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<p> Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)</h1><p> Arbeitsort: Brilon I mind. 32 Stunden/ Woche I HR</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten im Personalmarketing und Recruiting (z.B. Betreuung Social-Media, Active Sourcing) </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung gruppenweiter HR-Prozesse sowie bei der Abbildung von HR-Prozessen und Formularen </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Compensation &amp; Benefits Portfolios </li> <li>  Betreuung, Weiterentwicklung sowie Digitalisierung gruppenweiter HR-Richtlinien </li> <li>  Betreuung des Programms zur Betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Aufbau und Koordination personalrelevanter Kennzahlen und Reportings </li> <li>  Unterstützung des HR-Teams bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Lohn- und Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk, HR Director) sowie weiteren internen Fachbereichen </li></ul><h2> IHR GEWINN</h2><ul> <li>  Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc. ) </li> <li>  Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li>  Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li></ul><h2> IHRE STÄRKEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrung in generalistischen HR-Tätigkeiten in einem produzierenden Unternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit einem HCM-System sowie der Zusammenarbeit mit Payroll/Zeitwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>  Professioneller und routinierter Umgang mit Microsoft 365 </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Freundliches und professionelles Auftreten mit einem serviceorientiertem Mindset und Spaß an diversen Themen der Personalarbeit in einem dynamischem Umfeld </li> <li>  Hohe Motivation für die Optimierung von Prozessen </li> <li>  Einsatzbereitschaft gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Flexibilität </li></ul><p> Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 1.600 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen.</p><p> ? <a href="mailto:career@centrotec.com" target="_blank">career@centrotec.com</a></p><p> Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | <a href="http://www.centrotec.com" target="_blank">www.centrotec.com</a></p>

HR-Referent / HR-Generalist (m/w/d)

<h3> Wir suchen Sie!</h3><p> Sie haben Freude daran, die Zukunft der Pflege mitzugestalten und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an Nachwuchskräfte weitergeben? Sie organisieren gerne, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und schätzen die Arbeit in einem engagierten Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h1> Koordinierende Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Praxisanleitung:  <ul>   <li>    Begleitung, Anleitung und Betreuung der Auszubildenden in der stationären Altenhilfe.   </li>   <li>    Sicherstellung der Umsetzung des Ausbildungsplans sowie der individuellen Lernziele der Auszubildenden.   </li>   <li>    Durchführung von Feedback- und Reflexionsgesprächen.   </li>  </ul> </li> <li>  Koordination und Organisation:  <ul>   <li>    Planung und Koordination der praktischen Einsätze der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen.   </li>   <li>    Abstimmung mit den Pflegeschulen und anderen Kooperationspartnern.   </li>   <li>    Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung in der Einrichtung.   </li>   <li>    Dokumentation und Evaluation des Ausbildungsprozesses.   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung der Teamarbeit:  <ul>   <li>    Schulung und Beratung des Teams in ausbildungsrelevanten Themen.   </li>   <li>    Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte.   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. </li> <li>  Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und der Förderung von Nachwuchstalenten. </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> <li>  Fundierte MS Office- und PC-Kenntnisse erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><p> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum.</p><p> Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsfeld.</p><p> Attraktive Vergütung im Bereich der AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge.</p><p> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.</p><p> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.</p><p> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Pflege der Zukunft – werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!</p>

Koordinierende/r Praxisanleiter/in (m/w/d) in der stationären Altenhilfe

<p> Seit dem Jahr 1900 bietet die HEICO-Gruppe zuverlässige und qualitativ hochwertige Lösungen im Bereich der Befestigungs- und Umformtechnik an. Mit seinen über 430 Mitarbeitern stellt das Unternehmen ein breites Portfolio an Produkten her, welche unter anderem durch unsere weltweiten Unternehmensstandorte vertrieben werden. Unser globaler Kundenservice und die unternehmenseigenen Prüfeinrichtungen bieten unseren Kunden ein Höchstmaß an technischer Beratung sowie individuellen Testmöglichkeiten.</p><h1> Produktionscontrolling und Kostenrechnung <p>  (m/w/d) </p></h1><p> Standort Ense-Höingen</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter für Produktionscontrolling und Kostenrechnung in der Abteilung AOC (Arbeitsorganisation und Produktionscontrolling).</p><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, bei der Sie sowohl eng mit dem Controlling, Rechnungswesen und der Geschäftsleitung zusammenarbeiten.</p><p> Sie sind ein Teamplayer mit kaufmännischer Ausbildung, und/oder entsprechender Fachhochschulausbildung, einem ausgeprägtem Verständnis für technische Prozesse und bringen idealerweise noch ERP-Grundkenntnisse mit?</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><h2> Aufgabenschwerpunkt:</h2><ul> <li>  Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten </li> <li>  ERP/BDE Datenanalyse und Pflege </li> <li>  Auslastungskontrolle der Produktionsbereiche </li> <li>  Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen als Kalkulationsbasis </li> <li>  Bearbeitung der Kostenarten- und Kostenstellenrechnung </li> <li>  Kostenträgerrechnung abas-ERP / Fertigungskostenverbuchung abas-ERP </li> <li>  Mitarbeit bei dem Aufbau der Materialkostenverbuchung in abas-ERP </li> <li>  Mitarbeit bei Planungs- und Reporting-Prozessen </li> <li>  Durchführung von Rentabilitätsrechnungen </li></ul><h2> Fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Fachhochschulausbildung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich idealerweise Rechnungswesen </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  ERP-Grundkenntnisse </li> <li>  Eigenständige, präzise und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Traditionsreiches, leistungsstarkes Familienunternehmen </li> <li>  Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Bike-Leasing etc. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail im PDF-Format (max. 5 MB).</p><p> Sie haben noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h3> HEICO Befestigungstechnik GmbH</h3><p> z. Hd. Herrn Keggenhoff <br> Oesterweg 21 <br> D-59469 Ense-Höingen</p><p> Tel.: +49 (0) 29 38/ 805-0 <br> Fax: +49 (0) 29 38/ 805-198</p><p> <a href="mailto:markus.keggenhoff@heico-group.com" target="_blank">markus.keggenhoff@heico-group.com</a> <br> <a href="http://www.heico-group.com" target="_blank">www.heico-group.com</a></p><p> WWW.HEICO-GROUP.COM</p>

Produktionscontrolling und Kostenrechnung (m/w/d)

<h1> Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in (m/w/d)</h1><h2> Zur Verstärkung unseres Labor Teams in Erwitte suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine/n Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in (m/w/d) <br> für Festen und Herausnehmbaren Zahnersatz.</h2><h2> Du hast Spaß und Freude an der Arbeit und bringst diese Voraussetzungen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Zuverlässig </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  digitale Affinität (kein muss) </li> <li>  Kombi- und Teleskopprothetik (wäre wünschenswert/ Einarbeitung ist möglich) </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernster Technologie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  eine offene Unternehmenskultur mit einem offenen und sympathischen Team </li> <li>  Wechselprämie </li></ul><p> Wir haben damit dein Interesse, dann bewirb dich bei uns.</p><p> E-Mail: <a href="mailto:zahnaesthetik-k-s@t-online.de" target="_blank">zahnaesthetik-k-s@t-online.de</a> <br> Telefon: 02943-49640</p>

Zahntechniker/in, Zahntechnikermeister/in (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Nord am Standort Arnsberg als <br></p><h1> Bauingenieur/in / Umweltingenieur/in im Team Genehmigung &amp; Konformität (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Sicherstellung der Rechtskonformität für den Betrieb der Kläranlagen, Niederschlags- wasserbehandlungsanlagen, Kanalnetze und Klärschlammdeponien im Regionalbereich Nord  </li>  <li>   Abstimmung mit den Behörden in Bezug auf Erlaubnis- und Genehmigungsanträge sowie deren Erstellung  </li>  <li>   Begleitung der Kläranlagenüberwachung nach § 93 LWG  </li>  <li>   Kommunikation mit den Behörden bei Betriebsstörungen  </li>  <li>   Erstellung und Aktualisierung von z.B. AwSV-Dokumentationen, Explosionsschutz-dokumenten, Dienst- und Betriebsanweisungen  </li>  <li>   Koordinierung von Bauwerksprüfungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Bauwerksbüchern nach DIN 1076  </li>  <li>   Erstellung von SüwVO Abw Berichten  </li>  <li>   Erstellung und Anpassung von Durchleitungs- und Wartungsverträgen mit den Kommunen  </li>  <li>   Nachverfolgung von Fristen und Nebenbestimmungen sowie Initiierung und Begleitung von Maßnahmen zu deren Einhaltung  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Umweltwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss  </li> </ul> <ul>  <li>   Die Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerfüllung  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse über geltende Rechtsvorschriften der Siedlungswasserwirtschaft sind wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Bereitschaft zur Fortbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicheres Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul> <ul>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 12.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Strube als Vertreterin der Fachabteilung telefonisch unter 02931/551150 zur Verfügung.</p>

Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in im Team Genehmigung & Konformität (m/w/d)

<p>Du bist hoch motiviert, ehrgeizig, kannst die Ärmel hochkrempeln und hast Improvisationstalent? Du suchst die Kombination aus innovativer Branche und etablierter Konzernhistorie? Dann bist du als Senior Manager Shop Floor Management (m/w/x)&nbsp;richtig in unserem Team an unserem Standort in Hamm. Nutze die Möglichkeit, das logistische Design Deines eigenen Verantwortungsbereichs aktiv mitzugestalten.</p>
<p><br>&nbsp;Deine Aufgaben
</p><p><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du bist verantwortlich für die Einhaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du berücksichtigst Produktivität und Qualität in den operativen Bereichen in unserem Logistikzentrum (Harmonisierung über 2-3 Schichten), sowie die Einhaltung der Standards (Lean Management, 5S weitere.)<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du überwachst und optimierst Schulungen und unterstützt die Personaleinsatzplanung<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikation ist das A und O – Treffe Absprachen mit anderen Bereichen z.B. zu Produkten, Lagerung und Kommissionierverfahren&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Auch das Controlling (Steuerung und Reporting) verantwortest du<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Projekte werden von dir eigenverantwortlich geplant und umgesetzt<br>&nbsp;</p>
<p><br>Dein Profil
</p><p><br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und kannst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;In der Logistik hast du ebenfalls Erfahrung sammeln können<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine deiner Stärken liegt im Analysieren und Lösen von Problemen<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Englisch beherrschst du ebenfalls<br>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du handelst eigenständig und packst gerne mit an<br>&nbsp;</p>
<p>Wir bieten&nbsp;
</p><p>•&nbsp;&nbsp; Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub<br>•&nbsp;&nbsp; Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp; Hochmodernen Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel&nbsp;</p>

Manager Logistik (m/w/x)

<p>Echt was bewirken</p><ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Bewohnerversorgung
</li><li>Du übernimmst die tägliche Grundpflege der Bewohner/innen
</li><li>Du begleitest die Bewohner/innen liebevoll im Alltag
</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die aktivierende Betreuung der Bewohner/innen
</li><li>Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen
</li></ul>

Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung (m/w/d)

<p> Mit dir treffen wir immer den richtigen Ton.</p><p> Sabrina, Head of People &amp; Culture I Victoria, Recruiterin</p><h1> Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)</h1><p> Stellencockpit: Das ist ein Joint Venture zwischen WESTPRESS und Prospective Media aus Zürich. Als echte Profis im Personalmarketing bieten wir passgenaue Recruiting-Technologien für Unternehmen jeder Größe. Damit unsere Kunden immer den besten Service und die idealen Produkte erhalten, werden Kreativität, Kollegialität und top Beratung bei uns großgeschrieben.</p><p> Du hast Lust darauf, zum Hörer zu greifen, Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen? Dabei ist dein kommunikatives Geschick ebenso ausgeprägt wie dein Interesse für moderne Technik? Dann steig ein in unser bunt gemischtes Team aus Medienberatern!</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Ob Inbound- oder Outbound-Sale: mit deinen kommunikativen Skills Neukunden per Telefon sowie E-Mail gewinnen und unsere (Bestands-)Kunden beraten bzw. betreuen </li> <li>  Durch die punktgenaue Mediaberatung die Probleme der Kunden und unsere technischen Lösungen zusammenführen </li> <li>  Die Dokumentation und Kundenverwaltung in unserem CRM-System (Sales Force) übernehmen </li> <li>  Immer auf der Höhe der Zeit: unser individuelles Multiposting-Tool optimal präsentieren und an den Kunden bringen </li> <li>  Nicht zuletzt auf deiner Agenda: routiniert Medienangebote offerieren und diese nachfassen </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Nice to have: eine abgeschlossene Ausbildung – was aber vor allem zählt: Berufspraxis im In- und Outbound und gute digitale Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Salesforce </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Der optimale Mix aus einer hohen Dienstleistermentalität und einem ebenso empathischen wie aufgeschlossenen Auftreten </li></ul><p> Darauf kannst du dich freuen:</p><ul> <li>  Wir planen langfristig mit dir: Grundgehalt plus zielorientiertes Provisionsmodell sowie echte Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und mit neuer technischer Ausstattung </li> <li>  Ein starkes Team mit Platz für Ideen, Duz-Kultur und einem starken Zusammenhalt </li> <li>  Statt Wolkenkratzer und Großstadthektik – ein modernes und barrierearmes Bürogebäude sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Höchste Qualität: Vermarktung eines etablierten Produkts, das Technikinteressierte begeistert </li> <li>  Lass uns losradeln! Attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss </li></ul><p> Klingt interessant für dich? <br> Super – dann freut sich Friederike Altena darauf, von dir zu hören. Du erreichst sie unter 02385 930-602.</p><p> Los geht's: Deine Bewerbung schickst du uns einfach online inklusive deiner Gehaltsvorstellung über den Bewerbungs-Button. Wenn alles passt, lernen wir uns schon bald näher kennen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> WESTPRESS <br> Kreativ-Allee <br> 59069 Hamm</p><p> <a href="http://www.westpress.de" target="_blank">www.westpress.de</a></p>

Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d)

<p>  TRIO Leuchten zählt zu den führenden Spezialisten für dekorative Wohnraumbeleuchtung. Innovative Produktideen, ein hohes Maß an Flexibilität und die stets kundenorientierte Denk- und Handlungsweise sind die Säulen unseres Erfolges. </p> <p>  Für unser Unternehmen in Arnsberg-Voßwinkel suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als </p> <h1>   Assistenz (m/w/d) Vertriebsleitung  </h1>  Was Dich erwartet <ul>  <li>   Unterstützung des Geschäftsführers der Reality Leuchten GmbH bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsprojekten und -strategien  </li>  <li>   Organisation und Koordination von Meetings, Workshops, Kundenveranstaltungen und Messen  </li>  <li>   Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen sowie Dokumentation von Vertriebsaktivitäten  </li>  <li>   Eigenständige Reisebuchung und Erstellung von Reisekostenabrechnungen  </li>  <li>   Kontakt zu unseren Kunden via Telefon, E-Mail und in persönlichen Gesprächen in unserem Showroom  </li>  <li>   Termingerechte Bearbeitung schriftlicher Kommunikation intern wie extern  </li>  <li>   Weiterverfolgung und Überwachung der ausstehenden Maßnahmen aus den Meetings und Kundenbesuchen  </li>  <li>   Erstellung von individuellen Präsentationen und Berichten  </li> </ul> Was Du mitbringen solltest <ul>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und Kundenbetreuung wünschenswert  </li>  <li>   gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem Excel und PowerPoint  </li>  <li>   freundliches, überzeugendes und sicheres Auftreten  </li>  <li>   zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kundenorientierung  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>  TRIO steht für Leidenschaft, Innovation und Gemeinsamkeit. Gute Arbeitsbedingungen sind ein genauso fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, wie hohe Ansprüche an unsere Mitarbeiter. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Voraussetzung für ein gutes Betriebsklima und Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Deshalb setzt TRIO gleichermaßen auf junge Talente, wie auf langjähriges Fachwissen. </p> <p>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! </p>

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