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<h3> Wir stellen ein!</h3><p> Für unseren Hauptsitz in 51766 Engelskirchen-Loope suchen wir mehrere</p><h1> Kaufmännische Mitarbeiter (W/M/D)</h1><h2> Bereich Vertrieb:   Ihre Aufgaben: </h2><ul> <li>  Auftragssachbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Kostenvoranschlägen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen und Kunden </li> <li>  Rechnungserstellung </li> <li>  Kalkulationsbearbeitung </li></ul><h2> Bereich Einkauf:   Ihre Aufgaben: </h2><ul> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit </li> <li>  Beschaffung von Waren und Dienstleistungen </li> <li>  Pflege und Optimierung von Einkaufsprozessen </li> <li>  Analyse von Markttrends und Lieferantenleistungen </li> <li>  Unterstützung des Einkaufsleiters </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Teamgeist und eine proaktive Einstellung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind service- und kundenorientiert, freundlich und empathisch </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und  <br>  einem sympathischen, motivierten Team </li> <li>  Die Möglichkeit teilweise flexibel von zu Hause zu arbeiten </li> <li>  Business Bike, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserer Website im Karriereportal zu erhalten.</p> Smb — Sanitätshaus Müller Betten GmbH &amp; Co. KG<p> Im Auel 34b | 51766 Engelskirchen <br>   Ihr Ansprechpartner: Personalabteilung | Telefon 02263 806-212 | <a href="mailto:personal@smb-online.de" target="_blank">personal@smb-online.de</a> </p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir suchen:</p><h1> Verkäufer <br> Innendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und qualifizierte Beratung der Kunden </li> <li>  Verkauf von Baustoffen aller Art </li> <li>  Erstellen von Angeboten sowie deren aktive Nachverfolgung </li> <li>  Pflege des Warensortiments </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  <br>  mit Branchenerfahrung </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fachkenntnisse Innenausbau, Galabau,  <br>  WDVS, Fliesen u Naturstein </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre <br> aussagekräftigen <br> Bewerbungsunterlagen</p><p> an: <a href="mailto:eb@quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">eb@quirrenbach-baustoffe.de</a></p><p> Quirrenbach Baustoffe <br> GmbH &amp; Co.KG</p><p> 51789 Lindlar-Hommerich <br> Hommericher Straße 27</p><p> Tel. (0 22 07) 9 19 01 - 0 <br> Fax (0 22 07) 9 19 01 - 40</p><p> <a href="http://www.quirrenbach-baustoffe.de" target="_blank">www.quirrenbach-baustoffe.de</a></p>

Verkäufer Innendienst (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)</h2><p> Assistenz der Geschäftsleitung <br> vorbereitende Buchführung für den Steuerberater <br> Abrechnungen u. Korrespondenz Vermietung/Verpachtung <br> Fuhrpark und Maschinenmanagement <br> allgemeine Büroarbeiten</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Umwelttechnik-Schlosser GmbH - Cliev 1 - 51515 Kürten <br> Herr Bosbach <br> <a href="mailto:e.bosbach@umwelttechnik-schlosser.de" target="_blank">e.bosbach@umwelttechnik-schlosser.de</a> <br> Telefon: 02207 919 8000</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Fachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)</h1><h2> Kfm. Fachkraft /Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) für unseren Standort Gummersbach</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH (NL GM), Gummersbach</p><p> Festangestellte, Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Die umfangreiche Verwaltung der Teilnehmenden ist Schwerpunkt deiner Aufgaben. Dabei bist du der erste Kontakt für unsere Teilnehmenden, Kolleg*innen, Dozierenden und Kostenträger*innen und hast immer ein offenes Ohr. </li> <li>  Du behältst den Überblick über die Büro- und Verbrauchsmaterialien und bestellst diese nach. </li> <li>  Du bist für die Vorbereitungen von Besprechungen verantwortlich und hast die Raumplanung und –pflege fest im Griff. Außerdem organisierst und beauftragst du alle Handwerker*innen und den Reinigungsdienst für den Standort. </li> <li>  Die Verwaltung der Barkasse und vorbereitende Buchhaltungstätigkeiten runden das Aufgabengebiet ab. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du Berufserfahrung bei einem Bildungsträger mit. </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse und sicheres Deutsch in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und sehr gutes Organisationsvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li>  Ein klingelndes Telefon und zwei wartende Teilnehmende bringen Dich nicht aus der Ruhe, dank Deiner hervorragenden Arbeitsorganisation und Deinem ausgeprägten Servicegedanken! </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance:Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Du profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfiehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier darfst Du erwarten. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch ?? </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p>

Kaufmännische Fachkraft / Verwaltungskraft (m/w/d)

<p> Seit 1958 steht die WSM – Walter Solbach Metallbau GmbH für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit im Metallsystembau. Wir machen Produkte für Menschen: Überdachungen, unter die Sie sich beruhigt mit Ihren Kindern stellen können. Schaukästen, in denen Sie Informationen finden. Fahrradständer, denen Sie Ihr Fahrrad anvertrauen und mobile Raumsysteme, in denen Sie sich wohlfühlen. Wir sind ein Familienunternehmen mit ca. 240 Mitarbeitern und wir suchen Verstärkung!</p><p> Sie sind ein Stratege, der erfolgreich Verhandlungen mit Geschäftspartnern führt? Sie denken gerne um die Ecke und entwickeln dabei clevere Lösungen für die Herausforderungen der modernen Logistik? Sie sind entscheidungsfreudig und tragen Ihre Entscheidungen ins Team? Dann unterstützen Sie unser Logistik Team als</p><h1> Logistikkoordinator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie koordinieren die Tätigkeiten rund um unsere internen und externen Logistikpartner im In- und Ausland. </li> <li>  Dabei obliegt Ihnen die Steuerung und Kontrolle des betriebseigenen Fuhrparks. </li> <li>  Sie etablieren und überwachen relevante logistische Kennzahlen. Daraus leiten Sie Verbesserungspotenziale ab. </li> <li>  Sie führen Preisverhandlungen mit unseren externen Logistikpartnern und führen Suchen nach neuen Logistikpartnern und -Dienstleistern durch. </li> <li>  Sie haben die Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe in Ihrem Aufgabenbereich inne. </li> <li>  Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Produktion und Disposition zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung. Alternativ haben Sie ein Studium der Logistik oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik erfolgreich absolviert. </li> <li>  Prozesse anzugehen und zu entwickeln ist Ihre Leidenschaft und Sie stellen sich ohne zu zögern neuen Herausforderungen. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Kosten- sowie Verantwortungsbewusstsein und zielorientiertes Denken. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Disposition und bringen Erfahrungen und Kenntnisse im Zoll- sowie Exportwesen mit. </li> <li>  Ihre ausgeprägten Team-, Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen </li> <li>  Faire Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Motivierte Mitarbeiter, die Sie gerne in unser WSM-Team aufnehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, das Unternehmen langfristig zu prägen und eigene Ideen  <br>  umzusetzen. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Werden Sie ein Teil vom #WSMTeam und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittsdatums an unser Personalbüro: <a href="mailto:bewerbung@wsm.eu" target="_blank">bewerbung@wsm.eu</a> oder besuchen Sie uns unter: <a href="https://www.wsm.eu/karriere" target="_blank">https://www.wsm.eu/karriere</a> für weitere Details und Stellenangebote.</p><p> WSM - Walter Solbach Metallbau GmbH <br> Personalbüro <br> Industriestraße 20 <br> 51545 Waldbröl <br> <a href="http://www.wsm.eu" target="_blank">www.wsm.eu</a></p>

Logistikkoordinator (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter Aftermarket (m/w/d) </h1> <br> Industriekaufmann/frau oder Mechatroniker/in</h2><h2> Make your world better!</h2><p> StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit mehr als 2000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 350 Millionen Euro weltweit.</p><p> Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.</p><p> Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Koordinieren von Kundenkontakten und Serviceeinsätzen </li> <li>  Steuerung von Dienstleistungs- und Reparaturaufträgen </li> <li>  Disposition des Fremd- und Eigenpersonals unter Berücksichtigung des ökonomischen Einsatzes sowie der zur Verfügung stehenden Ressourcen inklusive der StrikoWestofen Konzerntöchter und Subunternehmer </li> <li>  Kaufmännische Gesamtabwicklung von Ersatzteil-, Dienstleistungs- und Reparaturaufträgen inklusive Exportabwicklung und Rechnungserstellung </li> <li>  Aufmaßerstellung für Aufträge unter Einbeziehung von Fachabteilungen und/oder Fremdbezug </li> <li>  Angebotserstellung, aktive Angebotsnachverfolgung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen für Dienstleistungen, Reparatur und Modernisierungsprojekte (Telefonisch und vor Ort beim Kunden) </li> <li>  Kompetente Betreuung und Beratung unserer Kunden am Telefon „First Level Support“ </li> <li>  Aufbau und Entwicklung RSS (Remote Service Support) und Steuerung der Supportanforderungen während der Geschäftszeiten </li> <li>  Organisation 24/7 Hotline Support </li> <li>  Ausbau und aktiver Vertrieb von Service -und Wartungsvereinbarungen </li> <li>  Einspielen elektronischer Baugruppen </li> <li>  Erstellung von Grafiken und Formularen mittels Excel/ Word </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Industriekaufmann/frau oder Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit Fortbildung zum Elektrotechniker) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten - Kenntnisse in Microsoft Dynamics-AX von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Aftermarket &amp; Services von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft flexibel, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Hohes Engagement und ausgesprochene Kundenorientierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine intensive, auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmte Einarbeitung und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Ihnen nicht nur beim Einstieg unterstützend zur Seite steht </li> <li>  Innovative und technisch anspruchsvolle Produkte für die Zukunftsbranche Leichtmetallguss </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz </li> <li>  Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt </li> <li>  Jobradleasing / Businessbike </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an Frau Isabel Bernaisch:</p><p> Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:</p><p> StrikoWestofen GmbH</p><p> Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br> <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Sachbearbeiter Aftermarket (m/w/d)

<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohner versteht. Für das Jobcenter Rhein-Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Bergisch Gladbach, Burscheid, Wermelskirchen, Overath, Odenthal und Kürten eine</p><h1> Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung. </li> <li>  Sie beraten (persönlich / telefonisch) Bürgerinnen und Bürger sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. </li> <li>  Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen. </li> <li>  Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit). </li> <li>  Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen. </li> <li>  Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Vor- und Ausbildung/Berufserfahrung</p><ul> <li>  Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbares Profil </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>  2. Prüfung nach TVöD (Verwaltungslehrgang II) </li></ul><br><p> Fachlich-methodische Anforderungen</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II im Aufgabengebiet </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Berufskunde </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes </li> <li>  Grundkenntnisse des betrieblichen Personalwesens </li> <li>  Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen </li></ul><br><p> Kompetenzanforderungen</p><ul> <li>  Fach-/ Methodenkompetenz: Problemlösung • Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit • Planung </li> <li>  Sozialkommunikative Kompetenz: Dienstleistungsorientierung • Teamfähigkeit • Kommunikation / Diskussion / Argumentation • Persönliche Beratung • schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Aktivitäts- / Umsetzungskompetenz: Ergebnisorientierung / Umsetzungsstärke • Veränderungskompetenz / Initiative </li> <li>  Personale Kompetenz: Belastbarkeit • Lern- und Kritikfähigkeit • Vertrauen und Glaubwürdigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen Gemeinschaftsaktivitäten und -veranstaltungen. </li> <li>  Es kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit sowie individuelle Teilzeitmodelle. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit in Absprache im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Der Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41 Stunden/Woche und bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9c TVöD. </li> <li>  Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG möglich. </li> <li>  Die Aufgabe ist grundsätzlich teilbar, d.h. sie kann auch mit mehreren Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. </li> <li>  Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen. </li></ul><p> Für Auskünfte steht Frau Lanouar, Telefon 02202 9333-723, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalbereich des Jobcenters Rhein-Berg, Frau Grothoff, Telefon 02202 9333-817.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Jobcenter Rhein-Berg gehört der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Im Zuge der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freut sich das Jobcenter Rhein-Berg über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p> Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.</p><p> Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.01.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis und das Jobcenter Rhein-Berg finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a> und <a href="http://www.jobcenter-rhein-berg.de" target="_blank">www.jobcenter-rhein-berg.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Fachkraft für materielle Leistungen (w/m/d)

<p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns!</p><p> Für das Facility Management der Region West in Köln suchen wir eine</p><h1> Sachbearbeitung Betriebsschutz (w/m/d) zur Elternzeitvertretung Planung, Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen für Schutz und Gefahrenabwehr</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/Einrichtungen für alle FM-Themen in der FM-Region West.</p><p> Unser Ziel im Infrastrukturellen Facility Management (IMF) ist es, einen wichtigen Beitrag zum wissenschaftlichen Erfolg des DLR zu leisten, indem wir Unterstützungs- und Serviceleistungen kundenorientiert, professionell und nach Best-Practice-Standards ausrichten.</p><p> Als Sachbearbeitung innerhalb unseres Betriebsschutzes übernehmen Sie Fachaufgaben für die Planung und Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Sicherheit und Gefahrenabwehr sowie Abwicklung und Bearbeitung der anfallenden Vorgänge des Betriebsschutzes. Diese Fachaufgaben im Betriebsschutz dienen dem Objekt- und Anlagenschutz, Streifen- und Verkehrsdienst, Betrieb von Sicherheitseinrichtungen, Verwaltungsdienst sowie Personenschutz.</p><p> Die folgenden Tätigkeiten gehören u. a. zu Ihrem Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Pflege des standortspezifischen betrieblichen Alarm- und Gefahrenabwehrplanes (BAGAP) nach 12. BlmSchV- Störfall-Verordnung </li> <li>  Pflege von konventionellen und DV-geschützten Arbeitsmitteln und Eingabe in die Systeme, wie Alarmpläne und -abläufe, Gefahrenabwehrpläne, Linienpläne und Meldetexte, Maßnahmenkataloge, Feuerwehreinsatzleitordner usw. </li> <li>  Überprüfung der Beschaffenheit der zum Einsatz kommenden Sicherheitstechnik </li> <li>  Beurteilung von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen </li> <li>  Aufnahme von und Mitarbeit bei der Aufklärung betrieblicher Ermittlungen bei Schadensereignissen und Straftatbeständen </li> <li>  Annahme und Auswertung von Stör-, Alarm und Notfallmeldungen </li> <li>  Bearbeitung, Festlegung und Einleitung von Alarmierungen und Maßnahmen nach Alarmplan </li> <li>  Koordinierung und Überwachung von Werkschutzaktivitäten für den Anlagen- und Objekt-/Standortschutz </li> <li>  Überwachung bei der Errichtung und Installation, Abnahme und Funktionstests von Sicherheitssystemen und Anlagen </li> <li>  regelmäßige Überprüfungen und Funktionskontrollen aller Systeme und Anlagen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartung und Reparaturen in Zusammenarbeit mit der Betriebstechnik </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung der Erweiterung bei Nutzungsänderungen und bei veränderter Gefährdungsbeurteilung </li> <li>  Bearbeitung, Pflege und Dokumentation von technischen Unterlagen der Systeme sowie der Hard- und Software </li> <li>  Einsatz als bestellter Betriebssanitäter sowie in der Frühdefibrillation </li> <li>  selbständige Planung von Einweisungen und Schulungen der im Betriebs- und Werkschutz eingesetzten Betriebssanitäter </li> <li>  Pflege und Wartung der Ausrüstung für Betriebssanitäter nach MPG und MPBetreibV </li></ul><h2> Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit, alternativ mittlerer Bildungsabschluss (mittlere Reife) und eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf </li> <li>  einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet oder Zusatzausbildung als Schutz- und Sicherheitskraft </li> <li>  spezielle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit DV-gestützten Sicherheitssystemen (Sicherheitsanlagen/-zentralen) und im Umgang mit PCs (Software und Datenpflege) </li> <li>  geprüfte/r Betriebssanitäter/in nach VBG AS und Kenntnis der dazu gehörigen Gesetze und Vorschriften </li> <li>  Sachkundenachweis in der Frühdefibrillation </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit mechanischen und elektronischen Schließanlagen (Einbau und Programmierung) </li> <li>  Unterrichtung Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO </li> <li>  hohe Zuverlässigkeit (u. a. nachgewiesen durch polizeiliches Führungszeugnis) </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der Kernarbeitszeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft für Betriebsschutz/Geheimschutz </li> <li>  gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Standardanwendungen (Word, Excel u. PowerPoint) </li> <li>  Kenntnisse in Netzwerkstrukturen, Server, Datenbanken </li> <li>  stilsicher in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Roberto Savinovic telefonisch unter +49 2203 601-2571. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 98707 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie online.</p>

Sachbearbeitung Betriebsschutz (w/m/d) zur Elternzeitvertretung Planung, Sicherstellung und Durchführung von Maßnahmen für Schutz und Gefahrenabwehr

<h1> Sachbearbeiter-/in für den operativen <br> Einkauf/kaufmännische Abwicklung (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beschaffungsmanagement und Bestellwesen </li> <li>  Rechnungsprüfung </li> <li>  Exportmanagement </li> <li>  Retouren- und Reklamationsabwicklung </li> <li>  Kaufmännische Auftragsabwicklung vom Erfassen der Aufträge bis zur Auslieferung an die Kunden </li> <li>  Akkreditiv-Management in Abstimmung mit Kunden, Banken und Hausintern </li> <li>  Beantragen von Bürgschaften, Laufzeitkontrolle, Rückforderung nach Ablauf </li> <li>  Überwachung der Zollverfahren (aktive Veredelung, zugelassener Ausführer) </li> <li>  Betreuung Außenwirtschaftsprüfung </li> <li>  Stammdatenpflege </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eine selbständige Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität und Freude daran, auch einmal über den Tellerrand hinauszuschauen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position, in welcher Sie selbständig agieren können </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen, direkten Entscheidungswegen </li> <li>  Ein leistungsorientiertes und attraktives Gehalt </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase </li> <li>  Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Einstieg ab sofort </li></ul><p> Der Standort Overath liegt zentral in NRW und die Großstädte Köln, Bonn und Düsseldorf sind zeitnah zu erreichen. Die Region bietet einen hohen Freizeitwert mit einem breiten kulturellen Angebot und der naheliegenden Natur.</p><h3>  Über uns: </h3> Die Lindenberg-Anlagen GmbH ist ein führender Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern für den weltweiten Einsatz in der Marine und in der Industrie. Unser Portfolio erstreckt sich von standardisierten Stromerzeugern über kundenspezifische Sonderaggregate bis hin zu schlüsselfertigen Kraftstationen. Zusätzlich arbeiten wir als Auftragsfertiger für namhafte Kunden, z. B. in den Bereichen Stahlbau, Maschinen- Einhausungen und Abgasschalldämpfer. Seit einigen Jahren konzentrieren wir uns zudem verstärkt auf die Entwicklung zukunfts-orientierter Energieversorgung in den Bereichen Waste to Energy, Energy Storage Systems und Hybrid Anwendungen. Unsere Sonderlösungen und die Qualität unserer Produkte inklusive dem Service werden seit 75 Jahren in der Branche geschätzt. <br> <p>  Interesse:  <br>  Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: </p> <h3>  Lindenberg-Anlagen GmbH </h3> <p>  Frau Alex Hielscher  <br>  HR Assistant  <br>  Hoffnungsthaler Str. 41  <br>  DE - 51491 Overath  <br>  +49 (0)2204 – 48 103 0  <br>  <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a> </p><p> <a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a></p>

Sachbearbeiter-/in für den operativen Einkauf / kaufmännische Abwicklung (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die vollständige, termingerechte und ordnungsgemäße Erfassung aller Geschäftsvorfälle in der Buchhaltung. </li> <li>  Ihnen obliegt die Überwachung der Anlagebuchhaltung und internen Kontoverwaltung. </li> <li>  Sie sind für die Einhaltung der Mindestreserve- und Umsatzsteuervorschriften verantwortlich. </li> <li>  Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei den Jahresabschlussarbeiten und der Erreichung der Abteilungsziele. </li> <li>  Sie unterstützen den Abteilungsleiter Rechnungswesen bei der termingerechten und sorgfältigen Erstellung der Anzeigen und Meldungen. </li> <li>  Sie verwalten die Materialbeschaffung der VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und bereits Erfahrung im Bereich Rechnungswesen. </li> <li>  Sie sind ausgebildete Steuerfachkraft oder Finanzbuchhalter (m/w/d) und möchten in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank vor Ort arbeiten. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

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