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Crewmitglied gesucht!
 Die P.I.A. GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Alsdorf ist seit mehr als 30 Jahren eines der führenden und weltweit operierenden Unternehmen im Bereich der Gasindustrie sowie Petrochemie. Wir sind spezialisiert auf die Lieferung und Inbetriebnahme von Komponenten und Anlagen zur Lagerung und Rückverflüssigung von Flüssiggasen sowie von umweltfreundlichen Brennstoffsystemen für Flüssiggasmotoren. 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von Anfragen sowie Projekten mit technischer Auslegung, Preiskalkulation und Angebotserstellung 
Pflege von Projektlisten / Projektkoordination 
Durchführung von Serviceleistungen on-/offshore und damit verbundene Reisetätigkeit 
Kontaktpflege, Betreuung und Beratung von potenziellen Neu- und Bestandskunden 
Tätigkeit im internationalen Umfeld einer zukunftsorientierten Branche
Ihr Profil:
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) 
Freude am Umgang mit Kunden, Lieferanten und Kollegen, auch in überwiegend englischer Sprache 
Gutes Verständnis für kommerzielle und technische Zusammenhänge 
Gute Englischkenntnisse 
Gute Kenntnis der technischen Regelwerke 
Freude an weltweiter Reisetätigkeit 
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Engagement, Herzblut und Tatendrang
Unser Angebot:
Eine herzliche Aufnahme in unser Team 
Ein abwechslungsreicher und sicherer Job mit vielfältigen und spannenden Herausforderungen in einem innovationsstarken Unternehmen 
Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (bAV / JobRad / 30 Tage Urlaub etc.) 
Eine gute Work-Life-Balance / flexible Arbeitszeiten 
Selbständige Arbeit in einem dynamischen Team, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an <a href="mailto:bewerbung@pia-industrie.de">bewerbung@pia-industrie.de</a> 
 P.I.A. GmbH &amp; Co. KG, Joseph-von-Fraunhofer-Str. 4, 52477 Alsdorf

Techniker (m/w/d) für Projektadministration und Serviceeinsätze

Wussten Sie eigentlich, dass ... 
HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? 
HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? 
HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? 
HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? 
HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen?
Lernen Sie uns kennen: 
HEW - das sind rund 300 Mitarbeitende - »alte Hasen« und »junge Wilde« im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. 
Was uns antreibt: 
Stolz sind wir auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verlässlichkeit unserer Produkte und unsere Verlässlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte - deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verlässlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Lassen Sie sich mitreißen von der besonderen Dynamik dieses Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt:
Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (w/m/d) 
Kirchentechnik, Turmuhren, Elektromotoren etc. 
NRW - südliches Niedersachsen
Das ist Ihr Bereich: 
Montage, Reparatur und Wartung von Elektromotoren, Steuerungen, Turmuhranlagen u.a. 
Beratung und kurze Produkterklärungen
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektro (z.B. Elektroniker*in, Mechatroniker*in o. ä.). 
Fit und schwindelfrei arbeiten Sie auf Deutschlands höchsten Türmen 
Spaß an Technik 
Freude am Kontakt mit unseren Kunden 
Und natürlich: Wir können uns auf Sie verlassen
Und das haben wir noch zu bieten: 
Eigenständiges Arbeiten in der Nähe Ihres Wohnortes 
Moderner, wertschätzender Führungsstil, der Ihrer Mitgestaltung Raum gibt 
Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima 
Faire Vergütung, Provision, Sonderzahlungen, Altersvorsorge, etc. 
Gute Einarbeitung 
Offene und hilfsbereite Kollegen
Klingt nach Ihrem Job? 
Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen, bevorzugt per E-Mail, an: 
<a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de">bewerbung@hew-hf.de</a>
Herforder Elektromotoren-Werke GmbH &amp; Co. KG - Goebenstraße 106 - 32051 Herford 
 Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 
<a href="http://www.hew-hf.de">www.hew-hf.de</a>

Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (w/m/d) Kirchentechnik, Turmuhren, Elektromotoren etc.

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz 
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen Denkmals®«. 
  
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. 
  
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Bonn ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, einen 
Hausmeister (m/w/d) in Bonn 
30 - 40 Std./Wo. 
  
IHRE AUFGABEN 
allgemeine Hausmeisterdienste 
Ausführung kleinerer Reparatur- / Malerarbeiten, Terrassenreinigung 
Angebotseinholung und Vergleich, sowie Koordinierung von Fremdfirmen und externen Dienstleistern 
Überwachung und Prüfung von Wartungsverträgen 
Mitwirkung bei Büro-Umbauten 
Unterstützung beim Auf- und Abbau von internen Veranstaltungen, sowie technische Betreuung bei Bedarf 
Botengänge 
Winterdienst 
Wartung und Betreuung der Schließanlage 
Teilnahme an aufgabenspezifischen Fortbildungen 
  
WAS SIE MITBRINGEN 
eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung 
mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister 
sachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik, sowie handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern 
Grundkenntnisse IT wünschenswert für IT-basierte Hausmeistertätigkeiten (E-Mailkommunikation, MS Office, Programmierung Schließanlage, Ticketsystem etc.) 
gültige Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich 
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein 
  
WAS WIR IHNEN BIETEN 
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre 
ein Aufgabengebiet, das mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist 
flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto (30-40 Std./Woche) 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers u. a. bezuschusstes Deutschlandticket, eine Urban Sports Mitgliedschaft und Jobradanbieter 
ausgestattete Küche inklusive Freigetränken 
sehr gut mit dem ÖPNV erreichbarer Standort in Bonn (Heussallee / Museumsmeile, Linie 16 und Linie 66)

Hausmeister (m/w/d)

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. 
 Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als 
 Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik
Ihre Aufgabe: 
 Entwicklung von Software (SPS/Antriebstechnik) für neue Applikationen in der industriellen Wäschereitechnik 
 Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Funktionen unserer Maschinen und Systeme 
 Auslegung von Hardwarekomponenten 
 Definition und Entwicklung von Testumgebungen für neue Maschinen- und Hardwarekomponenten 
 Abstimmung mit Fertigungs- und Entwicklungsbereichen 
 Inbetriebnahme von Transportanlagen beim Kunden 
 Unterstützung des Kundenservices 
Ihr Profil: 
 Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Gute Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik 
 Englische Sprachkenntnisse 
 Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit 
 Freude am eigenverantwortlichen Handeln 
 Bereitschaft zur Reisetätigkeit (bis zu 20%) 
Wir bieten: 
 Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team 
 Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen 
 Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
 Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte 
 Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern 
 Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge 
 Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
BEWERBUNG: 
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: 
Tanja Thiedig 
 Recruiterin 
 Tel.: +49 5733 / 12-8228 
 Herbert Kannegiesser GmbH 
 Kannegiesserring 8 
 32602 Vlotho 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über <a href="https://jobs.kannegiesser.com">https://jobs.kannegiesser.com</a>
BEWERBEN

Softwareentwickler (m/w/d) für Automatisierungstechnik

Informationsmanager / Information Architect / Technischer Redakteur (m/w/d)
Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 3.000 im eigenen Bildungsinstitut ausgebildeten Fachkräften ist tecteam eine bekannte Größe im Bereich der Technischen Dokumentation. 
Unsere international ausgerichteten Kunden vertrauen uns nicht nur im Hinblick auf die Erstellung rechtlich und normativ korrekter technischer Informationsprodukte. Seit Jahren verzeichnen wir eine zunehmende Nachfrage nach Beratung zur Einführung von XML-basierten Redaktionssystemen (CCMS), denn unsere Kunden stehen vor großen Herausforderungen: Effizienzsteigerung, Automatisierung und industrielle Digitalisierungsprozesse betreffen auch die Technische Redaktion. Und wir geben täglich alles, diesen Unternehmen dabei mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.
Das erwartet Sie bei uns:
Bestehende Projekte begleiten. Sie sind Ansprechperson für internationale Kunden. Sie steuern und überwachen Projekte und erstellen gemeinsam mit weiteren Teammitgliedern die Technische Dokumentation für diese Kunden. Sie stellen sicher, dass die Technische Dokumentation termingerecht geliefert wird. Sie unterstützen das Qualitätsmanagement zur Sicherung der Kundenzufriedenheit.
Neue Projekte konzipieren. Sie stellen die Weichen für neue Kundenprojekte, indem Sie die vorhandene Dokumentation, die bestehenden Prozesse und rechtlichen Grundlagen analysieren. Sie ermitteln die zukünftigen Anforderungen und Voraussetzungen, planen die Vorgehensweise und realisieren die Projekte gemeinsam mit den Kunden.
Verbesserungspotenziale erkennen. Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Optimierungsmöglichkeiten für Prozesse und für die Technische Dokumentation.
Das bringen Sie mit:
Ohne Ausbildung ist alles nichts. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Technischen Kommunikation (oder ein Studium und / oder eine entsprechende Zertifizierung) und bringen ggf. schon einschlägige Berufserfahrung mit.
Tools und Basics. Sie besitzen gute Kenntnisse der gängigen DTP-Arbeitsmittel und Grafiktools (Adobe InDesign und FrameMaker, MS Word, Adobe Illustrator etc.). Normen und Vorschriften im Umfeld der Technischen Kommunikation sind keine Fremdwörter für Sie, ebenso wenig wie Topic-orientiertes Schreiben und XML.
Redaktionssysteme (CCMS). Sie kennen möglichst ein oder zwei XML-basierte Redaktionssysteme (SCHEMA ST4, TIM, COSIMA etc.) und verfügen idealerweise über weitreichende Kenntnisse zu diesem Thema.
Stillstand ist Rückschritt. Eine gewisse Neugier auf die technologischen Möglichkeiten und Entwicklungen in den Bereichen automatisierte Redaktionsprozesse, Datenbanksysteme, Digitalisierung und maschinelles Übersetzen wäre vorteilhaft. Idealerweise nutzen Sie Angebote wie Messen, Vorträge oder interne Weiterbildung, um sich auf dem Laufenden zu halten.
Teamwork ist Ihre Stärke. In der Dienstleistung entstehen erfolgreiche Kundenprojekte nur, wenn alle an einem Strang ziehen. Teamgeist, zielgerichtetes und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus.
Kundenzufriedenheit ist Ihr Maßstab. Eine ausgeprägte und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, mit Ihren Ansprechpartnern eine von Offenheit und Fairness geprägte Zusammenarbeit zu gestalten, rundet Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen:
Kein Sprung ins kalte Wasser. Wir arbeiten Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und Sie erhalten von uns tatkräftige Unterstützung.
Vielfalt ist Trumpf. So vielfältig wie unsere nationalen und internationalen Kunden sind Ihre Projekte. Sie reichen von der klassischen Dokumentationserstellung bis zum Aufbau von Informationsumgebungen.
Arbeiten darf Spaß machen. Dank eines modernen IT-Umfelds sind Sie bei uns technisch immer auf dem neuesten Stand. Für das Wohlbefinden von Körper und Geist sorgen großzügige ergonomische Arbeitsplätze und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
Weiterentwicklung gefällig. Gemeinsam analysieren wir Ihr Potenzial und bilden Sie ganz individuell weiter. Wenn Sie möchten, arbeiten Sie immer wieder an neuen Aufgaben in wechselnden Projektteams, die sich selbst steuern und gemeinsam Entscheidungen treffen. Wir arbeiten mit Vertrauen statt Kontrolle. Unsere Teamleiter sind Berater des Teams und keine Chefs.
Auf Sie zugeschnitten. Unsere Arbeits- und Erholungszeiten sind flexibel, unser Arbeitsumfeld ist familienfreundlich. Sie können wählen zwischen den Standorten Dortmund und Hannover und arbeiten auf Wunsch teilweise auch im Homeoffice. Und das alles bei einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung.
Wollen Sie in einem vielfältigen, bunten Team arbeiten? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail. Wir gehen selbstverständlich vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsunterlagen um! 
Richten Sie Ihre Fragen und Ihre Bewerbung an Volker Granacher, +49 231 9206 192, <a href="mailto:v.granacher@tecteam.de">v.granacher@tecteam.de</a> .
tecteam Gesellschaft für Technische Kommunikation mbH | Antonio-Segni-Straße 4 | 44263 Dortmund 
<a href="http://www.tecteam.de">www.tecteam.de</a>

Informationsmanager / Information Architect / Technischer Redakteur (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
 Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: 
Leitung des Teams 
Service und Organisation im MGU (m/w/d)
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. 
 Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. 
 Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse als auch die Verfahrensüberwachung und Qualitätssicherung. Hierbei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: 
Sie koordinieren die täglich anfallenden Aufgaben im Team und stellen die Erreichbarkeit über die Hotline sicher. 
Sie sind verantwortlich für die fachliche Kontrolle und Freigabe der IFA-Analysenberichte, der vorbereiteten Messberichte und der Qualitätssicherung der im MGU erhobenen Daten. 
Sie betreuen zukünftig die Ausbildung im Rahmen des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. 
Sie organisieren und leiten Arbeitskreise und Schulungsveranstaltungen und wirken beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sachgebiet mit.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Betriebliche Erfahrung aus diversen Branchen wünschenswert 
Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools/Software 
Nachweis der zertifizierten Ausbildereignung (Ausbildereignungsschein) oder Bereitschaft, die Prüfung der Ausbildereignung zeitnah zu absolvieren 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Ihr Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Manuel Kühn/ Chantal Wagner | 030 13001 - 3173/3175 
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IFA - 24 - 06:
Annette Pakusa und Jenny Adamski | 030 - 13001 - 1730/1733
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
22.05.2024
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit 
Gehalt
 bis EG 11 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV 
Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung 
An die Zukunft denken 
 Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d) 
 DGUV, Sankt Augustin 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Teammanagement 
Teamleitung 
Unternehmertum 
Führungserfahrung 
Qualitätssicherung
 Kommen Sie in unser Team der Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, 
 Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
 Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: 
 Leitung des Teams 
 Service und Organisation im MGU (m/w/d) 
 Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), 
 der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. 
 Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. 
 Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
 Ihr zukünftiges Team: 
 Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. 
 Ihre Aufgaben: 
Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse als auch die Verfahrensüberwachung und Qualitätssicherung. Hierbei berichten Sie direkt an die Bereichsleitung. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: 
Sie koordinieren die täglich anfallenden Aufgaben im Team und stellen die Erreichbarkeit über die Hotline sicher. 
Sie sind verantwortlich für die fachliche Kontrolle und Freigabe der IFA-Analysenberichte, der vorbereiteten Messberichte und der Qualitätssicherung der im MGU erhobenen Daten. 
Sie betreuen zukünftig die Ausbildung im Rahmen des Berufsbildes Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement. 
Sie organisieren und leiten Arbeitskreise und Schulungsveranstaltungen und wirken beim Arbeits- und Gesundheitsschutz im Sachgebiet mit.
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Betriebliche Erfahrung aus diversen Branchen wünschenswert 
Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil 
Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools/Software 
Nachweis der zertifizierten Ausbildereignung (Ausbildereignungsschein) oder Bereitschaft, die Prüfung der Ausbildereignung zeitnah zu absolvieren 
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
 Ihre Vorteile: 
Tätigkeit mit Sinn 
 Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV 
Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung 
An die Zukunft denken 
 Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Direkt auf diese Stelle bewerben

Leitung des Teams Service und Organisation im MGU (m/w/d)

Das CJG Haus Miriam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
in Vollzeit
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Bernert, Telefon: 0221 9405930. 
Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien. 
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben 
Wartung und Pflege der (technischen) Anlagen in der Einrichtung und auf dem Gelände 
Beauftragung, Koordinierung und Kontrolle von Fremdfirmen 
Organisation und Durchführung von Reparaturen 
Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben 
Garten-/ Gebäudepflege
Ihre Fähigkeiten 
abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf 
Team- und Organisationsfähigkeit 
Initiative, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit 
Führerschein Klasse B 
Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
Ihre Vorteile 
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK 
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung 
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements 
Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit 
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) 
Arbeit im Team mit engagierten	Mitarbeiter*innen 
30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag 
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten	Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus einen bezahlten AZV-Tag
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams	zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive 	Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button	»zur Onlinebewerbung« geht es	los.
zur Onlinebewerbung
CJG Haus Miriam
Marc Bernert (Kaufmännische Einrichtungsleitung) 
Klosterstr. 79 | 50931 Köln-Lindenthal 
<a href="http://www.cjg-hm.de">www.cjg-hm.de</a>

Haustechniker (m/w/d)

Die Wofei Feine Kost GmbH ist ein mittelständisches Feinkostunternehmen mit Sitz in Beelen und bedient den nationalen Fachgroßhandel sowie die Feinkosttheken im nationalen Einzelhandel mit besonderen Gourmetrezepturen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben 
Störungsbehebung an unterschiedlichsten Produktionsanlagen 
Durchführung von Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen sowie Kälteanlagen 
Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen 
Durchführung elektrischer Messungen und Sicherheitsüberprüfungen an Betriebsmitteln und Produktionsanlagen 
Durchführung von Installationsarbeiten im elektrotechnischen Bereich
 Ihr Profil 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) 
Berufserfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert 
Handwerkliches Geschick 
Ausgeprägte Teamfähigkeit 
Selbständiges und engagiertes Arbeiten
 Wir bieten Ihnen 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Eine geregelte Arbeitszeit von Montag - Freitag 
Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen 
Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege 
Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung 
Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer stabilen Unternehmensgruppe 
Umfassende und begleitende Einarbeitung
Wir haben Ihr Interesse geweckt, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen und teamorientierten Unternehmen zu erledigen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: 
Wofei GmbH Frischeservice 
 z. H. Frau Laura Sträter 
 Greffener Straße 7-9 
 48361 Beelen 
 Tel.: 02381/954-216 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@manss.de">bewerbung@manss.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@wofei.de">bewerbung@wofei.de</a>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs - unsere Trailer sind für alle unterwegs! 
Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz - und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) 
für den Bereich LKW-Trailer / bundesweit
Unsere Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) suchen wir bundesweit für viele Regionen. Alle aktuell ausgeschriebenen Regionen finden Sie in unserem Jobportal. Bei Interesse für nicht ausgeschriebene Vakanzen freuen wir uns über Ihre initiative Bewerbung auf unsere bundesweite Stellenausschreibung. Wir werden gerne Ihre Unterlagen auf Passung unserer regionalen und überregionalen Ausschreibungen prüfen.
IHRE AUFGABEN:
Betreuung/Beratung bestehender und systematische Akquirierung neuer Kunden/Großkunden in dem zugewiesenen Verkaufsgebiet mit dem Ziel der hohen Kundenzufriedenheit 
Verantwortung für die Ausgestaltung einer vertrauensvollen und erfolgreichen Geschäftsbeziehung sowie deren zukunftsorientierten Weiterentwicklung 
Interner und externer Gesprächspartner für alle Bereiche mit gleichzeitiger Ergebnisverantwortung für den Kunden 
Erfassen und Bearbeiten von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Führen von Verkaufsverhandlungen 
Erkennen und Umsetzen von neuen Geschäftspotentialen 
Marktbeobachtung sowie Ausarbeitung und Umsetzung entsprechender Vertriebsaktivitäten 
Wahrnehmung von Wettbewerbsaktivitäten beim Kunden, rechtzeitiges Gegensteuern sowie Einleiten von eigenen Maßnahmen 
Erstellung der Umsatzplanung und verantwortliche Umsetzung im zugewiesenen Verkaufsgebiet 
Teilnahme an Messen
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Nutzfahrzeugbranche 
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hoher Grad an Selbstmotivation 
Unternehmerisches Denken, Freude an der Entwicklung von Strategien und hohe Einsatzbereitschaft 
Verhandlungsstärke und Abschlusssicherheit 
Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Attraktives Arbeitsumfeld in einem namhaften und innovativen Unternehmen 
Gestaltungsspielraum, um sich und Ihr Verantwortungsgebiet erfolgreich entwickeln zu können 
Attraktives Gehaltspaket, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Corporate Benefits 
Attraktive Mitarbeiterrabatte 
Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 
Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung 
Innerbetriebliche Schulungen 
Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
E-Bike Leasing
Haben Sie Interesse?
Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich. 
Jetzt bewerben 
Kögel Trailer GmbH 
Personalabteilung 
Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach 
Tel: +49 8285 88 - 12401
Kögel Trailer GmbH | Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach | <a href="http://www.koegel.com">www.koegel.com</a>

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