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Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
bundesweit/remote 
Vollzeit 
01.02.2025
FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als 
(Senior) Cyber Security Engineer (w/m/d)
 Was dich erwartet: 
Du überwachst und analysierst kontinuierlich Sicherheitsereignisse mithilfe von SIEM-Tools und XDR-Systemen, priorisierst Alarmmeldungen zur Identifikation potenzieller Vorfälle und suchst aktiv nach fortgeschrittenen Bedrohungen unter Einsatz entsprechender Bedrohungsinformationen und Verhaltensanalysen. 
Du forschst zudem kontinuierlich zu neuen Bedrohungsgruppen, extrahierst relevante Taktiken, Techniken und Verfahren (TTPs), spürst diesen proaktiv nach, entwickelst und implementierst neue Täuschungstechniken und führst Adversary-Simulationen durch. 
Du führst umfassende forensische Untersuchungen durch (samt Analyse von Festplatten und Speichern, Log-Korrelation, Dateisystem-Audits und Reverse Engineering von Malware), um Indikatoren für Kompromittierungen (IOCs) zu identifizieren, Angriffsvektoren nachzuvollziehen und Beweise für die Analyse nach dem Vorfall sowie für potenzielle rechtliche Schritte zu sichern, wobei du dafür sorgst, dass die Beweiskettenprotokolle eingehalten werden. 
Du arbeitest dabei eng mit den Engineering-Teams und anderen Bereitschaftskräften zusammen, um die Untersuchung und Beurteilung voranzutreiben und schnelle Entscheidungen zu ermöglichen. 
Du entwickelst Tools und Strukturen zu Themen wie Bedrohungsinformationen, Cyber-Täuschung oder offensiven Operationen und stellst so sicher, dass die aktuelle Bedrohungslage jederzeit nicht nur verstanden, sondern auch proaktiv gemindert wird. 
Du gibst fachkundige Sicherheitsempfehlungen und koordinierst die Umsetzung technischer Maßnahmen in verschiedenen Teams zur Sicherstellung einer effektiven Implementierung.
Was dich auszeichnet:
Du weist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informationstechnologie oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich SOC mit Schwerpunkt auf technische Abläufe vor. 
Du bringst einschlägige Berufspraxis in einer Senior-Rolle in einem SOC oder CSIRT, inklusive Bereitschaftsdiensten, mit. 
Du kennst dich mit Cyber Threat Intelligence, Open Source Intelligence oder Branchenberichten aus und verstehst deren Bedeutung für eine Organisation. 
Du hast Erfahrung mit Methoden und Technologien zur Sicherheitsüberwachung, -erkennung und -analyse, einschließlich Extended-Detection-and-Response-/XDR- und SIEM-Lösungen, sowie im Umgang mit Skriptsprachen zur Optimierung von Sicherheitsoperationen. 
Du verfügst über fundiertes Verständnis des MITRE-ATT&amp;CK-Frameworks, des Cyber-Kill- Chain- und des MITRE-Engage-Frameworks sowie über Know-how in den Bereichen Threat Intelligence, Threat Hunting, Cyber Deception und Adversary Simulation. 
Du verbindest Selbstmotivation mit Teamgeist und verstehst es, proaktiv an Aufgaben heranzugehen und diese abzuschließen.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG 
 Kilian Brüntgens 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
<a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. 
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

(Senior) Cyber Security Engineer (w/m/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten mehr als 2.000 Beschäftigte. 
In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für das Testmanagement der Applikationssoftware unserer Baumaschinen sowohl auf System- als auch auf Softwareebene verantwortlich. Gemeinsam mit dem Software-Team definieren Sie die Systeme, Prozesse und Werkzeuge für die Testdurchführung und Testautomatisierung unter Berücksichtigung relevanter Standards und Richtlinien. 
Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten 
Software-Testingenieur (m/w/d) Testautomatisierung - Steuerungssoftware für mobile Arbeitsmaschinen
IHRE NEUE STELLE:
Entwicklung von Teststrategien, Testsoftware und Testeinrichtungen für sicherheitsgerichtete Steuerungen von mobilen Arbeitsmaschinen 
Manuelles und automatisiertes Durchführen von System-, Integrations- und Error-Injection-Tests zwecks Verifikation der Steuerungsfunktionen sowie Validierung einzelner Testfälle an realen Arbeitsmaschinen 
Entwicklung und Verbesserung der Testmethodik im Entwicklungsteam auf der Grundlage von Automatisierung und kontinuierlicher Integration 
Erstellung und Pflege von Testdokumentationen und -berichten 
Kontinuierliche Abstimmung mit Softwareentwickler:innen zur Optimierung der Testfallqualität und Testabdeckung
DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Fachrichtung 
Mehrjährige Berufserfahrung mit Software-Tests, kontinuierlicher Integration und Testautomatisierung 
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung komplexer Software-Systeme 
Kenntnisse im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik, Softwareentwicklung für Embedded Systeme, funktionaler Sicherheit und Bussysteme von Vorteil 
Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen 
Engagierter, proaktiver und zuverlässiger Teamplayer mit selbständiger und präziser Arbeitsweise 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - 
ausschließlich online über unsere Homepage
- inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GmbH 
 Personalabteilung · Frau Carolin Gruber 
 Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Software-Testingenieur 
Online-Bewerbung: 
<a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Testingenieur (m/w/d) Testautomatisierung - Steuerungssoftware für mobile Arbeitsmaschinen

Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Servicemanager Cloud Services (m/w/d)
Hier ist Ihr Können gefragt: 
Planung und Betrieb von Cloud-Lösungen: Einführung neuer Cloudszenarien und Anbindung an unser Netzwerk.
Weiterentwicklung bestehender Services: Optimierung und Einbringung von Know-how in neue Systeme.
Technologie-Verantwortung: Auswahl virtueller Umgebungen (z.B. Azure, AWS) und Optimierung von Schnittstellen (API, REST).
Fokus auf IT-Sicherheit: Zusammenarbeit mit der IT-Security zur Sicherstellung sicherer Cloud-Lösungen.
ITSM-Prozesse: Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (z.B. mit ServiceNow), Durchführung von Service- und SLA-Reviews.
Wirtschaftlichkeit und Performance: Sicherstellung eines effizienten und kostengünstigen Betriebs.
Das haben Sie im Gepäck: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Praktische Erfahrung im Bereich Cloud Umfeld, vertieftes Wissen bei der Konfiguration von Schnittstellen sowie grundlegendes Netzwerkwissen 
Vorerfahrung im Service Management (ITIL) 
Ausgeprägtes IT-Verständnis zur Bewertung von Zusammenhängen zwischen IT und Geschäftsprozessen 
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
Das erwartet Sie am Flughafen: 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice 
Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote 
Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal 
Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
Bereit, bei uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. 
 Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! 
Jetzt bewerben
Flughafen Düsseldorf GmbH 
 Human Resources 
 Flughafenstr. 105 
 40474 Düsseldorf 
dus.com 
 Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.

Servicemanager Cloud Services (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d) 
(Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) 
unbefristet am Dienstort Bonn
 Zum Nachweis von Cybersicherheitsanforderungen können im nationalen und europäischen Rechtsrahmen Zertifizierungen durch Zertifizierungsstellen vorgeschrieben sein. Das Referat S 14 erteilt unter anderem Zertifizierungsstellen die Befugnis für die Cybersicherheitszertifizierung, beaufsichtigt die Stellen und betreibt ein Qualitätsmanagement für die nationale Zertifizierungsstelle des BSI. 
Aufgabenschwerpunkte des Referats: 
Aufbau, Betreuung, ständige Weiterentwicklung und Verbesserung des Qualitätsmanagement-systems für die Zertifizierungsstelle des BSI. 
Zusammenarbeit mit der nationalen Akkreditierungsstelle, inkl. der Überwachung und Beaufsichtigung von Tätigkeiten von Prüfstellen und Zertifizierungsstellen im Bereich Cybersicherheit. 
Organisation von Begutachtungen von Prüfstellen und Zertifizierungsstellen im Bereich Cybersicherheit zum Zweck der Befugniserteilung und Akkreditierung. 
Beteiligung an der Weiterentwicklung des nationalen und europäischen Rechtsrahmens zur Befugniserteilung und Akkreditierung. 
Ihre Tätigkeiten sind: 
Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Zertifizierungsstelle des BSI insbesondere zur Aufrechterhaltung der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17065. 
Unterstützung der Abteilungsleitung S in der Funktion als Leiter des Qualitätsmanagementsystems der nationalen Zertifizierungsstelle des BSI. 
Begleitung von Audits der nationalen Akkreditierungsstelle und durchführen von internen und externen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagementsystem. 
Ihr Profil: 
Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen (technische) Informatik, IT-Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit (informations-)technischem Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit nachweisbar mehrjähriger, praktischer Berufserfahrung im IT-Qualitätsmanagement. 
Idealerweise praktische Erfahrungen in der Anwendung von Standards zu Qualitätsmanagementsystem wie ISO 9001 und Akkreditierungsnormen wie DIN EN ISO/IEC 17065 bzw. DIN EN ISO/IEC 17025. 
Praktische Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie Microsoft Office, Confluence oder Jira. 
Sie bringen prozessorientiertes Denkvermögen mit und sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. 
Was uns noch wichtig ist: 
Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein. 
Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. 
Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise. 
Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1). 
Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme von Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit. 
Was wir bieten: 
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichen Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands. 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ . 
Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation. 
Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot. 
Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €. 
Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket. 
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 10.02.2025
Ihr Kontakt zu uns: 
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Benner (Personalgewinnung des BSI) unter +49 (0) 175 3817157 
Fachliche Fragen: Herr Amendola (Leiter der Abteilung S) unter +49 (0)228 99 9582-6949 
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 
Wissenswertes: 
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

Qualitätsmanagerin / Qualitätsmanager (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unser Team IT-Governance &amp; IT-Security in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
IT Security Manager (w/m/d)
Mit Ihrem Expertenwissen und in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich und der Informationssicherheit beraten und unterstützen Sie uns bei technischen Sicherheitsfragen und stellen sicher, dass Sicherheitsmaßnahmen in neue Technologien und Systeme integriert werden. 
Ihre Aufgaben:
Betrieb und Weiterentwicklung der operativen IT-Security (z. B. Aufbau SIEM, Durchführung von Schwachstellenscans, Behebung von Auffälligkeiten) 
Auswertung der Sicherheitssysteme (Firewalls, Antivirenprogramme und Intrusion Detection-Systeme) 
Durchführung von Sicherheitsaudits mit Blick auf bestehende Richtlinien 
Erstellung detaillierter Berichte über Sicherheitsvorfälle, Audit-Ergebnisse und laufende Überwachungsaktivitäten 
Reaktion auf Sicherheitsereignisse (Incident Response) 
Entwicklung und Überwachung von Notfall- und Wiederherstellungsverfahren 
Intensive Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit, um die implementierte IT-Sicherheit kontinuierlich zu verbessern 
Erstellung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufspraxis im IT-Security-Bereich 
Erfahrung mit ISMS gemäß DIN EN ISO/IEC 27001 und/oder BSI IT-Grundschutz 
Idealerweise IT-Security-Zertifizierungen wie CISM, CISA und CISSP bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen 
Interesse, aktiv neue Prozesse zu gestalten und zu etablieren, sowie Freude an kontinuierlicher Weiterbildung 
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2)
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts »IT Security Manager (w/m/d)«, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-475 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

IT Security Manager (w/m/d)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird. 
Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung. 
Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird. 
Das erwartet dich
Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. 
Projektübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung der Qualität von Migrationsprojekten. 
Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -richtlinien. 
Durchführung von Qualitätskontrollen durch Tests, Überprüfungen von Dokumentation und Projektergebnissen. 
Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices. 
Regelmäßige Berichterstattung über Qualitätsmetriken und Statusupdates an das Management. 
Schulung und Coaching von Teammitgliedern in QA-Methoden und -Tools.
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik). 
Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Position. 
Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. 
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. 
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise - egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Teamleiter (w/m/d)
IT-Governance, Risk, Compliance (GRC) &amp; IT-Security
Ihre Aufgaben:
Führung des Teams und Übernahme der Verantwortung für das Themenspektrum IT-Security, IT-Governance, IT-Risikomanagement, IT-Compliance und IT-Outsourcing 
Ermittlung/Weiterentwicklung, Definition und Implementierung von IT-GRC- und IT-Sicherheitsrichtlinien und -prozessen, einschließlich der Implementierung von Kontrollmechanismen, des regelmäßigen Reportings sowie der Durchführung von Audits und Ad-hoc-Kontrollen 
IT-seitige Absprache mit den Funktionen Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance und Business Continuity Management (BCM) auf Unternehmensebene 
Verantwortung für die Implementierung einer aus den Vorgaben des ISMS abgeleiteten IT-Risk-Methodik, inklusive Management und Steuerung von IT-Risiken 
Unterstützung bei der digitalen Transformation, von der Strategie bis zur Umsetzung der Prozess- und Systemlandschaft 
Schaffung und Sicherstellung der Transparenz bezüglich IT-Governance in allen Unternehmensbereichen und auf allen Hierarchieebenen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige relevante Berufspraxis und Führungserfahrung 
Idealerweise Zertifizierungen, z. B. Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Security Manager (CISM), Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC), Datenschutzbeauftragte*r, IT-Governance &amp; IT-Compliance Basic (ITGCB) oder Information Security Foundation according to ISO/IEC 27001 
Kenntnisse in Cybersicherheit, Threat Management, Incident Response, Verschlüsselung, Authentifizierung und optimalerweise Verschlusssache/Geheimschutz 
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Entscheidungskompetenz 
Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2)
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen 
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts »Teamleiter IT- GRC &amp; IT-Security (w/m/d)«, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-475 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Teamleiter IT-Governance, Risk, Compliance (GRC) & IT-Security (w/m/d)

Unsere IT-Sicherheit ist für das Compliance und Risikomanagement in der Cloudinfrastruktur sowie für die Cloud-Sicherheitsarchitektur und -überwachung zuständig. Zur Weiterentwicklung des Teams suchen wir einen 
Cloud-Security Analyst (m/w/d)
Hier ist Ihr Können gefragt: 
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für Cloud-Dienste und -Infrastrukturen (z.B. Azure, AWS, Google Cloud) 
Überwachung der Cloud-Umgebung auf sicherheitsrelevante Ereignisse und Anomalien 
Planung und Organisation von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests in der Cloud-Infrastruktur sowie die Entwicklung von Notfallplänen und die Durchführung von Reaktionsmaßnahmen in der Cloud 
Durchführung von Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken in der Cloud 
Verantwortung für die Einhaltung der Regeln und Sicherheitsstandards auf Basis ISO 27017 und 27018 
Durchführung von Risikoanalysen zur Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken in der Cloud 
Zusammenarbeit mit unserem Incident-Response-Team, um Ereignisse zu analysieren und ggf. zu lösen 
Durchführung regelmäßiger Workshops und Schulungen sowie Beratung bei der Planung und Implementierung neuer Cloud-basierter Systeme
Das haben Sie im Gepäck: 
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Informationssicherheit 
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit weitergehender Spezialisierung speziell für Cloud-Sicherheit 
Erste Berufserfahrung in der IT-Sicherheit / Cloud Sicherheit 
Praktische Erfahrungen im Umgang mit cloudbasierten Sicherheitsbedrohungen und der Implementierung von Gegenmaßnahmen sowie in der Anwendung von Automatisierungs- und Orchestrierungstools 
Fundierte Kenntnisse der Sicherheitspraktiken und -technologien (z.B. IAM, VPC, Firewalls, Verschlüsselung) sowie ein Verständnis von Cloudtechnologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) 
Zertifizierung als »Ethical Hacker« von Vorteil 
Persönlich: Teamplayer, selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke, auch um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Das erwartet Sie am Flughafen: 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice 
Bezuschusstes Jobticket, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote 
Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal 
Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen
Bereit, bei uns durchzustarten? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. 
 Bis bald - am Flughafen Düsseldorf! 
Jetzt bewerben
Flughafen Düsseldorf GmbH 
 Human Resources 
 Flughafenstr. 105 
 40474 Düsseldorf 
dus.com 
 Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.

Cloud-Security Analyst (m/w/d)

Information Security Manager / Managerin (m/w/d) - IT Governance
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L 
Ihre Mission: NRW sicherer machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Information Security Manager / Managerin (m/w/d) in der Informationssicherheit wirken Sie aktiv dabei mit, NRW sicherer zu gestalten. Helfen Sie mit, das Vertrauen der Bevölkerung in digitale Angebote unseres Bundeslandes zu stärken. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: IT-Governance 
 Die Erstellung von Sicherheitskonzeptionen, die Durchführung von Audits oder die Behandlung von Sicherheitsvorfällen im eigenen Haus oder im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden sind nur einzelne Beispiele für die vielfältigen und spannenden Aufgaben, mit denen ein digitales NRW auch zu einem sicheren NRW gestaltet wird. Als professioneller IT-Dienstleister packen wir diese an.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten bei der Erfüllung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Koordination der Fachbereiche im Rahmen der Umsetzung, des Betriebs und der Weiterentwicklung des Managementsystems für Informationssicherheit. 
Sie beraten die Fachbereiche bei der Einführung neuer Technologien, IT-Architekturen und Softwareprodukte und begleiten diese bei der Einführung neuer Prozesse. 
Sie unterstützen bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Informationssicherheit sowie beim Reporting zum Stand der Informationssicherheit an die Behördenleitung. 
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Planung und Durchführung von Sensibilisierungen und Schulungen der Landesverwaltung in Fragen der IT-Sicherheit.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen und arbeiten eng mit dem landesweiten CERT NRW zusammen. 
Sie nehmen an internen Arbeitsgruppen und landesweiten Gremien zur IT-Sicherheit sowie länderübergreifenden Gremien zur IT-Sicherheit in der Statistik teil.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug; Alternativ: Staatlicher Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: 
Systemtechnik, 
Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell) oder 
Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)
Bereitschaft zur permanenten Fortbildung im Bereich Informationssicherheit/IT-Grundschutz 
Erfolgreich abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung „SÜ2“ (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses angestoßen) 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit oder IT-Grundschutz, basierend auf ISO 27001 
Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise mit Kenntnissen über Risikoanalysen)
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Kunden- und Serviceorientierung 
Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im genannten Bereich verfügen. 
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Informationssicherheit und IT- Grundschutz? 
Welche Erfahrungen haben Sie in der Systemtechnik? 
Welche Erfahrungen haben Sie in der Netzwerkkommunikation (ISO/OSI-7-Schichtenmodell)? 
Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Sicherheitsinfrastruktur (u.a. Zugriffsschutz, Firewalls, ALGs)?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Michael Ostermann, <a href="mailto:michael.ostermann@it.nrw.de">michael.ostermann@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-4770
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Esra Sekerci, <a href="mailto:esra.sekerci@it.nrw.de">esra.sekerci@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6692

Information Security Manager / Managerin (m/w/d) - IT Governance

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <h1> Lead Engineer (m/w/d) Public Cloud für unsere eBusiness Plattform NExt </h1> <h4> Arbeitsort </h4> Frankfurt am Main, Hamburg, München, Berlin, Leipzig, Mainz, Stuttgart, Hannover, Düsseldorf <h4> Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet <h4> Beginn </h4> ab sofort <h4> Stellen-ID </h4> 2024_1292_02 Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich an interessanten, herausfordernden Aufgabenstellungen im Bereich B2B-Lösungen und Cloud Computing? Sie verfügen über Erfahrungen in der Weiterentwicklung moderner eBusiness-Plattformen mit Cloud-Technologie und möchten diese mit unseren Business-Units und agilen Teams aktiv einbringen? Dann begleiten Sie uns beim Ausbau und Betrieb der neuen eBusiness-Plattform NExt. <h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul> <li> Als Lead Engineer (m/w/d) eines agilen interdisziplinären Teams planen, koordinieren und übernehmen Sie Aufbau, Integration, Weiterentwicklung und Testing von Cloud Services der Bundesbank. </li> <li> Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Implementierung und Konfiguration der Komponenten und Systeme unserer eBusiness Plattform NExt in der Public Cloud, bestehend aus Standard- und eigenentwickelten Services, wobei Sie Wert auf die höchstmögliche Automatisierung legen. </li> <li> Ebenso unterstützen Sie andere Teams bei der Migration von Workloads in die eBusiness Plattform und wirken maßgeblich am Betrieb der Services mit. </li> <li> Für die Erfüllung Ihrer Aufgaben stimmen Sie sich im Team als auch mit anderen internen und externen Expert*innen ab. </li> <li> Zur Durchführung Ihrer Aufgaben greifen Sie verstärkt auf agile Arbeitsweisen und Methoden zurück. </li> </ul> <h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Softwaretechnik) oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT Engineering </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Bereitstellung von Services in Cloud-Umgebungen (z. B. mit Landing Zones) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturprodukten </li> <li> Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen sowie bezüglich der Integration von Schnittstellen zu IT-Infrastruktur, Anwendungen, internen Managementsystemen und externen Quellen </li> <li> Gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Infrastruktur- und Systembereitstellungskonzepten (CI/CD-Umgebungen), Container-Plattformen und unterschiedlichen Cloud-Modellen </li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrung in der Automatisierung von Aufgaben (z. B. mit Hilfe von Terraform oder Ansible) </li> <li> gute Kenntnisse und Erfahrung mit einem Cloud Service Provider, bevorzugt mit Microsoft Azure </li> <li> Kenntnisse agiler Methoden im IT Engineering (bspw. DevOps) und Erfahrungen in agilen Entwicklungsstrukturen </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und gute Arbeitsorganisation sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3> Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 69.000 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3> New Work </h3> Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3> Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Zeynep Görüken, 069 9566-35728 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Rainer Böhme, 0341 860-1623 Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1292_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

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