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<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82.3-Ressort Ordnungswidrigkeiten SGB II und Zentraler Ermittlungsdienst – eine unbefristete Vollzeitstelle in der</p><h1>Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten SGB II (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Bereich Ordnungswidrigkeiten SGB II im Ressort 82.3 ist zuständig für die zentrale Bearbeitung von Bußgeldangelegenheiten und strafrechtlich relevanten Sachverhalten für alle 10 kreisangehörigen Bezirksstellen des Jobcenters Kreis Recklinghausen. Er bildet die Schnittstelle zu anderen Behörden wie u.a. Gerichten, Staatsanwaltschaften, dem Hauptzollamt und der Polizei.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die umfassende Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Rechtskreis SGB II zuständig</li><li>Sie erstatten in Fällen vermuteten Leistungsbetruges Strafanzeige an die jeweils zuständige Staatsanwaltschaft</li><li>Sie nehmen als sachverständiger Zeuge/sachverständige Zeugin oder als Vertretung des OWi-Bereichs des Jobcenters Kreis Recklinghausen Gerichtstermine vor den zuständigen Amtsgerichten im Rahmen von Einspruchs- und Strafverfahren wahr</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kollegen/Kolleginnen des Bereichs Kundenreaktionsmanagement des FD 82.1- Grundsätzliche Rechtsangelegenheiten- zusammen und erstatten Strafanzeige bei vorangegangenen Beleidigungen o.ä. gegenüber Mitarbeitenden der 10 kreisangehörigen Bezirksstellen</li><li>Sie veranlassen in Fällen vermuteter Schwarzarbeit die Abgabe an das zuständige Hauptzollamt und arbeiten mit diesem zusammen</li><li>Sie übernehmen die Vorermittlung und Weiterleitung von Fällen vermuteter Scheinarbeit an das zuständige Hauptzollamt</li><li>Sie arbeiten eng mit den zuständigen Kollegen/Kolleginnen in den 10 kreisangehörigen Bezirksstellen zusammen und führen bei Bedarf Schulungen zum Thema Ordnungswidrigkeiten im SGB II durch</li><li>Sie übernehmen im Rahmen des regelmäßig stattfindenden Fachkraftlehrgangs zur Schulung neuer Mitarbeitender die Vorstellung der Thematik Ordnungswidrigkeiten im SGB II</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen <strong>oder</strong></li><li>über den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen <strong>oder</strong></li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende Rechtskenntnisse im SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie einen sicheren Umgang mit IT-Fachanwendungen mit</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und serös auf</li><li>Sie sind kommunikativ, belastbar und zielstrebig</li><li>Die Tätigkeit erfordert für die Wahrnehmung von Gerichtsterminen ein gewisses Maß an Mobilität, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Belke</p><p>Tel.: 02361/ 53 4331</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.belke@kreis-re.de" target="_blank">c.belke@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Meyer</p><p>Tel.: 02361 / 5825 – 208</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.meyer@vestische-arbeit.de" target="_blank">julia.meyer@vestische-arbeit.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>27.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten SGB II  (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2><p>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatzort ist Recklinghausen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren die Aufgaben im Ressort, insbesondere stellen Sie die in- und externe Kommunikation sicher und sorgen für einen reibungslosen Austausch im Team durch die Weiterleitung von wichtigen Informationen</li><li>Sie kümmern Sich um die Beantwortung von Beschwerden und speziellen Bürgeranfragen zum Infektionsschutz</li><li>Sie unterstützen die Ressortleitung in Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie bei Querschnittsaufgaben, bei der Erstellung von Vordrucken und Informationsmaterial und Broschüren sowie bei der Erarbeitung von Power-Point-Präsentationen im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung des Veranstaltungsmanagements (z.B. Unterstützung der Ressortleitung bei Planung in terminlicher Hinsicht, Raumbuchungen, Einladungen, Erstellung von Präsentationen)</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Projekten wie z. B. Prävalenzerhebungen zu multiresistenten Erregern in verschiedenen Sektoren der medizinischen Versorgung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Handlungsstrategien auf Grundlage der erstellten Auswertungen mit</li><li>Sie führen die MRE-Geschäftsstelle (Koordinierung bei Planung und Durchführung von Sitzungsterminen)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. als medizinische/r Fachangestellte/r) verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar)</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Das Vorhandensein von medizinischen Fachkenntnissen ist von Vorteil.</p><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Abteilungsbüro/ Vorzimmer und in der Organisation von Besprechungen.</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung in den vielfältigen Aufgaben des Ressorts</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und Sozialkompetenz mit</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Frau Lorsch, Ressortleitung Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene<br>
Tel.: (02361) 53 4136, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>10.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro

<h2> Über uns</h2><p> Wir sind die Spezialisten in allen Bereichen industrieller elektrischer Heizsysteme, von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Unser Name steht weltweit für Zuverlässigkeit, Qualität und Sicherheit. <br> Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Ingenieurbüros und Unternehmen aus der Chemie, Petrochemie, Öl- und Gasindustrie sowie der Energieerzeugung auf allen Kontinenten. <br> Mehr als 70 Jahre Erfahrung, innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter machen Klöpper-Therm zu einem der Marktführer in seiner Branche</p><p> Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre Zukunft <br> Sie sind ein Organisationstalent und haben ein gutes Gespür für technische Waren und Dienstleistungen? Sie wollen sich weiterentwickeln und suchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, dann sind Sie für uns eine interessante Kandidatin oder ein interessanter Kandidat. Ab sofort suchen wir eine/n Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Einkäufer/in oder vergleichbar als</p><h1> Sachbearbeiter/in Einkauf Teilzeit 20 Std./Woche (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h2><ul> <li>  Verantwortung für ein spezifisches Produktportfolio, inklusive Lieferantenauswahl in Abstimmung mit den technischen Projektleitungen. </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abweichungsanzeigen. </li> <li>  Anforderung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen, Zertifikaten und Dokumentationen. </li> <li>  Pflege der Stammdaten im ERP-System (APplus). </li> <li>  Lagerbestandsmanagement unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. </li> <li>  Unterstützung bei der Jahresinventur. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß-/Außenhandel oder Industrie) oder vergleichbare Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  gute MS-Office- und Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und flexible Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie attraktive Sozialleistungen nach der Einarbeitung (z. B. Tankgutschein, Erfolgsbeteiligung) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung </li></ul><h2> Haben wir Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an Herr Martin Materny, <a href="mailto:m.materny@kloepper-therm.de" target="_blank">m.materny@kloepper-therm.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Martin Materny <br> Tel.: +49 (0)231 / 5178-335 <br> <a href="mailto:m.materny@kloepper-therm.de" target="_blank">m.materny@kloepper-therm.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> Klöpper-Therm GmbH <br> Unterste-Wilms-Straße 21 <br> 44143 Dortmund <br> <a href="http://www.kloepper-therm.de" target="_blank">www.kloepper-therm.de</a></p>

KLÖPPER-THERM GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter/in Einkauf Teilzeit 20 Std./Woche (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (w/m/d)</h1><p> Den Job will ich! &gt;</p><h3> GESTALTEN SIE IHRE ZUKUNFT MIT UNS!</h3><p> Willkommen bei der PTR HARTMANN GmbH – einem international agierenden, konzerngebundenen Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dortmund und weiteren Standorten in Bayern und Hessen. <br> Mit 260 Mitarbeitern generieren wir einen Umsatz von rund 80 Millionen Euro. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vertrieb von hochwertigen elektrotechnischen Komponenten, wodurch wir uns als etablierter Zulieferer der Elektronik- und Automobilindustrie auf höchstem Niveau positionieren. <br> Sie suchen eine neue Herausforderung im Bereich der Arbeitsvorbereitung? Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld sind Ihnen wichtig? Dann ist diese Stelle für Sie genau die richtige!</p><h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Werne oder Baiersdorf einen:</h3><h1> Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (w/m/d)</h1><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Ausrichtung </li> <li>  Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Produktionsplanung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gewährleistung einer planungs- und zeitgerechten Fertigung </li> <li>  Verantwortung für die Materialplanung und -disposition </li> <li>  Bedarfsgerechte Terminierung und Freigabe von Fertigungsaufträgen im ERP-System </li> <li>  Erstellung von kurz- und mittelfristigen Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Forecasts, Kundenaufträgen, Beständen sowie Kapazitäten </li> <li>  Pflege der dispositiven Stammdaten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Raum für Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge </li> <li>  Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderurlaub für persönliche Ereignisse </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen sich auf ein motiviertes Team und herausfordernde Aufgaben. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an die angegebenen Kontaktdaten.</p><p> Den Job will ich! &gt;</p><h2> PTR HARTMANN GmbH</h2><p> Gewerbehof 38 <br> 59368 Werne, Germany</p><p> Tel. +49 2389 7988-0</p><h2> Kontaktperson</h2><p> Frau Katharina Neubert <br> Tel. +49 2389 7988-197 <br> <a href="mailto:personal@ptr-hartmann.com" target="_blank">personal@ptr-hartmann.com</a></p><p> Art der Stelle <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Werne, Baiersdorf</p><p> Kennziffer <br> 23/2024-W</p><p> <a href="http://www.ptr-hartmann.com" target="_blank">www.ptr-hartmann.com</a></p>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d) - ab sofort</h1><h3> Über Uns</h3><p> MR Chemie GmbH – Wir machen das Unsichtbare sichtbar! Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen mit 50 Mitarbeitern in Deutschland. Heute zählen wir zu den Marktführern für qualitativ hochwertige ZfP-Prüfmittel und -Geräte (MR® NDT-Materials) sowie 3D Scanningspray (REFLECON®) und Produkte aus dem Hygienebereich (MR® Smart &amp; Clean). Unsere kundenorientierte Ausrichtung, gepaart mit innovativen Lösungen, ist der Grund für unser stetiges Wachstum.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern zur Abstimmung von Kundenstrategien und zum Austausch kundenbezogener Informationen </li> <li>  Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen sowie Abwicklung von Exportsendungen inklusive Versand- und Exportdokumenten </li> <li>  Verantwortung für eine ordnungsgemäße Abwicklung aller Exportvorgänge unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, einschließlich Gefahrgut </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Kontakt und individuelle Beratung </li> <li>  Sorgfältige Prüfung und kontinuierliche Pflege von Verträgen sowie systematische Archivierung aller relevanten Dokumente </li> <li>  Koordination und Überwachung des Prozesses bei Reparaturen und Reklamationen zur Sicherstellung einer effizienten Lösung </li> <li>  Erstellung und Verwaltung von CRM-Berichten zur Nachverfolgung von Kundeninteraktionen, Feedback und Preisgestaltung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><p> Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise und deinen fundierten Kenntnissen im Bereich Customer Service:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Exportdokumentation und -abwicklung </li> <li>  Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen </li></ul><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausgiebige Einarbeitungsphase </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  39 Stunden/Woche und 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Freitags kurzer Arbeitstag bis 13 Uhr </li> <li>  „JobRad“-Angebot und weitere Benefits wie z.B. steuerfreie Übernahme von Kindergartenbeiträgen Freizeitraum mit Tischtennisplatte, Massagesessel, Sofa und Co für unterhaltsame/erholende Pausen </li> <li>  Und ja, gibt-s bei uns auch: Kaffee ist nicht nur ein Getränk, es ist eine Umarmung für die Seele, (Sprudel-)Wasser ist unser Elixier der Produktivität, und frisches Obst? Das ist unser täglicher Beitrag zur Farbenlehre! </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe deines Gehaltswunsches per E-Mail zu!</p><p> <a href="mailto:application@mr-chemie.de" target="_blank">application@mr-chemie.de</a></p><p> MR Chemie GmbH-|-Nordstr. 61-63-|-59427 Unna (Germany)-|-<a href="http://www.mr-chemie.de" target="_blank">www.mr-chemie.de</a> Tel.: +49 (0)2303 95151-0-|-Fax: +49 (0)2303 95151-10-|-E-mail: <a href="mailto:post@mr-chemie.de" target="_blank">post@mr-chemie.de</a></p>

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

<p> Stellenangebote</p><h1> Kreditsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Augsburg, Dortmund, Korschenbroich, Ludwigshafen, Magdeburg, Nürnberg, Pirna, Schleswig</p><p> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> In der Kreditsachbearbeitung setzen wir mit effizienten Programmen und standardisierten Prozessen die Bearbeitung von Kreditbeschlüssen und Aufträgen für unsere Mandanten mit hoher Qualität um.</p><p> Die Hauptaufgabe der Kreditsachbearbeiter:innen sind die administrativen Tätigkeiten, die mit der Abwicklung von Privat- oder Firmenkrediten oder Umschuldungen in Verbindung stehen: von der Vertragserstellung und –verwaltung, der Kontrolle von Sicherheiten und der Korrespondenz mit den Kunden und Kreditinstituten bis hin zur Stammdatenverwaltung.</p><p> Das klingt auch für Sie spannend?</p><p> Dann sammeln Sie nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer finanzorientierten Fachrichtung erste Erfahrungen oder steigen Sie mit Vorerfahrungen aus der Kreditsachbearbeitung auf einem erfahrenen Level ein.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine gesicherte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Teilen auch aus dem Home-Office </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten passend zu Ihren Vorerfahrungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) und Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von verschiedenen Anbietern </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Maas unter +49 221 9900 4043 gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Kreditsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Specialist Regional Compensation &amp; Benefits (f/m/d)</h1><p> <br> The world is changing. Global megatrends such as urbanization, water scarcity, and climate change require new ideas, perspectives, and paths – the WILO Group is taking them. Our motto: PIONEERING FOR YOU. Founded and based in Dortmund, we are a multinational technology company and pioneer in the pump industry. As a premium provider for building technology, water management, and industry, we are ahead of the trends of tomorrow. Around 9,000 employees worldwide pursue our sustainability strategy. With innovative solutions, smart products, and individual services, we move water: intelligently, efficiently, and climate-friendly. Today, we are already leaders in the industry with our business models. <br> <br> We are looking for people who want to move the world with us – as pioneers, designers, and problem solvers. Are you ready to shape our future as a Specialist Compensation and Benefits (m/f/d)?</p><p> Your new area of influence</p><ul> <li>  Strategy Implementation and Data Management: You ensure the proper implementation of the regional compensation strategy and standards in accordance with the global strategy. This includes monitoring compensation databases, job descriptions, benchmark compensations, and annual performance reviews to ensure the accuracy of salary data in the global HR-IT system. </li> <li>  Analysis and Project Management: You research, analyze, and develop changes to compensation and benefits programs to achieve the identified organizational goals of the region. Additionally, you take on the administration, execution, and potentially the leadership of global or regional C&amp;B projects. </li> <li>  Policy Compliance and Job Mapping: You ensure that a consistent compensation policy is available that meets job requirements and corporate culture. You conduct job mapping and assign the correct roles to employee profiles through documentation. </li> <li>  Process and Financial Management: You are responsible for conducting global and regional C&amp;B processes, as well as developing new regional processes. You lead the regional salary budgeting process in close collaboration with the global C&amp;B team and ensure efficient financial management, budget planning, and cost center control. </li> <li>  Benchmarking and Collaboration: You are responsible for salary benchmarking in the respective region according to the global HR benchmarking standards. You work closely with cross-functional teams, including HR and Finance, to ensure effective communication and coordination of compensation and benefits initiatives. </li> <li>  Support and Program Development: You provide expertise and support to the local HR team and HR business partners on all related issues. Additionally, you develop and implement retention and recognition programs that are closely linked to the talent management strategy.  <br>  <br> </li></ul><p> The cornerstones of your success</p><ul> <li>  Qualification: You have a degree in Human Resources, Business Administration, or a similar relevant field, and have gained advanced work experience in international HR/C&amp;B. </li> <li>  Software Skills: You have excellent knowledge of Excel, as well as experience with the Microsoft Office Suite or related software. Knowledge in SAP Success Factors is an advantage and should also be mastered. </li> <li>  Skills: You possess strong analytical and problem-solving skills, excellent oral and written communication skills, as well as project management and presentation skills. </li> <li>  Affinity for Numbers: You are very good with numbers and have high precision in data preparation. </li> <li>  Language Skills: You are fluent in English and German, both written and spoken. </li></ul><p> Wilo offers many advantages as an employer</p><ul> <li>  Attractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional payments </li> <li>  Flexible Working time structure – 35 hour week, flexitime, possibility to work remotely </li> <li>  Attractive working environment – High-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking space </li> <li>  Further development opportunities – Individual and professional further training measures </li> <li>  Value-oriented culture – Appreciative cooperation, lived diversity </li> <li>  Sustainability – E-charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable products </li> <li>  Health management – Various offers such as health days and health screenings </li></ul><p> Contact</p><p> via our online Career Portal stating your earliest possible starting date. <br> If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.</p><p> In case you have any additional questions, please feel free to contact: Greta Körner, +49 231 4102 7916</p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

Wilo Se

Specialist Regional Compensation & Benefits (f/m/d)

<h1> Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> 59065 Hamm Vollzeit/Teilzeit</h3><h2> Wir sind Rechtsdienstleister – und das mit Innovationskraft!</h2><p> Als digitaler Vorreiter in den Bereichen Bonität und Inkasso unterstützen wir über 10.000 Kunden – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum großen Versicherungskonzern. Unsere Mission: Unternehmen dabei helfen, finanzielle Risiken zu minimieren und ausstehende Forderungen effizient einzutreiben.</p><p> Mit unserem Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung und ein familiäres Arbeitsumfeld setzen wir auf langfristige Partnerschaften – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden.</p><p> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der First Debit! <br> <br> Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</p><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) </li> <li>  Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bilanzvorbereitung </li> <li>  Unterstützung der Personalabteilung, insbesondere bei der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Allgemeine kaufmännische Administration </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen </li> <li>  Perspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen einer Nachfolge </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Erfahrung mit DATEV wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Zahlen- und Prozessverständnis </li> <li>  Teamgeist, Eigeninitiative und hohe Motivation </li></ul><h2> Unser Angebot für Deinen Einsatz</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt inkl. Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung </li> <li>  Jährliche Gehaltsanpassung (Inflationsausgleich) </li> <li>  32,5 Urlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (39h-Woche) </li> <li>  Home-Office-Möglichkeit inkl. vollausgestattetem Arbeitsplatz (perspektivisch) </li> <li>  Individuell abgestimmte Einarbeitung </li> <li>  Kollegiales Umfeld mit offener Unternehmenskultur </li> <li>  Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Vielfältige Einkaufsvorteile </li> <li>  JobRad-Leasing </li> <li>  Kostenlose E-Ladestationen sowie Kaffee, Wasser &amp; Obst </li></ul><h2> Steuer mit uns in Richtung Zukunft:</h2><p> Als mittelständisches Familienunternehmen verdanken wir unseren Erfolg dem Einsatz und den Ideen unserer Mitarbeiter. Werde Teil des fast 60-köpfigen Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Herr Hendrik Voss</p><p> +49 2381 99540-30</p><p> <a href="mailto:job@firstdebit.de" target="_blank">job@firstdebit.de</a></p><p> First Debit GmbH</p><p> Am Hülsenbusch 23</p><p> 59063 Hamm</p><p> firstdebit.de</p><p> Teilen</p>

Finanzbuchhalter/-in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Junior Specialist Learning &amp; Development (f/m/d)</h1><p> <br> The world is changing. Global megatrends such as urbanization, water scarcity, and climate change require new ideas, perspectives, and paths – the WILO Group is taking them. Our motto: PIONEERING FOR YOU. Founded and based in Dortmund, we are a multinational technology company and a pioneer in the pump industry. As a premium provider for building services, water management, and industry, we are already ahead of tomorrow's trends. Around 9,000 employees worldwide pursue our sustainability strategy. With innovative solutions, smart products, and individual services, we move water: intelligently, efficiently, and climate-friendly. Today, we are already leading the industry with our business models. <br> <br> We are looking for individuals who want to shape the future of learning and development with us. Individuals who want to be pioneers, designers, and problem solvers. People like you?</p><p> Your new area of influence</p><ul> <li>  Training Program Support &amp; Coordination: You will assist in planning and organizing training sessions, workshops, and e-learning courses. This includes coordinating training events, scheduling, participant management, and preparing materials to ensure that each event runs smoothly. </li> <li>  Content Development &amp; Delivery: You will help develop learning materials, presentations, and e-learning content. Additionally, you will support the delivery of training sessions, including onboarding programs, to ensure our employees are well-prepared from day one. </li> <li>  Digital Learning: Managing training registrations, course assignments, and reporting in our Learning Management System will be a key part of your role. You will also assist in implementing digital learning tools and platforms, keeping us at the forefront of innovative learning solutions. </li> <li>  Employee Development &amp; Engagement: Supporting talent development initiatives, including leadership development and career path programs, will be another crucial aspect of your role. You will also assist in internal communication related to learning opportunities, ensuring that information flows seamlessly across the organization. </li></ul><p> The cornerstones of your success</p><ul> <li>  Achieving greatness together: You have a bachelor’s degree in Business Psychology, Business Administration, or a related field. Ideally, you have gained some initial work experience in a similar role or through relevant internships or working student positions. </li> <li>  Convincing with words: You possess strong communication skills in English and German. </li> <li>  Everything well documented: You have strong conceptual skills, excellent project management and coordination skills, and a continuous learning mindset with the willingness to adapt to new technologies and approaches in learning and development. </li> <li>  Stronger together: You will work in the Learning &amp; Development team for the region Europe, collaborating closely with HR Germany, HR Regional and various departments. </li></ul><p> Wilo offers many advantages as an employer</p><ul> <li>  Attractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional payments </li> <li>  Flexible Working time structure – 35 hour week, flextime, possibility to work remotely </li> <li>  Attractive working environment – High-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking space </li> <li>  Further development opportunities - Individual and professional further training measures </li> <li>  Value-oriented culture – Appreciative cooperation, lived diversity </li> <li>  Sustainability – E-charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable products </li> <li>  Health management – Various offers such as health days and health screenings </li></ul><p> Contact</p><p> via our online Career Portal stating your earliest possible starting date. <br> If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.</p><p> In case you have any additional questions, please feel free to contact: Patrick Sellnies, +4923141026375</p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

Junior Specialist Learning & Development (f/m/d)

<p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten u.a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst</h1><h2> in Vollzeit (37 Std.)</h2><p> (Referenznummer HV- 072024-5)</p><h4> So stärken Sie unser Team</h4><ul> <li>  Akquise, Beratung und Betreuung neuer Kunden sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder </li> <li>  Etablierung langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Erkennen von Chancen und Potenzialen neuer Vertriebsmärkte </li> <li>  Begleitung des Kunden von der ersten Idee über die Planung bis hin zur Realisierung </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifizierung von Trends, neuen Märkten und Zielgruppen </li> <li>  Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Vertriebs- und Umsatzziele </li> <li>  Reporting an die Geschäftsführung/Vertriebsleitung </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Vertriebserfahrungen im Ladenbau und/oder raumbildenden Innenausbau oder aus einem ähnlichen Bereich sind wünschenswert </li> <li>  Akquisitionsstärke und Leidenschaft für den Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li></ul><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Wischniewski | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

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