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job_organization_name

<ul>
<li>Attraktive Vergütung in Höhe von 17,42 € / Stunde (zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit 10%, Sonntagsarbeit 50% und an Feiertagen 100%)</li>
<li>Wechselprämie von 300 € brutto (nach bestandener Probezeit)</li>
<li>12-Stunden-Schichten (14 Tage Arbeit für 173 Stunden) </li>
<li>Jederzeit einen festen Ansprechpartner vor Ort</li>
<li>Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Kostenfreie Arbeits- und Funktionsbekleidung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote durch die KÖTTER Akademie</li>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Branchenführer</li>
<li>Zugang zu über 800 attraktiven Mitarbeiterrabatten durch Corporate Benefits</li>
</ul> <ul>
<li>Anmeldung und Erfassung von Besuchern</li>
<li>Kontrolle der ein- und ausfahrenden Fahrzeuge</li>
<li>Überwachung des Geländes per Videoübertragung und Kontrollgänge</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeiter des Auftraggebers (z. B. Durchsuchungen, Begleitungen)</li>
<li>Dokumentation und Meldung von Vorfällen</li>
<li>Einleitung von Erstmaßnahmen</li>
</ul> <ul>
<li>IHK-Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO (zwingend erforderlich)</li>
<li>Keine Einträge im erweiterten polizeilichen Führungszeugnis</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz</li>
<li>Führerschein Klasse B und eigener PKW (schlechte ÖPNV-Anbindung)</li>
</ul>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Sind sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Dann kommen im Rahmen der medizinischen Versorgung der Bewohner bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:<ul><li>Anlage der Patientenkartei, Datenpflege, Terminplanung</li><li>Dokumentation über Pflegetätigkeiten und Behandlungsverlauf</li><li>Aufnahme und Betreuung von Patienten, Koordinierung der Arztsprechstunde</li><li>Durchführung der Erstuntersuchung sowie Befundbearbeitung</li><li>Unterstützung des vor Ort tätigen Arztes</li><li>Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes und des Rahmenhygieneplans</li><li>Aufbereitung von Medikamenten sowie die Dokumentation und Kontrolle der Medikamentenausgabe</li></ul>

Gesundheitsfachpersonal (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.&nbsp; <ul>
<li>Durchführung von Unterrichten in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern bzw. in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.</li>
<li>Leitung von Lehrgängen in der Ausbildung von Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitätern.</li>
<li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung in den Abschnitten Lehrrettungswache und Krankenhaus.</li>
<li>Entwicklung, Gestaltung und Bestimmung von Lernzielen und Lerninhalten (Curricula).</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik.</li>
<li>Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung.</li>
<li>Mitwirkung in Prüfungsausschüssen.</li>
<li>Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen.</li>
<li>Überwachung und Mitwirkung bei der Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung.</li>
<li>Lehrtätigkeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsdienstpersonal&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie besitzen eine Eignung als Lehrkraft nach Anlage 5 der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter in Nordrhein-Westfalen – Teil I neu und § 3 Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter; das ist u.a. eine rettungsdienstliche/medizinische Qualifikation, z.B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar, mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>Pädagogische Qualifikation, z.B. Praxisanleiter*in wünschenswert, Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Notfallmedizin und/oder passender Fachgebiete wünschenswert</li>
<li>Sie absolvieren einen für die rettungsdienstliche Lehre relevanten pädagogikbezogenen Studiengang oder haben ein entsprechendes Studium bereits erfolgreich abgeschlossen oder</li>
<li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li>
<li>Rettungsdienstliche/ medizinische Fachkenntnisse in Theorie und Praxis (z.B. durch rettungsdienstliche oder medizinische Zusatzqualifikationen).</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Erfahrung als Dozent*in mit hohem Maß an Arbeitskraft, Belastbarkeit und Initiative.</li>
<li>Soziale Kompetenz und Methodenkompetenz sowie Führungsfähigkeit und Führungskompetenz.</li>
<li>EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Aneignung von Kenntnissen in spezifische Fachanwendungen.</li>
<li>Gültige und uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse 3 oder EU-Norm B.</li>
<li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW oder des ÖPNV für Dienstfahrten.</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für den Umgang mit Desinfektionsmitteln und Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G-42).</li>
<li>Gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (G-25).</li>
<li>Pflichtschutzimpfungen (Masern, Hepatitis A- und B) sind verpflichtend.</li>
</ul>

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