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Motivierte 
 Verstärkung 
 gesucht 
Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. 
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen
Senior Professional System-Engineer (w/m/d)
Einstellungstermin: sofort 
Referenzcode: 2024_E_005015 
Vertragsart: unbefristet 
Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)
 Ihr Arbeitsumfeld:
Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/​-in eingestellt. 
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. 
Sie verfügen über fundiertes Microsoft SharePoint Server-Know-how und Begriffe wie SharePoint 2010/​SharePoint 2013 Workflow-Engine und/oder Nintex für SharePoint sind Ihnen wohlbekannt? 
Sie möchten gerne an der Modernisierung unseres SharePoint-Lösungsportfolios mitarbeiten? Dann werden Sie als Senior Professional System-Engineer Teil unseres Teams in der Einheit Individuallösungen. 
Kernaufgaben dieser Einheit sind die Erstellung und der Betrieb von spezialisierten Sonderlösungen sowie Plattformlösungen. Dazu zählen u. a. kurzfristig erforderliche IT-Verfahren - auch in Krisensituationen - oder interne Wissensplattformen. Wir schaffen damit einen entscheidenden Mehrwert für die BA, indem wir eine zukunftsorientierte, sichere und effiziente Arbeitsumgebung bereitstellen. 
Sie verstärken ein kleines, engagiertes und dynamisches Team und unterstützen damit die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BA bei ihrer täglichen Arbeit. Ihre Tätigkeit umfasst den kompletten Lifecycle einer konfigurativen Lösung - angefangen bei der Lösungsberatung sowie dem Lösungsentwurf bis hin zur konkreten Umsetzung und dem Support dieser Lösungen. 
Wenn Sie das Thema digitale Zusammenarbeit begeistert und Sie Ihre Berufserfahrung im Bereich der digitalen Zusammenarbeit einbringen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: 
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:
Als Senior Professional System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers, der Nutzerinnen und Nutzer entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. 
Seniorität und Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer bei 
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen 
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten 
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware 
Identifikation und Behebung von Systemproblemen 
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Sie bringen als Voraussetzung mit:
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) 
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung 
oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen 
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen 
Kenntnisse im Umgang mit SharePoint On-Premises-Produkten, insbesondere in Bezug auf Umsetzung kollaborativer Lösungen auf Basis der Standard-Produktfunktionalitäten 
Microsoft SharePoint Server-Kenntnisse 
Kenntnisse des Microsoft 365-Produktportfolios und der Azure DevOps-Technologien 
Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit dem Thema Barrierefreiheit/​​BITV2.0-Konformität von Kaufprodukten 
Grundkenntnisse in Webtechnologien (HTML, CSS und JavaScript)
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld 
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( ⁠<a href="http://www.arbeitsagentur.de/">www.arbeitsagentur.de/</a>​ba-tarifvertrag )
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt 
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt 
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen 
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr 
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. 
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung.
Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA. 
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden. 
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt. 
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden. 
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ba-it-systemhaus.de/karriere">www.ba-it-systemhaus.de/karriere</a>
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Silvia Schuster, +49 911 179-3280 
Fragen zu fachlichen Themen: Frau Nadja Hauenstein, +49 911 179-5356
Interessiert?
 Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik »FAQ«). 
Bewerbungsende: 25.11.2024 
 Jetzt bewerben! 
 Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
(Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-3-19/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die die Wartung und Pflege für individuelle IT-Fachverfahren und Plattformen durchführt. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der Systeme, unter anderem für das Bundesamt zur Bekämpfung von Finanzkriminalität (BBF), die Zentralstelle für Finanztransaktionsuntersuchungen (FIU) und Zentralstelle für Sanktionsdurchsetzung (ZfS). Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hier für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns aber auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: 
Konzeption und Fortschreibung der Systemarchitektur 
Softwareentwicklung auf Basis aktueller Technologien mit einer agilen Vorgehensweise, auch unter Beachtung der Barrierefreiheit und IT-Sicherheit 
Unterstützung der Verfahrensverantwortlichen
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO. 
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
umfangreiche Kenntnisse und vertiefte mehrjährige praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Rolle Architektur oder Entwicklungsleitung 
mehrjährige Erfahrungen mit Softwaresystemen, die zahlreiche Schnittstellen und Connectoren enthalten, speziell unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit (Security by Design) 
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit IT-Architekturen und Cloud-Technologien, sowie CaaS- und DevOps-Ansätzen 
gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Massendaten, z.B. im KI- oder BI-Bereich 
idealerweise haben Sie Kenntnisse der Architekturrichtlinien des Bundes
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. 
In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein. 
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über Verhandlungsfähigkeit und -geschick.
Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle in der Softwareentwicklung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-19/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-19/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 04/2025 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz 
(Tel. 022899/680-6558) oder Herrn Lein (Tel. 022899/680-6581).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

(Senior-) Softwareentwicklerin/ Softwareentwickler mit Architekturkenntnissen (w/m/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. 
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: 
IT-Enterprise-Architekt/in in der Softwareentwicklung (w/m/d)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund 
Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden 
Referenzcode: Z7-P1464-3-29/24-e
Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung III angesiedelt, die individuelle Fachverfahren und Plattformen zur Verfügung stellt. Sie übernehmen Aufgaben im Enterprise Architektur Management der Produktfamilien der steuerlichen Verfahrensentwicklung. Die Betreuung umfasst den gesamten Lebenszyklus der IT-Lösungsplattformen und der als Individualentwicklung konzipierten und betriebenen Fachverfahren. 
Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns hierbei auch auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. 
Als Enterprise Architekt/in (w/m/d) suchen wir Sie, um unsere Anwendungen und Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben:
Aufbau und Ausbau der Funktion »Enterprise Architektur« in einer referatsübergreifenden Zusammenarbeit in der steuerlichen Softwareentwicklung 
Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie eine übergreifende Bedarfsanalyse und Koordination für Neuerungen (Modellierungen) unter Berücksichtigung geltender Architektur-Richtlinien und fachlicher Kunden-Anforderungen 
Ableitung geeigneter Maßnahmen, Festlegung von Prioritäten, Schnittstellen und Synergien zwischen den Komponenten der Unternehmensarchitektur
Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen 
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit einschlägigem IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige gleichwertige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. 
Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. 
Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 12 oder A 13g/ A 13g+Z BBesO. 
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige nachgewiesene Erfahrungen in Projekten bzw. Tätigkeiten im internationalen Kontext.
Weiterhin bringen Sie fachlich mit: 
mehrjährige Erfahrung im Bereich der IT-Architektur / IT-Enterprise-Architektur 
ausgeprägte Kenntnisse gängiger Methoden, Werkzeugen und Frameworks (z.B. TOGAF, Sparx, ARIS) 
vertiefte Kenntnisse und konzeptionelle sowie praktische Erfahrungen zur Festlegung und Überwachung von Standards in IT-Landschaften 
praktische Erfahrungen im Bereich der container- sowie cloudbasierten Architekturen
Das zeichnet Sie persönlich aus: 
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. 
Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. 
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. 
Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. 
Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen. 
Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. 
Die Einarbeitung in Ihre neue Aufgabenstellung erfolgt in den ersten drei Monaten am Dienstsitz Ihrer Referatsleitung.
Wir bieten
Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13g/ A 13g+Z BBesO bewertet.
Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen .
Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. 
Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. 
Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.
Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. 
Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.
Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.
Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Enterprise Architekt/in (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 27.11.2024 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button »Jetzt bewerben!« in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-29/24-e">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-3-29/24-e</a> 
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 2/2025 statt.
Haben Sie noch Fragen? 
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hanßen (Tel. 0228/99680-5769).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Herrn Ehmke (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: 
<a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de">Bewerbung@itzbund.de</a> .
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
JETZT BEWERBEN! 
Was uns noch wichtig ist 
Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

IT-Enterprise-Architekt/in in der Softwareentwicklung (w/m/d)

<h1> Softwareberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung</h1> unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. <h2> Über uns</h2> Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Wir bieten</h2> Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT)* bzw. A12 (LBesG NRW) kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes umfangreiches Fortbildungs- angebot Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" *Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12<h2> Der Job</h2> Das KRZN stellt für das Verbandsgebiet sowie weitere externe Kommunen (z.B. Kreis- und Stadtverwaltungen) die Software SAP für die Abwicklung von Haushaltsplanungs- und Buchhaltungsangelegenheiten bereit. Mit unterschiedlichen SAP-Modulen werden die Sachbearbeiter/innen bei der Erledigung ihrer Aufgaben unterstützt. Sie werden als Softwareberater/in und Softwareentwickler/in im Servicebereich „Konto“ an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home-Office eingesetzt. Im Team arbeiten Sie kontinuierlich an der Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung bei der Archivierung von SAP-Datenobjekten mit. Hierbei haben Sie unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li> Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von neu in die Archivierung aufzunehmenden SAP-Datenobjekten </li> <li> Überwachung und Optimierung der Datenarchivierung aus den SAP-Systemen </li> <li> Abstimmung der Archivierungsanforderungen mit den Kommunen im KRZN-Verbandsgebiet sowie Überwachung der durchgeführten Archivierungen </li> <li> Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für Archivierungsfragen für die Anwender im KRZN-Verbandsgebiet sowie für die betroffenen Softwarehersteller </li></ul> <h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government o.ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Sie haben Erfahrung mit dem Thema der Archivierung in Softwareprojekten </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im SAP-Systemumfeld und verfügen idealerweise Kenntnisse über SAP-ILM </li> <li> Sie sind vertraut mit den Anforderungen und Richtlinien der GoBD sowie den Vorschriften der EU-DSGVO </li> <li> Neben Ihrer Fachexpertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können </li> <li> Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich, die Zusammenarbeit in Teams und mit unterschiedlichen Menschen hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ihr Organisationsgeschick runden ihr Profil ab </li> <li> Sie bilden sich im Team kontinuierlich weiter und treiben aktiv unsere Entwicklungsstandards voran </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus </li></ul> Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 01.12.2024 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Thäsler, 02842 – 90 70 647. Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Softwareberater/in (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP-Archivierung

Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)
Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
 Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L, Bewerbungsfrist: 24.11.2024
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen im Kontext eines Multicloud-Ansatzes. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Services unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektgruppe Cloud Computing und Digitale Souveränität 
 Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.NRW. Hierbei nehmen wir als Cloud Kompetenzzentrum eine wichtige Rolle als Schnittstelle zu landesinternen und föderalen Gremien, Partnern und Kunden wahr.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie entwickeln Cloud-Zielarchitekturen mit Fokus auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Dabei beachten Sie insbesondere Security-Anforderungen zum Schutz von Daten und Verfahren in der Cloud. 
Sie planen Multicloud-Architekturen und berücksichtigen dabei Sicherheitslösungen, Kosten- und Risikobetrachtungen. 
Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung und übernehmen deren Planung und Umsetzung.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: 
Sie unterstützen und beraten Entwicklungsteams bei der Konzeption von Entwicklungs- und Testumgebungen in der Cloud.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug 
Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT 
Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: 
Nutzung von Public Clouds (z. B. IONOS, AWS, Azure, GCP) 
Betrieb von Rechenzentren oder Netzwerken (inkl. technischem Fachwissen)
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Für die Funktion in der EG13 TV-L bringen Sie zudem praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche mit: 
Zusammenarbeit mit Bund, Ländern und Kommunen zu Themen wie normativen Vorgaben und Sicherheitsanforderungen 
Durchführung und/oder Begleitung von Audits im Bereich der Compliance und Qualitätssicherung 
Wünschenswert ist zudem: 
Erfahrung in der Anwendung von Enterprise Architektur Frameworks, insbesondere TOGAF 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen 
Strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 24.11.2024 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Über welche Erfahrungen und Kompentenzen verfügen Sie im genannten Einsatzgebiet? Welche Aspekte erachten Sie dabei als besonders wichtig? 
Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschalnd mit zu gestalten?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Thomas Fischer, <a href="mailto:Thomas.Fischer@it.nrw.de">Thomas.Fischer@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2398
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Marcus Aretz, <a href="mailto:Marcus.Aretz@it.nrw.de">Marcus.Aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)

Über uns
Die NanoFocus AG ist weltweiter Technologieführer auf dem Gebiet der optischen 3D-Oberflächenmesstechnik und der Analyse von Mikro- und Nanometerstrukturen. 
Namhafte Unternehmen der Medizin-, Energie-, Automobil- und Elektronikindustrie sowie renommierte Forschungseinrichtungen und Unternehmen der Nano- und Mikrotechnologie profitieren von unserem patentierten Know-how.
Starten Sie durch in einem technologisch führenden und expandierenden High-Tech-Unternehmen - werden Sie ein Teammitglied bei NanoFocus, am Hauptsitz in 46049 Oberhausen (NRW). 
Softwareentwickler (m/w/d)
Wir suchen einen Softwareentwickler im Bereich User-Interface Implementierung/ Algorithmenentwicklung / Systemarchitektur und einen im Bereich Hardwarenahe Softwareentwicklung / Firmwareimplemetierung.
Ihr persönlicher Arbeitsbereich
Management und Pflege von Nanofocus-Software 
Analyse von Auswertungen zur Bestimmung von kundenspezifischen Kennwerten sowie die zugehörige Optimierung der Messsoftware 
Unterstützung der Abteilungen Hardwareentwicklung, Fertigung und Service 
Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften und der Abstimmung mit den Kunden 
Aufbau und Inbetriebnahme im Haus sowie beim Kunden 
Mitarbeit in Projektteams, Austausch mit Elektronik-, Mechanik- und Optikentwicklung
Unsere Anforderungen an Sie
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik 
Visual Studio 2022 
Kenntnisse einer oder mehrerer Programmiersprachen (C, C++, C#, VHDL) 
COM-Schnittstellen (Active X Controls) 
Erfahrung mit CMake, QT, Boost, OpenCV, VTK 
Grundkenntnisse in Statistik und mit Bildverarbeitungsfiltern 
Hilfreich wäre die Erfahrung mit MFC und Python 
Selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten 
Teamfähigkeit 
Verantwortungsbewusstsein 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf dürfen Sie sich freuen
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld 
Intensive Einweisung und Einarbeitung in unsere Produkte 
Anspruchsvolle Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten 
Unterstützung durch EDV und Teamsekretariat (Ticketsystem) 
Hervorragendes Betriebsklima und flache Hierarchien 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung 
Gehalt: 50.000-60.000 EUR p. a.
HIER BEWERBEN
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien etc.) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Einstellungstermin, vorzugsweise in einer PDF-Datei, per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@nanofocus.de">karriere@nanofocus.de</a>
NanoFocus AG, Human Resources, z. Hd. Frau Muratovic, Max-Planck-Ring 48, 46049 Oberhausen
NanoFocus AG <a href="https://m.nanofocus.de/de">https://m.nanofocus.de/de</a> <a href="https://m.nanofocus.de/de">https://m.nanofocus.de/de</a> <a href="https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15593/logo_google.png">https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-15593/logo_g…</a>
2024-12-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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2024-11-05 
Oberhausen 46049 Max-Planck-Ring 48
51.483945 6.861975999999999

Softwareentwickler (m/w/d)

FULL STACK DEVELOPER (m/w/d)
BREMER SE
IT
Vollzeit
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Starten Sie bei BREMER SE als Full Stack Developer (m/w/d) und treiben Sie die Entwicklung unserer internen Unternehmensanwendungen voran! Wenn Sie fundierte Python-Kenntnisse mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und Spaß an der Schnittstellenentwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
IHRE AUFGABEN:
Mitwirken bei der Konzeption von internen Unternehmensanwendungen 
Eigenständige Erstellung von Webanwendungen mittels dem Framework Django (Python) 
Entwicklung von eigenen Schnittstellen (REST API) in die bestehenden internen IT-Systeme sowie deren Betreuung im IT-Team 
Nutzung von Git, Continous Integration und Continous Deployment
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik 
Kenntnisse in der Programmiersprache Python notwendig 
Kenntnisse im Framework (Django) wünschenswert 
Erste Erfahrungen im Bereich der Schnittstellenintegration 
Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0
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Full Stack Developer (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT <h1> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li> Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li> Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li> Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li> Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li> Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li> Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li> Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li> Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li> Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li> Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li> Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li> Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li> Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul> <h3> Das bieten wir </h3> <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Benjamin Erben

Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI & Mobility GPT

Bewirb dich jetzt! 
Wer wir sind &amp; was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden zu vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt. 
Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Conversational AI und Cloud Spezialist (m/w/d) 
Deine Rolle - das erwartet dich:
Als innovative(r) Problemlöser-/in analysierst und optimierst du bestehende cloudbasierte CCAI-Technologien im Rahmen unserer Infrastruktur 
Du hast ein gutes Verständnis für cloudbasierte Architekturen sowie Services und kannst diese analysieren und mit Unterstützung von externen Partnern weiterentwickeln 
Dabei liegt dein Fokus auf der Optimierung und Administration unserer Conversational AI-Lösungen wie Chat- und Voicebot sowie Agent Assist 
Die Entwicklung technischer Spezifikationen und Erstellung von Architektur-Dokumentationen liegen in deiner Hand 
Du überwachst und optimierst die Performance sowie Sicherheit der Cloud-Lösung und stellst dabei den technischen Betrieb sicher 
Um den Wissenstransfer für alle Beteiligten sicherzustellen, verfasst und pflegst du technische Dokumentationen und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen
Deine Skills - das bringst du mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung 
Durch deine fundierten Kenntnisse im Bereich Cloud-Technologien und -Services (insbesondere Google Cloud und Microsoft Azure) und IT-Infrastrukturen hast du Spaß daran, digitale Trends zielorientiert umzusetzen 
Vorteilhaft sind Erfahrungen mit Agent Assist Technologien und deren Integration in bestehende Systeme 
Du bist ein echter Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten und einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz 
Arbeiten im Open-Space-Umfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien ist genau dein Ding 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) und umfassende Englischkenntnisse (Level B2)
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem 
zukunftsorientierten Unternehmen
Ergonomisches Arbeiten &amp; 
 aktives Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungsphase
Vereinbarkeit von Job &amp; Familie 
 in Voll- &amp; Teilzeit
Individuelle Weiterentwicklung auf 
Fach- &amp; Führungsebene
Gute Verkehrsanbindung &amp; 
 zentrale Lage am Hbf
Kurze Entscheidungswege &amp; 
 Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen
Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende
Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind ein motiviertes Team und haben gemeinsam noch viel vor. Bist du dabei? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf inklusive deiner Zeugnisse unter Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. 
Bei Fragen ruf uns gerne an unter: 
 Team Recruiting 
 0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.

Conversational AI und Cloud Spezialist (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT
Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services 
Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz 
Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung 
Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen 
Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung 
Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen 
Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams 
Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Bereich 
Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing 
Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen 
Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R 
Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement 
Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure 
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz 
Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären 
Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude 
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit 
Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft
Das bieten wir
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrradleasing 
FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere">www.rheinbahn.de/karriere</a> . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

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