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Betriebsmeister Automatisierungstechnik (gn)
Für unseren Fachbereich Maschinentechnik/Aufbereitung suchen wir Sie ab sofort als Betriebsmeister Automatisierungstechnik (gn). 
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Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 
 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>
Wir stellen ein
Die Wassergewinnung Essen GmbH ist ein Tochterunternehmen der GELSENWASSER AG und der Stadtwerke Essen AG. Die Gesellschaft beschäftigt sich mit der Produktion und Bereitstellung von Trinkwasser an der Ruhr.
1 Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
Als Teil des Teams eines kritischen Infrastrukturunternehmens arbeiten Sie im spannenden Bereich der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (EMSR). 
Sie führen und koordinieren den zentralen Leitstand und gewährleisten den reibungslosen Betrieb des Verbundwasserwerks, was entscheidend für die Versorgungssicherheit ist. 
Sie betreuen die Prozessleittechnik, treiben ihre Weiterentwicklung voran und planen innovative, betriebsnahe Projekte, die zur Effizienzsteigerung und Modernisierung beitragen. 
Sie arbeiten an der Einzelsteuerebene sowie mit Tools wie CFC, SFC, Graphics Designer, dem PCS7 Meldesystem und managen Patches, um den Betrieb sicher und aktuell zu halten. 
Durch die Durchführung von detaillierten Analysen und Optimierungen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Betriebsprozesse bei und unterstützen aktiv bei der schnellen Behebung von Störungen.
2 Das bringen Sie mit
Das bringen Sie mit
Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in für Automatisierungstechnik oder Meister/in mit umfassender Berufserfahrung, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet macht. 
Sie haben bereits umfangreiche Erfahrung im Betrieb von Produktionsanlagen, in der Mitarbeiterführung sowie in den Bereichen Wasserversorgung, Netzwerktechnik, Regelungstechnik und Kopplungen gesammelt, was Ihnen ein breites Kompetenzspektrum verleiht. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prozessleittechnik, insbesondere mit Simatic PCS7, und sind in der Lage, komplexe technische Systeme effizient zu steuern und zu optimieren. 
Kenntnisse in der IT/OT-Security sind von Vorteil, wodurch Sie dazu beitragen können, die Sicherheit unserer technischen Infrastrukturen zu gewährleisten. 
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, sind flexibel, technikaffin und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Teamgeist aus, was Sie zu einem idealen Teammitglied macht. 
Sie wohnen betriebsnah und sind in der Lage, im Bedarfsfall kurzfristig unsere Betriebsstandorte zu erreichen, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen und den Betrieb zu unterstützen.
3 Das wird Ihnen gefallen
Das wird Ihnen gefallen
Gehalt nach Tarif 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Naturnahes Arbeitsumfeld
Gehalt nach Tarif 
Tage Urlaub 
Betriebliche Altersvorsorge 
Fahrrad-Leasing 
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 
Naturnahes Arbeitsumfeld
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular. 
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Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.
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Betriebsmeister/-in Automatisierungstechnik (gn)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Energiemanager (m/w/d) - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Energiemanager (m/w/d) 
 - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:
Mitgestaltung des Aufbaus des Energiemanagements bei der Rheinbahn AG 
Durchführung von energietechnischen Analysen 
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Steigerung der Energieeffizienz und des Einsatzes erneuerbarer Energien im ÖPNV 
Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Energiemanagements gemäß Rahmenwerk DIN EN ISO 50001 inkl. Planung und Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen, Messtechnik, börsenorientierter Energieeinkauf insbesondere für die Bahn- und Busstromversorgung, Analyse und Verbesserung der Energieverbräuche sowie Kosteneinsparungen 
Aufbau und Weiterentwicklung eines energiewirtschaftlichen unternehmensübergreifenden Datenmanagements, Organisation, Überwachung der Auswahl und Definition von Kennzahlen; Verantwortung für das Monitoring und energiewirtschaftliche Controlling der Maßnahmen (Energiebilanz) 
Planung von Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz in Verbindung mit der Durchführung einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Budgetplanung; Nutzung von modernen Technologien und innovativen Lösungen 
Mitwirkung an energetisch wichtigen Projekten wie beispielsweise: Bau und Betrieb von Photovoltaik-Bus-Ports, Aufbau und Weiterentwicklung von Wasserstoffinfrastruktur; Ladeinfrastruktur für Betrieb, Wirtschaftsfahrzeuge und Mitarbeitende
Das wünschen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss (bevorzugt Masterstudium) in den Bereichen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar im energiewirtschaftlichen Kontext 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energiewirtschaft, Energietechnik und erneuerbare Energien 
Strategisches und analytisches Denkvermögen 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
Begeisterung und Engagement die Klima-, Energie-, Antriebs- und Verkehrswende voranzutreiben, Spaß an Nachhaltigkeit 
Kenntnisse in relevanten Software- und Analysetools
Das bieten wir:
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Energiemanager (m/w/d) - (Wirtschafts-)Ingenieur Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik o. ä.

Stellenbeschreibung 
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Teamleiter* Werkzeuginstandhaltung 
Hier sorgen Sie für starke Verbindungen: 
Operative Planung, Umsetzung und Steuerung aller Prozesse und Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher und sonstiger Rahmenbedingungen 
Planung und Organisation des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs zur Sicherstellung des reibungslosen Arbeitsablaufs (kurz-, mittelfristig) innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs 
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen Mitarbeitenden 
Proaktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Nahtstellen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen 
Einführung neuer Technologien zur Herstellung und Optimierung von Ersatzteilen 
Durchführung von Störungsanalysen an Hochleistungswerkzeugen, sowie deren nachhaltige Beseitigung und Verbesserung 
Entwickeln und Vorantreiben neuer Projekte zur Optimierung der Wartungsprozesse von Hochleistungswerkzeugen unter der Nutzung der Digitalisierung mit KI 
Ermittlung und Umsetzung von Ratio Projekten im eigenen Verantwortungsbereich 
Unterstützung der Entwicklung bei Neukonstruktionen zur kostengünstigen Herstellung der Stanzprodukte 
Das ist Ihre Verbindung zu uns: 
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert 
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Stanz- und Werkzeugtechnik 
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie CAD-Daten (Siemens NX) 
Grundkenntnisse im Bereich Projektmanagement und Betriebswirtschaft 
Gute Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
Bereich: 
Produktion Fachkraft 
Ansprechpartner: 
Natalie Vogel 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772 47 - 7391 
LinkedIn URL Recruiter: 
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Teamleiter* Werkzeuginstandhaltung

Elektroingenieur:in Übertragungs- und Verteilnetze (Mensch*) 
Stellenbeschreibung
Im Bereich Netzberechnungen bist Du für statische und dynamische Untersuchungen von Übertragungs- und Verteilnetzen sowie der Bewertung der Versorgungsqualität in Bezug auf Flicker und Oberwellen zuständig.
Im Bereich Umspannwerke umfasst Dein Aufgabenbereich die Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie die Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung. Weiterhin besteht Deine Aufgabe in der Unterstützung unserer Kunden in der Ausschreibung, Projektleitung und -steuerung sowie der Bauüberwachung bei der Errichtung von Umspannwerken.
Im Bereich HGÜ-Systeme bist Du für die Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie die Vor- und Entwurfsplanung von HGÜ-Anlagen verantwortlich. Auch die technischen Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen für die Beschaffung von Konverterstationen und HGÜ-Kabelverbindungen gehören zu Deinem Tätigkeitsbereich.
Im Bereich HS-Freileitungen und Kabel umfasst Dein Aufgabenbereich ganzheitliche Ingenieurdienstleistungen für den Entwurf, die Auslegung und die Trassierung von Freileitungen und Kabeln bis zu 380 kV(AC) bzw. 525 kV(DC).
Qualifikationen
Erfahrung: 
 Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
Fähigkeiten: 
 Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich Netzberechnungen, Umspannwerke, HGÜ-Systeme und/oder HS-Freileitungen und Kabel mit. Zudem verfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Mindset: 
 Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Deine eigenständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Unternehmensbeschreibung
AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. 
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent. 
Im Geschäftsbereich Energie planen wir die Stromnetze der Zukunft. Wir beraten unsere nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Netzstudien, Kabel- und Freileitungstrassen, Umspannwerke sowie Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung (HGÜ) und Smart Grids. Dabei bearbeiten wir Projekte gemeinsam mit AFRY´s internationalen Experten in 8 Ländern mit weltweiter Erfahrung. 
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Hamburg, Berlin, Stuttgart und Essen suchen wir nach motivierten Teammitgliedern mit dem Fokus auf Übertragungs- und Verteilnetze in untenstehenden Bereichen.
Zusätzliche Informationen
Was Du von uns erwarten kannst 
Du bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen
Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren
Bei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar
Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest
Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben
Passt nicht? 
 Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hier
So geht&#039;s weiter: 
Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den »Apply now« Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser Bewerberportal 
Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team 
Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück 
Anschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren Einzelheiten
Du möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! 
 Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich.
Kontakt: 
 AFRY Deutschland GmbH 
 Frau Lisa Gredel 
 Recruiting Specialist | Human Resources 
 M: +49 172 9903928 
<a href="mailto:lisa.gredel@afry.com">lisa.gredel@afry.com</a>
Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche » Du «. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. 
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. 
MAKING FUTURE 
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen. 
Apply now

Elektroingenieur:in Übertragungs- und Verteilnetze (Mensch*)

where passion 
 meets career
Qualitätsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt HSE
Wir stellen uns vor:
ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. 
Wir, die ANDRITZ Separation GmbH , mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern.
Diese spannenden Aufgaben bieten wir:
Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. 
Verantwortung für die wichtigsten Sicherheits- und Umweltvorschriften und die Entwicklung / Implementierung von Strategien zur Einhaltung der Vorschriften im Unternehmen 
Identifikation von Gefahren und Risiken an den Fertigungsstandorten und Baustellen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen 
 Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Schulungsmaterialien 
Projektbezogene / auftragsbezogene Qualitätssicherung 
 Planung und Durchführung von externen Qualitäts-Audits bei Lieferanten 
 Planung und Durchführung von internen Audits insbesondere in Rahmen von Zertifizierungen (u. a. für ISO 9001, ISO 140001, ISO 45001) 
Überwachung, Überprüfung und fallbezogen der Korrektur der Qualitätsmanagementsysteme 
Systematische Analyse von Qualitätsproblemen (intern / extern) sowie Definition, Imitierung und Verfolgung von Korrektur- und Fehlervermeidungsmaßnahmen 
Planung, Initiierung, Koordination und Evaluation von internen Qualitätsmanagementprojekten 
 Definition und Implementierung von Qualitätskonzepten zur Erhöhung des Qualitätsstandards 
 Erstellen, Rückverfolgen und Auswerten von Abweichungsberichten (Non-Conformance Reports), sowohl intern als auch extern 
Schulungsmaßnahmen insbesondere bezüglich Fehlervermeidungsmaßnahmen 
 Mitwirkung bei der Entwicklung der Qualitätsziele und -politik 
Damit begeistern Sie uns:
Erfolgreicher Abschluss im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss 
Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen, idealerwiese im Maschinenbau oder Anlagenbau 
Kenntnisse in der Arbeitssicherheit oder auch Fachkraft für Arbeitssicherheit 
Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ist selbstverständlich 
 Kenntnisse in SAP 
Ausgeprägte Kundenorientierung, selbstständige Arbeitsweise 
Unternehmerisches Denken und Handeln 
 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen 
Das erwartet Sie bei uns:
Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. 
 Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. 
 Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits:
Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) 
Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) 
Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender 
Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) 
 Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 min ab Hbf. München oder circa 10 min Hbf. Köln) und Zuschuss zum Jobticket 
Mitarbeiterparkplätze am Standort Vierkirchen 
Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing 
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu.
ANDRITZ Separation GmbH 
 Industriestraße 1-3 
 85256 Vierkirchen 
Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnische und nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:

Qualitätsingenieur (m/w/d) Schwerpunkt HSE

Unser Produkt: FOTOBODEN ™ 
 Die visuals united AG ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Medienbranche. Seit 11 Jahren fertigen wir FOTOBODEN ™ für Messen, Events, Visual-Merchandise, POS-Flächen, Bühnen, Museen, Ladenbau und vieles mehr. 
FOTOBODEN ™ ist ein individuell bedruckbarer Vinylboden. Er ist durch seine individuelle Gestaltbarkeit so vielfältig wie die Ideen unserer Kunden. Mit 13 Mitarbeitenden sind wir ein kleines und agiles Team, das nah am Kunden ist und durch Flexibilität und hohe Qualitätsansprüche überzeugt. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Produktion am Standort Köln 
 Medientechnologe / Drucktechniker (m/w/d) Digital-Großformatdruck 
Ihre Aufgaben:
Produktionsplanung 
Druckvorstufe mit efi Fiery 
Einrichten und Bedienen der Druckmaschinen 
Wartung der Druckmaschinen 
Datenverarbeitung der Druckaufträge 
Bedienen der Schneidemaschine 
Endfertigung und Endkontrolle von Druckprodukten 
 Unsere Produktion arbeitet mit zwei VUTEK Druckern (eine GS LX Pro; eine QS 3220) und einem Bullmer Cutter. 
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Drucker, Medientechnologe Druck (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einrichten und Bedienen von Digital-Druckmaschinen 
Gestalterische Kompetenz und ein geschultes Auge zur Beurteilung von Qualität 
Technisches Verständnis 
Zuverlässige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit 
Wir bieten:
40 Stunden-Woche ohne Schichtarbeit mit einer Kernarbeitszeit von 8.00 - 16.00 Uhr 
Attraktive Vergütung 
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien 
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 
 Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus: 
Kontakt 
 Ulrike Schmatz 
 Personal-Plus 
 Anthoniweg 1 
 34131 Kassel 
 Telefon: +49 561 5743302 
<a href="mailto:info@personal-plus.de">info@personal-plus.de</a> 
<a href="http://www.personal-plus.de">www.personal-plus.de</a>

Medientechnologe / Drucktechniker (m/w/d) Digital-Großformatdruck

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) 
 im Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen 
Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements 
Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB) 
Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen 
Sie stellen vertragliche Soll-​/Ist-Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung) 
Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen 
Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien 
Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z. B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben 
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieurvertragswesen (AHO, HOAI) 
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge 
Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus 
Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung des Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,U 2&#039; nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
 Ihr Entgelt: 
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV-L (ca. 63.200,00 EUR - ca. 82.050,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Hans-Edzard Janssen 
Fachlicher Ansprechpartner
+49 251 9370-911
Tsui Shan Li 
Recruiterin
+49 211 61700-673
 Planen Sie mit uns?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Vertrags- und Claimmanagerinnen / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, in Hannover, Düsseldorf, Essen, Köln oder Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als
Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Verantwortung für den Einkauf von Rohbau-Nachunternehmer- und Lieferleistungen in der Region Süd/West Deutschland 
Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln zur fundierten Entscheidungsfindung 
Führen von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam 
Ständige Beobachtung und Analyse des Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes 
Intensiver und standortübergreifender Austausch innerhalb der Zentralabteilung Einkauf 
Ausbau und Pflege des bestehenden Lieferantennetzwerks
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Bauingenieur-, Architektur-, Wirtschaftsingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit wirtschaftlichem und/oder technischem Hintergrund 
Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB, BGB). 
Sicherer Umgang mit einem der gängigen AVA-Programme, SAP und den MS Office-Produkten 
Selbständiger, strukturierter und kooperativer Arbeitsstil sowie analytisches und unternehmerisches Denken 
Erfahrungen im Einkauf von Nachunternehmerleistungen oder in der Begleitung des Vergabeprozesses seitens des Projektteams sind von Vorteil 
Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten im Team und in Verhandlungen, Teamfähigkeit und Flexible Arbeitsweise
Ihre Vorteile 
Wahl des Dienstsitzes in Hannover, Düsseldorf, Essen, Köln oder Frankfurt am Main 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
30 Tage Urlaub, 3 Brückentage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 
Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Möglichkeit zur mobilen Arbeit 
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Fahrradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen David Broda (Tel.: +49 201 824-4278) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure r ealisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Projekteinkäufer Rohbau (m/w/d)

ED. ZÜBLIN AG 
 Mitarbeiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d) 
 Hamburg oder Köln 
 Vollzeit 
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Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei. 
 Aufgaben 
Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, die unser Qualitäts- und Prozessmanagement zukunftsorientiert mitgestaltet und Digitalisierungsprojekte vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben zählen: 
Beratung und Begleitung der Organisation bei der Implementierung eines digitalen, organisationsweiten Qualitäts- und Prozessmanagements 
Erarbeitung neuer sowie Analyse / Weiterentwicklung bestehender Prozesse 
Identifizieren und Umsetzen von Verbesserungspotentialen 
Koordination und Optimierung der Prozesse für das Reporting und die Ergebnisprognose 
Einführung und Betreuung digitaler Tools und Systeme zur Unterstützung des Projekt- und Prozesscontrollings 
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Lessons-Learned-Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung 
Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Stabsstelle für Digitalisierung und Prozessmanagement, um digitale Standards zu entwickeln und einzuführen
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtig Bau), Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung 
Erfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement, idealerweise mit Digitalisierungsthemen. 
Kenntnisse in der Einführung und Anwendung von digitalen Tools und Methoden zur Prozessoptimierung (z. B. BPM-Software, Workflow-Management-Systeme). 
Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. 
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe. 
Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten oder der Einführung neuer Technologien von Vorteil. 
Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in digitalen Reporting- und Prozessmanagement-Tools. 
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
 Wir bieten 
 Als zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe legen wir großen Wert auf Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten und spannende Projekte sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen, die Ihre Fachkenntnisse fördern und Ihnen neue Herausforderungen bieten. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sowohl im Home Office als auch in unseren modernen Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Durch unser flexibles Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse anpassen. Unsere faire Vergütung gemäß RTV Bau wird durch zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester ergänzt. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre finanzielle Absicherung im Alter und Ihre Gesundheit fördern. Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Konzern-Akademie sowie externe Seminare und Online-Lernangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. 
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 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Angebot an Sprachkursen 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
 Kontakt 
 ED. ZÜBLIN AG 
 Benita Kristen 
 Albstadtweg 3, 70567 Stuttgart 
 +49 711 78839604 
<a href="http://www.zueblin.de">www.zueblin.de</a>

Mitarbeiter:in Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.100 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als : 
 Servicemanager (m/w/d) Internationaler Support 
 Als Servicemanager (m/w/d) repräsentieren Sie das Unternehmen in allen Serviceangelegenheiten nach außen für die Ihnen zugeordneten Ländern und Sparten. 
Dieses umfasst folgende Kernaufgaben: 
Sie unterstützen unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen bei der Umsetzung von Servicetätigkeiten und fördern deren Weiterentwicklung kontinuierlich voran. 
Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Reparatureinsätzen von der Angebotserstellung bis zur Nachverfolgung. 
Sie erkennen Schulungsbedarfe und leiten entsprechende Maßnahmen ein, um unser Team stets auf dem neuesten Stand zu halten. 
Sie erkennen den Bedarf unserer Kunden und wirken aktiv bei der Entwicklung und Platzierung neuer Serviceprodukte mit. 
Sie unterstützen und fördern Synergien innerhalb des Kundenservices und der Kannegiesser-Gruppe. 
Ihr Profil: 
Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit und besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik. 
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten. 
Eine starke Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Neben Problemlösungskompetenz besitzen Sie gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten. 
Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und über die Fähigkeit, Herausforderungen gelassen zu meistern. 
Sie bringen eine anteilige Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch mit. 
Idealerweise verfügen Sie über SAP Kenntnisse. 
Wir bieten: 
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team 
Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen 
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte 
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern 
Möglichkeit zum Bike-Leasing 
Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
BEWERBEN

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