfahrung 
Arbeitszeit 
Vollzeit 
 Standorte 
Henri-Duffaut-Straße 19, 35578 Wetzlar, Deutschland 
 Merseburger Straße 237, 06130 Halle, Deutschland 
Teichstraße 14-16, 34130 Kassel, Deutschland 
Lise-Meitner-Straße 1-3, 42119 Wuppertal, Deutschland 
 Hybrides Arbeiten 
 Arbeitsverhältnis 
Festanstellung
Kontaktperson 
Regine Hilfer 
 0561/96996-264 
<a href="mailto:personal@bfu-ag.de">personal@bfu-ag.de</a>

Projektmitarbeiter (m/w/d) Umweltschutz / Arbeitssicherheit

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer 
 Technikerin/Technikers der Fachrichtung Elektrotechnik oder Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (w/m/d) 
 im Fachbereich »Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement; Sportförderung« unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
 Beauftragung, Begleitung und Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen im Bereich des Brandschutzes und der Gebäudetechnik sowie deren Prüfung und Wartung im Sinne der Betreiberverantwortung, 
 vollständige Abwicklung von Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen sowie Baumaßnahmen zur Energieeinsparung inklusive der zeitlichen Ablaufplanung, 
 Erstellung von Aufmaßen und Berechnungen, Kalkulation von Baukosten, Ausschreibungen und Angebotseinholungen, 
 Erstellung von Entscheidungsvorlagen, 
 Abstimmung und Koordination von Arbeiten der Versorgungsträger, anderer gemeindlicher Dienststellen und Dritter, 
 Wahrnehmung der Bauleitung in Bauherrenfunktion bei der Baudurchführung einschließlich der Dokumentation, 
 Mitarbeit bei der Entwicklung eines Sanierungs- und Energieeinsparkonzeptes für gemeindliche Gebäude, 
 Mitarbeit bei der Erarbeitung von zu erstellenden Brandschutzkonzepten sowie 
 Prüfung der ortsveränderlichen Elektrogeräte.
Ihr Profil: 
vorrangig erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/-in, 
 alternativ erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/-in der Fachrichtung Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, 
 Erfahrung mit wiederkehrenden Prüfungen in öffentlichen Gebäuden, 
 Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen, VOB, BauGB und der BauO NRW, 
 Berufserfahrung in der Instandhaltung und Umsetzung sowohl kleinerer Baumaßnahmen als auch die Abwicklung vollständiger Bauvorhaben sind vorteilhaft, 
 wirtschaftliches Denken und Handeln, 
 selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten und die Fähigkeit im Team zu arbeiten, 
 Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, 
den Nachweis des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates KFZ dienstlich gegen Erstattung einer Wegstreckenpauschale einzusetzen sowie 
 nachgewiesene EDV-Kenntnisse MS Office, wünschenswert CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit einer AVA Software. 
Wir bieten Ihnen: 
 einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, 
 eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, 
 eine Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, das sich zielorientiert unterschiedlichsten Aufgaben stellt und diese löst, 
 einen Arbeitsplatz, der die Individualität des Einzelnen anerkennt und dabei die gemeinschaftliche Arbeit fördert, 
 eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), 
 attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
 ein Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, 
 eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung, 
 Dienstradleasing sowie kostenfreie Parkplätze.
 Um auch Berufsfanfängern den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, sind Bewerbungen von Absolventen der Technikerausbildung bzw. Meisterschule erwünscht. Voraussetzung sind grundlegende Erfahrungen mit sicherheitsrelevanten Prüfungen im Bereich Brandschutz und Gebäudetechnik und der Abschluss der Ausbildung bis spätestens September 2024. 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. 
 Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. 
 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Fachbereichs Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement; Sportförderung, Herrn Müller, Tel. 02266/96-304. 
 Bitte bewerben Sie sich online auf dem Stellenportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> unter der Stellen-ID 1185642.

Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Hochbau oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (w/m/d)

BAUINGENIEUR (m/w/d) ARBEITSVORBEREITUNG
BREMER Fertigteile Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung (Junior Level)
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten Ihr Können und Ihre Ideen im Bereich der Arbeitsvorbereitung umsetzen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams am Standort in Paderborn und unterstützen Sie die Arbeitsvorbereitung bei Aufgaben, wie z.B. 
IHRE AUFGABEN:
 Erstellung von Produktionsplanungen 
 Massenermittlung und Aufwandbewertung von Fertigteilen 
 Kalkulation von Stab- und Flächenteilen 
 Kommunikation mit dem technischen Büro und der Produktion 
 Nutzung des ERP/MES Software (Betsy) 
 Auswertung von Produktionskennzahlen 
 Termingerechten Materialbereitstellung 
IHR PROFIL:
 Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen) oder alternativ Meister/Techniker im handwerklichen Bereich 
 Kenntnisse im Bereich ERP/MES Software (Betsy) wünschenswert 
 Erfahrungen im Fertigteilbereich von Vorteil 
 Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen 
UNSER ANGEBOT:
Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen 
Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 ​​​​​​​#StarkImWerk 
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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