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<h3> Arbeitsplatz Welterbe: <br> setz dich ein für <br> historische Wahrheit <br> sowie Respekt, Vielfalt <br> und Demokratie.</h3><h1> Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><br><p> Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. <br> <br> Damit unsere Visionen nicht nur Visionen bleiben, brauchen unsere Mitarbeitenden die notwendige Unterstützung der Central Services. Wir im Referat Human Resources begleiten unsere Kolleg*innen das gesamte Arbeitsleben und stehen mit Rat und Tat für alle Fragen von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnisse zur Seite. Ein wesentlicher Schwerpunkt stellt hier natürlich auch die Lohn- und Gehaltsabrechnung dar. Und hier kommst du ins Spiel!</p><h2> Denn wir suchen dich für folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du planst und führst die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller arbeitsvertraglichen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Regelungen durch. </li> <li>  Bei Fragen von Kolleg*innen und Führungskräften oder Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern rund um die Gehaltsabrechnung bist du eine der ersten Anlaufstellen. </li> <li>  Auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen u. ä. wird Bestandteil deines Arbeitsalltags sein. </li> <li>  Neben diesen Tätigkeiten erhältst du auch Aufgaben aus unseren Regelprozessen rund um die Bereiche Administration, Zeiterfassung, Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Dabei arbeitest du eng mit allen Beteiligten zusammen und bist aktiv in die Schnittstellenarbeit involviert. </li></ul><h2> Dein Weg zu den Arolsen Archives:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Wirtschaftspsychologie (B.A.) oder Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.), jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Human Resources. </li> <li>  Du kannst bereits Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorweisen. </li> <li>  Du besitzt Teamgeist, bist aufgeschlossen und hast den Blick für das Wesentliche. </li> <li>  Du warst bereits beteiligt an der Umsetzung von HR-Projekten und kannst die dafür notwendigen Kompetenzen zielgerichtet einsetzen. </li> <li>  Du kannst gute Kenntnisse der gängigen Office Programme vorweisen und bist bestenfalls fit im Umfang mit der Personalmanagement-Software P&amp;I Loga. </li> <li>  Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten zählst du zu deinen Kompetenzen. </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Deutsch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr! </li></ul><h2> Mehr als nur ein Arbeitsplatz:</h2><p> Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-5a. Die Gehaltstabelle findest du hier.</p><p> Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und:</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen. </li> <li>  Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander. </li> <li>  Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Für dich ist es kein Problem, überwiegend vor Ort im Team zu arbeiten. Alternierende Telearbeit ist nach Absprache möglich. </li></ul><p> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion.</p><p> Beginn:</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dich hat der Ehrgeiz gepackt und du willst Teil von etwas Großem sein? Dann schick uns gerne deine schriftliche Bewerbung bis zum 20. Oktober 2024 bitte ausschließlich an <a href="mailto:hr@arolsen-archives.org" target="_blank">hr@arolsen-archives.org</a>. Aus Sicherheitsgründen akzeptieren wir lediglich Bewerbungen im PDF-Format. Rückfragen fachlicher Art beantwortet dir Anna Schieferdecker, Leiterin Human Resources, unter <a href="mailto:Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org" target="_blank">Anna.Schieferdecker@arolsen-archives.org</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass deine personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

Personalfachkaufmann/-kauffrau – Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Project Manager (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE Sst1124-90434</p><p> Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Melsungen einen Senior Project Manager (w/m/d) im General Accounting Team. Wir tragen mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg unserer Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise „Sharing Expertise“ liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Management und Support von strategischen oder operativen Projekten im Bereich Global Shared Service Finance </li> <li>  Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer Projektmanagement-Office-Funktion für General Accounting </li> <li>  Unterstützung bei der Definition von Strukturen, Prozessen und Tools für das Projektmanagement innerhalb der Global Shared Service Finance Organisation </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Standards für das Projektmanagement im Rahmen von Global Shared Service Finance </li> <li>  Analyse von Finanzprozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Optimierung </li> <li>  Planung, Ausführung und Überwachung von Projekten von der Initiierung bis zur Fertigstellung </li> <li>  Erstellung von Projekt-/ Zeitplänen, Budgets und Kontrolle der Projektentwicklung </li> <li>  Proaktive Herangehensweise an projektbezogene Herausforderungen, sowie deren frühzeitige Kommunikation </li> <li>  Ressourcenzuweisung und Kapazitätsplanung: Verständnis und Planung der für Projekte erforderlichen Ressourcenzuweisung </li> <li>  Risikomanagement: Identifizierung und Analyse von Projektrisiken, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und kontinuierliche Risikoüberwachung während des gesamten Projektlebenszyklus </li> <li>  Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich des Senior Managements, Projektteams, Kunden und Lieferanten, um eine effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Unterstützung für das Projektportfolio zu gewährleisten </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance, Accounting, Management oder einem verwandten Studienfach </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, Finanz-/ Rechnungswesen, Consulting oder Business Development </li> <li>  Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse (vorzugsweise R2R) </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten </li> <li>  Nachgewiesene Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur parallelen Abwicklung von Aufgaben/ Projekten, während die Einhaltung von Fristen sichergestellt und konträre Prioritäten gemanagt werden </li> <li>  Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten, sowie Liebe zum Detail </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software/ -Tools </li> <li>  Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Englisch und Deutsch auf C1-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgezeichnete Serviceorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

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