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Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.&nbsp; <ul>
<li>variable Arbeitszeitmodelle</li>
<li>gute Entlohnung</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungen</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>freundliche und serviceorientierte Kundenberatung</li>
<li>leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse</li>
<li>Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks</li>
</ul>

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

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<li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li>
<li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li>
<li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li>
<li>Arbeitsplanung&nbsp;</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) für den Vertrieb von Lebensmitteln - gerne auch Quereinsteiger

<ul>
 <li>Wertschätzung die sich lohnt: Vergütung nach dem Bundes­angestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahres­sonderzahlung und Alters­versorgung und gegeben falls Kinderzulage</li>
 <li>Wir sind für Dich da: Zielgerichtetes Einsteiger-­Programm, gesicherte Anlaufstellen und ein Team das zusammen­hält</li>
 <li>Wir wachsen zusammen: Förderung Deiner individuellen Karriereplanung durch unser umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie externe Weiterbildung und Supervision</li>
 <li>Mit Geld nicht aufzuwiegen: Ein sicherer und sinnstiftender Arbeits­platz mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert</li>
 <li>Nachhaltig Unterwegs: Möglichkeit zum Leasen eines Jobrads</li>
 <li>Gemeinsam gewinnen: Teilnahme an unserem Mitarbeiter­empfehlungs­programm</li>
</ul> <ul>
 <li>Deine Einstellung zählt: Du übernimmst vielfältige pädagogische und organisatorische Aufgaben in der Betreuung von jungen Menschen</li>
 <li>Darüber hinaus bauen wir bei administrativen Tätigkeiten auf Dein Geschick</li>
 <li>Du bist kommunikativ und zugewandt? Dann zeig uns genau das in der engen Zusammen­arbeit mit Deinem Team</li>
 <li>Intern arbeitest Du fachlich mit den zuständigen Vorgesetzten und Kolleg:innen zusammen – extern im Einzelfall mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken, Ärzten, Therapeuten und anderen Helferstellen</li>
 <li>Nicht zuletzt organisierst Du alltags­pädagogischen Erfordernisse im Rahmen des pädagogischen Dienstes</li>
</ul> <ul>
 <li>Ausbildung als Erzieher:in, Sozial­arbeiter:in, Sozial-, Sonder oder Heilpädagog:in, Psycholog:in, Heilerziehungs­pfleger:in oder Erziehungs­wissenschaftler:in (m/w/d/x)</li>
 <li>Du hast eine Zusatzqualifikation – prima. Ansonsten hast Du die Möglichkeit sie bei uns zu erwerben</li>
 <li>Ein guter Mix aus Konflikt­fähigkeit, Flexibilität im Umgang mit Veränderungen sowie die Fähigkeit, auch in heraus­fordernden Situationen die Übersicht zu behalten</li>
 <li>Reflektierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Motivation, Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zu betreuen</li>
 <li>Bereitschaft zum Schichtdienst gegebenenfalls inklusive Nachtbereit­schaften, Wochenend- und Feiertagsdiensten</li>
</ul>
Menschen mit Schwer­behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Pädagogische Fach­kraft Kinder- & Jugend­hilfe (m/w/d/x)

<ul>
<li>Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d)</li>
<li>Guter Service &amp; freundliche Beratung</li>
<li>Verkauf &amp; Übergabe der Produkte</li>
<li>Arbeitsplanung</li>
</ul>

<ul><li>Du unterstützt die Geschäftsleitung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben.</li><li>Selbstständig übernimmst du die anstehenden Aufgaben, organisierst deinen Arbeitsbereich – von der Korrespondenz bis zur Prozess­optimierung.</li><li>Du bist das Bindeglied zu unseren Franchisepartnern und bist geschult in der externen Kommunikation.</li><li>Du übernimmst die Erstellung und Prüfung von Rechnungen, kontrollierst Zahlungseingänge und bearbeitest das Mahnwesen.</li><li>Du kümmerst dich um die Einholung und Verarbeitung der betriebs­wirtschaftlichen Auswertungen (BWA's) unserer Franchisepartner.</li><li>Du planst und koordinierst Meetings, Veranstaltungen und kümmerst dich um die Betreuung unserer Gäste.</li><li>Zudem bist du für die Termin- und Reiseplanung zuständig.</li></ul>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

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<li>Abwechslung: eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der Prozessgestaltung in einem dynamischen Unternehmen</li>
<li>Wertschätzung: ein modernes Umfeld mit einer offenen geprägten Unternehmenskultur und einem positiven und wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>Eigenverantwortung und Kreativität: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Umsetzung neuer Prozesse</li>
<li>Sicherheit und Karriere: eine Position, die unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD VKA) ausgestattet ist, mit einer umfassenden Einarbeitung in angenehmer Atmosphäre</li>
<li>Regional: einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, der sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden ist</li>
<li>Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie Möglichkeiten von Flexwork/ mobilem Arbeiten</li>
<li>Benefits: Neben den attraktiven Angeboten an Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreier Parkplatz, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Zuschüssen zum VRR-Ticket, bieten wir noch viele weitere Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung und Begleitung des Auswahlverfahrens: Sie wählen neue Auszubildende im Rahmen eines umfassenden Auswahlprozesses aus, der Eignungstests, persönliche Gespräche und weitere Verfahren beinhaltet. Außerdem koordinieren Sie Recruiting-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, wie die Organisation von Schwimmbadführungen, Präsentationen in Schulen und Präsenz auf Ausbildungsmessen.</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der Ausbildungsinhalte: Sie setzen die im Ausbildungsrahmenplan beschriebenen Inhalte in die Praxis um, überwachen die Einhaltung des betrieblichen Ausbildungsplans und prüfen die Ausbildungsnachweise.</li>
<li>Organisation der Unterweisungen der Auszubildenden: Sie organisieren die Unterweisungen unserer Auszubildenden und vermitteln die theoretischen und praktischen Inhalte des Ausbildungsberufes auf verständliche und praxisorientierte Weise.</li>
<li>Verwaltung und Anmeldung zu Ausbildungselementen: Sie kümmern sich um die Anmeldung der Auszubildenden zum Berufsschulunterricht sowie zu den Zwischen- und Abschlussprüfungen bei der zuständigen Stelle (z. B. Industrie- und Handelskammer oder Bezirksregierung).</li>
<li>Koordination mit Ausbildungspartnern: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Partnern sowohl intern als auch extern wie Fachabteilungen, Badleitenden, der Berufsschule, der Bezirksregierung und Kooperationsbetrieben zusammen, um eine reibungslose Ausbildung sicherzustellen.</li>
<li>Planung und Durchführung von Orientierungsevents: Sie organisieren den ersten Ausbildungstag, Kennenlerntreffen, Azubifahrten und weitere Veranstaltungen zur Teambildung und Integration der Auszubildenden.</li>
<li>Überregionale Zusammenarbeit: Sie engagieren sich in überregionalen Arbeitsgruppen und bringen Ihre Expertise aktiv in fachlichen Netzwerken ein.</li>
<li>Organisation zusätzlicher Lernangebote: Sie koordinieren Umschulungsmaßnahmen, externe Ausbildungsangebote sowie Praktikumsplätze und stellen sicher, dass vielfältige Lernmöglichkeiten für die Auszubildenden bestehen.</li>
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<li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Bäderbetriebe: Sie bringen eine fundierte Ausbildung im Bereich Bäderbetriebe mit und verfügen über die entsprechenden Fachkenntnisse, um die Ausbildungsinhalte praxisnah und kompetent zu vermitteln.</li>
<li>Erfahrung im Bereich des Bäderbetriebes: Idealerweise haben Sie bereits langjährige praktische Erfahrung im Bäderbetrieb.</li>
<li>Dynamische Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit: Sie bringen frische Ideen ein, sind offen für Veränderungen und motivieren andere durch Ihre positive und begeisternde Art. Als Vorbild für unsere Auszubildenden vermitteln Sie nicht nur Fachwissen, sondern auch Leidenschaft für den Beruf.</li>
<li>Fokus auf Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung: Sie sind stets bestrebt, die Qualität der Ausbildung weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in die Ausbildung zu integrieren, um die Fachkräfte von morgen optimal zu fördern.</li>
<li>Berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse: Kenntnisse in der Berufs- und Arbeitspädagogik sind von Vorteil und ermöglichen es Ihnen, unsere Auszubildenden professionell und zielgerichtet zu fördern.</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein: Sie sind einfühlsam und engagiert, mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein, das sowohl in der Führung als auch in der Entwicklung unserer Auszubildenden zum Tragen kommt.</li>
<li>Fortgeschrittene PC-Kenntnisse (MS Office): Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen unterstützt Sie in der Organisation und Dokumentation der Ausbildung.</li>
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