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Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Bachelor- oder vergleichbarem Niveau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt? Sie haben bereits Berufserfahrung mit SAP S/4HANA sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern? 
Dann könnte diese Position in der IT Abteilung der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Central Shared Service das Richtige für Sie sein! 
Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Anstellung in der Konzernzentrale am Standort Essen . Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als
SAP Architekt (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Planung und Entwicklung der SAP Systemarchitektur mit dem Fokus auf SAP Transformation und Migration auf S/4HANA 
Möglichkeit eigene (Teil-)Projekte zu leiten 
Entwurf, Ausschreibung und Verhandlung von SAP-Implementierungs-, Migrations- und Betriebsleistungen (Infrastruktur- und Applikations-Management) 
Konzeption, Planung und Umsetzung von Architekturentscheidungen in Zusammenarbeit mit Dienstleistern 
Steuerung und Kontrolle der Dienstleister für das operative Systemmanagement 
Koordination und Kontrolle von Anpassungen, Weiterentwicklung und Betrieb der SAP-Schnittstellen durch Dienstleister 
SAP-Vertragsmanagement (SAP Lizenzen, Wartung) 
Betreuung des SAP Solution Managers
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder Ausbildung mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt
Erfahrung mit der Ausschreibung von IT-Leistungen sowie der Steuerung und Kontrolle von IT-Outsourcing-Dienstleistern
Fundierte Kenntnisse in der aktuellen SAP System- und Datenbankarchitektur , der Migration auf S/4HANA sowie ggf. über die SAP Business Technology Platform (BTP)
Praktische Erfahrung in der Planung und Leitung von SAP-Projekten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile 
Attraktive Vergütung anteiliges 13. Monatseinkommen
Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen 
Flexible Arbeitszeiten und spannende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub und zusätzliches Urlaubsgeld ; Arbeitsfrei am 24. und 31.12.
JobRad Arbeitgeber 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University
Betriebliche Altersvorsorge bei der SOKA-Bau 
Corporate Benefits 
Bezuschussung unzähliger Fitnessangebote über Egym Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin , BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches
Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien 
Zuschuss für ÖPNV-Tickets 
EAP - Employee Assistance Program - individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden 
Teil eines hochqualifizierten und kompetenten Teams werden 
Betriebsrestaurant inklusive Bezuschussung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungs-Formular. 
Bei Fragen steht Ihnen Nadine Bertlich sehr gerne zur Verfügung.
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

SAP Architekt (m/w/d)

<h3> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Anwendungsberater SAP Inhouse (M/W/D) Schwerpunkt Vertragskontokorrent</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li> Selbständige Betreuung und Optimierung der Prozesse in unserem eigenen SAP ERP für unsere Stadtwerke als Kunden und Gesellschafter </li> <li> Durchführung von Projekten wie z.B. Transition von ERP zu S/4HANA </li> <li> Gestaltung zukunftsweisender Lösungen gemeinsam mit weiteren Experten </li> <li> Gemeinsam im Team Ratgeber und Förderer der Fachabteilungen sein </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li> Abschluss eines kaufmännischen Studiums oder der Informatik gerne auch eine vergleichbare betriebliche Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich SAP Vertragskontokorrent </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> DAS FINDEST DU BEI UNS:</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten von der Implementierung im Backend bis zur Unterstützung unserer Kunden </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken, kollegialen Team und Gestaltungsfreiräume um eigene Ideen einzubringen </li> <li> Unbefristete Anstellung in fairer Unternehmenskultur mit konstruktiver Fehlerkultur und flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (TV-V) mit zeitgemäßen Sozialleistungen, z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine ausgewogene Work-Life-Balance z.B. mobiles Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li> Notebook für das mobile Arbeiten </li> <li> Fahrradleasing </li></ul> aov – erfolgreiche IT-Lösungen und Services. Die aov IT.Services GmbH ist ein seit über 70 Jahren erfolgreicher Anbieter von IT-Lösungen und -Services für mittelständische Unternehmen der Versorgungs- undEntsorgungsbranche. Der Fokus liegt hierbei auf der Implementierung von kaufmännischen und technischen Anwendungen auf Basis der Standardsoftware SAP, PAISYadvanced, Smallworld und Lovion. In unserem leistungsstarken Rechenzentrum betreiben wir die IT unserer Kunden im Outsourcing. Wir befinden uns aktuell vor der Umstellung von SAP ERP auf S/4 HANA und suchen einen Mitarbeiter/in, der/die uns bei diesem spannenden Transformationsprozess begleitet und darüber hinaus langfristig die Systeme betreut und unsere Kunden unterstützt. Du fühlst Dich angesprochen? Bitte sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an: aov IT.Services GmbH Olaf Dupick Bartholomäusweg 32 33334 Gütersloh Telefon: +49 (5241) 9463-0 <a href="http://www.aov.de" target="_blank">www.aov.de</a>

Anwendungsberater SAP Inhouse (M/W/D) Schwerpunkt Vertragskontokorrent

<h1> SAP QM Berater (m/w/d)</h1> Job Kategorie Berufserfahrene (Senior Level) frühster Einstiegstermin sofort Einsatzort Dortmund, Duisburg, Regensburg; Homeoffice Anstellungstyp Vollzeit Branche IT und Beratung Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen.<h3> Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li> Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für die Abbildung der Qualitätsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie </li> <li> Prozessberatung der Kunden mittels SAP Best Practices </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Realisierung der Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA </li> <li> Erstellung von Programmvorgaben und fachliche Koordination der Entwicklung </li> <li> Betreuung unserer langjährigen Kunden </li> <li> Testing und Erstellung der Anwenderdokumentationen </li> <li> Beratung, Schulung und Betreuung von Key Usern unserer Kunden </li></ul><h3> Mit diesen Skills überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse </li> <li> Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP QM </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im SAP PP, MM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP QM Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik </li> <li> Hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Persönliche Einarbeitung und Betreuung </li> <li> Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li> Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@it-motive.de" target="_blank">jobs@it-motive.de</a> .

SAP QM Berater (m/w/d)

<h1> SAP PP Berater (m/w/d)</h1> Job Kategorie Berufserfahrene (Senior Level) frühster Einstiegstermin sofort Einsatzort Dortmund, Duisburg, Regensburg; Homeoffice Anstellungstyp Vollzeit Branche IT und Beratung Die it-motive AG zählt seit fast 25 Jahren zu den etablierten IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist unser höchstes Gut, daher wird das Bild der it-motive AG durch eine solide und partnerschaftliche Zusammenarbeit nach innen und nach außen geprägt. Für unseren SAP-Bereich suchen wir motivierte Teamplayer, die uns mit ihrem Know-how bereichern und zum weiteren Erfolg der it-motive AG beitragen.<h3> Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li> Gestaltung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen für die Abbildung der Planungs- und Produktionsprozesse auf Basis von SAP in der Fertigungsindustrie </li> <li> Prozessberatung der Kunden mittels SAP Best Practices </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Realisierung der Lösungen im SAP ECC und SAP S/4HANA </li> <li> Erstellung von Programmvorgaben und fachliche Koordination der Entwicklung </li> <li> Betreuung unserer langjährigen Kunden </li> <li> Testing und Erstellung der Anwenderdokumentationen </li> <li> Beratung, Schulung und Betreuung von Key Usern unserer Kunden </li></ul><h3> Mit diesen Skills überzeugen Sie uns:</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik/ des Ingenieurwesens oder vergleichbare erworbene Kenntnisse </li> <li> Mindestens 5 Jahre Projekterfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP PP in der Fertigungsindustrie </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im SAP PP-PI, SCM oder anderen angrenzenden Logistikmodulen sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP PP Lösungen auf Basis von SAP Best Practices (Plan-to-Produce) </li> <li> Erfahrung in der Projektarbeit nach gängigen Projektmanagementstandards, bevorzugt nach der SAP Activate Methodik </li> <li> Hohe Serviceorientierung in Kombination mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen technischen Sachverhalten </li> <li> Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisebereitschaft entsprechend den Anforderungen der Projektphasen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Unbefristete Festanstellung </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/ oder disziplinarischer Verantwortung </li> <li> Persönliche Einarbeitung und Betreuung </li> <li> Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten </li> <li> Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen </li> <li> Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li> Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@it-motive.de" target="_blank">jobs@it-motive.de</a> .

SAP PP Berater (m/w/d)

<h3> Vorankommen mit Prosoz!</h3> In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als<h1> Releasemanager (m/w/d)</h1> Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!<h2> Das wird dein Job...</h2><ul> <li> Du verantwortest den gesamten Lieferprozess für unser Produkt OPEN / PROSOZ und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li> <li> Du koordinierst alle Komponenten des Releaseprozesses: Von der Erstellung der Releasepläne und Priorisierung der Aufgaben bis zur Berücksichtigung von Kapazitäten, Budgets und der Ergebnissicherung – auch die Dokumentation und Vor- und Nachbereitung von Meetings zählen zu deinen Aufgaben </li> <li> Du kommunizierst klar und zielgruppengerecht die Inhalte und Termine der Releases an interne und externe Stakeholder*innen </li> <li> Du identifizierst frühzeitig Risiken und Abhängigkeiten und managst diese souverän, zudem initiierst und überwachst du progressive Verbesserungen in den Releaseprozessen </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen und unterstützt das Produktmanagement bei allen Aspekten der Softwarelieferung </li> <li> Du misst und verfolgst den Fortschritt der Softwareentwicklung, um sicherzustellen, dass zeitgerecht qualitativ hochwertige Versionen geliefert werden </li> <li> Du hilfst bei der Umsetzung von Projekten wie z. B. der Optimierung der eingesetzten Software oder dem Austausch von Plattformen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns...</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Du besitzt methodische Kenntnisse im Projektmanagement und hast bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt </li> <li> Du bringst ein agiles Mindset und fundierte Kenntnisse über Prozesse und Methoden der (agilen) Softwareentwicklung mit </li> <li> Du zeichnest dich durch ein starkes Prozessverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe aus </li> <li> Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und überzeugst mit hoher Eigeninitiative </li> <li> Du gehst präzise und gewissenhaft vor und bist lösungs- sowie ergebnisorientiert </li></ul><h2> So denkst du vielleicht...</h2> Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:<ul> <li> Ich übernehme gerne die Verantwortung für Prozesse oder Projekte in der Softwareentwicklung. </li> <li> Mir ist bewusst, dass ich als Prozessverantwortliche*r für den korrekten Ablauf des Prozesses sorge und von anderen Expert*innen ggf. eine Entscheidung einfordern muss. </li> <li> Ich leiste mit meiner Arbeit einen hohen Wertbeitrag an einer guten Software. </li> <li> Es ist mir wichtig, Struktur zu geben. </li> <li> Ich habe eine hohe Affinität für Prozess- und Projektarbeit. </li></ul><h2> Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li> Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur </li> <li> Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits </li> <li> Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken </li></ul><h2> Hast du Fragen? </h2> Dein persönlicher Ansprechpartner für diese Stelle ist Gina aus unserem Recruitungteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188-616 Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen! In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Releasemanager (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. 
 In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieur:innen, Ärzt:innen, Sozialarbeiter:innen u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. 
 Unterstützen Sie den Bereich Finanzen der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: 
SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
 Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über deine/ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. 
Deine/Ihre Aufgaben als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)
 Übernehmen Sie eine zukunftsorientierte und spannende Aufgabe rund um das SAP-System und unterstützen Sie die Stadt Oberhausen bei der Umsetzung der zukünftigen Geschäftsprozesse in den SAP-Modulen Finanzwesen (FI) und Darlehensverwaltung (FS-CML) . 
Sie arbeiten in einem Teilprojekt im Themenkomplex Finanzen bei der Migration von SAP ERP nach S/4 HANA 
Sie unterstützen im Themenkomplex Finanzen bei der Weiterentwicklung der informationstechnischen Infrastruktur und fertigen Dokumentationen sowie Analysen und beschreiben Anforderungen für externe Berater 
Sie analysieren in Abstimmung mit den Fachabteilungen im Themenkomplex Finanzen die Geschäftsprozesse des Rechnungswesens mit dem Ziel, die Realisierungen im SAP-System zu optimieren 
Sie bereiten die Anwender/innen in den Fachbereichen im Themenkomplex Finanzen bei den geänderten Funktionen vor (SAP FIORI, etc.) 
Sie unterstützen Datenübernahmen von Stamm- und Bewegungsdaten aus abzulösenden bzw. zu integrierenden Verfahren (SAP ERP -&gt; S/4 HANA) 
Sie führen Systemeinstellungen im SAP-System des Moduls FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FI-AA, FI-AP, FI-AR und FS-CML durch und erstellen kundeneigene Softwarekomponenten und integrieren Vorsysteme 
Sie beraten zu kundeneigenem Programmcoding, betreuen Customer-Exits, Business-Transaktion-Events, Business Add-Inns und prägen Substitutionen/Validierungen im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR aus 
Sie unterstützen uns bei der Realisierung eines geeigneten Output-Managements (SAPScript, Smartforms, Adobe Forms, RDI-Datenstrom, XML-Datei, digitaler Bescheid) 
Sie unterstützen bei der laufenden Betreuung des SAP-Systems im Modul FI und dessen eingesetzten Einzelkomponenten FI-GL, FI-BL, FS-CML, FI-AA, FI-AP, FI-AR 
Beratende Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Geschäftsvor-fälle (Kreditoren/Debitoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung) 
Beratende Unterstützung bei der Abwicklung des Zahlungsverkehrs 
Beratende Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten 
Beratende Zuarbeit bei Statistikmeldungen 
Beratende Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben
Sie arbeiten eigenständig mit dem SAP-Transportwesen 
Ihr Profil als SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d) 
Sie verfügen vorzugsweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik (idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen) oder der Betriebswirtschaftslehre (Master/Diplom) oder ein vergleichbares Studium mit Bachelorabschluss und langjähriger Erfahrung im IT-Bereich bzw. die entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.2 (ehemals höherer Dienst) oder möchten in naher Zukunft die Option einer modularen Qualifizierung zum Aufstieg hD aus der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nutzen oder 
Verwaltungslehrgang II mit langjähriger Erfahrung im IT-Bereich oder Einschlägige IT-Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und gleichwertigen Fähigkeiten 
Sie verfügen über technisches Hintergrundwissen und kennen die Prozesse in den genannten SAP-Modulen. 
Sie haben Interesse an technischen Zusammenhängen sowie neuen Technologien und möchten den Übergang der SAP-Finanzbuchhaltung zu S/4 HANA mitgestalten. 
Idealerweise basieren Ihre Erfahrungen vorrangig in der kommunalen Haushaltsbewirtschaftung 
Das Neue Kommunale Finanzmanagement NRW ist Ihnen in Grundzügen bekannt
Sie haben bereits mit Key-User-Werkzeugen oder idealerweise in der ABAP-Programmierung und Formulargestaltung Erfahrungen gesammelt und sind bereit, Ihre Fähigkeiten auf diesem Gebiet weiter auszubauen. 
Sie haben gute analytische Fähigkeiten 
Sie arbeiten selbständig und zuverlässig an Problemlösungen 
Sie können mit den MS-Office-Standardanwendungen arbeiten 
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Gabric, Tel.: 0208 825-2004. 
Die Stadt Oberhausen bietet: 
ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einer entsprechenden attraktiven Vergütung auf Basis der tariflichen Grundlagen des TVöD (der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 13 TVöD) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bzw. die Möglichkeit, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortzusetzen (der Stellenwert entspricht je nach persönlicher Qualifikation der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden) 
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl mit hoher Eigenverantwortung 
eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z.B. Gleitende Arbeitszeit, alternierende Teleheimarbeit) 
umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z.B. Fort- u. Weiterbildungen und Teilnahme an Fachtagungen) im Rahmen der Personalentwicklung 
eine betriebliche Zusatzversorgung 
eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich IT-Rechnungswesen 
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
 In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
 Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
 Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
 Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
 Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
 Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2024-85« an: 
Stadt Oberhausen 
 Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft, Herr Donners 
 Schwartzstraße 72 
 46045 Oberhausen 
 oder vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de">bewerbungen@oberhausen.de</a>
 Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungseingangsbestätigungen verzichtet wird.

SAP-Finanzbuchhalter(in) (m/w/d)

Berater (m/w/d) Schwerpunkt Prozessberatung in der GKV
 Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
 ab sofort
 Vollzeit
 unbefristet
G estalten. K reieren. V erbinden.
Wir sind Pulsgeber, Wegbereiter und Innovationsschmiede für die Digitalisierung im Gesundheitsmarkt. Und wir brauchen Dich!
Deine Aufgaben
Unser Produkt 
oscare ®
 bietet eine vollständig technische Plattform, ausgerichtet an den Geschäftsprozessen einer Krankenkasse. Um unseren Kunden eine optimale Dienstleistung zu gewährleisten, 
 suchen wir neue KollegInnen für folgende Tätigkeiten:
Strategische und konzeptionelle Beratung bei der Analyse und Optimierung einzelner Geschäftsprozesse von Gesetzlichen Krankenkassen (GKV) 
Durchführung von Organisations-, Prozess- und Schwachstellenanalysen sowie Design von möglichen Optimierungen 
Bereitstellung und Training von Prozessmethoden und -tools 
Vorbereitung, Organisation, Moderation und Dokumentation von Prozessoptimierungs-Workshops 
Beratung und Führung von Prozessteams 
Unterstützung bei der Erarbeitung von Vorgehenskonzepten hinsichtlich Business Process Management (BPM) 
Leitung, Koordination und Mitwirkung in abteilungsinternen und unternehmensweiten Veränderungsprojekten 
Aufbereitung wichtiger Kennzahlen (KPIs) und Auswertungen hinsichtlich der Identifizierung und Bewertung von Optimierungspotenziale verschiedener Prozessabläufe
Dein Profil
Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement mit Erfolgen in der Optimierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise im IT oder SAP-Umfeld 
Praktische Erfahrung mit Business Process Management (BPM) Methoden und Tools (z.B. Process Mining) sowie deren Implementierung 
Sicherer Umgang mit einschlägigen Markttools (wie Visio, Signavio, Celonis o.a.) zur Prozessaufnahme, Visualisierung und Dokumentation 
Erfahrung mit iterativen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kaizen o.ä.) oder die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzuentwickeln 
Gutes technisches Verständnis, Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie Präsentationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene 
Hohe Affinität für Innovations- und Digitalisierungsthemen sowie Veränderungsbereitschaft 
Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen)/ Mobiles Arbeiten möglich
Das bieten wir Dir
Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer sinnstiftenden Arbeit im Gesundheitssektor. 
Als Berater (m/w/d) bist Du viel unterwegs. Bei uns gilt Reisezeit als Arbeitszeit und Deine anfallenden Reisekosten werden von uns bereits im Vorfeld übernommen. Wenn Du mal nicht reisen musst, arbeitest Du remote oder triffst Deine Kollegen und Kolleginnen in der Niederlassung. 
Unsere Leistungen im Überblick
30+ Tage Urlaub 
Flexible Arbeitszeiten 
Jobrad 
Vergütete Überstunden und Reisezeit 
Mitarbeiterrabatte 
Gesundheitsmaßnahmen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Berufsunfähigkeitsversicherung 
Massagezuschuss 
Aus- und Weiterbildung
Klingt gut?
Lisa Stecken 
 HR Strategin
Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter <a href="mailto:bewerbung@sys.aok.de">bewerbung@sys.aok.de</a>
Ansonsten freuen wir uns über Deine Bewerbung über den Bewerben - Button! 
*Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
 Bewerben 
Weitere Informationen

Berater (m/w/d) Schwerpunkt Prozessberatung in der GKV

SAP Projektleiter (w/m/d)
 Dortmund (Remote möglich) 
 Vollzeit, unbefristet 
Jetzt bewerben
Dein Arbeitsalltag 
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von SAP-Projekten über alle Phasen hinweg, von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zum Go-Live. 
Teamführung: Koordination interdisziplinärer Projektteams, bestehend aus internen und externen Spezialisten. 
Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für unsere Kunden, enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und regelmäßiges Reporting an Stakeholder. 
Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung. 
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektzielen. 
Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung und Steuerung des Projektbudgets sowie der eingesetzten Ressourcen. 
Dein Know-How 
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten, idealerweise in verschiedenen Modulen (z.B. SAP S/4HANA, SAP FI/CO, SAP MM, SAP SD). 
Fachkenntnisse: Tiefes Verständnis der SAP-Architektur und der dazugehörigen Geschäftsprozesse. 
Zertifizierung: Eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B. PMP, PRINCE2) ist von Vorteil. 
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. 
Führungskompetenz: Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projektteams und der Motivation von Mitarbeitern. 
Flexibilität: Reisebereitschaft und die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. 
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur 
Hohe Selbstverantwortung 
Flache Hierarchien 
Individuelle Förderung 
Mentorenprogramm 
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur 
Work-Life-Balance 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Selbstbestimmtheit 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 
Große Firmenfeiern und Teamevents 
Arbeitsatmosphäre 
Offener Umgang 
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung 
Sehr geringe Fluktuation 
Lange, stabile Kundenbeziehungen 
Aktives Feelgood Management 
Ausstattung Headquarter 
Ergonomische Arbeitsplätze 
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung 
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur) 
Klimaanlage 
Optimale Nahversorgung 
 Prämien &amp; Zusatzleistungen 
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache) 
Betriebliche Altersversorgung 
Moderne Technikausstattung 
Mobile Endgeräte 
Mitarbeiterbeteiligungsmodell 
Dein neuer Arbeitgeber 
 Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich. 
Jetzt bewerben 
Dein Kontakt 
Tim Schwarzhoff 
 Recruiting Manager 
 Tel. 0231 / 9497 - 122 
 E-Mail: <a href="mailto:t.schwarzhoff@uniorg.de">t.schwarzhoff@uniorg.de</a> 
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