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<h4> TÜV NORD Autoservice: bundesweit einer der fu¨hrenden Anbieter im Bereich Fahrzeugbewertungen und Schadenmanagement.</h4><p> Wir sind ein starkes Team von über 330Expertinnen und Experten mit der Leidenschaft fu¨r modernste Technik und innovative Lösungen. Mit hohem Verantwortungsbewusstsein und immer aktuellem Know-how. Mit der Vision fu¨r sichere Mobilität und zukunftsfähige Lösungen. Mit dem Anspruch, nicht auf der Stelle zu treten, sondern sich individuell weiterzuentwickeln. Als Teil der TÜV NORD Group bieten wir deutschlandweit qualifizierte und unabhängige Serviceleistungen fu¨r Autohandel und Werkstatt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag fu¨r mehr Sicherheit im Straßenverkehr.</p><p> Überlegene Prozesskenntnis, modernste Diagnose-Tools, direktes Feedback, hohe Effizienz und maximale Kundennähe: Dafür sind wir bekannt. Und dafür, dass wir immer nur das versprechen, was wir auch halten!</p><p> Zur Verstärkung unseres Erfolgsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere</p><h1> Fahrzeugbewerter / Schaden-Wertgutachter (m/w/d)</h1><p> Einsatz: Großraum Essen, Duisburg, Dortmund, Hagen, Oberhausen</p><p> Als neutraler Experte (m/w/d) erstellst du für unsere Kunden im Großraum Essen, Duisburg, Dortmund, Hagen, Oberhausen fachkompetente Bewertungen. Als Grundlage für Reparaturen und zur Sicherung von Beweismitteln für die Durchsetzung von Ansprüchen. Du trägst also hohe Verantwortung. Auf dein objektives Urteil kommt es an!</p><h4> Deine Benefits beim TÜV NORD Autoservice</h4><ul> <li>  Sehr attraktives Gehaltspaket mit interessanten Zusatzleistungen </li> <li>  Firmenwagen auf Wunsch auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Modernste Arbeits- und Prüfmittel sowie anwenderfreundliche EDV-Programme nach neuestem Stand der Technik </li> <li>  Gute Work-Life-Balance; eigenverantwortliche Gestaltung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten auf Basis deiner persönlichen Interessen und ein großes Angebot an Schulungsprogrammen </li> <li>  Ein gut vernetztes Team, auf das du dich verlassen kannst, und eine Firmenkultur, in der Kollegialität, Vertrauen und wechselseitige Wertschätzung im Vordergrund stehen </li> <li>  Perspektivisch Weiterbildung zum Sachverständigen (m/w/d) </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Corporate-Benefits-Plattform </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Durchführung von Fahrzeugbewertungen und Fahrzeugchecks jeglicher Art vom Leasingrückläufer über die Gebrauchtfahrzeugbewertung bis hin zur Wertermittlung </li> <li>  Betreuung des Marktgebietes </li> <li>  Erstellung von Reparaturkalkulationen </li> <li>  Durchführung weiterer kundenspezifischer Dienstleistungen, wie z. B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks </li> <li>  Aufnahme von Schäden aller Fahrzeugtypen bei Haftpflicht- und Kaskoschäden </li> <li>  Erstellung von Schaden- und Wertgutachten </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister, Karosseriebaumeister (m/w/d) oder automotives Studium </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb der Region </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Fahrerlaubnis der KlasseB </li></ul><h4> Sieht gut aus, sagst du?</h4><p> Dann sollten wir uns möglichst bald kennenlernen. Noch mehr Informationen findest du auf tuev-nord-autoservice.de.</p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button oder direkt an <a href="mailto:karriere@tuev-nord-autoservice.de" target="_blank">karriere@tuev-nord-autoservice.de</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Heike Grantz.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem / religiösem Hintergrund.</p><p> TÜV NORD Autoservice GmbH · Wurster Straße92 · 27580 Bremerhaven <br> Telefon +49 471 970901-0 · <a href="mailto:info@tuev-nord-autoservice.de" target="_blank">info@tuev-nord-autoservice.de</a> · <a href="http://www.tuev-nord-autoservice.de" target="_blank">www.tuev-nord-autoservice.de</a></p>

Fahrzeugbewerter / Schaden-Wertgutachter (m/w/d)

<h1> Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> einen Planer/eine Planerin (m/w/d)</h2><p> für das Team „Städtebau“ <br> im Dezernat 35</p><p> bis EG 12 TV-L <br> bis A11 LBesG NRW</p><p> Teilzeit und <br> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. <br> Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. <br> Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen <br> mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Abstimmung, Prüfung und Genehmigung von kommunalen Bauleitplänen  <br>  (insbesondere von Flächennutzungsplänen) </li> <li>  Beratung von Kommunen zu allgemeinen Fragen des Bauplanungsrechts, insbes. zum Einzelhandel </li> <li>  Mitwirkung in Abstimmungsprozessen bei anderen Fachverfahren innerhalb der Bezirksregierung </li> <li>  Bearbeitung von Eingaben, Petitionen und sonstigen Anfragen zu Fragen des Städtebaus,  <br>  des Bauplanungsrechtes und des Einzelhandels </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium Dip. Ing. (FH/Diplom I) oder mindestens Bachelor der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Geographie (Schwerpunkt Städtebau) oder Architektur (Schwerpunkt Städtebau). </li> <li>  Erforderlich sind vertiefte Kenntnisse des Bauplanungsrechtes (insbesondere BauGB, BauNVO) und </li> <li>  Kenntnisse über raumordnerische Planvorgaben (z.B. Landesentwicklungsplan, Regionalplan) sowie </li> <li>  grundlegende Kenntnisse über die Schnittstelle der Bauleitplanung zu dem allgemeinen Verwaltungs-  <br>  und Verwaltungsverfahrensrecht und dem übrigen Fachrecht (z.B. Immissionsschutz, Natur- und Landschaftsschutz, Bodenschutz, Wasser, Verkehr) </li> <li>  Erfahrung in der Bauleitplanung und der Beurteilung der planungsrechtlichen Zulässigkeit  <br>  von Vorhaben ist wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • flexible Arbeitszeitmodelle/ Homeoffice</p><p> • Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV L NRW, LBesG NRW</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 04.02.2025 unter folgendem Link: <br> <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534085</a></p><h2> MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat <br> Thomas Langfeld - Tel. 0211/475 2329 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz - Tel. 0211/475 3041.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter   <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>  . <br> Bei bestehenden Beamtenverhältnissen (LG 2.1, Einstiegsamt) ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis <br> bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW grundsätzlich möglich. <br> Innerhalb der Laufbahn bestehen im Haus Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung bis A 13 LBesO.</p>

Eine Planerin/ einen Planer für das Team Städtebau (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen</h1><p> Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen &amp; Gesundheit / Kinder, Jugend &amp; Familie sowie Arbeit &amp; Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. <br> <br> Wir suchen ab sofort für unseren Verwaltungsstandort (Paul-Rücker-Str. 7, 47059 Duisburg) eine Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen.</p><h3> Ihre Aufgaben - Unternehmensqualität sichern</h3><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen) </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für eine gemeinnützige GmbH </li> <li>  Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen </li> <li>  Sie stellen die zeitnahe Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen sicher </li> <li>  Mit Ihrer IT-Affinität entwickeln Sie die Digitalisierungsprozesse weiter </li> <li>  Sie klären betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und unterstützen die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Personal, Controlling und allgemeiner Verwaltung </li> <li>  Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer/innen und Steuerberater/innen </li></ul><h3> Ihr Profil - Knowhow und Können</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung, Steuerrecht und Non-Profit-Spezifika </li> <li>  Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse im HGB sowie Steuerrecht </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Nutzung kaufmännischer Finanzbuchhaltungssysteme, vorzugsweise Diamant </li> <li>  Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung zum 01.03.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Betriebsfeste </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen. Wir bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Ruth Stratmann unter 0203/93139-93 oder Dirk Scheidtmann unter 0203/93139-83 zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartnerin: Ruth Stratmann, Geschäftsführerin, <a href="mailto:ruth.stratmann@diakoniewerk-duisburg.de" target="_blank">ruth.stratmann@diakoniewerk-duisburg.de</a></p><p> Diakoniewerk Duisburg GmbH</p>

Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen

<h1> Anlagenmechaniker*in für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> STADT WUPPERTAL</p><h2> STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN <br> KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT</h2><h2> Anlagenmechaniker*innen für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement</h2><p> Arbeitszeit</p><p> 39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> EG 6</p><p> Homeoffice</p><p> nicht möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 06.01.2025 - 02.02.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Vom Team Zentralwerkstatt werden etwa 1000 Heizungsanlagen mit einer Gesamtanschlussleistung von circa 160 Megawatt betrieben, gewartet und instandgehalten. Außerdem kümmert sich das Team um den Betrieb, die Wartung und die Instandhaltung von etwa 400 Lüftungs- und Klimaanlagen (einschließlich 1.200 Brandschutzklappen) sowie aller mess-, steuer- und regeltechnischen Einrichtungen.</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder als Mechatroniker*in für Kältetechnik </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Freundliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen </li></ul><p> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: <br> Kenntnisse in der Wärmepumpen-Kältetechnik</p><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Störungsbeseitigung, Instandhaltung und Reparatur an Heizungs-, Warmwasserbereitungs- und sanitärtechnischen Anlagen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmeverteilnetzen </li> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Warmwasserbereitungsanlagen sowie die Sanierung und Modernisierung von Trinkwassernetzen zur Verbesserung der Wasserhygiene und der Legionellen Prophylaxe </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><p> Die Stelle ist nach EG 6 TVöD bewertet. Die Tätigkeit ist nicht für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstellen mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wir bieten eine intensive Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt ist das GMW übrigens organisatorisch und wirtschaftlich selbstständig. Bei einem Wechsel zum GMW bleiben Sie weiterhin Beschäftigte*r der Stadt Wuppertal.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025.</p><h5>  Herr Ralf Reuter  <br>  Abteilungsleiter Betriebsmanagement </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 5517</p><p> Ort <br> <a href="mailto:ralf.reuter@gmw.wuppertal.de" target="_blank">ralf.reuter@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Münzstraße 47, 42281 Wuppertal</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Anlagenmechaniker*in für die Zentralwerkstatt in der Abteilung Betriebsmanagement (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Medisana GmbH is one of the leading specialists in the home health care market.</p><p> As part of the OGAWA Group, one of the world's leading manufacturers of massage products, we are represented in more than 40 countries with various brands.</p><p> We are developing, promoting and distributing products in the categories of mobile health, health control, wellness, body care, therapy and healthy home for health- conscious consumers worldwide.</p><p> We are looking for a team member who wants to make the difference together with us. To strengthen our Controlling team in Neuss, we are looking for you for exciting challenges as a</p><h1> Controller (all genders)</h1><h2> What you can look forward to:</h2><ul> <li>  Committed team with short decision-making processes - we look forward to your input! </li> <li>  Permanent employment contract - long-term cooperation is important to us </li> <li>  Flexible working hours - We manage both: private and professional life </li> <li>  30 days annual leave - plenty of time to recharge your batteries </li> <li>  Home office option - It doesn't always have to be the office </li> <li>  Wide range of training opportunities - Every employee can use the GoodHabitz learning programme for free </li> <li>  HRmony - The benefit that brings joy </li> <li>  Bike leasing - We support a health-promoting and environmentally conscious alternative to the car </li> <li>  Beautiful offices and modern technology - atmosphere combined with efficiency </li> <li>  Structured training - We take the time for you! </li> <li>  A challenging and responsible job in a forward-looking industry - variety guaranteed </li> <li>  Very good transport connections - by car, bus or train to work (parking spaces available) </li></ul><h2> Your area of responsibility:</h2><ul> <li>  Preparation and analysis of monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS </li> <li>  Perform consolidations for internal and external reporting </li> <li>  Preparation and optimization of the management reporting, with a strong focus on sales controlling </li> <li>  Prepare weekly sales reporting and facilitate sales call with the sales and management team </li> <li>  Ensuring compliance with accounting policies and standards </li> <li>  Participation in the preparation of annual budgets and forecasts </li> <li>  Conducting budget controls and analysis to assist management in making financial decisions </li> <li>  Implementation of target/actual comparisons and deviation analyses </li> <li>  Preparation of detailed financial analyses to evaluate business development </li> <li>  Preparation of ad-hoc reports and analyses for the management and other departments </li> <li>  Support the introduction, development and optimization of reporting tools and processes (Netsuite) </li> <li>  Identification and implementation of improvements in the existing controlling processes </li></ul><h2> That distinguishes you:</h2><ul> <li>  Completed business studies with a focus on controlling, finance or comparable qualification </li> <li>  Several years of professional experience in controlling, ideally in a manufacturing company </li> <li>  Ideally experience in working in an international environment </li> <li>  Good knowledge of accounting according to IFRS, HGB is a plus </li> <li>  Confident handling of MS Office, especially Excel; Experience with ERP systems (e.g. Sage, Oracle) is an advantage </li> <li>  Knowledge in the preparation and analysis of financial reports </li> <li>  Good analytical skills and a structured way of working </li> <li>  High degree of initiative, reliability, and ability to work in a team </li> <li>  Good communication skills and assertiveness </li> <li>  Good knowledge of English, both written and spoken, knowledge of German is a plus </li></ul><h2> What awaits you at medisana</h2><p> Motivated and committed employees are a prerequisite for the success of our company. To this end, we offer you a varied job in a collegial working environment with a salary range. Innovative ideas are the cornerstone of our success as a leading provider of Connected Health products. You can expect interesting and challenging tasks in fields that influence our future, as well as a motivated and friendly team.</p><h2> Do you want to be successful with us?</h2><p> Then send us your application including CV and your availability to: Medisana GmbH, Human Resources</p><p> medisana GmbH | Personalabteilung | Carl-Schurz-Straße 2 | 41460 Neuss</p><p> Ihre Daten sind bei uns in den besten Händen! Hier finden Sie den Link zu unserer Datenschutzverordnung.</p><p> <a href="http://www.medisana.de" target="_blank">www.medisana.de</a></p>

Controller (all genders)

<p> Seit 1998 sind wir ein in Duisburg ansässiger Naturkost-Großhandel mit Bio-Vollsortiment. Unser Sortiment umfasst frisches Obst &amp; Gemüse, Molkereiprodukte, Feinkost, Eier, Sojaprodukte, Tofu, Fleisch- und Wurstwaren, Tiefkühlprodukte, Trockenprodukte von Apfelsaft bis Zucker, ein umfassendes Sortiment an Naturkosmetik, Wasch- und Reinigungsmittel sowie weitere Drogerieprodukte des täglichen Bedarfs.</p><p> Qualität und Frische, Kundenservice und eine effiziente Logistik sind selbstverständlich - besonders auch in der Belieferung der eigenen Märkte (pro Bio.MARKT).</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als:</p><h1> Kundenbetreuer Verkauf im Innendienst (m/w/d)</h1><h3> Unsere Aufgaben - Deine Perspektive:</h3><ul> <li>  Betreuung des Telefonverkaufs, besonders der Bestandskunden </li> <li>  Wertige Beratung von Kunden in unserem Naturkostsortiment </li> <li>  Auftragsannahme und Abwicklung </li> <li>  Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten </li> <li>  Starke Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Freundlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Office Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot - Deine Vorteile:</h3><ul> <li>  Spannende Mitarbeit in einer kontinuierlich wachsenden Organisation mit herausfordernden Projekten </li> <li>  Eintritt in ein hochmotiviertes Sales-Team </li> <li>  Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur </li> <li>  Unbefristetes Angestelltenverhältnis mit leistungsgerechter Zahlung inkl. vielseitiger betrieblicher Vorteile </li> <li>  Die Welt der biologischen Lebensmittel aktiv gestalten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns über die Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere Personalabteilung <a href="mailto:personal@ecoservice.bio" target="_blank">personal@ecoservice.bio</a> unter dem Stichwort „ Verkauf “.</p><p> Naturkost West GmbH <br> Personalabteilung <br> Daimlerstr. 4 <br> 47167 Duisburg <br> <a href="mailto:personal@ecoservice.bio" target="_blank">personal@ecoservice.bio</a> <br> <a href="http://www.naturkost-west.de" target="_blank">www.naturkost-west.de</a> <br></p>

Kundenbetreuer Verkauf im Innendienst (m/w/d)

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist*innen und 3.800 Medienmacher*innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE <br> <br> <p>  Standort: Essen, DE </p> <p>  Zur Unterstützung unserer Redaktion der Digitalen Sonntagszeitung suchen wir Dich ab März 2025 als </p> <h1>  Redakteur - Digitaler Sonntag (m/w/d) </h1> <h3>  DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Als Teil der zweiköpfigen Redaktion bist Du für die Erarbeitung und Umsetzung journalistischer Themen für die klassische Zielgruppe der Abonnent*innen in der DigiSo zuständig  </li>  <li>   Mit viel Kreativität widmest Du Dich der Themenfindung und planst eigenständig die Inhalte der DigiSo mehrere Wochen im Voraus  </li>  <li>   Du koordinierst und baust die Präsentation der Themen in den Sozialen Netzwerken weiter aus und erschließt so zusätzliche Leserschichten  </li>  <li>   Du recherchierst und schreibst selbstständig spannende und hintergründige Berichte, besonders aus den Bereichen Gesellschaft/ Psychologie/ Partnerschaft und Familie  </li>  <li>   Die Pflege und der weitere Ausbau des Netzes von freien Mitarbeitenden runden Deinen Aufgabenbereich ab  </li> </ul> <h3>  DEIN PROFIL </h3> <ul>  <li>   Du bringst ein abgeschlossenes Volontariat mit oder punktest alternativ durch ausreichend journalistische Erfahrung, idealerweise als Reporter*in oder Redakteur*in  </li>  <li>   Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit Social Media-Kanälen mit  </li>  <li>   Du hast ein nachgewiesenes Gespür für aktuelle gesellschaftsrelevante Themen  </li>  <li>   Du bist zur gelegentlichen Samstagsarbeit bereit  </li>  <li>   Ausreichende Kenntnisse über digital-journalistische Arbeitsweisen runden Dein Profil ab  </li> </ul> <h3>  DEINE BENEFITS </h3> <ul>  <li>   Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit  </li>  <li>   Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie  </li>  <li>   Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist  </li>  <li>   Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander  </li>  <li>   Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos  </li>  <li>   Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten  </li> </ul> <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns Deine Bewerbung an Anja Brömmekamp.  <br>  <br>  Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. </p><p> FUNKE Mediengruppe | Jakob-Funke-Platz 1 | 45127 Essen | <br> Telefon: 0800 / 60 60 760 | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@funkemedien.de" target="_blank">recruiting@funkemedien.de</a> | Web: karriere.funkemedien.de</p>

Redakteur - Digitaler Sonntag (m/w/d)

<p> Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. <br> Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. <br> Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort. <br> Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022 / 2023 / 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h2> <h1>  Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger </h1> <br>   für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie führen Ansprachen bei Alarmereignissen durch und bearbeiten diese nach Vorgabe. </li> <li>  Durch Ihren Einsatz helfen Sie dabei, unsere Kunden vor Einbruch, Diebstahl, Brand und Vandalismus zu schützen. </li> <li>  Hinzu kommen telefonische und schriftliche Bearbeitungen von Kundenanfragen sowie die telefonische Bearbeitung von internen Anfragen. </li></ul><p> Das bringen Sie mit</p><ul> <li>  Sie haben Lust auf etwas ganz Neues und sind Quereinsteiger (m/w/d)? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, Nachtschicht) sowie an Wochenenden und an Feiertagen mit. </li> <li>  Ihnen ist ein kommunikativer Umgang und ausgeprägter Servicegedanke gegenüber Kunden und Kollegen wichtig. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, teamfähig und auch Verantwortungsbewusstsein zählt zu Ihren Stärken. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie sicher im Umgang mit dem PC sowie den MS-Office-Programmen. </li> <li>  Für eine Einstellung in der Notrufzentrale muss zwingend ein Führungszeugnis und eine Schufa ohne negative Eintragungen vorhanden sein! Ohne diese können wir Sie nicht einstellen! </li></ul> Das bieten wir Ihnen <br> <ul>  <li>   Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einer modernen Notruf- und Serviceleitstelle.  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub.  </li>  <li>   Eine sehr gut und fundierte Einarbeitung.  </li>  <li>   Interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der Ausbildung zur Notruf- und Serviceleitstellen-Fachkraft.  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement.  </li>  <li>   Wasser, Kaffee, Tee zur freien Verfügung.  </li>  <li>   Firmenfitnesssport für die ganze Familie.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.  </li> </ul><p> Interesse geweckt?</p><p> Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Notrufzentrale - auch als Quereinsteiger

<p><strong>Advance Your Career with Salesforce: Enterprise Account Executive Opportunity</strong><br>Become a key player at Salesforce as an expert Enterprise Account Executive. This role offers the chance to shape the future of business within the Technology industry by connecting customers with the transformative power of the Salesforce Customer 360 platform.<br><br><strong>About the opportunity:</strong><br>The ideal candidate will be a strategic partner to our customers, building robust relationships with key stakeholders and c-suite decision-makers, with a focus on the <strong>German market, Professional Services industry accounts</strong>. This role goes beyond sales; it is about building lasting value and driving customer success through the innovative use of our platform. The candidate will cultivate and enhance customer satisfaction within assigned accounts, craft and deliver a comprehensive account strategy aligned with customer business goals, and navigate the full sales cycle by leveraging various resources to support deal closure. The AE will prioritise establishing a qualified target account list and a go-to-market strategy, communicating the outstanding benefits of Salesforce solutions to foster customer growth and expand Salesforce's footprint within existing accounts through strategic planning and execution.<br><br><strong>A good match for this role is:</strong>
</p><ul>
<li>Account Planning and Strategies: Ability to establish plans to achieve sales objectives by efficiently identifying and qualifying opportunities.<br></li>
<li>Research and Discovery: Able to uncover a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses.<br></li>
<li>Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions.<br></li>
<li>Communication: Fluency in German and English. Interacting in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom).<br></li>
<li>Resource Application: Seizes opportunities to optimise results using the full capabilities of available resources and tools.<br></li>
<li>Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success.<br></li>
</ul>
<p>We understand that imposter syndrome can make it difficult to recognise your own brilliance, so please don't hesitate to apply - your unique skills and perspectives are valued here, and we'd love to hear from you.<br><br><strong>Why work at Salesforce:</strong> We offer competitive compensation, a comprehensive health benefits package, opportunities for career advancement, a dynamic work environment to build your career. Not to mention, access to medical advice, financial security programs, education reimbursements, family-first policies, community involvement initiatives, wellness programs, relocation assistance, and much much more!<br><br><strong>Diversity &amp; Inclusion</strong>: At Salesforce, we believe in equality and diversity, making us stronger as a company and community. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone thrives.<br><br>Ready to embark on an exciting journey with us? Apply now and become part of the team driving business innovation!<br><br>At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. <br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>.<br> <br>Severe Disability Statement:<br>We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.<br> <br>Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>.<br> <br>Equal Opportunity Statement. <br>At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>.<br><br>Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.<br><br>Salesforce welcomes all.</p>

Account Executive - Professional Services

<p>We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good - you've come to the right place.<br><br><a href="http://salesforce.com/" target="_blank">Salesforce</a> is looking for a dedicated Account Executive (AE) to help us grow our Sales Performance Management (SPM) business.<br>The SPM product suite includes Sales Planning, Sales Programs, Maps and works closely with the newly acquired Spiff business. This role focuses exclusively on selling Salesforce's industry leading SPM product suite to our High Tech Vertical clients. The SPM Account Executive will formulate and implement a scalable sales strategy within the financial services vertical, driving growth by penetrating the current customer base. This is an exciting opportunity to be a Trailblazer in our Emerging Business Organization and pave your path to success in a large addressable market.<br><br>You will advise customers on the SPM suite to evangelize solutions that will help them reach their business goals and blaze new trails within their organizations. This is accomplished by participating and leading client meetings or engaging other corporate resources as required, as well as participating in regional forecast calls and account planning sessions. Accurately forecasting sales activity and revenue while creating satisfied and reference-able customers are key responsibilities within this position.<br><br>As part of our emerging business organization, you will contribute to our business growth in a fast paced, collaborative and fun atmosphere, as a valued member of our Ohana.<br><br><strong>Your Qualifications:</strong>
</p><ul>
<li>7+ years of quota carrying software or technology sales experience.</li>
<li>Experience selling in the financial services space and a strong understanding of the industry is a plus</li>
<li>Experience leading commercial engagements from prospecting to closing</li>
<li>Proven track record of quota achievement</li>
<li>Fluent German and English language skills</li>
</ul>
<p><strong>Your Responsibilities:</strong>
</p><ul>
<li>Develop trusted internal and customer relationships to created win-win sales relationships</li>
<li>Optimally communicate the business value of the SPM suite</li>
<li>Be at the forefront of positioning our planning to paycheck solutions</li>
<li>Create and drive revenue within the financial services vertical</li>
<li>Develop and implement sales campaigns</li>
<li>Create new leads from prospecting efforts and assist core Account Executives to create and close deals</li>
<li>Thoroughly qualify leads &amp; sales opportunities</li>
<li>Leverage business from new &amp; established relationships</li>
<li>Maintain account and opportunity forecasting within our internal salesforce system </li>
<li>Meet and exceed an annual sales quota</li>
</ul>
<p><strong>Our investment in you</strong>
</p><ul>
<li>World class enablement and on-demand training - check out <a href="http://trailhead.com/" target="_blank">Trailhead.com</a> for a sneak peek!</li>
<li>Sandler Sales Training</li>
<li>Week-long product bootcamp</li>
<li>Fast Ramp mentorship program</li>
<li>Weekly 1:1 coaching with your leadership</li>
<li>Clear path to promotion with accelerated leadership development programs</li>
<li>Exposure to executive thought leaders with a passion for living our values</li>
</ul>
<p><strong>Volunteer Opportunities:</strong><br><br>Have you heard of our 1:1:1 model, focused on giving back to the community? The successes in giving back have helped us and our Trailblazer community become a leader in philanthropy, culture, and innovation. We are one of the World's Most Innovative Companies, according to Forbes, we are #1 in PEOPLE's Top 50 Companies that Care, and are on on Fortune's Change the World list. Values create value.<br><br>We have a public-facing website that explains our various benefits for:<br>* Health Benefits<br>* Financial Benefits and perks<br>* Time off &amp; leave policies<br>* Parental benefits<br>* Perks and discounts<br>Visit <a href="https://www.getsalesforcebenefits.com/en" target="_blank">https://www.getsalesforcebenefits.com/en</a> for the full breakdown!<br><br>*LI-Y<br><br>At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. <br>If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>.<br> <br>Severe Disability Statement:<br>We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership.<br> <br>Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>.<br> <br>Equal Opportunity Statement. <br>At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>.<br><br>Salesforce is an equal employment opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. <a href="https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf" target="_blank"> Know your rights: workplace discrimination is illegal </a>. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.<br><br>Salesforce welcomes all.</p>

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