field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Firma: rumble GmbH &amp; Co. KGDie rumble GmbH &amp; Co. KG ist ein gemeinsames Tochterunternehmen von Lensing Media, Medienhaus Bauer, rubens und temmingmedia. Wir sind wesentlicher Bestandteil der vier Mutterhäuser. Wir bündeln unsere digitalen Kompetenzen aus Marketing, Sales, Product Development, Data und Tech und transformieren so unsere Mutterhäuser. Vor uns liegt eine spannende, von Wachstum geprägte Reise, die wir gemeinsam durchleben und deren Erfolge wir auch feiern werden. Dabei denken und arbeiten wir so agil wie ein Start-up und vertrauen gleichzeitig auf die Sicherheit, Infrastruktur und Stärken unserer vier großen Mutter-Medienhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen&nbsp;Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund oder alternativ&nbsp;100% remote deutschlandweit.<h2>Dein Profil auf einen Blick</h2><ul> <li>Dein bisheriger Ausbildungsweg ist nicht so wichtig. Viel entscheidender ist, was du drauf hast und dass du dich stetig weiterentwickeln möchtest.</li> <li>Du beherrschst die gängigen Web-Technologien, wie HTML, CSS, PHP, JavaScript sicher, weil du objektorientierte, komplexe und skalierbare Anwendungen entwickelst und implementierst.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git&nbsp;</li> <li>Du handlest REST-APIs problemlos und hast idealerweise erste Erfahrungen im Erstellen und Konzipieren von Datenbanken/Datenstrukturen und im Umgang mit DBMS sammeln können.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Du findest es spannend, dich mit von uns genutzten Technologien (z.B. React) auseinanderzusetzen&nbsp;</li> <li>Du besitzt eine kommunikative Kompetenz, bist emphatisch, eigeninitiativ und lösungsorientiert. Außerdem sind Meetings auf Englisch für dich kein Problem.</li> </ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>Dein Team: Sympathisch, hilfsbereit, agil, ambitioniert, „per Du”, mit einer offenen Kommunikations- und Fehlerkultur. Kollegialer&nbsp;und lockerer&nbsp;Austausch mit Teamleitern und Vorgesetzten.</li> <li>Deine Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten für Früh- und Spätaufsteher (m/w/d).</li> <li>Dein Arbeitsplatz: Du arbeitest in zentraler Lage mitten im Herzen von Dortmund oder 100 % remote deutschlandweit.</li> <li>Deine Academy:&nbsp;Unsere hauseigene Academy bietet dir ein vielfältiges und auf dich zugeschnittenes Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents und vieles mehr!</li> <li>Deine Ausstattung: Nach&nbsp;Wunsch, natürlich inkl. Laptop (egal, ob Windows, Mac oder Linux), Firmenhandy, Headset etc., damit du optimal arbeiten kannst.</li> <li>Und vieles mehr …</li> </ul>

Rumble GmbH & Co. KG

Web-Entwickler / Web-Developer (m/w/d) 100% remote möglich

<h1> System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit </h1> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home Office unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 (TVöD-V, Bereich IT) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"<h2> Der Job</h2> Als Systemarchitekt/in sind Sie Spezialist/in für die verschiedenen IT-Bereiche im KRZN. Ihre vorrangige Aufgabe ist die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Systemarchitekturen. Dazu arbeiten Sie mit den einzelnen IT-Bereichen eng zusammen und überwachen und steuern laufende Projekte. Gemeinsam mit den Systemspezialistinnen und -spezialisten sorgen Sie für die zuverlässige und effiziente Funktion unserer kritischen Infrastrukturen und Applikationen. Sie werden als System Engineer (m/w/d) im Bereich „Systeme und Netze“ am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen </li> <li> Einführung von neuen Technologien und Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints) </li> <li> Beratung aller Abteilungen des KRZN bei Technologie- und Architekturfragen sowie Verantwortung für IT-Projekte </li> <li> Betreuung der internen Prozesse für die Abteilung "Systeme und Netze" (KLR, Risiko-, Lizenz-, Vertragsmanagement, ITIL Prozesse) </li> <li> Ansprechpartner/in für technische Fragen der IT-Sicherheit des RZ-Betriebes </li> <li> IT-Koordinator/in im Rahmen der Zertifizierung 27001 auf Basis BSI-Grundschutz </li> <li> Optimierung der System- und Prozessdokumentation (Wiki) und CMDB (idoit) </li> <li> Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen sowie Support und Schulung von Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse über IT-Architekturen und Schnittstellen und haben Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumfeldern unter Windows und Linux </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse im Management und dem Betrieb von hochverfügbaren IT-Systemen </li> <li> Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes Prozessverständnis für die Optimierung von Organisationen, IT und Prozessen und besitzen die Fähigkeit zum analytischen Arbeiten </li> <li> Grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie sind flexibel, verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 24.11.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Online-Bewerbung

System Engineer (m/w/d) für den Aufgabenbereich Systemarchitektur mit dem Schwerpunkt RZ-Infrastruktur und IT-Sicherheit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir:<h1> Scrum Master (m/w/d)</h1> Bei DIAL steht Innovation im Mittelpunkt– sei es in der Softwareentwicklung, Lichttechnik, Lichtplanung oder Gebäudeautomation. Unsere Teams arbeiten in einer modernen, offenen Umgebung, die nicht nur technologisch auf dem neuesten Stand ist, sondern auch Raum für kreative Ideen und Austausch bietet. Wir setzen auf Scrum und Design Thinking, um dynamische Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung zu fördern. In unserer Kultur zählen Eigenverantwortung, Vertrauen und Flexibilität. Dank unseres etablierten hybriden Arbeitsumfelds und flexibler Arbeitszeiten kannst du deine beruflichen Herausforderungen optimal mit deinem Privatleben vereinbaren. Wenn du agile Methoden nicht nur verstehst, sondern mit Leidenschaft umsetzt, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Scrum Master (m/w/d), der eines unserer hybrid arbeitenden Teams unterstützt und unsere weltweit führende Lichtberechnungssoftware DIALux auf die nächste Stufe bringt. Hier arbeitest du mit den neuesten Technologien und Methoden, um unsere agile Transformation weiter aktiv mitzugestalten.<h4> Was dich erwartet</h4><ul> <li> Ein Team, das deine Unterstützung wertschätzt: Bei uns arbeitest du mit hochqualifizierten, motivierten Menschen zusammen, die gemeinsam das Ziel verfolgen, Innovationen im Bereich Lichtberechnung zu schaffen </li> <li> Scrum Coaching: Du begleitest eines unserer Scrum Teams und unterstützt es dabei, kontinuierlich besser zu werden. </li> <li> Teamentwicklung: Durch dein Coaching und regelmäßiges Feedback begleitest du die persönliche und berufliche Entwicklung jedes einzelnen Teammitglieds. </li> <li> Hindernisse erkennen und lösen: Du erkennst Blockaden und Konflikte, bevor sie den Fortschritt beeinträchtigen, und findest kreative Lösungen, um das Team auf Kurs zu halten. </li> <li> Gestaltungsspielraum: Du hast die Freiheit, agile Prozesse aktiv zu gestalten und voranzutreiben – dein Input wird nicht nur geschätzt, sondern trägt zu unserem Erfolg bei. </li> <li> Agile Leadership: Du bist Teil einer Führungsmannschaft, die agiles Denken und Handeln unternehmensweit verankern will, weil wir überzeugt sind, dass dies der Schlüssel zu besseren Produkten und zufriedeneren Kunden ist. </li></ul><h4> Was du mitbringst</h4><ul> <li> Agiles Mindset und Methodensicherheit: Du hast nicht nur Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach, sondern lebst agile Prinzipien auch in deinem täglichen Handeln. </li> <li> Tooling: Du hast Erfahrungen mit Confluence und JIRA oder vergleichbarem Tool und weißt, wie du diese zur Unterstützung des Teams einsetzt. </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit: Du überzeugst durch klare, empathische Kommunikation und hast Freude daran, Teams zu moderieren und zu coachen. </li> <li> Erfahrung in Veränderungsprozessen: Transformationsprojekte sind dir vertraut, und du hast bereits erfolgreich in dynamischen Umfeldern gearbeitet und Veränderungen begleitet. </li></ul><h4> Was wir bieten</h4><ul> <li> Flexibilität und Vertrauen: Wir setzen auf Eigenverantwortung und bieten dir die Freiheit, Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten. So kannst du deine Arbeit optimal in dein Leben integrieren. </li> <li> Gemeinschaft und Erfolg feiern: Bei uns zählen nicht nur berufliche Erfolge– wir legen großen Wert auf ein starkes Miteinander. Ob bei gemeinsamen Essen, Team-Events oder Projekten, bei uns wird das Feiern und der Zusammenhalt großgeschrieben. </li> <li> Fit bleiben mit Hansefit: Trainiere bei allen Kooperationspartnern von Hansefit und bringe so auch deine Fitness neben der Arbeit voran. </li> <li> Zusätzliche freie Tage: Neben 30Tagen Urlaub schenken wir dir den 24.und 31.Dezember als zusätzliche freie Tage, damit du die Feiertage entspannt genießen kannst. </li> <li> Altersvorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau einer finanziell gesicherten Zukunft durch zusätzliche Altersvorsorgeleistungen. </li> <li> Dienstwagenleasing oder JobRad: Profitiere von attraktiven Mobilitätsangeboten und nutze ein Auto oder Fahrrad nicht nur für deinen Arbeitsweg, sondern auch in der Freizeit. </li></ul> Ansprechpartnerin Kerstin Niedernüvemann <a href="mailto:niedernuevemann@dial.de" target="_blank">niedernuevemann@dial.de</a> +49 2351 5674-421 DIAL GmbH Bahnhosallee 18 58507 Lüdenscheid Germany <a href="http://www.dial.de" target="_blank">www.dial.de</a> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Scrum Master (m/w/d)

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich als 
 Software Engineer 
 Digitales Marketing (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst innovative, kundenzentrierte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um das Zukunftsthema Enabling digitales Marketing. 
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Umsetzungsteam sowie den Systemarchitekt*innen um. 
Du führst Code Reviews und Unit-Tests durch, behebst Bugs, betreust die Wartung sowie den Last-Level-Support und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen weiter. 
Du arbeitest mit modernen Programmiersprachen in gängigen Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, um Clean Code sowie die modulare Entwicklung voranzutreiben. 
Dich begeistert eine crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen Organisation.
Persönlichkeit mit Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Microservices mit Java, SpringBoot, Spring sowie RESTful Webservices und bringst Kenntnisse in Docker, Jenkins, GIT/Bitbucket, Testing, Jira sowie Confluence mit. 
Kenntnisse in agiler Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie in Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, PWA-Entwicklung, Responsive Design und OAuth sind von Vorteil. 
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Deine Kooperations- und Teamfähigkeit, deine Innovationsfreude sowie deine Begeisterung für neue Technologien zeichnen dich aus. 
Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine Bereitschaft, beständig dazuzulernen und nach agilen Entwicklungsmethoden zu arbeiten, runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. 
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: DN423 ODBCIA
Atruvia AG 
 GAD-Straße 2-6 | 48163 Münster 
 Dietlinde Müller | People Management 
 Tel.: +49 151 54391237 
 E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Software Engineer Digitales Marketing (m/w/d)

ISIS Papyrus Software ist ein weltweit erfolgreiches österreichisches Softwareunternehmen in Privatbesitz, mit einer Niederlassung in Düsseldorf. Teamarbeit und von Respekt getragene Kollegialität sind wichtige Grundwerte für unsere Firmenkultur. 
 Mit der innovativen Papyrus Technologieplattform ist es uns gelungen Weltkonzerne als langfristige Kunden zu gewinnen. Beliebige, kundenspezifische Prozesse werden mit low-code Techniken entworfen und strukturiert und stehen als sofort ausführbare Geschäftsanwendungen zur Verfügung. Damit tragen wir zur digitalin Transformation verschiedenster Branchen wesentlich bei. 
 Internationaler IT Consultant (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
 Präsentation des Papyrus Systems 
 Analyse der Kundensituation sowie Lösungskonzeption 
 Design von &quot;end-to-end&quot; Lösungen mit Papyrus 
 Konfiguration und Softwareinstallation 
 Schulung und Beratung der Kunden Je nach Ihrer persönlichen Stärke in weiterer Folge Spezialisierung möglich auf Presales oder Postsales (Projektdurchführung)
 Ihr Profil: 
 Haben Sie Spaß daran, an internationalen Projekten mitzuarbeiten? Sind Sie neugierig darauf, wie Papyrus Solutions umgesetzt werden und bringen Sie folgende Skills mit: 
 Informatik-Ausbildung 
 Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und Scripting 
 Englisch in Wort und Schrift 
 Gute Rhetorik und Kommunikationsfähigkeit 
 Hohe Reisebereitschaft (ca. 25-50% Mo-Fr) 
 Aktuell werden viele Projekte remote durchgeführt 
 Wohnsitz in der Nähe des Büros
 Warum ISIS Papyrus? 
 Internationale und offene Unternehmenskultur 
 Wertschätzung und respektvoller Umgang 
 Interessante und internationale Projekte 
 Weiterentwicklung im Team durch erfahrene Kollegen 
 Langfristige Beschäftigung in einer profitablen Unternehmensgruppe
 Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem CV und Foto: 
<a href="mailto:recruitment@isis-papyrus.com">recruitment@isis-papyrus.com</a> 
 Ein außerordentlich attraktives, leistungsgerechtes und transparentes Vergütungssystem erwartet Sie. Das Gehalt wird entsprechend der Qualifikation und Erfahrung jedes Bewerbers individuell vereinbart.
 Annemarie Pucher, 
 Geschäftsführerin
 ISIS Papyrus Deutschland GmbH, Schiessstraße 68, 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.isis-papyrus.com">www.isis-papyrus.com</a>

Internationaler IT Consultant (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. 
Für unseren Standort in Monheim am Rhein (zwischen Düsseldorf und Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als disziplinarische und fachliche Führungskraft zweier Cloud Entwicklungsteams. 
Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform
Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung von zwei agilen Entwicklungsteams 
Product Owner des Teams User Management 
Eigenverantwortliche Entwicklung von Cloud SaaS Anwendungen mit den Teams auf Basis der Anforderungen 
Konzeptionelle, technische und strategische Weiterentwicklung unserer Lösungen 
Beratung der Vorgesetzten und diverser Gremien zu obigen Themen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, davon 2 Jahre als Führungskraft 
Erfahrung im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure) und Web API Design 
Vorzugsweise Entwicklungserfahrung in C# 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit andere zu überzeugen 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens 
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel , Telefon: +49 2173 3964 371 .
Jetzt bewerben!
EPLAN GmbH &amp; Co. KG <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://www.eplan.de">https://www.eplan.de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_g…</a>
2025-01-11T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2024-10-28 
Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 2
51.0938735 6.9125153

Abteilungsleiter (m/w/d) Development Cloud Platform

Über Atruvia 
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. 
 Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. 
 Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. 
 Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Controlling und Rating suchen wir dich als 
 Senior Software Engineer 
 Fullstack Rating Banken (m/w/d) 
Karlsruhe | München | Münster | Berlin 
 Unbefristete Festanstellung - Vollzeit 
Aufgaben mit Perspektiven
Du entwickelst und verantwortest Lösungen für unsere Produkte VR-Rating und Banking Workspace auf einer modernen Omnikanalplattform. 
Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. 
Du führst Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen unter Berücksichtigung neuer technologischer Anforderungen und Vorgaben weiter. 
Du führst Unit-Tests durch, behebst Bugs und unterstützt bei der Wartung sowie im Last-Level-Support. 
Du entwickelst testgetrieben mit modernen Programmiersprachen sowie Frameworks und setzt zukunftsweisende Technologien ein, während du Clean Code und die modulare Entwicklung in einer agilen Organisation vorantreibst.
Persönlichkeit mit Profil
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, eine Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. 
 Du besitzt gute Kenntnisse in Java und Java Frameworks (Spring und Spring Boot, REST-API, JUnit) und in Programmiersprachen zur Frontend-Entwicklung (Angular, JavaScript, TypeScript, CSS, HTML). 
 Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Microservices mit Java gesammelt und kennst Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ, VS Code und Eclipse. 
 In Container-Technologien (z. B. OpenShift, Jenkins, Docker) und Datenbanktechnologien (SQL, Db2, Oracle, JPA, JDBC) kennst du dich ebenso gut aus wie mit modernen Collabortation-Tools (GIT/Bitbucket, Jira und Confluence). 
 Erfahrungen in agiler Entwicklung (Scrum) sind von Vorteil. 
 Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein, Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Verständnis für die agilen Werten (Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment) mit.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %.
Gehaltsrahmen und Karrierelevel 
Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 EUR und 94.000 EUR und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: 
Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive
 Wir freuen uns auf dich! 
 Bewirb dich jetzt! 
 karriere.atruvia.de 
Kennziffer: TG414 STBCOR
Atruvia AG 
 Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe 
 Tim Guddas | People Management 
 Tel.: +49 1511 4352587 
 E-Mail: <a href="mailto:Tim.Guddas@atruvia.de">Tim.Guddas@atruvia.de</a>
Mitarbeitervorteile 
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten 
Mitarbeiter-Laptop
Fitnessangebote
Firmenevents
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Sabbatical
Kantine
Essenszulage
Firmenhandy
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenticket
Studienförderung
Kfz- / Reisezulage
Barrierefreiheit
Gute Verkehrsanbindung
 Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. 
 Auszeichnungen 
Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Senior Software Engineer Fullstack Rating Banken (m/w/d)

Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können. 
(IT-)Consultant (m/w/d) öffentliche Verwaltung 
Ganzheitliche Beratung für den modernen Gesundheitsmarkt.
Die HBSN bietet ein ganzheitliches Beratungs- und Lösungsportfolio mit der Spezialisierung auf das Gesundheitswesen an. Unser breites Angebot von fachlicher Beratung über IT-Services, Datenschutz &amp; Informationssicherheit bis hin zur individuellen Softwareentwicklung deckt alle anstehenden Herausforderungen und Fragestellungen ab, um die Zukunft der Gesundheitswirtschaft gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltig zu gestalten. 
Für unsere Serviceline Architektur &amp; Softwaredesign suchen wir eine/n erfahrene/n (IT-)Consultant (m/w/d) öffentliche Verwaltung, der uns bei der Umsetzung spannender Projekte tatkräftig und mit einschlägiger Expertise unterstützt! 
Das sind Ihre Herausforderungen
Sie sind Ansprechpartner für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor und arbeiten als Schnittstelle zwischen Verwaltung und Technik im Rahmen individuelle Softwareentwicklung (Stakeholdermanagement) 
Planung, Vorbereitung und steuernde Durchführung von Test- und Pilotierungsphasen der Software 
Planung und Umsetzung der späteren Rollouts zur Integration der Software 
Betreuung des Kunden über die Rolloutphase hinaus 
Übersichtliche Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten entlang der Kundenanforderungen 
Strukturierung und zielorientierte Leitung von komplexen Aufgabenstellungen
Das bringen Sie mit
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung sowie eine ausgeprägte IT-Affinität 
Sie kennen die Strukturen und Prozesse der öffentlichen Verwaltung und haben idealerweise bereits erste Projekterfahrung sammeln können 
Einschlägige Erfahrungen in der Planung, Vorbereitung sowie dem Management von Test- und Pilotierungsphasen im Softwareumfeld 
Einschlägige Erfahrung im Rolloutmanagement von Softwarelösungen sowie der nachgelagerten Betreuung 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an technischen Change- und Transformationsthemen
Das bieten wir Ihnen
Motiviertes und selbständiges Arbeiten mit viel Spaß in einem agilen Team. Dazu eine offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen. Spannende Projekte im Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor, die die Unternehmensentwicklung unserer Kunden nachhaltig beeinflussen und zukunftsfähig sind. Eine leistungsgerechte und erfolgsabhängige Vergütung sowie ausgezeichnete berufliche Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
 Jetzt online bewerben 
 Stelle ausdrucken 
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Silke Zelm-Baum
Kontakt
HBSN GmbH 
Schloßbergstraße 28 
38315 Hornburg 
 05334 94884 67 
 Die zentrale Bewerber-Plattform der HBSN-Unternehmensgruppe.

(IT-)Consultant (m/w/d) öffentliche Verwaltung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
Im Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitäts- klinikums Bonn ist ab 01.09.2024 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
IT-Administrator*in (m/w/d)
Die Stelle ist initial auf zwei Jahre befristet. 
Das IMBIE ist ein wissenschaftliches Institut an der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn. Es besteht aus einem interdisziplinären Team von ca. 40 Mitarbeiter*innen, das Forschende und Ärzt*innen des UKB bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationalen wissenschaftlichen Standards unterstützt. Im Rahmen der Tätigkeit für das IMBIE sind 50 % der Arbeitszeit für die IT-Abteilung der Studienzentrale an der Medizinischen Fakultät eingeplant, welche Teil des IMBIE ist und zur Sicherung internationaler wissenschaftlicher Standards im Rahmen der IT-Betreuung von klinischen Studien beiträgt. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk). 
Ihre Aufgaben:
Server-Administration (Unix) 
Administration, Wartung und Entwicklung von Lösungen für institutsinterne HPC-Cluster 
Anpassung und Entwicklung von Software zum automatisierten Software- und Systemmanagement (Puppet/Ansible/Foreman) 
Wartung und Administration diverser z.T. webbasierter Dienste (z.B. Mail, CMS) 
Nutzeradministration 
Helpdesk-Tätigkeit (ca. 10 %) 
Weiterentwicklung der eigenen Systeme zur Durchführung klinischer Studien (VBA), Webentwicklung (z.B. mit JavaScript) 
Administration der Projektmanagement-Software Projectile
Ihr Profil:
Guter Masterabschluss (Univ. oder FH) oder eine andere IT-Qualifikation und umfangreiche praktische Erfahrung, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen 
Lernfreude, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit 
Serviceorientierung 
Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit in einem interdisziplinären Team 
Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) 
Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 10 MB Größe) bis zum 20.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13052 an: 
Herrn Waldemar Spitz (IT Admin IMBIE) 
 Universitätsklinikum Bonn 
 Studienzentrale SZB / Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) 
 Venusberg-Campus 1 
 53127 Bonn 
 Tel.: 0228 287 14417 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbie.uni-bonn.de">bewerbung@imbie.uni-bonn.de</a> 
<a href="http://www.imbie.uni-bonn.de">www.imbie.uni-bonn.de</a> / <a href="http://www.studienzentrum-bonn.de">www.studienzentrum-bonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>
Folgen Sie uns auf Instagram:

IT-Administrator (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B.Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise.<h1> Global Business Continuity Koordinator (w/m/d)</h1> Kennziffer DE DKi 624-88579 Innerhalb des CISO Office suchen wir einen Global Business Continuity Koordinator (w/m/d). Das CISO Office verantwortet weltweit die Themen der Informationssicherheit innerhalb B.Braun-Gruppe. Dabei decken wir alle Themen aus GRC und Security-Architektur sowie CDC und Security Operations mit einem globalen Team ab.<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Verantwortlich für den Aufbau und die Implementierung eines unternehmensweiten Business Continuity Managements (BCM) </li> <li> Erster Ansprechpartner für alle Belange des BCM </li> <li> Entwurf und Durchführung von Business-Impact-Analysen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Notfallplänen </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und normativen Anforderungen, wie z.B. KRITIS, NIS-2, FDA </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen und Übungen, einschließlich deren Dokumentation und der Überwachung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Entwicklung eines Berichtswesens zur regelmäßigen Bewertung des unternehmensweiten BCM-Status </li> <li> Unterstützung bei der Koordination des Krisenmanagements </li> <li> Unterstützung bei besonderen Vorfällen, wie Veranstaltungen oder Not- und Krisensituationen </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik oder Naturwissenschaften und eine mindestens 2- bis 5-jährige Erfahrung im BCM </li> <li> Nachweisbare Qualifikation im BCM, z.B. Zertifikat nach BSI-Standard 200-4 oder BCM-Manager </li> <li> Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrung in Business Continuity Management, vorzugsweise in der Implementierung nach BSI-Standard 200-4 oder ISO 22301 </li> <li> Verständnis für regulatorische Anforderungen und Standards im BCM, wie BSI-Standard 200-4, ISO 22301, KRITIS, ISO 27001 etc. </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li></ul> Persönliche Kompetenzen<ul> <li> Sie verfügen über eine selbstständige und engagierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sorgen für eine motivierende Kultur von Innovation </li> <li> Eine hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Sie sind bereit international zu Reisen </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017

150 Softwareentwicklung Vollzeit Jobs