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<h2> Interne Stellenausschreibung</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für den Getränkemarkt in Vollzeit oder Teilzeit</h1><p> Bei EDEKA-Center Schäfer in Hochstadenstr. 19, Neuss - Job-ID: RR-349240</p><p> Einsatzort </p><h2>  Neuss </h2><p> Eintrittsdatum </p><h2>  Ab sofort </h2><p> Beschäftigungsart </p><h2>  Vollzeit oder Teilzeit </h2><p> Befristung </p><h2>  Nein </h2><p> Bezüge</p><p> Um unser Team zu verstärken, suchen wir Sie für unser E-Center in Neuss!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mit viel Engagement sorgen Sie für ein ansprechendes Erscheinungsbild unseres Getränkecenters und schaffen ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li> <li>  Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service </li> <li>  Sie füllen die Regale auf und begeistern unsere Kunden mit einer attraktiven Präsentation der Waren (Sauberkeit, MHD) </li> <li>  Sie halten die gesetzlichen und betriebsintenen Hygienevorschriften ein </li> <li>  Sie führen die Kassiervorgänge zuverlässig durch und stellen eine korrekte Abrechnung der  <br>  Scannerkasse sicher </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel oder Fachgeschäft wünschenswert </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich wilkommen! Wir bringen Ihnen das Handwerkszeug bei! </li> <li>  Anpackmentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li>  Ein selbstbewusstes Auftreten zeichnet Sie neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung aus </li> <li>  Für unsere Kunden sind Sie jederzeit ein hilfsbereiter und verbindlicher Ansprechpartner </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Steuerfreie Zuschüsse wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, für die Nutzung von öffentl. Verkehrsmitteln bis zu 60,00 EUR Zuschuss (49,- EUR-Ticket wird komplett übernommen), für Ihren Internetanschuss bis zu 50,00 EUR Zuschuss, usw. </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird </li> <li>  Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen, etc. </li> <li>  Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkmöglichkeiten </li> <li>  Attraktiv gestalteter Pausenraum für die kleine Stärkung zwischendurch </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitsbekleidung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li></ul><h3> Mitarbeitervorteile</h3><ul> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Attraktiver Standort </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann richten Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bitte an: <br> <br> <br></p><h4> Kontakt</h4><p> E-Center Schäfer <br> z.Hd. Frau Zimmermann <br> Hochstadenstr. 19 <br> 41469 Neuss <br> <a href="mailto:zimmermann-edeka@online.de" target="_blank">zimmermann-edeka@online.de</a></p><h3> Infos zum Unternehmen</h3><p> Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Familie Schäfer betreibt schon in der zweiten Familiengeneration bereits Märkte in Aachen, Düsseldorf und Neuss. Neben unserem reichhaltigen Angebot in unseren Frischeabteilungen für Obst, Gemüse, Fleisch, Wurst, Fisch und Käse führen wir auch ein großes Sortiment an Getränken und Non-Food-Artikeln.</p><p> Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <br> <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a></p> Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer (m/w/d) für den Getränkemarkt in Vollzeit oder Teilzeit

<p> Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.</p><p> In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, <br> am Lehrstuhl Didaktik der Technik,</p><p> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zu 3 Jahren,</p><p> eine Stelle als</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) im Bereich Ingenieurdidaktik und Didaktik der Technik mit Schwerpunkt Labore in der Lehre</h1><p> mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit <br> (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p> zu besetzen.</p><p> Stellenwert: E 13 TV-L</p><p> Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines mathematisch-naturwissenschaftlichen Studiengangs mit der Bereitschaft, sich in die Ingenieurdidaktik bzw. die Didaktik der Technik einzuarbeiten </li> <li>  ODER Studium im Bereich Lehr- und Lernforschung (z. B. der Lehr-Lernpsychologie oder angrenzender Fächer der Bildungsforschung) mit der Bereitschaft, sich in die Ingenieurdidaktik bzw. die Didaktik der Technik einzuarbeiten </li> <li>  ODER abgeschlossenes Lehramtsstudium (1. Staatsexamen/Sek. II oder Master of Education) in einer gewerblich-technischen Fachrichtung ODER in einem technik- bzw. mathematisch-naturwissenschaftlichen Unterrichtsfach </li> <li>  Interesse an und grundlegende Kenntnisse in der Gestaltung und Erforschung digital unterstützter Lehr- und Lernprozesse im Fach Technik bzw. den Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Erfahrungen bei Entwicklung von realen und virtuellen Lehr-Lernangeboten im Bereich Labore in der Lehre der MINT-Fächer und/oder konkrete Fähigkeiten im Bereich der Virtualisierung von Labortätigkeiten wären vorteilhaft </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Zielorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für neue Entwicklungen und kreative Lösungen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li></ul><p> Arbeitskontext und Ihre Aufgaben:</p><p> Die Ingenieurdidaktik ist im deutschsprachigen Raum noch ein vergleichsweise junges Fachgebiet an der Schnittstelle von Ingenieurwissenschaften, Hochschuldidaktik sowie empirischer Bildungsforschung. Dabei verfügt die Ingenieurdidaktik auch über zahlreiche Schnittmengen mit der Didaktik der Technik. Die Ingenieurdidaktik beschäftigt sich mit dem Lehren und Lernen von ingenieurwissenschaftlichen bzw. technischen Inhalten auf unterschiedlichen Bildungsstufen.</p><p> Sie ist daher interdisziplinär angelegt und kombiniert Erkenntnisse aus den Bildungswissenschaften, der Pädagogik, der Psychologie und den Ingenieurwissenschaften, um effektive Lehr- und Lernmethoden für technische Themen zu entwickeln, zu realisieren und zu beforschen. Ein Schwerpunkt beschäftigt sich dabei mit der Entwicklung und Erforschung von virtuellen bzw. Online-Laboren.</p><p> Im Unterschied zu klassischen Lehr-Lernlaboren sind Online-Labore im Kontext der technischen und ingenieurwissenschaftlichen Ausbildung ferngesteuerte Labore, computergestützte Simulationen oder andere virtuelle Umgebungen, die entwickelt wurden, um praktische Experimente, Versuche und Beobachtungen in einer virtuellen oder digitalen Form durchzuführen. Diese virtuellen Labore ermöglichen es Lernenden, experimentelle Erfahrungen zu sammeln und praktisches Wissen in einer interaktiven Online-Umgebung zu erwerben, ohne direkten Zugang zu physischer Ausrüstung oder Laboreinrichtungen vor Ort zu benötigen.</p><p> Ihre Aufgabe wird es sein, das Forschungsgebiet der Ingenieurdidaktik am Lehrstuhl Didaktik der Technik auf- und auszubauen sowie in der Hochschule und nach außen hin zu vertreten. Dabei legen Sie in Ihrer Arbeit einen besonderen Fokus auf laborbasiertes Lehren und Lernen bzw. auf das Thema Online-Labore. Darüber hinaus bietet sich Ihnen auch die Möglichkeit, das Fachgebiet der Ingenieurdidaktik in Zusammenarbeit mit der Professur entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen aktiv zu gestalten. Es erwartet Sie daher ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem jungen, lebendigen Arbeitsbereich und eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial. Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><br><ul> <li>  die Einwerbung von Drittmitteln für die Durchführung von Forschungsprojekten in oben beschriebenen Bereichen </li> <li>  der Aufbau von Kooperationen mit Fachbereichen und weiteren Einrichtungen in der gesamten Hochschule, um den Aufbau des Fachgebietes voranzutreiben und zu unterstützen </li> <li>  die Konzeption, Entwicklung, Erprobung und wissenschaftliche Evaluation innovativer, digital unterstützter Lehr- und Lernprozesse im Kontext Labor (auch in Kooperation mit anderen Lehrstühlen der Hochschule) </li> <li>  die Mitwirkung an der Erstellung und Präsentation von wissenschaftlichen Veröffentlichungen und weiteren forschungsbezogenen Publikationen </li> <li>  die kontinuierliche engagierte Mitwirkung am wissenschaftlichen Austausch </li> <li>  Weiterbildung und Koordination von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften </li> <li>  die Durchführung von Lehrveranstaltungen oder äquivalenten Leistungen regelmäßig im Umfang von max. 4 LVS. </li></ul><p> Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Als Qualifikationsziel verfolgen Sie in eigenständiger Forschungstätigkeit konsequent eine Promotion. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><p> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Dominik May (<a href="mailto:dmay@uni-wuppertal.de" target="_blank">dmay@uni-wuppertal.de</a>).</p><p> Kennziffer: 24322</p><p> Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des Studienabschlusses, nach Möglichkeit Probe des eigenen wissenschaftlichen Schreibens - z. B. Auszüge aus der Masterthesis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p> Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Dominik May.</p><p> Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p> Bewerbungsfrist: 26.11.2024</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) im Bereich Ingenieurdidaktik und Didaktik der Technik mit Schwerpunkt Labore in der Lehre

<p> Sie brennen für das Thema Personal und fühlen sich in der Welt von Personalmanagement und -abrechnung zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir vom AWO Bezirksverband Mittelrhein setzen uns mit ganzer Kraft für eine sozial gerechte Gesellschaft ein.</p><p> Für die Leitung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau Sie als</p><h2> <h1>  Leiter*in Personalmanagement (m/w/d) </h1> <br> 39-Stunden-Woche ~ Unbefristet ~ Köln-Chorweiler</h2><h3> Ihre Mission</h3><p> Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalverwaltung verantwortlich. Ihrem Team aus 8 Mitarbeitenden geben Sie Orientierung und Motivation, um gemeinsam die bestmögliche Personalarbeit zu gewährleisten.</p><p> Neben der inhaltlichen Umsetzung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen in der Entgeltabrechnung kümmern Sie sich um die Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und aller abrechnungsrelevanten Aufgaben für rund 2.900 Mitarbeitende im Konzern und in unseren drei Tochtergesellschaften. Sie sind verantwortlich für die Administration und Pflege unseres Abrechnungsprogramms LOGA der Firma P&amp;I AG.</p><p> Sie geben Auskünfte in den Grundsatzangelegenheiten des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts, der betrieblichen Altersversorgung sowie der Reisekosten. Gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich betreuen und unterstützen Sie externe Prüfungen.</p><p> Durch Ihre Mitarbeit an strategischen Projekten mit Bezug zu Entgeltabrechnung und Personal standardisieren, optimieren und digitalisieren Sie unsere Prozesse im Personalmanagement.</p><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration, Human Resources oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine umfassende Ausbildung und Qualifizierung im Bereich der Personalabrechnung / -verwaltung mit. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Abteilungsleitung Personalabrechnung ist wünschenswert. </li> <li>  Sie drücken sich klar, präzise und verständlich aus. Komplexe Ideen oder Informationen vermitteln Sie so, dass sie von verschiedenen Zielgruppen leicht verstanden werden können. </li> <li>  Ihr Führungsstil zeichnet sich durch Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung aus. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und Personaladministration. </li> <li>  Ihr Wissen in den Bereichen Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeits- und Tarifrecht, Altersversorgung und Zeitwirtschaft ist umfassend und praxiserprobt. </li></ul><p> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden Sie herzlich ein, sich zu bewerben.</p><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TV AWO NRW mit Leistungen wie tariflichem Urlaub und Zusatzurlaub, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, Jubiläumszuwendung </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) </li> <li>  30 Urlaubstage, einen Regenerationstag, Rosenmontag, 24.12. und 31.12. sind grundsätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und ein engagiertes Team </li> <li>  Ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft </li> <li>  Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein Lebensarbeitszeitkonto für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.</p><h3> Ansprechpartner*in</h3><p> AWO Bezirksverband Mittelrhein e.V. <br> Nick Fienhold <br> Rhonestraße 2a <br> 50765 Köln</p><p> Telefon: 0221 57998-765 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a></p>

Leiter*in Personalmanagement (m/w/d)

<h1> Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge</h1><h3> Willkommen bei Breuer Truck &amp; Trailer</h3><p> Wir sind ein familiengeführtes Nutzfahrzeugunternehmen der Marke Scania mit Sitz in Duisburg und Wuppertal.</p><p> In unseren modernen Räumlichkeiten stehen die Betreuung und der Service rund um das Nutzfahrzeug im Mittelpunkt und die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter wird großgeschrieben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort in Wuppertal qualifizierte Unterstützung als Serviceberater (m/w/d) – Nutzfahrzeuge.</p><h3> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h3><ul> <li>  Erstaufnahme von Werkstattaufträgen direkt am Fahrzeug im Beisein des Kunden </li> <li>  Planung der Werkstatttermine, Erstellung von Aufträgen, Kostenvoranschlägen und Rechnungen </li> <li>  Reklamations- und Unfallschadenbearbeitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Automobilkaufmann (m/w/d) im Kfz- Bereich </li> <li>  Durch Deine Berufserfahrung hast Du Kenntnisse im Automobil- oder Nutzfahrzeugbereich und bist vertraut im Umgang mit Kunden und der EDV </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen genaues und selbstständiges Arbeiten im Team, ein sympathisches, gepflegtes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft zur wechselnden Samstagsarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens zu werden, das seit 1968 freier Scania Handelspartner ist und in dem die Förderung, Weiterbildung und das Verständnis für die Mitarbeiter großgeschrieben wird. </li> <li>  Überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, JobRad </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung, online oder postalisch, an eine der unten angegebenen Adressen.</p><p> Gerd Breuer GmbH <br> Westring 376 <br> 42329 Wuppertal</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Herr Christian Tempels <br> Telefon: +49 212 23 54 4 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@breuer-trucks.de" target="_blank">bewerbungen@breuer-trucks.de</a></p><p> <a href="http://www.breuer-trucks.de" target="_blank">www.breuer-trucks.de</a></p>

Serviceberater (m/w/d) Nutzfahrzeuge

<p> Zhuzhou Cemented Carbide Cutting Tools Co., Ltd. (ZCC-CT) mit Sitz in Zhuzhou, Hunan, in der Volksrepublik China ist der größte chinesische Hersteller von Hartmetallwerkzeugen. 2003 hat das Unternehmen die Geschäftstätigkeit in Europa aufgenommen und 2006 die ZCC Cutting Tools Europe GmbH gegründet. Die europäische Niederlassung hat aktuell über 100 Mitarbeiter, die alle europäischen Länder, UK und die Türkei betreuen. <br> <br> Die auf weitere Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe sucht für die Zentrale in Düsseldorf ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ordnungsgemäße Abwicklung des buchhalterischen Tagesgeschäfts </li> <li>  Bearbeitung von Neben-, Sach- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Kontenabstimmung und Stammdatenmanagement </li> <li>  Debitorenbuchhaltung für nationale und internationale Kunden </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Überwachung von Bonitäten und Kreditlimite, Mahnwesen und Inkasso </li> <li>  Prüfung und Verbuchung von Reisekosten </li> <li>  Erstellung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  Buchhaltung der Branch in UK (Durchführung aller Fachaufgaben) </li> <li>  Intercompany Belastungen und Abstimmung </li> <li>  UST VA - und ZM - Meldungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie in der Abschlusserstellung nach HGB </li> <li>  Kenntnisse von Intercompany-Konsolidierung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Umsatzsteuer- und Einkommensteuerthemen </li> <li>  Erfahrungen mit SAP Business ONE oder vergleichbare ERP-Systeme </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft-Excel </li> <li>  Eine Hands-On-Mentalität ist in Ihrer Persönlichkeit verankert: Sie sind bereit, proaktiv an Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Eine Affinität zu Zahlen sowie starkes analytisches Denken runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen </li> <li>  Die Möglichkeit auf Homeoffice (2 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Fahrtkosten- und Essenszuschuss </li> <li>  Sportzuschuss beim Urban Sports Club sowie Fahrrad Leasing </li> <li>  Diverse Vergünstigungen zu Firmenkonditionen über Corporate Benefits </li> <li>  Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima mit einer Open-Door-Policy </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li></ul><p> Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr@zccct-europe.com" target="_blank">hr@zccct-europe.com</a> <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Eveline Lutsch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZCC Cutting Tools Europe GmbH · Wanheimer Str. 57, 40472 Düsseldorf · <a href="http://www.zccct-europe.com" target="_blank">www.zccct-europe.com</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> JUNIOR PROJEKTKAUFMANN (M/W/D)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li>  Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen </li> <li>  Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle </li> <li>  Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännisches Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Berufsausbildung mit ensprechender Erfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li> <li>  Jobrad – Bike-Leasing-Programm </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Junior Projektkaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

Junior Projektkaufmann (m/w/d)

<h1> PROJEKTKAUFMANN / BAUKAUFMANN (M/W/D)</h1><p> Ratingen</p><p> Vollzeit</p><p> AMAND Bau NRW</p><p> Kaufmännisch</p><p> AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert.</p><p> Unsere ca. 350 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahamen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der kreditorischen Rechnungsprüfung unter Überwachung der Zahlungsziele in Abstimmung mit der Buchhaltung </li> <li>  Klärung offener Posten und Bearbeitung der eingehenden Mahnungen </li> <li>  Steuerung des Skontowesens bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Übernahme des Nachunternehmermanagements, insbesondere die Überwachung des Bescheinigungswesens, auf der Baustelle </li> <li>  Kaufmännischer Ansprechpartner für unser technisches Führungspersonal auf den Baustellen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Fortbildung zum Baufachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung als Baukaufmann / Projektkaufmann / ARGE-Kaufmann (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Motivierte und engagierte Berufseinsteiger/-innen mit Motivation und Interesse an der Baubranche sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen </li> <li>  Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit tariflicher Bindung sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen </li> <li>  Profitieren Sie von unserer arbeitgeberfinanzierten Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven </li> <li>  Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Arbeitsmaterialien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li>  Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände </li></ul><p> So geht es weiter</p><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online als Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d), indem Sie auf den Jetzt online bewerben-Button klicken. In Kürze werden wir uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.</p><p> Sie wollen noch mehr über uns erfahren ? Klicken Sie auf amand.de</p><h3> KOMMEN SIE INS TEAM AMAND!</h3><p> Über den Button "Jetzt bewerben“ gelangen Sie direkt zu unserem Online-Bewerbungsformular.</p><h5> SIE HABEN FRAGEN ? KONTAKTIEREN SIE UNS</h5><h4>  E-Mail </h4> <p>  Annika Jansen  <br>  <a href="mailto:karriere@amand.de" target="_blank">karriere@amand.de</a> </p> Kontakt<h4> Telefon</h4><p> Festnetz <br> +49 2102 9286258</p><p> AMAND Bau GmbH <br> Borsigstraße 6-8 <br> 40880 Ratingen <br> <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a></p>

Projektkaufmann / Baukaufmann (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Rheinpiloten</h2><h5> Kinder</h5><p> 57 Plätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren</p><h5> Vergütung</h5><p> basierend auf TVÖD</p><h5> Adresse</h5><p> Niederrheinstraße 231 <br> 40474 Düsseldorf</p><h5> Offenes Konzept</h5><p> element-i Konzept</p><h5> Arbeitszeit</h5><p> unbefristet, Voll- oder <br> Teilzeit</p><h5> Öffnungszeiten</h5><p> ganztägig</p><p> Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. <br> Die Räume und Aufenthaltsbereiche des element-i Kinderhauses Rheinpiloten wurden nach neuen pädagogischen Erkenntnissen aufgeteilt und eingerichtet. In den großzügigen und hellen Räumen</p><p> mit großen Fensterfronten sind verschiedene Funktionsräume untergebracht. Ausflüge zu Spielplätzen, zur Feuerwehr, zu Bauernhöfen und Baustellen stehen regelmäßig auf dem Programm. Darüber hinaus pflegen die Rheinpiloten Kontakt mit einer ortsansässigen Physiotherapeutin und Logopädin und stehen im regelmäßigen Austausch beim Kooperationstreffen Schule-Kita.</p><h2> So sind wir</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li>  Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li>  Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li>  Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li>  Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich in Nordrhein-Westfalen als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert (z.B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in, Kindheitspädagog:in, erste Staatsprüfung bzw. einen Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen etc.) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li>  Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li>  Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li>  Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Darauf kannst du dich bei uns verlassen</h3><h4> Rahmenbedingungen:</h4><ul> <li>  Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li>  32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage), sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li>  Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h4> Finanzielle Unterstützung:</h4><ul> <li>  Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li>  Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li>  Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li></ul><h4> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung:</h4><ul> <li>  Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li>  Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li>  Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li>  Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li></ul><h4> Gesundheit und Sport:</h4><ul> <li>  Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare, u. a. </li> <li>  Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Es kommt auf dich an!  <br>  Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan: Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li>  Gestalte deinen Bereich!  <br>  Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li>  Wir sind bunt!  <br>  Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li>  Wir sind füreinander da!  <br>  Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li>  Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft!  <br>  Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li>  Wir sind mehr als nur ein Träger!  <br>  KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li></ul><h2> Hast du noch Fragen?</h2><h4> Dein Kontakt zu uns</h4><p> Tel.: +49711656960-8080 <br> <a href="mailto:bewerbung@konzept-e.de" target="_blank">bewerbung@konzept-e.de</a></p><p> Konzept-e <br> für Bildung und Betreuung gGmbH <br> Wankelstraße 1 · 70563 Stuttgart</p><p> <a href="mailto:info@element-i.de" target="_blank">info@element-i.de</a></p><p> Kontakt Datenschutzerklärung Impressum</p>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

<p> Das VZ VermögensZentrum ist ein sehr erfolgreicher Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Zum dritten Mal in Folge wurden wir zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet. Wir helfen Kunden nicht nur bei ihren Geldanlagen, sondern auch bei ihrer Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung. Ohne eigenen Produktevertrieb und ausschließlich auf Honorarbasis. Für unser Team in Düsseldorf suchen wir Verstärkung.</p><h1> Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d), 100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team erarbeitest du für unsere Kunden individuelle Konzepte rund um das Thema Geld, von Depotanalysen und Anlagevorschlägen bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li>  Du unterstützt unsere Kundenberaterinnen und Kundenberater beim Vor- und Nachbereiten von Beratungsgesprächen sowie bei der Betreuung unserer Vermögensverwaltungskunden. </li> <li>  Du strebst die zügige Übernahme von eigenständiger Kundenverantwortung an und gewinnst neue Kunden. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder laufendes respektive abgeschlossenes Studium </li> <li>  Interesse an Themen wie Steuern, Immobilien, Nachlass, und Altersvorsorge, Anlagen und Freude am Kundenkontakt </li> <li>  Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Du wirst Privatpersonen objektiv und provisionsfrei beraten. </li> <li>  Dank einem individuellem Entwicklungsplan kannst du rasch Verantwortung übernehmen und weil wir wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen! </li> <li>  Den ersten großen Schritt machst du mit der Beförderung zum Consultant (m/w/d) mit eigenständiger Kundenverantwortung. </li> <li>  Diverse zusätzliche Benefits (Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass) </li> <li>  Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. </li> <li>  Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon! </li> <li>  Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom €uro-Magazin zum besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Dein Arbeitsort</h3><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Stv. Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum <br> Gotthardstrasse 6 <br> 8002 Zürich</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber</p><h3> Weitere Stellen</h3><p> Backoffice / Administration / Services</p><h3> Junior im Bereich Finance und Risk Management, 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Financial Consulting / Wealth Management</p><h3> Einstieg ins Financial Planning und Wealth Management (m/w/d), 80-100%</h3><p> Zum Stellenportal</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg in die Privatkundenberatung im Private Banking (m/w/d)

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

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