field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Seit über 150Jahren gehört die Wurm-Gruppe als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen:</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Ihr Verantwortungsbereich:</h3><ul> <li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB </li> <li>  Überwachung der Debitoren-, Kreditoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Überwachung der Rückstellungs- und Abgrenzungskonten </li> <li>  Kontrolle des Mahnwesens </li> <li>  Vorbereitung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Intrastat-Meldungen und zusammenfassenden Meldungen (ZM) </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Stellen wie dem Finanzamt und Wirtschaftsprüfern </li> <li>  Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse der relevanten Rechnungslegungsvorschriften (HGB) </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Erfahrener Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAPERP6.0 wünschenswert </li> <li>  Sichere Englischkenntnisse </li> <li>  Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, anteilig mobil zu arbeiten </li> <li>  Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30Urlaubstage honoriert </li> <li>  Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de" target="_blank">bewerbung@wurm.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wurm Beteiligungs GmbH <br> Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a></p><p> Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> SharePoint Consultant (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Die strategische und technische Beratung von Geschäftskunden im Microsoft 365 Umfeld mit dem Schwerpunkt SharePoint </li> <li>  Die Gestaltung von kundenindividuellen Lösungen und Konzeptionierung von Kundenprojekten </li> <li>  Die Mitarbeit, Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Die Durchführung von Kunden-Workshops und Coachings </li> <li>  Die Betreuung unserer Kunden im SharePoint und Microsoft 365 Kosmos (z.B. durch Analyse und Lösung von technischen Fragestellungen) </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine IT-Ausbildung und/oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise hast Du eine relevante und fundierte Berufserfahrung in der Software-Branche und konntest in der Beratung von Lösungsarchitekturen in Software-Projekten an und mit dem Kunden Erfahrungen sammeln </li> <li>  Wünschenswert ist, dass Du dich dabei bisher im Microsoft- oder SharePoint-Umfeld befunden hast </li> <li>  Ein Grundverständnis von (SharePoint-) Entwicklung ist gern gesehen </li> <li>  Du verfügst über unternehmerisches und analytisches Denken und eine ergebnisorientierte, proaktive Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Präsentationsstärke, Analysefähigkeit, guten Kundenumgang, Teamfähigkeit und Kreativität </li> <li>  Darüber hinaus bringst Du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit </li></ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

SharePoint Consultant (m/w/d)

<h1> Projektmanager (m/w/d) für komplexe Auftragsprojekte</h1><p> ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.</p><p> Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.</p><br><br><h2> Projektmanager (m/w/d) für komplexe Auftragsprojekte in Vollzeit gesucht!</h2><p> Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!</p><p> Mein Name ist Tobias Stelzer, ich bin Leiter der Planung, Steuerung, Arbeitsvorbereitung &amp; CNC-Programmierung bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten, als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef. <br></p><br><br><h2> Ich als Ihr Chef bringe mit:</h2><ul> <li>  20 Jahre Erfahrung bei der Firma Kuhn Edelstahl </li> <li>  Eine vielseitige wissenschaftliche und praktische Ausbildung, sowohl fachlich als auch im Bereich Coaching </li> <li>  Offenheit und Fairness </li> <li>  Einen Faible für Softwareprogrammierung </li> <li>  Einen Hang dazu, über Entscheidungen lieber nochmal eine Nacht zu schlafen </li> <li>  Heimwerker-Tipps und die besten Radrouten in der Umgebung </li></ul><br><br><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit betriebswissenschaftlichen Kenntnissen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung in einem verwandten Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung und Erfolge im Projektmanagement mit der Planung und Überwachung komplexer Auftragsprojekte </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit agilen und klassischen Methoden </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Edelstahl-Werkstoffe und Zerspanungstechnologie </li> <li>  Talent zum Zusammenfügen externer Kundenanforderungen mit internen Produktionsbedingungen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li>  Motivation für die Weiterentwicklung der (Projekt-)Organisation und technischen Kompetenz unseres Unternehmens </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft zur Stärkung der Kundenbeziehungen (im In- und Ausland) </li> <li>  Hohe Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität und Spaß an der Arbeit im Team </li> <li>  Freude an einer kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung  <br> </li></ul><br><br><h2> Kuhn Edelstahl bietet Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können </li> <li>  Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben statt nur darüber zu sprechen </li> <li>  Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind </li> <li>  Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit </li> <li>  Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterevents, -rabatte und -prämien </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><br><br><h2> Konnte ich Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!</p><p> Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.</p><p> Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03071.JB.170924. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Sie kennen jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige.</p><p> Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com</p>

Projektmanager (m/w/d) für komplexe Auftragsprojekte

<h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in den Küchen</h1><h2> Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in den Küchen (VZ = 39 Std/W)</h2><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht!</p><h2> Beschreibung:</h2><p> Die Küchen bereiten jeden Tag ein ausgewogenes Essen für die Mitarbeitenden der Werkstätten zu. Vegetarische und vegane Gerichte bereichern zunehmend den Speiseplan, auch der Anteil an biologisch erzeugten Produkten soll vergrößert werden. <br> Derzeit bestehen zwei Küchen an zwei Standorten, von hier aus werden alle Standorte der Werkstätten mit frisch zubereiteten Speisen versorgt. <br> Sie arbeiten in einem Team von geplant acht Fachkräften und begleiten als Hauswirtschaftskraft alle Tätigkeiten, die in den Küchen anfallen. Das Aufgabenspektrum in den Gruppen von 20 bzw. 10 Werkstattbeschäftigten ist vielfältig und umfasst u.a. die Vorbereitung der frischen Zutaten in der Schälküche, die Zubereitung von Sonderessen, die Vor- und Nachbereitung der Tische im Saal oder auch die Begleitung der Spülküche. Hierbei beziehen Sie stets die Werkstattbeschäftigten mit ein und begleiten ihre Arbeitsprozesse.</p><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Eine engagierte und flexible Hauswirtschaftskraft, gerne mit einer sozialtherapeutischen oder vergleichbaren Ausbildung (gFAB). </li> <li>  Erfahrungen in einer Großküche sind wünschenswert. </li> <li>  Empathie und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. </li> <li>  Sie begleiten die Entwicklungsprozesse der Werkstattbeschäftigten und leiten sie im Umgang mit Lebensmittel an. </li> <li>  Freude an der Beziehungsgestaltung mit Menschen mit Assistenzbedarf und Lust auf die Arbeit in einem Team bringen Sie mit. </li></ul><h2> Offenheit gegenüber der Anthroposophie setzen wir in unserem Hause voraus.</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt gemäß unserer geltenden Gehaltsordnung angelehnt an den TVöD. </li> <li>  Neben einem unbefristeten Vertrag erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen – dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, die SpenditCard als smartes Gehaltsextra sowie die Möglichkeit des „JobRad“- Leasings. </li></ul><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@troxler-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@troxler-werkstaetten.de</a></p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in den Küchen

<br><p> Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Lohn &amp; Gehalt</h1><p> unbefristet in Vollzeit <br> Fachbereich Personalwesen • Düsseldorf</p><br><h2> Arbeiten beim DRK ist mehr <br> als nur ein Job, denn Du</h2><ul> <li>  führst fachlich und diszplinarisch das Team mit 6 Mitarbeiter*innen. Dabei schaffst Du gute Arbeitsbedingungen und entwickelst die Mitarbeiter*innen stetig weiter. </li> <li>  verantwortest eine termingerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben. </li> <li>  optimierst Prozesse und definierst Arbeitsabläufe. </li> <li>  bist ein kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Lohn und Gehalt. </li> <li>  übernimmst die Vertretung für das Personalcontrolling. </li></ul><br><h2> Du bist genau unser <br> Mensch, weil Du</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfach- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mitbringst. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Idealfall bereits Führungserfahrung sammeln konntest. </li> <li>  sicher im Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen, im Idealfall mit Sage, bist und über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht verfügst. </li> <li>  mit einem dienstleistungsorientierten und souveränen Auftreten überzeugst. </li> <li>  gerne im Team arbeitest und eine herausfordernde Aufgabe suchst. </li></ul><br><h2> Der Einsatz lohnt sich</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li></ul><br><p> Dabei sein? Bewerben!</p><p> Du suchst einen Job, der sich “lohnt” und bist bereit für eine neue Herausforderung?! <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bitte teile uns deine Gehaltsvorstellungen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> Ansprechpartnerin: Jasna Müller, Personalreferentin Recruiting, Telefon +4921122991192.</p><p> DRK-Kreisverband Düsseldorf e. V., Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf <br> Mehr dazu: <a href="http://www.drk-duesseldorf.de" target="_blank">www.drk-duesseldorf.de</a></p><br>

Teamleitung (m/w/d) Lohn & Gehalt

<p><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Wuppertal</strong></p>

<p>Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen.</p>

<ul>
<li>€ 2.000 Willkommensbonus</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche&nbsp;attraktive Zulagen</li>
<li>Freistellung&nbsp;und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,&nbsp;private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Angenehme, wertschätzende&nbsp;Arbeitsumgebung&nbsp;</li>
</ul><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h3><p>Sie&nbsp;arbeiten in&nbsp;einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften,&nbsp;Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe&nbsp;Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt.&nbsp;Die Einrichtung liegt direkt in Wuppertal.</p>

<p>Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400.</p>

<ul>
<li>Betreuung, Pflege und Versorgung&nbsp;von beatmeten Patienten</li>
<li>Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten</li>
<li>Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung</li>
<li>Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften</li>
<li>Durchführung der Dokumentation</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><p>Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt.</p>

<p>Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt.&nbsp;</p>

<p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p>

<ul>
<li>Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit</li>
<li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>€ 2.000 Willkommensbonus</li>
<li>unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen)</li>
<li>übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation</li>
<li>Viele attraktive Zulagen:</li>
<li>außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400)</li>
<li>Pflegezulage: € 150 pro Monat</li>
<li>Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste</li>
<li>Praxisanleitung: € 250 pro Monat</li>
<li>Palliativpflege € 400 pro Monat</li>
<li>außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung&nbsp;bekommen Sie eine Zulage von € 400)</li>
<li>Wundmanagement: individuelle Zulage</li>
<li>Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage</li>
<li>Qualitätsmanagement: individuelle Zulage</li>
<li>Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen</li>
<li>Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team</li>
<li>unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist.</li>
<li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher</li>
<li>38,5h Woche</li>
<li>persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse</li>
<li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team</li>
<li>Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung</li>
<li>JobRad</li>
</ul><h3>So geht es weiter</h3><p>Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den <strong>Jetzt-bewerben</strong>-Button klicken.</p>

<p>Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch&nbsp;<a href="http://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">gleich&nbsp;hier einen Termin in unserem Kalender auswählen.</a></p>

<p><strong>Handy:&nbsp;0152-0568-5180</strong>&nbsp;&nbsp;Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00</p>

<p><strong>Whatsapp: &nbsp;0152-0568-5180</strong>&nbsp;Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig</p>

<p><strong>Email:</strong>&nbsp; <a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a></p>

<p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong></p>

<p>Herr Thomas Hladik</p>

<p><strong>Kontakt</strong></p>

<p>TROVA Personal- und Managementberatung<br>
+49 1520 568 5180<br>
<a href="mailto:thomas.hladik@trova.consulting?subject=Bewerbung%20als%20Pflegefachkraft%20(m%2Fw%2Fd)%20(JobNinja)" target="_blank">thomas.hladik@trova.consulting</a></p>

Pflegeprofi (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

Pflegekraft für besondere Bedürfnisse (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

Gesundheits- und Pflegeexpert:in (m/w/d) mit € 2.000 Willkommensbonus

Pflegefachkraft (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h2>WIR STELLEN EIN!</h2><h1>Recruiter (w/m/d)</h1><p>Neuraxpharm sucht Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewegen möchten und die Lebensqualität von Menschen, die an Erkrankungen im Zusammenhang mit dem zentralen Nervensystem leiden, verbessern wollen. Wir suchen Menschen, die sich engagieren und Großes bewirken wollen.</p><p>Teil dieses Teams zu sein, bedeutet nicht, dass Sie nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern für eine Sache!</p><p>Neuraxpharm sucht eine/n Recruiter (w/m/d) in Langenfeld (Hybridmodell)</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten End-to-End Recruitingprozess</li><li>Ausschreibung und Verwaltung von Stellen; damit verbunden Definition von Rollenprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen</li><li>Organisation und Führen von Vorstellungsgesprächen</li><li>Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience</li><li>Enge Zusammenarbeit mit einzelnen Stakeholdern; Unterstützung und Beratung in allen Belangen rund um die Einstellung neuer Mitarbeiter</li><li>Zielgerichtete Suche, Identifizierung und Ansprache von passenden Kandidaten via Active Sourcing</li><li>Verantwortung des Vertragsmanagements; Vorbereitung und Verwaltung von Angeboten</li><li>Management von Personalvermittlungsagenturen</li><li>Pflege aller relevanten KPIs für performanceorientierte Reportings</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften (m/w/d), wünschenswert im Pharmaumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tool und -technologien und ein starkes Verständnis für die Dynamik des Arbeitsmarktes und die neuesten Trends im Personalwesen</li><li>Idealerweise erste Anwenderkenntnisse in Success Factors</li><li>Ein professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Dienstleistungsmentalität</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>ÜBER UNS</h3><p>Neuraxpharm ist Europas führender Anbieter von Arzneimitteln für Erkrankungen des zentralen Nervensystems (ZNS) und hat sich auf die Behandlung des zentralen Nervensystems (ZNS), einschließlich psychiatrischer und neurologischer Erkrankungen, spezialisiert. Das Unternehmen verfügt über ein einzigartiges Verständnis des ZNS-Marktes, das es in 35 Jahren aufgebaut hat.</p><p>Neuraxpharm ist ständig auf der Suche nach neuen Produkten und Lösungen für bisher ungelöste Patientenbedürfnisse und erweitert sein Portfolio durch seine Pipeline und durch Akquisitionen.</p><p>Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeiter/innen und entwickelt und vertreibt ZNS-Produkte über eine direkte Präsenz in mehr als 20 Ländern in Europa, zwei in Lateinamerika und weltweit über Partner in mehr als 40 Ländern. Neuraxpharm wird von Fonds unterstützt, die von Permira beraten werden.</p><p>Neuraxpharm stellt viele seiner pharmazeutischen Produkte bei Neuraxpharm Pharmaceuticals (früher Laboratories Lesvi) in Spanien her.</p><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Individuelle berufliche Entwicklung in einem führenden europäischen Pharmaunternehmen mit einer ehrgeizigen internationalen Wachstumsstrategie.</li><li>Attraktive Vergütung gemäß der Erfahrung und den Fähigkeiten, die Sie mitbringen.</li><li>Ein inspirierendes Führungsteam, das die Leistung steigert.</li><li>Eine integrative Kultur, die die Vielfalt in den Teams fördert und Sie jeden Tag mit einem leidenschaftlichen, dynamischen, ergebnisorientierten und kompetenten Team motiviert!</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3>Sie möchten mehr erfahren?</h3><p>Erfahren Sie, was die Unternehmenskultur bei Neuraxpharm auszeichnet und was die Arbeit bei uns so besonders macht: Jetzt bewerben</p><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, ist das Ihre Chance!</p><h2>WIR ZÄHLEN AUF SIE!</h2><p>Bei Neuraxpharm sorgen wir für ein integratives, vielfältiges, sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden des Unternehmens. Da uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso am Herzen liegen wie unsere Patienten, sind wir bestrebt, ein gesundes, integratives und chancengleiches Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihr berufliches Potenzial zu entfalten und gleichzeitig ihre individuelle und kollektive Zufriedenheit sicherzustellen.</p><p>Wir verfolgen eine Politik der Vielfalt und Integration, um eine Unternehmenskultur zu gewährleisten, die auf den Prinzipien der Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration basiert. Unsere Politik entspricht den europäischen Rechtsvorschriften und umfasst die notwendigen Standards, Prozesse und Maßnahmen, die im Falle von Diskriminierung oder Belästigung einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters des Unternehmens zu ergreifen sind.</p><p>Wir begrüßen und fördern verschiedene Kulturen, Geschlechtsidentitäten, Senioritäten, Altersgruppen und Denkweisen am Arbeitsplatz, um unterschiedliche Perspektiven, Arbeitsweisen und Erfahrungen in unser Unternehmen zu bringen.</p><p>neuraxpharm Arzneimittel GmbH<br>Elisabeth-Selbert-Straße, 23<br>40764 Langenfeld<br>Jetzt bewerben</p>

531 Jobs in Solingen, Deutschland