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<p> Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.</p><p> Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz eine</p><h1> Abteilungsleitung (w, m, d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde</h1><p> Das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz ist dem Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung unterstellt und beinhaltet die Aufgabenbereiche Baurecht, Bauberatung und Betrieblichen Umweltschutz.</p><p> Dazu gehören die Untere Umweltbehörde (einschließlich der Unteren Wasserbehörde, der Abfallwirtschaftsbehörde, der Unteren Bodenschutzbehörde und der Unteren Immissionsschutzbehörde) sowie die Untere Bauaufsicht und die Untere Denkmalbehörde.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Personalführung und -leitung sowie die verantwortliche Organisation und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung „Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde“ </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Bereiches insbesondere durch Entwicklung der EDV Fachanwendungen Gekos Bau und Gekos Online </li> <li>  Mitwirkung bei der Bauleitplanung </li> <li>  Vertretung des Fachbereichs bei Gerichtsverfahren </li> <li>  Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Abteilung/im Sachgebiet/in der Arbeitsgruppe </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern </li></ul><h2> Ihre fachlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Uni.) des Studienfachs Raumplanung, Städtebau o.ä. </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung zweites Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.2) / Abschluss als Bauassessorin bzw. Bauassessor </li> <li>  und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li> <li>  sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation </li></ul><h2> Ihre persönlichen Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten </li> <li>  hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang mit verschiedenen internen und externen Beteiligten </li> <li>  Fähigkeit, die vielfältigen Aufgabenbereiche und Interessenschwerpunkte im Interesse der wirtschaftlichen Entwicklung der Stadt Duisburg in Einklang zu bringen </li></ul><h2> Details</h2><ul> <li>  Einstellungszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Stellenwert: A 15 LBesG NRW / EG 15TVöD </li> <li>  über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden </li> <li>  Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw. </li> <li>  Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich) </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li>  tarifrechtliche Sonderzahlungen </li> <li>  eine qualifizierte Personalentwicklung </li> <li>  eine moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein innovatives Gesundheitsmanagement </li> <li>  attraktive Mobilitätsangebote </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite <a href="http://www.duisburg.de/karriere" target="_blank">www.duisburg.de/karriere</a> unter Angabe der Kennziffer 63-2/2891(480) bis zum 26.11.2024. <br> <br> Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (<a href="http://www.duisburg.de/frauenbuero" target="_blank">www.duisburg.de/frauenbuero</a>) besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt. </p> <p>  Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung. </p> <h2>  Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren? </h2> <p>  Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983041 gerne zur Verfügung. </p> <h2>  Sie haben noch fachliche Fragen? </h2> <p>  Dann wenden Sie sich bitte an Muhammed Arslan, Dezernat für Wirtschaft, Integration, Sicherheit und Ordnung, Telefon 0203/283-8986. </p>

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Untere Bauaufsicht und Untere Denkmalbehörde

<h1> Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</h1><p> Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept, bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 20 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitern, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Logistikteams am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Speditionskaufmann / Kaufmännischer <br> Mitarbeiter Logistik (m/w/d)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind ein wichtiges Teammitglied unseres Dienstleistungsbereiches und zuständig für alle administrativen Abläufe in der Kontraktlogistik. Zudem sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kunden und überzeugen durch einen hohen Dienstleistungsgedanken. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Wareneingangsplanung von Seefrachtcontainern und Lkw-Ladungen unter Berücksichtigung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung in unseren Logistiksystemen sowie Bestandskontrolle und -dokumentation </li> <li>  Erstellung von Warenausgangspapieren und Koordination der termingerechten Bereitstellung der Ware </li> <li>  Aufbereitung von Kundendaten zur Abrechnung sowie allgemeiner Kundenservice per E-Mail und Telefon </li> <li>  Führung und Pflege von Statistiken sowie Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel zum Speditionskaufmann (m/w/d) </li> <li>  Fortgeschrittene MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einem Lagerverwaltungsprogramm </li> <li>  Erfahrung in der Zollabwicklung von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und dienstleistungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen </li> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li></ul><p> Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur die passenden Lebensläufe mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und mit Engagement in die Tat umsetzen.</p><p> Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></p><p> ProReServ <br> Professional Retail Service GmbH <br> Personalabteilung – persönlich</p><p> Admiral-Rosendahl-Str. 10</p><p> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p>

Speditionskaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter Logistik (m/w/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich „Haustechnik“ zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Immobilienbewirtschaftung/Haustechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Komplette Vorbereitung für die Betriebskostenabrechnung der Schornsteinfeger, Thermen, Zentralheizung und weiterer haustechnischer Gewerke, z.T. über Wartungspläne in SAP/BlueEagle, Überprüfung auf Einhaltung der technischen Anforderungen </li> <li>  Dienstleistungskontrolle zu den haustechnischen Gewerken sowie Erstellung von Wartungsverträgen </li> <li>  Technische Überprüfung, Bearbeitung und Weiterleitung der Betriebskosten an die Nebenkostenstelle der Immobilienbewirtschaftung </li> <li>  Auswertung und Beurteilung von Statistiken und Tabellen, Kontrolle von Budgets </li> <li>  Digitale Auftragsabwicklung über Datasec, Bewertung der technischen Inhalte </li> <li>  Telefonische und schriftliche Annahme von Reparaturmeldungen mit anschließender selbständiger Auftrags- und Abrechnungsbearbeitung </li> <li>  Überwachung der Wartungstermine und Abrechnungszeiträume </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen zu den Betriebskosten der haustechnischen Einrichtungen </li> <li>  Auftrags- und Abrechnungsbearbeitung zu den fachspezifischen Instandhaltungen </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund </li> <li>  Technische Ausbildung (mit Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker/Meister im Handwerk) mit kaufmännischem Hintergrund </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li>  SAP-Kenntnisse im Bereich Auftragserstellung und Wartungspläne sind wünschenswert </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Felix Grotehans-Nocke <br> T +49 201 2207-433 <br> E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Immobilienwirtschaft/Haustechnik

<p> Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Projektentwicklung zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter Backoffice / Assistenz (m/w/d) - Projektentwicklung</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten </li> <li>  Terminkoordination, Terminvor- und -nachbereitung </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung, Verwaltung und Archivierung der Ablage und des Schriftverkehrs </li> <li>  Recherche, Analyse und Aufbereitung von Daten, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepterstellung </li> <li>  Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Workshops, Konferenzen und Messeauftritten sowie Koordination von Dienstleistern </li> <li>  Netzwerkkommunikation, -pflege sowie Betreuung von Social Media Accounts </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich/Backoffice </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Felix Grotehans-Nocke <br> T +49 201 2207-433 <br> E <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter Backoffice / Assistenz (m/w/d) - Projektentwicklung

<h4> DRV Rheinland</h4><h1> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)</h1><p> Düsseldorf</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 angestellten und verbeamten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 5 Rehabilitationskliniken.</p><p> Die Aufgabe der Abteilung Personal der Deutschen Rentenversicherung Rheinland ist die Betreuung dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personellen Fragen. Dazu gehört unter anderem die Personalgewinnung, der Personalservice, Tarifgeschehen, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Besoldung und Versorgung und das Beamtenrecht.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p> HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer Stelle, die Ihnen die Möglichkeit gibt sich an der Personalplanung Ihres Arbeitgebers strategisch zu beteiligen?</p><p> Sie kennen sich mit den Haushaltsplänen des öffentlichen Dienstes aus und haben bereits Stellenbewertungsverfahren betreut?</p><p> Sie mögen es, einem ambitionierten Team eines großen Rentenversicherungsträgers zu arbeiten?</p><p> Dann sollten Sie jetzt weiterlesen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Sie betreuen personalplanungstechnische Themen der Deutschen Rentenversicherung Rheinland wie die Konzepterarbeitung für Personalbedarfe aufgrund von demographischen und gesellschaftlichen Entwicklungen </li> <li>  Die Stellenbewertungsverfahren des Hauses liegen in Ihrer Hand </li> <li>  Sie sind für die Erarbeitung, Betreuung und Sicherstellung des Haushaltsplanes des Deutschen Rentenversicherung Rheinland verantwortlich. </li> <li>  Die Stellenverwaltung in SAP/HR mit Datenerhebungen und Auswertungen zu Stellenplankennzahlen ist Teil Ihres Aufgabengebietes. </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Für diese Position wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium „Bachelor of Laws – Öffentliches Recht / Öffentliche Verwaltung“. </li> <li>  Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorrangig kaufmännisch) (w/m/d) absolviert und den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen. </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Sie haben ein breites Wissen im Verwaltungsrecht </li> <li>  Tarifrecht, Haushaltsrecht und Prozesse der öffentlichen Verwaltung sind Ihnen vertraut </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li>  Sie sind eine dynamische, entscheidungsfreudige, belastbare Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und mögen es, vorurteilsfrei im Team zu arbeiten. </li></ul><h2> Ihre Vorteile auf einen Blick:</h2><p> FREIZEITFREUNDLICHE ARBEITSZEITEN:</p><p> Die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Privatleben ist Ihnen wichtig? Uns auch!</p><p> Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit an.</p><p> EIGENER VERANTWORTUNGSBEREICH:</p><p> Wir vertrauen auf Sie und Ihre Arbeit. Gemeinsam mit einem gut qualifizierten Team erarbeiten Sie wichtige Grundlagen der Personalarbeit.</p><p> PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG:</p><p> Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Abteilung Personal und wir unterstützen Ihre Entwicklung. Dafür bieten Ihnen daher individuelle, zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Weitere Vorteile:</p><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Unbefristete Tätigkeit </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der TgDRV </li></ul><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das klingt alles ganz nach Ihnen?</p><p> Dann bewerben Sie sich noch heute bis zum 22.11.2024 bei uns unter Bewerbung</p><p> Noch Fragen?</p><p> Dann melden Sie sich gerne bei Frau Kreuels (0211 937 2422) oder Herrn Bedacht (0211 937 2334).</p>

HR-Spezialist / Spezialistin mit Schwerpunkt Personalplanung (m/w/d)

<h1> Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Düsseldorf (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab 01.01.2025 in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinauszuwachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele </li> <li>  Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe </li> <li>  Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb </li> <li>  Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft </li> <li>  Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten </li> <li>  Ertragsorientiertes Handeln und Denken </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch eine gute Führung macht sich bezahlt: Basierend auf der Einschätzung Ihres Umfelds erhalten Sie eine variable Vergütungskomponente on top. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Denn wir wollen, dass Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken und das auch als Führungskraft an Ihr Team weitergeben können. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h1> JUNIOR PROJEKTKAUFMANN (M/W/D)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li>  Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen </li> <li>  Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle </li> <li>  Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännisches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit ensprechender Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Jobrad – Bike-Leasing-Programm </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Junior Projektkaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

Junior Projektkaufmann (m/w/d)

<h1> PROJEKTKAUFMANN / BAUKAUFMANN (M/W/D)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li>  Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen </li> <li>  Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle </li> <li>  Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Fortbildung zum Baufachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung als Baukaufmann / Projektkaufmann / ARGE-Kaufmann (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivierte und engagierte Berufseinsteiger/-innen mit Motivation und Interesse an der Baubranche sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit tariflicher Bindung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Betrieb Komposit <br> m/w/d</h1><p> - Unfall und Haftpflicht/Sach - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie haben Spaß an der direkten Betreuung von Kunden, Außendienstpartnern und Dritter? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Tätigkeit an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Kundenorientierte Bearbeitung von unterschiedlichsten Anliegen im Bereich <br><ul> <li>  Antrags- und Änderungsantragsbearbeitung im komplexen Geschäft, einschließlich Hochpreisiges-, Belegschafts- oder Großkundengeschäft </li> <li>  Risikoanalyse, Beurteilung der Zeichnungsfähigkeit von Risiken und Umsetzung der Zeichnungsrichtlinien inklusive Sanierung </li> <li>  Bearbeitung umfangreicher, individueller und komplexer Geschäftsvorfälle, inklusive Inkasso, Exkasso und Mahnverfahren </li> <li>  Fachliche Unterstützung der Vertriebe in allen komplexen Fragen zu den genannten Sparten (außer Schaden) </li> <li>  Führung von Telefonaten und Korrespondenz mit Kunden und berechtigten Dritten einschließlich Beschwerdebearbeitung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Versicherungsexperte mit hoher Kundenorientierung <br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Umfassende Fachkenntnisse in verschiedenen Komposit-Sparten oder tiefe Fachkenntnisse in den Haftpflicht/Sach-Sparten (Wohngebäude, Hausrat, Haftpflicht), Kraftfahrt, Rechtsschutz oder Unfall, einschließlich historischer Bedingungswerke. </li> <li>  Vertrautheit mit rechtlichen Grundlagen des Versicherungsvertrags, Versicherungsformen und Unternehmensstruktur sowie Arbeitsrichtlinien und MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse über digitale Kontaktmöglichkeiten zur ERGO für Kunden und Vertriebspartner </li> <li>  Umfangreiche Branchenkenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, kunden- und vertriebsorientiertes Verhalten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fachkompetenz auf unsere Wertschätzung trifft <br><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. <br> <br> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00642</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Sachbearbeiter Betrieb Komposit (m/w/d)

<p> Die Wahrheit liegt im nachhaltigen Wein</p><p> Nachhaltigkeit gewinnt im Weinbau eine immer größere Bedeutung. Wein ist ein Naturprodukt. Ihn nachhaltig anzubauen bedeutet, künftigen Generationen fruchtbare Böden, sauberes Grundwasser und eine intakte Biosphäre mit großer Artenvielfalt zu überlassen. Den Wein zu ehren, zu sammeln und mit Genuss zu trinken bedeutet, seiner nachhaltigen Entstehung gerecht zu werden.</p><p> Bei der Collectors Wine World fokussieren wir uns auf einzigartige, qualitativ hochwertige und handwerklich hergestellte Produkte von Weingütern, die eine nachhaltige Philosophie verfolgen. Wir stehen unseren Kunden langfristig und umfassend für alle Fragen rund um das Thema Wein als Partner zur Seite.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt rekrutieren wir einen</p><h1> Client Service Coordinator (w/m/d) <br> (Kaufmann für Bürokommunikation, Bürokaufmann, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann o. ä.)</h1><p> in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Standort Essen.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns im Team</h3><ul> <li>  Tägliche Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam </li> <li>  Die Annahme von Kundenbestellungen (telefonisch, via Mail, per Fax) </li> <li>  Die Erfassung von Kundenaufträgen im ERP-System </li> <li>  Die Bearbeitung aller Kundenanfragen rund um die Themen Bestellung, Sendungsverbleib und Rechnungen </li> <li>  Die Klärung von Reklamationen </li> <li>  Die Pflege und Verwaltung von Kundendaten im ERP-System. </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert </li> <li>  Sie bringen erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position (vorzugsweise aus der Luxusgüterindustrie) mit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Den täglichen Umgang mit anspruchsvollen Kunden schätzen Sie </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht mit einem ERP-System umzugehen, sowie täglich die MS Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint) sehr gut anzuwenden </li> <li>  Ihr ausgeprägter Servicegedanke und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihr hohes Maß an Eloquenz gepaart mit Freundlichkeit runden Ihr Profil perfekt ab. </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert </li> <li>  Sie bringen erste relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position (vorzugsweise aus der Luxusgüterindustrie) mit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Den täglichen Umgang mit anspruchsvollen Kunden schätzen Sie </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht mit einem ERP-System umzugehen, sowie täglich die MS Office-Programme (Excel, Word und PowerPoint) sehr gut anzuwenden </li> <li>  Ihr ausgeprägter Servicegedanke und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li>  Ihr hohes Maß an Eloquenz gepaart mit Freundlichkeit runden Ihr Profil perfekt ab. </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege lassen Ihrer Kreativität viel Raum </li> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie Ihre eigenen Ideen in die tägliche Arbeit und in Projekte einbringen können </li> <li>  Bis zu zwei Social Impact Days pro Jahr </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auf Hybrides Arbeiten </li> <li>  Sie erhalten ein Jobticket. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann wecken Sie gleichermaßen unser Interesse und senden Ihren aussagekräftigen Lebenslauf (inklusive Motivationsschreiben) in PDF-Form und relevante Zeugnisse an Marie-Christin Peter (<a href="mailto:karriere@corvis.org" target="_blank">karriere@corvis.org</a>) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre persönlichen Zeilen.</p><p>  Collectors Wine World GmbH  <br>  Max-Keith-Straße 66 | 45136 Essen </p> <a href="http://www.corvis.org" target="_blank">www.corvis.org</a> <br> <a href="http://www.collectorswineworld.com" target="_blank">www.collectorswineworld.com</a>

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