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<p> Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)</h1><p> Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben:</p><p> Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Erstellen von Reinigungsplänen </li> <li>  Erstellen der wöchentlichen bzw. täglichen Revierplanung </li> <li>  Umsetzung des Hygieneplans </li> <li>  Durchführung von Revierkontrollen </li> <li>  Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling </li></ul><p> Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes:</p><ul> <li>  Führen von Personalgesprächen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen </li> <li>  Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung </li> <li>  Erstellen der Urlaubsplanung </li></ul><p> Pfortendienst</p><ul> <li>  Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw. Randstunden </li> <li>  Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. </li> <li>  Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an. </li> <li>  Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. </li> <li>  Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. </li> <li>  Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. </li> <li>  Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. </li></ul><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche. Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw. frühen Nachmittagszeit.</p><p> Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</p><p> Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688.</p><p> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "".</p><p> Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.</p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)

<h3> Ein kleines Team mit großer Wirkung</h3><p> Die ZESAR GmbH (Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten) ist die gemeinsame Einrichtung des PKV-Verbandes und der Beihilfeträger in Bund und Ländern zum Einzug von Arzneimittelrabatten für Private Krankenversicherungen und Beihilfestellen. <br> Bestens organisiert, gut abgestimmt und immer auf dem neuesten Stand – so schaffen wir es, mit einem kleinen Team Großes zu bewegen. Wenn auch Du eine große Aufgabe übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig.</p><h1> Sachbearbeiter Systembetrieb (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | Köln</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektdurchführung zur Anpassung von SAP-Anwendungen </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden IT-Infrastruktur inkl. der Erstellung von Umsetzungskonzepten </li> <li>  Automatisierung des Datenaustausches zwischen unseren Geschäftspartnern </li> <li>  Monitoring der operativen IT-Prozesse </li> <li>  Analyse von systemtechnischen Fragestellungen </li> <li>  Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen </li></ul><h3> Was Du mitbringen solltest</h3><ul> <li>  Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li>  Wünschenswert sind mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kommunikation, mündlich und schriftlich </li> <li>  Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Loyalität </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in Bereich SAP FI-CA und FI sowie von Datenbankstrukturen </li></ul><h3> Das bieten wir Dir an</h3><ul> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Aktive Gestaltungsspielräume und gelebte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (per E-Mail) einschließlich Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> ZESAR – Zentrale Stelle zur Abrechnung von Arzneimittelrabatten GmbH <br> z. Hd. Betül Fatma Akkamis <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74c | 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@zesargmbh.com" target="_blank">bewerbungen@zesargmbh.com</a> <br> <a href="http://www.zesargmbh.com" target="_blank">www.zesargmbh.com</a></p>

Sachbearbeiter Systembetrieb (m/w/d)

<h1> Office Manager - Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) Teilzeit</h1><p> Wir suchen dich als Office Manager:in-Rechnungswesen &amp; Personal, um unser Team zu verstärken und unser Office-Management passend zu besetzen.</p><h2> Office Manager – Rechnungswesen &amp; Personal (m/w/d) (bis 30 Std.)</h2><p> Das ist mein Job!</p><h3> Werde Teil von Köhler Kommunikation</h3><p> Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist strukturiert und ein Organisationstalent? Zahlen, Prozesse und ein vielseitiges Aufgabenspektrum sind genau dein Ding? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder schon viel Erfahrung mitbringst – bei uns findest du eine Aufgabe, die zu dir passt. <br> <br> Köhler Kommunikation ist eine etablierte Kommunikationsagentur im Herzen von Düsseldorf, die sich seit über 30 Jahren erfolgreich auf Employer Branding und HR-Marketing spezialisiert hat.</p><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung administrativer Büro- und Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Unterstützung der Projektteams bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Kommunikation und Koordination von Terminen sowie Überwachung von Fristen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Ansprechpartner:in für externe Steuerberatung sowie Finanz- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Erstellung und Pflege von Korrespondenz </li> <li>  Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur internen Steuerung </li> <li>  Ansprechpartner:in für Kunden, Geschäftspartner:innen und Mitarbeiter:innen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Bereich Office Management oder Buchhaltung – oder eine langjährige Expertise in vergleichbaren Tätigkeiten </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Professionalität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie Affinität zu Zahlen </li> <li>  Spaß an Teamarbeit und der Übernahme vielseitiger Aufgaben </li> <li>  Empathie und die Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Eine Aufgabe, die zu deinem Karrierelevel passt:  <ul>   <li>    Berufseinsteiger:innen profitieren von einer gründlichen Einarbeitung, wachsen an ihren Aufgaben und entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.   </li>   <li>    Erfahrene Office Manager:innen finden bei uns eine Arbeitsumgebung, in der sie Routinen effizient managen und mit frischen Ideen Abläufe und Prozesse aktiv mitgestalten können.   </li>  </ul> </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Carlstadt mit Blick auf den Rhein. </li> <li>  Ein junges, kollegiales Team und ein familiäres Arbeitsumfeld. </li> <li>  Planbare Arbeitszeiten mit bis zu 30 Wochenstunden und eine attraktive Vergütung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die nie langweilig werden. </li> <li>  Kostenlose Getränke, frisches Obst und Gemüse – und natürlich Kaffee satt! </li></ul><h3> Klingt das spannend und interessant?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich und deine Ideen.</p><p> Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><h4> Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Bewerbung</h4><p> Jan Köhler <br> Managing Director <br> Telefon +49 211 601 800 <br> <a href="mailto:bewerbung@koehlerkommunikation.de" target="_blank">bewerbung@koehlerkommunikation.de</a></p><p> © 2024 Köhler Kommunikation GmbH | koehlerkommunikation.de</p>

Office Manager - Rechnungswesen & Personal (m/w/d) Teilzeit

<p> Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.</p><p> Für unseren Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf/Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid Market</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktive Betreuung eines eigenen Kundenstamms vornehmlich im Innendienst </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Umsatzplanung und -verfolgung für den zugewiesenen Kundenstamm </li> <li>  Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden und deren Entwicklung </li> <li>  Aktive Bedarfsweckung mit dem Ziel, das EPLAN Kern-Portfolio zu verkaufen </li> <li>  Aktualisierung und Pflege der Kundendaten im CRM-System </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, Bachelorstudium, z.B. BWL oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise SalesForce </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li>  Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) </li> <li>  Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <br> Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Telefon: +49 2173 3964 501.</p>

Account Manager (m/w/d) Software Lösungen im Mid Market

<h1> Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht</h1><p> Relyens stellt ein…</p><h2> Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen</h2><h2> MISSION</h2><ul> <li>  Du leitest die Bearbeitung der Dir anvertrauten Entschädigungsfälle (Personen- und Sachschäden) in Verbindung mit unserem Netzwerk von Ärzten und Rechtsanwälten im Rahmen von gütlichen und streitigen Verfahren. </li> <li>  Du trägst zur Entwicklung einer überwiegend gütlichen Fallbearbeitung im Rahmen der Konzernpolitik bei. </li> <li>  Du trägst durch die Analyse von Schadensfällen aktiv zur Verringerung des Risikos der Versicherten bei. </li></ul><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Analyse des Vertrages und der Deckung </li> <li>  Prüfung der Haftung des Versicherungsnehmers </li> <li>  Überprüfung und Bewertung der gegnerischen Schadenspositionen </li> <li>  Verhandlung des Falles im Rahmen der Vollmacht </li> <li>  Festlegung der Strategie der beauftragten Rechtsanwälte im Rahmen von Gerichtsverfahren </li> <li>  Prüfung von Regressmöglichkeiten und Durchführung derselben </li> <li>  Gestaltung kundenorientierter Prozessabläufe </li> <li>  Sicherung der Daten- und Prozessqualität </li> <li>  Teilnahme an den Schadensbewertungsausschüssen innerhalb der Business Unit und der Direktion </li> <li>  Beteiligung an der Ausbildung und Entwicklung des Teams </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Mit dem 2. Staatsexamen abgeschlossene juristische Ausbildung (Volljurist) oder Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von (Personen-) Haftpflichtschäden, vorzugsweise im Bereich Heilwesen </li> <li>  Erfahrung in der Führung auch anspruchsvoller Verhandlungen </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit und analytisches Denkvermögen, hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Hohe Lern- und Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> DEIN VERTRAG</h2><p> Dein Vertrag ist unbefristet. Du arbeitest an dem Standort unserer deutschen Business Unit in Düsseldorf. Obwohl wir alle gerne ins Büro kommen, um zu kommunizieren, ist eine Home-Office Regelung bei uns etabliert. Im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten, kannst Du darüber hinaus deine work-life-balance selbst gestalten. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig, daher unterstützen wir sie nicht nur mit einem attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch mit weiteren Zusatzleistungen wie z.B.</p><ul> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu Deinem Gehalt </li> <li>  Finanzielle Zuschüsse zu deinen Mahlzeiten </li> <li>  Ein Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  Ein monatliches come-together, um sich auch mal abseits der Arbeit auszutauschen </li> <li>  Die Möglichkeit für bis zu 3 Monate an einem anderen unserer europäischen Standorte zu arbeiten. </li> <li>  Ergänzend zu unseren internen Weiterbildungen eine online-Plattform mit zusätzlichen Angeboten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. zusätzlich frei </li></ul><h2> UNSERE GRUPPE</h2><p> Relyens ist die führende europäische Versicherungsgruppe auf Gegenseitigkeit für Versicherung und Risikomanagement, die Akteure im Gesundheitswesen (Krankenhäuser, Seniorenheime, medizinische Fachkräfte usw.) und der Gebietskörperschaften betreut (Regionen, Stadtverwaltungen, Kommunen, Verwaltungszentren usw.). Um ihre Tätigkeit abzusichern und die Qualität der für Patienten und Bürger erbrachten Dienstleistungen zu gewährleisten, unterstützen wir sie beim Management der Risiken im Zusammenhang mit Pflegeleistungen, Personalmanagement oder Cybersicherheit. Wir verfolgen einen einzigartigen ganzheitlichen Ansatz, der Management-, Risikopräventions- und Versicherungslösungen kombiniert.</p><p> Relyens wurde vor fast 100 Jahren von und für Krankenhäuser in Lyon gegründet und ist seit 2021 „Entreprise à Mission“, d.h. ein Unternehmen mit einer Mission. „Handeln und innovativ sein an der Seite all jener, die im Sinne des Gemeinwohls wirken, um eine Welt des Vertrauens zu schaffen“: Das ist das gemeinsame Ziel unserer 1.200 Mitarbeitenden in Frankreich, Spanien, Italien und Deutschland.</p><p> Mach mit und setzen wir uns gemeinsam für diejenigen ein, die sich engagieren!</p><p> Deine Bewerbung kannst du direkt an die Leiterin Schaden unter <a href="mailto:sandra.henkemeier@relyens.eu" target="_blank">sandra.henkemeier@relyens.eu</a> senden. <br> Für Fragen steht sie Dir auch unter Tel: 0221 – 882427 - 15 zur Verfügung.</p><p> Nähere Einzelheiten findest du auf Relyens.eu</p><p> Bleiben wir in Kontakt: LinkedIn, Youtube, Xing</p>

Schadensachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Heilwesenhaftpflicht

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für unsere Kanzlei im Herzen von Köln.</p><p> Als modern ausgestattete und auf das Versicherungs- und Haftungsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz in der Kölner Innenstadt suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit motivierte Mitarbeiter/-innen (m/w/d) für die Assistenz unserer Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung und Assistenz der Rechtsanwälte in selbständiger und eigenverantwortlicher Tätigkeit </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Gegner und Behörden </li> <li>  Erfassung und Überwachung von Fristen </li> <li>  Anfertigung von Schriftsätzen einschließlich beA-Verarbeitung </li> <li>  Erstellung von Kostenrechnungen und die selbständige Bearbeitung im gerichtlichen Kostenfestsetzungsverfahren </li> <li>  Zwangsvollstreckung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufungsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter </li> <li>  Sie lieben Ihren Beruf als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter in all seinen Facetten und mit all seinen Aufgabenbereichen </li> <li>  Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Sie besitzen Einsatzfreude, sind freundlich, motiviert, zuverlässig und arbeiten gerne in einem sympathischen und familiären Team </li> <li>  Sie bevorzugen die selbständige Aktenbearbeitung, kein lästiges Schreiben nach Diktat dank Spracherkennung und haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit bestenfalls bis zur Rente </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz ausgestattet mit mehreren Bildschirmen </li> <li>  die elektronische Aktenbearbeitung und somit auch die Möglichkeit von teilweisem Homeoffice nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit </li> <li>  individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein Jobticket </li> <li>  verschiedene betriebliche Veranstaltungen und Teamevents </li> <li>  eine leistungsangemessene Vergütung </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  ein kollegiales und familiäres Miteinander auf Augenhöhe </li> <li>  grundsätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung nebst Ihrer Gehaltsvorstellung, gleichgültig ob Sie Berufsanfänger sind oder bereits Berufserfahrung gesammelt haben. Bitte wenden Sie sich an:</p><p> Kanzlei Krahe <br> Rechtsanwälte Partnerschaft mbB <br> z. Hd. Frau Stefanie Franke <br> Gürzenichstr. 17, 50667 Köln <br> Tel.: 0221 57084-0 <br> <a href="mailto:stefanie.franke@kanzleikrahe.de" target="_blank">stefanie.franke@kanzleikrahe.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h1> Produktmanager bAV m/w/d</h1><p> als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden Entwicklungsfelder in der Produktwelt der betrieblichen Altersversorgung (bAV) interessieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr bAV-Know-How erfolgreich in das Produktmanagement einbringen <br><ul> <li>  Konzeption und Pflege von bAV-Produkten im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Marktposition von bAV-Produkten sowie Entwicklung passender Maßnahmen </li> <li>  Beteiligung an und Leitung von Projekten sowie Übernahme von Product-Owner-Rollen </li> <li>  Beratung der Vertriebsunterstützung in Fach-, Schulungs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur bAV </li> <li>  Erstellung fachlicher Vorgaben für Angebots- und Abschlussprozesse über verschiedene Angebotsmedien, inklusive bAV-Portale </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> bAV-Experte mit vertrieblicher und engagierter Persönlichkeit <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Mathematik oder als Versicherungsbetriebswirt/in mit relevanter Erfahrung </li> <li>  Umfassendes Fachwissen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und die Fähigkeit, komplexe Themen kundenorientiert zu vermitteln </li> <li>  Kenntnisse in Angebotssystemen für bAV-Produkte sowie bAV-Portalen inklusive deren Abschluss-Strecke </li> <li>  Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Präsentationsstärke und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01081</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de" target="_blank">Jutta.Knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Produktmanager bAV (m/w/d)

<h1> Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV</h1><h2> m/w/d</h2><p> als Referent in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne kundenorientiert in die komplexen Themen der betrieblichen und privaten Altersvorsorge (bAV, pAV)? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge <br><ul> <li>  Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung </li> <li>  Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung </li> <li>  Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools </li> <li>  Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld </li> <li>  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01118</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br> <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Spezialist Vertriebsunterstützung pAV / bAV (m/w/d)

<h1> Key Account Manager m/w/d</h1><p> im Bereich der privaten Altersvorsorge - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie bringen bereits Erfahrung und Qualifikationen mit und möchten nun als Key Account Manager in der privaten Altersvorsorge (pAV) unseren nord- und ostdeutschen Raum erfolgreich unterstützen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Als Spezialist der privaten Altersvorsorge die Produkte, Konzepte und Themen in verschiedenen Vertriebswegen erfolgreich einführen und fördern<ul> <li>  Vertretung des Geschäftsfelds private Altersvorsorge, inklusive Produktförderung und aktive Präsentation der pAV auf Vertriebsveranstaltungen und Messen </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren durch Schulung und Qualifikation und Erstellung und Pflege von Schulungsmaterial zur pAV </li> <li>  Unterstützung der Vertriebs-Multiplikatoren bei Fragen zur pAV, Sozialgesetzgebung und Steuerrecht </li> <li>  Koordination mit der Akademie bezüglich Qualifizierungsmaßnahmen und fachliche Verantwortung für vertriebsnahe Tools/Anwendungen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungs-Experte mit Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke in pAV<ul> <li>  Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung in Lebensversicherung und Vertriebsunterstützung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in pAV-Produkten, Tarifen und Wettbewerbslandschaft sowie Erfahrung in Projektarbeit mit strategischem Denken </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01172</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen </h1> <p>  (50 % befristet bis zum 30.11.2029) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen sowie die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands </li> <li>  Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen </li> <li>  Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien </li> <li>  Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag </li> <li>  Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen </li> <li>  Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat </li> <li>  Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrungen in der Kirchenpolitik </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>  Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf </li></ul><p> Die Anstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % einer Vollzeitstelle (19,5 h/Woche) und ist auf fünf Jahre befristet. <br> Die Vergütung erfolgt im Rahmen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), Entgeltgruppe 12. Dienstsitz ist Berlin oder Düsseldorf.</p><p> Die Bewerbungsgespräche finden am 26. November 2024 in Düsseldorf oder per Videokonferenz statt.</p><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 21. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: <a href="https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bdkj.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p><p> Für telefonische Rückfragen steht Dir Gregor Podschun (BDKJ-Bundesvorsitzender) unter 0211 4693-162 zur Verfügung.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/Datenschutz-Bewerbung</p>

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