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<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1> Cloud Migration Engineer (m/w/d)</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main Berlin Düsseldorf Leipzig Mainz München Stuttgart Hannover Hamburg<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit, unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0968_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die produktbezogene, taktische Planung und Operationalisierung der Cloud Migration in enger Abstimmung mit den produktverantwortlichen Stellen </li> <li>  Sie steuern die Cloud-Migration mittlerer Komplexität, beraten und begleiten dabei die betroffenen Fachbereiche </li> <li>  Außerdem konzipieren Sie die Anwendungsintegration in die hybride Cloud-Umgebung, inkl. Identifikation und selbstständigem Management von Abhängigkeiten, Risiken und Impediments einer komplexen Systemlandschaft </li> <li>  Sie steuern die Prozessoptimierung zur stetigen Verbesserung der Migration Factory </li> <li>  Zudem sind Sie verantwortlich für die Kompatibilität der neuen Cloud-orientierten Services </li> <li>  Dabei betrachten Sie die zeitgemäße Modernisierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der geltenden Strategie-, Architektur- und Sicherheitsvorgaben (Secure-by-design) in der technischen Implementierung der bestehenden und neuen Services </li> <li>  Dabei überwachen und optimieren Sie kontinuierlich die Cloud-Implementierung im Hinblick auf technische Effizienz und Kosteneffizienz </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor oder vergleichbarer Abschluss der Informatik oder von Studiengängen mit informationstechnischem Schwerpunkt </li> <li>  Breiter Technologieüberblick über Azure Cloud Services sowie weitere Cloud Service Provider sowie langjährige Erfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Übergreifendes Verständnis für Komponenten und Wirkungszusammenhänge einer IT-Landschaft (IT-Architektur, Plattformen, Lösungen), speziell von Cloud-Computing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse softwaretechnischer und methodischer Entwicklungen, von Geschäfts- und IT Trends sowie der IT Marktentwicklung inkl. Marktteilnehmern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlicher Cloud Modelle </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Umgebungen für die Entwicklung und das Testen von IT-Lösungen und damit dem Einsatz von Entwicklungswerkzeugen zu Engineering-Methoden, Programmiersprachen, Entwicklungsplattformen (z. B. Java; Python; R, u. ä.) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von unterstützenden Werkzeugen und Prozessen für CI-/CD-Pipelines </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Container-Technologie und Container-Management </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Design und der Architektur bezüglich der Integration von Schnittstellen zu Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse (skaliert) agiler Methoden im IT-Engineering </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A13 gD), Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, kostenloses Jobticket<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken, 069 9566 <a href="mailto:35728jobs@bundesbank.de" target="_blank">35728jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Dirk Willich, 069 9566 38782  <br>  <br>  Stefanie Maas, 069 9566 34211 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0968_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Cloud Migration Engineer (m/w/d)

<h1> Developer (m/w/d) - Krankentransportsoftware</h1><p> Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. <br> Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. <br> Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. <br> Wir möchten unser Team im Bereich Krankentransportsoftware weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Developer (m/w/d) zur Festanstellung. <br> Bist du daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Du trägst durch deine Arbeit dazu bei, unser erfolgreichstes Softwareprodukt zu Warten, Testen und zukunftsfähig Weiterzuentwickeln. </li></ul><br><p> Voraussetzungen</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Praktische Erfahrung im Bereich Development bei der Umsetzung von größeren Projekten - idealerweise als Mitglied eines agilen Teams. </li> <li>  Routinierter Umgang mit den Programmiersprachen VB.net und/oder C#. </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von relationalen Datenbanken und SQL. </li> <li>  Erwünscht: praktische Erfahrung in der App-Entwicklung/-Betreuung (idealerweise mit Flutter). </li> <li>  Idealerweise grundlegendes Verständnis im Bereich Cloud und Serverless. </li> <li>  Begeisterung dafür komplexe Probleme zu lösen. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, gesunden Unternehmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen. </li> <li>  Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm. </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (persönliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter von 4.500 € jährlich &amp; 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildung) </li> <li>  Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z.B. Mobile Office, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z.B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. wöchentliches Lunch-Event </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool. </p> <p>  Ansprechpartner HR: </p> <br> Herr Martin Kistenich <br> <br> Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH <br> Wiesenstraße 21 <br> 40549 Düsseldorf <br> <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a><br><p> Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool.</p><p> Ansprechpartner HR:</p><br>

Developer (m/w/d) - Krankentransportsoftware

<h2> Wer wir sind</h2><p> PreZero ist Teil der Schwarz-Gruppe und ein internationaler Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung und dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. PreZero versteht sich als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr verschwendet werden. Null Abfall, 100 Prozent recycelbares Material.</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH in Hamm Westfalen ist ein führendes Unternehmen der Kunststoffbranche. Wir produzieren am Standort Hamm in einer 3-Stufen Fertigung (Blasfolienextrusion, Flexodruck, Konfektion) hochwertige Verpackungsprodukte aus Polyethylen.</p><p> In dieser Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung und trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Druckabteilung.</p><h1> Leitung Druck m/w/d</h1><p> Hamm</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> ab sofort</p><h2> Das wird dein Job</h2><p> In dieser Schlüsselrolle trägst du die Verantwortung für die Führung und kontinuierliche Verbesserung unserer Druckabteilung.</p><ul> <li>  Führung und Entwicklung der Druckabteilung: Leitung eines Teams von Druckern, Mitarbeitern in der Druckvorbereitung und Hilfskräften. Sicherstellung der Motivation, Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Einsatzplanung des Teams sowie einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Extrusion, Konfektion, Planung). </li> <li>  Produktionsplanung und -steuerung: Verantwortung für die Steuerung und Überwachung des gesamten Druckprozesses inklusive Kapazitätsplanung, Überwachung von Produktionskennzahlen und Optimierung der Auslastung, um eine effiziente Produktion und Einhaltung der Lieferzeiten zu gewährleisten. </li> <li>  Prozessoptimierung: Laufende Optimierung der Produktionsabläufe durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP). Proaktive Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Qualität, Kosten und Produktivität. </li> <li>  Qualitätssicherung und -verbesserung: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards durch regelmäßige Überprüfung der Prozesse, Schulung der Mitarbeiter und enge Zusammenarbeit mit der Qualitätskontrolle. Einführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Vermeidung von Fehlern und zur Reduktion von Ausschuss. </li> <li>  Technische Verantwortung und Instandhaltung: Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit und -leistung. Verantwortung für die Einführung neuer Drucktechnologien und -verfahren sowie Optimierungen an bestehenden Anlagen. </li> <li>  Projektmanagement und Kundenorientierung: Enge Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik zur Realisierung kundenspezifischer Anforderungen und Produktinnovationen. Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch termingerechte und qualitativ hochwertige Auftragsabwicklung. </li> <li>  Kosten- und Budgetverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Budget- und Kostenverantwortung: Verantwortung für die Kostenplanung und -kontrolle der Druckabteilung sowie für die Einhaltung des festgelegten Budgets. Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. </li> <li>  Sicherheits- und Umweltmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzstandards in der Druckabteilung sowie Förderung einer Sicherheitskultur, sowie Durchführung entsprechender Schulungen für das Team. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Drucktechnik, Verpackungstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung innerhalb eines Produktionsbetriebs, idealerweise im Bereich flexibler Verpackungen oder im industriellen Druck, erste Führungserfahrung wünschenswert. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Flexodruck. </li> <li>  Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Erfahrung in der Implementierung von Prozessoptimierungen. </li> <li>  Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kostenstrukturen und Effizienzsteigerung. </li> <li>  Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und ein starkes technisches Verständnis. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine unbefristete Einstellung. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in diversen Shops und die Möglichkeit über PreZero dein persönliches Fahrrad zu leasen. </li></ul><p> Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem der modernsten und gleichzeitig traditionsreichsten PE-Folienwerk Europas inkl. Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen sowie Mitarbeiter Benefits. <br> Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> PreZero Flexible Packaging GmbH <br> Frau Cäcilia Rieker-Albersmeier <br> Brüggenkampstr. 20 <br> 59077 Hamm <br> Telefon: +49 2381 407954 <br> Mobil: +49 171 4286924 <br> Mail: <a href="mailto:Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com" target="_blank">Caecilia.Rieker-Albersmeier@prezero.com</a></p>

Leitung Druck (w/m/d)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unsere Niederlassung in Bonn suchen wir ab sofort eine/n</h2><h1> CAD-Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Selbständige Konstruktion von Geräten und Anlagen für die elektrische Energietechnik (Widerstände) </li> <li>  Detaillierung von Einzelteilen und komplexen Baugruppen nach Pflichtenheft </li> <li>  Planung und Umsetzung ganzer Baureihen sowie Erstellung von Varianten </li> <li>  Aktive Gestaltung neuer Standards sowie Vereinheitlichung von bestehenden Produktfamilien </li> <li>  Fertigungsbetreuung der Projekte bei technischen Rückfragen aus der Produktion </li> <li>  Unterstützung des technischen Vertriebs in der Angebotsphase </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik), techn. Zeichner*in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker*in </li> <li>  Sie begeistern sich für technische Herausforderungen und deren Lösung </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und sorgfältig </li> <li>  Sie können mit einem 3D-CAD System professionell umgehen (vorzugsweise Solid Works) </li> <li>  Ihre Denkweise ist strukturiert und lösungsorientiert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.</p><br><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

CAD-Konstrukteur (m/w/d)

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 11 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 10.10.2024 - 10.11.2024</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Ein nachgewiesenes, abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (FH / B.Sc.) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau). Für Bewerber*innen im Beamtenverhältnis muss außerdem die Laufbahnvoraussetzung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) vorliegen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und der HOAI </li> <li>  analytische Fähigkeiten </li> <li>  Methodenkenntnisse zu Konflikt- und Problemlösungsmanagement </li> <li>  Sicherheit in der Verhandlungsführung </li> <li>  strukturiertes, zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Erarbeitung von Prüfungen unter technischen Gesichtspunkten in allen Handlungsbereichen des GMW, wie z.B. selbstständige Rechnungsprüfung (Abschlagszahlungen, Schlussrechnungen und Nachzahlungen zu Schlussrechnungen für Bau-, Dienst- und Lieferleistungen) </li> <li>  Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zu Arbeitsabläufen (ggf. Überprüfungen vor Ort an der Baustelle) </li> <li>  Durchführung von Sonderprüfungen unter technischen Aspekten auf Veranlassung der Betriebsleitung des GMW bzw. aus begründetem Anlass </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Initiierung bzw. Überprüfung von Dienstanweisungen sowie in Ausnahmefällen Unterstützung bei der Entwicklung und Formulierung dieser Anweisungen </li> <li>  Unterstützung der kaufmännischen Innenrevision </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 11 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2024.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleiterin </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Bauingenieur*in Hochbau (Dipl. (FH)/ B.A./ B.Sc./ B.Eng) für die Innenrevision

<p>  Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird. </p> Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser Team in Schwalmtal als <br> <br> <h1>  Produktionshelfer (m/w/d) </h1> <p>  in Voll- oder Teilzeit. </p> <h2>  Das erwartet Sie: </h2> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Herstellung von Teigen, Massen, Füllungen und Backwaren  </li>  <li>   Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen und -anlagen  </li>  <li>   Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  </li>  <li>   Handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln  </li>  <li>   Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur Schichtarbeit  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW  </li>  <li>   Attraktive Vergütung, 30 Tage frei, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits  </li>  <li>   Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing  </li>  <li>   Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg  </li>  <li>   Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden  </li>  <li>   Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander  </li>  <li>   Moderne, hochwertige Arbeitskleidung  </li>  <li>   Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren  </li> </ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen und haben Sie Lust, mit uns gemeinsam leckere Brötchen zu backen?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, an: <a href="mailto:personal@kamps.de" target="_blank">personal@kamps.de</a>.</p><p> Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, <br> Tel.: 02163.947-735.</p><p> Kamps GmbH <br> Auf dem Mutzer 11 <br> 41366 Schwalmtal</p>

Produktionshelfer (m/w/d)

<h1> SAP HCM Beratung <br> (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt SAP HCM</h1><p> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich <br> für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist. <br></p><h2> Über uns</h2><p> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.</p><h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2><p> Krisensicherer <br> Job mit <br> flexiblen Arbeitszeiten</p><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge</p><p> Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)</p><p> kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für <br> E-Autos und -Bikes</p><p> umfangreiches <br> Fortbildungs- <br> angebot</p><p> Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</p><h2> Der Job</h2><p> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Personalwirtschaft bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden dabei die in der Sachbearbeitung tätigen Mitarbeitenden bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. <br> <br> Sie werden in der Anwendungs- und Projektbetreuung im Servicebereich „Person“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. <br> <br> Sie betreuen gemeinsam mit dem Team die Anwenderinnen und Anwender in der Nutzung und Weiterentwicklung von SAP HCM. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <br></p><ul> <li>  Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von IT-Projekten in Absprache mit unseren Kommunen </li> <li>  Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation dieser </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen unserer Kommunen (Problemanalyse und Lösungsfindung, 2nd-Level-Support)  <br> </li></ul><br><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Sie sind vertraut mit SAP, idealerweise SAP HCM und insbesondere mit den Modulen PA/PY und OM </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li>  Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li>  Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul><p> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 10.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. <br> <br> Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, <br> 02842 – 90 70 195. <br> <br> Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. <br></p><p> Online-Bewerbung</p>

SAP HCM Beratung (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP HCM

<p> Volksbank Hellweg eG <br> Westenhellweg 1 <br> 59494 Soest, Westfalen</p><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><br><li> 02921 / 393 - 280</li><li> <a href="mailto:Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de" target="_blank">Katharina.Schrewe@volksbank-hellweg.de</a></li><ul> <li>  Katharina Schrewe </li></ul><h2> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h2><p>  PERBILITY GmbH </p> <p>  0800 7372454 </p> 0800 7372454 <p>  (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) </p> E-Mail-Kontakt<p> Stellenbeschreibung</p><p> Volksbank Hellweg eG</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management</h1><p> Die Volksbank Hellweg eG ist eine erfolgreiche Regionalbank und attraktiver Arbeitgeber in der Region, mit einer Bilanzsumme von 1.970 Mio. Euro. In acht Beratungsfilialen betreuen wir mit 270 Mitarbeiter:innen rund 64.500 Kund:innen und Mitglieder in einem wachsenden Markt. Für unseren internen Geschäftsbereich suchen wir einen</p><br>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management<h2> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><ul> <li>  Betreuung und Support unserer Mitarbeiter:innen. </li> <li>  Installation, Administration, Wartung und Weiterentwicklung der Client-/Server-Systeme inkl. Peripherie und Anwendungslandschaft. </li> <li>  Verteilung individueller Anwendungen, Updates und Einstellungen mithilfe von Clientmanagementlösungen und Gruppenrichtlinien. </li> <li>  Administration und Betreuung der Telekommunikationstechnik (zentralisierte VOIP-TK-Anlage, MDM/Smartphones). </li> <li>  Steuerung und Betreuung externer IT-Dienstleister. </li> <li>  Vergabe, Kontrolle und Dokumentation von IT-Berechtigungen. </li> <li>  Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Prozesse mit zugehöriger Dokumentation unter Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie erste Erfahrungen in dem Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows Client/Server Betriebssysteme und Netzwerkinfrastruktur sowie Erfahrung im Bereich Patch-Management, Softwareverteilung und Scripting. </li></ul><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Eine umfassende und solide Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li></ul><h2> Sie möchten die nächste Stufe auf der Karriereleiter gehen?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Fragen beantwortet Ihnen gerne vorab Katharina Schrewe unter 02921 393-280.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich IT-Management

<h1> Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)</h1><p> Standort: Herzogenrath/Aachen</p><p> Job-ID: R0071587</p><p> Sandvik Coromant sucht für den Standort Herzogenrath eine/n</p><p> Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)</p><p> Als Chief Technology Officer (CTO) bei esco, Teil von Sandvik Coromant, gestaltest du die Zukunft der Fertigungstechnologie. Du treibst die Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die automatisierte Fertigung in der Metallzerspanung voran und sorgst dafür, dass esco auch weiterhin die erste Adresse für hochmoderne, effiziente Technologien bleibt. Dein Fokus liegt darauf, Geschäft und Technologie nahtlos zu verbinden, digitale Trends in die Praxis umzusetzen und das Unternehmen durch zukunftsweisende Produktstrategien auf Erfolgskurs zu halten. Dabei legst du besonderen Wert auf nachhaltige Innovationen, die einzigartige Wettbewerbsvorteile schaffen.</p><h2> Dein immer wieder anderes ”Daily-Business”:</h2><ul> <li>  Führe dein Team aus Entwicklern und Teamleitern kooperativ, sodass Wissenstransfer, interdisziplinäres Denken und Innovationskraft gefördert werden. </li> <li>  Setze als Trendsetter und Wegbereiter die neuesten digitalen Entwicklungen in innovative und praxisnahe Lösungen um. </li> <li>  Du stellst strategische Weichen durch klare Ziele für Produkt- und Projektentwicklung sowie Servicequalität. Deine Strategien sind nicht nur visionär, sondern auch umsetzbar. </li> <li>  Entwickle Ideen für Entwicklung und Wartung, die jedes Projekt zu einem Erfolgskurs führen. </li> <li>  Kreiere Businesspläne, die nicht nur Ziele setzen, sondern auch für die Erreichung garantieren. </li> <li>  Dein strategischer Input hilft bei der Produktevaluierung und Preisgestaltung. Du weißt, wie man den Wert unserer Lösungen maximiert. </li> <li>  Entfache Innovationskraft und leite Workshops, die Ideen in neuartige und umsetzbare Lösungen verwandeln. </li> <li>  Deine Zusammenarbeit mit Schwesterunternehmen führt zu innovativen Kundenangeboten. </li> <li>  Bringe das Team gemeinschaftlich voran, indem du Synergien zwischen Design, Produktion, Software, Messtechnik &amp; Anwendung schaffst </li> <li>  Du unterstützt den Vertrieb mit deinem technischen Wissen im Kundenmanagement und bei der Neukundenakquise. Projektbezogene Beratung ist für dich selbstverständlich, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus:</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Uni-/FH-Abschluss im Bereich Technik, Maschinenbau oder Ähnliches. </li> <li>  Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehst du sehr gut und bringt strategisches Denken für innovative Lösungen mit. </li> <li>  Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und weißt, wie man ein motiviertes und eigenständiges Team zukunftsweisend entwickelt. </li> <li>  Du konntest dich schon beweisen und kennst dich in Produktentwicklung, Projektmanagement und Produktentwicklungsmethoden aus. </li> <li>  Verzahnungs- und Werkzeugherstellung sowie dimensionelle Messtechnik und das Qualitätsmanagement sind dir nicht fremd. </li> <li>  Du hast erfolgreich Projekte geleitet und dabei sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern zusammengearbeitet. </li> <li>  Als Meister der Kundenbeziehungen verstehst du komplexe Beziehungen, auch in einer globalen Matrixorganisation. Deine Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend, sei es in Präsentationen oder im täglichen Austausch mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Du jonglierst mühelos mehrere Projekte gleichzeitig und passt dich spielend leicht an sich ändernde Anforderungen an </li> <li>  Negotiations run fluently in english and german? Great! </li> <li>  Du bist gerne außer Haus, um Kunden, Produktionsstandorte und Kollegen national wie international zu unterstützen. </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Umfeld </li> <li>  Moderne helle und barrierefreie Büroräume im Technologiepark Herzogenrath, StädteRegion Aachen </li> <li>  Multifunktionsarena auf dem Technologieparkgelände mit öffentlichen Sportangeboten </li> <li>  Gute verkehrstechnische Anbindung (ÖPNV, Autobahn) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche </li> <li>  Ein sehr gutes und interkulturelles Betriebsklima für alle Menschen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung über unsere Sandvik Coromant Karriereseite.</p><p> Bei Fragen kannst du dich wie folgt an das HR Services wenden: <br> Tel.: +49 211 – 5027 443 <br> Email: <a href="mailto:hrservices-germany@sandvik.com" target="_blank">hrservices-germany@sandvik.com</a></p><p> Sandvik Coromant ist Teil der globalen Unternehmensgruppe Sandvik und Weltmarktführer für Werkzeuge und Zerspanungslösungen. Mit seinem Know-how setzt das schwedische Unternehmen Industriestandards und treibt die für die metallbearbeitende Industrie wichtigen Innovationen an. Fortbildungsangebote, erhebliche Investitionen in Forschung und Entwicklung sowie starke Kundenpartnerschaften garantieren die Entwicklung von Bearbeitungstechnologien, die die Zukunft der Fertigung verändern und anführen.</p>

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