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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden</h1><p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden, Servicebereich Köln</h2><p> Kennziffer: 33128 | Standort: Köln</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Sach- und Personenschäden bis 20.000EUR in den Bereichen Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrt-Versicherung </li> <li>  Prüfung und Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe </li> <li>  Aktives Schadenmanagement und Schadensteuerung </li> <li>  Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten </li> <li>  Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen </li> <li>  Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Haftplicht- und Kraftfahrtschäden </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung </li> <li>  Eigenverantwortung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Gesundheitsaktionen </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  W&amp;W-Mitfahrzentrale </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Haftpflicht-/Kraftfahrt-Schaden

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> <br> Das BBR sucht für das Referat Z 1 A „Personalbetreuung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Personalsachbearbeitung (w/m/d) <br> „Arbeits- und Tarifrecht“</h1><h2> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 254.1-24</h2><br><br><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 1 A „Personalbetreuung“:</p><ul> <li>  Grundsatzsachbearbeitung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen; Sachbearbeitung in herausragenden, schwierigen Personaleinzelfragen  <ul>   <li>    Sie nehmen die Funktion einer zentralen Ansprechperson im Referat wahr, die für die Bearbeitung und Regelung aller grundsätzlicher arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen zuständig ist. Sie sind darüber hinaus zentrale Ansprechperson für alle Sachbearbeiter/innen des Personalbereiches für tarifrechtlich komplexe Fragestellungen. Rechtlich herausfordernde Fragestellungen werden mit juristischer referatsinterner Unterstützung bearbeitet.   </li>   <li>    Sie erstellen eigenständig Grundsatzvermerke, Merk- und Formblätter zu ausgesuchten Fragen des Arbeits- und Tarifrechts unter Einbeziehung entsprechender Rundschreiben des BMI und sorgen somit für eine transparente und klare Darstellung hausintern für alle Tarifbeschäftigten. Hier stimmen Sie sich intensiv mit den Standorten Berlin und Cottbus ab.   </li>  </ul> </li> <li>  Personaleinzelangelegenheiten Tarifbeschäftigte  <ul>   <li>    Von der Einstellung der Beschäftigten über die Betreuung während des Arbeitsverhältnisses bis zum Ausscheiden nehmen Sie alle Anliegen der Tarifbeschäftigten für die Standorte Bonn und Cottbus wahr. Ihnen wird ein eigener Buchstabenbereich zugewiesen, den Sie nach Einarbeitung eigenständig bearbeiten werden.   </li>  </ul> </li></ul><br><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  ein mind. mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung, insbesondere der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management/Administration, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder </li> <li>  einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt oder des Angestelltenlehrgangs II </li> <li>  sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, </li> <li>  Engagement für die Servicefunktion eines Personalreferates, Freude am Umgang mit Menschen, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit, </li> <li>  ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, </li> <li>  sicheres Auftreten, Kontakt- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Befähigung und Bereitschaft zu Teamarbeit und Kommunikation, </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen, </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit, </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Arbeits-, Tarifrechts inkl. Eingruppierungsrechts des Bundes (TVöD Bund, TV EntgO Bund) </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Personalbetreuung, idealerweise durch einen derzeitigen Einsatz in einem Personalreferat/einem Personalbüro </li> <li>  Kenntnisse bei der Anwendung der im BBR eingesetzten SAP-Standardsoftware PVS </li></ul><br><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><br><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><br><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</p><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><br><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1225388</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Bottke (Tel.-Nr. 0228 99 401-8100).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Personalsachbearbeitung (w/m/d) „Arbeits- und Tarifrecht“

<h1> Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Hausbewirtschaftung</h1><p> 53757 Sankt Augustin</p><p> Vollzeit</p><p> Wir suchen</p><p> zum nächstmöglichen Termin</p><p> Verstärkung für unser Team im Bereich</p><h2> Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Hausbewirtschaftung <br>   in Vollzeit, unbefristet </h2><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und eigenständige Erstellung der Betriebs- und Heizkostenabrechnung, inklusive Plausibilitätsprüfung </li> <li>  Austausch der Heizkosten- und Nutzerdaten mit den Wärmemessdiensten </li> <li>  Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie eingehender Widersprüche </li> <li>  Anpassung von Vorauszahlungen </li> <li>  Korrespondenz mit Mietern, Versorgern, Rechtsanwälten, Mietervereinen, Behörden sowie Vertragspartnern wie z. B. Hausmeisterfirmen und Fachhandwerkern </li> <li>  Überwachung, Überprüfung und vorbereitenden Abschluss von Verträgen </li> <li>  Erstellung der Wirtschaftlichkeitsberechnungen in Vorbereitungen auf die Mieterhöhungen im öffentlich geförderten Wohnungsbestand </li></ul><h3> Sie überzeugen uns mit…</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, vorzugsweise in der Immobilienbranche und mit Erfahrung im Rechnungswesen, </li> <li>  fundierten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere Excel, </li> <li>  einer strukturierten Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie </li> <li>  einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität. </li></ul><p> Erfahrung mit einer wohnungswirtschaftlichen Software (z. B. Wodis Sigma) wäre wünschenswert.</p><h3> Wer wir sind:</h3><p> Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns.</p><p> Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern.</p><h3> Das sind unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, </li> <li>  eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>  eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, </li> <li>  die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, </li> <li>  eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. </li></ul><p> Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><p> Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe des Stichworts „Bewerbung HBW“ per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>.</p><h4>  Kontakt </h4> <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a><h4> Standort</h4><p> Sankt Augustin</p><p> GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH <br> Gartenstraße 47-49 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Hausbewirtschaftung

<h1> Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht ab sofort unbefristet eine*n Kauffrau*mann für Büromanagement als <br> Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h2><h2> Ihre Aufgaben sind unter anderem:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz </li> <li>  Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums </li> <li>  Sie beschaffen Informationen und werten diese aus </li> <li>  Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Sie organisieren das Bewerbermanagement </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung in Assistenzpositionen </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet </li> <li>  Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-14070 bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice

<h1> Regionalreferent*in Zentralasien und Funding, (m/w/d)</h1><p> Als Dachverband der rund 900 Volkshochschulen in Deutschland setzt sich der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) für die allgemeine öffentliche Weiterbildung ein und entwickelt Ansätze zur Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen. „Zusammen in Vielfalt. Nachhaltig. Vernetzt.“ – das sind unsere Ziele. Mit unseren Aktivitäten unterstützen wir die Volkshochschulen in ihrer täglichen Arbeit und den anstehenden Veränderungsprozessen und stehen für gesellschaftlichen Zusammenhalt, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.</p><p> DVV International ist das Institut für Internationale Zusammenarbeit des DVV. Als führende Fachorganisation im Bereich Erwachsenenbildung und Entwicklungszusammenarbeit setzt sich DVV International seit 50 Jahren für Lebenslanges Lernen ein. Das Institut arbeitet mit mehr als 200 Partnern in über 30 Ländern Afrikas, Asiens, Lateinamerikas und Europas. Die Projekte werden überwiegend aus Mitteln des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert. Das Auswärtige Amt (AA) und die Europäische Union (EU) sind andere wichtige Geber.</p><p> Wir besetzen zum 01.06.2025, sachgrundlos befristet bis 31.05.2027, für unsere Zentrale in Bonn-Oberkassel, die Stelle</p><p> eines Regionalreferenten/einer Regionalreferentin (m/w/d, 100%, TVöD 13)</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> In dieser Position übernehmen Sie als Referent*in die Betreuung der Region Zentralasien (Teilprojekte Kirgisistan, Tadschikistan und Usbekistan) und koordinieren unsere Aktivitäten im Bereich Funding.</p> Regionalreferent*in Zentralasien (50%)<ul> <li>  Gesamtkoordinierung und Steuerung der Auslandsstrukturen von DVV International </li> <li>  Konzeptionell-inhaltliche Betreuung und Weiterentwicklung des Projektportfolios in enger Abstimmung mit den Auslandsbüros und Kooperationspartnern </li> <li>  Koordination von Anträgen für das BMZ und Mittelakquise bei anderen Geldgebern (EU, Auswärtiges Amt, GIZ, etc.) </li> <li>  Berichterstattung und fortlaufende Dokumentation von Projektergebnissen, Systematisierung und Aufbereitung regionaler und fachlicher Expertise </li> <li>  Projekt- und Finanzmanagement, Budget- und Fachverantwortung </li> <li>  Verantwortung für ausgewählte Fach- oder Querschnittsthemen </li></ul> Referent/in Funding (50%)<ul> <li>  Koordination des Bereichs Funding des Instituts (Grants, Tender, Förderanträge), inklusive Screening von Ausschreibungen und Antragsmöglichkeiten </li> <li>  Gesamtsteuerung Antrags- und Angebotsverfahren, inkl. Verhandlung mit Partnern/Expert*innen </li> <li>  Pflege und Ausbau von Kontakten zu Geldgebern (EU, GIZ, weitere öffentliche Geber) </li> <li>  Unterstützung unserer Auslandsbüros bei der Projektbeantragung, Durchführung interner Weiterbildungen; ggf. Erstellung ausgewählter Antragsbestandteile </li> <li>  Zusammenstellung von Antragsdokumenten; weitere Aufgaben im Antragserfahren nach Bedarf </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein für den Arbeitsbereich relevantes und abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von internationalen (Bildungs-)Projekten, Kenntnisse und Arbeitserfahrungen in der Projektregion sind von Vorteil </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der (Erwachsenen-)Bildung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Mittelakquise bei unterschiedlichen Gebern </li> <li>  Bewirtschaftung von öffentlichen Fördermitteln </li> <li>  Fähigkeit zur Teamarbeit, diplomatisches Geschick, interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse; Russischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren Sprache (v.a. Französisch und Spanisch) sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen, Tropentauglichkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> … einen fachübergreifenden Austausch im DVV sowie in einem globalen Netzwerk. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %).</p><p> Bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Wir machen Ihnen attraktive Angebote einer betrieblichen Altersvorsorge und von Inhouse-Schulungen. Sie können über uns ein Deutschlandticket erwerben. Unsere Bonner Zentrale liegt in Rheinnähe mit ÖPNV Anschluss. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und setzen uns für Vielfalt ein. Daher wünschen wir uns entsprechende Bewerbungen – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Sie hat unsere Ausschreibung überzeugt und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (nur Motivationsschreiben und aktueller Lebenslauf im PDF-Format) bis zum 10.01.2025 über unser Bewerbungsportal, unter Angabe des Stichwortes “Zentralasien/Funding“</p><p> Ihr Ansprechpartner für Fragen ist Uwe Gartenschlaeger, Telefon 0228-97569-49. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Online-Bewerbung</p>

Regionalreferent*in Zentralasien und Funding (m/w/d)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen.</p><p> Verstärken Sie unser Team im Referat Datenbanken in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Mitarbeiter (w/m/div.) Datenbanken</h1><h2> unbefristet</h2><p> Das Referat Datenbanken betreut und pflegt verschiedene Informationsangebote, die von den Mitgliedsunternehmen des Verbandes für Ihre Zwecke genutzt werden. Das Angebot beinhaltet unter anderem eine Datenbank aller deutschen Krankenhäusern mit einer Vielzahl von Detailinformationen, insbesondere auch zu den Entgelten, die das jeweilige Krankenhaus abrechnet. Zur Pflege der Krankenhausdatenbank suchen wir eine Krankheitsvertretung.</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Prüfung, Vor- und Aufbereitung sowie Eingabe von Daten und Informationen zu Krankenhäusern </li> <li>  Erfassung von Informationen zu Krankenhäusern in der Datenbank </li> <li>  Sicherstellung Datenqualität durch entsprechende Prüfungen </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen bei fachlichen Fragen zu Krankenhäusern </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Organisationen (u.a. Mitgliedsunternehmen, Krankenhäusern, Behörden) </li> <li>  Mitgestaltung von Organisationsabläufen und Arbeitsprozessen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Datenerfassung </li> <li>  Von Vorteil sind Vorkenntnisse zum Gesundheitswesen, insbesondere zu Krankenhäusern </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  IT-Affinität </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Produkte (insbesondere Excel) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen an</h3><ul> <li>  Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland. </li> <li>  Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist. </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre. </li> <li>  Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus. </li> <li>  Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket. </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot. </li> <li>  Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. </li> <li>  Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal.</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

Mitarbeiter (w/m/div.) Datenbanken

<h2>  Ab sofort (m/w/d)  <br>  <h1>   Automobilkaufmann (m/w/d)  </h1>  <br> </h2> <p>  Standort Sankt Augustin bei Bonn  <br>  in Vollzeit (40 Wochenstunden) </p> <br> Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend? <br> <br> Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister unter anderem im Projektmanagement um all diese Themen. Das ist wichtig, denn funktionierende Systeme und ein gut gepflegtes Umfeld sind für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen. <br> <br> Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können. <br> <br> Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. <br> Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board? <br> <br> Ab sofort suchen wir einen Automobilkaufmann / eine Automobilkauffrau (m/w/d) für unser Fuhrparkmanagement in unserer Zentrale in Sankt Augustin in Vollzeit (40 Wochenstunden).<p> Was sind meine Aufgaben? <br></p><br><ul> <li>  Für das Fuhrparkmanagement unseres Hauses, als auch für das unserer Kundschaft übernehmen Sie die Verantwortung. </li> <li>  Als Ansprechperson stehen Sie unserer Kundschaft hinsichtlich des Fuhrparkmanagements beratend zur Seite. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Aufgaben sind Sie für die Durchführung von Ausschreibungen, die Beschaffung von Fahrzeugen, das Vertragsmanagement und die Rechnungsprüfung zuständig. </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, sowie bei kleineren Projektarbeiten. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft des Einkaufs unterstützen Sie aktiv Ihr Team.  <br>  <br> </li></ul><p> Was bringe ich mit?</p><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt in der Automobilbranche, mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung rund um das Fahrzeugleasing oder Fuhrparkmanagement. </li> <li>  Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Im operativen Tagesgeschäft überzeugen Sie sowohl mit Ihrer lösungsorientierten und organisationsstarken Persönlichkeit als auch mit Ihren ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.  <br>  <br> </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung, kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen </li> <li>  Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen </li> <li>  Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge </li></ul><br><p> Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt: <br> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-98510</a></p><p> <br> PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH</p><p> Einsteinstraße 11 <br> 53757 St. Augustin</p><p> <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a></p>

Automobilkaufmann (m/w/d)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 70 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> Ab dem 1. Januar 2025 ist an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management die Position</p><h1> Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice</h1><p> in Teilzeit (50 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund) unbefristet zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten im hohen Umfang, </li> <li>  eine übertarifliche Vergütung in Anlehnung an den TV-L West, </li> <li>  eine ergänzende attraktive Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Organisatorische bzw. administrative Vorbereitung, Abwicklung und Nachbereitung von Hochschulprüfungen, </li> <li>  Allgemeine Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten, </li> <li>  Prüfungsterminplanung mit dem Lehrpersonal und den Studienzentren, </li> <li>  Zeugnis- und Urkundenerstellung, </li> <li>  Führen von Klausuraufsichten und administrative Betreuung der Kolloquien, </li> <li>  Koordination und Durchführung der Klausureinsichtstermine, </li> <li>  Pflege der Informationen zu Prüfungsangelegenheiten auf der elektronischen Lernplattform, </li> <li>  Führen, Pflegen und Archivieren der Prüfungsakten, </li> <li>  Unterstützung von Hochschulveranstaltungen, </li> <li>  sonstige allgemeine Administrations- bzw. Verwaltungstätigkeiten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und über einschlägige, praktische Kenntnisse im Hochschulbereich verfügen. Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse und Eigenschaften mit:</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, gewandtes Auftreten, </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, </li> <li>  sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen, Erfahrung mit Moodle-Lernplattform und AcademyFIVE von Vorteil, </li> <li>  gute Englisch-Kenntnisse wünschenswert, </li> <li>  IT-Affinität wünschenswert. </li></ul><p> Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Pagano gerne zur Verfügung (<a href="mailto:anne.pagano@s-hochschule.de" target="_blank">anne.pagano@s-hochschule.de</a>).</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an:   <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>  .</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes. Bonn, 03. Dezember 2024

Studienberatung (m/w/d) im Prüfungsservice Teilzeit

<p> In der Pflegebegutachtung spüren wir den demografischen Wandel doppelt: Einer steigenden Anzahl Pflegebedürftiger steht der Fachkraftmangel gegenüber. Entsprechend suchen wir jederzeit intelligente Lösungen, damit wir uns auch in Zukunft auf ein tragfähiges und qualitativ hochwertiges Gutachternetz verlassen können.</p><h2> Gestalte die Zukunft mit!</h2><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>  Als medizinischer Dienst der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen erstellt Medicproof im Jahr rund 260.000 Pflegegutachten. </p> <p>  Aufgabe von Medicproof ist es, eine bundesweit und versicherungsübergreifend einheitliche Begutachtung sicherzustellen. Dazu greift das Unternehmen auf ein Netz von über 1.200 freiberuflich tätigen Gutachterinnen und Gutachtern zurück. </p> <p>  In der Medicproof-Zentrale in Köln arbeiten über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p> <p>  Die Medicproof GmbH ist ein Tochterunternehmen des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. </p> <a href="http://www.medicproof.de" target="_blank">www.medicproof.de</a><h1> Sachbearbeiter Recruiting / Betreuung (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) <br> befristet auf vorerst 2 Jahre</p><p> Als echtes Organisationstalent liebst Du es, Strukturen zu schaffen und Menschen zu unterstützen? Dann bist Du genau die richtige Person für unser Team! Du übernimmst ein breites Spektrum an Aufgaben rund um die Betreuung unserer freiberuflichen Gutachterinnen und Gutachter. Du begleitest sie vom Bewerbungsprozess bis zum Abschluss ihrer Tätigkeit und sorgst aktiv dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</p><p> Dabei bearbeitest Du Vertragsthemen, pflegst die Stammdaten und beantwortest Rückfragen zu zum Beispiel Einsatzgebieten oder zur Auftragslage und -kapazität. In Deiner Schnittstellenfunktion arbeitest Du zudem eng mit deinem Team sowie mit internen Fachabteilungen zusammen, z. B. zu operativen Themen oder Prozessoptimierungen.</p><ul> <li>  Du bist kommunikationsstark … Anfragen jeglicher Art betreust Du zielführend, empfängergerecht und professionell </li> <li>  Du bist serviceorientiert … Verbindlichkeit und ein wertschätzender Umgang sind für Dich selbstverständlich und Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf </li> <li>  Du bist ein Ordnungstalent … Du bist in der digitalen Welt angekommen und behältst immer den Überblick, dabei arbeitest Du präzise und zuverlässig </li> <li>  Du bist entscheidungsfreudig … in Deinem Verantwortungsbereich und weißt damit umzugehen </li> <li>  Du hast ein souveränes Auftreten … und hast in Deiner Berufserfahrung bereits ähnliche Aufgaben mit Freude gemeistert </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Flexibilität: Option von zu Hause und aus dem Büro zu arbeiten </li> <li>  Mobilität: Vollfinanziertes Deutschlandticket und Lease-a-bike </li> <li>  Fürsorge: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Gesundheitsangebote </li> <li>  Miteinander: Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterbefragungen, Betriebsfeiern etc. </li></ul><p> Für nähere Auskünfte wende Dich gerne an <a href="mailto:personal@medicproof.de" target="_blank">personal@medicproof.de</a>.</p><p> Bitte bewerbe dich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383" target="_blank">https://www.medicproof.de/unternehmen/#c2383</a></p>

Sachbearbeiter Recruiting / Betreuung (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Im Bereich Energieabrechnung und Zahlungsverkehr verantworten wir alle abrechnungsrelevanten Themengebiete, von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungsverkehr. Hierbei agieren unsere zwei Fachteams stets auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber, sehen auch immer den Menschen hinter dem Kunden und versuchen, die bestmögliche Lösung für alle Seiten zu finden.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von spartenübergreifenden Prüf- und Abrechnungsabläufen der Jahres- und Monatsverbrauchsabrechnung, insbesondere für Privat- und Gewerbekunden, zuständig. </li> <li>  Dazu entwickelst du ein gutes Verständnis für unser System lima® und bist in der Lage die Daten unserer Kund*innen zu prüfen und ggf. anzupassen, auch hinsichtlich neuer gesetzlicher Bestimmungen. </li> <li>  In lima® erstellst und aktualisierst du unsere Rechnungslayouts und achtest auf korrekte Formatierungen. </li> <li>  Zur Erstellung der Abrechnungen kommunizierst du routiniert mit allen Schnittstellen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du konntest bereits Erfahrung im Bereich der Abrechnung sammeln, vorzugsweise im Bereich Energie oder EEG. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im System lima® oder die Bereitschaft, dich in das System einzuarbeiten. </li> <li>  Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich jederzeit gegenseitig zu unterstützen. </li> <li>  Durch deine offene Art arbeitest du dich flexibel in neue Themen und Sachverhalte ein. </li> <li>  Deine Arbeitsweise beschreibst du alles zielorientiert, gewissenhaftund strukturiert. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

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