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<p><strong>Die Mitsubishi Electric Europe B.V.</strong> ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.</p> <p>Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:<br> Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einen <strong>Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Wärmepumpen / Großwärmepumpen (m/w/d)</strong>.</p> <p>Als einer der bedeutendsten Hersteller welt­weit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfang­reiches Produkt­programm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kälte­technik. Dabei setzt das renommierte Unter­nehmen immer wieder neue Standards für energie­effiziente Technologien. Neben weg­weisenden Neu­entwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Her­steller auch erstklassige Serviceleistungen aus.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Technische Betreuung der Fachinstallations­betriebe zum Thema Wärme­pumpen </li> <li>Bauphysikalische Beurteilung von Gebäuden und Klärung der hydraulischen Voraussetzungen zum Einsatz von Wärmepumpen in der Sanierung von Bestands­gebäuden </li> <li>Erstellung überschlägiger Heiz­lastberechnungen </li> <li>Technische Auslegung, Konzept- und Angebots­erstellung für Kunden­projekte </li> <li>Ansprechperson für Fachinstallations­betriebe sowie für interne Vertriebs- und Systemingenieure bei Fragen zu technischen Details und Produkt­funktionen </li> <li>Berücksichtigung von DIN-Normen, Richtlinien und Förderungsmöglichkeiten </li> <li>Teilnahme an Regionaltagungen </li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Techniker­abschluss, alter­nativ ein Studium im Bereich Heizungs­technik, Kältetechnik, Klima­technik oder technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima- oder Kältetechnik</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Wärme­verteilung wünschenswert</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, IT-Affinität sowie eine hohe Lern­bereitschaft</li> </ul><h3>Das erwartet Sie:</h3><p>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittel­ständischen Unter­nehmens vereint mit denen eines globalen, lang­fristig orientierten Konzerns. Dies be­inhaltet spannende Auf­gaben, ein angemessenes Ver­gütungspaket sowie attraktive Neben­leistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.</p><h3>Work with us!</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047185/2119135/cl/6a10576ea1d99fa33036c351ca79d6126d85c045/L3858661" target="_blank"> <strong>online</strong></a> zu.</p> <p><strong>Mitsubishi Electric Europe B.V.,<br> Niederlassung Deutschland</strong></p> <p>Lisa Weinert<br> Mitsubishi-Electric-Platz 1<br> 40882 Ratingen</p> <p>Tel.: +49 (0)2102-486 9869<br> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1047185/2119135/cl/a2d57dd6460afc97aa9bce1bd7cd0dbaa5568be1/L3858662/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5taXRzdWJpc2hpLWVsZWN0cmljLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a></p>

Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst Wärmepumpen / Großwärmepumpen (m/w/d)

<h3>Willkommen bei Bandis+Knopp.</h3><p>Was wir machen? Vor allem Wellpappe. Klingt erst einmal nach einem trockenen Industriezweig? Ist aber so frisch wie unsere Ideen. Denn bei uns treffen über 60 Jahre Tradition auf genauso viele Jahre Fortschritt und Innovation. Bei uns werden Verpackungen zum Leben erweckt: durch die Herstellung, Produktion, Verarbeitung und Veredelung von Wellpappe zu Transport- und Verkaufsverpackungen.</p> <p>Mit einer Recyclingquote von 95 % leistet Wellpappe einen Klimabeitrag im Wandel zu einer Industrie mit weniger CO2.</p> <p>Integriert in die familiengeführte Peters Unternehmensgruppe mit insgesamt sieben Werken sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Kontinuität, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig.<br> <br> Werden Sie ein Teil dieser Erfolgsgeschichte.<br> </p> <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p> <p><strong>Berufskraftfahrer m/w/d im Werksverkehr und Tageseinsatz Bergisch Gladbach</strong></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Sie transportieren und liefern unsere Wellpappenprodukte zu unseren Kunden im Umkreis von max. 300 km. Dabei erledigen Sie alle Frachtformalitäten und kümmern sich um die Be- und Entladung der Lkw. Fahrzeugpflege und Wartungsarbeiten gehören selbstverständlich mit zu Ihrem Aufgabengebiet.</p> <h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse C/CE</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Freundlicher Umgang mit den Kunden</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> <h3>Ihre Vorteile</h3><ul> Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit, Eigenständigkeit sowie Ehrlichkeit und Vertrauen wichtig. Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch kurze und schnelle Entscheidungs­wege, Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt aus. Aber natürlich bieten wir Ihnen auch viele ganz konkrete Vorteile: <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie Betreuung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Angenehmes, familiäres Betriebsklima</li> </ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>Sichern Sie sich einen guten Start für eine erfolgreiche Karriere. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Führerscheine, Arbeitszeugnisse) per E-Mail oder Post. Und wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. </p>   <p><strong>Bandis+Knopp GmbH &amp; Co. KG Wellpappenfabrik</strong><br> Chrisoula Mirtsou | Personalabteilung <br> Frankenforster Str. 17-19 | 51427 Bergisch Gladbach | Tel. 02204 403-28<br> <a href="mailto:bewerbung@bandis.de" target="_blank">bewerbung@bandis.de</a><br> <a href="https://www.bandis-knopp.de/home" target="_blank">www.bandis.de</a></p>

Berufskraftfahrer m/w/d im Werksverkehr und Tageseinsatz

<h1> Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Gruppenleitungen (m/w/d) für die OGS an der Gem. Grundschule Heinrich-Lübke-Straße in Leverkusen</h2><h2> 25 Std./Woche, zu besetzen ab sofort!</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist Trägerin des Ganztagsangebotes an der GGS Heinrich-Lübke-Straße in Leverkusen. Derzeit besuchen etwa 210 Schüler:innen die OGS. Das multiprofessionelle Team arbeitet eng mit den Lehrkräften zusammen, zum Teil auch in Ganztagsklassen. Unser Team soll größer werden, daher suchen wir Sie als engagierte Unterstützung.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Lernzeiten und Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit AGs </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – am besten per Mail – an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Trägerin:  <br> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Str. 1055 <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Einrichtung:  <br> OGS der GGS Heinrich-Lübke-Straße <br> Heinrich-Lübke-Straße 140 <br> 51375 Leverkusen <br> <a href="http://www.ggs-heinrich-luebke-strasse.de" target="_blank">www.ggs-heinrich-luebke-strasse.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) Teilzeit

<br><h1> <br> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für die Region Köln, Düsseldorf und Solingen als Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Durch Ihre (vorausschauende) Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft (Über- und Untertage). </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauchleitungen her. </li> <li>  Auch jede Art von Hydraulikkomponenten (Zylinder, Ventile, Pumpen, etc.) setzen Sie instand, dichten diese ab oder tauschen Sie aus. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt sorgfältig die Kundenbedarfe und die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Kfz-Mechatroniker (w/m/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und gute Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3>  Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? </h3> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular <br> <p>  HANSA-FLEX AG  <br>  Linda Focke  <br>  HR Business Partner  <br>  +49-421-48907-619  <br>  <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a> </p>

Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<p> Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main. Beide Standorte sind verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar – sowohl mit dem PKW als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</p><p> Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt.</p><h3> Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:</h3><ul> <li>  Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht </li> <li>  Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, ein unbefristeter Vertrag, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten – und ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li></ul><p> Zeichnen Sie sich aus durch Ihre hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Führungsposition mit fachlicher sowie disziplinarischer Verantwortung als</p><h1> Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, Spezialisierung auf Entgeltabrechnung sowie einige Jahre Führungserfahrung im Bereich Payroll – idealerweise auch in der Führung dezentraler Teams </li> <li>  SAP HCM Anwender-Kenntnisse, alternativ ein anderes gängiges Abrechnungssystem </li> <li>  Prozesskenntnisse im Bereich HR, Payroll und diversen Schnittstellen </li> <li>  Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset </li> <li>  Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in betrieblicher Altersvorsorge, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Sie sind sehr organisiert, arbeiten selbständig und strukturiert, können gut Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache </li></ul><h3> Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams von ca. 50 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, darunter drei Teamleiter an den größeren Standorten </li> <li>  Sicherstellung der fristgerechten, monatlichen Entgeltabrechnung der verschiedenen Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben </li> <li>  Sie sind gesuchter Ansprechpartner für alle Personalleitungen sowie für alle Abteilungen mit Schnittstellen zu Payroll, wie zum Beispiel IT, Controlling, Rechnungswesen etc. </li> <li>  Sie sorgen für eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ihren Teamleitungen und Mitarbeitenden an allen Standorten </li> <li>  Weiterentwicklung der Abrechnungsteams durch die Etablierung und Sicherstellung von einheitlichen und effizienten Prozessen sowie die Optimierung bestehender Prozesse </li> <li>  Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte </li> <li>  Sie betreuen interne und externe Betriebsprüfungen </li> <li>  Sie wirken mit bei der Planung und Budgeterstellung sowie bei der Integration neuer Abrechnungsbereiche </li></ul><p> Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.</p>

Leitung Payroll Deutschland / Head of Payroll Germany (w/m/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d) Rheinland</h1><h2> Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Siegen, Köln</h2><h2> Ab sofort</h2><h2> Vollzeit</h2><p> Die Prima Verpackung ist Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Hier produzieren wir für jeden Wirtschaftsbereich und jede Anforderung die richtige Verpackungslösung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen unseren Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt.</p><p> <br> Du befindest dich in den letzten Zügen deines wirtschaftlichen oder technischen Studiums oder hast dieses bereits erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest deine Karriere im Vertrieb starten und suchst dafür die passende Einstiegsposition?</p><p> <br> Dann bieten wir dir mit unserem Rocket Sales Programm den perfekten Start für dein Berufsleben im Bereich Sales an. In unserem Familienunternehmen übernimmst du von Anfang an Verantwortung und besitzt die Chance die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.</p><h3> Deine Benefits</h3><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns intensiv und umfassend eingearbeitet. Durch unser durchstrukturiertes Onboarding lernst du unsere Abläufe, unsere Produkte und unser Unternehmen gezielt kennen. Da die Einarbeitung bei uns am Standort in Diemelstadt erfolgt, stellen wir dir, falls benötigt, für diesen Zeitraum eine Unterkunft zur Verfügung. </li> <li>  Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance eigene Ideen umzusetzen. </li> <li>  Aufstiegsperspektiven: Mit unserem Rocket Sales Programm bauen wir dich strukturiert zu einer richtigen Sales Persönlichkeit auf und geben dir einen klaren Karrierefahrplan an die Hand. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen. </li> <li>  Wir bieten dir die Perspektive auf einen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Ausdauer </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Vertriebsaffinität </li> <li>  Reisbereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets </li> <li>  Interesse in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche zu arbeiten </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Als zukünftige Vertriebspersönlichkeit baust du eigenständig deinen Kundenstamm in unseren Zielmärkten regenerative Energien, E-Commerce, Handel, Logistik, und Industrie auf. </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Auftragseingang, den Umsatz, den Ertrag sowie für die Beratung und die Auftragsverhandlung mit den Kunden </li> <li>  Du agierst als direkter Ansprechpartner für deine Kunden vor Ort </li> <li>  Du erstellst Reports über deine Aufträge sowie deine Kundenbesuche </li> <li>  Du arbeitest in enger Abstimmung mit der Entwicklung und der Produktionsleitung bei der Konzeption von Produkten zusammen </li></ul><h4> Liegen wir auf einer Wellenlänge?</h4><p> Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a></p><p> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube</p><h4> Postalische Bewerbungen</h4><p> Pappenverarbeitungs-Gesellschaft m.b.H.</p><p> Laubacher Weg 9</p><p> 34474 Diemelstadt-Rhoden</p><h4> Dein Ansprechpartner:</h4><p> Marius Erkmann <br> 0160 93465207 <br> <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a></p><h4> Bewerbungen per E-Mail</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a></p>

Junior Sales Manager (m/w/d) Rheinland

<h1> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)</h1><p> Als kommunales Unternehmen bewirtschaften wir über 2.000 Wohneinheiten im Rheinisch-Bergischen Kreis.</p><p> Sie lieben die Wohnungswirtschaft genauso sehr wie wir und möchten Teil unseres dynamischen Teams bei der Rheinisch-Bergischen Siedlungsgesellschaft mbH werden? Perfekt! Wir suchen derzeit eine(n)</p><h2> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit</h2><h2> Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Eigenständige kaufmännische Betreuung unterschiedlicher Wohnungsportfolios </li> <li>  Durchführen von Mietvertragsverhandlungen und -abschlüssen </li> <li>  Mieterbetreuung </li> <li>  Laufende Instandhaltung/Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Rechnungsbearbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil spricht für Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau </li> <li>  Spaß an den wohnungswirtschaftlichen Themen und Herausforderungen </li> <li>  Organisatorische und digitale Kompetenz sowie Umsetzungsstärke </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und verlässlich, sind offen für Neues </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Freundlichkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Was uns ausmacht und was wir bieten:</h2><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  eine tariforientierte Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents </li> <li>  Bürostandort im Zentrum von Bergisch Gladbach - sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar </li> <li>  gerne unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand </li> <li>  und das Wichtigste zum Schluss: Ein dynamisches Team mit großartigen Kollegen (m/w/d), die gerne miteinander arbeiten, gute Laune versprühen und auch füreinander einstehen. </li></ul><p> Viel mehr als ein Job!</p><h2> Kontakt:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Rheinisch-Bergische Siedlungsgesellschaft mbH, Sabine Merschjohann, An der Gohrsmühle 25, 51465 Bergisch Gladbach, Tel. 02202 952241, E-Mail: <a href="mailto:info@rbs-wohnen.de" target="_blank">info@rbs-wohnen.de</a></p><p> Lernen Sie uns kennen unter <br> <a href="http://www.rbs-wohnen.de" target="_blank">www.rbs-wohnen.de</a></p>

Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)

<h1> Business Analyst (m/w/d) – Supply Chain &amp; Einkauf</h1><h2> Über uns:</h2><p> Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit!</p><p> Wir bei HÖVELER HOLZMANN liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf. Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten, offenen Art unser 100-köpfiges Team bereichern.</p><p> Zudem haben wir seit unserem Zusammenschluss im Juli 2023 die valantic-Gruppe in unserem Rücken. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise, neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten!</p><h2> Was Dich erwartet:</h2><p> Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen!</p><p> Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><h2> Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Schnelle Verantwortungsübernahme: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen </li> <li>  Vielfältige Aufgaben und Projekte: Unterstützung in der Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden </li> <li>  Aufbau von Projektmanagement-Skills: In enger Zusammenarbeit mit dem Team wirst Du ins Projektmanagement eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung </li> <li>  Schneller Aufbau von fundierter SCM-Expertise: Unterstützung bei der Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik oder Ingenieurswissenschaften </li> <li>  Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Supply Chain Management oder Einkauf in der Beratung oder Industrie </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v. a. PowerPoint und Excel </li> <li>  Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li>  Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun </li> <li>  Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme </li> <li>  Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung </li> <li>  Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation </li> <li>  30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub </li> <li>  Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Frisches Obst, zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Ein Kicker und eine Tischtennisplatte versüßen uns die Pausen und den Feierabend </li> <li>  Mobiles Arbeiten:Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen </li> <li>  Workation Konzept:Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas </li> <li>  Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Dann schick uns Deinen Lebenslauf unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über das Online Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast! <br> <br> Deine Ansprechpartnerin ist Kerstin Dünchheim.</p><p> Kerstin Dünchheim <br> Tel: +49 151 40 56 29 98 <br> <a href="mailto:recruiting@hoeveler-holzmann.com" target="_blank">recruiting@hoeveler-holzmann.com</a> <br> <br></p>

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