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<p> Zur Verstärkung unseres Teams in 42653 Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin erfahrene</p><h1> Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)</h1><p> ab sofort</p><p> Solingen</p><p> 40 Std. Woche</p><p> unbefristet</p><p> Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.</p><p> Als Human Resources Manager bzw. Personalreferent (m/w/d) führen Sie das HR-Team und übernehmen Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.</p><p> Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.</p><h3> Ihre Tätigkeit:</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li>  Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung) </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien </li> <li>  Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> <li>  Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit </li> <li>  Planung und Überwachung des HR-Budgets </li> <li>  Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen </li> <li>  Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><h3> Ihr Weg zu uns</h3><p> Bereit für den nächsten Schritt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Ihre Bewerbung: <br> <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a></p><br><h3> Wie geht es danach weiter?</h3><ul> <li>  Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet </li> <li>  Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen </li> <li>  Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort </li></ul><br><h3> Wer sind Ihre Ansprechpartner?</h3><ul> <li>  Im Personalwesen: Anna Drescher &amp; Karin Kahl </li></ul><br><p> KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen <br> <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a></p>

Personalleitung / HR-Manager (m/w/d)

<p> Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Außenanlagen zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) – Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Datenbasierte Erstellung und Umsetzung von Quartiersentwicklungskonzepten auf Grundlage von Sozialstrukturanalysen (mit der Zielsetzung der Kundenbindung) </li> <li>  Aufbau und Pflege von Kooperationsstrukturen in den Quartieren mit den Sozialen Diensten der Stadt Essen, Einrichtungen der Wohlfahrtspflege sowie Gesundheitsdiensten und Sport-/Initiativgruppen </li> <li>  Impulsgeber zu den Themen Wohnen, Lebenshilfe und psychologische Gesundheit im Alter </li> <li>  Sprechstundenberatung von Mietern im Quartier, ggfs. unter Einbeziehung von externen Kooperationspartnern und behördlichen Stellen </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen zur Mieterbindung wie bspw. Hausversammlungen, Mieterfeste, Pflanzaktionen, Sportturniere und Reinigungsaktionen </li> <li>  Beteiligung an der Stadtentwicklung im Hinblick auf das Thema „Seniorenwohnen“ </li> <li>  Aktivierung, Förderung und Begleitung von Eigeninitiativen und Ehrenamt von Nachbarschaften im Quartier </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement/Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Sozialarbeit </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Mietern und Kooperationspartnern von Vorteil </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick </li></ul><h2> Das sind unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Wir haben Sie überzeugt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Immobilien Management Essen GmbH (IME) <br> Felix Grotehans-Nocke <br> Kastanienallee 25 <br> 45127 Essen <br> D: +49 201 2207-433 <br> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a></p><p> Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> <a href="http://www.allbau.de" target="_blank">www.allbau.de</a></p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Soziale Arbeit in einem kommunalen Wohnungsunternehmen

<p> Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat für studentische Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung (m/w/d) International Office</h1><p> Job-ID: J000000408 <br> Startdatum: 01.04.2025 <br> Einsatzort: Düsseldorf <br> Art der Anstellung: Vollzeit <br> Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung <br> Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L</p><p> Das Dezernat für studentische Angelegenheiten ist Eingangsportal und Ansprechpartner für Studieninteressierte und Studierende an der HHU und begleitet sie in drei Abteilungen administrativ und beratend von der Einschreibung bis zum Studienabschluss. Im International Office werden Studierenden Wege zum (Studien-)Aufenthalt im Ausland geebnet. Zugleich ist die Abteilung Ansprechpartner für Studierende aus dem Ausland und pflegt die Internetseiten "Internationales". <a href="https://www.hhu.de/internationales" target="_blank">https://www.hhu.de/internationales</a></p><h3> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation der Abteilung mit Personal- und Budgetverantwortung </li> <li>  Weiterentwicklung eines modern aufgestellten International Office im Sinne digitaler Prozessgestaltung </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von strategischen und operativen Grundsatzfragen internationaler Zusammenarbeit sowie Beratung und Unterstützung des Rektorats </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Internationalisierungsstrategie der Universität (Hochschulentwicklungsplan) </li> <li>  Einwerbung, Durchführung und Abrechnung von einschlägigen drittmittelfinanzierten Programmen (DAAD, ERASMUS) </li> <li>  Beratung und administrative Unterstützung der Hochschulangehörigen zu Fragen der internationalen Zusammenarbeit sowie zu nationalen und internationalen Förder- und Kooperationsprogrammen </li> <li>  Prüfung und Ausarbeitung von (Kooperations-)Verträgen </li> <li>  Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern zu konzeptionellen und operativen Aspekten der internationalen Zusammenarbeit (DAAD, DFH, Studierendenwerk, Stadt Düsseldorf etc.) </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Heinrich-Heine-Universität in Gremien, bei Veranstaltungen, auf Delegationsreisen etc. </li> <li>  aktive Repräsentation der Heinrich-Heine-Universität in internationalen Hochschulallianzen (UNIVERSEH, Ghana-NRW University Alliance) </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><p> Für die ausgeschriebene Position Abteilungsleitung (m/w/d) International Office erwarten wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom bzw. Magister) </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) sowie wünschenswerterweise gute Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, die mit der Internationalisierungsstrategie korrespondiert </li> <li>  Kenntnis der Hochschulsysteme in Europa, Asien, Afrika, Nord- und Südamerika </li> <li>  mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung sowie souveränes und diplomatisches Auftreten als Führungskraft </li> <li>  Erfahrungen mit der Organisation und Durchführung von Projekten sowie der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln </li> <li>  Erfahrungen mit Change- und Digitalisierungsprozessen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständiger, analytischer und methodischer Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen </li> <li>  eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> <li>  mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Akademischen Auslandsamt/International Office an einer Hochschule oder vergleichbaren Institutionen ist wünschenswert </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 14 TV-L in Vollzeit, weitere Informationen finden Sie u.a. unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldu…</a> </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen </li> <li>  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf </li> <li>  Home Office </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  kostenfreie Parkplätze </li></ul><p> Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 24.02.205 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=408" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=408</a></p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Susanne Leitner, Leitung Dezernat 1 - Studentische Angelegenheiten, Tel. 0211/81-12440, gern zur Verfügung.</p><p> Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf <br> Dezernat Personal <br> hhu.de</p>

Abteilungsleitung (m/w/d) International Office

<p> Wir glauben fest daran, dass unsere Werkzeuge das Leben unserer Anwender einfacher, sicherer und „full of joy“ machen. Wir geben uns daher niemals mit vorhandenen Standards zufrieden und entwickeln Schraubwerkzeuge wie die Knarre Zyklop oder den Maulschlüssel Joker.</p><p> Wir lieben Innovationen. <br> Wir lieben Design. <br> Wir lieben Rock’n’Roll.</p><p> Und wir suchen ab sofort einen echten Tool Rebel, der uns als</p><h1> Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Datenmanagement und Abrechnung (m/w/d) <br></h1><p> voller Begeisterung und Enthusiasmus dabei unterstützt, dass unsere Kunden bestmöglichen Service erfahren.</p><h3> Worauf du dich freuen kannst:</h3><ul> <li>  Als kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Versand, Logistik und Export stellst du die reibungslose und tägliche Versandabwicklung, insbesondere für Lieferungen in Drittländer, sicher </li> <li>  Dabei erstellst du Versanddokumente wie z. B. Zollpapiere oder Ursprungszeugnisse und bearbeitest die dazugehörigen Lieferscheine sowie Rechnungen </li> <li>  Du agierst als Ansprechpartner:in (m/w/d) für Transportunternehmen und arbeitest in enger Abstimmung mit der Logistik sowie dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Die Prüfung der Frachtführerrechnungen liegt in deiner Verantwortung und der Erhalt von Verbringungsnachweisen der Spediteure wird von dir nachgehalten </li> <li>  Als Stellvertretung unterstützt du im gesamten Aufgabenspektrum des Bereichs Versandabwicklung </li></ul><h3> Worauf wir gemeinsam aufbauen:</h3><ul> <li>  Du hast eine Berufsausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Auf Berufserfahrung in den Bereichen Logistik sowie Materialwirtschaft kannst du bereits zurückgreifen und besitzt zudem Fachkenntnisse in der Zollabwicklung und der internationalen Frachtabwicklung </li> <li>  Im Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word) bist du sicher und bringst idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit gängigen Lagerverwaltungs- sowie ERP-Systemen mit (insbesondere SAP) </li> <li>  Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Service- und Kundenorientierung, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, Motivation, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus </li> <li>  Durch sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und deine ausgeprägte Kontaktfähigkeit kommunizierst du sicher auf allen Ebenen – gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Dein hoher Qualitätsanspruch, deine Problemlösungsorientierung, Engagement sowie die Mentalität, den Status quo in Frage zu stellen, runden dein Profil ab </li></ul><h3> Worauf du dich verlassen kannst:</h3><ul> <li>  Du kannst einer der berühmten Tool Rebels bei einem ausgezeichneten TOP-Innovator-Unternehmen werden </li> <li>  Wir bieten dir ein emotional mitreißendes Wir-Gefühl in einer offenen Unternehmenskultur </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für die Optimierung unserer Prozesse und wirst Gestalter:in (m/w/d) einer erfolgreichen Zukunft </li> <li>  Dich erwarten Benefits wie eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, Zuschüsse zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio und zum Mittagessen in der Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Personalkauf, Mitarbeitendenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unsere wirtschaftliche Situation ist seit Jahren erfolgreich und macht uns unabhängig </li></ul><p> Wenn wir dir Appetit gemacht haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen – gerne auch in deiner persönlichen, vielleicht sogar rebellischen Art – inkl. Lebenslauf, Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung über unser Bewerbungsformular an unsere Personalabteilung.</p><p> Wera Trailer</p><p> Wera Werkzeuge GmbH <br> Personalabteilung <br> Korzerter Straße 21–25 <br> 42349 Wuppertal <br> Telefon: 0202/40 45-279 <br> <a href="http://www.wera.de/karriere/" target="_blank">www.wera.de/karriere/</a> <br> Internet: <a href="http://www.wera.de" target="_blank">www.wera.de</a></p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Datenmanagement und Abrechnung (m/w/d)

<ul>
 <li>Allgemeine Unterstützung des Teams Parametrierung</li>
 <li>Maßnahmensteuerung und Organisation von Maßnahmen in Absprache mit den einzelnen Bearbeiter:innen&nbsp;</li>
 <li>Pflege und Aktualisierung von Daten&nbsp;</li>
 <li>Angebotsanfrage und Angebotserstellung &nbsp;</li>
 <li>Beantragen von Auftragsnummern</li>
 <li>Durchführen des allgemeinen Berichtswesen</li>
</ul>

Technische:r / Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d)

<h1> Customer Service Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><p> Legwear</p><p> Swimwear</p><p> Bodywear</p><p> Fanwear</p><h2> Wer sind wir?</h2><p> STICHD (Tochter der PUMA Group) ist ein Spezialist für Socks, Bodywear, Swimwear und Fanwear. Wir arbeiten mit einem attraktiven und weltweit relevanten Portfolio von Lizenzmarken. Die STICHD germany gmbh, Ihr zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz. Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, mit einer offenen und direkten Kultur, die Ihnen Möglichkeit zur weiteren Entwicklung bietet.</p><h2> Wen suchen wir?</h2><h2> Customer Service Mitarbeiter/in <br> (Vollzeit 40 Stunden oder <br> Teilzeit 20 Stunden pro Woche)</h2><h3> (w/m/d) <br> Ab sofort!</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielorientiertes Kundenmanagement in enger Kooperation mit dem verantwortlichen Account Manager und / oder Sales Support Representative </li> <ul>  <li>   Auftragsbearbeitung  </li>  <li>   Optimierung der Lieferabläufe in Zusammenarbeit mit unseren Kunden  </li>  <li>   Saisonale Artikel-Stammdatenpflege und Kontrolle  </li>  <li>   Kollektionsvorbereitungen und Sortimentsplanung  </li>  <li>   Kundenbezogener Forecast  </li>  <li>   Reduzierung von Außenständen/ Mahnwesen  </li>  <li>   Aktive telefonische Kundenbetreuung  </li> </ul> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen Account Manager und den Hauptabteilungen (Produktmanagement, Supply Chain, Marketing, Logistik)  <br>  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><p> Du ….</p><ul> <li>  hast Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion </li> <li>  bist freundlich im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten </li> <li>  hast ein gutes Verständnis von Handelskennziffern </li> <li>  arbeitest gut organisiert und zielorientiert, bist zuverlässig und kannst Dich auch in schwierigen Situationen auf das Wesentliche konzentrieren </li> <li>  verfügst über gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li>  hast Erfahrung in EDI basierten Informations- und Datenaustausch </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  das Arbeiten mit und für internationale Marken </li> <li>  ein von Werten statt von Regeln geführtes Unternehmen </li> <li>  ein Unternehmen, dessen Vielfalt seiner Mitarbeiter zum Erfolg beiträgt </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem finanzstarken, weiter expandierenden Unternehmen </li> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Spaß und ein Arbeitsumfeld, in dem Mode, Sport  <br>  und Lifestyle im Vordergrund stehen </li> <li>  das Arbeiten mit modernem Equipment in repräsentativem Büro in zentraler Lage in Düsseldorf </li> <li>  eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten </li> <li>  attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  individuelle Einarbeitung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@stichd.com" target="_blank">bewerbung@stichd.com</a>.</p><p> stichd germany gmbh | Svenja Krämer | Hans-Böckler-Straße 1 | 40476 Düsseldorf | <br> Telefon: 0211/43711716 | stichd.com</p>

Customer Service Mitarbeiter/in (m/w/d)

<p> Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: <br> Der Bereich Living Environment Systems in Ratingen sucht befristet für zwei Jahre einen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Auftragsabwicklung &amp; Dokumentation (m/w/d)</h1><p> Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Zusammenstellung der auftragsbezogenen Dokumentation des Werks und der Lieferanten sowie Sicherstellung des fristgerechten Versands an den Kunden </li> <li>  Kommunikation mit dem Werk in Italien und externen Lieferanten bei fehlenden Dokumenten oder Rückfragen zur auftragsbezogenen Dokumentation </li> <li>  Prüfung der Auftragsbestätigungen u. a. hinsichtlich der angegebenen Konfiguration, Preise und Liefertermine </li> <li>  Prüfung der Vollständigkeit der Angaben in der internen Datenbank zur Verwaltung der Aufträge, Prüfung der angegebenen Kreditlimits, Zahlungsbedingungen und Einkaufs- / Verkaufspreise sowie Weitergabe der Aufträge an das interne Customer Support Center </li> <li>  Terminkoordination, beispielsweise zur Mängelbeseitigung während der Auftragsabwicklung </li> <li>  Versand von standardisierten E-Mails an die Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook und Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur überwiegend schriftlichen Kommunikation mit dem Werk in Italien </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h4> Work with us!</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.</p><p> Mitsubishi Electric Europe B.V., <br> Niederlassung Deutschland</p><p> Lisa Weinert <br> Mitsubishi-Electric-Platz 1 <br> 40882 Ratingen</p><p> Tel.: +49 (0)2102-486 9869 <br> <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsabwicklung & Dokumentation (m/w/d)

<p> Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Referent Projektmanagement Schwerpunkt kaufmännische Projektabwicklung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Std pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 15973<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Überwachung und Kontrolle der Bestellanlage sowie Zuarbeiten im Rechnungsprüfungsprozess </li> <li>  Erstellung kaufmännischer Projektreportings sowie Organisation und Durchführung der Budgetbesprechungen </li> <li>  Vorbereitung der Liquiditätsplanung und der rollierenden Planung </li> <li>  Ansprechpartner für kaufmännische Themen mit diversen Stakeholdern innerhalb Deines Verantwortungsbereichs </li> <li>  Organisation der Zuarbeiten für den Jahresabschluss, Investitionsanträge sowie versicherungsrelevante Projektdaten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise erste Berufserfahrungen in der Auftragsabwicklung im Bereich Einkauf, Controlling und/oder Finanzen </li> <li>  umfassende Kenntnisse in MS Office insbesondere Excel </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Wir-Gefühl </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.</p>

Referent Projektmanagement Schwerpunkt kaufmännische Projektabwicklung (w/m/d)

<h1> Technische Sachbearbeitung/Stellvertretende Gebietsleitung Nord</h1><p> EG 10 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mir rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit von 265.000 Bäumen. Die zu besetzende Stelle ist für das städtische Grün im Norden des Stadtgebietes verantwortlich.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Führung und Anleitung von 34 bezirksübergreifend tätigen Mitarbeiter*innen im Sportplatzbau, der Gehölz-, Mäh-, Stadtsauberkeits- und den Spielplatzkolonnen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung der Gebietsleitung Nord mit sechs Pflegebezirken und einer Freizeitanlage sowie rund 120 Mitarbeiter*innen </li> <li>  Vergabe, Bauleitung, Abrechnung und Überwachung planerisch-technischer Arbeiten gemäß VOB, UVgO und Richtlinien sowie Planung, Steuerung und Beschaffung von Großmaschinen und -geräten, Mobiliar und Ausstattungsgegenständen </li> <li>  Wahrnehmung von dauerhaft übertragenen Sonderaufgaben und Projekten der Sachgebietsleitung </li> <li>  Erstellung von Pflege- und Arbeitsplänen für pflegebezirksübergreifende Tätigkeiten und Koordinierung des Winterdienstes </li> <li>  Überwachung der Verkehrs- und Arbeitssicherheit, inklusive der stellvertretenden Notfallkoordination. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur und umfassende Kenntnissen im Grünflächenmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung und Verwaltungserfahrung sowie zertifizierter Spielplatzkontrolleur beziehungsweise die Bereitschaft, das Zertifikat kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Sozialkompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen und vernetzen Denken und Handeln </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern und Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Winterdienst) </li> <li>  gute Kenntnisse in der VOB/UVgO der fachbezogenen technischen Regelwerke, der Normen im Bereich der Arbeitssicherheit und im Umgang mit der branchenüblichen IT Standard-Fachsoftware </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li></ul><p> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 10 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Ggf. kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.</p><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>. <br> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Februar 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Lars Dieckmann, Telefon 0211 89-94840, gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33. <br> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/06/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Technische Sachbearbeitung / Stellvertretende Gebietsleitung Nord

<p> Karriere bei der Ategris</p><p> Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung </h1><p> in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p> Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Als Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung sind Sie mitverantwortlich für alle im Zusammenhang mit der termingerechten Entgeltabrechnung stehenden Aufgaben auf der Grundlage gesetzlicher und tariflicher Vorschriften.</p><ul> <li>  Fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung über das Programm Kidicap </li> <li>  Die Erfassung und Pflege von Stammdaten nach Steuer-, SV- und Tarif-Recht im Programm Kidicap (Neuanlagen, Vertragsveränderungen, Stammdaten, Austritten, Abwesenheiten) </li> <li>  Die Abwicklung von ELSTAM-, EEL- und e-AU Verfahren </li> <li>  Bescheinigungswesen </li> <li>  Ansprechperson (telefonisch und persönlich) für Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen zu abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Prüfarbeiten im System (z. B. Tariferhöhungen, Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung, Jahresarbeitsentgeltgrenze) </li></ul><p> Wir wünschen uns</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise mit Zusatzqualifikation) ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse im Gesundheitswesen, in der Anwendung von Tarifverträgen (AVR DD / BAT-KF) sowie der Software Kidicap sind wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit sowie hohes Engagement </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li></ul><p> Das erwartet Sie bei uns</p><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima </li> <li>  Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur </li> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!</p><p> Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:</p><p> Petra Nachbarschulte <br> stellv. Bereichsleitung des Personalmanagements <br> Telefon: 0208 309-2150</p><p> Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

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