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<p> Canopia ist die Gartenmarke der Palram Gruppe, einem weltweit führenden Hersteller extrudierter thermoplastischer Platten und Panelsysteme. <br> Mit der weltweit größten Auswahl an attraktiven, zuverlässigen und einfach montierbaren DIY-Konstruktionen für den Außenbereich ist Palram – Canopia sofort zur Stelle, um bei der Erfüllung von Outdoor-Träumen zu helfen. <br> Canopia bietet eine vielfältige Auswahl von Garten-Produkten wie z. B. Terrassenüberdachungen, Gewächshäusern, Gartenpavillons, Wintergärten und vielem mehr.</p><p> Für die Betreuung der Schlüsselkunden in den Bereichen Baumarkt und Einzelhandel suchen wir einen aktiven und kreativen</p><h1>  Account Manager – Sales Support Manager Retail DACH (m/w/d) </h1> <br> im Home-Office<p> Der Account Manager (m/w/d) arbeitet eng mit dem Sales Director zusammen, um den Verkauf der Premium-Marke Canopia im Einzel- und Großhandel sowie in E-Commerce-Kanälen zu betreuen und weiterzuentwickeln.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Account Management : Betreuung und Unterstützung unserer Bestandskunden im Einzelhandel und im DIY-Umfeld </li> <li>  Verantwortung für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Gewinnung neuer Kunden und Erweiterung des Kundenstamms </li> <li>  Koordination und Durchführung von Werbeaktionen </li> <li>  Professioneller Kundenservice vom Erstkontakt bis zur Nachbearbeitung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Abteilungen zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen </li> <li>  Pflege der Datenbank sowie allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li>  Teilnahme an Messen und Veranstaltungen </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen und Implementierung von Sonderflächen </li> <li>  Market Sensing : Analyse und Berichterstattung zum Markt und zum eigenen Kundenstamm, Identifikation von Herausforderungen und Potenzialen sowie eigenständige Ableitung geeigneter Maßnahmen </li></ul><p> Dein Hintergrund:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing, Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d), oder ein vergleichbares Studium, z. B. BWL, Sales Management, idealerweise mit (erster) Erfahrung im Vertrieb und/oder Vertriebsinnendienst </li> <li>  Hohe Affinität zu Produkten aus den Bereichen Freizeit, Hobby, Haus und Garten </li> <li>  Kenntnisse in Vertriebs- und Marketingprinzipien sowie -strategien </li> <li>  Freude an der Telefonarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen Programmen (z. B. MS Office) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, internationalen Unternehmen </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit Boni </li> <li>  28 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mitarbeiterentwicklungsprogramme </li> <li>  Eine moderne Arbeitsausstattung mit Handy und Laptop </li> <li>  Ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Hast du Spaß an der Entwicklung kreativer Konzepte sowie an der Steuerung und Koordination digitaler Marketing- und Vertriebsmaßnahmen? Interessierst du dich für den Einstieg in eine Vertriebs- und Marketingkarriere bei einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit einer angesehenen Marke?</p><p> Dann sende bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberaterin</p><p> Frau Tamar Fransman Beaumont Group <br> Fritz-Vomfelde-Str. 34 <br> 40547 Düsseldorf <br> Tel: +49 211 5388342-1 <br> <a href="mailto:tfransman@beaumontgroup.com" target="_blank">tfransman@beaumontgroup.com</a></p><p> Für Fragen steht dir Frau Tamar Fransman gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.beaumontgroup.com" target="_blank">www.beaumontgroup.com</a></p>

Account Manager – Sales Support Manager Retail DACH (m/w/d)

<h1> Objektbuchhalter (m/w/d)</h1><p> RT Facility Management bietet für internationale Immobiliengesellschaften die komplette Anlagen- und Immobilienverwaltung sowie Buchhaltungsdienste an. Wir bewirtschaften -als Exklusivverwalter der Eigentümerin Brack Capital Properties N.V.- an mehreren Standorten in Deutschland einen umfangreichen Bestand an Wohn- und Gewerbeobjekten mit einem Immobilienwert &gt;1 Mrd. EUR.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> einen engagierten Objektbuchhalter (m/w/d)</h2><h3> Unsere Aufgaben an Dich:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die selbstständige Bearbeitung der gesamten Objekt- und Mietenbuchhaltung </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehres </li> <li>  Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Pflege der Stammdaten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen dem Unternehmen und den externen Partnern </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation? </li> <li>  Du kannst Berufserfahrung in vergleichbarer Position nachweisen? </li> <li>  Du hast praktische Kenntnisse in aktueller Buchhaltungssoftware, idealerweise iX-Haus? </li> <li>  Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel? </li> <li>  Du behältst auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf, gute Laune und Humor? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? </li> <li>  Deine guten Englischkenntnisse helfen Dir im Umgang (persönlich und telefonisch) mit unseren internationalen Geschäftspartnern </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Gutes Betriebsklima in modernem Arbeitsklima </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitungszeit </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke </li> <li>  Company-/Mitarbeiter-Events </li> <li>  Sneaker statt Krawatte </li> <li>  Wir sind hundefreundlich </li></ul><p> Alle Fragen mit JA beantwortet? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin direkt über unsere Homepage-Karriere: <a href="http://www.rt-facility.com/karriere/" target="_blank">www.rt-facility.com/karriere/</a>. Ansprechpartner: Frau Klaudia Rohde-Müller</p>

Objektbuchhalter (m/w/d)

<p> Immobilien sind Ihre Leidenschaft? <br> Dann sind Sie bei uns richtig...</p><p> Die SAPIENTIS Immobilienverwaltung ist seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen</p><h1> Immobilienverwalter WEG (m/w/d)</h1><p> Auch wir können die Hektik in der täglichen Arbeit eines Objektbetreuers nicht vermeiden. Aber wir schätzen unsere Mitarbeiter und machen uns die Arbeit durch eine gute Organisation und Planung sowie eine gegenseitige Unterstützung so angenehm wie möglich.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen </li> <li>  Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung </li> <li>  Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern </li> <li>  Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen </li></ul><h4> Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung als WEG-Verwalter*in in der Objektbetreuung </li> <li>  Kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse von MS Office / Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind gerne gesehen </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><h4> Darauf können Sie sich freuen:</h4><ul> <li>  Überschaubare Abendtermine durch digitale Belegprüfung und größere Eigentümergemeinschaften </li> <li>  Kurze Wege zu den Wohnanlagen </li> <li>  Entlastung von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation, digitalisierten Arbeitsplatz und papierarmes Büro </li> <li>  Unterstützung der Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern durch Casavi-Kundenportal </li> <li>  Gut ausgestatteter und ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath </li> <li>  Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachveranstaltungen </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211-280742-21.</p><p> SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung <br> Frank Weiser <br> Steinhof 29 <br> 40699 Erkrath</p><p> Telefon 0211-280742-0 <br> Telefax 0211-280742-22 <br> <a href="mailto:fw@sapientis.de" target="_blank">fw@sapientis.de</a> <br> <a href="https://sapientis.de" target="_blank">https://sapientis.de</a></p>

Immobilienverwalter WEG (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung</p><h1> Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet <br> Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d)</h1><p> Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für unser Sachgebiet Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 17 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Teilnahme an den Sitzungen der Leitungsorgane inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten </li> <li>  Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen </li> <li>  Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit </li> <li>  Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Eigeninitiative und persönliches Engagement </li> <li>  Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt </li> <li>  Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Die Stelle ist zurzeit mit EG 11 (BAT-KF) bewertet </li> <li>  Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits </li> <li>  Deutschlandticket und Jobrad-Leasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 15.11.2024 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Holger Wegmann:   <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a>  .</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Herr Ralf Söhnchen unter Telefon 0211 / 9 57 57-319 gerne zur Verfügung:</p><p> Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf <br> Verwaltung <br> Hohe Straße 16 <br> 40213 Düsseldorf</p><p> Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.</p><p> Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf:   <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a> </p>

Sachbearbeiter/in für Betreuung der Kirchengemeinden (m/w/d)

<h1> Accountant (m/w/d)</h1><h2> Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten</h2><p> Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind aktiv auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen bei der Unterstützung von Abschlüssen machen können und möchten dieses Wissen nun anwenden und ausbauen? Für ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf suchen wir eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d). Die Position ist in einem hybriden Arbeitsmodell organisiert und umfasst eine Vollzeitbeschäftigung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bietet diese Rolle eine großartige Chance für erfahrene Buchhalter/innen, die in einem abwechslungsreichen und fördernden Umfeld arbeiten möchten.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung der Buchhaltung gemäß lokalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher  <br>  Finanzabschlüsse </li> <li>  Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien </li> <li>  Abstimmung und Kontrolle der Konten sowie Optimierung der Cashflow-Ergebnisse </li> <li>  Präsentation der relevanten Berichterstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Oracle-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Gutes Verständnis für nationale und internationale Steuergesetze und -vorschriften </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und genaues Arbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket - je nach Erfahrungslevel bis zu 70.000 €/Jahr </li> <li>  Gleitzeit und sehr flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Home Office Möglichkeiten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Parkplätze vor Ort  <br>  ... und vieles mehr! </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Alexandra Keller <br> <a href="mailto:Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com" target="_blank">Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Johannstr. 1 <br> 40476 Düsseldorf <br> <br> Telefon +49 211/17929820 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Accountant (m/w/d)

<h1> Leiter/in Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“</h1><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den/die <br> Leiter/in: des Teams 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“</p><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die qualitäts- und fristgerechte Umsetzung aller Tätigkeiten im Aufgabengebiet Team 1 „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte des Projekts IFA NRW“ – bis hin zur End-to-End-Abwicklung von Anträgen für Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; Koordination der nachgeordneten Mitarbeitenden; </li> <li>  Fachliche Leitung, Führung über die Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte“; Klärung weiterführender fachlicher Fragen der Fallbearbeitung in schwierigen Fällen; </li> <li>  Arbeitgeberberatung im Bereich der Verfahrensbegleitung (im Rahmen von Einzel- und Gruppenberatung sowie im Rahmen digitaler Veranstaltungsformate);  <br> </li> <li>  Gewährleistung einer vollständigen Dokumentation der Verfahrensbegleitungsfälle sowie der teamintern einheitlichen Anwendung des Prozessmanagement- und Dokumententools; </li> <li>  Beratung der Projektleitung in allen strategischen und fachlichen Fragen der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li>  Fachliche Beratung und Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen der für die Beratung notwendige und zuträglich Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf Willkommensstrukturen; Gewährleistung einer synchronisierten Kundenbetreuung durch optimales Schnittstellenmanagement; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Volljuristische Hochschulausbildung (Staatsexamen) bzw. verwaltungswissenschaftliches Studium (Masterabschluss) in Verbindung mit fachlicher Erfahrung in Verwaltungsverfahren, vorzugsweise im zuwanderungsrelevanten Ausländer- und Aufenthaltsrecht und der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li>  Hohe Motivation zur Entwicklung strategisch-fachlicher Themen im Kontext der internationalen Fachkräftegewinnung; </li> <li>  Strategischer Blick zur Identifikation geschäftsrelevanter Themen, insbesondere unter Berücksichtigung der auf die Arbeitgeberperspektive; </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick – auch in Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Akteuren der internationalen Rekrutierung; </li> <li>  Ausgeprägte Motivation für ein eigenständiges Arbeiten zum Aufbau und zur Umsetzung interner Arbeitsabläufe und operativer Strukturen; </li> <li>  Fähigkeit zum wertschätzenden sowie leistungsorientierten Führen; Kompetenz in der fachlichen Anleitung der anderen Teammitglieder; </li> <li>  Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität; Anwesenheit während der Kernarbeitszeit (Mobiles Arbeiten in Einzelfällen möglich); </li> <li>  Sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis auf der Basis einer sehr guten Ausdrucksweise in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.09.2024.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Leiter/in Team 1 Arbeitgeberberatung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte

<h1> Sachbearbeiter/in „Antrags-/Dokumentenmanagement, Arbeitgeberberatung“</h1><p> 40213 Düsseldorf</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><h3> Über uns:</h3><p> Wir bauen die „NRW-Fachkräfteagentur international (FAI-NRW)“ auf – Bist Du dabei, wenn wir NRW zum internationalen Hotspot für qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland machen?</p><p> Für diese Challenge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: <br> Sachbearbeiter/in „Antrags-/Dokumentenmanagement, Arbeitgeberberatung“</p><p> Das Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ wird vom Land Nordrhein-Westfalen für insgesamt drei Jahre (10/24 bis 09/27) gefördert. Zentraler Mittelpunkt des Projektes ist die „NRW-Fachkräfteagentur international“-Niederlassung in Düsseldorf; allerdings erstreckt sich das Wirken der „NRW-Fachkräfteagentur international“ auf alle Regionen und Regierungsbezirke Nordrhein-Westfalens. Mit der Durchführung dieses Projektes beauftragt wurde die „Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe“ (DeFa GmbH). Die DeFa wurde 2019 von der Saarländischen Landesregierung in Abstimmung mit der Bundesregierung eingerichtet.</p><p> Unser Ziel ist es, in Deutschland für faire, nachhaltige und effiziente Anwerbungsprozesse zu sorgen und damit zur Linderung des Fachkräftemangels beizutragen. Wir sind Experten in der Fachkräftegewinnung im Ausland und bei der betrieblichen Integration internationaler Arbeitskräfte. Außerdem beraten und unterstützen wir Landesregierungen, Gebietskörperschaften und Behörden im Bereich der internationalen Arbeitsmigration. Mit dieser Expertise unterstützen wir mit dem Projekt „NRW-Fachkräfteagentur international“ nun auch die Arbeitgeber in NRW – und zwar in allen Bran-chen und Berufsgruppen, die sich für das Thema Auslandsanwerbung von Fachkräften interessieren.</p><h3> Zu Deinem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Fallbezogene Steuerung der Verfahrensbegleitung, dazu: Teilnahme an Team-/Monitoring-Sitzungen (Stand der Antragsbearbeitung und Klärung allgemeiner fachlicher Fragen der Fallbearbeitung); </li> <li>  Beratung von Arbeitgebern zur eigenständigen Fallvorbereitung; </li> <li>  Unterlagenzusammenstellung und -prüfung für Anträge auf Berufsanerkennung, Arbeitsmarktzulassung und Einreise; </li> <li>  Einreichung bzw. Weiterleitung der Anträge an die Zentrale Fachkräfteeinwanderungsbehörde (ZFE) des Landes Nordrhein-Westfalen; </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Beiträgen zum Berichtswesen (z. B. monatliche Statusberichte und -präsentationen); </li> <li>  Unterstützung der Teamleitung bei der Abstimmung mit externen Stellen zu spezifischen Fragen der Verfahrensbegleitung; </li> <li>  Vorbereitung von und Teilnahme an externen Besprechungen und Workshops im Kontext von Maßnahmen zur Verfahrensoptimierung; </li></ul><h3> Wir interessieren uns für Dich, weil Du folgende Skills mitbringst:</h3><ul> <li>  Verwaltungsausbildung; alternativ: juristische / personalwirtschaftliche Hochschulausbildung (Bachelor) sowie Erfahrung mit behördlichen Verwaltungsabläufen, vorzugsweise im Ausländer- und Aufenthaltsrecht; </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsgeschick, insbesondere in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Institutionen; </li> <li>  Ausgeprägte Motivation für eigenständiges Arbeiten; </li> <li>  Hohe Dienstleistungs-, Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit Arbeitgebern, die internationale Fachkräfte beschäftigen (wollen); </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift; sehr gutes Englisch; </li> <li>  Anwesenheit während der Kernarbeitszeiten; abweichendes mobiles Arbeiten grundsätzlich (in begrenztem Umfang) möglich; </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>  Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Ein engagiertes, hoch motiviertes Team mit Start Up – Spirit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Arbeiten in einer tollen Location in der Rhein-Metropole Düsseldorf </li> <li>  Vor-Ort-Einsätze in anderen Regionen bzw. Städten in NRW </li> <li>  Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li></ul><p> Die DeFa ist ein familienfreundliches Unternehmen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Hast Du Lust darauf, bei einem innovativen, spannenden Projekt mitzumachen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bitte sende uns Deine Bewerbung bis spätestens zum 28.09.2024.</p><p> Fühlst Du Dich angesprochen? Dann schreib uns und bewirb Dich – bevorzugt per Mail an folgende E-Mailadresse: <a href="mailto:Bewerbung@defa-agentur.de" target="_blank">Bewerbung@defa-agentur.de</a></p><p> Anschrift: <br> Deutsche Fachkräfteagentur für Gesundheits- und Pflegeberufe GmbH (DeFa) <br> Bismarckstraße 128 <br> 66121 Saarbrücken <br> <a href="http://www.defa-agentur.de" target="_blank">www.defa-agentur.de</a></p>

Sachbearbeiter/in „Antrags-/Dokumentenmanagement, Arbeitgeberberatung“

<h1> Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Teilzeit (19 Stunden), ab sofort in Düsseldorf, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt </li> <li>  Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten </li> <li>  Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand </li> <li>  Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen </li> <li>  Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich) </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten </li> <li>  Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li>  Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch diverse Sportangebote und einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbefristet beschäftigten Mitarbeitenden eine betrieblich und steuerlich geförderte Direktversicherung bei der HUK-COBURG-Lebensversicherung ein. Mit integrierter Berufsunfähigkeitsrente und – je nach Familienstand – einer Hinterbliebenenrente. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<p> Der Effecten-Spiegel ist das älteste Anlegermagazin Deutschlands. Seit über 50 Jahren stehen wir für unabhängigen sowie meinungsstarken Wirtschaftsjournalismus, und diesen können wir uns auch leisten! Denn als einziges Börsenmagazin Deutschlands verzichtet der Effecten- Spiegel auf jegliche Art von Werbeeinnahmen und kann somit völlig unabhängig über Banken, Handel und Industrie berichten.</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit/Teilzeit:</h3><h1> Verlagskauffrau/-mann oder Sachbearbeiter/-in für die Abonnentenverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Abonnentenverwaltung (Neukundenanlage, Kundenstammdatenpflege etc.) </li> <li>  Forderungsmanagement (Rechnungserstellung, Buchung sowie Mahnwesen) </li> <li>  Vorbereitende Buchhaltung </li> <li>  Digitale Transformation mitgestalten und vorantreiben </li> <li>  Bestehende digitale Produkte verwalten </li> <li>  Korrespondenz mit Abonnenten und Geschäftspartnern </li> <li>  Mitbetreuung unserer Internetseite </li> <li>  Vertrieb und Marketing </li> <li>  Büroorganisation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit in einem renommierten und wirtschaftlich gesunden Verlag </li> <li>  Interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen Team </li> <li>  Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Fahrtkostenerstattung </li> <li>  Zuschüsse für Gesundheitsleistungen und zur Altersvorsorge </li></ul><p> Neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, idealerweise im Medienumfeld, verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bewegen sich sicher im Internet. Des Weiteren besitzen Sie ein gutes Zahlenverständnis sowie eine sichere Rechtschreibung.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Susanne Neuschäffer: <a href="mailto:neuschaeffer@effecten-spiegel.de" target="_blank">neuschaeffer@effecten-spiegel.de</a></p>

Verlagskaufmann / Sachbearbeiter für die Abonnentenverwaltung (m/w/d)

<h1> Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst (befristet)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Willich</h6><h5> Ihre Aufgaben</h5><ul> <li>  Durchführung von Adressrecherchen und Bewertung potentieller Kunden und relevanter Ansprechpartner </li> <li>  Recherche von Branchenlisten und Aufarbeitung von Akquise-Hinweisen </li> <li>  Verwaltung und Optimierung des CRM-Systems sowie Durchführung interner CRM-Schulungen für neue Kolleg*innen im Rahmen des Onboarding-Prozesses </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Betreuung der Kunden </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Angeboten </li></ul><h5> Ihr Profil</h5><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik </li> <li>  erste Berufserfahrung im Kundenservice, in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in einem Logistikunternehmen </li> <li>  ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Lösungsorientiertes und proaktives Arbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h5> Warum wir?</h5><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt. </li> <li>  Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  50 Euro +: nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro. </li> <li>  Einarbeitung: Neben der strukturierten Einarbeitung innerhalb Ihres Teams und Aufgabenbereichs heißen wir Sie bei unserem „Welcome Day“ mit spannenden Themen Willkommen. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche. </li> <li>  Mitwirkung: Bei uns haben Sie großen Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt. </li> <li>  Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert. </li> <li>  Firmenveranstaltungen: Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie. </li> <li>  Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert. </li> <li>  Sonstige Benefits: Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit. </li></ul><h5> Über uns</h5><p>  Wir bewegen Großes - Die GEL Express Logistik GmbH ist der Spezialist für bundesweite Expresslieferungen von sperrigen, schweren, empfindlichen und zeitkritischen Waren. Deutschlandweit folgen unsere rund 450 MitarbeiterInnen in 18 Niederlassungen und 5 Logistikcentern täglich unserer Vision “Wir sind erste Wahl, wenn es darum geht, jeden einzelnen Empfänger von anspruchsvoller Ware einfach glücklich zu machen.” und sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Mit einem starken Netzwerk und modernster Technologie bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für ihre logistischen Herausforderungen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das stets bestrebt ist, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. </p> Was uns als Arbeitgeber besonders macht: <br> <p>  Wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen und fördern aktiv den Teamgeist. Durch Klarheit und Transparenz schaffen wir eine verständliche und offene Kommunikation. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Lösungsorientierung und einem starken Kundenfokus. </p> Suchen Sie auch nach einer Gelegenheit Großes zu bewegen? <br> <p>  Dann bewerben Sie sich. </p>

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