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CAFM-Projektleiter (m/w/d) 
 Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen CAFM-Projektleiter (m/w/d) . Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO und befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Stelle ist dem Team „Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände“ zugeordnet, das für die Gestaltung und Finanzierung effizienter Verwaltungsstrukturen der zugehörigen Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände zuständig ist. Durch seine enge Vernetzung und fachliche Kooperation mit den katholischen Einrichtungsträgern auf Landes- und Bundesebene ist das Team für einen diozösenübergreifenden Informationsaustausch verantwortlich. 
Ihre Aufgaben:
Einführen eines computergestützten Facility Managements (CAFM-System) für die Immobilienverwaltung katholischer Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände, einschließlich Flächenmanagement sowie kaufmännischer, infrastruktureller und technischer Facility-Management-Prozesse 
Entwickeln von Projektplänen, Prozessbeschreibungen und Projektcontrolling 
Aufbauen und Pflegen von Kommunikationsstrukturen sowie aktives Risikomanagement 
Entwickeln und Führen von Standards für Facility-Management-Prozesse und das Qualitätsmanagement 
Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten und Beraten in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen 
Erarbeiten und Nachhalten von Prozessketten und Workflowmanagement 
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen 
Sie konnten idealerweise bereits Erfahrungen mit CAFM- und ERP-Systemen sammeln 
Sie sind anpassungsfähig und verfügen über ein gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen 
Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber auch Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten, zudem besitzen Sie die Fähigkeit Gruppen zu steuern und diese zu moderieren 
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren 
Wir bieten Ihnen:
Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung 
Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung 
Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat) 
Ein Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen 
Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos 
Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn 
Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten 
Und vieles mehr 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.01.2025 . 
 Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. 
Kontakt 
 Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn 
Jetzt Bewerben
 Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn

CAFM-Projektleiter (m/w/d)

Konstrukteur Hardware (m/w/d)
Über uns
 KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? 
 Für die Abteilung Automatisierungstechnik im Produktcenter Fülltechnik (TAF-E) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur Hardware (m/w/d). 
Das erwartet Sie bei uns
 Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. 
Ihre Aufgaben
Fristgerechte und kostenoptimierte Planung von Hardwareausstattung 
Pflege unter Weiterentwicklung der EPLAN-Referenzbank 
Erstellung von Schaltplänen unter Verwendung von EPLAN Electric P8 
Anpassung der elektrischen Hardwarekomponenten an nationale Vorgaben 
Abstimmung von Funktionen mit der mechanischen Konstruktion und Softwareabteilung 
Absprache mit Schnittstellen zu Fremdmaschinen, Handelswaren oder bereits existierenden Anlagenteilen 
Auslegung von Steuerungen/Schaltanlagen 
Revisionen der Schaltpläne 
Inbetriebnahmeunterstützung im Werk/auf der Baustelle 
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams aus den Bereichen mechanische Konstruktion, Softwarekonstruktion und Entwicklungsgruppen 
Entwicklung der Maschinensteuerungen (Hardware) von neuen Maschinentypen 
Bestandspflege aller Maschinentypen 
Dokumentation in EPLAN Electric P8 (inkl. Fluid und P&amp;ID) 
Erstellung von Stücklisten/Ersatzteillisten und Integration derer in SAP
Ihr Profil
Technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik, abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung in der Planung und Auslegung von Maschinensteuerungen 
Erfahrung im Umgang mit den CAD-Systemen EPLAN Electric P8 (inkl. Fluid und P&amp;ID) 
Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil 
Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse 
Gutes Englisch in Wort und Schrift 
Kenntnisse der neuen Maschinenrichtlinien, Sicherheitsnormen und Risikoanalysen 
Know-how relevanter internationaler Normen und Vorschriften 
Teamfähigkeit
Jetzt bewerben!
 Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie uns über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen. 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Ihre persönliche Ansprechpartnerin: 
 Simone Rahn 
 Tel.: +49 671 852 2402 
Jetzt bewerben 
 Aktuelle Stellenanzeigen und weitere spannende Infos unter 
khs.com/karriere/berufserfahrene

Konstrukteur Hardware (m/w/d)

Seit mehr als 25 Jahren ist die Infineum - ein Joint Venture zwischen Shell und ExxonMobil - einer der Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Additiven für Schmieröle und Dieselkraftstoffe. Als Unternehmen der Spezialchemie mit starken Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in mehr als 70 Ländern, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, durch innovative Chemie eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir liefern Produkte, die auf dem Weg zur Elektrifizierung der Mobilität benötigt werden, und tragen gleichzeitig dazu bei, den Verbrennungsmotor so sauber wie möglich zu machen. Außerdem nutzen wir unsere Fähigkeiten, um Nachhaltigkeitsvorteile für unzählige neue Märkte auf der ganzen Welt zu schaffen. Die Transformation zu einer nachhaltigen Welt wird nur mit Ihnen gelingen! 
Werden Sie ein Teil von uns!
Plant Contact Engineer (m/w/d)
Als Plant Contact Engineer (m/w/d) in unserer Abteilung Technical sind Sie mitverantwortlich für eine Produktionsanlage und arbeiten zusammen mit dem zuständigen Betriebsleiter, den Produktionsassistenten als auch internationalen Produktionsspezialisten. Die kontinuierliche Verbesserung des Produktionsprozesses und das Erarbeiten von Lösungen bei Anlagenproblemen gehört zu den täglichen Aufgaben. Sie erfassen Produktionsdaten zur Bilanzierung von Stoffströmen und analysieren Anlagenkapazitätsverluste. Sie unterstützen das Produktionsteam bei der Einhaltung der Qualitätsstandards auf Basis von festgelegten Prozessparametern. Sie entwickeln und betreuen Produktionstests in der Produktionsanlage. Sie erarbeiten Prozessdesigns und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Produktionsoptimierung durch. Sie erarbeiten Nachhaltigkeitsprojekte und setzen Sie in der Produktionsanlage um.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Eine umfassende und persönliche Einarbeitung 
Kollegiales und teamorientiertes Arbeiten 
Ein leistungsgerechtes Einkommen sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung 
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Grundgehalt) 
Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche, Gleitzeit) mit 30 Urlaubstagen im Jahr 
Mitarbeitervorteile: u. a. übertarifliche Sozialleistungen, wettbewerbsfähige betriebliche Altersversorgung, Fortbildungsförderung, Mitgliedschaft im Sportverein, subventioniertes Mittagessen, umfassendes Gesundheitsmanagement, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte
WAS WIR ERWARTEN:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Chemie oder eine vergleichbare natur- bzw. ingenieurwissenschaftliche Ausbildung 
Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in der Betreuung, der Prozesssimulation, der Datenanalyse oder Planung von Chemieanlagen 
Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative 
Analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme fachübergreifend zu lösen 
Gute EDV-Kenntnisse 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
HIER BEWERBEN
Deutsche Infineum GmbH &amp; Co. KG 
 Neusser Landstraße 16, 50735 Köln
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2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-12-19 
Köln 50735 Neusser Landstraße 16
51.00791539999999 6.932043499999999

Plant Contact Engineer (m/w/d)

TEAMWORK BEI SABA: FULL-SERVICE GEHT NUR MIT VEREINTEN KRÄFTEN
Bei uns, der SABA Transportservice GmbH, sind Dynamik und Power das A und O. Nur so klappt Full-Service für unsere Branche, den Transport und die Verkehrstechnik. Und nur dank der vereinten Kräfte unserer rund 30 Kolleginnen und Kollegen können wir Spitzenleistungen bei Verkehrsabsicherung, Transportbegleitung und zahlreichen weiteren Dienstleistungen rund um Schwertransporte bieten. Wir sind eingespieltes Team aus Ingenieurinnen, Speditionskaufleuten, Buchhalterinnen und Betriebswirten, das schnell und flexibel auf die Anforderungen der Schwerlastbranche reagiert. Denn hier können sich alle aufeinander verlassen: Kurze Wege, ehrliches Miteinander und flache Hierarchien sind bei uns selbstverständlich.
Nur gemeinsam sind wir stark - doch mit Ihnen sind wir stärker! Bewerben Sie sich als 
Nutzfahrzeug-Techniker/-Meister/ 
-Ingenieur - Schwertransport(abnahmen) 
&amp; Streckenprüfung (m/w/d)
in Köln und Umgebung
Hier zeigen Sie, was Sie draufhaben:
Sie führen Schwerlastabnahmen durch und sorgen dafür, dass wir unsere außergewöhnlichen Transporte reibungslos starten können. 
Da Sie vom Fach sind, wissen Sie genau, welche Genehmigungen Sie gemäß §§ 29, 46 StVO sowie § 70 StVZO einholen müssen und stellen somit sicher, dass alle rechtlichen Anforderungen für den Transport erfüllt sind. 
Sie haben immer den Überblick und überwachen das laufende Genehmigungsverfahren, um rechtzeitig fehlende Zustimmungen einzuholen. 
Zuverlässig bearbeiten Sie Ablehnungen von Streckenänderungen und organisieren Prüfungen, um den sichersten und effizientesten Weg zu finden. 
Ihre präzise Planung ermöglicht es, optimale Strecken unter Berücksichtigung von Baustellen und Brücken zu ermitteln und bei Bedarf Begleitunternehmen zu beauftragen.
Damit kommen Sie bei uns an:
Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kfz-(Service-)Techniker/-in für Nutzfahrzeuge oder Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in für Nutzfahrzeuge/Nfz 
Erfahrung in der Verkehrsabsicherung und/oder mit Großraum-/Schwertransporten 
Sicherer Umgang mit dem Onlinetool VEMAGS 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Eine teamfähige Persönlichkeit, die mit ihrem großen Engagement und ihrer Zuverlässigkeit sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen begeistert.
Unser Beitrag für Ihren starken Einsatz:
Attraktives Gehalt 
Fahrrad-Leasing über JobRad 
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 
Betriebliche Altersvorsorge 
Eine intensive Einarbeitung, die Sie ideal auf Ihre Aufgaben vorbereitet 
Stellung sämtlicher Arbeitsmittel sowie Arbeitskleidung 
Ein krisensicherer Job in einer wachstumsstarken Branche 
Ein freundschaftliches Arbeitsumfeld und ein hilfsbereites Team
Zeit, unsere PS gemeinsam auf die Straße bringen ...
... senden Sie uns dafür einfach Ihre Bewerbung (inklusive Lebenslauf, letzten Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmögliche Eintrittstermin), am besten per E-Mail im PDF-Format, an j <a href="mailto:.oppenheimer@colonia.info">.oppenheimer@colonia.info</a> .
Ihre Chance 
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihr Anliegen ist unser Anliegen: 
Die reibungslose Durchführung Ihres Transports von der Planung bis zur erfolgreichen Ankunft!
SABA Transportservice GmbH &amp; Co. KG 
Mathias-Brüggen-Straße 86 | 50829 Köln
<a href="http://www.saba24.eu">www.saba24.eu</a>

Nutzfahrzeug-Techniker/-Meister/-Ingenieur - Schwertransport(abnahmen) & Streckenprüfung (m/w/d)

Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves. 
 As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers. 
 For our German location in Salzbergen we are looking for a new member of our team: 
 Position: Proposal Engineer BESS 
 (Battery Energy Storage Systems) (m/f/d) 
Responsibilities 
Review and analyze the request by the customer (RFQ) or the public bid to ensure best fit of Nidec solution to RFQ or the bid. 
Prepare the sizing and technical configuration of the BESS as well as detailed cost estimates including equipment, materials, labor, and subcontractor costs, utilizing pricing databases, supplier quotes, and historical project data. 
Develop the technical and economic proposal for turnkey solution of BESS. 
Collaborate with procurement and vendor teams to obtain and evaluate supplier quotations, ensuring competitive pricing and availability of equipment and materials. 
Prepare and present technical presentations and proposal documents to clients, addressing their needs, demonstrating the value proposition of the proposed BESS solutions, and effectively answering technical queries. 
Liaise with Sales Headcount to define value proposition in the region. 
Interact with corporate engineering, R&amp;D and purchasing department to evaluate cost and technology and to select partner and suppliers. 
Support Legal Department and Sales Headcount the definition of the scope of supply and contractual conditions (product warranty, system warranty, EPC performance warranty, project schedule). 
 The position will be required domestic and international travels as well as frequently meeting in the Nidec ASI plants/branches involved in the PV&amp;BESS business. 
Education 
Bachelor of Engineering 
MBA (preferable) 
Experience 
Minimum 5 years of experience in proposal engineer or sales engineers in utility scale renewable energies EPC projects; 
Proven experience with power electronics, ISO standards and interacting with utilities, IPPs and project developers. Experience with TSOs, DSOs, DoE, DoD will be beneficial. 
Proven experience to work in multinational environment. 
Skills 
High level of commitment and responsiveness 
Demonstrated teamwork skills 
Strong analytical ability 
Proven expertise in grid scale BESS application, PCS and Power Management System 
Proficiency with computer programs/software (Microsoft Office) 
Contact us 
 Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
Apply now

Project Manager (Grid Scale) Battery Storage Systems

FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH - ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland
Als ein mittelständisches Unternehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Standorten deutschlandweit liefern wir täglich den besten technischen Service. 
Wir führen Instandhaltungsarbeiten an fördertechnischen Anlagen u. a. für folgende Branchen durch: Energiewirtschaft, Bergbau, Hafenumschlag, Düngemittelindustrie, Metallurgie, Baustoffindustrie, Chemie- und Zementindustrie. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung.
Für unser Team in Datteln suchen wir Bauleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Sie sich für den Anlagenbau und die Instandhaltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Meister / Techniker / Industriemechaniker (m/w/d) 
 als Baustellenleiter
Datteln, Deutschland 
 Vollzeit
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben: 
Leitung und Überwachung von Montage-, Instandhaltungs- und Rekonstruktionsaufträgen 
Mitarbeiterführung und Koordinierung der unterstellten Mitarbeiter 
Schnittstelle zwischen Projektleitung und Betriebsstätte sowie dem Kunden 
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Kostenzielen 
Gewährleistung der Arbeitsschutzmaßnahmen 
Erstellen von Service- und Reparaturberichten
Qualifikationen
Ihr Profil: 
Berufsausbildung zum Industriemechaniker (Fachrichtung Metall) mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise Meister oder Techniker 
Erfahrungen und Kenntnisse bei der Abwicklung von komplexen Montageaufträgen im Anlagenbau von Vorteil 
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten und Kunden 
Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit 
Reisebereitschaft 
Zusätzliche Informationen
Das erwartet Sie: 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
38-Stunden-Woche 
30 Tage Erholungsurlaub 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jährliche Sonderzahlung 
Firmenfitness mit EGYM Wellpass 
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Kontakt
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. 
HIER BEWERBEN
FAM Anlagen-Service GmbH 
 Thiemstraße 135 | 03048 Cottbus | Deutschland 
<a href="http://www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice">www.beumergroup.com/de/ueber-uns/fam-anlagenservice</a>
FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026077/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026077/logo_goo…</a>
2025-02-02T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-12-19 
Datteln 45711
51.6555326 7.3284165

Meister / Techniker / Industriemechaniker (m/w/d) als Baustellenleiter

Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen Verantwortung - Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb Mehrweg und Keg am Standort Dortmund und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele. Dazu gehören besonders die Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben. Sie berichten direkt an den Betriebsleiter. 
Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft - Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen Ihr Abfüllteam und gestalten Veränderungsprozesse mit. 
Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich der Abfüllung um und entwickeln diese systematisch weiter. 
Sie arbeiten in Projekten - Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte innerhalb der Radeberger Gruppe eingebunden. 
Sie sind ein Teamplayer - Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung zusammen. 
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Master-, Bachelor der Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung, Lebensmittelmeister, Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Ihre Erfahrung - Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. 
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen. 
Ihr Know-how - Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse im Bereich SAP, MS Office und Prozessleitsystemen mit. 
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. 
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Leiter Abfüllung Mehrweg und Keg (m/w/d)

Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Leiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben - Sie leiten eigenverantwortlich und kostenorientiert die Bereiche Elektrotechnik, mechanische Instandhaltung sowie die Energieversorgung des Gesamtbetriebes.
Sie unterstützen bei der Budgetplanung sowie der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten. 
Sie führen ein Team von qualifizierten Mitarbeitern und übernehmen die Verantwortung, diese zu fördern und - den technischen Anforderungen entsprechend - weiterzuentwickeln. 
Sie übernehmen Verantwortung und verbessern unsere Prozesse - Sie planen und setzten Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung bzw. Steigerung der Instandhaltungsqualität um. Sie entwickeln den Bereich Energie und Instandhaltung weiter und optimieren die Prozesse . Ferner klären Sie verfahrenstechnische Fragestellungen . Sie führen den Bereich Instandhaltung nach KPIs (internes Berichtswesen ). Sie analysieren und steigern die Energieeffizienz Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich um und beheben technische Schwachstellen; in verschieden Arbeitskreisen der Radeberger Gruppe arbeiten Sie aktiv für uns mit.
Sie übernehmen Verantwortung - Sie arbeiten eigenverantwortlich, gestalten, steuern und koordinieren (Einführungs-) Projekte und stehen bei der Einführung und Weiterentwicklung der eigenentwickelten Lösung beratend zur Seite. 
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor-/Master of Engineering bzw. Dipl. Ing., Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt im Bereich der Elektrotechnik.
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen der Energieerzeugung und/oder der Getränke- oder Lebensmittelindustrie sowie ausgeprägte Führungserfahrung.
Ihre Persönlichkeit - Sie sind daran interessiert in Ihrem Aufgabengebiet strategisch aber auch operativ tätig zu werden. Hierbei helfen Ihnen Ihre eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen sich zudem durch eine ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke aus .
Ihr Know-how 
 - Sie haben Erfahrung in Projektsteuerung und Projektarbeit. Ihre hohe Sozialkompetenz hat Ihnen dabei geholfen, Mitarbeiter/innen erfolgreich zu führen. Ferner besitzen Sie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein. Sie sind vertraut im Umgang von MS Office, Microsoft 365, SAP und /oder vergleichbaren Systemen. S
Sie sind mobil - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen .
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
 Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Lindlar ( <a href="http://www.lindlar.de">www.lindlar.de</a> ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks âBergisches Landâ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). 
 Zum 01.04.2025 ist die Stelle eines / einer 
 Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d) 
im Fachbereich Zentrales Grundstücks- und Gebäudemanagement 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen.
 Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme. 
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere: 
Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und 
 Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren 
 energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von 
 Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von 
 Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den 
 kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen 
 Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und 
 Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler 
 Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für 
 Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue 
 Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für 
 die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie 
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.
Ihr Profil: 
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder 
 Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, 
 Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, 
 Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder 
 einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen 
 Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz, 
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und 
 Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie 
 Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und 
 innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist 
 wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement 
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und 
 zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches 
 Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie 
Führerschein Klasse B.
Wir bieten Ihnen: 
ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet, 
Arbeiten in einem engagierten Team, 
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis 
 Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine 
 Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, 
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige 
 Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. 
 Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, 
 psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. 
 Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens 
 Bitte bewerben Sie sich online auf <a href="mailto:bewerbung@lindlar.de">bewerbung@lindlar.de</a>

Energiemanagers / Energiemanagerin (w/m/d)

Nidec ist weltweit in 40 Ländern mit über 110.000 Beschäftigten vertreten. Mit Antriebslösungen aller Art, von mikroklein bis extragroß, bietet Nidec Lösungen für alles, was sich dreht und bewegt. 
 Als Pionier im Markt für Windenergieanlagen entwickelt, produziert und vertreibt die Nidec-SSB seit 1990 Antriebs- und Steuerungssysteme und ist technologisch unabhängiger Lieferant von elektrischen Rotorblattverstellsystemen und Steuerschränken. Neben dem Kernmarkt der Windindustrie ist die Nidec SSB auch in den Bereichen elektrische Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität, der batterieelektrischen Speichersysteme sowie der Leistungselektronik für Wasserstoffelektrolyseure tätig. 
 Für unseren Standort in Salzbergen oder Hennef suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen: 
Application Engineer (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Analyse von Kundenapplikationen mit Focus im Bereich der automobilen Prüfstandstechnik 
Definition und Dimensionierung von HW Komponenten für kundenspezifische Antriebsysteme 
 Typische Anwendungen : Highspeed Motorprüftstände, Rollen, Getriebeprüfstände sowie Batteriesimulationen im Bereich der E-Mobility 
Verifikation der Applikationen durch Tests lokal sowie beim Kunden 
Softwarepflege und Entwicklung antriebsnaher Software (CoDeSys) 
Technischer Kundensupport der Key-Kunden am Telefon (Remote) und vor Ort 
Unterstützung des Vertriebs und Applikationsberatung beim Kunden 
Unterstützung des Engineering Team bei der Dimemsioniereung von HW Kompenten für die Systemintegration 
Erstellung von technischen Informationen, Projektierungshinweisen und Applikationsdokumentation 
Technische Unterstützung des Service Teams 
Unsere Anforderungen 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bevorzugt mit Schwerpunkt in Antriebs- und/oder Regelungstechnik. 
Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik 
Kenntnisse in der Automatisierung sowie im Bereich Hardware Engineering für den Steuerungsbau. 
Kenntnisse im Bereich ECAD bevorzugt EPLAN sowie im Bereich der Funktionalen Sicherheit sind wünschenswert 
Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau, darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse mit. 
Wir bieten 
Interessante, vielseitige Aufgaben in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. 
Perspektive »altersbedingte Nachfolgeregelung« für die Position Head of Project Execution &amp; Application 
Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten. 
Einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan. 
Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum für Ihre Ideen. 
Kontakt 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten Eintrittstermins an: Herrn Uwe Hirschauer, Email: <a href="mailto:Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com">Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com</a>
 Nidec SSB Wind Systems GmbH 
 Neuenkirchener Straße 13 
 48499 Salzbergen 
<a href="http://www.nidec-industrial.com">www.nidec-industrial.com</a> // <a href="http://www.ssbwindsystems.de">www.ssbwindsystems.de</a>
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