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STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Niederlassungsleiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb 
 Dortmund 
 Vollzeit 
 req64366 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard. 
 Aufgaben 
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie selbständig und eigenverantwortlich das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. 
Selbständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts der Niederlassung 
Umsatz und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung 
Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden 
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung 
Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten 
Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und der zu betreuenden Objekte inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung 
Angebots- und Vertragsmanagement 
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden
 Qualifikationen 
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements mit dem Schwerpunkt Vertrieb 
Sie weisen ein unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige und engagierte Arbeitsweise auf und sind idealerweise innerhalb der Branche gut vernetzt 
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen 
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
 Wir bieten 
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei; flexible Arbeitszeiten 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie 
Kostenlose Parkplätze 
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit 
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A">https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A</a>
 Kontakt 
 STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH 
 Jannika Laub 
 Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf 
 +49 151 2695 7673 
<a href="http://www.strabag-pfs.de">www.strabag-pfs.de</a>
 Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb

<h1> Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)</h1> Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 540 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 60 Ländern. Rund 140 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung des Dezernats 2 eine<h2> Leitung Fachbereichsmanagement am Hochschulstandort Köln</h2> Das Fachbereichsmanagement und die zugehörigen Sekretariate unterstützen und beraten die Dekanate und die Lehrenden in allen administrativen Belangen und Verwaltungsangelegenheiten der Fachbereiche.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Fachbereichsmanagement, auch standortübergreifend, mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen </li> <li> Koordination Lehrauftragsvergabe, u.a. semesterweise Abstimmung der Lehrauftragszahlen mit Dekan*innen und Rektorat sowie weitere Abstimmungsprozesse mit Personalabteilung, Studiensekretariat und Lehrenden </li> <li> Koordination Stellenbesetzungsverfahren, u.a. Erstellen von Ausschreibungstexten für Professuren, Lehrkräfte für besondere Aufgaben und Lehraufträge </li> <li> Koordination von Stipendienprogrammen, hauptsächlich des Deutschlandstipendiums </li> <li> Ansprechperson für die Fachbereiche, hier für Dekanate, Institutsleitungen und Lehrende in allen Belangen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> möglichst abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> nach Möglichkeit Erfahrungen im Hochschulbereich oder verwandten Arbeitsbereichen </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrungen wünschenswert </li> <li> Moderations- und Beratungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperativität und Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Ziel- und Statusgruppen einzustellen </li> <li> hohe Serviceaffinität, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Gestaltungswillen </li></ul> Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 75,32 %, dies entspricht derzeit 30 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: Entgelttabelle TV-L. Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche sind am 14.11.2024 und 15.11.2024 geplant. Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Kristina Preis, Leitung Dezernat 2, Tel. 0221/283 80 120. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Fachbereichsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als 
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
WISSEN, WAS GUT TUT. 
WERDE TEIL DER RABENHORST FAMILIE
Jeder kann sein Glück selbst beeinflussen - mit einer positiven Einstellung, kleinen alltäglichen Wohlfühlritualen und den guten Säften von Haus Rabenhorst. Mit den Marken Rabenhorst und Rotbäckchen zählt unser Unternehmen zu den Wachstumsstärksten der deutschen Fruchtsaftindustrie. Unser Können steht für naturbelassene Produkte sowie nachhaltiges Handeln und das schaffen wir mit dem Einsatz unserer Mitarbeiter. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Unser Wachstum geht weiter.
DEIN VORTEIL
Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz im Familienunternehmen 
Pünktliche Gehaltszahlung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
Eine leistungsgerechte und faire Entlohnung 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und on top noch eine Zielerreichungsprämie 
Dienstrad - auf Wunsch auch Elektrorad 
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Weiterbildung 
Wir unterstützen Deine Altersversorgung 
Kostenloser leckerer Kaffee 
Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft 
Arbeitssicherheit ist für uns sehr wichtig: Wir gefährden unsere Kollegen/innen niemals 
Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team
DEINE AUFGABE
Du führst Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbauarbeiten an unseren elektrischen Anlagen durch 
Dabei bist Du verantwortlich für die Analyse von Störungen, die Störungsbeseitigung und die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen 
Außerdem erstellst und aktualisierst Du Schalt- und Instandhaltungspläne 
Darüber hinaus führst Du kleinere mechanische Instandhaltungsarbeiten durch 
Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein
DEIN PROFIL
Du passt zu uns, wenn Du eine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Mechatroniker abgeschlossen hast 
Du besitzt Programmierkenntnisse und beherrscht die Fehlersuche von SPS Steuerungssystemen an bestehenden Anlagen (Siemens S7 TIA-Portal) 
Mit Antriebstechnik sowie Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik kannst Du sicher umgehen 
Wenn Du Kenntnisse im Bereich Roboterbedienung, Wartung und Instandhaltung (KUKA System) mitbringst, umso besser
Qualität 
Nachhaltigkeit 
Glaubwürdigkeit 
Gemeinschaft
Erfahrung aus Tradition 
Veränderungskraft 
Wohlbefinden
IST DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld &quot;Jetzt online bewerben!&quot; .
Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. 
Ich freue mich, wenn Du mir verrätst, über welches Portal Du uns gefunden hast.
Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! 
Jetzt online bewerben! 
Über uns

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Für unseren Mandanten Town &amp; Country Haus, Deutschlands führender Massivhausanbieter, suchen wir bundesweit 
 Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche 
 Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town &amp; Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen. 
 Sie leiten Ihren eigenen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt. Unter Ihrer Leitung wird der Standort zur ersten Adresse, für alle, die bauen möchten. Die Einkommensmöglichkeiten sind sehr gut: ca. 200.000 Euro ab dem dritten Jahr*. 
 Seit 2007 sind die Häuser von Town &amp; Country Deutschlands meistgekaufte Markenhäuser. Laut dem Wirtschaftsmagazin impulse gehört Town &amp; Country Haus zu den 4 besten Franchise-Systemen in Deutschland. Das Unternehmen ist in seiner Branche Deutschlands Marktführer. Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um in jeder Region die lokale Marktführerschaft innezuhaben. 
Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen! Erforderliches Fachwissen wird den Franchise-Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Wichtig als Voraussetzung sind Führungsqualitäten und Erfahrungen im Projektmanagement. 
 Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro. 
IHR PROFIL 
Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro 
Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit 
Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen 
IHRE AUFGABEN 
Sie leiten einen Standort mit Bauleitern und Hausverkäufern 
Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft 
Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen 
VORTEILE TOWN &amp; COUNTRY 
Sehr gute Einkommensmöglichkeiten (ca. 200.000,- Euro ab dem dritten Jahr, später z. T. auch &gt; 500.000,- Euro) 
Auszeichnung mit dem Deutschen Franchisepreis als bestes Franchisesystem 2013 
Die Top 25 der ca. 120 bauenden Partner konnten sich einen Unternehmenswert von über 2,5 Mio. Euro* erwirtschaften 
Sehr wettbewerbsfähige Produkte und ständige Weiterentwicklung des Systems 
Professionelle Ausbildung, regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Workshops 
Intensive Einarbeitung durch einen «Start Up Manager», der die neuen Partner begleitet 
Informationen anfordern 
*Angabe des Franchisegebers

Geschäftsführer/Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche

STRABAG RAIL GMBH 
 Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine 
 Berlin und bundesweit 
 Vollzeit 
 req64026 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. 
 Aufgaben 
Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik 
Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis 
Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge 
Behebung von Störungen und Durchführung von Reperaturarbeiten 
Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt
 Qualifikationen 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse 
Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oder Triebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil 
Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich 
PKW-Führerschein ist erforderlich 
Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft - national und europaweit - setzen wir voraus 
Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution
 Wir bieten 
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. 
<a href="https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE">https://www.youtube.com/embed/fJLkj8CYWrE</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Job-Ticket 
Gruppenunfallversicherung 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG RAIL GMBH 
 Katharina Wendel 
 Bessemerstr. 42B, 12103 Berlin 
 +491701553485 
<a href="http://www.strabag-rail.com">www.strabag-rail.com</a>

Maschinist:in (m/w/d) - Stopfmaschine

Steuerfachangestellte (m/w/d)
Verwaltung
Burgstraße 37, 45476 Mülheim an der Ruhr
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; 
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 448956 
Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Bereich
Steuern/ Finanzen | Verwaltung
Einstiegsart
Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)
Vertragsart
unbefristet
Mobile Working
anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich
Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Berechnung von latenten Steuern und Ertragsteuern zur Sicherstellung für den IFRS- und HGB-Abschluss 
Erstellung von Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden 
Erstellung von Steuerbilanzen unter Nutzung von SAP 
Aktive Mitarbeit im Bereich Tax Compliance Management 
Koordination und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirten/Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Steuern 
Breites Fachwissen im deutschen Steuerrecht wünschenswert 
Idealerweise relevante fachliche und technische Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung 
Erfahrung mit Softwareanwendungen zur Erstellung von Steuererklärungen und E-Bilanzen 
Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
Deine Vorteile
Tarifliche Altersvorsorge plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Auszeitkonto, z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand 
Homeoffice mit bis zu 80 Stunden im Monat möglich sowie minutengenaue Arbeitszeiterfassung 
Schulungen und E-Learning-Angebote sowie Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie 
Eigenes Parkhaus mit mehr als 50 E-Ladesäulen, moderne Kantine mit vielseitigem Angebot sowie hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Küchen und Coworking-Areas 
Fitnessstudio-Kooperationen, vergünstigtes Fahrrad-Leasing und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops 
Angrenzende Kita mit reservierten Plätzen für Kinder unserer Mitarbeiter:innen
Du hast Fragen?
Kira hilft dir gerne weiter. 
+49 208 9927-1443
Dein Einsatzort
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams in der Verwaltung sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. An unserer Verwaltung starten wir Projekte, nehmen jede Hürde und erreichen gemeinsam unsere Ziele. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
Deine Bewerbung
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos zur Bewerbung
Bewerbungstipps
Zu den Tipps
Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
Vielfalt
Mehr erfahren
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Dienstleistungs-SE &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. 
Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben gehört
Erstellung und Bearbeitung von Ausgangsrechnungen an unsere Kunden 
Durchführung des Mahnwesens anhand der OPOS Listen 
Klärung von Zahlungsdifferenzen 
Prüfung von Neukunden 
Tätigkeiten im Factoring und in der Zollabwicklung 
Intercompany Abrechnung 
Monats- und Jahresabschlussarbeiten 
Auswertungen und ad-hoc Anfragen 
Vertretungsweise Übernahme von Aufgaben in der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung
Das bringst du mit
Abgeschlossene kfm. Ausbildung, etwa als Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r) oder eine andere vergleichbare Ausbildung 
Erfahrung im Rechnungswesen und im Umsatzsteuerrecht 
Grundkenntnisse der Logistik und der Zollabwicklung 
Gewissenhafte und nachhaltige Arbeitsweise 
ERP Kenntnisse, vorzugsweise CSB und SAP 
Gute MS-Office-Kenntnisse 
Serviceorientierte, freundliche, umsichtige und souveräne Persönlichkeit 
Hohe Eigenmotivation, jederzeit etwas Neues zu lernen 
Spaß an selbstständiger Arbeit 
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Du bringst nicht alle Eigenschaften mit? Macht nichts, wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung!
 Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate Benefits 
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Bewirb dich jetzt! 
Sabine Kemper 
Personalsachbearbeiterin 
Tel.: +49 2433 9818133
DICO Drinks GmbH | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

STRABAG SPORTSTÄTTENBAU GMBH 
 Baggerfahrer:in (m/w/d) im Sportstättenbau 
 Lünen und bundesweit 
 Vollzeit 
 req63662 
Fortschritt beginnt mit uns. 
 Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! 
 Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. 
 Die Spezialistinnen und Spezialisten der STRABAG Sportstättenbau GmbH planen, errichten und betreuen multifunktionelle Sportanlagen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Auftraggeberschaft entwickeln wir individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen. Wir glauben an die Kraft des Teams. Und daran, dass genau das den Unterschied ausmacht, um Außergewöhnliches entstehen zu lassen. 
 Aufgaben 
Bedienung von Baumaschinen/Baggern verschiedener Hersteller 
Erd- und Aushubarbeiten 
Beladung von LKWs 
Branchenübliche Tätigkeiten
 Qualifikationen 
Abgeschlossene Ausbildung in der Baugeräteführung oder vergleichbare Weiterbildung 
Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützten Geräten 
Bereitschaft zur Montagetätigkeit 
Führerschein Klasse B 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement 
Selbstständige Arbeitsweise
 Wir bieten 
 Haben Sie eine Leidenschaft für Sport und lieben es, im Freien zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lünen, mit bundesweitem Einsatzgebiet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n Baggerfahrer:in (m/w/d) im Sportstättenbau. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verlässlichen und tarifgerechten Vergütung nach BAU Tarif West. Während Ihrer Montagetätigkeit stellen wir Ihnen selbstverständlich die Unterkunft und vergüten die Anreise tarifgerecht. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, moderne Baugeräte sowie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular unter <a href="http://www.karriere.strabag.com">www.karriere.strabag.com</a> und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! 
<a href="https://www.youtube.com/embed/d2bFkwkuN3k">https://www.youtube.com/embed/d2bFkwkuN3k</a>
 Benefits 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Karriereentwicklung 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Freitag (halber Arbeitstag) 
Gesundheitsförderung 
Company Bike
 Kontakt 
 STRABAG SPORTSTÄTTENBAU GMBH 
 Karen Sellhorn-Timm 
 Reeperbahn 1, 20359 Hamburg 
 +49 40 20208-3647 
<a href="http://www.strabag-sportstaettenbau.com">www.strabag-sportstaettenbau.com</a>

Baggerfahrer:in (m/w/d) im Sportstättenbau

Siegertypen bauen auf die Besten - 
Schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT mit Retanol® Estrich. 
AUSSENDIENSTMITARBEITER ALS OBJEKTBERATER / 
 SALES MANAGER (M/W/D) 
 Tritt ein in die Welt der Retanole. Gemeinsam mit unseren 480 RETANOL® Fachbetrieben stemmen wir die größten Bauvorhaben in Deutschland. Werde auch Du ein »RETANOLIST« und Teil unserer Erfolgsstory als Sales Manager. 
 Vollzeit
Umkreis 100km um Deinen Wohnort 
 Deine Hauptaufgaben: 
 Neukundenakquise von Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten 
 Aufbau und Pflege eines festen Kundenstamms von Auftraggebern 
 Organisation und Durchführung von Schulungen und Kundenveranstaltungen 
 Strategieentwicklung zur Gewährleistung einer gezielten und einheitlichen Betreuung 
 Dein Profil: 
 Erfahrung im Außendienst/Vertrieb 
 Nachweisbare Vertriebserfolge sind gerne gesehen 
 Verhandlungssicherheit gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke 
 Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
 Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 
Erlebe Deinen Erfolg mit uns! 
 Du willst etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. 
Deine Benefits
SICHERHEIT: 
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen 
WORK HARD, PLAY HARD 
 Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! 
ZUKUNFT: 
 Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen und sich nach persönlichen Stärken frei zu entfalten 
MITEINANDER: 
 Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben wird! 
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: 
 Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt + Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 
Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: 
 Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können! 
 Tamara Hurst 
 Personalsachbearbeitung 
+49 7159 4062-115 
bewerbung[at]pct-chemie.de
PCT Performance Chemicals GmbH 
 Blumenstraße 23-25 
 71106 Magstadt 
 +49 (0) 7159 4062-0 
info[at]pct-chemie.de

Außendienstmitarbeiter als Objektberater / Sales Manager (m/w/d)

Siegertypen bauen auf die Besten - 
Schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT mit Retanol® Estrich. 
AUSSENDIENSTMITARBEITER ALS FACHBERATER / SALES MANAGER (M/W/D) 
 Tritt ein in die Welt der Retanole. Gemeinsam mit unseren 480 RETANOL® Fachbetrieben stemmen wir die größten Bauvorhaben in Deutschland. Werde auch Du ein »RETANOLIST« und Teil unserer Erfolgsstory als Sales Manager. 
 Vollzeit
Umkreis 100km um Deinen Wohnort 
 Deine Hauptaufgaben: 
 Umsatzverantwortung für ein zugewiesenes PLZ-Gebiet 
 Bestandskundenpflege 
 Neukundenakquise 
 Betreuung der Bauvorhaben im Team 
 Dein Profil: 
 Erfahrung im Außendienst/Vertrieb 
 Nachweisbare Vertriebserfolge sind gerne gesehen 
 Verhandlungssicherheit gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke 
 Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
 Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität 
Erlebe Deinen Erfolg mit uns! 
 Du willst etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. 
Deine Benefits
SICHERHEIT: 
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen 
WORK HARD, PLAY HARD 
 Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! 
ZUKUNFT: 
 Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen und sich nach persönlichen Stärken frei zu entfalten 
MITEINANDER: 
 Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben wird! 
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET: 
 Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt + Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 
Hier startet Dein Weg in Richtung Karriere: 
 Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? - Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können! 
 Tamara Hurst 
 Personalsachbearbeitung 
+49 7159 4062-115 
bewerbung[at]pct-chemie.de
PCT Performance Chemicals GmbH 
 Blumenstraße 23-25 
 71106 Magstadt 
 +49 (0) 7159 4062-0 
info[at]pct-chemie.de

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