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<h2> Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT</h2><p> Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft.</p><p> Für unseren Bereich Vertriebsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)</p><h1> Auftragsplaner Vertrieb / Internationale Auftragsdisposition</h1><h3> Zu den Hauptaufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Steuerung der Dispositionsprozesse und Schnittstellen zwischen Vertrieb und Produktion/ Beschaffung </li> <li>  Monitoring und Rückstandsbearbeitung </li> <li>  Koordination des vertrieblichen Forecast-Prozesses </li> <li>  Definition bereichsbezogener KPI und Analysen </li> <li>  Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Weiterqualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Hands-On Mentalität kombiniert mit schneller Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden </li> <li>  Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung </li> <li>  Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen </li> <li>  Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen </li> <li>  In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich wechselnde Menüs sowie eine Auswahl an vielen frischen Produkten </li> <li>  Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Auftragsplaner Vertrieb / Internationale Auftragsdisposition (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Energiewirtschaft? </p> <p>  Wenn Sie kaufmännisch fit sind, ein Faible für präzise Datenarbeit mitbringen und Teil eines dynamischen Teams im Energiemarkt werden möchten, dann wartet bei uns die perfekte Herausforderung auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams im MaKo-Clearing und Energiedaten Management – zunächst für zwei spannende Jahre mit jeder Menge Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. </p> <p>  Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt – gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung, eine Vergütung nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.  </li>  <li>   Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die kollegiale Atmosphäre und teamorientierte Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Clearing Energiemarktkommunikation: Sie analysieren und klären Differenzen in den REMADVs, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt sind.  </li>  <li>   Bearbeitung von Clearingfällen: Sie identifizieren, bearbeiten und lösen Clearingfälle rund um die abgelehnten Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Korrektur von Netznutzungsabrechnungen: Im Zuge der Bearbeitung von Clearingfällen korrigieren sie ggf. die Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-ISU: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung von relevanten Daten im SAP-ISU-System, um einen reibungslosen Datenmanagementprozess zu garantieren.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit.  </li>  <li>   Fachkenntnisse: Kenntnisse der GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und Geli-Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas) sind wünschenswert.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP/IS-U, was von Vorteil ist. Zudem besitzen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/48 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d)

<ul>
<li><strong>Abschluss:</strong> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li>
<li><strong>Berufserfahrung:</strong> Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit.</li>
<li><strong>Fachkenntnisse:</strong> Kenntnisse der GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und Geli-Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas) sind wünschenswert.</li>
<li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Sie haben Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP/IS-U, was von Vorteil ist. Zudem besitzen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word.</li>
</ul> <ul>
<li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket:</strong> Zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung, eine Vergütung nach TV-V, Jahres­sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li><strong>(Frei-)Zeit:</strong> Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.</li>
<li><strong>Team(work):</strong> Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die kollegiale Atmosphäre und teamorientierte Zusammen­arbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.&nbsp;</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. &nbsp;</li>
<li><strong>Karriere-Boost:</strong> Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.</li>
</ul> <ul>
<li><strong>Clearing Energiemarktkommunikation: </strong>Sie analysieren und klären Differenzen in den REMADVs, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt sind.</li>
<li><strong>Bearbeitung von Clearingfällen: </strong>Sie identifizieren, bearbeiten und lösen Clearingfälle rund um die abgelehnten Netz­nutzungsrechnungen&nbsp;</li>
<li><strong>Korrektur von Netznutzungsabrechnungen:</strong> Im Zuge der Bearbeitung von Clearingfällen korrigieren sie ggf. die Netznutzungsrechnungen</li>
<li><strong>Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-ISU:</strong> Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktuali­sie­rung von relevanten Daten im SAP-ISU-System, um einen reibungslosen Datenmanagementprozess zu garantieren.</li>
</ul>

Mitarbeiter MaKo-Clearing und EDM (m/w/d)

<p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung sucht einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> für den Bereich Immobilien</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienportfolios </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Immobilienverwaltern in allen relevanten Themenbereichen </li> <li>  Sicherstellung der Erfüllung aller Verkehrssicherheits- und Betreiberpflichten </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von Mietverträgen für einzelne Objekte </li> <li>  Teilnahme an und Vertretung der Stiftung bei Eigentümerversammlungen </li> <li>  Freigabe von Instandsetzungsarbeiten in Absprache mit der Geschäftsführung und den Immobilienverwaltern </li> <li>  Begleitung und Unterstützung unseres Architekten bei der regelmäßigen Begehung unserer Objekte und der Erarbeitung der Instandhaltungsplanung </li> <li>  Aufbereitung von Gebäudedaten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsverhältnis mit mindestens 20 Wochenstunden in einer stetig wachsenden und zukunftssicheren Organisation </li> <li>  Gestaltungsfreiräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Bezuschussung des Job- oder DeutschlandTickets </li> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Immobilienbereich von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit (sowohl schriftlich als auch mündlich) </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><h2> Wünschenswert sind ferner</h2><ul> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Kenntnisse in Immobilienbewertungssoftware </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">bewerbung@kinderkrebsstiftung.de</a> oder nutzen das Bewerbungstool auf unserer Website. Bei Fragen steht Ihnen Frau Antje Palm unter 0228/6884640 gerne zur Verfügung.</p><p> Deutsche Kinderkrebsstiftung <br> Adenauerallee 134 · 53113 Bonn <br> <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de</a></p> Die Deutsche Kinderkrebsstiftung fördert und finanziert kliniknahe und patientenorientierte Forschungsprojekte, unterstützt betroffene Kinder und Jugendliche sowie deren Familien mit kompetenter Beratung und Information sowie finanzieller Hilfe in Notlagen und betreibt auf Sylt und in Heidelberg Rehabilitations- bzw. Freizeiteinrichtungen.<p> Bitte beachten Sie, dass bei Nutzung des E-Mail-Weges zur Übertragung der Bewerbung keine Ende-zu-Ende-Verschlüsselung erfolgt. Unsere Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/" target="_blank">www.kinderkrebsstiftung.de/datenschutz/datenschutzerklaerung-bewerber/</a> .</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Immobilien

<p> Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein-Erft ist einer der größten Verbände des Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und erstreckt sich über Köln, Leverkusen sowie die gesamte Region des Rhein-Erft-Kreises. In diesem engagieren sich rund 470 hauptamtliche und gut 300 ehrenamtliche Mitarbeitende.</p><p> Zum vielfältigen Angebot des Regionalverbandes gehört auch die Abteilung Ambulante Angebote mit drei ambulanten Pflegediensten, einem ambulanten Hospizdienst, den Hausnotrufdiensten sowie der Seniorenberatung, in der mehr als 100 hauptamtliche Mitarbeitende tätig sind.</p><p> Für diese suchen wir eine</p><h1> Abteilungsleitung Ambulante Angebote (m/w/d)</h1><h2> ab sofort, in Vollzeit</h2><h3> Ihr Beitrag zum Erfolg:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die personelle sowie wirtschaftliche Gesamtleitung der Abteilung und verantworten die strategische Weiterentwicklung ihrer Strukturen, Prozesse und Angebote. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Regionalvorstand sowie den Leitungskräften und Teams in Ihrem Verantwortungsbereich engagagieren Sie sich dafür, dass Menschen länger selbstbestimmt im eigenen Zuhause leben können. </li> <li>  Sie initiieren und pflegen Kooperationen und vertreten die Abteilung in internen sowie externen Gremien und Netzwerken. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie sind eine moderne Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, gerne gestaltet und bereit ist für eine neue Herausforderung. </li> <li>  Durch Ihren wertschätzenden und partizipativen Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es Ihnen, Menschen zu motivieren, zu inspirieren und auf einen gemeinsamen Weg mitzunehmen. </li> <li>  Entweder haben Sie bereits eine vergleichbare Führungsaufgabe erfolgreich gemeistert oder Sie sind entschlossen, sich in diese anspruchsvolle Position hineinzuentwickeln. </li> <li>  Mit einem akademischen Abschluss oder einer nachweisbaren gleichwertigen Managementerfahrung verfügen Sie über eine solide Grundlage, um die Abteilung erfolgreich zu leiten. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung nach AVR-DWBO Anlage Johanniter sowie weitere Benefits. </li> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie unter <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-nrw/rv-koeln-rhein-erft-kreis-leverkusen/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-nrw/rv-koeln-rhein-erft-kreis-leverkus…</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins – über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 30.11.2024. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Natalia Riefel unter der Telefonnummer 0221 5 77 77-43. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Stolberger Str. 114a | 50933 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Abteilungsleitung Ambulante Angebote (m/w/d)

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams des Fachbereichs Marktfolge Kredit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Neugeschäft</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie verantworten die Qualitätssicherung der Ausgestaltung und Durchführung des Kreditneugeschäftes. </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben der qualifizierten Kreditsachbearbeitung im Bauträgergeschäft und bei komplexen Kreditengagements. </li> <li>  Sie stehen den Vertriebsmitarbeitern mit umfangreichem Wissen zur Seite und sorgen somit für einen optimalen Ausgleich zwischen Qualitätssicherung, Risikominimierung und Vertriebserfolg. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Umsetzung rechtlicher oder vertragstechnischer Erneuerungen. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Bankausbildung verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation im Kreditbereich. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Führungserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen unternehmerisches Denken, sowie ein ausgeprägtes Risiko- und Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Gruppenleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Neugeschäft

<p> Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,6 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere über 93.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen</h1><p> in Vollzeit.</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Sie unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten und den Beauftragten für Auslagerungsmanagement im operativen Tagesgeschäft. </li> <li>  Darüber hinaus werden Sie mit weiteren Beauftragten unseres Hauses zusammenarbeiten und Einblick in deren Tätigkeiten erhalten. </li> <li>  Sie kontrollieren die Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen und entwickeln diese Prozesse stetig weiter. </li> <li>  Sie sind Bindeglied zwischen einzelnen Fachabteilungen und der Beauftragtenfunktion. </li> <li>  Ihr Ziel nach der Einarbeitung: Sie übernehmen eine Beauftragtenfunktion in unserem Haus. </li></ul><p> IHR PROFIL</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und möchten sich beruflich weiterentwickeln. </li> <li>  Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bereichsübergreifendes Denken. </li> <li>  Sie haben ein verbindliches Auftreten und kommunizieren auf Augenhöhe. </li> <li>  Sie sind offen für neue Herausforderungen und haben Freude an der Umsetzung von rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben. </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und arbeiten gerne eigeninitiativ. </li></ul><p> IHRE VORTEILE</p><ul> <li>  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. </li> <li>  Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. </li> <li>  Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. </li> <li>  Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. </li> <li>  Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><p> SIE SIND INTERESSIERT?</p><p> Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen <br> Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement <br> Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach</p><p> <br> <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Beauftragtenwesen

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Hauptamt möchte sein Team "IT-Beschaffung und Verwaltung" verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d) <br>   A 11 LBesG/EG 10 TVöD </h1><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. Der Bereich Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement befindet sich im Aufbau, so dass sich hier für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten ergeben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  die Wahrnehmung von Personal- und Finanzverantwortung sowie die Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung im Sachbereich mit dem Ziel einer stärkeren Bündelung der Bedarfe und der Beschaffung </li> <li>  Entwicklung und Weiterentwicklung eines Lizenz- und Vertragsmanagements (Hard- und Software, Wartungs- und Providerverträge), eines Vertragsmanagements für den Fuhrpark und eines Rahmenvertragsmanagements </li> <li>  Bedarfsplanung und Ressourcensteuerung des Lizenzmanagements in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet „Information und Kommunikation“ (IuK), Entwicklung und Weiterentwicklung der zugehörigen Dokumentationsgrundlagen </li> <li>  Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Vertragsstandards und rechtliche Würdigung von Vertragsbedingungen </li> <li>  Mitwirkung und Durchführung von Vergabemaßnahmen im IT-Bereich insbesondere Standard- und Fachverfahren </li> <li>  Ausbildungsfunktion im Bereich Verwaltungsberufe des Hauptamtes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 für den nichttechnischen Verwaltungsdienst oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in und über mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungsinformatik (Bachelor) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lizenz- und/ oder Vertragsmanagement </li> <li>  wünschenswert sind Grundkenntnisse in einem der Rechtsgebiete Vergaberecht, Lizenzrecht oder Vertragsrecht bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Sie haben eine Affinität für die Informationstechnik </li> <li>  Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben </li> <li>  Sie sind bereit, sich weiterzubilden, um über die sich verändernden Lizenz- und Softwarenutzungsrechte stets im Bilde zu sein </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und zeigen Kommunikationsstärke sowie Dienstleistungsorientiertheit </li> <li>  Sie verfüge über eine realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung aus </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten incl. Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Weitere Informationen gibt Ihnen gern Frau Bothe-Fischer, Sachgebietsleiterin IT-Beschaffung und Verwaltung, Telefon   (02241) 900-124  ,   <a href="mailto:BotheU@Troisdorf.de" target="_blank">BotheU@Troisdorf.de</a>  .</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbereichsleiter/in Zentrale Beschaffung und Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Finanzmanagement, Sachgebiet Stadtkasse, sucht zum 01.01.2025 eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zahlungsabwicklung <br>   EG 6 TVöD/A 7 LBesG </h1><p> Die Hauptaufgaben der Zahlungsabwicklung sind:</p><ul> <li>  Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Bankbuchhaltung und Barkasse </li> <li>  Verarbeitung von SEPA-Lastschriftmandaten und das </li> <li>  Servicetelefon Stadtkasse </li></ul><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Debitorenbuchhaltung mit folgenden Einzelaufgaben:  <ul>   <li>    Überwachung und Zuordnung von Zahlungseingängen   </li>   <li>    Kontenklärung und –bereinigung, Auskunft und Beratung   </li>   <li>    Abstimmung mit den Fachämtern zu Sollstellungen und Zahlungseingängen   </li>  </ul> </li> <li>  Sepa-Lastschriftmandate </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beamt*innen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1,2. Einstiegsamt des allgemein nichttechnischen Verwaltungsdienstes und bei Beschäftigten die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (AL I) oder als Kauffrau*mann im kaufmännischen Bereich (wie z.B. Bürokauffrau*mann, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, Speditionskauffrau*mann, etc.) sowie die Bereitschaft den Basiskurs I am Rheinischen Studieninstitut berufsbegleitend zu absolvieren </li> <li>  Deutschkenntnisse mindestens C1 Niveau </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement NRW oder die Bereitschaft sich diese zügig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal und der MS-Office-Produkte sind von Vorteil </li> <li>  Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Freundlichkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. <br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Information steht Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Stadtkasse, Frau Hahn, Telefon   02241 900-210  <a href="mailto:HahnD@troisdorf.de" target="_blank">HahnD@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zahlungsabwicklung

<p> Als akkreditierte Zertifizierungsgesellschaft für System-, Produkt- und Personenzertifizierungen betreut die ZDH-ZERT GmbH, mit über 300 Begutachterinnen und Begutachtern und einer dynamischen Mannschaft in der Zentrale in Bonn sowie fünf weiteren Geschäftsstellen in Deutschland, bundesweit rund 9.000 Kunden aus Handwerk und Mittelstand.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in Bonn in Vollzeit als</p><h1>  Sachbearbeiter (m/W/D) im Auftragsmanagement </h1><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Ansprechpartner für Kunden und Begutachter rund um die Zertifizierung im Bereich Schweißtechnik </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Kalkulationen </li> <li>  Anlegen und Bearbeiten von Kundenstammdaten </li> <li>  Erstellen von Auftragsbestätigungen, Aufträgen für Begutachter und Vorbereiten von Kundenakten zur Prüfung </li> <li>  Erstellen von Zertifikaten </li> <li>  Einpflegen der Kunden- und Zertifikatsdaten in ein Online-Register </li> <li>  Vorbereiten, Durchführen und Überwachen von jährlichen Kundenbefragungen </li> <li>  Reklamationsmanagement </li> <li>  allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li></ul><br><p> Sie bringen mit:</p><br><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  positive Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  gute Deutschkenntnisse </li> <li>  selbständiges, gewissenhaftes und verantwortungsvolles Arbeiten </li></ul><br><p> Wir bieten Ihnen:</p><br><ul> <li>  flache Hierarchien in einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  flexible Arbeitszeit und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Getränke und Obst gratis usw. </li> <li>  gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeit </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung@zdh-zert.de</a>. </p> <p>  Gerne steht Ihnen Maren Maas, Personalreferentin der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung. </p> <br> Maren Maas <br> <br> ZDH-ZERT GMBH <br> Wurzerstr. 4a <br> 53175 Bonn<br><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@zdh-zert.de" target="_blank">bewerbung@zdh-zert.de</a>.</p><p> Gerne steht Ihnen Maren Maas, Personalreferentin der ZDH-ZERT, unter der Telefonnummer 0228 98524-24 für ein erstes Gespräch zur Verfügung.</p><br>

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