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<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab sofort eine*n</p><h1> Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Presse der Oper Köln</h1><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die Oper Köln ist eines der führenden Opernhäuser in Europa und ein Ort für relevantes und innovatives Musiktheater von höchster Qualität. Große Sänger*innen-, Regisseur*innen-und Dirigent*innennamen verknüpfen sich mit der Geschichte dieses Hauses, dessen künstlerische Geltung nicht zuletzt in bedeutenden Ur- und Erstaufführungen seinen Ausdruck gefunden hat. Eine internationale Kritikerjury der Fachzeitschrift »Opernwelt« verlieh der Oper Köln 2012 den begehrten Titel »Opernhaus des Jahres«. Gastspiele führten das Haus in den letzten Jahren zum Beispiel nach China, in den Irak oder in den Oman. Die Oper Köln ist zudem ein gefragter Koproduktionspartner (unter anderem Salzburger Festspiele/Bregenzer Festspiele/Festival d’Aix-en-Provence/Teatro Real Madrid‘).</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><p> Sie…:</p><ul> <li>  sind verantwortlich für die Pressestrategie, für die operative Presseplanung einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen und –unterlagen </li> <li>  entwickeln Strategien zur Positionierung der Oper Köln in der öffentlichen Wahrnehmung </li> <li>  organisieren und leiten Pressekonferenzen und übernehmen die Krisenkommunikation </li> <li>  sind gesamtverantwortlich für den nationalen und internationalen Medienauftritt </li> <li>  pflegen kontinuierlich Kontakte zu allen relevanten lokalen, überregionalen und internationalen Medien und Meinungsbildern </li> <li>  planen und führen Pressegespräche und Interviews für TV, Hörfunk, Printmedien und Onlineportale </li> <li>  sind verantwortlich für die Auswertung und Archivierung von Clippings sowie Medienbeobachtungen </li> <li>  sind verantwortlich für die Pressekartenadministration </li> <li>  leiten die Redaktion und Produktion der Opernzeitung als Beilage des Kölner Stadtanzeiger </li> <li>  sind verantwortlich für die redaktionelle Mitarbeit und das Lektorat diverser Veröffentlichungen (print und online) wie Leporello, Homepage, Facebook-Account, Newsletter, Opernmagazine et cetera </li> <li>  arbeiten in Absprache und Zusammenarbeit mit der Intendanz sowie der Abteilung Marketing an der strategischen nationalen und internationalen Vermarktung mit </li> <li>  repräsentieren die Oper bei Premieren, städtischen Sitzungen und Sonder- sowie Kulturveranstaltungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Theater- oder Kulturbetrieb </li></ul><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…:</p><ul> <li>  haben eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Textsicherheit sowie ein grafisches Gespür und Kreativität </li> <li>  verfügen über gute Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen) </li> <li>  sind sicher im Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen sowie den gängigen Social-Media-Kanälen </li> <li>  haben Freude am redaktionellen Arbeiten und am Kontakt mit Menschen </li> <li>  verfügen über eine strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  verfügen über eine hohe Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li></ul><ul> <li>  haben ein freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  sind bereit, Dienste zu theaterüblichen Zeiten zu leisten an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden nach den betrieblichen Erfordernissen des Bühnenbetriebs </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li>  fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li></ul><p> Wünschenswert sind ein großes Interesse an der Arbeit am Theater und gegebenenfalls Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theater- oder Kulturbetrieb.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum 31.08.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Normalvertrages (NV) Bühne.</p><p> Die Befristung erfolgt nach § 14 Absatz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30,00 Stunden.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Kröhne, E-Mail <a href="mailto:klaus.kroehne@buehnen.koeln" target="_blank">klaus.kroehne@buehnen.koeln</a>, Telefon 0221 221-28965.</p><p> Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, bis zum 13.11.2024 an <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a> <br> oder auf dem Postweg an</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Herr Mergehen <br> Postfach 101061 <br> 50450 Köln</p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilen Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leiter*in (m/w/d) der Abteilung Presse der Oper Köln

<h1> Administrative Assistenz in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h1><p> meliorate ist eine inhabergeführte Management-Beratung mit Standorten in Berlin, Hamburg, Köln, München und London. Als führender Experte für die strategische Beratung von asset-intensiven Unternehmen verbinden wir die technische und organisatorische Perspektive unserer Kund:innen mit viel Leidenschaft, Erfahrung und dem Mut, Denkmäler zu stürzen. Wir leisten somit einen wesentlichen Beitrag für eine resilientere und nachhaltigere Wirtschaft und Gesellschaft. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 haben wir viel erreicht und noch mehr vor. Du hast Lust, Teil des weiteren Wachstumskurses zu sein und uns im Bereich Administration zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><p> Bundesweit und mit der Möglichkeit, nach einer entsprechenden Einarbeitung zu einem großen Teil remote zu arbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich auf Voll- oder Teilzeitbasis (5 Tage pro Woche) für administrative Tätigkeiten. Dazu könnten beispielsweise gehören:</p><ul> <li>  Unterstützung im Bereich Finanzen und Controlling </li> <li>  Support in Personal- und Marketingthemen </li> <li>  Organisation und Verwaltung unseres Vertrags- und Kontaktmanagements </li> <li>  Zuständigkeit für die Materialbeschaffung </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im Bereich der IT-Administration </li> <li>  Organisation von Meetings und Veranstaltungen </li></ul><h2> DEINE BENEFITS</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach einer entsprechenden Einarbeitung zu einem großen Teil remote zu arbeiten </li> <li>  Innovatives und modernes Arbeiten: Konzepte wie BYOD sowie schicke und zentral gelegene Coworking Spaces </li> <li>  Mobilitätspaket: Wir stellen Deine Mobilität beruflich wie privat durch das Deutschland-Ticket sicher </li> <li>  Wohlfühlpaket: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Teilnahme an exklusiven FC Viktoria Köln Events sowie Firmenfeiern </li> <li>  Ein attraktives Vergütungsmodell und auf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Du hast erste Berufserfahrung gesammelt und eine Affinität zu kaufmännischen Themen </li> <li>  Als Organisationstalent schätzt Du strukturiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten und zeichnest Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Mit Deiner Flexibilität bist Du in der Lage, Dich auf verschiedene Situationen und Anforderungen einzustellen und bist offen dafür, neue Tools und Anwendungen zu erlernen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind kein Fremdwort für Dich </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office </li></ul><h2> WIE DU DICH BEWIRBST</h2><p> Ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf und vollumfänglichen Zeugnissen auf unserer Karriereseite. Wir setzen uns dann schnellstmöglich mit Dir in Verbindung.</p><h2> DU HAST NOCH FRAGEN?</h2><p> Bei Fragen zum Bewerbungsablauf steht Dir unser HR-Team zur Seite. Unter der Rufnummer +49 (30) 12 05 33 60 kannst Du uns erreichen oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:pushingforward@meliorate.de" target="_blank">pushingforward@meliorate.de</a>.</p>

Administrative Assistenz in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Strategisches und Operatives Controlling</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange zu Barkassen, Anlagenbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die <br> Informationssicherheit innerhalb der DGUV.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachverantwortung für den Themenbereich Controlling einschließlich Planung </li> <li>  Erstentwicklung und Umsetzung eines operativen Controllingskonzeptes für die DGUV unter Berücksichtigung der Anforderungen des Steuerkonzeptes </li> <li>  Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Berichte für die Fachbereiche und Führungskräfte </li> <li>  Professionalisierung und Ausbau der vorhandenen SAP-Tools übergreifend für die Abteilung Finanzen für eine möglichst hohe IT-Unterstützung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im operativen Controlling, insbesondere in der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen sowie Budget- und Liquiditätsplanung. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit SAP-Modulen im Finanzbereich </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Finanzwesen und Buchhaltung </li> <li>  Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Analysefähigkeiten und ergebnisorientiere, eigenständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Kathrin Gehring | 030 13001 - 2520 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> FR - 24 - 07: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p> <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 14.11.2024<h3> Standort</h3><p> Berlin, Dresden, Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit, Teilzeit möglich<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG) <br> <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier <br><br><h3> Eine Weiterentwicklung nach EG 15/A15 BG-AT/BbesG ist perspektivisch möglich.</h3><br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent / Referentin (m/w/d) Strategisches und Operatives Controlling

<h1> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</h1><p> Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.</p><p> Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.</p><p> Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> Personalreferent/ -disponent (m/w/d) im Accountmanagement</p><p> in Vollzeit.</p><p> Sie finden diese Aufgaben spannend, haben aber noch keine einschlägige Berufserfahrung? Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.</p><h2> Ihr neuer Job</h2><ul> <li>  Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region </li> <li>  Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte </li> <li>  Ganzheitliches Personalmanagement </li> <li>  Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen </li> <li>  Vertragsverhandlungen </li> <li>  Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort </li></ul><h2> Das ist unser Angebot</h2><ul> <li>  Freie Wochengestaltung durch Home-Office Möglichkeit </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem </li> <li>  Dienstwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Diensthandy &amp; -laptop </li> <li>  Diverse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Marken </li> <li>  Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem </li> <li>  Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil </li> <li>  Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten </li> <li>  Strategisches, logisches Denkvermögen </li> <li>  Reisebereitschaft (insbesondere in Ihrer Region) </li></ul><h2> Dein Ansprechpartner</h2><p> Fabian Ott <br> Bewerbermanagement <br> 0800 222 80 40 <br> <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p><p> DeutscheFachpflege <br> Fuhrberger Str. 5 <br> 30625 Hannover</p><p> Telefon: 0800 222 80 40 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@deutschefachpflege.de" target="_blank">jobs@deutschefachpflege.de</a></p>

Personalreferent /-disponent (m/w/d) im Accountmanagement

<h1> Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen</h1><p> Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF e. V.,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a>  ) ist ein berufsübergreifender Fachverband für Systemische Therapie, Beratung, Supervision, Mediation, Coaching und Organisationsentwicklung mit mehr als 10.000 Mitgliedern.</p><p> Aufgrund des Wachstums unseres Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kölner Verbandsgeschäftsstelle eine*n zugewandte*n und teamorientierte*n Mitarbeiter*in zur Erledigung der Finanzbuchhaltung und Reisekostenabrechnungen, der selbständigen Erledigung von Korrespondenz/tel. Anfragen sowie weiteren Aufgaben im Zertifizierungsbereich (u. a. Vorprüfung, Aufbereitung, Dokumentation von Zertifizierungsanträgen) für zunächst zwei Jahre in Teilzeit (30–35 Wochenstunden).</p><p> Eine Verlängerung der Stelle über die Befristung hinaus ist bei erfolgreichem Verlauf der Tätigkeit erwünscht. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 11).</p><p> Voraussetzungen: Kaufmännische Kenntnisse, Grundkenntnisse im TVöD und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – gerne aus einem Sozialunternehmen/gemeinnützigen Verein.</p><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung (30–35 Stunden pro Woche) </li> <li>  langfristige Perspektive in einem sich dynamisch entwickelnden Verband </li> <li>  vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem kleinen und freundlichen Team </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD, tariflichen Urlaub von 30 Tagen, Deutschlandticket </li> <li>  einen zentralen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Kölner Hauptbahnhof </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail in einem Dokument (pdf) an:   <a href="mailto:park@dgsf.org" target="_blank">park@dgsf.org</a>  .</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Miee Park (Geschäftsführung) telefonisch zur Verfügung: 0221-16 88 60-13.</p><p> Kontakt: <br> DGSF-Geschäftsstelle, Jakordenstraße 23, 50668 Köln,   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p><p> Kontakt: DGSF e. V. | Jakordenstraße 23 | 50668 Köln Telefon: 0221 168860-0   <a href="http://www.dgsf.org" target="_blank">www.dgsf.org</a> </p>

Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung und für den Bereich Zertifizierungen Teilzeit

<h1> <br> Vertriebssachbearbeiter Innendienst <br> (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestands- und Neukundenbetreuung: Angebote, Bestellungen, Aufträge, kundenspezifische Lösungen, Schriftverkehr, Auftrags- und Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Technische Beratung für unsere Systemwelten </li> <li>  Marktbeobachtung und -analyse </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. </li> <ul>  <li>   Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel (m/w/d)  </li>  <li>   Handwerkliche Ausbildung, beispielsweise Schreiner, Metallbauer, Zimmermann (m/w/d), mit kaufmännischen Erfahrungen  </li>  <li>   Allgemeine kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug  </li> </ul> <li>  Bestenfalls Erfahrung mit Produkten im Bereich VHF, Aluminium, Terrassendächer und Überdachung </li> <li>  Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kommunikation auf Augenhöhe mit unseren Kunden aus Handwerk, Industrie und Handel </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten, teamorientierter Arbeitsstil </li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Flexibilität </li> <li>  Professionelle Einarbeitung durch Schulungen und Weiterbildung </li> <li>  Der Verantwortung entsprechendes Gehalt </li> <li>  Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an:</p><p> Yvonne Steinacker <br> <a href="mailto:bewerbung@faku.de" target="_blank">bewerbung@faku.de</a></p><p> Sie haben Fragen oder möchten uns ganz unverbindlich kennenlernen? Dann rufen Sie uns gerne an:</p><p> Tel.: 0175 221 7858</p><h3> Handel mit System – Kunststoffe für alle Einsatzbereiche</h3><p> FAKU zählt zu den führenden Fachhandlungen für Baukunststoffe. Exzellente persönliche Beratung und höchste Qualitätsansprüche bilden das Fundament nachhaltiger Kundenbeziehungen. Dazu trägt jeder Mitarbeiter durch Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung bei.</p><p> FAKU GmbH Handel mit System <br> Von-Hünefeld-Str. 15 <br> 50829 Köln-Ossendorf <br> <a href="http://www.faku.de" target="_blank">www.faku.de</a></p>

Vertriebssachbearbeiter Innendienst (m/w/d)

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Sachbearbeitung Allgemeine Abrechnung (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen.</p><p> Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Allgemeine Abrechnung, innerhalb des Fachbereichs Finanzen, im Zentralbereich Finanzen &amp; Controlling.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für allgemeine Abrechnung gemäß Gebührenordnungen, Verträgen und sonstiger Vereinbarungen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich </li> <li>  Sie haben keine Scheu vor der Erstellung, Durchführung, Bearbeitung und Überwachung der Abrechnungen von flugunabhängigen Leistungen </li> <li>  Die Klärung und Bearbeitung von besonderen Kundenwünschen, Rückfragen und Reklamationen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die Luftsicherheitsgebühren inkl. Nebenleistungen zuständig </li> <li>  Die Erstellung und Kontierung auf der Grundlage von vorliegenden Verträgen, Lieferscheinen und Arbeitsaufträgen sind Ihr tägliches Brot </li> <li>  Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln die Abrechnungssystematik sowie die Automatisierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse weiter </li> <li>  Sie haben Freude an Auswertung und Aufbereitung von abrechnungsrelevanter Daten </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Position </li> <li>  Von Vorteil: abgeschlossene Weiterbildung zum Finanzbuchhalter </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse in der Abrechnung (Billing/Faktura) </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office Produkte) sowie gute Kenntnisse des SAP-Moduls R3 (SD, FI) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 8 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1296-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Sachbearbeitung Allgemeine Abrechnung (m/w/d)

<p> Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut der Max-Planck-Gesellschaft, in dem rund 180 Mitarbeiter*innen aus aller Welt gemeinsam daran arbeiten und forschen, grundlegende Fragen zum Thema Stoffwechselregulation zu beantworten.</p><p> Für unser Verwaltungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen </h1> <br> in Vollzeit (39 Stunden / Woche), unbefristet</h2><h3> Ihre Tätigkeiten bei uns …</h3><ul> <li>  selbstständiges Bestellmanagement einschließlich Prüfung von Bedarfsanforderungen aller wissenschaftlichen Arbeitsgruppen und Serviceabteilungen des Instituts und Bearbeitung aller Bestellungen mit E-Procurement im SAP R/3 </li> <li>  Prüfung und Buchung aller Wareneingänge / Lieferantenrechnungen </li> <li>  Unterstützung der Finanzbuchhaltung, z. B. bei Buchung von Geschäftsvorfällen, Kassenführung </li> <li>  Durchführung von Preisvergleichen, Verhandlung mit Lieferanten </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Vergabeverfahren </li></ul><h3> Sie bringen mit …</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekauffrau*mann [m/w/d]) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Einkauf / Rechnungswesen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in v. g. Bereichen wünschenswert </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  eine sehr sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen …</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre und in einem angenehmen Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur (teilweise) mobilen Arbeit </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD Bund </li> <li>  Möglichkeiten zum ständigen Fachaustausch und zu fachlichen Weiterbildungen </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, VBL) </li> <li>  Familienservice und Kindergartenkontingente </li> <li>  vergünstigtes und bezuschusstes Jobticket (VRS) oder Deutschlandticket als Jobticket </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. <br> Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Informationen zu unserem Institut finden Sie auch im Internet unter <a href="https://www.sf.mpg.de" target="_blank">https://www.sf.mpg.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2024 unter folgendem Link.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Einkauf / Rechnungswesen

<p> Ihnen liegt das Wohl unserer Kinder und Jugendlichen am Herzen und Sie möchten sich dafür einsetzen? Dann wartet im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt – eine interessante und herausfordernde Aufgabe auf Sie! Der regelmäßige Kontakt, der Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung und die Beteiligung des Mündels sind Grundvoraussetzungen in der Aufgabenwahrnehmung.</p><p> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter/in Amtsvormundschaft (m/w/d) </h1> <br> EG 10 TVöD/ A 11 LBesG</h2><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst das Führen von Vormundschaften und Pflegschaften mit den Schwerpunkten:</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der elterlichen Sorge oder von Teilen der elterlichen Sorge in enger Zusammenarbeit mit dem Familiengericht </li> <li>  Sicherstellung von Pflege, Erziehung und Gesundheitsfürsorge </li> <li>  Bestimmung des Aufenthaltes und des Umgangs </li> <li>  Sicherstellung des Lebensunterhaltes und Versicherungsschutz </li> <li>  Vermögenssorge; Geltendmachung von Unterhalts-, Renten- und Erbansprüchen </li> <li>  Beantragung von Leistungen der Jugendhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit mit Pflegefamilien und Jugendhilfeeinrichtungen </li> <li>  Regelmäßiges Aufsuchen der Mündel in deren üblicher Umgebung </li></ul><h2> Sie bringen folgendes mit:</h2><ul> <li>  Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Prüfung nach dem II. Angestelltenlehrgang </li> <li>  sehr verantwortungsbewusste, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  ein hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kooperationsbereitschaft </li> <li>  hohes Maß an Flexibilität und, Belastbarkeit, sowie ein gutes Zeitmanagement </li> <li>  analytisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendnung der rechtlichen Grundlagen insbesondere im Bereich des BGB und des SGB VIII sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft die Arbeitszeit bedarfsgerecht flexibel zu gestalten </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung „Zentrale Verwaltung der Kinder- und Jugendhilfe“, Frau Nagel, <a href="mailto:NagelN@troisdorf.de" target="_blank">NagelN@troisdorf.de</a>, 02241/900- 570 und der Sachgebietsleiter, Herr Kellmer, <a href="mailto:KellmerS@troisdorf.de" target="_blank">KellmerS@troisdorf.de</a>, 02241/900-555 gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 07.11.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

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