field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Du möchtest Dein Know-how als Industriekaufmann/-frau in einem modernen Unternehmen einbringen? Bei uns sind Deine SAP- und Excel-Kenntnisse gefragt, um das Order Fulfillment effizient zu gestalten.</p><p><strong>HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST</strong></p><ul><li>Erstellung der Wochen- und Tagesplanung für Lager- und Verladetätigkeiten.</li><li>Abgleich von Lagerbeständen mit Produktions- und Verladeplänen.</li><li>Überprüfung von Produktionsdaten, Dekoren und Lagerständen zur effizienten Planung.</li><li>Erstellung von Aufträgen sowie Avisierungen.</li><li>Zuständig für die Umlagerungen zur Sicherstellung des Produktionsflusses.</li></ul><p><strong>Qualifikationen / Anforderungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Groß- oder Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; alternativ relevante Berufserfahrung in der Industrie, im Groß- oder Außenhandel.</li><li>Sicherer Umgang mit SAP und Excel.</li><li>Organisationstalent mit analytischem Denkvermögen.</li></ul><p><strong>Leistungen der Anstellung</strong></p><ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit spannenden Kunden und vielseitige Aufgaben machen den Beruf zu einer guten Entwicklungsperspektive.</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation.</p>

WHEELS Logistics

WHEELS Logistics GmbH & Co. KG

Industriekaufmann (m/w/d)

<p>Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, sich neuen Herausforderungen zu stellen.&nbsp;Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamgeist und&nbsp;Spaß an organisatorischen Tätigkeiten sind uns dabei besonders wichtig. Sie sollten keine Scheu vor Kundenkontakt haben.&nbsp;Und ein bisschen "Benzin im Blut" kann nicht schaden ...&nbsp;</p><p>Wir wissen: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter.</p><p>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgabenbereichen und begeisterungsfähigen Menschen. Wenn Sie in einem modernen, dynamischen Team und&nbsp;in einem wachsenden Unternehmen mit großen Zukunftsperspektiven arbeiten möchten, dann schreiben Sie uns.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Erfahrungen im Kundenservice, Kommunikationstalent</li><li>Professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Sicheres/Kommunikatives Auftreten in Wort und Schrift</li><li>MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Access)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen<br>Vorzugsweise:</li><li>Kaufmännische Ausbildung (auch Berufs-Ein- oder Quereinsteiger)</li><li>Erfahrungen in der Automobilbranche bzw. Interesse rund um das KFZ und die moderne Mobilität</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Tätigkeit in einem stimmigen Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur, sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und persönliches Coaching</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h3>In welchem Fachbereich findest Du Dich wieder?</h3><p><strong>Auftragsannahme- und Steuerung</strong><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Telefonische Auftragsannahme</li><li>Auftragsvermittlung in das Werkstatt-Netz</li><li>(Inspektionen/Wartungen, Reparaturen, Reifendienstleistungen)</li><li>Koordination von Ersatzmobilität</li><li>Kundenkontakt mit Werkstätten, Kunden (Endverbraucher und Großkunden)</li></ul><p><strong>Kalkulationsbearbeitung</strong><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Prüfen und Erstellen von Kalkulationen (Mechanik, Karosserie, Lack) mit gängigen Kalkulationsprogrammen</li><li>Telefonischer Kontakt mit Kunden und Werkstätten</li><li>Erteilung von Reparatur-Freigaben nach vorheriger Prüfung</li></ul><p><strong>Werkstattpartner-Management</strong><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Dienstleistern und Partnerwerkstätten</li><li>Terminieren und Koordinieren und Schulungen</li><li>Schulungs-Vor- und Nachbearbeitung</li><li>Verwaltung und Pflege von Daten</li></ul>

Global Automotive Service GmbH

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82.3-Ressort Ordnungswidrigkeiten SGB II und Zentraler Ermittlungsdienst – eine unbefristete Vollzeitstelle in der</p><h1>Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten SGB II (m/w/d)</h1><h2>(<em>EG 9c TVöD/ A 10 LBesG NRW)</em></h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.</p><p>Der Bereich Ordnungswidrigkeiten SGB II im Ressort 82.3 ist zuständig für die zentrale Bearbeitung von Bußgeldangelegenheiten und strafrechtlich relevanten Sachverhalten für alle 10 kreisangehörigen Bezirksstellen des Jobcenters Kreis Recklinghausen. Er bildet die Schnittstelle zu anderen Behörden wie u.a. Gerichten, Staatsanwaltschaften, dem Hauptzollamt und der Polizei.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind für die umfassende Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Rechtskreis SGB II zuständig</li><li>Sie erstatten in Fällen vermuteten Leistungsbetruges Strafanzeige an die jeweils zuständige Staatsanwaltschaft</li><li>Sie nehmen als sachverständiger Zeuge/sachverständige Zeugin oder als Vertretung des OWi-Bereichs des Jobcenters Kreis Recklinghausen Gerichtstermine vor den zuständigen Amtsgerichten im Rahmen von Einspruchs- und Strafverfahren wahr</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kollegen/Kolleginnen des Bereichs Kundenreaktionsmanagement des FD 82.1- Grundsätzliche Rechtsangelegenheiten- zusammen und erstatten Strafanzeige bei vorangegangenen Beleidigungen o.ä. gegenüber Mitarbeitenden der 10 kreisangehörigen Bezirksstellen</li><li>Sie veranlassen in Fällen vermuteter Schwarzarbeit die Abgabe an das zuständige Hauptzollamt und arbeiten mit diesem zusammen</li><li>Sie übernehmen die Vorermittlung und Weiterleitung von Fällen vermuteter Scheinarbeit an das zuständige Hauptzollamt</li><li>Sie arbeiten eng mit den zuständigen Kollegen/Kolleginnen in den 10 kreisangehörigen Bezirksstellen zusammen und führen bei Bedarf Schulungen zum Thema Ordnungswidrigkeiten im SGB II durch</li><li>Sie übernehmen im Rahmen des regelmäßig stattfindenden Fachkraftlehrgangs zur Schulung neuer Mitarbeitender die Vorstellung der Thematik Ordnungswidrigkeiten im SGB II</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen <strong>oder</strong></li><li>über den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) verfügen <strong>oder</strong></li><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende Rechtskenntnisse im SGB II und den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie einen sicheren Umgang mit IT-Fachanwendungen mit</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und serös auf</li><li>Sie sind kommunikativ, belastbar und zielstrebig</li><li>Die Tätigkeit erfordert für die Wahrnehmung von Gerichtsterminen ein gewisses Maß an Mobilität, daher sind eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen, von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Belke</p><p>Tel.: 02361/ 53 4331</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.belke@kreis-re.de" target="_blank">c.belke@kreis-re.de</a></p><p>Fachliche Fragen:  Frau Meyer</p><p>Tel.: 02361 / 5825 – 208</p><p>E-Mail: <a href="mailto:julia.meyer@vestische-arbeit.de" target="_blank">julia.meyer@vestische-arbeit.de</a></p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>27.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung Ordnungswidrigkeiten SGB II  (m/w/d)

<p>Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.</p><p>Wir haben im Fachdienst 53 - Gesundheit, Ressort Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h1>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro</h1><h2>(EG 08 TVöD)</h2><p>in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Der Einsatzort ist Recklinghausen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie koordinieren die Aufgaben im Ressort, insbesondere stellen Sie die in- und externe Kommunikation sicher und sorgen für einen reibungslosen Austausch im Team durch die Weiterleitung von wichtigen Informationen</li><li>Sie kümmern Sich um die Beantwortung von Beschwerden und speziellen Bürgeranfragen zum Infektionsschutz</li><li>Sie unterstützen die Ressortleitung in Organisations- und Verwaltungstätigkeiten sowie bei Querschnittsaufgaben, bei der Erstellung von Vordrucken und Informationsmaterial und Broschüren sowie bei der Erarbeitung von Power-Point-Präsentationen im Rahmen von Informationsveranstaltungen</li><li>Sie unterstützen bei der Koordinierung des Veranstaltungsmanagements (z.B. Unterstützung der Ressortleitung bei Planung in terminlicher Hinsicht, Raumbuchungen, Einladungen, Erstellung von Präsentationen)</li><li>Sie kümmern sich um die Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Projekten wie z. B. Prävalenzerhebungen zu multiresistenten Erregern in verschiedenen Sektoren der medizinischen Versorgung</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Handlungsstrategien auf Grundlage der erstellten Auswertungen mit</li><li>Sie führen die MRE-Geschäftsstelle (Koordinierung bei Planung und Durchführung von Sitzungsterminen)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><p>Bewerben können sich Interessierte, die</p><ul><li>über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z. B. als medizinische/r Fachangestellte/r) verfügen</li></ul><p>oder</p><ul><li>die Ausbildung bzw. Qualifikation zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt*in (Verwaltungslehrgang I) nachweisen können</li></ul><p>oder</p><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung für den Büro- oder Verwaltungsdienst (z. B Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar)</li></ul><p>nachweisen können.</p><p>Das Vorhandensein von medizinischen Fachkenntnissen ist von Vorteil.</p><p>Wünschenswert sind Erfahrungen in einem Abteilungsbüro/ Vorzimmer und in der Organisation von Besprechungen.</p><p><strong>Unsere Erwartungen</strong></p><ul><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung in den vielfältigen Aufgaben des Ressorts</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Access)</li><li>Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und kundenorientiert</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und Sozialkompetenz mit</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul><p>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Fragen zur Bewerbung:  Frau Mattukat - Personalangelegenheiten<br>
Tel.: (02361) 53 4334, E-Mail:</p><p>Fachliche Fragen:  Frau Lorsch, Ressortleitung Infektionsschutz, Infektions- und Ortshygiene<br>
Tel.: (02361) 53 4136, E-Mail:</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong><strong>10.02.2025</strong></p><p>Kreis Recklinghausen<br>
Fachdienst Personalservice<br>
Kurt-Schumacher-Allee 1<br>
45657 Recklinghausen</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Abteilungsbüro

<h1> Sachbearbeitung Einkauf mit Schwerpunkt Baueinkauf Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, <br> Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2> Sachbearbeitung Einkauf Sankt Augustin/ Bochum mit Schwerpunkt Baueinkauf</h2><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie sind für die organisatorische Gestaltung mit der Erarbeitung von Richtlinien und Vorgaben, die Harmonisierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse sowie die Auswertung des Beschaffungsvolumens zur Entwicklung nachhaltiger und wirtschaftlicher Beschaffungsstandards. Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Auftragnehmern.</p><p> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Die fachliche und technische Weiterentwicklung sowie die Optimierung der Prozesse im Bereich Baueinkauf </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Die Durchführung von komplexen Beschaffungsmaßnahmen für Bau- und Planungsleistungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher und interner Vorgaben </li> <li>  Die Mitwirkung im Risikomanagement, einschließlich der Beobachtung und Analyse von Marktentwicklungen sowie der Identifikation von Risiken in der Lieferkette. </li> <li>  Die eigenverantwortliche Ermittlung von Beschaffungsbedarfen sowie der Analyse von Markttrends und -entwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Vergaberechts (insbesondere VOB, VOL, VgV, HOAI) </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf von Bauleistungen oder in der Abwicklung von Bauprojekten </li> <li>  Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (bspw. PAVE) und GAEBB-Dateien, sowie SAP MM wäre wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</p><p> Anne Fiedler | 030 13001 6030 <br> Daniel Börner | 030 13001 3050</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> VBB-24-16:</p><p> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><p> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</p><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> ab sofort</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> bis EG 12 BG-AT <br>   (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier </p><p> Bewerbungsfrist <br> 05.03.2025</p><p> Stellenumfang <br> Vollzeit, Teilzeit möglich</p><p> Befristung <br> Unbefristet</p><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeitung Einkauf mit Schwerpunkt Baueinkauf Vollzeit / Teilzeit

<h2> Über uns</h2><p> Wir sind die Spezialisten in allen Bereichen industrieller elektrischer Heizsysteme, von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Unser Name steht weltweit für Zuverlässigkeit, Qualität und Sicherheit. <br> Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Ingenieurbüros und Unternehmen aus der Chemie, Petrochemie, Öl- und Gasindustrie sowie der Energieerzeugung auf allen Kontinenten. <br> Mehr als 70 Jahre Erfahrung, innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter machen Klöpper-Therm zu einem der Marktführer in seiner Branche</p><p> Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre Zukunft <br> Sie sind ein Organisationstalent und haben ein gutes Gespür für technische Waren und Dienstleistungen? Sie wollen sich weiterentwickeln und suchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, dann sind Sie für uns eine interessante Kandidatin oder ein interessanter Kandidat. Ab sofort suchen wir eine/n Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Einkäufer/in oder vergleichbar als</p><h1> Sachbearbeiter/in Einkauf Teilzeit 20 Std./Woche (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)</h2><ul> <li>  Verantwortung für ein spezifisches Produktportfolio, inklusive Lieferantenauswahl in Abstimmung mit den technischen Projektleitungen. </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abweichungsanzeigen. </li> <li>  Anforderung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen, Zertifikaten und Dokumentationen. </li> <li>  Pflege der Stammdaten im ERP-System (APplus). </li> <li>  Lagerbestandsmanagement unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. </li> <li>  Unterstützung bei der Jahresinventur. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß-/Außenhandel oder Industrie) oder vergleichbare Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Technisches Verständnis und Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  gute MS-Office- und Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und flexible Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie attraktive Sozialleistungen nach der Einarbeitung (z. B. Tankgutschein, Erfolgsbeteiligung) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung </li></ul><h2> Haben wir Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an Herr Martin Materny, <a href="mailto:m.materny@kloepper-therm.de" target="_blank">m.materny@kloepper-therm.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Herr Martin Materny <br> Tel.: +49 (0)231 / 5178-335 <br> <a href="mailto:m.materny@kloepper-therm.de" target="_blank">m.materny@kloepper-therm.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> Klöpper-Therm GmbH <br> Unterste-Wilms-Straße 21 <br> 44143 Dortmund <br> <a href="http://www.kloepper-therm.de" target="_blank">www.kloepper-therm.de</a></p>

KLÖPPER-THERM GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter/in Einkauf Teilzeit 20 Std./Woche (m/w/d)

<p> Wir bei HANSETRANS stehen für hanseatische Ehrlichkeit, Innovation und Tradition – mit einem Augenzwinkern. Seit über 50 Jahren bieten wir deutschlandweit Transport-, Umzugs-, Kurier- und Logistikdienstleistungen an. Gestalte mit uns die Zukunft in einem starken Team!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Gütertransporte im Großraum Essen suchen wir ab sofort einen engagierten</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger im Außendienst Transport und Logistik (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Beziehungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien </li> <li>  Marktanalysen und Identifikation neuer Geschäftsfelder </li> <li>  Angebotserstellung und Präsentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams für höchste Kundenzufriedenheit </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Idealerweise eine Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Serviceorientierung </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS Office und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Kunden </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre </li> <li>  Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub und attraktive Benefits (z. B. Gesundheitsmanagement, JobBike) </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Neugierig?</h3><p> Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail.</p><p> HANSETRANS Hanseatische Transportgesellschaft mbH <br> Herr Marcell Jansen · Laubenhof 27 · 45326 Essen <br> <a href="mailto:jobs@hansetrans.de" target="_blank">jobs@hansetrans.de</a> <br> <a href="http://www.hansetrans-gütertaxi.de" target="_blank">www.hansetrans-gütertaxi.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter / Quereinsteiger im Außendienst Transport und Logistik (m/w/d)

<p> Stellenangebote</p><h1> Kreditsachbearbeitung (m/w/d)</h1><p> Augsburg, Dortmund, Korschenbroich, Ludwigshafen, Magdeburg, Nürnberg, Pirna, Schleswig</p><p> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> In der Kreditsachbearbeitung setzen wir mit effizienten Programmen und standardisierten Prozessen die Bearbeitung von Kreditbeschlüssen und Aufträgen für unsere Mandanten mit hoher Qualität um.</p><p> Die Hauptaufgabe der Kreditsachbearbeiter:innen sind die administrativen Tätigkeiten, die mit der Abwicklung von Privat- oder Firmenkrediten oder Umschuldungen in Verbindung stehen: von der Vertragserstellung und –verwaltung, der Kontrolle von Sicherheiten und der Korrespondenz mit den Kunden und Kreditinstituten bis hin zur Stammdatenverwaltung.</p><p> Das klingt auch für Sie spannend?</p><p> Dann sammeln Sie nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit einer finanzorientierten Fachrichtung erste Erfahrungen oder steigen Sie mit Vorerfahrungen aus der Kreditsachbearbeitung auf einem erfahrenen Level ein.</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine gesicherte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung in Teilen auch aus dem Home-Office </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten passend zu Ihren Vorerfahrungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt) und Bike-Leasing (JobRad) </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von verschiedenen Anbietern </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Maas unter +49 221 9900 4043 gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Kreditsachbearbeitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Specialist Regional Compensation &amp; Benefits (f/m/d)</h1><p> <br> The world is changing. Global megatrends such as urbanization, water scarcity, and climate change require new ideas, perspectives, and paths – the WILO Group is taking them. Our motto: PIONEERING FOR YOU. Founded and based in Dortmund, we are a multinational technology company and pioneer in the pump industry. As a premium provider for building technology, water management, and industry, we are ahead of the trends of tomorrow. Around 9,000 employees worldwide pursue our sustainability strategy. With innovative solutions, smart products, and individual services, we move water: intelligently, efficiently, and climate-friendly. Today, we are already leaders in the industry with our business models. <br> <br> We are looking for people who want to move the world with us – as pioneers, designers, and problem solvers. Are you ready to shape our future as a Specialist Compensation and Benefits (m/f/d)?</p><p> Your new area of influence</p><ul> <li>  Strategy Implementation and Data Management: You ensure the proper implementation of the regional compensation strategy and standards in accordance with the global strategy. This includes monitoring compensation databases, job descriptions, benchmark compensations, and annual performance reviews to ensure the accuracy of salary data in the global HR-IT system. </li> <li>  Analysis and Project Management: You research, analyze, and develop changes to compensation and benefits programs to achieve the identified organizational goals of the region. Additionally, you take on the administration, execution, and potentially the leadership of global or regional C&amp;B projects. </li> <li>  Policy Compliance and Job Mapping: You ensure that a consistent compensation policy is available that meets job requirements and corporate culture. You conduct job mapping and assign the correct roles to employee profiles through documentation. </li> <li>  Process and Financial Management: You are responsible for conducting global and regional C&amp;B processes, as well as developing new regional processes. You lead the regional salary budgeting process in close collaboration with the global C&amp;B team and ensure efficient financial management, budget planning, and cost center control. </li> <li>  Benchmarking and Collaboration: You are responsible for salary benchmarking in the respective region according to the global HR benchmarking standards. You work closely with cross-functional teams, including HR and Finance, to ensure effective communication and coordination of compensation and benefits initiatives. </li> <li>  Support and Program Development: You provide expertise and support to the local HR team and HR business partners on all related issues. Additionally, you develop and implement retention and recognition programs that are closely linked to the talent management strategy.  <br>  <br> </li></ul><p> The cornerstones of your success</p><ul> <li>  Qualification: You have a degree in Human Resources, Business Administration, or a similar relevant field, and have gained advanced work experience in international HR/C&amp;B. </li> <li>  Software Skills: You have excellent knowledge of Excel, as well as experience with the Microsoft Office Suite or related software. Knowledge in SAP Success Factors is an advantage and should also be mastered. </li> <li>  Skills: You possess strong analytical and problem-solving skills, excellent oral and written communication skills, as well as project management and presentation skills. </li> <li>  Affinity for Numbers: You are very good with numbers and have high precision in data preparation. </li> <li>  Language Skills: You are fluent in English and German, both written and spoken. </li></ul><p> Wilo offers many advantages as an employer</p><ul> <li>  Attractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional payments </li> <li>  Flexible Working time structure – 35 hour week, flexitime, possibility to work remotely </li> <li>  Attractive working environment – High-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking space </li> <li>  Further development opportunities – Individual and professional further training measures </li> <li>  Value-oriented culture – Appreciative cooperation, lived diversity </li> <li>  Sustainability – E-charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable products </li> <li>  Health management – Various offers such as health days and health screenings </li></ul><p> Contact</p><p> via our online Career Portal stating your earliest possible starting date. <br> If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.</p><p> In case you have any additional questions, please feel free to contact: Greta Körner, +49 231 4102 7916</p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

Wilo Se

Specialist Regional Compensation & Benefits (f/m/d)

<h1> Junior Specialist Learning &amp; Development (f/m/d)</h1><p> <br> The world is changing. Global megatrends such as urbanization, water scarcity, and climate change require new ideas, perspectives, and paths – the WILO Group is taking them. Our motto: PIONEERING FOR YOU. Founded and based in Dortmund, we are a multinational technology company and a pioneer in the pump industry. As a premium provider for building services, water management, and industry, we are already ahead of tomorrow's trends. Around 9,000 employees worldwide pursue our sustainability strategy. With innovative solutions, smart products, and individual services, we move water: intelligently, efficiently, and climate-friendly. Today, we are already leading the industry with our business models. <br> <br> We are looking for individuals who want to shape the future of learning and development with us. Individuals who want to be pioneers, designers, and problem solvers. People like you?</p><p> Your new area of influence</p><ul> <li>  Training Program Support &amp; Coordination: You will assist in planning and organizing training sessions, workshops, and e-learning courses. This includes coordinating training events, scheduling, participant management, and preparing materials to ensure that each event runs smoothly. </li> <li>  Content Development &amp; Delivery: You will help develop learning materials, presentations, and e-learning content. Additionally, you will support the delivery of training sessions, including onboarding programs, to ensure our employees are well-prepared from day one. </li> <li>  Digital Learning: Managing training registrations, course assignments, and reporting in our Learning Management System will be a key part of your role. You will also assist in implementing digital learning tools and platforms, keeping us at the forefront of innovative learning solutions. </li> <li>  Employee Development &amp; Engagement: Supporting talent development initiatives, including leadership development and career path programs, will be another crucial aspect of your role. You will also assist in internal communication related to learning opportunities, ensuring that information flows seamlessly across the organization. </li></ul><p> The cornerstones of your success</p><ul> <li>  Achieving greatness together: You have a bachelor’s degree in Business Psychology, Business Administration, or a related field. Ideally, you have gained some initial work experience in a similar role or through relevant internships or working student positions. </li> <li>  Convincing with words: You possess strong communication skills in English and German. </li> <li>  Everything well documented: You have strong conceptual skills, excellent project management and coordination skills, and a continuous learning mindset with the willingness to adapt to new technologies and approaches in learning and development. </li> <li>  Stronger together: You will work in the Learning &amp; Development team for the region Europe, collaborating closely with HR Germany, HR Regional and various departments. </li></ul><p> Wilo offers many advantages as an employer</p><ul> <li>  Attractive remuneration – IG Metall Tariff NRW, special and additional payments </li> <li>  Flexible Working time structure – 35 hour week, flextime, possibility to work remotely </li> <li>  Attractive working environment – High-quality equipment, 3 canteens and barista lounge, free parking space </li> <li>  Further development opportunities - Individual and professional further training measures </li> <li>  Value-oriented culture – Appreciative cooperation, lived diversity </li> <li>  Sustainability – E-charging stations, hydrogen project, renewable energies, sustainable products </li> <li>  Health management – Various offers such as health days and health screenings </li></ul><p> Contact</p><p> via our online Career Portal stating your earliest possible starting date. <br> If you submit your application to us, your data will be stored electronically for six months for the purpose of the application process.</p><p> In case you have any additional questions, please feel free to contact: Patrick Sellnies, +4923141026375</p><p> WILO BRINGS THE FUTURE.</p>

50 Sachbearbeitung Jobs in Recklinghausen, Deutschland