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<h2> Wer wir sind</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung und trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Druckabteilung.</p><h1> Leitung Druck m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><p> In dieser Schlüsselrolle trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung unserer Druckabteilung.</p><ul> <li>  Führung und Entwicklung der Druckabteilung: Leitung eines Teams von Druckern, Mitarbeitern in der Druckvorbereitung und Hilfskräften. Sicherstellung der Motivation, Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Einsatzplanung des Teams sowie einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Extrusion, Konfektion, Planung). </li> <li>  Produktionsplanung und -steuerung: Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des gesamten Druckprozesses inklusive Kapazitätsplanung, Überwachung von Produktionskennzahlen und Optimierung der Auslastung, um eine effiziente Produktion und Einhaltung der Lieferzeiten zu gewährleisten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Laufende Optimierung der Produktionsabläufe durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP). Proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Qualität, Kosten und Produktivität. </li> <li>  Qualitätssicherung und -verbesserung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung der Prozesse, Schulung der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle. Einführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlern und zur Reduktion von Ausschuss. </li> <li>  Technische Verantwortung und Instandhaltung: Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung. Verantwortung für die Einführung neuer Drucktechnologien und -verfahren sowie Optimierungen an bestehenden Anlagen. </li> <li>  Projektmanagement und Kundenorientierung: Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen und Produktinnovationen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung. </li> <li>  Kosten- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Budget- und Kostenverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Sicherheits- und Umweltmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards in der Druckabteilung sowie Förderung einer Sicherheitskultur, sowie Durchführung entsprechender Schulungen für das Team. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung innerhalb eines Produktionsbetriebs, idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen oder im industriellen Druck, erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Flexodruck. </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von Prozessoptimierungen. </li> <li>  Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen und Effizienzsteigerung. </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein starkes technisches Verständnis. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

Leitung Druck (w/m/d)

<h2> A WIRTGEN GROUP COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte.</p><p> Als Ersatzeinstellung in der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir für unser Team ab sofort und in Vollzeit einen engagierten</p><h1> Qualitätsmanager Lieferantenqualität – <br> Komponenten (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Führende Rolle bei der Lieferantenqualifizierung, Lieferantenentwicklung und Auswahl geeigneter Lieferanten im Bereich: Maschinenelemente &amp; Hydraulik </li> <li>  Planung und Durchführung von Lieferantenaudits, Teileaudits, Erstmusterprüfungen und Bauteilabnahmen </li> <li>  Betreuung der Lieferanten in sämtlichen qualitätsrelevanten Themen </li> <li>  Überwachung, Analyse und Bewertung von qualitätsrelevanten Prozessen und Fertigungsstandards </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse/ Systeme </li> <li>  Mängel- und Reklamationsbearbeitung (Erfassung, Bewertung, Korrekturmaßnahmen &amp; Wirksamkeitskontrolle) externer Lieferanten </li> <li>  Koordination und Mitwirkung von abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik &amp; Hydraulik </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und gutes technisches Verständnis </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Kommunikation – und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Fremdsprachenkenntnisse – Englisch </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität &amp; Reisebereitschaft </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Bürokommunikations- und EDV-Systemen (Microsoft Office, SAP) </li></ul><h2> DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN GmbH <br> Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br> Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Qualitätsmanager Lieferantenqualität <br></p><p> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Qualitätsmanager Lieferantenqualität –Komponenten (m/w/d)

<p>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH<br />
         Elektriker:in (m/w/d)<br />
           Köln, Bonn, Düsseldorf          </p>
<p>           Vollzeit          </p>
<p>           req64494          </p>
<p>Fortschritt beginnt mit uns.<br />
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!<br />
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.<br />
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.      </p>
<p>       Aufgaben<br />
Übernahme elektrischer Wartungen und Instandhaltungen (Schwerpunkt RLT-Anlagen)<br />
Durchführung der DGUV-V3 Prüfung an ortsfesten Anlagen, Maschinen und ortsveränderlichen Betriebsmitteln<br />
Analyse von Störungen und Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen<br />
Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten nach Wartungsplänen<br />
Fachgerechte Inbetriebnahme und Installation technischer Anlagen</p>
<p>       Qualifikationen<br />
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (m/w/d), Elektrotechniker:in (m/w/d), Betriebselektriker:in (m/w/d), Elektroinstallateur:in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung<br />
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert<br />
Strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit<br />
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br />
Führerschein Klasse B</p>
<p>         Wir bieten<br />
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung<br />
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)<br />
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag<br />
Umfassende und strukturierte Einarbeitung<br />
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone<br />
Start von zu Hause mit zugeteiltem Dienstfahrzeug<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie<br />
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns<br />
Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung<br />
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge<br />
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil<br />
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)<br />
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter<br />
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team</p>
<p>Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/embed/uXXFL6cfbwo">https://www.youtube.com/embed/uXXFL6cfbwo</a></p>
<p>         Kontakt<br />
         STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH<br />
 Jannika Laub<br />
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf<br />
 +49 151 26957673<br />
<a href="http://www.strabag-pfs.de">www.strabag-pfs.de</a></p>


Elektriker:in (m/w/d)

<p> Zusammen bringen wir Freude in die Welt</p><p> Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt.</p><h1> Teamleiter Verpackung (m/w/d)</h1><p> Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland</p><p> Unbefristet</p><h2> Über diese Position</h2><p> Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagentechnik dafür sorgen, dass unsere Fruchtgummi-Fans in aller Welt begeistert sind. Als Teamleitung in der Verpackung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die effiziente Steuerung der Verpackungsanlagen verantwortlich und gewährleisten somit einen reibungslosen, störungsfreien Ablauf.</p><h2> Unser Mix, der Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li>  Täglich treffen Sie Entscheidungen über den Einsatz von maschinellen oder manuellen Bearbeitungsschritten und sind für die Optimierung der Produktqualität, Lieferfähigkeit, Maschinenleistung und Bestandmengen verantwortlich </li> <li>  Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und stellen kontinuierlich eine leistungsstarke und anpassungsfähige Organisation sicher </li> <li>  Zudem überwachen Sie mit Ihrem geschulten Auge die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienevorschriften </li></ul><h2> Zutaten, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Ihre abgeschlossene Ausbildung in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsumfeld und entsprechende Weiterbildung </li> <li>  Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li>  Sie legen starken Fokus auf produktions-/ prozesstechnologische Fragestellungen und haben Erfahrung im Umgang mit Produktivsystemen </li> <li>  Ihre pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und guten Analysefähigkeiten, Stressresistenz, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Planungsgeschick </li> <li>  Fließende Deutsch-Kenntnisse sowie gute EDV und SAP-Kenntnisse </li> <li>  Ihre Bereitschaft im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten </li></ul><h2> Unsere Extratüte an Benefits finden Sie hier:</h2><ul> <li>  Job und Freizeit: 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt </li> <li>  Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, Zusatzverdienst bei freiwilliger Samstagsarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad, Angebote für die Rückengesundheit </li> <li>  Weiterbildung: Persönliche Entwicklungsangebote, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit </li> <li>  Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine mit Nachtdienst, vergünstigter Kaffee </li> <li>  Ideenmanagement: Finanzielle Prämien für Verbesserungsvorschläge im Arbeitsalltag </li></ul><p> Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO-Familie. Stefanie Sondermann freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool.</p><p> Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere.</p><h3> Kontakt</h3><p> haribo.de/karriere</p><h3> Standort</h3><p> Grafschaft</p><p> HARIBO GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 <br> 53501 Grafschaft <br> <a href="http://www.haribo.com" target="_blank">www.haribo.com</a></p>

Teamleiter Verpackung (m/w/d)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort eine/n</h2><h1> CAD-Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Konstruktion von Geräten und Anlagen für die elektrische Energietechnik (Widerstände) </li> <li>  Detaillierung von Einzelteilen und komplexen Baugruppen nach Pflichtenheft </li> <li>  Planung und Umsetzung ganzer Baureihen sowie Erstellung von Varianten </li> <li>  Aktive Gestaltung neuer Standards sowie Vereinheitlichung von bestehenden Produktfamilien </li> <li>  Fertigungsbetreuung der Projekte bei technischen Rückfragen aus der Produktion </li> <li>  Unterstützung des technischen Vertriebs in der Angebotsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik), techn. Zeichner*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in </li> <li>  Sie begeistern sich für technische Herausforderungen und deren Lösung </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und sorgfältig </li> <li>  Sie können mit einem 3D-CAD System professionell umgehen (vorzugsweise Solid Works) </li> <li>  Ihre Denkweise ist strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.</p><br><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

CAD-Konstrukteur (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.10.2024 - 10.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li>  strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Erarbeitung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungsbereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li>  Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleiterin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision

<p>  Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. </p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal als <br> <br> <h1>  Produktionshelfer (m/w/d) </h1> <p>  in Voll- oder Teilzeit. </p> <h2>  Das erwartet Sie: </h2> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Herstellung von Teigen, Massen, Füllungen und Backwaren  </li>  <li>   Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen  </li>  <li>   Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW  </li>  <li>   Attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits  </li>  <li>   Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing  </li>  <li>   Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg  </li>  <li>   Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden  </li>  <li>   Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander  </li>  <li>   Moderne, hochwertige Arbeitskleidung  </li>  <li>   Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren  </li> </ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, <br> Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH <br> Auf dem Mutzer 11 <br> 41366 Schwalmtal</p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt SAP HCM</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<h1> Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h1><p> Ihre Aufgabe bei uns macht Sinn. Denn hier leisten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen wichtigen Beitrag für unsere Region. Als Tochter der Stadtwerke Osnabrück tragen wir mit unseren Angeboten maßgeblich zur Lebensqualität in und um Osnabrück bei. Wir stehen dabei für nachhaltige Versorgung sowie für die engagierte Arbeit an der modernen Region der Zukunft. Wir versorgen die Menschen mit Gas, Wasser sowie Energie, bereiten Abwasser umweltverträglich auf und bauen zukunftsfähige Datennetze. Mit mehr als 300 Mitarbeitenden bieten wir für Ihre Aufgabe eine ideale Größe: Bei uns kennt man sich noch persönlich und findet ein tolles Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Ihnen so den idealen Ort, um in einem Netzwerk von erfahrenen Fachkräften an großen Herausforderungen persönlich wie fachlich zu wachsen. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit „Betrieb Rohrnetze Entstörungsdienst “ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie stellen mit Ihrem Team als Teamkoordinator mit dem Entstörungsdienst (24/7 tätig) für die SWO Netz und Dritte, den Netzbetrieb sicher und organisieren im Krisenfall die Steuerung der Netze. </li> <li>  Sie organisieren und steuern Prozesse sowie Abläufe und für Betriebs-, Schalt- und Entstörungsaufgaben. </li> <li>  Sie sorgen für einen sicheren und wirtschaftlichen Betrieb in den Gas-, Wasser- und Wärmenetzen sowie deren Anlagen. </li> <li>  Sie sind mit Ihren Aufgaben als Arbeits- und Anlagenverantwortlicher tätig. </li> <li>  Sie stellen die Arbeitssicherheit (DGUV) und die ordnungsgemäßen Arbeiten nach geltenden Vorschriften und Regeln (DVGW, VDE, etc.) durch Sicherheitsunterweisungen, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen sicher. </li> <li>  Sie übernehmen die Funktion als Rufbereitschaftsleiter. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind Ingenieur oder Meister der Fachrichtung Gas/Wasser oder vergleichbar. </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie haben idealerweise einen Nachweis über die Schulung zum Gasspürer (DVGW 468/II) und sind Sachkundig nach G 461, G 492, G 495. Kann auch innerhalb des Beschäftigungsverhältnisses erworben werden. </li> <li>  Sie denken abteilungsübergreifend, unternehmerisch und lösungsorientiert. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Sie lieben Herausforderungen, besitzen Motivationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/ EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

Ingenieur (m/w/d) / Meister (m/w/d) für Betriebsaufgaben für die Rohrnetze

<p> Volksbank Hellweg eG <br> Westenhellweg 1 <br> 59494 Soest, Westfalen</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li>  Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Volksbank Hellweg eG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management</h1><p> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiter:innen rund 64.500 Kund:innen und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Für unseren internen Geschäftsbereich suchen wir einen</p><br>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management<h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li>  Betreuung und Support unserer Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Client-/Server-Systeme inkl. Peripherie und Anwendungslandschaft. </li> <li>  Verteilung individueller Anwendungen, Updates und Einstellungen mithilfe von Clientmanagementlösungen und Gruppenrichtlinien. </li> <li>  Administration und Betreuung der Telekommunikationstechnik (zentralisierte VOIP-TK-Anlage, MDM/Smartphones). </li> <li>  Steuerung und Betreuung externer IT-Dienstleister. </li> <li>  Vergabe, Kontrolle und Dokumentation von IT-Berechtigungen. </li> <li>  Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse mit zugehöriger Dokumentation unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie erste Erfahrungen in dem Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme und Netzwerkinfrastruktur sowie Erfahrung im Bereich Patch-Management, Softwareverteilung und Scripting. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Eine umfassende und solide Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Sie möchten die nächste Stufe auf der Karriereleiter gehen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

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