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KOMM IN UNSER TEAM! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h2>Servicetechniker (m/w/d)</h2> Das bringen Sie mit:• Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Ausbildung im technischen Bereich• Führerschein Klasse B• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Das erwartet Sie:• attraktive Vergütung• langfristiger und sicherer Arbeitsplatz• abwechslungsreiche Aufgaben• ein engagiertes und kollegiales Team• Weiterbildungsangebote Sie haben Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen...Rufen Sie einfach an oder schicken Sie eine Kurzbewerbung per Post, WhatsApp oder E-Mail an: Autohaus GudelSt. Sebastian 5446348 Raesfeld<a href="mailto:rita.gudel-ehlers@vw-gudel.de" target="_blank">rita.gudel-ehlers@vw-gudel.de</a>02865 60920WhatsApp: 0157-53202006 Autohaus Gudel-EhlersIndustriestraße 1346359 Heiden<a href="mailto:armin.ehlers@vw-gudel.de" target="_blank">armin.ehlers@vw-gudel.de</a>02867 975010WhatsApp: 0151-11904140 <a href="http://www.vw-gudel.de" target="_blank">www.vw-gudel.de</a>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Maler und Lackierer</h2> (m/w/d) für den Privatkundenbereich gesucht! Dein Profil:• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler- und Lackierer (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen dich aus• Du arbeitest selbstständig, bist kommunikativ und hast Freude an deinem Beruf Unser Angebot an Dich:• unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis• attraktive Vergütung über Tarif• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in interessanten Bauprojekten• kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden• kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Bereitstellung eines E-Bikes• Weihnachts- und Urlaubsgeld• vermögenswirksame Leistungen• weitere Benefits Interesse oder Fragen? Melde dich einfach bei uns - egal auf welchem Weg! (Wir garantieren Vertraulichkeit.) Oder schick uns direkt Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per E-Mail: STEGERHOFF Malermeister oHG46348 Raesfeld-ErleSchermbecker Straße 14Tel. 02865/293E-Mail: <a href="mailto:info@stegerhoff.net" target="_blank">info@stegerhoff.net</a>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> auf Mini- oder Midijobbasis für die Zustellung der Dorstener Zeitung gesucht. PKW von Vorteil. Interesse? Dann melden Sie sich! Tel.: 0231 90595650 oder unter: jobs.lensinglogistik.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung

Das Kinderschutzhaus FLOW Bottrop ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen. Wenn Sie über viel Geduld verfügen und kleinere Kinder beim Erlernen alltäglicher Dinge fördern und unterstützen möchten und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1584.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unser KSH in Bottrop

Der Kreis Recklinghausen ist mit 613.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 18 - Wirtschaft – eine unbefristete Stelle als<h1>Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)</h1>(EG 11 TVöD / A11 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Initiierung, Entwicklung und Begleitung von Projekten, um die (überregionale) Wahrnehmbarkeit und das Image des Kreises als Wirtschafts- und Freizeitstandort zu erhöhen, insbesondere durch strategischen Einsatz von öffentlichkeitswirksamen und imagefördernden Maßnahmen.Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben wie:<ul><li>Erarbeitung, Umsetzung und Pflege von Standortinformationen, um den Kreis Recklinghausen als Wirtschafts- und Freizeitstandort überregional zu vermarkten</li><li>Organisation und Begleitung von Messen</li><li>Begleitung und öffentlichkeitswirksame Vermarktung einzelner Themenfelder im Rahmen der regionalen Wirtschaftsförderung</li><li>Mitwirkung im Projekt-Arbeitskreis „Tourismus Kreis Recklinghausen (PAKT)“</li><li>Mitwirkung an aktuellen Themen des Fachdienstes und Übernahme von Querschnittsaufgaben</li><li>Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Fachdienstleitung</li><li>Mitarbeit bei der Koordinierung der Gremienarbeit</li><li>Pflege und inhaltliche Betreuung des Internetauftritts des Fachdienstes</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht mehr in der laufbahnrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikation sowie einschlägige Kenntnisse im Marketing</li></ul>vorweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsmaßnahmen</li><li>Starke Affinität und sicherer Umgang mit Social Media und Online-Marketing</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse - routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und open-Source Software</li><li>Kenntnisse der kommunalen und regionalen Akteure und Netzwerke</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten und wechselnden Akteuren außerhalb der Verwaltung</li><li>Gute Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Bereitschaft an Sitzungen und Messen auch außerhalb der Kernarbeitszeit teilzunehmen</li></ul>Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist wünschenswert sowie bei Besitz eines PKWs die Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht zu nutzen.Kenntnisse in Photoshop, InDesign oder vergleichbaren Programmen sind wünschenswert.<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff 
Tel.: 02361 53-2134 
E-Mail: <a href="mailto:S.Ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">S.Ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Kunz 
Tel.: 02361 53-4718 
E-Mail: <a href="mailto:A.Kunz@kreis-re.de" target="_blank">A.Kunz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:19.01.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Fachkraft für regionales Standortmarketing (m/w/d)

Sie können sich vorstellen, Jugendliche in unserer erstversorgenden 24/7-Aufnahmegruppe „Inobhutnahme und Clearing“ dabei zu unterstützen, eine (neue) Perspektive zu entwickeln? Unsere „IuCs“ nehmen junge Menschen rund um die Uhr auf. Wenn Sie gerne empathisch und gemeinsam mit allen Systembeteiligten die Lage klären und Aussichten zum Wohle unserer Schützlinge entwickeln wollen, dann werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams inklusive zertifizierter Kinderschutzfachkräfte, das sich „rund um die Uhr“ für die sichere, geschützte Unterbringung von Jugendlichen in prekären Lebenslagen einsetzt.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentoren Arbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1583.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)* für unsere Inobhutnahmegruppe in Gelsenkirchen gesucht

Machen Sie Ihr Fachgebiet zum Sachgebiet! Als Trainee Sachgebietsleitung bei der FLOW gGmbH sind Sie als angehende Leitungskraft projektverantwortlich und bringen Ihre fachliche Expertise in den täglichen Austausch ein.
Sie sind eine organisationsstarke Persönlichkeit und möchten das positive Renommee unserer Organisation fortführen? Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung auf dem Sektor der Kinder- und Jugendhilfe, haben Ihren Abschluss (Bachelor oder Master) im Bereich der Sozialen Arbeit absolviert und schon erste Führungserfahrung gesammelt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Trainee Sachgebietsleitung bei uns! Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Arbeitsregion umfasst das zentrale Ruhrgebiet.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>die Betreuung, Beratung und Unterstützung von 3-4 Teams unserer stationären Einrichtungen</li>
<li>die Übernahme eines Themenfeldes (Sachgebietes) der Jugendhilfe</li>
<li>die enge und zielgerichtete Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den anderen Leitungskräften</li>
<li>die Repräsentation der Organisation gegenüber Leistungsträgern, Gremien und anderen Institutionen (Teilnahme an Arbeitskreisen)</li>
<li>die Koordination und Beratung der Personalentwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>die Bereitschaft zur Leitungsrufbereitschaft</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein 4-6-monatiges Trainingsprogramm, in dem Sie verschiedene Bereiche unseres Unternehmens durchlaufen und eine Sachgebietsleitung bei der täglichen Arbeit unterstützen</li>
<li>eine/n persönliche/n Mentor/in unterstützend an Ihrer Seite</li>
<li>eine ausführliche Einarbeitung</li>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in fach- und aufgabenbezogenen Themenfeldern, Vertiefung in unseren Sachgebieten</li>
<li>Akademische pädagogische oder soziale Qualifikation ergänzt um betriebswirtschaftliche Fähigkeiten</li>
<li>Ausbildung in sozialer Arbeit (B.A.), Heilpädagogik (B.A.) oder vergleichbaren Abschlüssen</li>
<li>Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft diese zu erlangen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Sachgebietssteuerung</li>
<li>Kommunikationsstarke sowie empathische Persönlichkeit</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>Leitung multiprofessioneller Teams des betreuten Wohnens</li>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Ausbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft</li>
<li>attraktive Vergütung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
<li>einen Dienstwagen</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1580.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Trainee Pädagogische Führungskraft / Leitungskraft / Bereichsleitung (m/w/d)* im Ruhrgebiet gesucht

Sie schwingen gerne den Kochlöffel und sind ein echtes Organisationstalent in der Haushaltsführung? Sie suchen einen neuen Wirkungskreis im Bereich der Hauswirtschaft? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Bottrop eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* in Vollzeit. Gemeinsam möchten wir ein sicheres Nest für die uns anvertrauten Kinder und Familien gestalten, in dem die Bedürfnisse der Kleinsten oberste Priorität haben. Im MuVaKi/ MuKi+ geben wir Kindern und ihren Eltern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen, sowie Nähe und Geborgenheit in einem Zuhause mit familiärer Atmosphäre zu erfahren.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Haushaltsführung und -planung</li>
<li>Fachgerechte Verpflegung unserer BewohnerInnen, Zubereitung der Mahlzeiten</li>
<li>Einkaufs-, Speisen- und Budgetplanung</li>
<li>Reinigung von Kleidung und Räumen</li>
</ul>
&nbsp;Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen</li>
<li>ein Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Wirtschafter*In oder umfangreiche Kenntnisse in der Versorgung einer Gruppe von Menschen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Arabische Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
&nbsp;Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>selbstständige- und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>kostenfreie Getränke und frisches Obst</li>
<li>Mitarbeiterevents</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1585.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftskraft (m/w/d)* für unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung in Bottrop gesucht

Du studierst ein kreatives Fach, liebst das Storytelling und die Content Erstellung zu wichtigen gesellschaftlichen Themen? Du hast kreative Ideen und Spaß daran die Arbeit unserer gemeinnützigen GmbH für die Öffentlichkeit aufzubereiten? Wenn du gerne komplexe Inhalte medien-, format- und zielgruppengerecht auf den Punkt bringst und unsere Leitbilder leben möchtest, dann werde Teil unserer Non-Profit-Organisation! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte studentische Aushilfe (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams „Public Relations und Socialmedia“ in unserer Hauptverwaltung in Bottrop.
Was dich erwartet:
Mit der KJH FLOW gGmbH hast du als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf dich wartet, in der du deine fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und erweitern kannst. Du bekommst die Chance in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu deinen konkreten Aufgaben gehört: 
<ul>
<li>Du übernimmst Gestaltungs- und Kreativaufgaben für diverse Kommunikationsprojekte</li>
<li>Du verstehst dich als Ideengeber und hast Spaß daran, originellen 
Content für unsere Feeds, Stories und Reels auf Social Media zu kreieren</li>
<li>Du pflegst im Team die Inhalte unserer Contentmanagement-Systeme 
und pflegst unsere Geschäftsausstattung hinsichtlich des Corporate Designs</li>
<li>Du unterstützt und begleitest bei Bedarf Unternehmensveranstaltungen für unsere Medienkanäle</li>
</ul>
Was Du mitbringst:
<ul>
<li>Studium im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Kommunikation oder Marketing</li>
<li>Kenntnisse von einschlägigen Grafiktools (Adobe Creative Cloud)</li>
<li>Kreativität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit im sozialen Bereich</li>
<li>Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen freut</li>
<li>Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Bitte bewirb dich unter Angabe der Kennzahl 1578.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Studentische Aushilfe (m/w/d)* im Bereich Kommunikation in Bottrop (Minijob)

<h2>Wir suchen Auszubildende - Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)</h2><h3>Über uns</h3>Wir, die Firma Heiming GmbH &amp; Co. KG aus Raesfeld-Erle, sind ein erfolgreiches und sympathisches mittelständisches Familienunternehmen. Seit über 40 Jahren sind wir der kompetente Ansprechpartner für hochwertige und langlebige Fenster, Türen und Wintergärten. Von der Produktion bis zur Montage: Bei uns kommt alles aus einer Hand.Unsere Produktpalette hat sich in den letzten Jahren konsequent erweitert. Neben Fenstern, Haus- und Innentüren und Wintergärten bieten wir auch Automatiktüranlagen, Fassaden- und Brandschutzelemente an. All unsere Produkte stellen wir mit Liebe zum Detail her. Qualität, Wärmeschutz, Sicherheit und Witterungsbeständigkeit sind für uns von großer Bedeutung.Unsere bestens ausgebildeten Montage- und Serviceteams kümmern sich um den fachgerechten Einbau vor Ort, sei es bei Neubau, Sanierung oder Umbau im Privat- und Gewerbebereich. Unser Name steht für hohe Qualität, zufriedene Kunden und langjährige Branchenerfahrung.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Herstellung und Montage von Konstruktionen aus Aluminium</li><li>Verarbeitung und Montage von Fenstern, Türen, Wintergärten, Automatiktüranlagen, Fassaden- und Brandschutzelementen</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Interesse an der Verarbeitung von Metall insbesondere Aluminium</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Freundliches und kompetentes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit im Team und Spaß an dem, was Du tust</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Moderne Arbeitskleidung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein familiäres, modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima in einem freundlichen und motivierten Team</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Sende Deine Unterlagen bitte schriftlich, per E-Mail oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular.&nbsp;Bei Fragen steht Dir Herr Thomas Weßeling gerne zur Verfügung:HEIMING GMBH &amp; CO. KG Herr Thomas Weßeling Steinstraße 15 D-46348 Raesfeld-Erle Telefon: +49 2865 80 55 Telefax: +49 2865 70 19 E-Mail: <a href="mailto:info@heiming-fenster.de" target="_blank">info@heiming-fenster.de</a>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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