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<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in Vollzeit eine/einen</p><h1> 1099/2024 - Abschnittsleiterin/Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Haben Sie Interesse an einem etwas anderen Themengebiet in der Krankenversicherung? Wir kümmern uns um die Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Bereich der Krankenver-sicherungen im über- und zwischenstaatlichen Bereich. Basis bleiben Ihre Kenntnisse der deutschen Sozialversicherung und der Kostenabrechnung, die spezifischen Kenntnisse erlernen Sie bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Koordination eines Abschnittes in dem Referat Beanstandungsmanagement der Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International.</p><p> Sie klären beanstandete Forderungen, die auf europäischem Recht sowie aus bilateralen Abkommen auf dem Gebiet der Sozialversicherung resultieren.</p><p> Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Analyse von Sachverhalten, die einem Schlichtungsgremium vorgelegt werden sollen.</p><p> Sie nehmen Teil an Gesprächen mit nationalen und internationalen Stellen bzw. Gremien.</p><p> Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen, die zur Verbesserung der Prozesssicherheit und zur Reduzierung des Arbeitsaufkommens beitragen.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik oder Rechtswissenschaften beziehungsweise vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.</p><p> Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse des über- und zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts, insbesondere der grenzüberschreitenden Kostenabrechnung.</p><p> Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt.</p><p> Sie beherrschen Microsoft-Office Produkte (Word, Excel und Outlook) und verfügen über Erfahrung im Umgang mit einem Dokumenten-Management-System.</p><p> Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union wären wünschenswert.</p><p> Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch zu kommunizieren.</p><p> Sie sind engagiert, teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV- Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p><p> bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742</p><p> bei Fragen zur Stelle: Frau Holthoff, Telefon 0228 9530-645</p><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Aus-schreibungsnummer 1099/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><br>

Abschnittsleiterin / Abschnittsleiter (w/m/d) Forderungs- und Beanstandungsmanagement

<p> Wollen Sie sich für die Absicherung von Gesundheit in einer globalisierten Welt einsetzen und mithelfen, den Gesundheitsschutz von Menschen bei Arbeit, Reisen, Wohnsitz oder ärztlichen Behandlungen im Ausland sicherzustellen? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn als Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung – Ausland (DVKA) sorgen wir bei diesen Fragestellungen für den notwendigen Rahmen. Als internationales Bindeglied zwischen den Sozialversicherungssystemen erbringen wir umfassende Serviceleistungen im Rahmen der EU- und Abkommensregelungen mit über 50 Staaten. Deshalb sind wir Teil des GKV-Spitzenverbandes und verstehen uns als Dienstleister und zuverlässiger Partner von Krankenkassen, deren Versicherten und Verbänden, anderen Sozialversicherungsträgern sowie international agierenden Institutionen.</p><p> Für die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis 31.12.2026 bzw. befristet bis 31.12.2027 in Vollzeit mehrere</p><h1> 1100/2024 - Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn.</p><p> Interesse an einem etwas anderem Themengebiet in der Krankenversicherung?</p><p> Sie haben sich im Sommerurlaub auf Kreta das Fußgelenk am Strand umgeknickt und sind im nächstgelegenen Krankenhaus behandelt worden. Das Leben steckt manchmal voller Herausforderungen. Während Sie sich um Ihre Genesung kümmern, arbeitet im Hintergrund ein System an der Abwicklung Ihres Unfalls. Für Mitglieder der gesetzlichen Krankenversiche-rung werden notwendige medizinische Behandlungen im europäischen Ausland übernommen. Aber wer bezahlt die Behandlungskosten? Wie funktioniert die Zahlungsabwicklung und welche Probleme können hierbei auftreten? All dies lernen Sie bei uns kennen.</p><p> Die Unterabteilung Forderungsmanagement und Kostenabrechnung International kümmert sich unter anderem um die Abrechnung von Kosten für Leistungen, die im Ausland in Anspruch genommen wurden. Das läuft in den allermeisten Fällen reibungslos und unkompliziert, aber nicht immer. Wenn Schwierigkeiten auftreten, sind unsere spezifischen Fachkenntnisse gefragt. Aufbauend auf dem System der deutschen Sozialversicherung kommen hier europäische Regelungen zum Tragen, die Sie bei uns erlernen und anwenden.</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><p> Sie unterstützen die deutschen Krankenkassen bei der Klärung ihrer Forderungen bzw. Verbindlichkeiten gegenüber ausländischen Versicherungsträgern durch:</p><p> Ø Klärung von Zuständigkeiten und Fristen.</p><p> Ø Bearbeitung gemäß europäischer Verordnungen und Beschlüsse in einem eigenen Dokumenten-Management-System.</p><p> Ø Schriftverkehr in Deutsch und Englisch mit den deutschen Versicherungsträgern und ausländischen Verbindungsstellen.</p><p> Ø Problembewusstsein für Störquellen im internationalen Austausch.</p><p> Ø Schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Genauigkeit und Teamfähigkeit in einem Massengeschäft.</p><br><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><p> Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitssektor, z.B. als Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsangestellter beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</p><p> Wir suchen jedoch auch Quereinsteiger, die sich in das Nischengebiet der europaweiten Kostenabrechnung einarbeiten möchten.</p><p> Spaß an der Anwendung von Gesetzen.</p><p> Zahlenverständnis sowie Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Berechnung von Fristen.</p><p> Solide Englischkenntnisse (B1) zum Lesen und Schreiben von kurzen Texten.</p><p> Idealerweise haben Sie bereits bei einer Krankenkasse Erfahrungen in den Bereichen Kostenabrechnung/Meldewesen in Auslandssachverhalten erworben.</p><br><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><p> eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn,</p><p> ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten,</p><p> eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr,</p><p> eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern,</p><p> einen Zuschuss zum Deutschlandticket,</p><p> individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,</p><p> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote.</p><p> Die Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen.</p><p> Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Men-schen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><br><h2> Haben Sie Fragen?</h2><p> Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern:</p> <ul>  <li>   bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon 0228 9530-624  </li> </ul> <ul>  <li>   bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon 0228 9530-637  </li> </ul><br><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1100/2024 über unser Online Formular auf der Homepage.</p><p> Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Home-page.</p><br>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Krankenversicherung

<p> Für unseren Zentralbereich Produktportfoliomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, einen</p><h1> Senior Referenten Produktportfoliomanagement</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Sie arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Sie profitieren von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr </li> <li>  Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ihre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung des Produktportfolio gemäß der BAD Unternehmensstrategie und den Anforderungen interner und externer Stakeholder </li> <li>  Vorbereitung von Managemententscheidungen durch Bereitstellung von Daten und Analysen zum Produktportfolio. </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Workshops im Rahmen des strategischen Portfoliomanagements. </li> <li>  Vernetzung mit internen und externen Stakeholdern, Steuerung und Gestaltung der Zusammenarbeit </li> <li>  In enger Abstimmung mit dem Bereichsleiter arbeiten Sie selbständig und mit viel Gestaltungsspielraum an relevanten Querschnittsthemen der Bereichsleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung, sowie Kenntnisse im Produktportfoliomanagement </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe, betriebswirtschaftlichem Verständnis und Kenntnis von Strategie-Tools </li> <li>  Adressatengerechte Kommunikation und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdergruppen, einschließlich des Top-Managements </li> <li>  Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Isabel Lanzrath <br> (Tel.: 0228/40072-686) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Bonn</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Senior Referent Produktportfoliomanagement

<h2> Wir leben Verwaltung – Ihre Experten für Administration und Drittmittelverwaltung</h2><p> Wir sind die Regionalrendantur Süd. Unser Träger ist der Gemeindeverband der Katholischen Kirchengemeinden in der Stadt Bonn. Als zuverlässiger Dienstleister für unsere Kirchengemeinden sowie die angeschlossenen Kindertagesstätten bearbeiten wir alle Themen rund um Finanzen, Personal, Bau und Immobilien. <br> Für unseren Fachbereich Personal suchen wir ab sofort eine/n Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/in, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalsachbearbeiter/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbar als</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeiter/innen (m/w/d)</h1><h4> Wir brauchen Ihre Unterstützung für die folgenden Aufgaben:</h4><ul> <li>  Erstellen von Arbeits- oder Nachtragsverträgen </li> <li>  Einhaltung und Prüfung aller arbeits-, kirchen- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften </li> <li>  Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremiensitzungen </li> <li>  Anforderung, Einholung, Erstellung und Prüfung aller notwendigen Personalunterlagen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Selbstständige Beratung und ständige Unterstützung der leitenden Pfarrer, Kirchenvorstandsmitglieder und Verwaltungsleitungen </li> <li>  Unterstützung der jährlichen Personalplanung </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft </li> <li>  Fachliche Kompetenz und Offenheit für neue Aufgaben in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Eigeninitiative </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihren Werten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV sowie Nähe zur Autobahn A3/A59/A542) </li> <li>  Ein vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit offener Atmosphäre und Teamgeist </li> <li>  Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c; regional-koda-nw.de) </li> <li>  Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit gleitenden Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien </li> <li>  Berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Coaching </li> <li>  Fahrradleasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz RRS PERS bis zum 15.01.2025 an:</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Mail zukommen lassen: <a href="mailto:Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de" target="_blank">Bewerbung-RRS@Erzbistum-Koeln.de</a></p><p> Für Rückfragen zu dieser Position wenden Sie sich telefonisch an Frau Ruth Pütz unter der Rufnummer 0228 36993 - 211.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Ruth Pütz <br> 0228 36993 - 211</p><h4> Einsatzort</h4><p> Bonn</p><p> Regionalrendantur Süd <br> Rendanturleitung <br> Ollenhauerstraße 4 <br> 53113 Bonn</p>

Kaufmännische Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2> Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B</h1><p> Die Schlumberger Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften sind im Markt bestens eingeführte Handelsgesellschaften für Wein, Spirituosenspezialitäten, Sekt und Champagner aus Europa und Übersee. Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittliche Qualität und Exklusivität unserer Produkte.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsinnendienst eine/einen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung / Inside Sales Support B2B</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Handelsagenturen und Außendienstmitarbeiter:innen im gesamten Bundesgebiet  <br> </li> <li>  Schriftlicher und telefonischer Multilevel Customer Service  <br> </li> <li>  Selbständige Auftragsbearbeitung mit Terminüberwachung im Vertriebsinnendienst  <br> </li> <li>  Betreuung von Onlinekunden und Content-Management  <br> </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten und Kundenneuanlagen  <br> </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Jahresvereinbarungen mit B2B Kund:innen  <br> </li> <li>  Überprüfung sowie Pflege der Preis- und Konditionsdateien  <br> </li> <li>  Reklamations– und Retourenmanagement  <br> </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und dedizierte Kundenbetreuung  <br> </li> <li>  Abrechnung jährlicher Rückvergütungen und Boni für Kund:innen </li></ul><h2> Sie sollten...:</h2><ul> <li>  eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit sein  <br> </li> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen  <br> </li> <li>  selbstständig und proaktiv arbeiten können  <br> </li> <li>  mit allen Windows Office Programmen vertraut sein  <br> </li> <li>  bestenfalls das ERP Dynamics 365 Business Central beherrschen  <br> </li> <li>  ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in sein, mit Freude an einem hohen Maß an Servicebereitschaft  <br> </li> <li>  flexibel, verbindlich und belastbar sein  <br> </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden mitbringen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team </li> <li>  Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen </li> <li>  Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterfreigetränke im Büro </li> <li>  Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><p> Suchen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:andres.contreras-erhardt@schlumberger.de" target="_blank">andres.contreras-erhardt@schlumberger.de</a> (Tel. 02225/928164) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> SCHLUMBERGER Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co KG <br> Buschstraße 20 <br> 53340 Meckenheim <br> Tel.: (022 25) 925-0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B

<h1>  Geschäftsführung  <br>  (Schwerpunkt Finanzen, Organisation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d) </h1> Zartbitter e.V. leistet seit den 80er Jahren eine überregional bedeutsame innovative Interventions- und Präventionsarbeit gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen. Wir setzen seit den 80er Jahren fachpolitische Impulse. In unserem kleinen multiprofessionellen Team kooperieren Berater*innen, Schauspieler* innen unseres Tourneetheaters, eine Illustratorin und Mediengestalter*innen. Das Verwaltungsteam und die neue Geschäftsführung geben uns durch eine zuverlässige Organisation und die Verwaltung der Finanzen die Rückendeckung, um sehr zeitnah mit Angeboten auf aktuelle Fragen und Probleme zum Schutz von Kindern und Jugendlichen vor sexueller Gewalt reagieren zu können.<p> Der Beratungsstelle angeschlossen sind zwei Zweckbetriebe: das Zartbitter-Tourneetheater und der Zartbitter- Onlineshop, über den unsere Materialien und Publikationen vertrieben werden. Die Beratungstätigkeit wird öffentlich gefördert. Seit mehr als 30 Jahren sichert Zartbitter e.V. die Finanzierung der überregionalen innovativen und präventiven Projekte über Eigenmittel.</p><p> Sie suchen einen vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Freude macht und auf dem Sie mit engagierten und kreativen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten?</p><p> Im Geschäftsführungsteam arbeiten Sie eng mit der fachlichen Geschäftsführung (Beratung/Prävention/ Projektentwicklung) zusammen und berichten regelmäßig dem Vereinsvorstand.</p><h2> Sie sind verantwortlich für …</h2><ul> <li>  Finanzplanung und -verwaltung </li> <li>  kreatives Networking im Kontakt mit Spender*innen und Stiftungen </li> <li>  politische Außenvertretung und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Organisation von Präventions-, Fortbildungs- und Theaterprojekten und der Produktion von Materialien </li> <li>  Personalführung und -verwaltung </li></ul><h2> Sie bringen mit …</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Jurist*in/Sozialmanager*in/ Verwaltungswirt*in Betriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kompetenzen für Verwaltung öffentlicher (Projekt-)Finanzierungen und der Zweckbetriebe </li> <li>  Interesse an/solide Kenntnisse im Bereich der aktuellen Softwareangebote </li> <li>  Bereitschaft, sich parteilich und fachpolitisch für Kinder und Jugendliche, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind, und deren Angehörigen einzusetzen </li> <li>  Kompetenzen für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit gegen sexuelle Gewalt </li> <li>  Organisationstalent, um alltägliche Herausforderungen kreativ, strukturiert und lösungsorientiert zu meistern </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenzen für die gemeinsame Leitung eines multiprofessionellen Teams </li></ul><h2> Sie erwarten:</h2><ul> <li>  vielfältige Gestaltungsspielräume </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Kooperation mit Institutionen aus unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen </li> <li>  Vergütung nach TVöD </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2025 per Mail an: <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zartbitter.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zartbitter.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@zartbitter.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@zartbitter.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Köln</p><p> Zartbitter e.V. <br> Sachsenring 2 - 4 <br> 50677 Köln <br> Nordrhein-Westfalen Deutschland&gt;</p>

Geschäftsführung (Schwerpunkt Finanzen, Organisation & Öffentlichkeitsarbeit) einer Fachstelle gegen sexuelle Gewalt an Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

<p> Werde die treibende Kraft in unserer Kanzlei – Deine Vision für ein modernes Sekretariat!</p><p> Wir sind eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die sich der digitalen Transformation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen verschrieben hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzleizukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden! Unser Ziel ist es, nicht nur die besten steuerlichen Dienstleistungen anzubieten, sondern auch unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Effizienz und Kreativität hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Probleme - bei uns hast du eine Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet.</p><p> Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice <br> in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter in allen administrativen Belangen </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und Meetings </li> <li>  Bearbeitung von E-Mails, Telefonanrufen und Korrespondenz </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Mandantendaten </li> <li>  Erstellung von Rechnungen </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> <li>  Nutzung moderner Softwarelösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Verbesserung der internen Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Sekretariat und/oder einer Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrungen mit DATEV EO-comfort oder anderen Eigenorganisationsprogrammen wäre wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet </li> <li>  Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt </li> <li>  Innovative Hard- und Software </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gutscheinkarte Edenred </li> <li>  Flexibler Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen </li> <li>  Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung </li> <li>  E-Bike und IT-Leasing </li> <li>  Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet </li> <li>  Freie Getränke und klar der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen </li> <li>  Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) </li></ul><h2> Noch ein paar Worte zum Schluss:</h2><p> Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist.</p><p> Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wenn du Leidenschaft für Organisation, Kreativität und den Willen zur Veränderung mitbringst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten und alte Prozesse neu denken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a> oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> RENTROP &amp; PARTNER mbB <br> Godesberger Allee 105-107 <br> 53175 Bonn <br> <a href="http://www.rentrop-partner.de" target="_blank">www.rentrop-partner.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice Vollzeit / Teilzeit

<p> Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir fürunsere Abteilung "Zentrale Dienste" eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Zentrale Dienste</h1><p> in Voll- oder Teilzeit, 50 -100%</p> <h4>  Diese Aufgaben warten auf Sie: </h4> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für allgemeine Verwaltungsaufgaben, z.B. in den Themenbereichen Versicherungen, Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz, Bürokommunikation  </li>  <li>   Sie bearbeiten unser Tagesgeschäft u.a. im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und -instandhaltung und verfolgen Optimierungspotential weiter  </li>  <li>   Sie begleiten Maßnahmen (z.B. Sanierung oder Modernisierung) von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Abnahme  </li>  <li>   Sie haben die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese zu forcieren (z.B. Einkauf)  </li> </ul> <h4>  Damit begeistern Sie uns: </h4> <ul>  <li>   technisches und handwerkliches Vorstellungsvermögen  </li>  <li>   betriebswirtschaftliche Kenntnisse und das damit verbundene Denken und Handeln  </li>  <li>   erste Fachkenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Mietrecht, Nebenkostenabrechnung wären schön, sind aber kein Muss  </li>  <li>   Sie verfügen bereits über erste Berufspraxis in vergleichbaren Positionen – umso besser!  </li>  <li>   Sie besitzen Organisationsfähigkeit und bleiben standhaft  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenständig und übernehmen Verantwortung  </li>  <li>   Sie haben Freude daran, aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken  </li>  <li>   Spaß, Ruhe und Gelassenheit in Anbetracht unseres bunten Alltags und der vielfältigen Anforderungen  </li> </ul>   <h4>   Unser Angebot an Sie:  </h4>  <ul>   <li>    unser Name „Zentrale Dienste“ ist unser Programm – wir arbeiten an zentralen Themen und sind interner Dienstleister   </li>   <li>    eine unbefristete Stelle mit vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgaben   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung   </li>   <li>    ein humorvolles Team, das mit Wertschätzung und auf Augenhöhe miteinander arbeitet   </li>   <li>    attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)   </li>   <li>    Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge   </li>   <li>    30 Tage Urlaub und ein weiterer freier Tag (AZV), bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester   </li>   <li>    qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>   <li>    vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club   </li>   <li>    Möglichkeit zum Fahrradleasing   </li>   <li>    unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen   </li>  </ul>  Bei Fragen steht Ihnen Andreas Fischer, Leitung Zentrale Dienste, unter Tel.: 0221 12 69 5 - 0 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <p>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </p>  <br>  Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.  <br> zur Onlinebewerbung<p> Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln</p><p> Mauritiussteinweg 77-79 <br> 50676 Köln <br> <a href="http://www.skf-koeln.de" target="_blank">www.skf-koeln.de</a></p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung Zentrale Dienste

<p> <br> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br> <br> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: <br> </p><h1>  Referent/Referentin (m/w/d) im Referat "Überwachung und Beratung, Präventionsdienste"  <br> </h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachliche und fachpolitische Betreuung von Aufgaben und Projekten im Themengebiet der Prävention, insb. Überwachung und Beratung auf Grundlage des Siebten Buchs Sozialgesetzbuch (SGB VII) </li> <li>  Initiierung, Begleitung und Steuerung von Projekten mit Beteiligung der Unfallversicherungsträger und anderer Institutionen, zum Beispiel auch im Bereich der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) </li> <li>  Mitwirkung in Fachgremien der DGUV, ggf. auch deren Leitung </li> <li>  Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen, ggf. auch deren Leitung </li> <li>  Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li>  Initiierung und inhaltliche Planung von Fachveranstaltungen </li> <li>  Vorträge und Publikationen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungwissenschaften, Organisations-psychologie, oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in der Leitung von Projekten und in der Gremienarbeit </li> <li>  Verständnis von Informationssystemen und Geschäftsprozessen, möglichst auch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in Verbänden oder der deutschen Sozialversicherung, zum Beispiel als Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII oder im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit </li> <li>  Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> PRÄV - 24 - 14: <p>  Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733 </p><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 05.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> 19,5 Stunden (50%)<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

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