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Du brennst für innovative Konzepte in der Pflege und möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten? Suchst du nach einer Arbeitsumgebung, die nicht nur Tradition, sondern auch Innovationen und Digitalisierung in der Pflege integriert? Herzlich willkommen im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle – wo fortschrittliche Pflege geschätzt und gelebt wird! Starte bei uns als<h2> <h1> Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d) </h1> Voll- oder Teilzeit ~ unbefristet ~ Bergisch Gladbach </h2> Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle umsorgen rund 150 Mitarbeitende unsere Bewohner*innen. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.<h3> Deine Mission</h3> Als Teil des Teams trägst du zur Betreuung unserer Bewohner*innen bei und gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Du übernimmst die Risikobewertung und Maßnahmenplanung, wobei dich unsere digitale Pflegedokumentation unterstützt. Durch deine Anleitung der Pflegehilfskräfte sicherst du die Versorgung und gewährleistest eine individuelle Pflegequalität. Dein Beitrag ist entscheidend für das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Gemeinschaft! Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiterwohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher.<h3> Und damit wirst du uns begeistern</h3><ul> <li> Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen mit. </li> <li> Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team hochgeschätzt. </li> <li> Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. </li> <li> Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. </li></ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regenerationstag </li> <li> Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li> <li> Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li> <li> AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz </li> <li> Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding </li> <li> Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung soweit erforderlich </li> <li> Digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams </li> <li> Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie </li></ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h3> Ansprechpartner*in</h3> AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH Philip Esser Saaler Straße 92–96 51429 Bergisch Gladbach Telefon: 02204 9559 0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a>

Pflegefachkraft im Tagdienst (m/w/d)

Du bist Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technische*r Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in? Sehnst du dich nach einem Job, der genauso flexibel ist wie du? Suchst du eine Position, die sowohl deine fachlichen Fähigkeiten als auch deine Einzigartigkeit in unser Team integriert? Dann nutze diese Gelegenheit: Starte bei uns als<h2> <h1> Pflegefachassistent*in (m/w/d) </h1> Teil- oder Vollzeit ~ unbefristet ~ Bergisch Gladbach </h2> Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle umsorgen rund 150 Mitarbeitende unsere Bewohner*innen. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.<h3> Deine Mission</h3> Als Pflegefachassistent*in (m/w/d) führst du die Grund- und Behandlungspflege durch und sicherst damit das körperliche Wohlbefinden unserer Bewohner*innen. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit. Du bist aktiv an der Betreuung unserer Bewohner*innen beteiligt und trägst zur Förderung ihrer Lebensqualität bei.<h3> Und damit wirst du uns begeistern</h3><ul> <li> Du hast deine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Arzthelfer*in bereits abgeschlossen. </li> <li> Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen mit. </li> <li> Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von unserem Team geschätzt. </li> <li> Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. </li> <li> Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team. </li></ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h3> Was dich erwartet</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag </li> <li> Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz </li> <li> Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team </li> <li> Digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unser AWO Flexi-Team </li> <li> Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO-Akademie </li> <li> Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding </li></ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h3> Ansprechpartner*in</h3> AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH Philip Esser Saaler Straße 92–96 51429 Bergisch Gladbach Telefon: 0221 57998-765 E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a>

Pflegefachassistent*in (m/w/d)

Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung für die Pflege wachsen kann? In einem Umfeld, das von Wertschätzung und Anerkennung geprägt ist? Dann hast du bei uns im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle die Chance, aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu steigern und Verantwortung in einem motivierten Team zu übernehmen. Starte bei uns als<h2> <h1> Wohnbereichsleiter*in (m/w/d) </h1> Voll- oder Teilzeit (mind. 35h / Woche) ~ unbefristet ~ Bergisch Gladbach</h2> Im AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle umsorgen rund 150 Mitarbeitende unsere Bewohner*innen. Besonderer Bonus: Die Erholungsanlage Saaler Mühle in Bergisch Gladbach liegt in unmittelbarer Nähe und bietet dir zahlreiche Freizeitaktivitäten und eine erholsame Pause am See.<h3> Deine Mission</h3> Als Wohnbereichsleitung gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele in deinem Bereich. Du sicherst eine fürsorgliche, aktivierende Pflege und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Pflegekonzepts bei, was wiederum die Lebensqualität unserer Bewohner*innen und Gäste verbessert. Deine Fähigkeit, eine erstklassige Pflegequalität zu gewährleisten, während du die Kosten im Auge behältst, zeugt von deinem professionellen Geschick. Gleichzeitig unterstützt du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, was einen wichtigen Beitrag zu unserem harmonischen Team und der hohen Pflegequalität darstellt. Bist du nicht aus unserer Umgebung? Kein Problem! Damit du dich von Anfang an wie zu Hause fühlen kannst, bieten wir dir eine unmöblierte Mitarbeiterwohnung. Die integrierte Küchenzeile ermöglicht dir morgens den perfekten Start in den Tag mit deinem Lieblingswachmacher. Denn dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle!<h3> Und damit wirst du uns begeistern</h3><ul> <li> Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und bringst ein tiefes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen mit. </li> <li> Dank deiner Neugier bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflege und deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hast du bereits abgeschlossen. </li> <li> Dein Umgang mit unseren Bewohner*innen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team hochgeschätzt. </li> <li> Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. </li> <li> Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam. </li></ul> Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.<h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li> 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regenerationstag </li> <li> Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical) </li> <li> Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) </li> <li> AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz </li> <li> Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding </li> <li> Eine Mitarbeiterwohnung in direkter Umgebung, soweit erforderlich </li> <li> Digitale Pflegedokumentation und bedarfsorientierte Dienstplangestaltung </li> <li> Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende </li> <li> Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und Unterstützung durch unsere AWO-Flexi-Teams </li> <li> Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie </li></ul> Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.<h3> Ansprechpartner*in</h3> AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH Philip Esser Saaler Straße 92–96 51429 Bergisch Gladbach Telefon: 02204 9559 0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-mittelrhein.de" target="_blank">jobs@awo-mittelrhein.de</a> Internet: <a href="http://www.awo-mittelrhein.de" target="_blank">www.awo-mittelrhein.de</a>

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. <ul>
<li>Die komplette Betreuung und Abrechnung eines abgegrenzten Mitarbeiterbereichs</li>
<li>Das Bescheinigungswesen</li>
<li>Die Bearbeitung von Eintritten und Austritten</li>
<li>Die Sozialversicherungsabwicklung</li>
<li>Die Erstellung von Statistiken</li>
<li>Die Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen</li>
<li>Der Schriftverkehr zum abgegrenzten Mitarbeiterbereich</li>
</ul> <ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Lohnbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit EDV, insbesondere MS-Office</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie sind ein loyaler Teamplayer, aufgeschlossen für Neues und überzeugen durch Ihre freundliche und verbindliche Art</li>
</ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Zur ExtraHolding GmbH gehören unter anderen die ExtraEnergie GmbH, ein unabhängiger Anbieter von Ökostrom und klimaneutralem Gas, und die eg factory GmbH, die das gesamte operative Geschäft für die ExtraEnergie GmbH betreibt. Für unseren Standort in Monheim am Rhein suchen wir:<h1> Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</h1> Start: schnellstmöglich Arbeitsort: Monheim a. Rhein Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Voll-, Teilzeit<h3> Das sind deine Aufgaben</h3><ul> <li> Du erstellst und prüfst Akten </li> <li> Kostennoten und Gebührenrechnungen werden von dir geprüft </li> <li> Excel-Listen und Statistiken hältst du auf dem aktuellen Stand und führst sie weiter </li> <li> Du stehst regelmäßig in Kontakt mit Anwälten und Gerichten </li> <li> Auch die allgemeinen, administrativen Tätigkeiten übernimmst du </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li> Du hast die Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> und verfügst über vertiefte Kenntnisse von RVG und GKG </li> <li> Du hast sehr gute Fähigkeiten in der Aktenführung und bist sicher im Umgang mit den MS Office Programmen Word, PowerPoint und insbesondere Excel und Outlook </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus </li> <li> Teamgeist, Eigeninitiative, eine zuverlässige Arbeitsweise und persönliches Engagement runden dein Profil ab </li></ul><h3> Das kannst du von uns erwarten</h3><ul> <li> Wir arbeiten dich intensiv in deine Aufgaben ein und integrieren dich in unser dynamisches Team </li> <li> Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima </li> <li> Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20% </li> <li> Du erhältst ein Jobticket oder einen Firmenparkplatz </li> <li> Auf unserem Mitarbeiterrabattportal findest du zahlreiche bekannte Anbieter mit erheblichen Preisnachlässen </li> <li> Mit unserem Familienservice unterstützen wir dich dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen, etwa mit Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3> Dann freut sich Frau Kathrin Gründler auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:jobs@extraholding.de" target="_blank">jobs@extraholding.de</a> Informiere Dich gern auf unserer neuen Karriereseite über uns: extragroup.karriere.de

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h1> Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)</h1><h3> Wir von der WEHNER Logistics sind ein unschlagbares Team!</h3> Als Spezialist in den Bereichen E-Fulfillment, Kontraktlogistik und Warehousing ermöglichen wir Unternehmen aller Größen individuelle Lösungen für ihre Logistikprozesse und übernehmen u. a. das Warehousing, E-Commerce, Pick and Pack, Co-Packing, die Auftragsabwicklung sowie die Systemintegration. Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Team! Unsere motivierten Talente, die Leidenschaft der Zusammenarbeit in großartigen und innovativen Teams mit geballtem Know-how machen uns zu den wahren Experten unserer Branche. Wenn du einen zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst und unsere bisher 15-jährige Erfolgsgeschichte weiter mitgestalten möchtest, solltest du in unser Team kommen! An unserem Standort in Langenfeld suchen wir eine:n Schichtleiter:in Logistik (m/w/d).<h3> Deine Benefits bei uns:</h3><ul> <li> Sicherheit mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in einer wachstumsstarken Branche und als Teil der Noerpel Gruppe </li> <li> Wohlfühlort mit engagierten Teams, einem starken Zusammenhalt und einem wertschätzenden persönlichen Miteinander, attraktiven Arbeitsplätzen und einer digitalisierten sowie komplett CO² neutralen Arbeitsumgebung </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit dem Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten </li> <li> Perspektiven und Entwicklung durch interne Praktika und hervorragende Karrierechancen </li> <li> Gelebte Feedbackkultur durch regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Ein faires Gehalt </li> <li> Attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte, firmeneigene Parkplätze, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Deine Aufgaben im Überblick:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht </li> <li> Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse </li> <li> Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren </li> <li> Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit an deren Verbesserung </li> <li> Selbständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem </li> <li> Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich </li> <li> Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit </li> <li> Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns:</h3><ul> <li> Mindestens eine abgeschlossene logistische Ausbildung, idealerweise eine logistische Weiterqualifizierung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen </li> <li> Staplerschein und Berufserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strukturierte sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille </li> <li> Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Bereit für deinen neuen Karrierestart bei WEHNER Logistics?</h3> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) per E-Mail <a href="mailto:karriere@wehner-logistics.de" target="_blank">karriere@wehner-logistics.de</a>. Um einen möglichst reibungslosen und raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitten wir um die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf, Gehaltsangabe und des möglichen Einstiegsdatums). WEHNER Logistics GmbH &amp; Co. KG | <a href="http://www.fulfillment-logistics.de/" target="_blank">www.fulfillment-logistics.de/</a>

Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vergütung: Besoldungsgruppe A 10 (LBesO), Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Deine Mission: NRW digital vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur” einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital voran zu bringen. Als duale Studentin/dualer Student arbeitest du in agilen Teams mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und vielen Studierenden gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten. Deine Aufgaben bestehen in der Digitalisierung von Verwaltungsvorgängen wie zum Beispiel der Umwandlung von Papier-Anträgen in online-Verfahren. Bring dich jetzt ein und leiste einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.
Stiftet Sinn: dein Studium
<ul>
<li>Du studierst an der Fachhochschule Rhein-Waal in Kamp-Lintfort</li>
<li>Dein duales Studium gliedert sich in einen Praxisteil im Betrieb und einen Theorieteil (Blockmodell an der Hochschule)</li>
<li>Deine Praxisphasen finden dabei in Düsseldorf statt</li>
<li>Nach 8 Semestern schließt du dein Studium als Bachelor of Science (B.SC.)ab</li>
<li>Weitere Infos findest du <a href="https://it-brain-wanted.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Bewegt mehr: dein Profil
Du bringst mit:
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Erfolgreich bestandener Online-Einstellungstest</li>
</ul>
Voraussetzungen für eine Verbeamtung:
<ul>
<li>ein Alter von nicht mehr als 38 Jahren (Ausnahmen gibt es z.&nbsp;B. bei Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten, Schwerbehinderung, Wehrpflicht)</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>die gesundheitliche Eignung für eine Verbeamtung</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung</li>
<li>Teamgeist und Servicedenken</li>
<li>Technisches Verständnis und IT-Affinität</li>
</ul>
Deine Benefits: 
<ul>
<li>Du wirst Beamtin bzw. Beamter in der Landesverwaltung</li>
<li>Faire Vergütung</li>
<li>Enge Begleitung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6:30 und 20:00 Uhr</li>
<li>Gesundheitsangebote und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</li>
<li>Eine SAP Zertifizierung ermöglichen wir dir gern</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Möglichkeit für Homeoffice nach dem ersten Jahr</li>
<li>Wir statten dich mit einem Notebook aus, welches du im Betrieb und für die Uni nutzen kannst</li>
<li>Wir zahlen deine Semestergebühren</li>
<li>Alle weiteren Infos findest du <a href="https://www.it.nrw/duales-studium-verwaltungsinformatik-bsc" target="_blank">hier</a>.</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Deine Bewerbung
Bewirb dich jetzt einfach online und leiste mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bitte reiche deine Bewerbung bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsportal ein.
Zu deiner vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen. Stimmen die Voraussetzungen, laden wir dich zum Online-Test ein. Über das weitere Vorgehen unterrichten wir dich zeitnah.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Dein Draht zu uns
Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten dir gerne:
<ul>
<li>Nilgün Dogan, Tel. 0211 9449-6729</li>
</ul>
Oder du schickst uns eine E-Mail an: <a href="mailto:ausbildung@it.nrw.de" target="_blank">ausbildung@it.nrw.de</a>

Duale Studierende für die Studienrichtung: Verwaltungsinformatik (B.Sc.) (m/w/d) mit Verbeamtung

Standorte: Düsseldorf, Münster &nbsp;Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), 
	Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L
Ihre Mission: SAP für NRW
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landsverwaltung entscheidend mit.&nbsp;Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC
Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u.a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau.
Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: SAP Basis Administration, SAP Berechtigungs-Administration, SAP Schnittstellenmanagement, SAP IT-Servicemanagement Consulting, Systemadministration und SAP CCoE Consulting.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Hauptätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten:
<ul>
<li>Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und Berechtigungskonzepts anhand bestehender fachlicher Vorgaben. Daneben pflegen und aktualisieren Sie die User und Rollenzuordnungen in den jeweiligen SAP-Systemen.</li>
<li>Sie sind mit allen Bereichen der SAP Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li>
<li>Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.</li>
<li>Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.</li>
<li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Service-Orientierung und hohe Kundenzufriedenheit.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche:
<ul>
<li>Installation, Administration und Optimierung von SAP Systemen</li>
<li>Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA)</li>
<li>IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)</li>
<li>Linux/Windows-Administration</li>
<li>Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices</li>
<li>SAP Berechtigungsverwaltung (insbesondere HR-Berechtigungen)</li>
<li>SAP Schnittstellentechnologien</li>
<li>Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z.&nbsp;B. im SAP Solution Manager)</li>
<li>Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. Prince 2) und ITIL</li>
<li>Kenntnisse im SAP Lizenzmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert ist zudem:
<ul>
<li>Sicheres Englisch</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Rasche Auffassungsgabe</li>
<li>Strukturiertes Vorgehen</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeiten auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen.
Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Eine Angabe im Bewerbungsportal, für welche der Funktionen Sie sich interessieren</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte die folgenden Fragen im Bewerbungsportal:
<ul>
<li>Mit welchen Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie sich bei uns ein?</li>
<li>Was motiviert Sie, die Digitalisierung in NRW mit SAP voranzutreiben?</li>
<li>Welche der angebotenen Bereiche interessiert Sie besonders?</li>
</ul>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:oliver.karusseit@it.nrw.de" target="_blank">oliver.karusseit@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-9208
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet&nbsp; 
	<a href="mailto:sinthugaa.ajevan@it.nrw.de" target="_blank">sinthugaa.ajevan@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6736

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L
Ihre Mission: NRW digitaler machen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Informatikerin/Informatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering unterstützen Sie dabei, neue IT-Services technisch bereitzustellen und damit für die Verwaltung und für Bürgerinnen und Bürger nutzbar zu machen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Projektwerkstatt
In der Projektwerkstatt führen wir innovative Projekte im Kontext der Digitalisierung durch, auch unter Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Technologien. Die Projekte werden durch interdisziplinäre und agil organisierte Arbeitsteams durchgeführt. Zu den Aufgaben gehören diverse Dienstleistungen rund um Projekte, wie z.B. Projektberatung, Projektmanagement und die Übernahme neuer IT-Services sowohl On-Premise als auch in der Cloud von IT.NRW. Wir sind u.a. zuständig für das Design von Betriebsarchitekturen und die Leitung von IT-Betriebsprojekten.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeiten:
<ul>
<li>Sie verantworten die Realisierung kundenindividueller IT-Services in Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Betriebsbereichen.</li>
<li>Sie entwerfen Architektur-Konzepte und setzen diese um. Dafür koordinieren Sie den Prozess vom Aufbau der Systeme über die Inbetriebnahme bis zur Abnahme durch die Kundinnen und Kunden.&nbsp;</li>
<li>Sie sind außerdem für die Übergabe an die Produktion und für das Controlling des Prozesses zuständig.</li>
<li>Sie dokumentieren die Systeme und Prozesse.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als „Operative Professional“ oder Nachweis einer langjährigen einschlägigen Berufserfahrung im IT-Umfeld</li>
<li>Mindestens dreijährige praktische technische Erfahrung in IT-Projekten, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von IT-Services (Fachanwendungen) oder IT-Infrastrukturen oder in der Abbildung komplexer technischer Sachverhalte in einer Betriebsarchitektur</li>
<li>Fundiertes Know-how zur Informationssicherheit oder ITIL</li>
<li>Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- oder Netzwerkbereich sowie zu aktuellen Technologietrends&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere Standorte von IT.NRW</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:&nbsp;
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen, Kubernetes und Docker</li>
<li>Know-how zu Netzwerk, Firewall, Netzwerksicherheit/Zertifikate, Virtualisierung</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist und Lösungsorientierung</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen:
<ol>
<li>Was motiviert Sie ganz konkret, sich bei IT.NRW auf diese Stellen zu bewerben?</li>
<li>Welche praktische technische Erfahrung haben Sie im Bereich IT-Projekte, IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement?</li>
<li>Was ist Ihnen bei der Arbeit im Team besonders wichtig?</li>
</ol>
</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt unterzeichnet</a>.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:philipp.seifert@it.nrw.de" target="_blank">philipp.seifert@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5515 
	<a href="mailto:daniela.traczinski@it.nrw.de" target="_blank">daniela.traczinski@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-5501
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:verena.corrado@it.nrw.de" target="_blank">verena.corrado@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6738

Informatikerin/Informatiker (m/w/d) – Schwerpunkt Systemintegration/Cloud-Engineering

Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L
Ihre Mission: NRW Vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Application Managerin/Application Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Fachverfahren der Justiz störungsfrei und effizient arbeiten und für die Bürgerinnen und Bürger, Gerichte, Anwälte etc. verfügbar sind. 
	Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Servicebündel Justiz
Mit über 160 Mitarbeitenden gehört das Servicebündel Justiz zu den größten Organisationseinheiten des Landesbetriebes IT.NRW. Unsere Kundinnen und Kunden sind das Justizministerium NRW, der Bund, die Europäische Kommission sowie weitere Auftraggeberinnen und Auftraggeber mit Bezug zur Justiz. Zurzeit betreuen wir mehr als 50 Fachverfahren über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption, über die Software-Entwicklung bis zum Betrieb. Wir freuen uns auf Ihre fachliche Unterstützung und Expertise bei der Durchführung unserer Projekte.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie verantworten die laufende Applikations- und Verfahrensbetreuung. Dabei führen Sie folgende Punkte durch oder koordinieren sie: Planung, Installation, Konfiguration, Änderungen/Changes, Tests, Bereitstellung, Störungsanalyse und -behebung sowie Erstellung der Dokumentation</li>
<li>Sie erheben die erstmaligen und laufenden Anforderungen der Kundinnen und Kunden. Dabei stimmen Sie sich miteinander ab.</li>
<li>Sie optimieren und entwickeln Arbeitsabläufe, technische Spezifikationen und Lösungen sowie den Betrieb der Verfahren bzw. Applikationen.</li>
<li>Sie organisieren und koordinieren Besprechungen.</li>
</ul>
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Know-how in Unix/Linux- oder Windows-Systemen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbankabfragen und relationalen Datenbanken</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem:
<ul>
<li>Erfahrung in den Abläufen eines IT-Betriebs (z.B. Change-Koordination, Incident Management, ITIL-Basiswissen)</li>
<li>Know-how in Dokumentationssystemen (z.B. Wikis, Confluence), Ticketsystemen (z.B. Remedy, Jira) und im Konfigurationsmanagement (z.B. Git)</li>
<li>Basiswissen im Projektmanagement</li>
</ul>
Ihre Persönlichkeit:
<ul>
<li>Teamgeist</li>
<li>Offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
Zusätzliche Stelleninfos
Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.
Wir bieten Ihre Benefits 
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.&nbsp;B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
</ul>
Selbstverständlich achten wir auf den <a href="/hinweise-zum-datenschutz">Datenschutz</a> und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die <a href="https://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">Charta der Vielfalt</a> unterzeichnet.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet 
	<a href="mailto:torsten.will@it.nrw.de" target="_blank">torsten.will@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6460 
	<a href="mailto:stephan.haberland@it.nrw.de" target="_blank">stephan.haberland@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-4809
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
	<a href="mailto:daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de" target="_blank">daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de</a>, Tel. 0211/9449-6697

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