field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<ul>
<li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Eine faire und transparente Bezahlung nach unserem Tarifvertrag (VG 7 TV MD) inkl. attraktiven Zusatzleistungen wie 13tes Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (40€/Monat), Kinderzuschlag (bei Vollzeit 102€/Monat) und Boni.</li>
<li><strong>Endlich mehr Zeit für Privates:</strong> Flexible Arbeitszeiten. Ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und freien Tagen an Weihnachten und Silvester. Örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten.</li>
<li><strong>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:</strong> Unterstützung bei der Organisation von Kinderbetreuungsangeboten und Flexibilität durch Teilzeitmodelle.</li>
<li><strong>Wissensaufbau:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung und eine 1:1 Begleitung durch ein Mentorenprogramm machen Sie fachlich fit für Ihren neuen Job. Persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren internen <a href="https://www.md-nordrhein.de/karriere/karrierechancen" target="_blank"><strong>Karrierepfad</strong></a>. Eine Kultur des lebenslangen Lernens mit umfangreichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li><strong>Gelebte Nachhaltigkeit:</strong> Mobil sein und Kosten sparen mit einem vergünstigten Deutschlandticket. Entspannter Arbeitsweg durch gute Erreichbarkeit des Standortes in attraktiver innerstädtischer Lage in Düsseldorf. Papierlose Arbeitsabläufe sowie vegetarisches Catering.</li>
<li><strong>Umfassende Mitarbeitervorteile:</strong> Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende. Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits. Jährlicher Bereichsausflug und Weihnachtsfeier.</li>
<li><strong>Gesundheitliche Vorsorge:</strong> Vielfältige Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenlauf, Wandertag und Schrittzählerchallenge. Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen.</li>
</ul>
<h3><strong>Wer wir sind</strong></h3>
<p>Als Medizinischer Dienst sind wir der unabhängige Beratungs- und Begutachtungsdienst für die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung an Rhein und Ruhr. In unserer Arbeit steht der Mensch im Zentrum unseres Handelns. Respekt, Offenheit und transparente Entscheidungen sind daher die Leitlinien für unsere Zusammenarbeit mit den über acht Mio. Versicherten in unserer Region. Dabei arbeiten wir stets auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse und sind nur unserem gutachterlichen Gewissen verpflichtet. Mit über 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir somit einen wichtigen Beitrag für ein solidarisches Gesundheitswesen.</p>
<p>Wir sind der Medizinische Dienst Nordrhein.</p>
<p>Wir sind Menschlich. Echt. Gut.</p> <ul>
<li>...ist mit und für den Menschen: Wir setzen auf Ihre pflegefachliche Expertise, Ihre Empathie und Ihre Hilfsbereitschaft, nicht nur im Umgang mit Versicherten, sondern auch untereinander.</li>
<li>Als Gutachterin/Gutachter sorgen Sie dafür, dass die Versicherten eine adäquate Versorgung erhalten. Hierfür erstellen Sie auf Basis der Begutachtungsrichtlinien ein unabhängiges Gutachten und geben eine Empfehlung zum Pflegegrad.</li>
<li>Die Begutachtungen führen Sie bei den Versicherten zu Hause und in stationären Einrichtungen durch, teilweise erfolgt die Begutachtung auch telefonisch oder per Aktenlage.</li>
<li>Im Rahmen der Begutachtung beraten Sie Versicherte zu geeigneten Hilfs- und Heilmitteln und empfehlen Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation.</li>
<li>Damit Sie sich ausschließlich auf die Versicherten und die Begutachtungen konzentrieren können, erhalten Sie von uns alle notwendigen Arbeitsmittel. Ihre Einsätze werden von unserer Pflegezentrale für Sie geplant.</li>
<li>Um up to date zu bleiben, treffen Sie sich einmal monatlich mit den Kolleginnen und Kollegen Ihres Teams an Ihrem Dienstort, um sich fachlich auszutauschen.</li>
</ul> <ul>
<li>Sie haben eine examinierte Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d).</li>
<li>Sie konnten nach Ihrem Examen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der stationären und/oder ambulanten Pflege sammeln.</li>
<li>Sie arbeiten selbständig und strukturiert.</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten und agieren in Begutachtungs- und Gesprächssituationen empathisch, souverän und hilfsbereit. </li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der digitalen Dokumentation mit, denn unsere Gutachten werden hauptsächlich digital erstellt.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein und bringen die Bereitschaft mit, ihr privates Kraftfahrzeug im Rahmen Ihrer Arbeit zu nutzen.&nbsp; Die Fahrtkostenerstattung liegt aktuell bei 0,42€/km.</li>
</ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Begutachtung der Pflegebedürftigkeit 

<p>Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p>
<p>Die  Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine</p>
<h1>Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1>
<p>Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung</li>
<li>Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung</li>
<li>Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur</li>
<li>zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung</li>
<li>proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen</li>
<li>Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen</li>
<li>Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung</li>
</ul>
<h2>Ihre fachlichen Kompetenzen</h2>
<p>Für Beamtinnen und Beamte:</p>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
</ul>
<p>Für Beschäftigte:</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder</li>
<li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder</li>
<li>eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion</li>
</ul>
<p>und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p>
<p>und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p>
<h2>Ihre persönlichen Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen</li>
<li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>zielorientierter und wertschätzender Führungsstil</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit</li>
<li>hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen</li>
<li>die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li>
</ul>
<h2>Details</h2>
<ul>
<li>
<p>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</p>
</li>
<li>
<p>Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD</p>
</li>
<li>
<p>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden</p>
</li>
<li>
<p>Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</p>
</li>
<li>
<p>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</p>
</li>
<li>
<p>Vollzeit</p>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li>
<li>eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung</li>
<li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop</li>
<li>vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein innovatives Gesundheitsmanagement</li>
<li>attraktive Mobilitätsangebote</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521).</p>
<p>Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (Jetzt bewerben besonders berücksichtigt.</p>
<p>Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.</p>
<p>Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.</p>
<h2>Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?</h2>
<p>Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben, gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Sie haben noch fachliche Fragen?</h2>
<p>Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/Jetzt bewerben</p>
<p>Hier klicken und bewerben!</p>

Abteilungsleitung (w/m/d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br><br>
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärztensichern 
wir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden.<br>
<br>
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Versorgungsmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen der 
Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>Unterstützung und Problemlösung für die Mitarbeiter/innen aus 
unserem Fahrdienst</li>
<li>Analyse und Präsentation relevanter Themen der Notdienstversorgung</li>
<li>Pflege unserer Stammdaten</li>
<li>Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten</li>
<li>Dokumentation und Abrechnung von relevanten Leistungen der Notdienstversorgung</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene medizinische 
oder kaufmännische Ausbildung, zudem können Sie idealerweise drei 
Jahre relevante Berufserfahrung vorweisen</li>
<li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint 
und Excel</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen 
und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im ambulanten Abrechnungswesen 
mit</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br>
<br>
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br>
<br>
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br>
Tersteegenstr. 9<br>
40474 Düsseldorf<br>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;
</p>
<p>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Versorgungsmanagement

<p>Die GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMG) ist ein 100%iges 
Tochterunternehmen der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein. Sie stellt 
durch die Notdienstpraxen und den Fahrdienst die ambulantemedizinische 
Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.<br>
<br>
Unser Ziel ist es, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche 
Versorgung im ambulanten ärztlichen Not- und Fahrdienst zur Verfügung 
zu stellen. Mit unseren rund 24.000 niedergelassenen Vertragsärzten 
sichernwir an über 80 Standorten in Nordrhein die ambulante Notfallversorgung 
außerhalb der Sprechstunden.<br>
<br>
Für unsere Hauptstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen 
Zeitpunkt eine*n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich "Personalmanagement"</strong></p><h3>Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:</h3><ul>
<li>Unterstützung bei der Erfassung und Koordination des Personalbedarfs 
der Notdienstpraxen in Nordrhein</li>
<li>In- und externe Stellenausschreibungen</li>
<li>Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen</li>
<li>Unterstützung im Bereich Personalservice (Zeugnisse, Bescheinigungen)</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Übernahme aller administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, 
z.B. Schaltung von Stellenanzeigen, Vorauswahl geeigneter Bewerber 
(w/m/d), Weiterleitung an Fachbereiche, Anfordern fehlenderUnterlagen</li>
<li>Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Interaktion mit 
Kandidaten (w/m/d)</li>
</ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3><ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische 
Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erfahrungen im Bereich 
Personal sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li>
<li>Ferner überzeugen Sie durch Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit 
und diplomatischem Geschick, um Prozesse mitzugestalten</li>
<li>Sicherer Umgang, sehr gute Umgangs- und Ausdrucksformen sowie 
sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie können bereits erste Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement 
bzw. Recruiting vorweisen</li>
</ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul>
<li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
<li>Angemessene Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Überstundenausgleich</li>
<li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li>
</ul><h3>Kontakt</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben Sie noch Fragen? Dann melden 
Sie sich gerne oder senden uns eine Bewerbung. Wir freuen uns auf das 
Gespräch mit Ihnen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklicherwünscht 
und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher 
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person des Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.<br>
<br>
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.<br>
<br>
GMG Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH<br>
Tersteegenstr. 9<br>
40474 Düsseldorf<br>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">bewerbungen@gmg-nordrhein.de</a>&nbsp;
</p>
<p>
<a href="mailto:bewerbungen@gmg-nordrhein.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

<p><strong>Wer du bist</strong><br><br>Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 15.06.2025 befristet zu besetzen.<br> Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 9 Stunden pro Woche (40 Stunden pro Monat). <br> Sie verteilt sich von Montag bis Samstag in der Zeit von 14:00 bis 20:00 Uhr.<br> <br> Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.<br> <br> • Du hast Spaß an der Arbeit in einem lebendigen Einzelhandelsumfeld. <br> • Du hast ein Grundverständnis für logistische Abläufe.<br> • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund*innen interessiert. <br> • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.<br> • Du begeisterst dich für IKEA und unser Sortiment. <br> • Du hast den Wunsch, dich stets weiterzuentwickeln.  <br> <br><strong>So gestaltet sich dein Tag bei uns</strong><br> <br>   • Du trägst als Teil des Logistik-Teams dazu bei, den Auffüllprozess der Ware möglichst effizient, gewinnbringend und auf sichere Art und Weise auszuführen. <br> • Du verwaltest, dokumentierst und kommissionierst die Ware. Du führst logistische Serviceleistungen, wie den Abholservice Click &amp; Collect, für unsere Kund*innen durch.<br> • Diese Stelle beinhaltet das Heben und Tragen von schweren Paketen. <br> • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer so bestückt werden, dass unsere Kund*innen problemlos die Waren finden und kaufen können. <br> • Du unterstützt bei der Inventur und dabei, dass die Ware stets für unsere Kund*innen verfügbar ist. <br> • Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer sauber und aufgeräumt ist und allen Sicherheitsrichtlinien entspricht.  <br> <br>   Bewirb dich jetzt!  <br> <br>   Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com" target="_blank">recruitment.area.4.de@ingka.ikea.com</a>.  <br> <br><strong>Wir bieten dir</strong><br> <br>   • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge<br> • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr <br> • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm) <br> • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten<br> • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst</p>

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (9 Std./Woche)

<h3>Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</h3><p>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können.</p>
<p>Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.</p>
<p><br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Neuss einen engagierten</p>
<p><strong>Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Sie verstärken unsere Abteilung Instandhaltung Elektrotechnik, die für Wartung, Optimierung und Planung der elektrotechnischen Anlagen zuständig ist.&nbsp;</p>
<p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die:</p>
<ul>
<li> <p>Installieren und justieren von elektrischen Antriebssystemen</p> </li>
<li> <p>Wartung und Fehleranalyse an EMSR-Gräten</p> </li>
<li> <p>Fehleranalyse und -behebung in den Automatisierungssystemen</p> </li>
<li> <p>Inbetriebnahme neuer elektrotechnischen Anlagen</p> </li>
<li> <p>Begleiten von Neu- und Umbauten</p> </li>
<li> <p>Analyse von Funktionszusammenhängen und Prozessabläufen von automatisierten Systemen</p> </li>
<li> <p>Störungen lokalisieren, analysieren und beheben</p> </li>
<li> <p>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p> </li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li> <p>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)</p> </li>
<li> <p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</p> </li>
<li> <p>Zielorientiertes Denken und Handeln</p> </li>
<li> <p>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</p> </li>
<li> <p>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</p> </li>
<li> <p>Selbstständiges Arbeiten</p> </li>
<li> <p>Sorgfalt und Genauigkeit</p> </li>
<li> <p>Bereitschaft zur Weiterbildung</p> </li>
</ul><h3>Das bieten wir bei C. Thywissen:</h3><ul>
<li> <p>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</p> </li>
<li> <p>Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung</p> </li>
<li> <p>30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr</p> </li>
<li> <p>Tarifliche Altersvorsorge</p> </li>
<li> <p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</p> </li>
<li> <p>JobRad</p> </li>
<li> <p>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Betriebsausflüge, Firmenlauf</p> </li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima.</p>
<p>Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h3>Kontakt</h3><p>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung<br>Industriestraße 34 | 41460 Neuss<br><a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1846547/1709533/cl/671431890ca3a46447aa19d7147432f8532d8d24/L6687695/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a></p> Aus Tradition innovativ – C.THYWISSEN

Elektroniker oder Techniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die C. Thywissen GmbH ist als Firmengruppe weltweit der Spezialist für innovative Rohstoffe aus Ölsaaten und Malz. Seit 1839 gewinnen wir in unserem Familienunternehmen Öle, chemische Grundstoffe und Futtermittel, die Sie in über einem Drittel aller Produkte des täglichen Bedarfs finden können.</p>
<p>Das breite Spektrum unserer Öle mit unterschiedlichen Fettsäuren ist in Europa einzigartig. Und mit Blick über den Tellerrand erarbeiten wir zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen.</p>
<p>Die C. Thywissen Firmengruppe umfasst neben der C. Thywissen GmbH noch folgende Unternehmen:</p>
<p>Protein- und Oelwerk Neuss GmbH &amp; Co. KG<br>Beteiligungen an der Biodieselanlage Natural Energy West und der Ökoil Kft. in Ungarn</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Protein- und Oelwerke in Neuss einen engagierten</p>
<p><strong>Betriebstechniker Versorgungs- u. Nebenanlagen (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Sie verstärken unsere Abteilung Technik, die für die Wartung- und Instandhaltung sowie den Betrieb der Produktionsanlagen zuständig ist.</p>
<ul>
<li>Sie bedienen, überwachen, warten und kontrollieren die Nebenanlagen wie Drucklufterzeugung, Abwasserbehandlungen, Wasserversorgung, Kesselhaus, Seifenspaltung usw.</li>
<li>Verantwortlich für die Betriebsbereitschaft der oben genannten Anlagen</li>
<li>Sie führen Wartungsarbeiten und kleinere Instandsetzungsarbeiten selbständig durch&nbsp;</li>
<li>Sie erstellen Freigaben für Instandhaltungsmaßnahmen und führen die Freischaltungen eigenständig durch&nbsp;</li>
<li>Sie erfassen relevante Daten, werten diese aus und arbeiten mit Kennzahlen</li>
<li>Sie schulen unsere Mitarbeiter auf die oben genannten Anlagen</li>
<li>Perspektivisch können Sie die Aufgaben des Abfall- und Gefahrstoffbeauftragten übernehmen</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Abwassertechnik, Kraftwerker oder ähnliche, gerne mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister.</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsbetrieben in dem o.g. Tätigkeitsfeld</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Prozessleitsystemen und EDV-Systemen</li>
<li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und sind belastbar</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul><h3>Das bieten wir bei C. Thywissen:</h3><ul>
<li>Eine interessante, langfristige Aufgabe in einer teamorientierten Unternehmenskultur bei einem Familienunternehmen, das den Blick in die Zukunft gerichtet hat</li>
<li>Attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld und Jahresleistung</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch / Kalenderjahr</li>
<li>Tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>JobRad</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, Firmenlauf</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen alle Vorteile einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, ein angemessenes Gehalt und ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima.</p>
<p>Sie können sich vorstellen, in dieser Position die Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich (gerne auch online) mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h3>Kontakt</h3>Contact   
<p>C. Thywissen GmbH | Personalabteilung<br>Industriestraße 34 | 41460 Neuss<br><a href="mailto:personal@c-thywissen.de" target="_blank">personal@c-thywissen.de</a> | <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1846530/1709538/cl/cb1870418f4335c55889cbeffe020de78e065f13/L6687580/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYy10aHl3aXNzZW4uZGUvIiwiemwiOiJKb2JOaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.c-thywissen.de</a></p>

Betriebstechniker Versorgungs- u. Nebenanlagen (m/w/d)

Wir sind eine kleine Apotheke in Mülheim-Styrum und suchen für unseren Chef ab sofort eine persönliche Assistentin, für 20 Stunden pro Woche, mit Organisationstalent und Spaß an klassischer Büroarbeit. Spezielle Kenntnisse den Apothekenbereich betreffend sind nicht erforderlich.<br>Gerne Wiedereinsteigerin´.<br><br>Was Sie mitbringen sollten:<br>- Kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Beruf<br>- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<br>- EDV Kenntnisse sowie der gängigen Office Programme<br>- Selbstständiges Arbeiten<br>- Bereit Neues kennen zu lernen<br>- Zuverlässigkeit<br><br>Ihre Aufgaben:<br>- Aufbau einer neuen Bürostruktur (in Absprache mit dem Chef)<br>- Erledigung der täglichen Post, Mails, Ablage<br>- Vorbereitende Buchhaltung<br><br>Was wir bieten:<br>- Freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld<br>- Flexible Arbeitszeiten<br>- Gute Urlaubsregelung<br>- Attraktives Gehalt<br>- Option auf spätere Erhöhung der Wochenstunden<br><br>Wenn Sie sich angesprochen fühlen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: <br><a href="mailto:p.lamberti@phoenix-apo-mh.de" target="_blank">p.lamberti@phoenix-apo-mh.de</a>

Büroassistentin (m/w/d) in Teilzeit gesucht

<p>View job here</p>
<h1>Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d)</h1>
<ul>
<li>
<p>Vollzeit</p>
</li>
<li>
<p>Danziger Straße 150, 46045, Oberhausen</p>
</li>
<li>
<p>Mit Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>10.01.25</p>
</li>
</ul>
<h2>Hier bewegst du mehr als Reifen und Schlagschrauber</h2>
<p>Dein Job als Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d) ist abwechslungsreich und bei uns erwartet dich ein Team, das so individuell und vielfältig ist wie letztlich auch deine tägliche Arbeit. Wir legen Wert auf eine freundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung, die Fairness und Flexibilität fördert. Wenn du Wert auf Teamgeist, interessante Tage und eine positive Atmosphäre legst, bist du bei Premio Schulte-Kellinghaus genau richtig.</p>
<p>Mit fast 300 inhabergeführten Servicestationen zählt Premio zu den erfolgreichsten Reifen- und Autoservice-Netzwerken in Deutschland. Als Familienunternehmen kümmern wir uns seit rund 30 Jahren am Standort Oberhausen mit rund 40 bestens geschulten MitarbeiterInnen um alle Anliegen rund um Personenkraftwagen, Transporter/Leicht-LKW und schwere Nutzfahrzeuge.</p>
<p>Premio ist dabei weit mehr als „nur“ ein Arbeitgeber. Denn trotz aller Entwicklung in Richtung Digitalisierung und Automatisierung: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als Zeichen für unsere hohe Mitarbeiterorientierung ist Premio Reifen+Autoservice bereits mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.</p>
<p>Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams!</p>
<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
<ul>
<li>einen langfristigen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen</li>
<li>eine Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung und Sozialleistungen sowie Provisions-/Bonuszahlungen</li>
<li>ein sehr abwechslungsreiches, spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Tätigkeitsspektrum.</li>
<li>persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li>
<li>eine Work-Life-Balance mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten - auch zur Hochsaison</li>
<li>mindestens 26,5 Urlaubstage</li>
</ul>
<p>Unsere umfangreichen Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch vor.</p>
<h2>So wird dein Premio-Erlebnis:</h2>
<ul>
<li>Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen durch</li>
<li>Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Fahrzeugen gemäß den Vorschriften und Richtlinien der Hersteller</li>
<li>Du führst Um- und Nachrüstungen sowie Tuningmaßnahmen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus</li>
<li>Du führst Achsvermessungen an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW aus</li>
<li>Du montierst Reifen und Räder von/an PKW, SUV und Transporter/Leicht-LKW und unterstützt beim saisonalen Radwechsel</li>
<li>Du stellst mit deiner gewissenhaften Arbeit und deinem hohen Engagement Kundenbindung und -zufriedenheit sicher</li>
</ul>
<h2>Darauf freuen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Führerschein mind. der Klasse B</li>
<li>handwerkliches Geschick und idealerweise fundierte, mehrjährige Kenntnisse im Kfz-Handwerk</li>
<li>Eigeninitiative, verantwortungsvolles Handeln und gewissenhafte Arbeit für die Sicherheit der Fahrzeuge unserer Kunden</li>
<li>kommunikatives und freundliches Wesen sowie Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Spaß an der Arbeit in einem jungen, motivierten Team</li>
</ul>
<h2>Die Premio-Benefits:</h2>
<p>Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Besondere Leistungen werden darüber hinaus bei Premio gewürdigt und mit individuellen Prämien vergütet.</p>
<p>Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für eine gute Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet!</p>
<p>Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe Weiterbildungen.</p>
<p>Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern.</p>
<p>Wenn alles anders kommt als geplant: Mit Sonderurlaub erleichtern wir dir die Organisation besonderer Lebensereignisse.</p>
<p>Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Daher zahlen wir dir jährlich eine Gesundheitsprämie.</p>
<p>Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkenn- und unverkennbar. Du brauchst dich um nichts zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir.</p>
<p>Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen – für dich noch günstiger: profitiere von unseren exklusiven Rabatten für MitarbeiterInnen bis hin zu kostenlosen Erfahrungsreifen.</p>
<p>Unsere weiteren Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiter-/Treue-Prämien) stellen wir dir gerne im Detail in einem persönlichen Gespräch vor.</p>
<h2>Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:</h2>
<p>Ansprechpartner: Dr. Michael Neidhart<br>
Telefon: Jetzt bewerben</p>
<p>Online bewerben</p>
<p>Impressum |  Datenschutzerklärung</p>
<p>Powered by softgarden</p>

Kfz-Mechatroniker/-Mechaniker Pkw (m/w/d)

<ul><li>Selbstständige sowie termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für die zugewiesenen Mitarbeitenden</li><li>Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten</li><li>Bewertung und Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Korrespondenz mit unseren Franchisepartnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.</li></ul>

972 Jobs in Ratingen, Deutschland