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<h1>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h1>
<p>1:1 Intensivpflege im Ruhrgebiet</p>
<h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>So verhilfst du zu Lebensqualität</p>
<ul>
<li>Du widmest dich deinem Klienten mit pflegerischer Fürsorge und Qualität. So trägst du zu einem menschenwürdigen Leben deines Klienten bei</li>
<li>Dazu verabreichst du z. B. Medikamente, misst den Blutdruck und überwachst die Beatmung</li>
<li>Auch bei der Körperpflege und beim sanften Betten spürt dein Gegenüber, dass er/sie sich in liebevollen Händen befindet</li>
<li>Über den Gesundheitszustand deines Klienten weißt du Bescheid. Dabei vermerkst du deine Beobachtungen ganz einfach in einem Tablet</li>
<li>Ja, es kann auch mal zu Notfällen kommen. Doch dafür wirst du gut und ausgiebig vorbereitet, bis du dich sicher fühlst</li>
</ul>
<p>Das bringst du mit</p>
<ul>
<li>Examinierte Pflegefachkraft, mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung</li>
<li>z. B. Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Fachpflege</li>
<li>Erfahrungen in der Intensivpflege sind gut. Auch ohne bist du bei uns herzlich willkommen</li>
</ul>
<h3>Dein Profil</h3>
<h3>Dein Arbeitsplatz</h3>
<p>Unsere 1:1-Versorgung ist top ausgestattet. Dank wertiger medizinischer und pflegerischer Ausstattung ist dir eine professionelle Arbeitsumgebung gewiss. Zudem erwartet dich vor Ort ein nettes und kompetentes Team, auf das du bei Fragen zählen kannst.</p>
<p>Deine möglichen Schichtzeiten: 07:00 - 19:00 Uhr bzw. 19:00 - 07:00 Uhr</p>
<h3>Deine Benefits</h3>
<p>Hohe Übernahme-Chancen<br>
Schon während deiner Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams. Daher freuen wir uns dir danach eine Stelle als ausgelernte Pflegefachkraft anbieten zu können – wenn du magst und alles passt.</p>
<p>Fort- und Weiterbildung<br>
Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.</p>
<p>Faire Bezahlung<br>
und Zulagen<br>
Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.</p>
<p>Aufstiegs- und Karrierechancen<br>
Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst.</p>
<p>Company-Bike<br>
Mit dem Firmen-Fahrrad zur Arbeit? Gerne. Auch eine private Nutzung des eigenen Company-Bikes ist möglich. Egal wie du es nutzen möchtest, mit unserem Leasing-Angebot bleibst du mobil.</p>
<p>Corporate Benefits<br>
Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.</p>
<p>Unbefristeter Vertrag<br>
Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.</p>
<p>Halber Monat frei<br>
Bei einer Vollzeitstelle machst du bei uns 12h Dienste und hast dadurch einen halben Monat frei. So hast du ausgiebig Zeit für Familie und Freunde.</p>
<p>Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1)<br>
Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.</p>
<p>Mitgestaltung Dienstpläne<br>
Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.</p>
<h3>Ankommen, Pflege leben</h3>
<p>Hallo, wir sind die BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So sind dir in der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.</p>
<p>Jetzt bewerbenJetzt bewerben</p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Intensivpflege im Ruhrgebiet

<ul> <li>Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen</li> <li>Montage von Neuanlagen</li> <li>Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen</li> <li>Schweißarbeiten (Elektro, MIG und MAG)</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen</li> </ul>

Maintenance Technician (m/f/d)

<p><strong>Perspektiven, die bewegen.</strong></p>
<p><strong>Auf Wasser, Schiene und Straße – wir bringen Warenströme zum Laufen. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften intelligente Full-Service-Pakete und Logistikdienstleistungen für den Hafen Duisburg. Werde ein Teil davon – wir haben eine Position für Dich reserviert!</strong></p>
<p><strong>Deine Aufgaben? Spannend!</strong></p>
<p>• Du koordinierst die Lieferanten unserer Kunden mit hoher Verlässlichkeit und Sorgfalt. Dabei überwachst Du Termine und steuerst die Zusammenarbeit mit Spediteuren, um eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen<br>• Du bist als kundenbezogener Ansprechpartner (m/w/d) die zentrale Schnittstelle zwischen internen Teams und externen Partnern<br>• Du übernimmst die eigenständige Koordination und Abwicklung vielseitiger Verpackungsprojekte. Dabei bringst Du logistische Prozesse und Terminabstimmungen in Einklang und sorgst für effiziente Ergebnisse<br>• Du übernimmst die Versandabwicklung, von der Organisation bis hin zur Erstellung aller notwendigen Dokumente. Mit Deinem strukturierten Vorgehen sorgst Du dafür, dass die Abläufe reibungslos und termingerecht umgesetzt werden<br>• Du behältst für alle Leistungsparameter den Fortschritt der Projekte im Blick und unterstützt verlässlich bei der Abrechnung</p>
<p><strong>Dein Profil? Vielseitig!</strong></p>
<p>• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erste einschlägige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich. Dazu gehören Kenntnisse in der Buchhaltung, Auftragsbearbeitung oder Kundenbetreuung, die dir helfen, komplexe kaufmännische Prozesse zu verstehen und zu steuern.<br>• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Abwicklung von internationalen Logistikaufträgen, inklusive der Organisation von Transporten, Zollabwicklung und Koordination mit internationalen Partnern. Ein Verständnis für Lieferkettenprozesse ist von Vorteil.<br>• Du beherrschst MS-Office-Anwendungen wie Outlook, Excel und Word sicher. Erfahrung mit Business Central (Navision) oder ähnlichen ERP-Systemen erleichtert dir den Einstieg und die Bearbeitung von Aufgaben.<br>• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich. Du kannst Prioritäten setzen, Fristen einhalten und Aufgaben effizient organisieren.<br>• Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, auch in stressigen Situationen, und findest Lösungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.<br></p>
<p><strong>Das kannst Du von uns erwarten!</strong></p>
<p>• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team<br>• Gezielte und umfassende Einarbeitung<br>• Firmenparkplatz<br>• 30 Tage Urlaub pro Jahr<br>• Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>• Betriebliches Gesundheitsmanagement<br>• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br>• Exklusive Mitarbeiterangebote <br>• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Massagen, JobRad)</p>

Projektabwickler (m/w/d)

<p><strong>A Snapshot of Your Day </strong><br>As a Global Training Manager you will join our global transformers and switchgears manufacturing business and will be responsible for establishing and implementing a comprehensive global training framework through close collaboration with personnel from various Clusters of Grid Technologies Products (GT PR). <br><br>You will be a part of GT PR incredible growth journey as we need to ramp up our global operations capabilities in under two years to meet the market demand. This means, factory expansions/additions and headcount additions of &gt;3000 between blue and white collars. Such magnitude of growth brings a unique challenge, which is, ramping up the skills of our blue- and white-collar hires within a short window without impacting current productivity of our operations. <br><br>This role is crucial for ensuring that the company's workforce is well-trained and capable of meeting the demands of a global manufacturing operation. By standardizing training and leveraging digital solutions, the Training Manager will help the company achieve greater scalability and speed in its training efforts.<br><br><strong>How You'll Make an Impact </strong><br>
</p><ul>
<li>Develop and implement a comprehensive training framework that aligns with the GT PR global manufacturing operation's needs (focus on technical and soft skills of blue- and white-collar personnel)</li>
<li>Collaborate with key personnel from different manufacturing sites to collect information on headcount ramp-up plans, general training needs, technology-specific training needs, and role-specific training requirements</li>
<li>Conduct a thorough gap analysis to understand the current training content available and identify areas for improvement</li>
<li>Establish and develop training content needed to address identified gaps, ensuring it meets the highest standards of quality and relevance</li>
<li>Leverage internal and external resources to identify and implement technologically advanced solutions that enhance the scalability and speed of training programs</li>
<li>Ensure training programs are accessible in multiple languages to support the diverse workforce and define timeline requirements for training programs and establish tools to track trainees' progress and maintain their capability matrix on an ongoing basis</li>
<li>Monitor and evaluate the effectiveness of training programs and make necessary adjustments to improve outcomes</li>
<li>Foster a culture of continuous learning and development within the organization</li>
</ul>
<p><br><strong>What You Bring</strong><br>
</p><ul>
<li>Bachelor's degree in a relevant field; advanced degree or certifications in training and development are a plus</li>
<li>Proven experience in establishing green-field training setup for global manufacturing operations with focus on upskilling blue-collar employees as well as experience with digital training solutions and e-learning platforms</li>
<li>Strong background in development of competency management system   </li>
<li>Background in Learning Management System development and implementation, in transformers or switchgears manufacturing and in establishing training centers for blue-collars competency development </li>
<li>Strong understanding of training methodologies and best practices</li>
<li>Excellent communication and collaboration skills to work effectively with trainers from various clusters and other stakeholders globally</li>
<li>Ability to manage multiple projects and prioritize tasks effectively</li>
<li>Strong analytical skills to assess training needs and measure the effectiveness of training programs</li>
</ul>
<p><br><strong>About the Team</strong><br>Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.<br><br><strong>Who is Siemens Energy? </strong><br>At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 98,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we're also using our technology to help protect people and the environment. <br><br>Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. <br><br>Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a><br><br><strong>Our Commitment to Diversity</strong><br>Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. <br><br><strong>Rewards/Benefits </strong><br>
</p><ul>
<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical  </li>
</ul>
<p><br>We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.<br><br><a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a></p>

Grid Technologies Products Training Manager (f/m/d)

<p>Unser Motto ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Damit im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns bestens mit den coolsten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Und wenn mal der Standard nicht reicht, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren den Niederrhein, das Ruhrgebiet und ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt.</p>  <p><strong>IT-Consultant (m/w/d) Microsoft 365 / Digitalisierungsberater / Automatisierung</strong></p> <p><strong>Teilweise Home-Office</strong><br> <strong>4 Tage Woche</strong><br> <strong>Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei)</strong></p>
<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<p>Wir bei validdata bringen Schwung in die digitale Transformation. Wir nehmen die Geschäftsprozesse unserer Kunden unter die Lupe und verpassen ihnen einen ordentlichen Digitalisierungs-Kick. Das sorgt nicht nur für beeindruckende Fortschritte, sondern verschafft unseren Kunden auch einen echten Vorsprung im Wettbewerb. Wir analysieren die Prozesse bis ins kleinste Detail und schnüren ein maßgeschneidertes IT-Paket, das wir im Anschluss zielgenau und professionell umsetzen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich:</p> <ul> <li>Werde Experte für Produkte wie Microsoft 365, ELO, M-Files, WinLine, PDS usw.</li> <li>Tauche ein in die bestehenden Geschäftsprozesse der Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und optimale Lösungen im Rahmen der digitalen Transformation anbieten zu können.</li> <li>Für die Umsetzung arbeitest du eng mit unseren Teams aus der Softwareentwicklung und Systemtechnik zusammen.</li> <li>Wir alle tragen gemeinsam Verantwortung für den Erfolg unserer IT-Projekte. Wer möchte, kann auch noch mehr Verantwortung übernehmen und so die Karriere beschleunigen – zum Beispiel als Teamleitung.</li> </ul>
<h3>Dein Profil:</h3>
<ul> <li>Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. </li> <li>Ein Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt – aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Das Wichtigste ist, dass du gerne kommunizierst und den Ehrgeiz besitzt, das Beste für den Kunden möglich zu machen. Das verstehen wir unter IT-Consulting.</li> <li>Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata.</li> </ul>
<h3>Das bieten wir Dir:</h3>
<ul> <li>Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten. </li> <li>Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt. </li> <li>Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert. </li> <li>Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc.</li> <li>Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. 😊</li> </ul>
<h3>Kontakt:</h3>
<p>Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen!</p> <p><strong>Klick dich hier zum Traumjob:</strong></p> <p><a href="https://karriere.validdata.de" target="_blank">karriere.validdata.de</a></p>

IT-Consultant (m/w/d) Microsoft 365 / Digitalisierungsberater / Automatisierung

<p>Wir sind ein deutsches mittelständiges Unternehmen, dass Armaturen für Gas.- und Wasserleitungen herstellt und suchen einen:</p>
<h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst,</h1>
<p>Plz 4 (NRW) und teilweise Plz 5</p>
<h3>Sie sollten:</h3>
<ul>
<li>Kenntnis in der Gas- und Wasserversorgung haben</li>
<li>rhetorisch sicher sein</li>
<li>technisches Grundwissen aufweisen</li>
<li>Reisebereitschaft zeigen</li>
<li>eine Fremdsprache gewünscht (Englisch, Spanisch)</li>
</ul>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>technische Präsentation des Unternehmens in ihrem Gebiet</li>
<li>technische Präsentation unseres Produktportfolios</li>
<li>technischer Vorverkauf</li>
</ul>
<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Grundgehalt</li>
<li>ausbaufähiges Bestandsgebiet</li>
<li>Gebietsschutz und Provision</li>
<li>Reisekostenerstattung</li>
<li>Dienstwagen (auch private Nutzung)</li>
<li>Handy, Notebook etc.</li>
<li>Unterstützung durch die Geschäftsführung</li>
<li>13 Grundgehälter und 30 Tage Urlaub.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: Jetzt bewerben</p>
<p>Bewerbungen an: Jetzt bewerben</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>VOIGT ARMATURENFABRIK &amp; HANDELSGESELLSCHAFT MBH<br>
Schoppenkamp 9<br>
45883 Gelsenkirchen</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst, Plz 4 (NRW) und teilweise Plz 5

<h3>Über uns</h3><p>Die Westlake Epoxy GmbH ist Teil der Westlake-Familie in Deutschland und weltweit führender Hersteller von Spezialharzen, Coatings und Composites. Wir beliefern eine Vielzahl von Industrien, darunter befinden sich wachstumsstarke und nachhaltige Anwendungsbereiche wie Windturbinenflügel, Leichtbaukomponenten für die Automobilindustrie und zukünftige Generationen von Composite-Materialien für die Luftfahrt.</p>

<p>An unserem traditionsreichen 1905 erbauten Standort in Duisburg-Meiderich werden Spezialchemikalien produziert. Auf dem 350.000 m² umfassenden Gelände sind neben Produktion und Verwaltung auch modernste Laboratorien unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung untergebracht. Unsere Spezialchemikalien sind entscheidende Komponenten in den meisten Lacken, Beschichtungen, Bindemitteln und anderen Klebstoffen, die eine Vielzahl von Branchen bedienen. Es erwartet dich an unserem Standort ein aufstrebendes, modernes und freundliches Team!</p>

<p>Zur Verstärkung und Unterstützung unseres ständig wachsenden Teams am Standort Duisburg-Meiderich, Varziner Straße 49 suchen wir zum 1. September 2025&nbsp;</p>

<p><strong>Auszubildende zum Chemikant (m/w/d)&nbsp;</strong></p>

<p>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Blockunterricht)</p>

<p>Bewerbungsfrist: Unsere Auswahltests und Gespräche finden fortlaufend bis zum 30. April 2025 statt</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Überwachung und Steuerung chemischer Prozesse&nbsp;</li>
<li>Wartung, Inspektion und Reinigung der chemischen Produktionsanlagen&nbsp;</li>
<li>Organische und anorganische Produkte herstellen</li>
<li>Durchführung einfacher chemischer Untersuchungen zur Qualitätskontrolle &nbsp;</li>
<li>Substanzen mit Analysegeräten untersuchen&nbsp;</li>
<li>Durchführung verschiedener verfahrenstechnischer Methoden wie z.B. Heizen, Kühlen, Filtrieren etc.&nbsp;</li>
<li>Einhaltung und Prüfung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li>
</ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul>
<li>mindestens einen Hauptschulabschluss</li>
<li>Lust an Teamarbeit</li>
<li>Spaß und Interesse an Naturwissenschaften, insbesondere Chemie</li>
<li>Technisch-physikalisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zur Ausübung von Schichtdienst (Wechselschicht)</li>
<li>Gute mathematische Fähigkeiten</li>
<li>Freude am Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen</li>
<li>Du besitzt ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und trägst gerne Verantwortung</li>
</ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul>
<li><strong>Ausbildungsvergütung</strong>: Bereits im ersten Ausbildungsjahr erhälst Du über 1.100 € / Monat Gehalt. Danach steigt Dein Monatsgehalt pro Ausbildungsjahr. On top erhältst Du noch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.&nbsp;</li>
<li><strong>Urlaub und Arbeitszeit</strong>: Wir bieten Dir eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und modernen Arbeitszeitmodellen</li>
<li><strong>Aus-und Weiterbildung</strong>: Verschiedene persönliche Aus- und Weiterbildungsangebote, sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li><strong>Onboarding</strong>: ein Onboardingtag und Einarbeitungs-Programm mit Begleitung durch Deinen Ausbilder/Buddy&nbsp;</li>
<li>Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Osteopathie, Rückenschule, ergonomische Arbeitsplätze, Laufgruppe etc. &nbsp;und zusätzliche Angebote wie z.B. Jobrad-Leasing, Zukunftsbetrag und Kantine &nbsp;</li>
<li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
</ul><h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung</h3><p>Wenn Dich diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Anschreiben). Bitte richte diese – ausschließlich über unser Bewerbungsmanagementsystem über den "<a href="https://westlake.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/westlake/job/Epoxy---Duisburg/Ausbildung---Chemikant-2024--m-w-d----Duisburg_R22369/apply" target="_blank">Apply / Bewerben</a>"-Button – an die Aus- und Weiterbildung Herrn Frank Dittrich.</p>

<p><a href="https://www.westlaketalent.com/?page_size=10&amp;page_number=1&amp;location_city=Duisburg&amp;sort_by=headline&amp;sort_order=ASC" target="_blank">Be part of something essential | Careers Westlake </a></p>

Ausbildung Chemikant (m/w/d)

<h1>Teamassistent (m/w/d)</h1>
<h2>im technischen Facility Management</h2>
<ul>
<li>Duisburg</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>frühestmöglicher Eintritt</li>
</ul>
<p>Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen am Standort Duisburg.</p>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung</li>
<li>sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft</li>
<li>eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch</li>
<li>jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer</li>
<li>darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen</li>
<li>abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann<em>frau / Immobilienkaufmann</em>frau / o. ä. zwingend erforderlich</li>
<li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word</li>
<li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li>
<li>Organisationstalent</li>
</ul>
<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
<li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li>
<li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li>
<li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li>
<li>Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen</li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li>
<li>Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe</li>
</ul>
<h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>
<p>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p>
<p>Hier bewerben!</p>
<p>SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p>
<p>Jetzt bewerben</p>
<p>SAUTER Deutschland<br>
Sauter FM GmbH<br>
Personalabteilung<br>
Werner-Haas-Straße 8 - 10<br>
86153 Augsburg<br>
Tel: Jetzt bewerben</p>
<p>Datenschutz</p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<p>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</p>
<p>Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot?</p>
<p>Dann komm zu uns und verstärke Tennant als</p>
<h1>KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst</h1>
<h3>für den Großraum Ruhrgebiet</h3>
<p>Hier schaffst du Klarheiten</p>
<ul>
<li>Du bist ein Technikwunder – Reparaturen, Prüfungsarbeiten und Wartungen sind ein Kinderspiel für dich</li>
<li>Täglich neue Herausforderungen und eine systematische Fehlersuche gehören zu deinem beruflichen Alltag</li>
<li>Du arbeitest lieber mit Lösungen als mit Problemen und bist gerne nah am Kunden</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam ist dir nicht fremd</li>
</ul>
<p>Eine saubere Startbahn – dein Profil</p>
<ul>
<li>Du bist gerne mit Menschen zusammen und der Service ist eine Herzensangelegenheit für dich</li>
<li>Du bist ein Teamplayer – doch eigenständiges Arbeiten ist nichts Neues für dich</li>
<li>Du hast bereits eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Baumaschinenmechatroniker und/oder Landmaschinenmechatroniker, oder eine Ausbildung in vergleichbaren technischen Bereichen</li>
<li>Du besitzt mindestens Führerschein Klasse B und dem Begriff Rush Hour begegnest du mit einem Lächeln</li>
<li>Du bist vertraut mit den gängigen EDV-Anwendungen</li>
</ul>
<p>On top – unsere Angebote</p>
<ul>
<li>Intensive Einarbeitung durch unseren Technical Trainer</li>
<li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Unbefristete Festanstellung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Die Möglichkeit, dich weiterzubilden und zu entwickeln</li>
<li>Attraktive Arbeits- und Vertragsbedingungen</li>
<li>Vielfältige Sozialleistungen</li>
<li>Komfortable Ausstattung deines Dienstwagens – auch mit hochwertigen Werkzeugen</li>
</ul>
<p>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</p>
<p>Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; Jetzt bewerben sendest.</p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>
<p>TENNANT GmbH &amp; Co. KG<br>
Dreherstraße 9<br>
59425 Unna</p>

KFZ-Mechatroniker oder Elektriker (w/m/d) als Servicetechniker im Außendienst für den Großraum Ruhrgebiet

<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Personal- und Organisationsmanagement eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation</h1><p> Der Abteilung Personalrecruiting, Personalbewirtschaftung, Organisation kommt im Rahmen des gesamtstädtischen Personalmanagements eine zentrale Rolle zu. Durch die ca. 60 Mitarbeitenden der Abteilung werden die Belange der Themen Personalgewinnung, -marketing, -bewirtschaftung sowie alle organisatorischen Angelegenheiten modern und dienstleistungsorientiert bearbeitet. Derzeit steht die Abteilung vor der Herausforderung, insbesondere die abteilungsinterne Digitalisierung sowie die städtische Personalgewinnung zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, um die Stadt Duisburg als attraktive und innovative Arbeitgeberin zu stärken. <br></p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Ziel- und dienstleistungsorientierte Führung und Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Steuerung sowie die Zielerreichung der Abteilung </li> <li>  Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur </li> <li>  zukunftsfähige und selbstständige Weiterentwicklung der inhaltlichen Schwerpunkte der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung und Personalgewinnung </li> <li>  proaktive Begleitung und Koordinierung von Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li>  Mitwirkung in städtischen Arbeitskreisen und Ausschüssen </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><p> Für Beamtinnen und Beamte:</p><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li></ul><p> Für Beschäftigte:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) in einem dem o. a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach oder </li> <li>  eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in einem dem o.a. Aufgabengebiet dienlichen Studienfach und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder </li> <li>  eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang II) und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion </li></ul><p> und eine anschließende mindestens 5-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p><p> und eine mindestens 4-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation, vorzugsweise im Personalbereich</p><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  fundierte Fachkompetenz in den beschriebenen Aufgabenbereichen </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li>  strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  zielorientierter und wertschätzender Führungsstil </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Netzwerkfähigkeit </li> <li>  hohe strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenzen </li> <li>  die Fähigkeit, Menschen für Themen zu begeistern und in Veränderungsprozessen mitzunehmen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15 TVöD  <br> </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine Tätigkeit mit umfassendem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine bedeutsame Funktion in der strategischen Weiterentwicklung des städtischen Personalmanagements </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  eine qualifizierte und kontinuierliche Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. Diensthandy und Dienstlaptop </li> <li>  vielfältige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 11-1/1131 (521). <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Dennis Püttmann, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983028, gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Rachid Andich, Amtsleiter des Amtes für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-6299. </p>

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