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<p> AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><p> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><h1> Bürokaufmann/-frau im Autohaus (m/w/d) in Osnabrück</h1><h4> Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du bist verantwortlich für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement, indem Du alle Abläufe der Disponierung im Blick hast </li> <li>  Du übernimmst selbständig die Fahrzeugabwicklung, prüfst die Bestellungen und die Einhaltung von Terminen und übernimmst die dazugehörigen administrativen Aufgaben </li> <li>  Darüber hinaus führst Du unsere Fahrzeugbestände und verfolgst die Einhaltung der Standardvorgaben </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Loyalitätsprämien und eine Beteilung am Unternehmensgewinn </li> <li>  Beim Sommerfest, der Weihnachtsfeier und unterjährigen Teambuildingveranstaltungen feiern wir unsere Erfolge zusammen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen und Leasing eines Dienstfahrrads sowie elektronischer Geräte </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen </li> <li>  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von Toyota, Lexus, Seat und MG </li></ul><h4> Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise im Automobilhandel </li> <li>  Kenntnisse im Markenumfeld von Toyota / Lexus und Seat sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Interesse für die Automobilhandelsbranche </li> <li>  Diese Position ist als Vollzeitstelle vorgesehen. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> AUTOWELLER <br>   <a href="http://www.autoweller.de" target="_blank">www.autoweller.de</a>  <br>   <a href="http://www.wellergruppe.de" target="_blank">www.wellergruppe.de</a> </p><p> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG <br> Pagenstecherstraße 77-83 <br> 49090 Osnabrück</p>

Bürokaufmann/-frau im Autohaus (m/w/d)

<p> Verantwortung übernehmen, Veränderung vorantreiben: Gestalten Sie ein zukunftsfähiges Personal- und Organisationsmanagement in Osnabrück!</p><p> Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation mit seinen fünf zugeordneten Fachdiensten versteht sich als Querschnittsfunktion für die zentralen Themen der Stadtverwaltung mit insgesamt rund 3.300 Mitarbeitenden.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine motivierende Führungspersönlichkeit als</p><h1>  Fachbereichsleitung Personal und Organisation (w/m/d) </h1><p> Diese verantwortungsvolle Position wird nach A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD vergütet. Die Stadt Osnabrück ist daran interessiert, Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Daher prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit, gültige Zulagen für unsere Mitarbeitenden oder die, die es werden möchten, zu gewähren.</p><p> Die unbefristete Vollzeitstelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten in Teilzeit besetzt werden.</p><h3> Ihre Kernaufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Leitung und ergebnisorientiertes Steuern des Fachbereiches unter Berücksichtigung der strategischen Stadtziele </li> <li>  Sicherstellung einer strategischen und systematischen Personalgewinnung, -planung und -entwicklung in der Gesamtverwaltung </li> <li>  Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation und Prozessoptimierung in der Gesamtverwaltung </li> <li>  Wertschätzende und motivierende Führung der aktuell 73 Mitarbeitenden </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Gremien </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer dem Aufgabenfeld dienlichen Fachrichtung wie bspw. Rechtswissenschaften (Volljurist/Volljuristin), Personal- und Organisationsmanagement oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes  <br>  oder </li> <li>  die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Führungserfahrung mind. in der Besoldungsgruppe A12 und der Bereitschaft, an einer weiterführenden Qualifikationsmaßnahme teilzunehmen </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten </li> <li>  Ausgeprägte strategische Denk- und Handlungsweise sowie Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><p> Als handlungsorientierte und belastbare Führungskraft mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Fingerspitzengefühl setzen Sie innovative Impulse für die Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Gesamtverwaltung. Dabei greifen Sie auf Erfahrungen mit umfassenden Veränderungsprozessen sowie digitalen Transformationsprozessen zurück. Erfahrungen im Bereich des Personalmarketings runden Ihr Profil in idealer Weise ab.</p><p> Wir bieten ein gleichermaßen anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld. Hinzu kommen individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen bspw. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Darüber hinaus überzeugen wir durch eine etablierte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement.</p><p> Die Stadt Osnabrück fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb werden Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität begrüßt.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Sanny Groß, Elisa Heinen und Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 02.03.2025 über die zfm- Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Fachbereichsleitung Personal und Organisation (w/m/d)

<p> Willkommen bei Concentrix! Wir suchen dich und deine Erfahrung als Führungskraft mit starkem fachlichen Hintergrund in der Entgeltabrechnung sowie SAP HCM-Kenntnissen für unser Team in Osnabrück. Bring deine Talente, dein Wissen und deine Ideen ein, um die Prozesse und Entwicklung unserer Payroll und unseres Teams zu gestalten und zu optimieren und trage so zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><p> Ob Quereinstieg, Wiedereinstieg oder Fach-Profi – wir freuen uns auf dich! Wenn du das Gefühl hast, wir sprechen in dieser Ausschreibung genau von dir, dann melde dich bei uns! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten und dich in der Concentrix Family willkommen zu heißen.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und bieten dir die Spielfelder, modernste Technologien, Chancen und die kontinuierliche Unterstützung, die du für deinen Erfolg brauchst. Karriereerfolge kannst du direkt bei uns erleben – denn die meisten unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen! Und auch von extern kannst du bei uns durchstarten, dein Lieblings-Tätigkeitsfeld bei uns finden und den Karriereweg mit uns planen, der deinen Vorstellungen entspricht.</p><h1> Senior Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung – 40 % Homeoffice</h1><p> In der Position als Senior Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung / Senior Supervisor Payroll (w/m/d) kümmerst du dich um sämtliche Tätigkeiten im Bereich Entgeltabrechnung. Du leitest unser Team von Payroll Specialists und sorgst dafür, dass 5.000 unserer Mitarbeitenden in Deutschland ihren Lohn und ihr Gehalt bekommen. – Pünktlich, korrekt und mit der Leidenschaft, die für unser Unternehmen typisch ist!</p><p> Du kannst diese Aufgaben hybrid übernehmen: An unserem Standort in Osnabrück triffst du jeden Tag die besten Kolleg:innen der Welt. An den anderen Tagen arbeitest du bequem remote von deinem Zuhause aus.</p><h3> Als unser neuer Senior Supervisor Payroll (w/m/d) wirst du:</h3><ul> <li>  Als Ansprechpartner:in für Teammitglieder fungieren, Lösungen für tiefgehende betriebliche oder richtlinienbezogene Probleme finden und komplexe Lösungen identifizieren, die du mit dem Payroll Manager weiterbearbeitest. </li> <li>  Initiativen zur Prozessverbesserung leiten und Standards für neue Prozesse definieren. </li> <li>  Selbstständig und eigenverantwortlich die termingerechte Entgeltabrechnung durchführen. </li> <li>  Die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Neueinstellungen und Kündigungen verantworten. </li> <li>  Unsere Fachbereiche und Mitarbeitenden in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen unterstützen. </li> <li>  Verschiedene Anfragen von Behörden bearbeiten. </li> <li>  Reportings und Analysen erstellen. </li></ul><h3> Dein Profil: Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:</h3><ul> <li>  Bereits Führungserfahrung gesammelt hast, bereit bist, bei uns Führungsverantwortung zu übernehmen und dein Team auf Augenhöhe abholst. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland mit einem Abrechnungssystem sammeln konntest. </li> <li>  Über Deutschkenntnisse auf Muttersprache- / bilingualem Niveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst. </li> <li>  Großes Interesse an Finanzthemen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast. </li> <li>  Sicher im Umgang mit dem Office-365-Softwarepaket bist. </li> <li>  Gerne Prozesse optimierst und Freude daran hast, dich selbst, dein Team und unsere Payroll weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Davon profitierst du bei uns:</h3><ul> <li>  Die Vielfalt und Sicherheit eines weltweit führenden Unternehmens gepaart mit der Freiheit, immer Neues ausprobieren zu können. </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeiten und Gleitzeit. </li> <li>  Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. </li> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Mit unserem vergünstigten Jobticket bist du auch mit Öffentlichen Verkehrsmitteln sicher und nachhaltig unterwegs. </li> <li>  Selbst zu radeln ist dir lieber? – Lease dein neues Fahrrad über 36 Monate über Concentrix! </li> <li>  Mit dem vergünstigten Abo beim Urban Sports Club holst du dir flexibel mehr Bewegung in deinen Alltag. </li> <li>  Wir machen Steuervorteile schmackhaft – mit deinen eingereichten Essensbelegen und ÖPNV-Tickets bekommst du mehr Netto vom Brutto. </li> <li>  Exklusive Rabatte in vielen Online-Shops versüßen dir jede Shopping-Tour, stöbere in Technikprodukten, Mode, Reisen, Konzerten, Wohnaccessoires und vielem mehr. </li> <li>  Unsere Mitarbeitenden-Events begleiten dich über das Jahr verteilt. </li> <li>  Durch unseren 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird dir eine zusätzliche Absicherung in der Rente geboten. </li> <li>  Wir wachsen zusammen als Teil eines großartigen Unternehmens mit all seinen Vorteilen und unterstützen so die besten Marken der Welt – heute und in die Zukunft. Wir sind Concentrix. </li></ul><h3> Du willst mit uns durchstarten?</h3><p> Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.</p><p> Du hast noch Fragen zu unserer angebotenen Stelle? Diese beantworten Dir gerne die einstellende Führungskraft Tobias Dodt unter <a href="mailto:tobias.dodt@concentrix.com" target="_blank">tobias.dodt@concentrix.com</a> und Recruiter Jutta Pralle-Schröder unter <a href="mailto:jutta.pralle@concentrix.com" target="_blank">jutta.pralle@concentrix.com</a>.</p><h3> Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein</h3><p> Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. <br> Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Kontaktiere bei Fragen gerne unser Recruiting-Team.</p><p> Concentrix Osnabrück GmbH <br> Rheiner Landstraße 195 <br> 49078 Osnabrück</p><p> +49 541 9462 9462 <br> jobs.concentrix.com/germany/de</p>

Senior Teamleiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung – 40 % Homeoffice

<p> Gemeinsam finden wir Deinen Weg</p><h1> Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) <br> in Voll-/Teilzeit</h1><p> Als Wegbereiter für mittelständische Unternehmen begleiten und beraten wir erfolgreich seit 40 Jahren unsere Kunden. Wir investieren in das Know-How von aktuell 80 Mitarbeitenden, um das bestmögliche Resultat zu erzielen und unsere Arbeit stets zu verbessern. Hierbei legen wir Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung jedes Einzelnen – das Herz unseres Unternehmens. Ein innovatives Gebäude, ein modernes Arbeitsumfeld, die Breite der Beratung auf allen Wertschöpfungsebenen mit interdisziplinären Teams bieten viele Möglichkeiten. Wir sind stolz auf die Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung, denn inpraxi steht für Offenheit, Toleranz und eine starke Verbundenheit und Verlässlichkeit, geprägt von Wertschätzung und Professionalität auf Augenhöhe. Nutze die Chance und die Möglichkeiten, aktiv mitzugestalten und wachse gemeinsam mit uns.</p><p> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Voll-/Teilzeit!</p><h3> Was erwartet Dich?</h3><ul> <li>  Erfassung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle in unserer Buchhaltungssoftware </li> <li>  Gewissenhafte Überwachung und pünktliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs, um eine transparente Darstellung der Finanzlage zu gewährleisten </li> <li>  Präzise Buchung und Verwaltung der Bankvorgänge </li> <li>  Sorgfältige Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li>  Abwicklung von Reisekosten und Effiziente Abwicklung innergemeinschaftlicher Lieferungen </li> <li>  Vorbereitung der Umsatzsteuererklärungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Erstellung aussagekräftiger betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li>  Sei ein wichtiger Teil bei der Erstellung des Jahresabschlusses – deine Expertise ist gefragt! </li></ul><h3> Was solltest Du mitbringen?</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der Buchhaltung sowie im Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Du bist vertraut mit Buchhaltungs- und Warenwirtschaftssystemen, insbesondere Navision und Simba, und beherrschst MS Office (speziell Excel) sicher </li> <li>  Als echter Teamplayer arbeitest Du eigenständig und strukturiert, immer mit einem hohen Anspruch an Qualität und Verantwortung und trägst aktiv zur Zusammenarbeit bei, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen </li> <li>  Deine Loyalität und Dein vertrauensvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind besonders hervorzuheben </li> <li>  Deine Leidenschaft für Zahlen, ein gutes Gespür für Details und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Schön, dass Du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass Du Dich schnell ins Team einfindest </li> <li>  Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich sofort wohlfühlst </li> <li>  Hier ist Platz für Deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst Du Deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und Deine Visionen Wirklichkeit werden lassen </li> <li>  Nie ausgelernt! Wir unterstützen Deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit Du immer am Puls der Zeit bleibst </li> <li>  Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes </li> <li>  Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten </li> <li>  An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass Du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst </li> <li>  Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester </li></ul><h3> Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer FI01/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.</p><p> inpraxi Unternehmensberatung GmbH &amp; CO.KG <br> Albert-Einstein-Straße 26 <br> 49076 Osnabrück</p><p> Telefon: +49 541-94525-111 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a></p>

Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2> Bei uns dreht sich alles um die Küche…</h2><p> Wer sich heute für eine moderne, neue Küche entscheidet, der erwartet nicht nur Geräte auf dem neusten technischen Stand, sondern einen harmonischen Gesamteindruck, der Technik und Design perfekt miteinander verbindet. Genau das bieten unsere Produkte. HK Appliances ist Hersteller von Kücheneinbaugeräten und setzt deshalb auf Geräte der Marken Blaupunkt und h|tech. Mit diesen Marken bieten wir eine Auswahl innovativer Einbaugeräte für die perfekte Küche. Unsere Devise bei der Auswahl der Geräte: mehr Leistung bei geringerem Energieverbrauch. Denn das schont nicht nur den eigenen Geldbeutel, sondern vor allem die Umwelt. Gestalten Sie diesen erfolgreichen Weg mit als</p><h1> Marketingmanager im Digitalmarketing (m/w/d)</h1><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Sie sorgen für Erlebnisse: Durch Ihre eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Betreuung des Blaupunkt Online-Webshops sowie der Website gestalten Sie die optimale Customer Journey. Ihre Konzepte basieren dabei auf aussagekräftigen Analysen &amp; Auswertungen </li> <li>  Sie denken strategisch: Sie recherchieren &amp; analysieren neue Absatzkanäle und Marktplätze für die Marke Htech und formulieren entsprechende Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung </li> <li>  Sie erzählen unsere Geschichte: Mit Blick auf unsere Produkt- und Vertriebsstrategie positionieren uns in Social Media - Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn etc.) </li> <li>  Sie geben uns ein Gesicht: Sie erarbeiten Konzepte für eine zielgerichtete Werbemittelstrategie und setzen diese um </li> <li>  Sie haben die Zahlen im Blick: Die Umsetzung durch von Ihnen initiierte digitale Kampagnen runden Sie durch eine Evaluation der Maßnahmen ab und nehmen notwendige Optimierungen vor </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Sie konnten einschlägige Erfahrungen im Online Marketing, im besten Falle im Bereich E-Geräte / Technik, sammeln </li> <li>  Sie haben ein Faible für Zahlen &amp; Daten </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und mit großer Umsetzungsstärke </li> <li>  Sie sind wortgewandt in der deutschen &amp; englischen Sprache </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten </li></ul><h2> Ihr direkter Draht zu uns:</h2><p> Bei Rückfragen steht Ihnen <br> <br> Frau Laura Dyck, HR Business Partner <br> 05746/940-6540 <br> <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> Ein persönlicher und transparenter Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen. Bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen setzen wir auch auf alternative Wege, sodass ein erstes Kennenlernen derzeit sowohl persönlich als auch einfach und unkompliziert in digitaler Form stattfinden kann. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.</p><p> HK Appliances GmbH <br> Auf der Drift 36 <br> 32289 Rödinghausen</p>

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