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Firma:&nbsp;rumble GmbH &amp; Co. KGDie rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zur Unterstützung des&nbsp;Recruiting &amp;&nbsp;Employer Branding Management Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d) für idealerweise 20h/ Woche in Dortmund.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Du bist eingeschrieben in einem&nbsp;Bachelor- oder Masterstudiengang für&nbsp;die Fächer&nbsp;BWL/Human Resources/Psychologie/Marketing oder einer verwandten Fachrichtung.</li> <li>Du konntest idealerweise&nbsp;durch bspw. erste Praktika schon Erfahrung im Bereich&nbsp;Recruiting und/oder Employer Branding sammeln.</li> <li>Du bist&nbsp;eine äußerst kommunikative,&nbsp;empathische Person&nbsp;und kannst durch deine offene Art schnell neue Kontakte knüpfen und dich in die Belange anderer hineinversetzen.</li> <li>Dein Organisationstalent und dein Verantwortungsbewusstsein sowie deine guten Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen&nbsp;runden dein Profil ab.&nbsp;</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit,&nbsp;mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li> <li>Deine Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Deine Shoppinglust:&nbsp;Keine Sorge, dafür bieten wir eine Menge attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei mehr als 230 namhaften Anbietern von Apple bis Zalando.</li> <li>Dein Urlaub: 30 Tage (eine 5-Tage-Woche zugrunde legend)&nbsp;und eine flexible Planung.</li> <li>Und vieles mehr ...</li> </ul>

Rumble GmbH & Co. KG

Werkstudent Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

Konecranes Moves what matters.™ Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.<h1> Recruiting Specialist (m/w/d)</h1> Was dich bei uns erwartet:<ul> <li> Du kümmerst dich um die Bearbeitung eingehender Bewerbungen, die Terminplanung und die Koordination aller Schritte im Recruiting </li> <li> Du wirst zum Talent-Scout! Mit deinem Netzwerk und kreativen Recruiting-Kanälen findest du die besten Köpfe – ob intern oder extern </li> <li> Du bist ständig auf der Jagd nach neuen, innovativen Rekrutierungswegen – bring frische Ideen rein und mach unser Team noch stärker! </li> <li> Vom ersten Klick bis zur Zusage – du bist die treibende Kraft hinter dem ganzen Recruiting-Prozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Du erstellst Anforderungsprofile und Positionsbeschreibungen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern! </li></ul> Was du mitbringst:<ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – am liebsten im Bereich Personal oder etwas, das ähnlich cool ist </li> <li> Du hast bereits ein bisschen Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich und bist ready für den nächsten Schritt </li> <li> Erste Erfahrung im Social Media Recruiting ist ein Plus – bring deine kreativen Ideen mit! </li> <li> Du bist fit mit MS Office und hast eventuell schon mit Smart Recruiters gearbeitet – wenn nicht, kein Problem, wir bringen dich auf den neuesten Stand! </li> <li> Du kommunizierst klar, offen und authentisch – in Deutsch und Englisch </li></ul> Was wir dir bieten:<ul> <li> Ein smarter Start: Mit einer umfassenden Einarbeitung machen wir dich fit für den Erfolg! </li> <li> Fairer Deal: Tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – du verdienst, was du wert bist </li> <li> Zeit für dich: 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage, damit du genug Freiraum für dich hast </li> <li> Flexibel und hybrid: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten – finde deinen Rhythmus </li> <li> Zukunft gesichert: Aktiensparprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote – für heute und morgen </li> <li> Mobilität der Zukunft: Mit unserem E-Bike-Leasing kommst du nachhaltig und sportlich voran </li> <li> Genuss inklusive: Genieße unsere eigene Mitarbeiterkantine und den Imbiss für den Snack zwischendurch </li> <li> Rundum-Support: Vielseitige Unterstützungsprogramme – von Familienversicherung über Vorsorgeleistungen bis hin zu Hilfestellung bei rechtlichen oder psycho-sozialen Anliegen </li> <li> Shop till you drop: Spare mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Corporate Benefits </li> <li> Grow with us: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich auf das nächste Level </li> <li> Easy Anreise: Kostenlose Parkplätze oder eine gute ÖPNV-Anbindung – du entscheidest, wie du zu uns kommst </li></ul> Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Diese Stelle kann in Düsseldorf oder Wetter (Ruhr) besetzt werden. Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Recruiting Specialist (m/w/d)

<h1> HR Business Partner /Referent Personalbetreuung (m/w/d)</h1> Gesellschaft: Dörken Service GmbH (DÖRKEN Services) Standort: Herdecke Karrierelevel: Professionals Vertragsart: Befristet mit Sachgrund Als erfahrener HR BP (m/w/d) haben Sie Freude an der umfassenden Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunter-nehmens und unterstützen unsere Business Unit DÖRKEN Membranes bei der Umsetzung ihrer Strategie entlang der HR-Prozesse! Ihre Mission bei uns:<ul> <li> Verantwortung für die konsistente Umsetzung sämtlicher HR-Konzepte und -Instrumente zur Unterstützung der Business-Strategie und zur Erreichung der Business-Ziele im Betreuungsbereich </li> <li> Sparringspartner, Challenger und Umsetzungsbegleiter (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen inkl. der strategischen Weiterentwicklung </li> <li> Eigenverantwortliche Umsetzung operativer Personalthemen </li> <li> Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von der Bewertung über die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen bis hin zur Beratung bei der Einstellung und Vertragsvorbereitung </li> <li> Eigenständige Ausarbeitung und Aufbereitung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen sowie Begleitung und Bearbeitung individueller Arbeitsrechtsfälle nebst Teilnahme an Güteverhandlungen und Kammerterminen vor dem Arbeitsgericht </li> <li> Aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungsprojekten </li></ul> Was wir von Ihnen erwarten:<ul> <li> Abgeschlossener Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt HR, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre Erfahrungen als HR Business Partner / HR Referent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen und gute Kenntnisse in personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Change-Prozessen </li> <li> Businessorientierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsgeschick gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für unterschiedliche Menschen, deren Situation und Bedürfnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul> Was Sie von uns erwarten können<ul> <li> Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Respektvolles und freundschaftliches Miteinander </li> <li> DELTA-Immobilien </li> <li> Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage </li> <li> Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor </li> <li> Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ </li> <li> Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li></ul> Wer wir sind: Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 130 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft. Bei der DÖRKEN Services haben die Unternehmenswerte, wie Vertrauen, Loyalität und Verlässlichkeit eine große Bedeutung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein innovatives Umfeld mit zahlreichen Angeboten an, damit sie sich auf Ihre Kunden und Projekte fokussieren können. Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen. Weitere Informationen erhalten Sie bei: DÖRKEN Lys Vormann Recruiting Wetterstraße 58 58313 Herdecke Tel.: 02330-63-414 <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a>

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